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Gruppenleitung | Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie: 117 Jobs

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 117
  • Mit Personalverantwortung 101
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 117
  • Home Office möglich 18
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 113
  • Befristeter Vertrag 4
Gruppenleitung
Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie

Head of Data & Analytics (m/f/x)

Mo. 18.10.2021
Norderstedt
 Welcome to tesa. We create adhesive solutions that improve the work, products and lives of our customers. In our domestic market, we are known by 98% of the people. Innovations and new technologies are the core of our success. Not only in homes and offices, but also in smartphones, displays, cars, airplanes or roof-mounted photovoltaic systems: One of tesa’s 7.000 products is probably sticking somewhere around you, often unnoticed, in a wide range of daily applications. tesa holds the world together. We are present in 42 countries with around 5.000 employees, operate 14 plants, production facilities and large technology centers in Europe, Asia and North America. As a wholly owned subsidiary of Beiersdorf AG, we are part of a group with a long tradition, strong values and a good corporate culture.   Contract type: Permanent Working time: Full-time Define and execute the global Data & Analytics strategy for tesa and align fit with business strategy and priorities together with senior management across BUs & functions Lead the global tesa Data & Analytics team delivering industry-leading Data & Analytics products Facilitate the establishment and execution of the roadmap and vision for information delivery and management; including big data, BI & analytics, content and data management Partner with senior business and technology leaders to generating actionable business insights through data & analytics Manage the Data & Analytics Use Case Portfolio Ensure continuous performance and value tracking of delivered Data & Analytics products Foster data democratization by driving data literacy and a data-driven culture across tesa Manage the Data & Analytics platform strategy Foster a value-creation based culture of performance for the Data & Analytics team Oversee planning and execution of self-service analytics data infrastructure roadmap MS degree in Business, Economics, Statistics, Data Science, Data Mining or another quantitative field At least 7 years of experience in Analytics, Data Science, Business Intelligence, or other quantitative disciplines with proven track record of delivering successful projects using agile practices (e.g. Agile, Scrum, SAFe, DevOps) and/or strong project/program management background Minimum 5 years of experience leading large teams in a relevant area (e.g. Business Intelligence, Analytics, complex SAP environment) Deep experience developing successful analytics-based solutions to business problems Experience and exposure in Finance, Sales and Supply Chain business processes. Must be able to understand requirements, map Analytics business values to be developed and able to communicate in these fields Advanced knowledge of customer master data in standard IT applications (e.g., CRM, SAP) General technical understanding in Data Science development stack, cloud (e.g., Azure/AWS/GCP), and architecture design Process Mining experience and development a plus Excellent command of English Attractive remuneration Flexible working Further education and development perspectives Interdisciplinary and cross-departmental career opportunities Occupational pension provision Numerous offers for employees, such as health promotion, sports and leisure activities, employee discounts, and much more (including tesa Bike, the company's own fitness studio, prevention options)
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Finance Manager Accounting (m/w/d) mit Teamlead

So. 17.10.2021
