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Teamleitung | Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie: 116 Jobs

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 116
  • Mit Personalverantwortung 100
Arbeitszeit
  • Vollzeit 116
  • Home Office 14
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 111
  • Befristeter Vertrag 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Franchise 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Teamleitung
Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie

Managing Director Operations (m/w/d)

Sa. 19.06.2021
Fürth, Bayern
Erfolgreiche Hightech-Gruppe auf globalem Wachstumskurs Managing Director Operations (m/w/d) Unser Mandant ist eine internationale Unternehmensgruppe im Familienbesitz, die im Bereich der kundenspezifischen Werkstofflösungen eine führende Marktposition innehat. Kunden in aller Welt schätzen die Innovationskraft, wenn es darum geht, Kunststoffe zur Herstellung von anspruchsvollen Produkten einzusetzen. Hochqualifizierte Ingenieurteams in der Forschung & Entwicklung arbeiten länderübergreifend mit den Produktionsspezialisten zusammen und überraschen immer wieder mit Materialeigenschaften, die seinesgleichen suchen. An einem völlig neu gebauten Standort, der nach modernsten Gesichtspunkten einer leistungsfähigen Produktion geplant und realisiert wurde, arbeiten motivierte und engagierte Mitarbeiter mit einer hohen Markt- und Kundenorientierung. Das Unternehmen positioniert sich in seinem Business Segment nicht nur als Qualitäts- und Technologieführer sondern auch als Vorbild in einer werteorientierten Unternehmensführung. Hohe ethische Standards durchziehen alle Unternehmensprozesse. Die Gesundheit, Sicherheit und Entwicklung der Mitarbeiter sowie der Gesellschaft hat einen hohen Stellenwert. Die Unternehmensstrategie sieht die weitere Expansion in europäische Märkte vor, im Zuge dessen wir altersbedingt die Position des Geschäftsführers Operations neu zu besetzen haben.In der Position eines Geschäftsführers übernehmen Sie die operative Verantwortung für den gesamten deutschen Standort in Bayern – mit dem fachlichen Fokus Produktion. Sie arbeiten mit anderen Geschäftsführern zusammen und sind sowohl strategisch als auch im operativen Tagesgeschäft für einen reibungslosen Fertigungsbetrieb verantwortlich. In Ihrer Verantwortung ist die Weiterentwicklung des deutschen Standortes in Bezug auf die Supply Chain und auf den laufenden Kulturentwicklungsprozess. Für das Ziel, eine Hochleistungsorganisation zu entwickeln, die exzellente Qualität zu wettbewerbsfähigen Kosten und gemäß den Unternehmenswerten liefert, arbeiten Sie eng mit der Unternehmenszentrale und anderen Standorten zusammen. Eine ihrer wesentlichen Aufgaben in der Kulturentwicklung umfassen Themen wie Kommunikation, Entscheidungsverhalten, Verantwortungsübernahme und Mitarbeiterentwicklung. Gesundheit, Arbeitssicherheit und nachhaltige, umweltbewusste Unternehmensführung gehören ebenfalls zu Kernthemen, die mit dieser Aufgabe verbunden sind.Sie haben ein ingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise im Bereich Kunststofftechnik, abgeschlossen und verfügen über viele Jahre Führungserfahrung in der Kunststoff- oder Chemiebranche. In einer gesamtunternehmerischen Verantwortung haben Sie gezeigt, wie man erfolgreich Wertschöpfungsketten analysiert, Schwachstellen aufdeckt und durch die Anwendung moderner Werkzeuge und Tools des Supply Chain Managements wesentliche KPIs verbessern kann. Lebenslanges Lernen für eine Organisation und für jeden Mitarbeiter ist für Sie eine Grundphilosophie. Sie ermutigen in Ihrer Vorbildrolle alle Mitarbeiter ihr Bestes zu geben, Fehler als Chance zur Weiterentwicklung zu sehen und entwickeln auf Basis gegenseitiger Wertschätzung eine Gesprächskultur, in der authentisches, zeitnahes Feedback an der Tagesordnung ist. Sie haben es geschafft, in technologisch geprägten Führungskreisen, in denen unterschiedliche Interessen und Sichtweisen aufeinandertreffen, integrierend zu wirken. Wesentlich hat dazu nicht nur Ihre hohe Fachkompetenz, sondern Ihre Persönlichkeit beigetragen. Durchsetzungs- und Stehvermögen, kombiniert mit Diplomatie und Einfühlungsvermögen in wechselseitigen, situativ angemessenen Rollen lassen Sie intern und extern zu einem respektierten, loyalen Ansprechpartner werden. Wir erkennen in Ihnen den erfolgshungrigen Gestalter, der in einer Kultur der Gemeinsamkeit alles und jeden auf den gemeinsamen Erfolg ausrichtet – durch Vernetzung von Themen und Menschen.
