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Gruppenleitung | Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie: 59 Jobs

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 59
  • Mit Personalverantwortung 50
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 58
  • Teilzeit 2
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 58
  • Befristeter Vertrag 1
Gruppenleitung
Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie

Leiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/div)

Do. 22.10.2020
Dortmund
Givaudan ist weltweiter Marktführer in der Herstellung von Riechstoffen und Aromen. In enger Zusammenarbeit mit Partnern in den Bereichen Lebensmittel, Getränke, Konsumgüter und Parfums entwickelt Givaudan Aromen und Düfte, die Verbraucher in aller Welt begeistern. Da sich Givaudan leidenschaftlich dafür engagiert, die Vorlieben der Verbraucher zu verstehen und sich unablässig um Innovationen bemüht, ist das Unternehmen führend in der Erschaffung von Aromen und Riechstoffen, die „Ihre Sinne verwöhnen”. 2019 erzielte Givaudan Verkäufe von CHF 6.2 Milliarden. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in der Schweiz und ist an insgesamt über 100 Standorten vertreten. Es beschäftigt weltweit mehr als 15.000 Mitarbeitende. Dortmund ist ein Produktionsstandort für Aromen mit ca. 320 Beschäftigten.Als Leiter der Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/div) am Standort Dortmund sind Sie dem Personaldirektor Deutschland direkt unterstellt und verantworten alle Lohn- und Gehalts­ab­rech­nungs­ak­ti­vitäten für Deutschland, wobei Sie stets die Einhaltung der deutschen gesetzlichen, sozial­ver­sicherungs-, steuer­recht­lichen und tarif­vertrag­lichen Anforderun­gen sicher­stellen. Darüber hinaus haben Sie Personal­verant­wortung für einen weiteren Mitarbeitenden (m/w/div) in der Ent­gelt­abrech­nung und sind die erste Kontakt­person in Deutschland für globale und lokale Payroll-Projekte. Wir bieten damit eine attraktive Entwicklungs­möglichkeit auch für Bewerber (m/w/div), die bereits Erfahrung in der selbstständigen Durch­führung der Entgelt­abrech­nung haben, jedoch heute noch in der 2. Reihe einer Payroll-Organisation stehen. Das werden Sie genau tun: Zeitgerechte Steuerung und Durch­führung der monatlichen Lohn- und Gehalts­ab­rech­nung für ca. 320 Mitarbei­tende, ein­schließ­lich aller Nachfolge­tätigkeiten Erster Ansprechpartner (m/w/div) in Deutschland für globale, regionale und lokale Gehalts­abrech­nungs­projekte in einem interna­tionalen Umfeld in Zusammen­arbeit mit unserem Givaudan Business Center und externen Dienst­leistern Unterstützung des Management-Teams, der Mitarbeiter (m/w/d) und externer Stellen bei Fragen und Problemen im Zusammen­hang mit der Gehalts­abrech­nung Fortlaufende Verbesserung der Systeme, Identi­fi­kation von Systemlücken und -fehlern. Beantragung von Sys­teman­passun­gen nach unseren globalen Prozessen, Nach­ver­folgung und Unterstützung bei der Lösungs­findung Bereitstellung von Lohn- und Gehalts­abrech­nungs­berichten, Prognosen und Statistiken für das Management, das Personalwesen oder externe Stellen Selbstständige lokale Begleitung von Steuer- und Sozial­ver­sicherungs­prüfungen Entwicklung und Förderung eines unter­stellten Mit­arbeiters (m/w/d) Bachelor-/Masterabschluss oder ver­gleich­bare Aus­bil­dung Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der selbst­ständigen Durch­führung der Lohn- und Gehalts­ab­rech­nung, idealer­weise mit SAP Kenntnisse des deutschen Sozial­ver­sicherungs­rechts und des Lohnsteuer­rechts Erfahrungen im Umgang mit Tarifverträgen, idealerweise der Tarif­ver­träge der chemischen Industrie Erfahrung in der Unterstützung und Be­glei­tung von Payroll-Projekten in Zusammenarbeit mit einem inter­nationa­len Projektteam sind von Vorteil Konversations­sichere englische Sprach­kenntnisse
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Bereichsleiter Vertrieb (m/w/d) Region Süd

Do. 22.10.2020
Hamburg