Stellenausschreibung Finance Manager Accounting (m/w/d) mit Teamlead Wir sind ein modernes international aufgestelltes Unternehmen. Für die Industrie entwickeln und pro­duzieren wir hochwertige, umweltfreundliche Flüssig- und Pul­verlacke sowie Lackfolien. Abteilung: Finance/ Accounting Einsatzort: Korntal-Münchingen, Homeoffice, bundesweit Einstellungstermin: ab sofortIn Ihrer Funktion verantworten Sie sämtliche Aufgaben rund um die gesetzliche Rechnungslegung und übernehmen darüber hinaus die externe Prüfungskoordination sowie die Interaktion mit den Steuerbehörden. Gemeinsam mit Ihrem 5-köpfigen Team steuern und unterstützen Sie die Themen Treasury und Taxes unserer deutschen Gesellschaften. Ihr vielfältiges Verantwortungsfeld gestaltet sich darüber hinaus u.a. wie folgt: Termingerechte Erstellung der monatlichen Abschlüsse sowie des Jahresabschlusses (u.a. nach Handelsrecht und US Gaap) Konsolidierung der Unternehmensgruppe Vorbereitung von Preisberechnungsspannen Unterstützung bei der Erstellung von Verrechnungspreisdokumentationen, ggf. auch in Kooperation mit dem europäischen Tax-Team Deklaration und Klärung von steuerlichen Fragen und Steuerbilanzen Zentraler Ansprechpartner*in für das Management, das EMEA Treasury Team sowie für Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, Steuerberatungs- und Steuerprüfungsgesellschaften, Banken, Versicherungen und sonstige Vorbereitung, Mitarbeit und Begleitung von Abschlussprüfungen Führung des Teams des Bereichs Finance Accounting am Standort Korntal-Münchingen Erfolgreiches betriebswirtschaftliches Studium in Accounting & Controlling bzw. Finanzen oder vergleichbare Qualifikation Berufspraxis im Bereich Finanzmanagement mit Erfahrung in den Bereichen Steuern, allgemeine Rechnungslegung (HGB, US-GAAP), SOX-Richtlinien und Finanzanalyse wünschenswert Ausgeprägtes Zahlenverständnis gepaart mit einer analytischen und konzeptionellen Denkfähigkeit Hohe Kommunikationsstärke, Proaktivität, absolute Vertrauenswürdigkeit und Spaß an der Interaktion mit dem Management und externen Stellen Routinierter Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Access), Oracle und Navision wünschenswert Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
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Learning Delivery Manager (m/w/d)

So. 17.10.2021
Gelsenkirchen
Bei bp haben wir nur eins im Kopf: die Energie von morgen. Wir wollen Energie neu denken, damit wir bis spätestens 2050 klimaneutral sind. Und damit die Welt es auch werden kann. Dafür denken wir Energie neu und setzen dabei auf die Kompetenz und Leidenschaft unserer rund 70.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit, davon 4.600 in Deutschland. Sie sichern jeden Tag mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken bp, Aral und Castrol die Energie und Mobilität für Millionen Menschen – heute und in Zukunft. Wir suchen motivierte Verstärkung:Learning Delivery Manager (m/w/d)für den Standort GelsenkirchenBei bp haben wir nur eins im Kopf: die Energie von morgen. Umsetzung der globalen Learning-Vision, -Strategie und -Prioritäten, die die Qualifizierungsstrategie unserer Standorte, der Region und des Business unterstützen Proaktive Rolle bei der Integration der Talent-Strategie in die Agenda des Business und P&C (People & Culture) in Deutschland Management der Umsetzung aller lokalen Trainings, inkl. aller Pflicht- und Compliance Matrix Trainings, in enger Abstimmung mit den relevanten Kompetenz- und Sicherheitsteams Förderung der Standardisierung einheitlicher Learning-Prozesse und Richtlinien einer modernen Lernkultur Internes Schnittstellenmanagement zu verschiedenen lokalen und globalen Abteilungen Effektives und effizientes Kostenmanagement Führung und Weiterentwicklung des Teams, bestehend aus sieben erfahrenen Expert:innen für die Themenfelder Learning Delivery und Ausbildung Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Human Resources Management, (Wirtschafts-)Psychologie oder anderen relevante Qualifikation Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Learning, Talent oder Business Partnering Fundierte Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Ausbildung Mehrjährige Führungserfahrung von Teams mit starker Orientierung auf Team- und Personalentwicklung Umsetzungsorientierte Denk- und Arbeitsweise in Kombination mit Gestaltungswillen, Ausdauer, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Hohe Empathie und Begeisterungsfähigkeit Starke Kommunikations-Skills in Kombination mit sicherem Auftreten auf verschiedenen Hierarchieebenen Sehr gute Kenntnisse im Verhandeln mit Mitbestimmungsgremien Fließendes Englisch in Wort und Schrift bp steht für agiles Arbeiten in einem digitalisierten, teamorientierten und internationalen Arbeitsumfeld Flexibles und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Erholungsurlaub Attraktives Vergütungspaket Internationale Karriere- und Entwicklungschancen sowie umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturiertes Onboarding-Programm und Buddy-Unterstützung    Subventionierte Kantine sowie kostenlose Heißgetränke und Wasser Einsatz für die Gesellschaft: bp verdoppelt die von Mitarbeitenden privat getätigten Spenden an gemeinnützige Organisationen und honoriert ehrenamtlichen Zeiteinsatz. Mitarbeitende können ihren persönlichen CO2-Fußabdruck kompensieren, bp verdoppelt diesen Betrag Programme zur Verbesserung der Work-Life Balance