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Vice President Change Management (m/f/d)

Sa. 19.06.2021
Essen, Ruhr
Brenntag is the global market leader in chemical and ingredients distribution. The German based international company manages complex supply chains for both chemical manufacturers and consumers by simplifying market access to thousands of products and services. It combines a global network with outstanding local execution. Therefore, Brenntag is the industry’s most effective and preferred channel to the market for partners – really living its philosophy: “ConnectingChemistry”. Brenntag operates a global network with more than 640 locations in 77 countries. With its global workforce of more than 17,500 employees, the company generated sales of EUR 12.8 billion (USD 13.3 billion) in 2019. Our team in Essen currently has an opening for a Vice President Change Management (m/f/d)The Vice President Change Management establishes and steers all functional and regional change initiatives with a company-wide impact linked to organizational transformation. Lead and implement change management initiatives and tools supporting transformation activities related to strategic objectives Provide and conduct change readiness/impact assessments incl. stakeholder analysis & risk mitigation plans Assess change drivers and translate them into viable programs/projects with clear vision and objectives Develop change enablement strategies and plans, incl. communication, training, and monitor development   Continuously improve the change methodology and drive adoption and proficiency within the organization Support and steer Change Agent Network while ensuring team execution in accordance with project plans, tools, and methods  Optimize success metrics and measure performance against these (esp. employee and customer pulse checks (NPS)) Provide support and coaching advice to executives, people and project managers to help them install change in their teams Provide reporting and other updates to management and project teams and highlight issues and developments to enable decision making regarding the planned approach Close cooperation with interface areas such as human resources development and communications, as well as external partners Master’s degree in Business, Management, Human Resources, or related fields Minimum 10 years of experience in change management in a top tier consultancy firm and multinational work environment; experience in chemical distribution will be advantageous Several years of experience in large-scale organizational change efforts, culture programmes, operating model development and making operating models work  Comprehensive knowledge of change management principles, methodologies and tools Experienced in developing readiness programs, training and stakeholder engagement Strategic mindset and proven development of innovative solutions Strong ability to manage complexity, dynamic workflows and large-scale programs Outstanding listening, communication, networking, interpersonal and influencing skills Radiates energy and positive change, ability to engage all levels of the organization Excellent leadership skills Fluent in English (verbal and written) We offer you challenging and varied tasks as part of the business transformation at Brenntag in an exciting work environment. In addition to performance-based remuneration, you can expect comprehensive social benefits, such as holiday pay, a Christmas bonus, a company pension, an employee's saving scheme etc. as well as the security of a large company. Furthermore, we offer you attractive personal retirement plans.