Die GERLICHER GmbH ist als langjähriger Lieferant von Premiumfrittierölen etabliert. Unsere Produkte werden in allen gastronomischen Bereichen geschätzt, vom Streetfood bis hin zur Sterneküche. Auch Lebensmittelproduzenten setzen auf unsere herausragende Produktqualität. Unser Sortiment wird durch einen eigenen Lieferservice sowie ein nachhaltiges Entsorgungskonzept ergänzt. Wir schaffen uns damit eine überzeugende Marktpositionierung. Wir suchen Sie, um weiter erfolgreich in Deutschland und auch im benachbarten Ausland zu expandieren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für das Vertriebsgebiet Bayern und Österreich am Standort München/Dachau einen Bereichsleiter Vertrieb (m/w/d) Region Süd Planung und Steuerung unserer regionalen Vertriebsaktivitäten sowie Führung von Vertriebsteams an zurzeit 4 Standorten   Strategische und operative Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets mit dem Aufbau neuer Standorte und der Entwicklung neuer Kundengruppen Eigene Verhandlungen mit Kunden über Verträge, Konditionen und sonstige Rahmenbedingungen Verantwortung für die strategische Jahresplanung des Vertriebs und die Erreichung der festgelegten Ergebniszielvorgaben Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung Akademische Grundqualifikation Führungserfahrung in Filialstrukturen oder klares Führungspotential bei Bewerbern aus der zweiten Reihe Einschlägige Vertriebserfahrung im Bereich Gastronomiegroßhandel oder kleinteiligeren Filialstrukturen Exzellentes Verhandlungsgeschick sowie souveränes und überzeugendes Auftreten Hohe Motivation und die Fähigkeit, Andere zu motivieren Engagement, Teamfähigkeit und ausgeprägte Zielorientierung Hohes Maß an Flexibilität und Mobilität, Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in deutscher als auch in englischer Sprache Eine anspruchsvolle und interessante Position mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortlichkeit Ein sicherer Arbeitsplatz und eine leistungsgerechte Vergütung bestehend aus einem Fixum und einem variablen Anteil Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten und hilfsbereiten Team Betriebliche Altersvorsorge | Betriebliche Unfallversicherung Verschiedene Mitarbeiterrabatte | vergünstigte Konditionen bei Fitnessstudios
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Gruppenleiter (m/w/d) EMR

Do. 22.10.2020
Marl, Westfalen
Land und Standort: Deutschland: MarlEinsatzgebiet: Produktion & TechnikKarriere Level: Berufserfahrene (> 5 Jahre)Gesellschaft: Evonik Operations GmbHGeschäftseinheit: Technischer ServiceEvonik, eines der weltweit führenden Unter­nehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Inno­vations­kraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnis­orien­tierten Unter­nehmens­kultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unter­nehmens­wertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Markt­posi­tionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte.Disziplinarische und fachliche Führung von ca. 20 Mitarbeitern (Meister und Techniker)Ressourcensteuerung und Qualitätsmanagement für Revisionen und Projekte in hochkomplexen Anlagen interner und externer KundenGestaltung und Optimierung von prozessualen Grundlagen zur LeistungserbringungÜbernahme der Verantwortung als verantwortliche Elektrofachkraft (VeFk) sowie die Erstellung von Konzepten in stark unterschiedlichen KundenanlagenÜbernahme der Tätigkeit des EMR-Anlageningenieurs zur ganzheitlichen Betreuung der EMR-Belange in hochkomplexen ChemieanlagenLeitung und Mitarbeit in verschiedenen, teilweise standortübergreifenden, Projekten mit internen und externen StakeholdernErfolgreich abgeschlossenes Masterstudium mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik oder vergleichbarAbgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen BerufMehrjährige Berufserfahrung im Bereich der EMSR-Technik und EMSR-MontageSehr gute Kenntnisse im Explosionsschutz sowie Fachexpertise im Bereich von AutomatisierungssystemenGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung in der Führung von MitarbeiternSelbstständige, wirtschaftlich-orientierte und strategische Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und FlexibilitätBereitschaft zu ReisetätigkeitSie arbeiten gemeinsam mit einem Team an spannenden und herausfordernden Themen in einem hochmodernen, innovativen und kreativen Umfeld. Eine intensive Einarbeitung "on the job" mit kompetenten Kollegen garantiert einen schnellen Einstieg in die eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung. Eine leistungsgerechte Bezahlung, die Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifizierung sind für uns selbstverständlich. Seit 2009 trägt die Evonik Industries AG als familienbewusstes Unternehmen die von der "Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung" vergebene Auszeichnung "audit berufundfamilie".
