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Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie: 111 Jobs in Duisdorf

Berufsfeld
  • Teamleitung 15
  • Leitung 14
  • Gruppenleitung 9
  • Sachbearbeitung 9
  • Innendienst 7
  • Abteilungsleitung 5
  • Außendienst 5
  • Bereichsleitung 5
  • Projektmanagement 5
  • Chemie 4
  • Business Intelligence 4
  • Data Warehouse 4
  • Datenbankentwicklung 4
  • Fertigung 4
  • Produktion 4
  • Vertriebsingenieur 4
  • Einkauf 3
  • Elektronik 3
  • Elektrotechnik 3
  • Forschung 3
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Branche
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 97
  • Ohne Berufserfahrung 63
  • Mit Personalverantwortung 13
Arbeitszeit
  • Vollzeit 107
  • Home Office möglich 12
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 93
  • Ausbildung, Studium 6
  • Studentenjobs, Werkstudent 4
  • Befristeter Vertrag 3
  • Praktikum 3
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie

Rohstoffplaner (m/w/d)

Do. 21.10.2021
Wesseling, Rheinland
Stepan ist ein global führender Hersteller, mit weltweit mehr als 2200 Mitarbeitern und über 20 Produktionsstandorten, von Spezialchemikalien und chemischen Zwischenprodukten, die in Konsumgütern und industriellen Anwendungen eingesetzt werden.  In unserem Werk in Wesseling stellen wir Polyole für Polyurethananwendungen her, die zur Wärmedämmung vor allem im Bau und in der Kältetechnik eingesetzt werden. Im Rahmen unserer langfristigen Unternehmensstrategie und unseres Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Wesseling (Großraum Köln) eine/n Rohstoffplaner (m/w/d) Verantwortung für die Verfügbarkeit von Rohstoffen und die Verwaltung der Lagerbestände Bestellung von Rohstoffen und Verpackungen nach produktionsgemäßen Anforderungen, um einen hohen Kundenservice und die vereinbarten Bestandsziele zu erreichen Sicherstellung der richtigen Stammdateneinstellungen und Kontrolle des Rohstoffbestands entsprechend den Unternehmensstandards Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Produktionsplaner zur Nachverfolgung von Rohstoffanforderungen Zusammenarbeit mit den Transport- und Logistikdienstleistern zur termingerechten Lieferung der bestellten Rohstoffe Aktive Teilnahme an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen und Arbeitsgruppen Bereitstellung der erforderlichen Dokumentationen und Informationen an die Kunden Kontrolle und Weiterverfolgung von Empfehlungen und Anweisungen der Aktivitäten der Beschaffungsabteilung in Bezug auf den Rohstoffeinkaufsprozess Überwachung der Zollabfertigungstätigkeiten von importierten Rohstoffen Sicherstellung, dass die Verfahren für die Kostenbuchung befolgt werden Vertretung des Einkäufers, im Fall von Abwesenheit, bei indirekten Einkäufen wie z.B. von Ersatzteilen für das Werk Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik / Supply Chain Management, oder vergleichbare erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, Lagerhaltung oder Rohstoffplanung in einem international tätigen Unternehmen Kenntnisse nationaler und internationaler Unternehmensorganisationen und -abläufe in operativen Supply-Chain-Einheiten Gute PC-Anwenderkenntnisse von SAP-MRP und MS-Office Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsbewusstsein, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, starkes Engagement, Problem- und Konfliktlösungsfähigkeit sowie hohe Auffassungsgabe und Fähigkeit im Team zu arbeiten Wir bieten eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten, ein selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten in einem guten Betriebsklima und eine leistungsgerechte Vergütung.
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Verkaufsberater (m/w/d) im Außendienst