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Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

So. 17.10.2021
Eislingen / Fils
Unseren weltweit mehr als 900 hoch qualifizierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern haben wir es zu verdanken, dass wir auf dem internationalen Markt in den Bereichen Schmierstoffe, Industriechemie und Druckfarben eine Spitzenstellung einnehmen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineLeitung Finanzbuchhaltung (m/w/d) Führung der Finanzbuchhaltung mehrerer Gesellschaften mit einem Team von 7 Mitarbeitern Verantwortung für die Haupt-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Budgetnachverfolgung der Investitionen in Sachanlagen Sicherstellung des Bank- und Zahlungsverkehrs Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Mitwirkung beim Konzernabschluss nach HGB Ansprechpartner für alle relevanten Steuerfragen, insbesondere der Umsatzsteuer Weiterentwicklung und Optimierung der internen Prozessabläufe Ansprechpartner unserer externen Berater Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar mit entsprechendem Schwerpunkt bzw. Ausbildung zum/r Bilanzbuchhalter/in Mindestens 5-jährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position im industriellen Mittelstand Praxiserprobte Buchhaltungs- und Konsolidierungskenntnisse Hohe Personalführungserfahrung und Kommunikationsstärke Hands-on-Mentalität und gute Englischkenntnisse Sehr gute IT-Kenntnisse, z. B. in Navision oder vergleichbaren ERP-Systemen, MS-Office und BI-Tools Ein wirtschaftlich starkes Unternehmen mit hoher Innovationskraft Spannendes Arbeitsumfeld Leistungsgerechte Vergütung
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Teamleiter Innovation & Application Development Business Line Metal Treatment (m/w/d)

So. 17.10.2021
Budenheim bei Mainz
Machen Sie jetzt den für Sie passenden Entwicklungsschritt mit uns als Teamleiter/in Innovation & Application Development Business Line Metal Treatment. Sie bringen ihre Führungskompetenz ein und entwickeln unser 6-köpfiges Team in Innovationsprojekten weiter.  Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen und viele individuelle Gestaltungsmöglichkeiten bieten Ihnen die Chance, Ihr Fachwissen zu erweitern und Ihre eigenen Ideen zu fördern. Erfahren Sie mehr über diese Position und die Vorteile für die Chemische Fabrik Budenheim KG direkt bei Mainz zu arbeiten. Jetzt bewerben! Sie führen und organisieren ein technisches Team innerhalb der Business Line Metal Treatment Sie bearbeiten Innovationsprojekte in bestehenden und neu zu erschließenden Marktsegmenten Anwendungstechnische Unterstützung von Kunden Sie begleiten das Marketing und Produktmanagement bei der Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Budget- und Planungserstellung für Ihren Fachbereich Unterstützung bei der Strategieentwicklung für die Marktsegmente Studium in Chemie, Mineralogie, Werkstoffwissenschaften oder vergleichbares Studium erforderlich (Promotion erwünscht)  Berufserfahrung in Anwendungsbereichen der Metallbehandlung wünschenswert Führungserfahrung und Freude an Mitarbeiterentwicklung Erfahrung in Produktentwicklung und Projektmanagement Deutschkenntnisse fließend, Englisch verhandlungssicher Reisebereitschaft erforderlich Strategische Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Dienstleistungsgedanken Ein wichtiger Baustein in der Wertschöpfungskette bei Budenheim ist die gemeinsame Weiterentwicklung. Dies erreichen wir bspw. mit einer gut strukturierten Einarbeitung sowie mit Gesprächen, in denen wir jederzeit Ihre Leistungen, Entwicklungswünsche und Ziele berücksichtigen und ernst nehmen. Zudem bietet Budenheim vielfältige Vorteile für seine Angestellten in den Bereichen Gesundheit, Fitness, Arbeitssicherheit, uvm. Über uns Budenheim ist ein global tätiges Spezialchemieunternehmen mit Produktionsstätten in Deutschland, China, Mexiko, USA, Spanien und den Niederlanden. Das Unternehmen erzielt einen jährlichen Umsatz im dreistelligen Millionenbereich und beschäftigt über 1.250 Mitarbeiter. Seit 1923 gehört Budenheim zur Oetker-Gruppe. Wir bekennen uns zu verantwortungsvollen Investitionen. Damit sicheren wir uns die besten Voraussetzungen für Wachstum und Innovation. Budenheim steht für Vielfalt, Chancengleichheit und Perspektiven. Daher freuen wir uns über jede Bewerbung, ungeachtet von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder persönlicher Identität.