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Teamleiter Messtechnik (m/w/d) in der Kunststoffindustrie

Do. 22.10.2020
Aachen
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein international führendes Unternehmen aus der Kunststoffindustrie, das weltweite Aufträge realisiert und Mithilfe neuester Produktionstechnologien seine Marktposition stetig ausbaut. Aktuell suchen wir für den Standort nähe Aachen einen erfahrenen Techniker (w/m/d), der die Teamleitung für den Bereich „Messtechnik“ übernimmt. In dieser anspruchsvollen Funktion leiten Sie das Messtechnikerteam sowie das Probenlabor, stellen die Organisation und Durchführung der regelmäßigen und fortlaufenden Messungen sicher und optimieren stetig die Prozesse in der Messtechnik. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Der Einsatzort: Großraum Aachen Sie sind verantwortlich für die Leitung des Teams aus Messtechnikern inklusive des Probenlabors und organisieren und führen die regelmäßigen, produktionsbegleitenden Messungen durch Sie stellen die ausführliche und geforderte Messdokumentation für die Kunden sicher und verantworten die Mess- und Prüfmittelüberwachung Sie programmieren die 3D-Messmaschinen (optisch/taktil), planen und wählen die geeigneten Mittel aus und koordinieren die Kalibrierung der Mess- und Prüfmittel Sie führen/steuern Problemuntersuchungen durch und erstellen geeignete Kennzahlen zur Steuerung/Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen Sie bringen sich stetig in die Verbesserung sowie Optimierung der Messtechnik ein Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, bestenfalls samt Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) Sie greifen auf mehrjährige Berufserfahrung aus der Messtechnik zurück und haben bereits Erfahrung in der Führung von kleineren Teams Sie verfügen über einschlägige Normenkenntnis und bringen im besten Fall auch Erfahrung aus der Kunststoffindustrie mit Sie verbinden eine ausgeprägte Analyse- und Planungsfähigkeit mit einer starken Kommunikations- und Teamkompetenz Sie zeichnen sich durch eine hohe Belastbarkeit sowie ein souveränes Auftreten aus Sie verfügen über sichere Englischkenntnisse Sie erwartet eine anspruchsvolle Aufgabe bei einem "Global Player" Sie erhalten eine unbefristete Anstellung und eine leistungsgerechte Vergütung Sie verantworten ein breites Aufgabenspektrum verbunden mit einem großen Gestaltungsspielraum
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Teamleiter (m/w/i) Anwendungstechnisches Labor – Kunststofftechnik / Polymerfolien

Mi. 21.10.2020
Worms
W. R. Grace & Co. ist ein weltweit führender Anbieter von chemischen Spezialprodukten und Dienstleistungen für internationale Industriekunden. In 85 Ländern erwirtschaftet unser Konzern einen jährlichen Umsatz von 2 Md. US$. Dabei setzen wir auf State of the Art Technologien und die Talente unserer 4.000 Mitarbeiter*innen rund um den Globus. Sie sind „Game Changer“, die mit ihren Ideen häufig erst Innovationen und neue Produkte bei unseren Kunden ermöglichen. Problemlöser*innen, die mit Leidenschaft neue Herausforderungen angehen. Und starke Teamplayer, die Hand in Hand für den Erfolg von Grace und unserer Kunden arbeiten. Wenn Sie unsere Werte – Teamwork, Leistung, Integrität, Innovation, Geschwindigkeit – teilen und Sie Ihre Erfahrung und Ihr Können in einem Weltklasse-Team einbringen wollen, herzlich willkommen bei Grace in Worms. Teamleiter (m/w/i) Anwendungstechnisches Labor Kunststofftechnik / Polymerfolien Kunststofffolien-Anwendungen – die Welt, in der Sie zu Hause sind? Produktionsanlagen für Polymerfolien sind Ihnen ebenso vertraut wie die Arbeit im anwendungstechnischen Labor? Bereit für eine spannende Gestaltungsaufgabe am Puls der technologischen Entwicklungen? Herzlich willkommen im Bereich Engineered Materials unseres EMEA-Headquarters in Worms. Der Markt für Kunststofffolien aus PP, PE und Polyester boomt. Ob Mikrowellen-Folie, flexible Verpackungen für die Lebensmittelindustrie oder Verarbeitung in Flachbildschirmen – die Bandbreite der Anwendungen ist enorm groß und stetig kommen neue hinzu. Beste Perspektiven für unsere Business-Line Plastics! Hier entwickeln und produzieren wir innovative Anti-Blocking Agents auf Silikatbasis, die das Zusammenhaften transparenter Folien verhindern. Mit maßgeschneiderten Lösungen für unterschiedlichste Anwendungen zählen wir heute bereits zu den globalen Marktführern und wollen diese Position in den nächsten Jahren noch weiter ausbauen. Sind Sie dabei? Als „Kopf“ unseres anwendungstechnischen Labor-Teams übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Entwicklung kundenspezifischer Produkte für unterschiedlichste Anwendungen. Und Sie tragen maßgeblich dazu bei, dass unsere Kunden Best-In-Class-Ergebnisse mit unseren Produkten auf ihren Anlagen erzielen. „Ihr“ Labor ist dafür mit modernem Equipment ausgestattet – u.a. mit einem Doppelschneckenextruder sowie Pilotanlagen für Cast- und Blasfolien. Wesentlicher Teil Ihrer Aufgabe wird es sein, mit weiteren Anlagen und neuen Testmethoden die Möglichkeiten des Labors kontinuierlich zu erweitern. Anwendungstechnische Produkttests bilden einen wesentlichen Aspekt Ihrer Aufgabe. Ob Performance-Ermittlung neuer Produktanwendungen oder Prüfung der Einsatzmöglichkeiten von Grace-Produkten in Kundenformulierungen – Sie entwickeln geeignete Tests und Messmethoden, analysieren die Ergebnisse und erstellen die Prüfberichte. Mit Tests und Versuchen unterstützen Sie Kunden und Technical Service von der Einführung neuer Anti-Blocking Agents in die Fertigung bis hin zur Klärung technischer Fragen und Probleme. Auch Vertrieb, Marketing und Produktion setzen auf Ihre technische Expertise. Darüber hinaus sind Sie als „Scout“ gefordert, der die aktuellen technischen Entwicklungen am Markt konsequent verfolgt, neue Materialien und Technologien testet und im Hinblick auf ihre Relevanz für Grace beurteilt. Ingenieur*in Kunststofftechnik (Master) mindestens drei Jahre Erfahrung in der Kunststoffproduktion oder -anwendungsentwicklung je mehr Erfahrung in der Herstellung transparenter Polyethylen- oder Polypropylen-Folien und den zugehörigen Produktionsanlagen, desto besser fundierte Kenntnisse aktueller Testmethoden Erfahrung im Management von (Labor-)Projekten erste Führungserfahrung ist ein Plus, kein Muss klar und überzeugend in der Kommunikation, auf Deutsch und in der internationalen Zusammenarbeit auch auf Englisch innovations- und entscheidungsfreudig, zielorientiert, hochgradig eigenständig und dabei auch begeisterter Teamplayer*in? Perfekt! Schlanke Strukturen und eine Unternehmenskultur, die Leistung fördert, auf Vertrauen basiert und große Freiräume zur Umsetzung eigener Ideen bietet. Und natürlich schaffen wir mit guten Entwicklungsmöglichkeiten und einem attraktiven Einkommenspaket beste Voraussetzungen für eine gemeinsame Erfolgsgeschichte.
