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Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie: 90 Jobs in Bochold

Berufsfeld
  • Leitung 9
  • Teamleitung 9
  • Gruppenleitung 7
  • Projektmanagement 7
  • Sachbearbeitung 5
  • Außendienst 4
  • Bilanzbuchhaltung 4
  • Finanzbuchhaltung 4
  • Innendienst 3
  • Fertigung 3
  • Chemietechnik 3
  • Netzwerkadministration 3
  • Online-Marketing 3
  • Produktion 3
  • Prozessmanagement 3
  • Systemadministration 3
  • Abteilungsleitung 2
  • Beratung 2
  • Bereichsleitung 2
  • Chemie 2
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Branche
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 79
  • Ohne Berufserfahrung 34
  • Mit Personalverantwortung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 83
  • Teilzeit 8
  • Home Office 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 71
  • Ausbildung, Studium 7
  • Befristeter Vertrag 5
  • Studentenjobs, Werkstudent 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
  • Praktikum 1
Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie

Pharmareferenten / Pharmaberater (w/m/d)

Do. 24.09.2020
Duisburg
Zambon ist eine multinationale forschende Organisation mit den Wurzeln und Werten eines italienischen Familienunternehmens. Basierend auf unserem wertvollen Erbe, aber stark auf die Zukunft gerichtet, lautet unsere Vision "Innovative Heilung und Pflege, um das Leben der Patienten zu verbessern". Zambon ist in 24 Ländern mit Tochtergesellschaften auf drei verschiedenen Kontinenten - Europa, Amerika und Asien - mit über 2.900 Mitarbeitern vertreten, mit Produktionseinheiten in Italien, der Schweiz, Frankreich, China und Brasilien. Zambon-Produkte werden in 84 Ländern vermarktet. Das Unternehmen ist führend in der Behandlung von Parkinson und Mukoviszidose. Die Zukunft fokussiert sich auf die Behandlung seltener Erkrankungen in Respiratory und CNS. Ihre Position Wir verstärken unser Team und suchen für unseren Außendienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit eine/n Pharmareferent / Pharmaberater (w/m/d) im neurologischen Außendienst Zuständig für die Betreuung und fachwissenschaftliche Beratung selektierter Ärzte Wettbewerbsanalyse: Analysieren und Auswerten von zur Verfügung stehenden lokalen Markt- und Kundendaten und Erstellung von Kundensegmenten und -profilen Entwicklung und Umsetzung von zielorientierten Marketing- und Verkaufsstrategien Erstellen von Account- Plänen und verantwortungsvoller Einsatz des zur Verfügung stehenden Budgets für gezielte Maßnahmen unter strikter Einhaltung aller in- und externen Vorschriften und Kodizes Abwicklung der anfallenden Administration: Erstellung von Kundenanalysen, Tourenplanung, Gesprächsvor- und Nachbereitung im verantwortlichen Gebiet, sowie Reporting an die Regionsleitung Teilnahme an Kongressen, Sponsorings und Veranstaltungen, als Plattform für Kundenpflege und zur eigenen Fortbildung Ausbildung und Berufserfahrung: Naturwissenschaftliches Studium bzw. naturwissenschaftliche Ausbildung im Sinne des § 75 AMG oder Weiterqualifizierung zum geprüften Pharmareferenten (IHK) Außendiensterfahrung in der Betreuung von Fachärzten in Klinik und im niedergelassenen Bereich und Erfahrung in Specialty Care Bereichen (CNS / Morbus Parkinson) wünschenswert. Kenntnisse und Kompetenzen Ambitionierter, selbstständiger und zielorientierter Arbeitsstil Ergebnisorientierte Arbeitsweise, verkäuferisches Geschick, unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und gutes Selbstmanagement Sicheres, professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick Reisebereitschaft und Durchsetzungsvermögen Versierter Umgang mit MS-Office und solide Kenntnisse in Englisch Interesse an der Mitwirkung in einem internationalen Unternehmen und der Umsetzung der Unternehmenswerte Innovation, Ambition, Fokus und Verantwortung Wohnort liegt im Reisegebiet Führerschein Klasse B Englische Sprachkenntnisse (B1/B2) wünschenswert Wir bieten mehr als nur Arbeitsplätze: Wir bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem wir geschäftliche Innovationen gestalten und uns kontinuierlich darum bemühen, das Leben unserer Patienten zu verbessern. Wir brauchen die allerbesten Leute, die uns helfen, unsere Ziele zu erreichen. Wir haben eine motivierte und talentierte Belegschaft, die wir halten, unterstützen und weiterentwickeln wollen. Aber wir wollen auch neue Talente anziehen. Wir wissen, dass unser Auftrag und unsere Ambitionen die Zambon GmbH zu einem attraktiven und aufregenden Arbeitsplatz machen. Wir glauben, dass unser Beschäftigungsangebot überzeugend und wettbewerbsfähig ist. Es wurde gemeinsam mit unseren Mitarbeitern entwickelt, um das widerzuspiegeln, was für sie am wichtigsten ist, den Wert, den wir den Menschen beimessen, und unsere Überzeugungen als 1906 gegründetes Familienunternehmen. Mit uns können Sie mit Herz und Seele Ihren Beitrag zu unserem Unternehmen leisten, während wir Ihnen eine pragmatische, flexible und bewegliche Unternehmenskultur und ein Arbeitsumfeld mit positiv hilfreichen Kollegen bieten. Eine unserer Maxime: We walk our talk.