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Anlagenbediener (m/w/d) für galvanische Beschichtungsanlagen

Sa. 16.10.2021
Herborn, Hessen
Seit 70 Jahren bietet das mittelständische Familienunternehmen Holzapfel kompetente Lösungen im Bereich der korrosionsschützenden, funktionellen, organischen wie auch dekorativen Oberflächenbeschichtungen an. Zu unseren Kunden gehören hauptsächlich Unternehmen der Automobilindustrie, aber auch der Elektro-, Maschinenbau- und Optikindustrie. Die Unternehmensgruppe "Holzapfel Group" setzt sich aus 5 Unternehmen an 4 deutschen Standorten in Sinn, Herborn-Seelbach und Westerburg und einem Standort in Italien mit insgesamt ca. 450 Mitarbeitern zusammen. Die Herborner Metallveredelung GmbH befasst sich hauptsächlich mit Zink/ Zink-Eisen Legierungen sowie Pulverbeschichtung und Imrpägnierverfahren. Als inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen bietet Ihnen die Holzapfel Group ein dynamisches Team, eine wertegesteuerte Führung und einen Platz zur vollen Entfaltung Ihrer fachlichen Kompetenzen. Anlagenführer, Galvanik (Standort: Herborn)Anlagenbediener (m/w/d) für galvanische Beschichtungsanlagen gesucht Be- und Entstücken der Warenträger Prozessüberwachung und –steuerung, Planung der Anlagenfahrweise Material- und Leergutdisposition für die Anlage Bearbeitung von Anlagenchecklisten und Wartungsplänen Teamleitung: Unterweisung, Einteilung und Führung des Anlagenpersonals Pflege und Reinigung der Anlagentechnik Überwachung der geforderten Qualitätsstandards Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften Aktive Unterstützung bei KVP-Prozessen Technische Ausbildung im Metallbereich, z.B. Galvaniseur (Quereinsteiger sind jedoch ebenfalls willkommen) Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht) Bereitschaft zur Wochenendarbeit Grundkenntnisse in MS-Office-Programmen Gute Sprachkenntnisse (Deutsch) Erfahrung in Mitarbeiterführung
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Teamleiter Einkauf (m/w/d)

Sa. 16.10.2021
Augsburg
Seit über 20 Jahren sind wir der Ansprechpartner für die Vermittlung von Fach- und Führungskräfte an renommierte und erfolgreiche Unternehmen. Unser Mandant ist ein unter anderem mit dem großen Preis des Mittelstandes ausgezeichnetes Unternehmen aus dem Raum Augsburg. Im Bereich der Kunststofftechnik wird der Name mit innovativen und modernen Produkten aus den Bereichen Automotive und Non-Automotive verbunden. Das ständige Wachstum in einem anspruchsvollen Marktumfeld spricht für sich und zeichnet unseren Kunden als attraktiven Arbeitgeber mit langer Tradition aus. Im Zuge der Neustrukturierung der Einkaufsabteilung suchen wir ab sofort oder später eine engagierte und überzeugende Führungskraft für die Weiterentwicklung bestehender Strukturen. Teamleiter Einkauf (m/w/d) Als Teamleiter zeichnen Sie verantwortlich für alle Bereiche der Beschaffung und des Materialmanagements. Die Pflege von bestehenden Lieferantenbeziehungen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Gewinnung neuer attraktiver Partner. Sie führen Verhandlungen über Einkaufs- und Liefermodalitäten und organisieren eigenständig die Durchführung und Auswertung von Anfrageaktionen. In enger Abstimmung mit der Fertigung, dem Projekt- und Qualitätsmanagement sowie der Finanzbuchhaltung sorgen Sie für einen optimalen Betriebsablauf. Daneben überprüfen Sie die strategische Ausrichtung der Beschaffung und kooperieren eng mit der kaufmännischen Leitung. Durch Ihr engagiertes und sorgfältiges Arbeiten sind Sie der motivierende Vorgesetzte für Ihre Mitarbeiter. Ihre Aufgaben im Überblick: Fachliche Führung und Motivation und Weiterentwicklung des Einkaufsteams hinsichtlich Prozess- und Ergebnisoptimierung sowie strategischer Ausrichtung Steuerung der Beschaffung von Roh- und Betriebsstoffen sowie sämtlicher Betriebsbedarfe Pflege bestehender und Aufbau neuer Lieferantenbeziehungen sowie Durchführung von Lieferantenbewertungen und Abstimmung über entsprechende Maßnahmen Unterstützung des Projektmanagements bei der Angebotserstellung für Neuprojekte Erarbeitung und Umsetzung von Beschaffungskonzepten Controlling des Materialmanagements und Beobachtung von Preisentwicklungen Einkaufsauswertungen und Controlling der Kennzahlen samt Maßnahmenmanagement Schaffung von Einsparpotentialen durch strategische Steuerung Koordination der Abmusterung von Neumaterial und Zukaufteilen Optimierung der Liefer- und Zahlungsbedingungen Komplette Bearbeitung von Liefer- und Auftragsbestätigungen im ERP-System Auswahl strategischer Geschäftspartner samt Vertragswesen Enge Absprache mit internen Fachbereichen bei Termin- und Mengenabweichungen Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Bereich Einkauf Kunststofftechnik von Vorteil Strategische Ausrichtung mit Durchsetzungsstärke Selbstständiges, verantwortungsvolles Arbeiten Hands-on-Mentalität Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift Unser Mandant bietet Ihnen für diese verantwortungsvolle Tätigkeit ein professionelles Umfeld sowie interessante Entwicklungsmöglichkeiten. Eine fundierte Einarbeitung ist ebenso selbstverständlich wie die attraktiven Rahmenbedingungen. Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung/kaufmännische Leitung und haben in dieser Position die Möglichkeit, den erfolgreichen Weg in der Zukunft aktiv mitzugestalten.  Wenn Sie an einer langfristigen, attraktiven Perspektive in einem innovativen Unternehmen Interesse haben, freuen wir uns auf Ihre Nachricht. Wir wenden uns auch an Bewerber/innen aus der zweiten Reihe, die den nächsten Karriereschritt planen.