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Senior Engineering Manager Prozessleittechnik (m/w/d)

Mi. 21.10.2020
Berlin
Bayer ist ein weltweit tätiges Unternehmen mit Kernkompetenzen auf den Life-Science-Gebieten Gesundheit und Agrarwirtschaft. Als Innovations-Unternehmen setzt Bayer Zeichen in forschungsintensiven Bereichen. Mit seinen Produkten und Dienstleistungen will Bayer den Menschen nützen und zur Verbesserung der Lebensqualität beitragen. Bayer schätzt die Leidenschaft seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für Innovationen und gibt ihnen die Kraft, Dinge zu verändern. Eigenverantwortliche selbstständige Durchführung von Planungsprojekten kleinen bis mittleren Umfang von der Konzeptfindung über die Leistungsbeschreibung bis zur Inbetriebsetzung Koordinierung, Kontrolle und Durchführung der Detailplanung und Beschaffung Planung und Durchführung von Gate-Reviews Fachliche Führung von Kontraktoren sowie fachliche und organisatorische Führung der Disziplin, inkl. Ressourcenplanung (Budget/Personal) und Projektreporting Überwachung der Disziplin hinsichtlich Sicherheit, Termine, Kosten, Qualität sowie Leistungsumfang Koordination komplexer Anfragen/Aufgaben mit Projekt-Stakeholdern (SC, Betreiber etc.) Durchführung von Risikoanalysen Umsetzung von Innovationen Master TU oder Dipl. Ingenieur FH mit mehrjähriger Berufserfahrung oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) mit langjähriger Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse der PLT-Feldgerätetechnik sowie hohes Fachwissen auf dem Gebiet der Prozessleittechnik und Automatisierungstechnik Einschlägige Erfahrung im relevanten Prozessumfeld (z. B. GMP) Erfahrung in mindestens einem Großprojekt als Projektingenieur (m/w/d) und selbstständige Führung eines kleinen oder mittleren Projektes als verantwortlicher PLT-Leadingenieur/PLT-Projektleiter (m/w/d) Erfahrung in der Führung interner Mitarbeiter sowie externer Dienstleister Erfahrung im Management mehrerer Projekte an verschiedenen Standorten in nationalem und internationalem Umfeld Fähigkeit, Technik, Kosten und Termine realistisch zu beurteilen und durchzusetzen Praktisches Urteilsvermögen sowie die Fähigkeit, mit sehr komplexen Sachverhalten eigenständig umzugehen Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Teamleiter (m/w/d) wiederkehrende Prüfung

Mi. 21.10.2020
Dormagen
Als einer der führenden Industriedienstleister für die Chemie- und Prozessindustrie bietet TECTRION ein umfassendes und herstellerübergreifendes Leistungsportfolio. Mit professionellen Anlagenservices, Engineering- und Instandhaltungslösungen und eigenen Fachwerkstätten übernehmen wir von der Planung, Koordination, Ausführung bis hin zur Überwachung alle technischen Aufgabenstellungen bei unseren Kunden. Unsere Arbeitswelt an den CHEMPARK-Standorten Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen, im Pharma- und Chemiepark Wuppertal und in Monheim am Rhein ist so vielfältig wie unsere 1.300 Mitarbeiter. Verstärken Sie unser Team am Standort Dormagen als: Teamleiter (m/w/d) wiederkehrende PrüfungAls Teamleiter (m/w/d) wiederkehrende Prüfung sind Sie erster Ansprechpartner eines fachkompetenten Teams und haben die fachliche Verantwortung für Ihren Bereich. Sie... führen ein flexibles und fachkompetentes Team haben die fachliche Verantwortung für