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Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

Do. 24.09.2020
Düsseldorf
Die Westfalen Gruppe ist als Technologieunternehmen der Energiewirtschaft mit insgesamt 23 Tochter- und Beteiligungsgesellschaften in Deutschland, Belgien, Frankreich, den Niederlanden, Österreich, Polen, der Schweiz und Tschechien tätig. Das im Jahre 1923 gegründete Familienunternehmen mit über 20 Produktionsstandorten in Europa hat seinen Hauptsitz in Münster. Die Geschäftsfelder sind Gase, Energieversorgung und Tankstellen. Die Westfalen Gruppe erwirtschaftete mit über 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Geschäftsjahr 2019 einen Umsatz von rund 1,9 Milliarden Euro. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Tochtergesellschaft GlobalGas GmbH im Vertriebsgebiet Düsseldorf/Köln/Gießen einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Kennziffer 20-165 Beratung unserer Kunden zu Propangas und technischen Gasen in Flaschen sowie deren Verkauf Eigenverantwortlicher Ausbau und Betreuung des Bestandskundengeschäftes Aktive Neukundenakquise Selbständige Abwicklung von Preiskalkulieren, Erstellen und Nachverfolgen von Angeboten bis hin zum Vertragsabschluss Aktive Mitarbeit bei der Markteinführung neuer Produkte und Dienstleistungen Kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im B2B Vertrieb Technischer Sachverstand Kunden-, ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten Hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit Sehr gute Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie Begeisterungsfähigkeit und Innovationsfreude Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und angenehmes Betriebsklima Leistungsgerechte Vergütung Möglichkeit zur kontinuierlichen persönlichen Weiterentwicklung Firmenwagen, der auch zu privaten Zwecken genutzt werden kann
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Elektrotechniker (m/w/d)

Do. 24.09.2020
Gelsenkirchen
Oiltanking ist seit 1972 im Bereich Tanklagerlogistik tätig und ist einer der größten unabhängigen Partner für die Lagerung von Mineralölen, Chemikalien und Gasen. Das Unternehmen besitzt und betreibt 64 Tankläger in 24 Ländern mit einer Gesamtkapazität von 20,2 Millionen cbm. Sie befinden sich auf fünf Kontinenten – in Europa, Nord- und Lateinamerika, im Nahen Osten, Afrika, Indien und im asiatisch-pazifischen Raum. Für unseren Standort in Gelsenkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektrotechniker (m/w/d) Selbstständige und teils eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten bzw. Teilprojekten inkl. Termin- und Budgetkontrolle Erarbeitung von elektrotechnischen Zustandsberichten Örtliche Bauleitung und Koordinierung der Fremdfirmen Elektrotechnische Instandhaltung der Tankläger Unterstützung bei der Erstellung von behördlichen Genehmigungsanträgen Erstellung der notwendigen Projekt-Dokumentation Bestellung zur verantwortlichen Elektrofachkraft Dipl.-Ing. (FH/TH) Elektrotechnik, Meister Elektrotechnik oder gleichwertige Ausbildung Sichere Anwendung der Elektrotechnik, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik sowie der Automatisierung und Visualisierung Kenntnisse in den einschlägigen gesetzlichen Anforderungen, insbesondere im Explosionsschutz Kenntnisse in den betrieblichen Abläufen im Tanklager von Vorteil Fähigkeit, in Prozessabläufen, wie im Managementsystem festgelegt, zu denken und zu handeln Berufserfahrung im branchenspezifischen Umfeld Englischkenntnisse Teamfähigkeit und sicheres Auftreten Bereitschaft zur Reisetätigkeit Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte (Word, Excel, PowerPoint) Erfahrung mit MS Project und SAP von Vorteil Führerschein Klasse B Fachspezifische Einarbeitung sowie weitere regelmäßige Trainings Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Sonderzuwendungen, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich, ein Lebensarbeitszeitkonto sowie weitere Sozialleistungen Teamarbeit und offener Informationsaustausch in einem angenehmen Arbeitsumfeld