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Regional Supply Chain Manager (m/f/d)

Sa. 19.06.2021
München
Clariant is a focused, sustainable and innovative specialty chemical company based near Basel in Switzerland. Last year the company recorded CHF 4.4 billion in sales for its continuing businesses, harnessing the talents of its 17 000 employees across 50+ countries. Clariant’s portfolio is optimized for future growth, with a focus in three business areas: Care Chemicals, Catalysis and Natural Resources.We believe that our growth is all about our customers and their success. Investment in innovation capabilities and developing an inspiring environment for courageous and determined minds are therefore key to reaching our goal.Join us and help create sustainable value through chemistry for customers all over the globe.Clariant is a leading global supplier of high-performance catalysts for use in the chemicals, plastics, oil and gas industries. We offer an extensive portfolio of more than 250 catalysts, including petrochemical and fuel refining catalysts, synthesis gas catalysts, chemical catalysts, and emission control catalysts, as well as zeolites materials for a variety of applications.We are looking for a Regional Supply Chain Manager to lead the team responsible for Customer Service Desk, Scheduling, Logistics and operational Procurement.Regional Supply Chain Manager (m/f/d)For the Business Unit Catalysts in Munich Ensure the operational stability of the regional Supply Chain Team Implementation of regional Supply Chain Management, harmonizing processes across sites and functions according to global best practicesDrive for sustainable processes in the area of regional Order-to-Cash, logistics and other operational tasksDevelop and implement supply chain initiatives reducing costs and improving net working capitalBe a champion for Supply Chain Excellence and drive continuous improve­ment projectsContinuously lead efforts, with inputs from Sales, Scheduling, Customer Service Desk, GBS and Logistics to resolve conflicts in Deliver to PromiseAlways foster and contribute to a regular cross-regional information exchange with other Supply Chain leaders to ensure smooth fulfillment of Affiliate ordersManage regional implementation of global processes and standards as advised and supported by global Order-To-Cash teamTake accountability for regional Backlogs, ensuring on time delivery to customers through proactive planning and resolution of interdepartmental issues (finance, production, logistics)Conduct Root Cause Analyses as part of assigned internal and external complaints, report on findings and define corrective and preventive measuresManage regional supply chain cost center and drive cost optimization by proactively analyzing performance Actively contribute in the achievement of Net Working Capital targets by monitoring inventory levels for and constantly evaluate for opportunities for improvementAccountable for meeting supply chain targets based on monthly and quarterly order backlogDeploy continuous improvement methodologies to generate BU benefits and global standardizationRegularly validate appropriate and up-to-date Supply Chain process documentation, SOP, etc. exists to meet internal and external audit requirementsEnsure the regional Supply Chain Management organization adapts to the evolving needs of the business unitFoster a high-performance culture, leading and motivating employees and ensure implementation of Clariant Values and enable a continuous Performance Dialog – continuously foster team spirit and relationship building.Drive employee development and capability building through appropriate training programsUniversity degree in a relevant field, preferably in Business Administration, Supply Chain Management, Industrial Engineering, or similarMultiple years of experience in supply chain management, including experience in more than one supply chain functionExperienced in managing direct and indirect reports from across various geographic locations,Solid understanding and demonstrated ability to influence supply chain performance driversExperienced in using SAP or similar ERP-based systems and can demon­strate a solid understanding of relevant processesLanguage skills: English mandatory. Other languages such as German would be advantageousFormal leadership, coaching and mentoring, financial, negotiation, logistics training would be advantageousTraining in tools such as PowerBI, SAP APO would be advantageousSupply Chain Certification (e.g. APICS CSCMP, CPIM) would be advantageousWe ensure a highly interesting, versatile and challenging work environmentYou will have outstanding influence on daily activities and tasks, with full responsibility for projects assignedWe offer an attractive remuneration and the benefits of a modern companyWe will support your development needs with tailored, individual trainings