die Fachgruppe sowie Verantwortung der zugeordneten Mitarbeiter entwickeln Prüf-und Überwachungskonzepte sowie nachgelagerte Dokumentationen nehmen die Personaleinsatzplanung vor prüfen die ortsfesten und ortveränderlichen Anlagen sind zuständig für die Auftragsabwicklung sind die Schnittstelle zwischen Auftraggeber und dem Team technische Ausbildung im Metallgewerk mit Fortbildung zum Meister oder Techniker Qualifikation als Werkstoffprüfer (RT,UT) sowie Sachkundiger nach Druckgeräterichtlinie Gefahrfeld Druck Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit einzelnen zerstörungsfreien Prüfverfahren so wie Erfahrung in der Mitarbeiterführung umfangreiche Kenntnisse in der zerstörungsfreien Prüfung von Apparaten sowie Rohrleitungen Kenntnisse im Erfassen und Bewerten von Prüfergebnissen inkl. Dokumentation sicherer Umgang mit MS Office (Excel und Word) Kenntnisse im Rahmen der Betriebssicherheitsverordnung inkl. notwendiger Betreiberdokumentation (Genehmigungsunterlagen) lesen und interpretieren von technischen Zeichnungen TECTRION ist eine hundertprozentige Tochter des Chempark-Betreibers CURRENTA. Bei uns profitieren Sie von mittelständischen Strukturen im Verbund eines weltweit führenden Konzerns der chemischen Industrie, einer marktgerechten, attraktiven Vergütung und modernen Sozialleistungen. Nette Kollegen freuen sich auf Ihre Unterstützung und sichern Ihre individuelle Einarbeitung. Eine sehr gute Vergütung angelehnt an den Chemietarif Eine attraktive Bonuszahlung Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B.Gleitzeit) 30 Urlaubstage pro Jahr Betriebliche Altersvorsorge Essenszuschuss für das Betriebsrestaurant Subvention für den Besuch unseres Partner-Fitnessstudios Uvm.
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SAP Teamlead (m/w/d)

Di. 20.10.2020
Witten
Die ARDEX GmbH ist einer der Weltmarktführer bei hochwertigen bauchemischen Spezialbaustoffen. Als Gesellschaft in Familienbesitz verfolgt das Unternehmen seit mehr als 65 Jahren einen nachhaltigen Wachstumskurs. Die ARDEX-Gruppe beschäftigt heute über 3.000 Mitarbeiter und ist in mehr als 100 Ländern auf allen Kontinenten präsent, im Kernmarkt Europa nahezu flächendeckend. Mit ihren mehr als zehn großen Marken erwirtschaftet ARDEX weltweit einen Gesamtumsatz von mehr als 770 Millionen Euro. Zur Umsetzung unserer IT-Strategie, welche die Wachstumsziele der Gruppe unterstützen soll, möchten wir unsere In-House-Kompetenz durch die Erweiterung des SAP-Teams zur weltweiten Implementierung, Weiterentwicklung und Betreuung der Systeme weiter ausbauen. Für diese herausfordernde und faszinierende Aufgabe suchen wir für unseren Hauptsitz in Witten einen engagierten SAP Teamlead (m/w/d) Die Applikationslandschaft der ARDEX-Gruppe wird laufend weiterentwickelt, erneuert und weltweit konsolidiert. Im Fokus steht die Ausrichtung auf unsere Geschäftsprozesse und die Unterstützung unseres internationalen Geschäfts. Unsere global eingesetzte SAP-Landschaft wird ständig weiterentwickelt und in weiteren Gruppengesellschaften implementiert.Fachliche und personelle Führung des SAP-ERP-Teams Unterstützung und Beratung der internationalen Gruppengesellschaften bei der Ausgestaltung und Optimierung der Geschäftsprozesse Sicherstellung der Betreuung, Weiterentwicklung und Verfügbarkeit des globalen SAP-Template-Systems