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Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für den Außendienst

Mi. 23.09.2020
Magdeburg, Hamburg, Essen, Ruhr, Rostock, Wiesbaden, Ingolstadt, Donau, Erfurt, Jena, München
Innotec GmbH & Co. KG versorgt die Industrie und das Handwerk mit hochwertigen chemisch-technischen Produkten verbunden mit kompetenter Beratung und erstklassigem Service. Nutzen Sie Ihre Chance und unterstützen Sie uns dabei in einer Festanstellung zum nächstmöglichen Termin in den Räumen: Magdeburg, Hamburg, Essen, Rostock, Wiesbaden, Ingolstadt, Erfurt, Jena, München Neukundengewinnung: Bauen Sie Ihren eigenen Kundenstamm auf. Fachliche Beratung: Stehen Sie dem Kunden bei Fragen zur Seite. Betreuung: Betreuen Sie Ihre neu gewonnen Kunden und übernommene Bestandskunden. Arbeitsweise: Planen Sie Ihren Tag eigenverantwortlich und top organisiert. Sie wollen sich im Vertrieb erfolgreich beweisen Sie haben gute Menschenkenntnisse Sie sind beharrlich bei der Zielverfolgung Sie besitzen Verkaufstalent Sie begeistern Kunden bei der Produktvorführung Sie sind freundlich, offen und kommunikativ Sie besitzen Selbstdisziplin Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder sind Quereinsteiger Erstklassige Einarbeitung Ein Verkaufsgebiet in Nähe Ihres Wohnsitzes Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein sicheres und garantiertes Mindesteinkommen Umfangreiche Sozialleistungen: Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage-Woche Ständige Weiterbildung durch Schulung und Training Aufstiegsmöglichkeiten Neutraler PKW mit Tankkarte (auch für die Privatnutzung) Familienfreundliches Unternehmen
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Spezialist_in für Genehmigungen und Sicherheit (m/w/d)

Mi. 23.09.2020
Düsseldorf
Bei BASF stimmt die Chemie. Denn wir setzen auf Innovation in unseren Lösungen, auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln und auf Verbundenheit in unserem Denken. Und auf Sie. Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und entwickeln Sie mit uns die Zukunft - in einem globalen Team, das Vielfalt lebt und sich für Chancengerechtigkeit unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung einsetzt.Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess oder zu der Stelle?Frau Rina Hellwig (Talent Acquisition) Tel.: +49 (0)30 2005 59769 Bitte beachten Sie, dass wir Papierbewerbungen inklusive Mappen nicht zurückschicken. Reichen Sie daher bitte nur Kopien und keine Originale ein.Wir bitten davon abzusehen, Kandidatenprofile über Personalvermittlungsagenturen einzusenden. Diese werden nicht berücksichtigt.Pflegende Cremes, milde Shampoos, starke Stylinggele, glänzende Lippenstifte und schützende Sonnenlotionen - all diese Produkte enthalten Inhaltsstoffe der BASF Personal Care and Nutrition GmbH, einer Tochtergesellschaft der BASF. Auf Basis natürlicher, nachwachsender Rohstoffe entwickeln und produzieren wir ein großes Sortiment an Inhaltsstoffen für die Körperpflegeindustrie. Mehr über die BASF Personal Care and Nutrition