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Leiter Technik (m/w/d)

Sa. 19.06.2021
Münster, Westfalen
Chief Technical Officer, CTO (m/w/d) Kennziffer OG287 Unser Mandant zählt zu den führenden Gase-Unternehmen und ist global tätig. Das Unternehmen beschäftigt mehrere tausend Mitarbeiter, die einen Umsatz im Milliardenbereich generieren. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir einen innovativen und unternehmerisch denkenden und handelnden Leiter Engineering (m/w/d). Die Zielsetzung der Position ist die Leitung des Bereichs Engineering hinsichtlich des Neubaus von Anlagen sowie des Betriebs vorhandener Anlagen.Der Stelleninhaber hat die folgenden Aufgaben und berichtet direkt an den COO: Gesamtverantwortung für das Engineering der Gruppe mit ca. 70 Mitarbeitern Prozessauslegung und Spezifizierung der Gesamtanlagen und der Komponenten sowie die strategische Ausrichtung der Beschaffung von Anlagen und Anlagenkomponenten Abwicklung von Anlagenbauprojekten inkl. Inbetriebnahme und Schulung des Betreiberpersonals sowie die Initiierung von Neu- und Weiterentwicklungen Koordination und Unterstützung bei der Auslegung, Projektierung und Ausführung von Abfüllanlagen für technische und medizinische Gase sowie für Lebensmittel- und Sondergase Steuerung der europäischen Produktion für Luftgase und CO2 zur Umsetzung der Zielvorgaben Steuerung des permanenten Optimierungsprozesses Entwicklung und Umsetzung von Strategien zum Anlagenbetrieb (Personalplanung, Instandhaltungskonzepte, Sourcing von Leistungen) Integration der europäischen, amerikanischen und chinesischen Engineering- und Produktionsabteilungen in eine einheitliche Struktur (Know-how-Management, Schaffung einheitlicher technischer Standards, Koordinierung der globalen SHEQ-Aktivitäten) Management der Technik innerhalb der Unternehmensgruppe Strategische Investitionsplanung für Produktionsanlagen in Zusammenarbeit mit den Ländern Um diese herausfordernde Position erfolgreich ausfüllen zu können, sind die folgenden Voraussetzungen notwendig: Studium für Ingenieurwesen: Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Thermodynamik o.ä. Mehrjährige Führungserfahrung einer Ingenieurabteilung im Anlagenbau in den Bereichen Luftzerlegungsanlagen, Wasserstoffanlagen, Methanolanlagen, Erdölanlagen, Petrochemie etc. Ausgeprägte Erfahrungen in der Leitung von internationalen Projekten Führungs- und Managementerfahrung multinationaler Mitarbeitergruppen Gestaltungswille sowie eine unternehmerisch denkende und handelnde Arbeitsweise Leidenschaftlich, dynamisch, leistungsfähig- und bereit Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, mit klarer Business-Orientierung Kaufmännische Kenntnisse mit Vertriebs-Affinität SHEQ Kenntnisse sind erforderlich Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interessante Aufgabe in einem internationalen Umfeld Aufgabe mit Gestaltungspotential und großer Verantwortung
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Leiter Verfahrens- und Anlagensicherheit (m/w/d) Chemie

Sa. 19.06.2021
Düsseldorf
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein Unternehmen der chemischen Industrie und seit Jahren mit einer europaweit führenden Rolle sehr erfolgreich im Markt positioniert. Über 3.000 Mitarbeiter sorgen für ein konstantes Unternehmenswachstum und beste Perspektiven. Um die positive Entwicklung zu manifestieren, suchen wir einen Leiter Verfahrens- und Anlagensicherheit (m/w/d) für chemische Anlagen sowie deren Ver- und Entsorgung im Großraum Köln/Düsseldorf. Wenn Sie ein Studium in der Verfahrens- und Anlagentechnik abgeschlossen haben und über fundierte Erfahrung in der Verfahrens- und Anlagensicherheit verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unser Mandant sucht gestandene Experten, die ein sehr kompetentes Team führen und die Interessen der Fachabteilung auf Geschäftsführungsebene vertreten können. (MJU/80791) Der Einsatzort: Großraum Köln / Düsseldorf Sie führen ein Team von fachlichen Experten in der Verfahrens- und Anlagensicherheit Sie beraten die Geschäftsführung und Betriebsleiter hinsichtlich aller relevanten Fachfragen und sind zuständig für das Reporting aussagekräftiger KPIs Sie führen Audits durch und moderieren im Rahmen von Sicherheitsbetrachtungen Sie sind aktiver Netzwerker in der chemischen Industrie und entwickeln Konzepte im Bereich des Explosionsschutzes Sie gestalten die Zukunft der Fachabteilung in Richtung Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Anlagenoptimierung Sie haben ein Studium im Bereich Verfahrens- und Anlagentechnik erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen fundierte Berufserfahrung in der Verfahrens- und Anlagensicherheit im Bereich Versorgung und/oder Entsorgung mit Sie verfügen über Expertise in der Moderation von Sicherheitsbetrachtungen nach dem PAAG Verfahren und im Bereich der relevanten Verordnungen und Rechtsnormen für den Anlagenbetrieb Sie sind kommunikations- und durchsetzungsstark und überzeugen mit Ihrem Fachwissen Sie sind eine Führungspersönlichkeit, geben Ihren Mitarbeitern aber ausreichend Freiraum, um sich weiter positiv zu entwickeln Eine wirklich abwechslungsreiche und vielseitige Aufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen mit bester Zukunftsperspektive Die Möglichkeit, aktiv und eigenverantwortlich zum weiteren Unternehmenserfolg beizutragen Beste Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Sehr gute Rahmenbedingungen vom attraktiven Gehaltspaket über Zusatzleistungen bis hin zu Homeoffice und flexiblen Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten
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Einkaufsleiter (m/w/d)

Sa. 19.06.2021
Norderstedt
Für unseren Kunden Tesa SE im Global Headquarters in Norderstedt, suchen wir ab sofort einen strategischen Einkaufsleiter im tesa Procurement Network. Der Aufgabenbereich umfasst die Beschaffung und Verhandlung mit Lieferanten über Preise, die Erstellung von Vertragsdokumenten im System (SAP) sowie die Abwicklung der Eskalation mit Lieferanten. Norderstedt Selbständige Abwicklung von Lieferantenverhandlungen inklusive deren Vor- und Nachbereitung Anlegen von Beschaffungsinformationen im System, z.B. SAP Handhabung lieferrelevanter Eskalationen von verbundenen Unternehmen Einhaltung der im tPN-Einkauf spezifizierten Anforderungen, Prozessen und Tools-Richtlinien Sicherstellung der Einhaltung der tesa Produktentwicklungsprozesse im Hinblick auf Lieferanten Glaubwürdigkeit, Innovation, Preis und Produktleistung Funktionsübergreifende und internationale Zusammenarbeit Eine abgeschlossenes universitäres Bachelor- oder Masterstudium, z.B. mit Schwerpunkt Einkauf mit mehrjähriger einschlägiger Berufstätigkeit Erfahrung im internationalen und industriellen Kontext Gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse Umfassende Erfahrung im internationalen Projektmanagement Verhandlungssicheres Englisch- und idealerweise Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit   1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter. Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion. Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche. Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist. Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Vertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Mehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Zeit- und Projektmanagement Monatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehr Gehaltsabrechnung direkt auf das Handy Persönliche Betreuung und Beratung durch Ihren fachkundigen Ansprechpartner direkt vor Ort im Inhousebüro
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Leiter IT (m/w/d)

Sa. 19.06.2021
Bückeburg