Verantwortliche Leitung von Template Roll Outs Management des globalen Benutzersupports Planung und Umsetzung der S/4 HANA Transition Sicherstellung der Integration zu Drittsystemen wie z.B. CRM, WM, MES, PIM, Customer Portal SAP Supplier- und Lizenzmanagement Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Führungserfahrung im SAP ERP-Umfeld Mehrjährige profunde Berufserfahrung in der Implementierung, Optimierung und Betreuung von SAPgestützten Prozessen Gute technische Kenntnisse des SAP-ERP-Systems Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu weltweiter Reisetätigkeit im Rahmen von SAP-Implementierungsprojekten Sie besitzen eine hohe Auffassungsgabe und Kommunikationsfähigkeit, sind teamorientiert, loyal und selbständig Gründliche Einarbeitung in einem teamorientierten und engagierten Arbeitsumfeld Spannende Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden, global operierenden Familienunternehmen Leistungsgerechtes Vergütungspaket inkluvise zusätzlicher, attraktiver Arbeitgeberleistungen Lebendige und innovative Unternehmenskultur mit gelebtem Diversity Management Individuelle Weiterentwicklungsoptionen
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Leiter (m/w/d) Regulierung und Energiepolitik

Mo. 19.10.2020
Leipzig
Sie möchten dem Klimawandel die Stirn bieten? Sie wollen Ihren Teil dazu beitragen, unsere Branche in eine erneuerbare Gaswirtschaft zu transformieren? Dann sind Sie bei uns richtig! ONTRAS Gastransport GmbH (ONTRAS) gestaltet als Betreiber von Deutschlands zweitlängstem Gasfernleitungsnetz den Wandel im Energiemarkt aktiv mit, insbesondere die Integration regenerativer Gase, allen voran Wasserstoff, für eine CO2-neutrale Zukunft. Wir bieten Ihnen die Chance, die Interessen von ONTRAS bei den aktuellen richtungsweisenden Weichenstellungen auf den politischen Entscheidungsebenen zu vertreten. ONTRAS ist ein überregionaler Fernleitungsnetzbetreiber im europäischen Gastransportsystem mit Sitz in Leipzig. Für den reibungslosen Gastransport unserer Kunden betreiben wir Deutschlands zweitlängstes Fernleitungsnetz mit rund 7.500 Kilometern Leitungslänge und etwa 450 Netzkopplungspunkten. Dabei vereint ONTRAS als verlässlicher Partner die Interessen von Transportkunden, Händlern, regionalen Netzbetreibern und Erzeugern regenerativer Gase. Mit ONTRAS, going green setzen wir auf nachhaltige und zukunftsorientierte Lösungen. Hierzu gehören Projekte zu den Themen regenerative Gase, Biogas, Wasserstoff, Power-to-Gas und Energieeffizienz. Umsetzung einer integrierten und umfassenden Interessensvertretungs- bzw. Lobbyingstrategie Beobachten der energiepolitischen Prozesse auf nationaler und europäischer Ebene sowie die Systematisierung unternehmensrelevanter Informationen Analyse des regulatorischen Umfelds und Auswertung regulierungs- und strategierelevanter Prozesse auf nationaler und europäischer Ebene inklusive der Erarbeitung fachlich fundierter Dokumente und Handlungsempfehlungen Erschließen strategisch relevanter interner und externer Informationsquellen mit Auswirkung auf das Geschäft von ONTRAS inklusive der Erarbeitung von Aktions- und Reaktionsempfehlungen Erweiterung  unserer strategisch wichtigen stabilen und vertrauensvollen Beziehungen auf nationaler und europäischer Ebene Verbandsarbeit in Arbeitsgruppen europäischer und nationaler Branchenverbände