GmbH erfahren Sie unter: on.basf.com/CareAndNutritionPflegende Hautcremes, milde Shampoos, Sonnenschutzmittel, schonende Waschmittel und leistungsstarke Reiniger für Haushalt und Industrie - all diese Produkte nutzen Inhaltsstoffe aus unserem Bereich Care Chemicals. Weltweit arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden an innovativen Lösungen, die Endverbraucher überzeugen - und das zunehmend auf Basis von natürlichen und nachhaltig gewonnenen Rohstoffen.Unsere Einheit ist für die Sicherstellung der Produktionsfähigkeit unseres Standorts in rechtlicher Hinsicht zuständig. Sie erstellen genehmigungsrechtliche Anträge sowohl für neue Anlagen als auch für Umbauten bzw. Erweiterungen von bestehenden Anlagen. Zudem ermitteln Sie Handlungsbedarfe bei Fortschreibungen des geltenden Rechts sowie des Stands der Technik und beraten die Betreiber bei der Umsetzung. Durch die Überwachung der Betriebe stellen Sie die Genehmigungskonformität sicher und sind für die Einhaltung der störfallrechtlichen Vorschriften zuständig. Darüber hinaus führen Sie Verhandlungsgespräche mit den Behörden bei der Auslegung des Rechtswerks hinsichtlich Genehmigungen sowie Anzeigen. Sie übernehmen die Behördenkommunikation für die BASF bei Umwelt- sowie Störfallinspektionen und unterstützen bei internen und externen Audits. Master im Bereich der Ingenieur- oder Naturwissenschaften mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Genehmigungsplanung sowie im Umweltrecht, idealerweise in der chemischen Industrie Kenntnisse hinsichtlich Störfallverordnung, Explosionsschutz, Bundesemissionsschutzgesetz sowie Wasserhaushaltsgesetz fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse vorausschauende sowie verantwortungsvolle Denk- und Handlungsweise Entwicklungsgespräche und -programme, damit Sie Ihr Potential voll ausschöpfen können. Mobiles Arbeiten, damit Sie Ihren Arbeitsalltag und Ihr Privatleben flexibler gestalten und besser vereinen können. Ein sicheres Arbeitsumfeld, da wir Sicherheit immer Vorrang geben und Ihre Gesundheit an erster Stelle steht. Ihr Beitrag für eine lebenswerte Zukunft, denn Nachhaltigkeit ist der Kern unseres Handelns und Wachstumstreiber. Arbeitszeit: VollzeitVertragsart: Unbefristet
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Hygieneauditor (m/w/d) auf freiberuflicher Basis

Mi. 23.09.2020
Aachen, Bielefeld, Bonn, Bremen, Dortmund, Duisburg, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Köln
Diversey ist und bleibt der Wegbereiter für ein gesundes Leben. Wir, Diversey, sind einer der führenden Anbieter von innovativen Lösungen für die professionelle Reinigung und Hygiene, mit Geschäftstätigkeit in über 175 Ländern und über 9.000 Mitarbeitern weltweit. Mit Hauptsitz in Mannheim, Baden-Württemberg beschäftigen wir in Deutschland über 300 Mitarbeiter im Innen- und Außendienst. Wir liefern zukunftsweisende Reinigungs- und Hygienelösungen, die unseren Kunden weltweit, in allen von uns betreuten Sektoren, Sicherheit und Verlässlichkeit bieten. Dazu gehört die Integration unserer nachhaltigen Reinigungschemie und Reinigungsmaschinen in unsere Produktlösungen, Systeme und Services – das macht uns einzigartig. Mit unserer Erfahrung und Expertise von über 95 Jahren in dieser Branche unterstützen wir unsere Kunden, tragen zur Produktivitätssteigerung bei, senken Gesamtbetriebskosten und schützen Marken. Unter der Leitung von Mark Burgess, Chief Executive Officer, erzielte Diversey mit Sitz in Fort Mill, South Carolina, USA, im Jahr 2017 einen Nettoumsatz von rund 2,7 Mrd. US