Wir, die Neschen Coating GmbH, sind ein Hersteller von innovativen Selbstklebeprodukten und hochwertig beschichteten Medien für unterschiedliche Anwendungen in den Portfolio-Bereichen Buchschutz und -reparatur, Grafik und Industriebeschichtungen. Wir vertreiben unsere Produkte sowohl über einen internationalen Vertrieb in über 70 Länder als auch über die eigenen Filmolux-Vertriebsgesellschaften in sieben europäischen Ländern. Der Hauptsitz unserer Firmengruppe befindet sich in Bückeburg. Innovation, Qualität und Service sind unsere Leitgedanken für die kommenden Jahre. Motivierte und engagierte Mitarbeiter, ein Markenname mit mehr als 130 Jahren Tradition, anerkannte und innovative Produkte, hohe Qualität und modernste Produktionsanlagen sind die Basis für die Erreichung unserer Ziele.  Leiter IT (m/w/d) Sie führen ein qualifiziertes Team, welches für den 1st-Level-Support der Anwender der Neschen Coating GmbH, sowie der internationalen Tochter-Unternehmen und für den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer IT-Lösungen verantwortlich ist. Sie beraten unsere Fachbereiche auf Augenhöhe und gehen proaktiv mit Verbesserungsvorschlägen auf die Bereiche zu. Sie verantworten zudem die Planung, Konzeption, Weiterentwicklung und die Implementierung von innovativen und effizienten IT-gestützten Lösungen. Ebenso die technische Integration und den Betrieb der relevanten Systeme Der ordnungsgemäße Betrieb der gesamten Server- und Netzwerkstruktur liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. Sie führen die Analyse und Bewertung von Sicherheitsrisiken durch und sorgen für die Sicherheit des IT-Betriebes. In Belangen des Datenschutzes arbeiten Sie mit der Geschäftsführung und dem Datenschutzbeauftragten zusammen. Sie sind verantwortlich für die Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation von IT-Prozessen. Sie erstellen und managen die IT-Projektplanung, ebenso wie die Kosten- und Investitionsplanung für diesen Bereich. Sie sorgen für die zeit-, budget- und qualitätskonforme Steuerung der externen IT-Dienstleister im Rahmen der Service-Erbringung sowie die Überwachung und Kontrolle von Risiken Sie haben Ihr Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen Sie bringen Erfahrung im Management von IT-Teams mit und verfügen bereits über Führungserfahrung und Erfahrungen im Bereich Projektmanagement. Ihre Kompetenz und Erfahrung im Umfeld von Business Applications/ ERP-Systemen, vorzugsweise mit SAP R/3 und/ oder SAP S/4Hana überzeugt uns. Sie bringen fachliches Wissen und Erfahrung in der Planung und im Management von IT-Infrastrukturen (Netzwerk, Hardware und Software) mit Weiterhin verfügen Sie über gute Kenntnisse im Bereich IT-Security, Compliance, Rechenzentrumsmanagement und Data Governance Zudem verfügen Sie über eine analytische Denkweise und die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge klar und adressatengerecht darzustellen. Sie können Ihre internen Kunden überzeugen und vertreten die Interessen des Unternehmens gegenüber externen Partnern. Neben einer guten Selbstorganisation gewinnen Sie uns mit Ihrer Kommunikations- und Teamfähigkeit und Ihrem Führungsstil. Sie handeln unternehmerisch, ziel- und lösungsorientiert. Kommunikation in englischer Sprache ist für Sie selbstverständlich.
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Tankstellenpartner (m/w/d) bei Hannover

Sa. 19.06.2021
Springe, Deister
Die Deutsche Tamoil GmbH ist Teil eines europaweit agierenden Mineralölkonzerns. Mit rund 400 Stationen gehören wir zu den zehn größten Tankstellenbetreibern Deutschlands. Wir verfolgen eine konsequente Expansionsstrategie und wollen mit unserer führenden Marke HEM auf dem deutschen Markt weiterwachsen. Für unsere HEM Tankstellen mit erneuerter Autowaschanlage und einem kleinen Shop ohne Bistro, in Springe-Eldagsen ab September, suchen wir jeweils einen erfahrenen Tankstellenpartner (m/w/d) Unternehmerische und wirtschaftliche Führung der Tankstelle Auswahl des Warensortiments Personalmanagement – von der Auswahl und Einarbeitung über die Führung bis hin zur Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeiter Sie haben neben einer kaufmännischen Ausbildung bereits mehrjährige Erfahrung im Bereich Tankstelle, Einzelhandel oder Gastronomie? Ehrgeiz, Erfolgswille und Leistungsbereitschaft zählen zu Ihren Stärken? Sie sind bereit und in der Lage, Eigenkapital in Ihre erfolgreiche Zukunft mit uns zu investieren?Als innovatives und bundesweit expandierendes Unternehmen bieten wir qualifizierten Bewerbern (m/w/d) und auch motivierten Quereinsteigern (m/w/d) eine sichere und erfolgreiche Zukunft.