sowie Vertretung von ONTRAS bei diesen Verbänden Führung eines hochmotivierten Teams von aktuell sechs Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer wirtschafts-, politik- oder rechtswissenschaftlichen Fachrichtung bzw. vergleichbarer Bildungsabschluss Mehrjährige Berufserfahrung in der nationalen oder europäischen Energiewirtschaft/ -politik Führungserfahrung in einem agil und dynamisch arbeitenden Team Kenntnis des politischen Systems sowie belastbares Netzwerk im energie­politischen Umfeld in Brüssel und Berlin Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit, souveränes, überzeugendes und sympathisches Auftreten, sowie ausgeprägte interkulturelle Kompetenz Verhandlungssichere Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift, Kenntnisse weiterer Fremdsprachen, insbesondere Französisch, sind von Vorteil Unsere Beschäftigten stehen bei uns im Mittelpunkt. Moderne Arbeitswelt heißt bei uns nicht Verdichtung von Arbeitsplätzen, sondern Schaffung von Arbeitsbedingungen zur Förderung der Motivation unserer Beschäftigten und zum Erhalt ihrer Leistungsfähigkeit. Es erwartet Sie eine herausfordernde, anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Umfeld, verbunden mit allen Vorzügen und Perspektiven eines familienfreundlichen Unternehmens.
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HR Manager (m/w/d) in Teilzeit

Mo. 19.10.2020
Buxtehude
Pontacol ist weltweit führend in der Entwicklung, Produktion und Vermarktung von thermoplastischen Klebe- und Funktionsfilmen. Als kundenorientiertes Unternehmen legen wir Wert auf kompetente Mitarbeiter/innen, die uns mit Mut, Initiative und Engagement täglich bei der Erfüllung unserer Aufgaben unterstützen. Reizt es Sie, in einem spezialisierten dynamischen Unternehmen zu arbeiten, wo Kundenorientierung, Flexibilität und Veränderungen zum Alltag gehören? Macht es Ihnen Spaß, in einem mittelgroßen Unternehmen tätig zu sein, das kleine spezialisierte Teams bis hin zu großen internationalen Konzernen zu seinen Kunden zählt? Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Aufgabe und haben Lust uns tatkräftig zu unterstützen? Wenn Sie sich in diesen Fragen wiederfinden, dann haben wir in Buxtehude zum 1. Januar 2021 ein Jobangebot für eine Elternzeitvertretung für Sie: HR Manager (m/w/d) in Teilzeit Operative und personelle Leitung des HR am Standort Buxtehude Beratung und Betreuung von Mitarbeitern/-innen und Führungskräften in sämtlichen HR-Angelegenheiten und Personalgesprächen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen Weiterentwicklung von HR-Prozessen Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, welche u. A. Ausarbeitungen und Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen umfasst Leaderfunktion bei der Rekrutierung neuer Kollegen/-innen und der Gestaltung von HR-Themen Vollständige Personal- und Entgeltadministration Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im HR und fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse Hervorragende Kommunikationsstärke, Zielstrebigkeit und Begeisterungsfähigkeit Verbindlichkeit im Handeln, kontinuierliches Streben für Verbesserungen, Hands-on-Mentalität Wir bieten Ihnen verantwortungsvolle Aufgaben, bei denen Sie Ihre persönlichen Stärken einbringen und weiterentwickeln.
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