Do. 21.10.2021
Dresden, Görlitz, Neiße, Berlin, Bonn, Euskirchen, Erfurt
Die Bio-Circle Surface Technology GmbH ist Hersteller chemisch-technischer Produkte zum Reinigen, Schützen, Schmieren und Schweißen. Als international erfolgreiches Familienunternehmen mit 170 Mitarbeitern in Deutschland setzen wir bei Bio-Circle bereits seit über 30 Jahren auf Qualität und Nachhaltigkeit. Unsere Kunden kennen und schätzen uns als innovatives Unternehmen, das einen hervorragenden Service und umweltfreundliche Lösungen bietet. Wir sind uns bewusst, dass diese Position im Markt durch unsere kompetenten Mitarbeiter geschaffen wurde. Dementsprechend hoch ist die Wertschätzung für jeden einzelnen Mitarbeiter. Um die Herausforderungen eines expandierenden Unternehmens meistern zu können suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ab sofort Sie als Verkaufsberater (m/w/d) im Außendienst In den Verkaufsregionen: Dresden/Görlitz (PLZ 01/02) Berlin-Neubrandenburg (PLZ 10/12) Bonn/Euskirchen (PLZ 53) Erfurt (PLZ98/99) Engagierte Beratung und Besuch unsere Kunden Vorort Akquisition von Neukunden innerhalb Ihres Verkaufsgebietes Zuständig für die Vorführung und Präsentation unserer Produkte Strukturierte und eigenverantwortliche Planung der Kundentermine Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung wünschenswert Berufserfahrung im Außendienst und technisches Verständnis Leidenschaft und Herz für Verkauf von unseren hochwertigen Produkten und umfangreichen Service Starke Kundenkommunikation, Kundenorientierung und Sozialkompetenz Führerschein der Klasse B Wohnort idealerweise in der Region Ein garantiertes monatliches Einkommen mit attraktiver Prämien Vermögenswirksame Leistungen Ein Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Firmenhandy und Tablet Umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Produkt- und Verkaufstraining in einem motivierten Team Eine anspruchsvolle Aufgabe in einem internationalen und expandierenden Unternehmen mit langfristigen, beruflichen Perspektiven Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen, z. B. Fahrradleasing Tolle Mitarbeiter-Events
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International PR Manager (m/w/d)

Do. 21.10.2021
Köln
Die igus® GmbH ist ein dynamisches, inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz im Großraum Köln-Bonn. Als „Hidden Champion“ sind wir ein internationaler agierender Hersteller von technischen Produkten aus Hochleistungskunststoffen. Mit unseren weltweit 34 Niederlassungen und über 4.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeiten wir jeden Tag in einem persönlichen und vertrauensvollen Miteinander gemeinsam an unserem Erfolg durch den Erfolg unserer Kunden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft von igus®: Digital · Innovativ · Nachhaltig Werden Sie ein Teil unseres igus®-Teams. Wir freuen uns auf Sie!Als international PR Manager (m/w/d) arbeiten Sie in unserer igus® eigenen inhouse Marketingagentur. Wir leben eine Start-Up Mentalität und gehen gerne neue Wege. Zu Ihren Aufgaben gehören folgende Tätigkeiten:  Sie verfassen Pressetexte so wie Pressemeldungen, Anwenderberichte, Fachartikel und Interviews Pflege von Journalistenkontakten hauptsächlich in der Fachpresse  Betreuung von Journalisten im Rahmen von Fachmessen  Konzeption, Organisation und Durchführung von analogen und digitalen internationalen Pressekonferenzen  Betreuung der jährlichen weltweiten igus® Produkt-Awards Betreuung des igus® eigenen Hochschulkooperationsprogrammes "YES" Sie bringen 1-2 Jahre Berufserfahrung aus einer ähnlichen Tätigkeit auf Unternehmens- , Verlags- oder Agenturseite mit. Sie verfügen über ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Journalismus, Redaktion, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit oder ähnliches Sie haben Freude daran, technische Sachverhalte bildlich und verständlich zu beschreiben Sie sind ein kommunikativer Mensch, der Journalistenkontakte pflegt und gerne neue knüpft Sie sind ein Organisationstalent, bringen eine ausgeprägte Projektmanagementfähigkeit mit und arbeiten gerne konzeptionell Eine langfristige Perspektive in einem stetig wachsenden, zukunftsorientierten Industrieunternehmen Attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine kostenfreie Verpflegung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, etc. Eine Kombination aus Überstundenvergütung und flexibler Arbeitszeit Weiterentwicklung Ihrer fachlichen sowie persönlichen Kompetenzen innerhalb unserer igus® Akademie Eine persönliche Kommunikationskultur in einem kooperativen und unkomplizierten Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
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CNC-Rundschleifer im Werkzeugbau (m/w/d)