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Fachliche Führungskraft Warenursprung & Zoll Präferenzen (m/w/d) - Remote Option DE

Fr. 18.06.2021
Berlin
Bei BASF stimmt die Chemie. Denn wir setzen auf Innovation in unseren Lösungen, auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln und auf Verbundenheit in unserem Denken. Und auf Sie. Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und entwickeln Sie mit uns die Zukunft - in einem globalen Team, das Vielfalt lebt und sich für Chancengerechtigkeit unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung einsetzt.Bitte laden Sie die Dokumente, wenn möglich zusammengefasst, in einer PDF hoch. Bitte beachten Sie, dass wir Papierbewerbungen inklusive Mappen nicht zurückschicken. Reichen Sie daher bitte nur Kopien und keine Originale ein. Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier: http://on.basf.com/Bewerbungsprozess. Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Stelle?Frau Franziska Wilke (Talent Acquisition) Tel.: +49 30 2005-58765 Die BASF Services Europe GmbH bündelt als internationaler Service HUB eine Vielzahl von Leistungen für die BASF-Gruppe in ganz Europa. Im Herzen Berlins vereinen wir dafür Know-How in den Bereichen Finance, HR, Supply Chain, Procurement, Product Safety und IT. Digital und kundenzentriert gestalten wir Services mit Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und unsere ortsunabhängigen Arbeitsmodelle unter: basf.com/servicehub-berlin/smartworkDie Einheit "Global Business Services" unterstützt die Geschäftsbereiche der BASF mit einem funktionsübergreifenden Netzwerk und bietet dafür moderne und bedarfsgerechte Lösungen. Als spezialisierte Serviceeinheit stehen wir für eine hohe Kundenorientierung und gestalten unsere Dienstleistungen partnerschaftlich, effizient und zukunftsweisend.Als fachliche Führungskraft in unserem Team Warenursprung & Präferenzen übernehmen Sie vom ersten Tag an die fachliche Führung eines Teams und stellen die operative Serviceerbringung unter Berücksichtigung eines optimalen Ressourceneinsatzes sicher. Als kompetenter Zollexperte beraten Sie Ihr Team und die disziplinarische Teamleitung in Service- und Prozessfragen zu Preference Management-Themen. Sie sorgen durch geeignete Maßnahmen dafür, dass das für die Serviceerbringung notwendige Wissen dem Team jederzeit aktuell zur Verfügung steht und verantworten die Servicequalität. In diesem Zusammenhang stehen Sie auch in enger Beziehung mit unseren Partnern, setzen sich mit deren Anliegen auseinander und erarbeiten erste Lösungsansätze. Neben dem operativen Geschäft monitoren und entwickeln Sie die Serviceerbringung in qualitativer und quantitativer Hinsicht weiter. Sie unterstützen die disziplinarischen Führungskräfte bei der langfristigen Ressourcenplanung und beteiligen sich an der Mitarbeiterführung, -beurteilung und -entwicklung. Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Logistik oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Erfahrungen im Zollwesen, insbesondere Präferenzen Expertenkenntnisse im Zollrecht, Import/Export und Außenhandel ausgeprägtes Prozess-Know-how sicherer Umgang mit MS Excel, Stammdatensystemen und Datenbanken offener Umgang mit Mitarbeitern im Team sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse starke Kunden- und Serviceorientierung Onboarding, das Ihnen den Einstieg erleichtert, damit Sie ab dem ersten Tag Teil des BASF-Teams sind. Flexible Arbeitszeiten, damit Sie ihren Arbeitsalltag und Ihr Privatleben Ihren Bedürfnissen entsprechend gestalten können. Ortsunabhängige Arbeitsmodelle mit definierten Präsenztagen in Berlin und Wohnort in Deutschland. Entwicklungsgespräche und -programme, damit Sie Ihr Potential voll ausschöpfen können. Die Einstellung ist in Teil- oder Vollzeit sowie unbefristet oder befristet möglich. Arbeitszeit: VollzeitVertragsart: Unbefristet