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Leader Materials Management (m/w/d)

Sa. 16.10.2021
Ahrensburg
At Baker Hughes, we are transforming the future of energy. With operations in over 120 countries, we are developing and deploying industry-leading technologies and services to take energy forward. For more than a century, our inventions have revolutionized energy. Today, we are bringing our expertise to make oil and gas safer, cleaner, and more efficient. Our people are the trusted experts, relied on to solve customer challenges big and small. We invest in the health and well-being of our workforce, train and reward talent, and develop leaders at all levels to bring out the best in each other. We believe in creating an environment of diversity and inclusion, without bias. We know we are better when all of our people are developed, engaged, and able to bring their whole authentic selves to work. We're makers, inventors, and leaders who aren't afraid of the tough challenges. We believe pushing boundaries will help to lead the way for a new energy future.Sind Sie ein erfahrener Materials Management Leader auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Übernehmen Sie gern Verantwortung in einem internationalen Arbeitsumfeld? Treten Sie unserem erfolgreichen Team bei Als weltweit führender Anbieter von zerstörungsfreien Prüfungen (ZfP) bietet Waygate Technologies das breiteste Portfolio an industriellen Inspektionslösungen. Unsere Lösungen umfassen Radiographie und Computertomographie (CT), visuelle Ferninspektion, Ultraschall und Wirbelstromtechnologien. Wir gewährleisten Sicherheit, Qualität und Produktivität für unsere Kunden in wichtigen Branchen auf der ganzen Welt. Arbeiten Sie mit den Besten zusammen Als Leader Materials Management (m/w/d): Verantworten Sie die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter der Materials Organisation Übernehmen Sie Koordination und Organisation der Funktionen: operativer Einkauf Forecast für die Produktlinien Planung der Produktion Slots und der zugehörigen Materialversorgung Wareneingang Versand Export Setzen Sie Auftragsprioritäten und sind verantwortlich im Sinne der Exportkontrolle Sind Sie prozessverantwortlich für die zu verantwortenden Bereiche Führen Sie stetige Prozessoptimierungen durch Sind Sie funktional verantwortlich für OnTimeDelivery, Inventory und Obsolesence Verantworten Sie die SAP-Qualifikation und Weiterbildung in Materials Bilden und übernehmen Sie eine Schnittstellenfunktion zu den relevanten Fachabteilungen Arbeiten Sie in internationalen konzernweiten Projekten mit Folgen Sie Ihrer Leidenschaft Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein: Bringen Sie einen Abschluss des Studiengangs Wirtschaftsingenieurwesen/Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung mit Verfügen Sie über Erfahrungen im Bereich Lean SixSigma sowie im Bereich Personalführung Können sie fundierte Erfahrung in der Anwendung eines ERP Systems, bevorzugt STEEB oder SAP, nachweisen Bringen Sie fundierte Kenntnisse im Bereich Materialfluss und Logistik sowie Produktionsplanung/Arbeitsvorbereitung mit Verfügen Sie über die Fähigkeit, Prozesse systematisch zu analysieren, Verbesserungspotentiale zu erkennen und Veränderungen durchzuführen, diese voranzutreiben und bzgl. Nachhaltigkeit zu verfolgen (in Vereinbarung mit den Unternehmenszielen) Zeichnen Sie Teamfähigkeit, proaktives Handeln und Kreativität aus Gehören Entscheidungsfähigkeit und Konsequenz zu Ihren Fähigkeiten haben Sie Spaß an einer dynamischen Umgebung, sind flexibel und bringen ein hohes Maß an Selbstmotivation mit Verfügen Sie über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Schwer­be­hin­derte Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berück­sichtigt. Arbeiten Sie so, wie es für Sie am besten funktioniert Wir erkennen an, dass jeder anders ist und dass die Art und Weise, wie Menschen arbeiten und ihr Bestes geben wollen, auch für jeden anders ist. Mit uns arbeiten Unsere Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit bei Baker Hughes. Wir wissen, dass wir besser sind, wenn alle unsere Mitarbeiter entwickelt, engagiert und in der Lage sind, ihr ganzes authentisches Selbst zur Arbeit zu bringen. Wir