Dollar. Hygieneauditor (m/w/d)auf freiberuflicher Basisin den Regionen Rheinland (Bonn, Köln, Düsseldorf, Aachen), Ruhrgebiet bis Hamburg (Duisburg, Dortmund, Bielefeld, Hannover, Bremen, Hamburg) und in Österreich (Wien/ Niederösterreich)Sie übernehmen auf Auftragsbasis die Hygieneüberwachung und -kontrolle bei Kunden (Großküchen und kleine Lebensmittelbetriebe) in einer der RegionenIn enger Abstimmung mit uns führen Sie Auditierungen durch, bei denen Sie die hygienischen Verhältnisse prüfen, bewerten und umfangreich dokumentierenDie von Ihnen vor Ort beurteilte Hygienesituation ist die Basis für Korrekturmaßnahmen, die wir mit dem Kunden umsetzenGrundlagen der Auditierung sind die aktuellen nationalen und europäischen gesetzlichen Grundlagen im Lebensmittelbereich sowie branchenspezifischen Leitlinien zur "Guten Hygienepraxis"Wir suchen einen selbstständigen Auditor (m/w/d) mit der Qualifikation als Lebensmitteltechnologe (m/w/d), Ökotrophologe (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation und Erfahrung im LebensmittelbereichEventuell haben Sie auch einen entsprechenden Berufsabschluss und haben sich in den o. g. Themen weitergebildetFundiertes Know-how in der Beurteilung von nationalen und internationalen Hygienestandards, HACCP Systemen sowie ISO 22.000 und 9001, setzen wir vorausSie sollten mit den gängigen Testverfahren in diesem Umfeld vertraut sein sowie Erfahrung im Umgang mit Kunden habenSie haben außerdem erste Erfahrung mit Arbeitsschutzmanagementsystemen gemacht und sind eventuell Fachkraft für ArbeitssicherheitReisebereitschaft innerhalb des jeweiligen Gebietes setzen wir vorausWir bieten Ihnen ein interessantes, zukunftsorientiertes und wachsendes Geschäftsumfeld mit großem Entwicklungspotenzial.
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Oberfeuerwehrmann (m/w/d) - Werkfeuerwehr

Mi. 23.09.2020
Gelsenkirchen
Der Einsatzwille von mehr als 73.000 Mitarbeitern der BP Gruppe – davon rund 4.600 in Deutschland. In Gelsenkirchen betreiben wir mit 1.900 Mitarbeitern einen integrierten Raffinerie- und Petrochemiekomplex. Dort stellen wir jährlich aus rund 13 Mio. Tonnen Rohöl insgesamt mehr als 50 verschiedene Produkte her, darunter Benzin, Diesel und Heizöl sowie Grundstoffe für die Petrochemie. Wir suchen einen erfahrenen Oberfeuerwehrmann (m/w/d) - Werkfeuerwehr für den Standort Gelsenkirchen Einsatzdienst im abwehrenden und vorbeugenden Brandschutz in der Werkfeuerwehr bei Brand-, Hilfeleistungs-, und Rettungsdiensteinsätzen Wartung und Instandhaltung von Brandschutzeinrichtungen, feuerwehrtechnischen Einrichtungen und Ausrüstung Mitarbeit in Werkstätten / im Sachgebiet der Werkfeuerwehr Vorbereitung und Leitung von Ausbildungs- und Übungsveranstaltungen Erfolgreich abgeschlossene technische/handwerkliche Ausbildung in Verbindung mit einem abgeschlossenem Laufbahnlehrgang des feuerwehrtechnischen Dienstes (B1) Erfahrung im Einsatzdienst einer Feuerwehr sowie Kenntnisse der maßgeblichen feuerwehrspezifischen Regelwerke Uneingeschränkte Tauglichkeit für den Feuerwehrdienst nach G26.3 Ausbildung zum Rettungssanitäter Führerschein der Klasse CE Fließende Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse Englisch Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Arbeit im 24-Stunden-Dienst Als Global Player bieten wir Ihnen sehr gute Karrierechancen in einem internationalen Umfeld, eine überdurchschnittliche Vergütung und flexible Möglichkeiten zur Arbeitszeit­gestaltung. Bei uns erleben Sie ein Umfeld, in dem Tatkraft gefördert und gegenseitiger Respekt gelebt wird.