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Meister (m/w/d) Versand Deutschland

Fr. 18.06.2021
Großbeeren
Die A. Menarini Research & Business Service GmbH, kurz Menarini GmbH, ist ein Schwesterunternehmen des Arzneimittelunternehmens BERLIN-CHEMIE. Beide Unternehmen gehören zur italienischen Menarini-Gruppe. Wir bewegen uns in einem internationalen Konzernumfeld von 17.000 Mitarbeitern und decken moderne Service-Aufgaben, z.B. im Bereich Forschung & Entwicklung, IT, Engineering, HR,  Einkauf, Logistik oder Finanzen für die Menarini-Gruppe ab. NUTZEN SIE IHR POTENTIAL ALS Meister (m/w/d) Versand Deutschland Standort GroßbeerenFachbereich LogistikKarrierelevel BerufserfahreneEinstiegszeitpunkt ab sofortBefristung unbefristetArbeitszeit VollzeitAls Meister (m/w/d) Versand Deutschland sind Sie verantwortlich für die Organisation und Kontrolle aller logistischen Abläufe zur Sicherstellung der wirtschaftlichen, qualitäts- und termingerechten Kommissionierung, der Versandvorbereitung und des Transports zum Kunden. Zusätzlich sind Sie verantwortlich für die Koordinierung des Personaleinsatzes und Führung der Mitarbeiter. Auch die Einhaltung der ordnungsgemäßen Lagerung und die Bestandskontrolle der Fertigarzneimittel sowie die exakte Darstellung im DV-System zählen zu Ihren Aufgaben. Weiterhin stellen Sie die korrekte Bewirtschaftung der Verpackungsmaterialien sicher und sind verantwortlich für die Einhaltung von Vorgaben zur Arbeitssicherheit und Transportsicherung. Sie bereiten Regelbesprechungen mit Mitarbeitern, externen Dienstleistern und Kunden vor und führen diese durch. Die selbstständige Einleitung von Maßnahmen bei fehlerhafter Auslieferung sowie gegebenenfalls bei versicherungstechnischen oder haftungsrechtlichen Ansprüchen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Bearbeitung von Reklamationen. Sie entwerfen selbstständig Konzepte zur Optimierung und Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe im Verantwortungsbereich und setzen Maßnahmen zur Realisierung um. Außerdem unterstützen Sie die Logistikleitung bei der Erstellung der Jahresplanung. abgeschlossene Ausbildung zum Meister, Bachelor of Engineering Fachrichtung Logistik oder vergleichbarer Abschluss, alternativ mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position langjährige Führungserfahrung im Bereich Logistik mehrjährige Erfahrung im Umgang mit pharmazeutischen Erzeugnissen sowie den Regelungen zur Lagerung und dem Vertrieb von Pharmaprodukten Kenntnisse zu betriebswirtschaftlichen Abläufen spezialisierte Kenntnisse in elektronischer Datenverarbeitung, z. B. Lagerbestandsverwaltung, Vertriebsabwicklung, Datentransfer mit Spediteuren verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit der eigenen Arbeit in einer Zukunftsbranche einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen zu leisten professionelle Welcome Days für einen optimalen Start und eine strukturierte Einarbeitung in Ihre Aufgaben länderübergreifende Zusammenarbeit bei familiärem Miteinander & Freiraum die eigene Arbeit mitgestalten zu können gezielte Weiterbildung, bereichsübergreifende Einblicke sowie Möglichkeiten zum Netzwerken im Unternehmen geregelter & flexibler Umgang mit der Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, sehr gute tarifliche Vergütung und weitere Leistungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebsrestaurant mit vielfältigen, gesunden Gerichten sowie frischem Barista-Kaffee für zwischendurch
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