investieren in die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, bilden Talente aus und belohnen sie und entwickeln Führungskräfte auf allen Ebenen, um das Beste aus einander herauszuholen. Unsere Erfindungen haben die Energie seit über einem Jahrhundert revolutioniert. Aber um morgen weiterzumachen, wissen wir, dass wir heute die Grenzen verschieben müssen. Wir legen großen Wert darauf, diejenigen, die sich der Herausforderung stellen, mit einem Paket zu belohnen, das widerspiegelt, wie sehr wir ihren Beitrag schätzen. Folgende Benefits erwarten Sie bei uns: Zeitgemäße Work-Life-Balance-Richtlinien und Aktivitäten zum Wohlbefinden Sicherheitsnetz für Lebensversicherungs- und Invaliditätsprogramme Maßgeschneiderte Finanzprogramme Zusätzliche gewählte oder freiwillige Leistungen Über uns Mit Niederlassungen in über 120 Ländern bieten wir unseren Kunden bessere Lösungen und größere Möglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Als führender Partner der Energiewirtschaft setzen wir uns dafür ein, bis 2050 einen CO2-Ausstoß von null zu erreichen, und wir sind immer auf der Suche nach den richtigen Mitarbeitern, die uns dabei helfen, dorthin zu gelangen. Menschen, die genauso leidenschaftlich sind wie wir, Energie sicherer, sauberer und effizienter zu machen. Begleiten Sie uns Suchen Sie nach einer Möglichkeit, in einem Unternehmen mit globaler Reichweite und aufregenden Dienstleistungen und Kunden einen echten Unterschied zu machen? Kommen Sie zu uns und wachsen Sie mit einem Team von Menschen, die Sie herausfordern und inspirieren werden!
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Bohringenieur / Senior Well Engineer (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Karlsruhe (Baden)
HAPEKO (www.hapeko.de) ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und bundesweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. HAPEKO übernimmt für diese Vakanz der Deutsche ErdWärme GmbH & Co. KG das Anzeigenmanagement. Mit Ihrer Bewerbung zeigen Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen nach der Vorauswahl an die Deutsche ErdWärme GmbH & Co. KG weiterleiten. Dazu benötigen wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Stellenausschreibung der Deutsche ErdWärme GmbH & Co. KG: Die Deutsche Erdwärme mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte private Projektentwicklungsgesellschaft im Bereich der tiefen Geothermie. Als junges und dynamisches Unternehmen im Wachstumsmarkt der erneuerbaren Energien bieten wir ein kreatives und innovatives Arbeitsumfeld mit viel Freiraum bei der individuellen Arbeitsgestaltung. Aufgrund unseres stetig wachsenden Portfolios verstärken wir kontinuierlich unser Team. In unserer Fokusregion am Oberrhein planen wir mehrere Erdwärmeanlagen mit kombinierter Strom- und Wärmeerzeugung. Unser Konzept der Projektentwicklung basiert auf Innovation und nutzt die neuesten Erkenntnisse der Exploration und Technologie. Im Sinne einer umfassenden Bürgerbeteiligung pflegen wir eine offene und transparente Kommunikation. Die Zusammenarbeit mit einer großen skandinavischen Investmentgesellschaft sichert unser Wachstum langfristig. Das mittel- und langfristige Wachstum wird getragen durch weitere Projekte am Oberrhein, in Deutschland und die einsetzende Nachfrage aus dem Ausland. Für die Umsetzung der Tiefbohrungen für unsere Geothermiekraftwerke im Raum Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz suchen wir am Standort Karlsruhe eine*n Bohringenieur / Senior Well Engineer (m/w/d). Der erfolgreiche Bewerber wird das Design, die Planung und die sichere und kosteneffiziente Ausführung der Bohrtätigkeiten maßgeblich mitgestalten. Er/Sie wird ein multidisziplinäres Team leiten, um ein praktikables als auch kosteneffizientes Bohrungsdesign umzusetzen, das unsere hohen Sicherheitsanforderungen erfüllt. Der Einsatzort: Karlsruhe Health Safety & Environment (HSE): Der Stelleninhaber muss alle Aktivitäten, für die sie*er verantwortlich ist oder an denen sie*er beteiligt ist, unter größtmöglicher Rücksichtnahme auf das HSE-Risikomanagement, den Schutz der menschlichen Gesundheit, den Respekt der Gemeinden und die Erhaltung der Umwelt durchführen. / Sie*er fördert das Sicherheits- und Umweltbewusstsein mit