Do. 21.10.2021
Köln
Die igus® GmbH ist ein dynamisches, inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Köln-Porz. Wir sind Hersteller von technischen Produkten aus Hochleistungskunststoffen und beliefern die ganze Welt. Unser Unternehmen ist stetig gewachsen und beschäftigt aktuell über 4.100 Mitarbeiter. Inzwischen sind wir mit unseren Niederlassungen in 34 Ländern vertreten. Programmierung und Bedienung einer Studer CNC-Rundschleifmaschine Fertigung mit konventionellen Rundschleifmaschinen Fertigung, Kontrolle und Montage von Werkzeugeinsätzen für Spritzgussformen Übernahme weiterer Aufgaben im Bereich Werkzeugmontage und Zerspanung Weiterentwicklung von Fertigungskonzepten  Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungs- oder Werkzeugmechaniker Erfahrung bei der Bedienung von Rundschleifmaschinen Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-3 Schichten) / Samstagsarbeit Teamfähigkeit und Belastbarkeit Einen Werkzeugbau mit modernsten Maschinen und langfristiger Weiterentwicklungsperspektive Eine langfristige Perspektive in einem stetig wachsenden, zukunftsorientierten Industrieunternehmen Attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine kostenfreie Verpflegung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, etc. Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung innerhalb unserer igus® Akademie und die Möglichkeit, Ihren Karriereweg bei igus® aktiv mitzugestalten Die Perspektive, sich in der Welt von Industrie 4.0 zu entwickeln und die Chance, Dinge zu bewegen Flache Hierarchien sowie eine offene und persönliche Kommunikationskultur in einem familiären Arbeitsumfeld
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Techniker / Ingenieur Spritzguss-Simulation (m/w/d)

Do. 21.10.2021
Köln
Die igus® GmbH ist ein dynamisches, inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Köln-Porz. Als international tätiges Unternehmen beliefern wir die ganze Welt mit unseren technischen Produkten aus Hochleistungskunststoffen und sind inzwischen mit unseren Niederlassungen in 34 Ländern vertreten. In den letzten 10 Jahren ist unser Unternehmen auf über 4.100 Mitarbeiter gewachsen. Simulation von Spritzgussteilen und Werkzeugen (z.B. Füllverhalten, Schwindung, Verzug) Auslegung von Bauteilen und Werkzeugen in Abstimmung mit Entwicklung und Konstruktion Optimierung von Simulationen auf Basis von Musterungsergebnissen Entwicklung von neuen Werkzeugkonzepten und Stammformen Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (Fachrichtung Kunststofftechnik o.ä.) oder ein technisches Studium Berufserfahrung im Bereich Simulation oder Werkzeugkonstruktion Gute Kenntnisse in der Nutzung von Simulationssoftware für den Spritzguss (z.B. MoldFlow) Ausgeprägte Fähigkeit zur lösungsorientierten Analyse von technischen Problemen Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Eine langfristige Perspektive in einem stetig wachsenden, zukunftsorientierten Industrieunternehmen Attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine kostenfreie Verpflegung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, etc. Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung innerhalb unserer igus® Akademie und die Möglichkeit, Ihren Karriereweg bei igus® aktiv mitzugestalten Die Perspektive, sich in der Welt von Industrie 4.0 zu entwickeln und die Chance, Dinge zu bewegen Flache Hierarchien sowie eine offene und persönliche Kommunikationskultur in einem familiären Arbeitsumfeld
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Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)