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HR Admin (m/w/d)

Mi. 23.09.2020
Oberhausen, Monheim am Rhein
Oxo-Produkte bilden die Kernkompetenz von OQ Chemicals. Mit einer Produktionskapazität von mehr als 1,3 Millionen Tonnen im Jahr und einem Umsatz von ca. 1,2 Milliarden Euro stellen wir mehr als 70 Oxo-Chemikalien für ein breites Spektrum von Branchen mit unterschiedlichen Anwendungen her.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir, an unseren Standorten in Oberhausen und Monheim, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenHR Admin (m/w/d)AdministrationÜbernahme von Aufgaben aus dem Bereich der operativen PersonalbetreuungUnterstützung der Business Partner im operativen TagesgeschäftBeratung bzw. Unterstützung der Mitarbeiter in personellen Angelegenheiten unter Berücksichtigung der gesetzlichen, arbeits- und tarifvertraglichen BestimmungenErledigung allgemeiner administrativer Tätigkeiten im HR-BereichBearbeitung von Entsendungen und Abstimmung mit dem externen DienstleisterVorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für den externen Dienstleister sowohl für Mitarbeiter an deutschen als auch europäischen StandortenStammdatenverwaltung in Zusammenarbeit mit dem externen DienstleisterZielorientierte, konstruktive Zusammenarbeit mit dem BetriebsratPflegen der unternehmensweiten Organigramme in Abstimmung mit den FührungskräftenHR-seitige Betreuung des Zeitwirtschaftssystems TisowareErstellung von Auswertungen und StatistikenKaufmännische Ausbildung, Zusatzqualifikation erwünschtMehrjährige Erfahrung in der operativen PersonalarbeitSicherer Umgang mit MS Office sowie SAPGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSelbstständige, systematische und zuverlässige ArbeitsweiseGute Kommunikationsfähigkeit und SozialkompetenzHohes Maß an Motivation und EngagementFreude an TeamarbeitVielseitige und anspruchsvolle AufgabenEine strukturierte und umfassende EinarbeitungEine attraktive Vergütung einschließlich vielfältiger betrieblicher LeistungenFlexible ArbeitszeitenEine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Umfeld sowie einem motivierten TeamEinsatzdauer: zunächst befristet für ein Jahr, es besteht die Option zur anschließenden Übernahme
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HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d)

Mi. 23.09.2020
Duisburg
Vormachen statt nachmachen, gestalten statt verwalten, handeln statt aussitzen – das ist ihr Credo und genau Sie wollen wir. Als leidenschaftlicher HR-Generalist denken Sie groß, handeln entschlossen und brennen für Ihren Job. Zur Verstärkung unseres dezentralen HR-Teams suchen wir ab sofort am Standort Duisburg Sie als HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d) Als HR-Generalist/HR-Manager (m/w/d) tragen Sie die fachliche Gesamtverantwortung des Personalbereichs für unseren Standort Duisburg Sie betreuen unsere Mitarbeiter und beraten unsere Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Sie verantworten den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis hin zum Onboarding – und stellen den quantitativen und qualitativen Personalbedarf sicher Sie erledigen alle operativen HR-Verwaltungstätigkeiten, wie beispielsweise die Erstellung von arbeitsvertraglichen Dokumenten, die Abwicklung von Ein- und Austritten, sowie die Erstellung von Arbeitszeugnissen/Bescheinigungen Sie unterstützen unser Service Center in den Themen Payroll, Time Management und BAV Neben der Koordination der Personalentwicklungsprozesse organisieren Sie Schulungen und Seminare Sie wirken bei der Etablierung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, - Methoden und -Instrumenten mit und übernehmen innerhalb des HR- Teams standortübergreifende Projektaufgaben Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung im Bereich Personal, vorzugsweise zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und generalistischen Personalarbeit innerhalb eines dynamischen Umfelds Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht Versierter Umgang mit MS Office (insb. Excel) Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Problemlösungsfähigkeit Hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit  Sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen Eine spannende Aufgabe mit vielfältigen Gestaltungsspielraum erwartet Sie in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe bei hervorragenden Entwicklungschancen. In einem kollegialen Umfeld bieten wir Ihnen eine individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung, kurze Informations- und Entscheidungswege, eine attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge sowie Personalkaufrabatt für unsere innovativen Spezialprodukte. Die Caramba Chemie-Gruppe beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in acht europäischen Ländern. Die Caramba Gruppe ist in drei Geschäftsfelder – mit den Leitmarken ambratec, Matecra, KENT und Caramba – aufgegliedert und Teil der BERNER SE. Caramba, ausgezeichnet als „Marke des Jahrhunderts“, ist ein führender Hersteller innovativer chemischer Spezialprodukte für Reinigungsprozesse und Oberflächenbehandlungen. Seit der Erfindung des legendären Multifunktions-Öls „Caramba“ schreibt das Unternehmen Erfolgsgeschichte. An drei Standorten in Deutschland wird geforscht, entwickelt und produziert. Caramba gilt als europaweit führender Spezialist für Customer Brands im Automotive Aftermarket. Wollen Sie Spuren hinterlassen in der Erfolgsgeschichte von Caramba? Und haben Sie den Wumms dafür? Dann bewerben Sie sich jetzt als HR-Generalist / HR-Manager (m/w/d). Vorzugsweise über unser kurzes Onlineformular unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wenn Sie vorab Fragen haben, greifen Sie einfach zum Hörer.