Gewissenhaftigkeit auf allen Ebenen durch eine vorbildliche und proaktive Haltung gegenüber dem Projektteam, dem Auftragnehmer/Unterauftragnehmer und allen Beteiligten / Sie*er gewährleistet und fördert die VerAnwendung der Unternehmensregeln und -spezifikationen während der Aktivitäten, um die Einhaltung der Projektsicherheitsziele sicherzustellen. Bohrplanung/Well Engineering: Erarbeitung eines “fit for purpose” Bohrungsdesigns und entsprechenden Bohrprogramms (casing, directional, cement, mud programs) sowie kontinuierliche Unterstützung durch Innovation und Implementation der Lernkurve aus ausgeführten Bohrungen zur Optimierung des Bohrungsdesigns/-programms / die Arbeit erfolgt im "One Team Ansatz“ mit verschiedenen internen und externen Experten und in enger Kooperation mit den mitplanenden und ausführenden Firmen / Ausarbeitung und Umsetzung detaillierter Bohrausführungsanweisungen in enger Abstimmung mit dem ausführenden Personal mit der Zielstellung, die Leistungsfähigkeit zu optimieren / Durchführung von pre-spud/DWOP/TWOP Meetings mit ausführenden Firmen und Personal, um den gemeinsamen Projekterfolg sicherzustellen / Erstellen von Kostenschätzungen (Approval for Expenditure), Mitwirkung bei der Kostenkontrolle und Pflegen des Management of Chance-Prozesses / Unterstützung bei der Erstellung von Genehmigungsunterlagen und regelmäßige Überprüfung der Ausführungsplanung auf Konformität mit regulativen Rahmenbedingungen / Durchführung von unabhängigen technischen Gegenprüfungen durch, z.B. Volumenberechnungen, Zementkalkulationen Futterrohrzählungen, Hydraulik, Druckprüfungen, aufgebrachte Kräfte und Bohrlochkontrolle, etc. / Übernahme von Verantwortung für Abgabefristen und qualitativ hochwertige Arbeitsprogramme / Durchführung von gewerkspezifischen Risikoanalysen und Sicherheitsüberprüfungen / Durchführung von Bohranlagen- und Bohrungsabnahmen / Verwaltung der Bohrungsdatenbanken und Erstellung des Abschlussberichtes (End of Well Report) / Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, technischen Angebotsbewertungen und Auftragsvergabe im Rahmen der Beschaffung. Ausführungsüberwachung während der Bohrphasen: Teilnahme an Morning Meetings / Tägliche bohrtechnische Unterstützung und Reporting während der Bohrphasen durch kontinuierliche Kommunikation mit dem Drilling Management (Well Operations Manager, Superintendent, Company Man) / Überprüfung und Optimierung der Ausführungspläne/Bohrprogramm in Zusammenarbeit mit internen und externen gewerkspezifischen Experten, um operative Probleme zu lösen und “best practices” zu dokumentieren und in der Bohrkampagne zu implementieren / Überwachung und Anpassung des KPI-Systems und aktives Mitwirken am Feedback für ausführende Unternehmen und eigenes Personal / Stellvertretende Leitung des Bohrbetriebs Sie haben ein Studium in einer angewandten Geo-Ingenieurwissenschaft, im Bereich Petroleum Engineering oder Tiefbohrtechnik abgeschlossen und bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Planung oder Ausführung von Tiefbohrprojekten mit. Erfahrungen im Bereich Geothermie sowie in der technischen Bauleitung und/oder kaufmännischen Abwicklung von ähnlichen Ausführungsphasen sind von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich. Sie handeln eigenständig und vorausschauend, arbeiten motiviert und konstruktiv im Team mit Kollegen, externen Dienstleistern und Lieferanten. Sie haben gute Kenntnisse in Well Design & Drilling Engineering Software-Paketen (Compass, WellCat, Stress check, Open wells, IQX, etc.) Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel und PowerPoint). Wir bieten Ihnen komplexe, sehr vielseitige Aufgaben, die ein hohes Maß an Eigenverantwortung fordern, aber gleichzeitig großes Potenzial für Ihre persönliche Weiterentwicklung bereithalten. Die unterstützen wir durch eine leistungsgerechte Vergütung, eine gezielte Mitarbeiterförderung zur fachlichen Weiterbildung und die Sicherheit einer unbefristeten Festanstellung. Als Teil unseres motivierten Teams und im Zusammenspiel mit zahlreichen externen Partnern haben Sie die Chance einen wertvollen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten und eine ebenso sinnstiftende wie spannende und abwechslungsreiche Aufgabe anzugehen.