Mi. 20.10.2021
Bad Münstereifel
Nahezu 100 Jahre Erfolg durch Innovation - das ist die Peter Greven Gruppe. Aus begeisterten Anfängen heraus haben wir uns von der lokalen Seifenfabrik zum global agierenden Chemieunternehmen in den Bereichen Oleochemie und Beruflicher Hautschutz entwickelt. Wir sind der regional größte familiengeführte Arbeitgeber mit internationaler Ausrichtung. Für unsere Kund:innen in über 85 Ländern sind weltweit 450 Mitarbeiter:innen an acht Standorten in fünf Ländern im Einsatz.In der ausgeschriebenen Position suchen wir eine:n Sachbearbeiter:in zur Verstärkung des Teams im Einkauf. Der Aufgabenschwerpunkt liegt in der Sachbearbeitung in den Bereichen Rohstoffe und Verpackungen unseres Geschäftssegmentes Beruflicher Hautschutz. Zum Tagesgeschäft zählen das Einholen von Angeboten, die Bearbeitung von Bestellungen und Kontrakten, sowie die Rechnungserfassung. Sie stimmen Liefertermine ab, buchen Wareneingänge und pflegen Lieferanten- und Rohstoffstammdaten ein. Außerdem sind Sie für die Ablage und die Bearbeitung von Reklamationen zuständig. Im Rahmen der Vertreterregelung innerhalb des Teams übernehmen Sie zusätzlich entsprechende Aufgaben aus unserem anderen Geschäftsbereich Oleochemie. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position gute Englischkenntnisse sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung im Umgang mit Lieferanten strukturiertes und selbstständiges Arbeiten Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit eine verantwortungsvolle Position in einem wachstumsorientierten und wirtschaftlich sehr gesunden Unternehmen  eine fundierte, umfassende und persönliche Einarbeitung  eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten Arbeitsgebiet  einen modernen Arbeitsplatz mit entsprechender technischer Ausstattung  ein kollegiales und teamorientiertes Arbeitsklima in einem modern geführten und motivierten Team  kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege durch flache Hierarchien  ein leistungsgerechtes Einkommen mit den üblichen Sozialleistungen und zusätzlichen Mitarbeiter-Angeboten
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Bereichsleiter (m/w/d) neue Energien

Mi. 20.10.2021
Köln
Im Zuge der Neuausrichtung der Energiepolitik besetzen wir die neugeschaffene Position der Bereichsleitung für die Geschäftsfelder Wasserstoff, synthetische Gase und fossile Brennstoffe im Raum Köln/Bonn. Sie sind auf der einen Seite bundesweit zuständig für das vorhandene Geschäft andererseits obliegt Ihnen der strategische Auf- und Ausbau des Produktportfolios rund um die erneuerbaren Energien. Sie profitieren von über Jahrzehnte gewachsenen Strukturen und haben hier die Aufgabe bestehendes Geschäft weiter zu fördern und sukzessive neue Märkte zu erschließen. Als dynamische und motivierende Führungspersönlichkeit nehmen Sie Ihr 14-köpfiges Team mit in die Zukunft Wasserstoff und synthetische Gase. Ergebnisverantwortung für den gesamten bestehenden Bereich Flaschengas, Flüssiggas und Tankstellenvertrieb sowie den zu aufzubauenden Vertriebszweig Wasserstoff, inklusive der Vereinbarung und Vorgabe von Zielgrößen Erarbeitung von Strategien und ebenso deren Implementierung unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie für den ganzen deutschen Markt Konzipierung und Planung von individuellen Maßnahmen zur Umsetzung in den einzelnen Sparten, um den maximalen gesamtheitlichen Unternehmenserfolg zu garantieren Weiterentwicklung und mögliche Aufnahme neuer Zielgruppen, Produkte, Märkte sowie Vertriebskanäle Aufbau und Entwicklung der Zusammenarbeit mit strategischen Geschäftskunden sowie mit Vertriebs- und Kooperationspartnern im Zusammenspiel mit den Mitarbeitenden des geleiteten Bereiches Marktbeobachtung und –Analyse sowie Ableitung von geeigneten Marketingmaßnahmen und Vertriebsstrategien Verantwortung für die Produktgruppen Tankstellen, Flaschengas und Technische Gase Stetige Optimierung des Vertriebs für das jeweilige Produkt und Entwicklung neuer Produktideen Mitwirkung bei der Implementierung von neuen Digitalisierungsprojekten inklusive der kontinuierlichen Verbesserung und Digitalisierung der bestehenden Prozesse Personalführung und -entwicklung des 14-köpfigen Teams Förderung der Zusammenarbeit mit allen anderen Unternehmensbereichen Direktes Reporting an die Geschäftsführung Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische oder technische Ausbildung, wichtig ist hier einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Energiesektor Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft mehrerer Mitarbeitenden, fachlich und disziplinarisch in der Energiewirtschaft, zum Beispiel in den Geschäftsfeldern technische Gase, Flüssiggas oder Mineralöl Ein Entrepreneur Mindset, Sie verstehen Ihr Handwerk externe Partner zu begeistern und zu überzeugen, mit Ihnen wächst der neue Geschäftsbereich, Business Development ist Ihre Stärke Sie überzeugen interne Stakeholder, vor allem Ihr Team, den nächsten Schritt Richtung Energiewende zu gehen und behaupten sich auch gegen fest verankerte Denke à la „das haben wir schon immer so gemacht“ und nehmen Ihre Leute mit in die Zukunft Der interne und externe Servicegedanke gehört zu Ihrem Konzept, Sie verstehen Bedarfe, werden nie müde offene Fragen zu beantworten und liefern Ihren Business Partnern maßgeschneiderte Lösungen, die keine Wünsche offen lassen Wortgewandtheit und Überzeugungskraft, Sie besitzen Standing und kennen die Rolle des Thought Leaders mit innovativen Ideen und neuen Themen den Markt zu erobern Als Dreh- und Angelpunkt intern sowie extern haben Sie es permanent mit Menschen zu tun, das kennen Sie und es macht Ihnen Spaß ein Team zu führen, in Teams zu arbeiten und Business Partner in Ihren Bann zu ziehen Sie sind erfahren in dem was Sie tun, geben auch mal gerne den Ton an und arbeiten stets selbstständig und ergreifen die Initiative, Sie finden Lösungen und Wege, die zum Erfolg führen Home Office - Flexible Arbeitszeiten - 30 Tage Urlaub - Mitarbeiterevents - Betriebliche Altersvorsorge - Duz-Kultur
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Speditionskaufmann/-frau / Frachtkoordinator (m/w/d)