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Personalleiter m/w/d

Di. 22.09.2020
Düsseldorf
Wir als Arbeitgeber Die Schulz und Sohn GmbH steht für die Entwicklung und den Vertrieb von chemischen Reinigungsprodukten für die Industrie. Wir produzieren feste und flüssige Reinigungsmittel und exportieren unter anderem nach China, Australien, Neuseeland sowie in die U.S.A. Mit unseren intelligenten Lösungen und Produkten sind wir unter anderem im Marktsegment Kaffeemaschinen-Reinigung einer der führenden Lieferanten weltweit. Unsere ständig wachsende Firmenstruktur bildet mit unseren 75 Mitarbeitern eine aktive Gemeinschaft mit flachen Hierarchien, in der Teamarbeit großgeschrieben wird. Fachliche und disziplinarische Führung von zwei Mitarbeitern des HR-Teams zur Betreuung von ca. 75 Mitarbeitern Verantwortung für das gesamte Spektrum der Personalarbeit Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung bestehender Personalinstrumente und -prozesse sowie die Weiterentwicklung einer zeitgemäßen Personalarbeit Stärkung der HR-Kompetenz der Organisation, insbesondere im Bereich der Personalentwicklung, Talent-Management, Personalplanung, Recruiting und Personalcontrolling Beratung der Geschäftsleitung zu allen HR-Themen Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeits- sowie tarifrechtlichen Fragestellungen Sicherstellung der administrativen Abläufe inklusive der Entgeltabrechnung sowie Begleitung von Prüfungen (Lohnsteuer, Sozialversicherung, Berufsgenossenschaft, Auditierung) Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten oder geprüften Personalfachkaufmann, betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifizierung Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit in leitender Position Sehr gute Fachkenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht. Idealerweise können Sie bereits auf arbeits- und tarifrechtliche Kenntnisse für den Groß- und Außenhandel zurückgreifen Fundierte Kenntnisse in den Prozessabläufen im Personalmanagement sowie Digitalisierungs-know-how Führungs- und Beratungskompetenz Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke mit einem sicheren Gespür für Menschen Lösungsorientierte Herangehensweise und Spaß an der Mitarbeit an HR-Projekten Mitbetreuung der Auszubildenden Interkulturelle Sensibilität und Flexibilität Hands-on-Mentalität und eine hohe Verantwortungsbereitschaft Souveränität und sicheres Auftreten Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office Kenntnisse in DATEV LODAS wünschenswert Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksformen in deutscher Sprache sowie gute Englischkenntnisse Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen mit leistungsgerechter Vergütung Eine menschliche, offene und faire Unternehmenskultur Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klimatisierte Räumlichkeiten Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser und Softgetränke) Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge Fahrrad-Leasing   Wir legen großen Wert auf Gleichberechtigung und Wertschätzung. Bei uns sind Menschen egal welcher Herkunft, ob jung oder alt, Frau oder Mann, Transgender, heterosexuell, homosexuell, mit oder ohne Behinderung willkommen. Aus diesem Grund soll die Stellenbezeichnung alle Menschen ansprechen, ganz frei von Vorurteilen und Diskriminierung.    Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (PDF) sowie Gehaltsvorstellung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail.   Schulz & Sohn GmbH Frau Simone Simon Höherweg 327 40231 Düsseldorf   Tel: 0211/8822800 E-Mail: bewerbung@schulzchemie.com Web: www.schulzchemie.com     **Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir ausschließlich Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen. Bewerbungen per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden. **Personalberatungen sind nicht erwünscht und werden nicht berücksichtigt.
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