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Leitung Zielgruppenmarketing (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Löningen
Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet und ist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen. Als Spezialist für die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und -lacken sowie Industrielacken arbeiten wir mit rund 1.500 hochqualifizierten Fachkräften, über 400 problemlösenden Produktsystemen sowie jahrzehntelanger Expertise in den wichtigsten Kompetenzfeldern der Branche. Wir bieten echte Mehrwerte in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern. Wenn es um sichere Systeme, kompetentes Fachwissen und maßgeschneiderten Kundenservice geht, ist Remmers die führende Marke. Finden Sie Ihren Platz bei uns als Leitung Zielgruppenmarketing (m/w/d) Arbeitsort: Löningen Sie sind mit Ihrem Team für die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Zielgruppenmarketings verantwortlich Sie richten die Marketingaktivitäten konsequent auf die Zielgruppen aus Sie digitalisieren, internationalisieren und professionalisieren das Zielgruppenmarketing weiter Sie vertiefen und verbessern das Verständnis der Zielgruppen in der Organisation, z.B. durch die (Weiter)entwicklung von Personas oder gezielte Marktforschung Sie übernehmen die Planung und Steuerung des Projektportfolios im Zielgruppenmarketing, priorisieren Marketinginitiativen und Kampagnen und haben die Gesamtverantwortung für Qualität, Budget und Zielerreichung Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Marketingkampagnen in Zusammenarbeit mit den Market Units, dem Produktmanagement und dem Vertrieb Sie übernehmen Projektverantwortung für übergreifende Themen (z.B. Website oder Social Media) Sie sind für die Auswahl und Steuerung von externen Dienstleistern zuständig Sie planen das Budget und führen die Budgetkontrolle durch Sie führen Ihr Team und unterstützen und entwickeln Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Marketing oder eine ähnliche relevante Hochschulausbildung Sie verfügen über mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Marketing mit erfolgreichem Track Record mit zunehmender Verantwortung Sie haben breite und tiefe Kenntnisse und Erfahrungen im Marketing aus verschiedenen Positionen und Perspektiven (z.B. Brand Management, Trade Marketing, Zielgruppenmarketing) Sie bringen Erfahrung in internationalen Projekten und Unternehmen mit Sie haben eine hohe Affinität zu und Verständnis von Digitalthemen und haben nachweisliche Erfolge in Digitalisierung und digitalem Marketing Sie bringen erste Führungserfahrung mit und sehen Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams als eine zentrale Aufgabe Ihrer Tätigkeit Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Ergebnisorientierung sowie hoher Kommunikationsstärke und einem kooperativen, aber klaren Führungsstil und Durchsetzungsvermögen Sie haben eine hohe Motivation und Veränderungsbereitschaft Sie beherrschen Englisch und Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift Nur mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gelingt es uns, unsere Zukunft erfolgreich zu gestalten. Daher legen wir großen Wert auf eine umfassende und zielgerichtete Einarbeitung, eine Arbeitsumgebung auf dem neuesten Stand der Technik sowie auf eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen, Kraft und Initiative einzubringen. Jeder Einzelne leistet einen wichtigen Beitrag, das wissen wir zu schätzen. Daher möchten wir mit unseren umfassenden Arbeitgeberleistungen und Vergünstigungen etwas zurückgeben: Vertrauensarbeitszeit  30 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie TicketPlus-Card (mehr Netto vom Brutto) Betriebliche Kinderbetreuung am Hauptsitz in Löningen - Kindertagespflege "Remmers Farbkleckse" Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement „remmers fit“ Vergünstigung für Fitnessstudio-Mitgliedschaft Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events Kantinenzulage für unsere „Remmers Speisekammer“ mit Frischküchenkonzept Sie möchten Ihre und unsere Zukunft aktiv gestalten? Dann begeistern Sie uns mit Ihrer Bewerbung, die Sie bevorzugt über den Button „Jetzt bewerben“ online an uns richten. Ihre Bewerbungsunterlagen liegen so direkt dem richtigen Ansprechpartner zur Bearbeitung vor.  Wir freuen uns auf Sie! 
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