Mi. 20.10.2021
Meckenheim, Rheinland
Die Dressler Group Unternehmen (DG) sind Spezialist für Pulver-Performance und langfristiger Systempartner in der Mahlung und Veredelung von technischen Kunststoffen und Hochleistungskunststoffen. Wir sind umfassend zertifiziert und bedienen alle Schlüsselbranchen, insbesondere Pharma, Medizintechnik und 3D-Druck. Zudem entwickeln wir Spezialitäten für individuelle Anwendungen. Sie fehlen uns! Als Familienunternehmen wachsen wir kontinuierlich aus eigener Kraft, indem wir auch neue Märkte erschließen. Bei unseren Kunden im In- und Ausland haben wir uns als Qualitätsmarktführer den Ruf erarbeitet, Unmögliches möglich zu machen: mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungen und einem persönlichen, wertschätzendem Arbeitsklima; mit hoch qualifizierten und motivierten Mitarbeitern; mit unbändiger Neugier, voller Tatendrang und einem klaren Wertesystem. Und in Zukunft hoffentlich gemeinsam mit Ihnen! Selbstständige, termingerechte logistische Planung, Koordination und Abwicklung nationaler und EU-weiter Speditionstransporte für unsere Kunden und betriebsinterner Aufträge Koordination unserer Serviceaufträge unter Beachtung der betriebs-, länder-, und vertragsspezifischen Vorgaben Koordination des Kartonversands mit unseren Versanddienstleistern (UPS / Go-Express / DHL)  Koordination und Durchführung von Tätigkeiten des Wareneingangsbereiches/Anmeldung z. B. Erstellung von Lieferscheinen bei Abholungen Erstellung und Bearbeitung von Versand- und Zolldokumenten für Import und Export Erstellung der Fracht- und Verpackungskostenkalkulation  Einholen von Fracht- und Dienstleistungsangeboten  Prüfung und Bearbeitung von logistikrelevanten Rechnungen  Verwaltung unseres Logistiktools „Transporeon“, z. B. User-Registrierungen Überwachung und Reservierung von Ladeslots sowie Auslastungsprüfung Monitoring, Reporting und Kundenabstimmung zu Verladungsvorgängen  Pflege versandrelevanter Stammdaten Key User ERP System für den Bereich Logistik Mitwirkung an unternehmensweiten Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben nach Eignung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Speditionskaufmann oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Bereich Spedition, Versand, intern. Transport- und Zollabwicklung Gute Kenntnisse in der Zollabwicklung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS-Office  Verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise Gutes Kommunikationsgeschick  Hands-on Mentalität gepaart mit serviceorientiertem Denken und Handeln Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit  Sicherheit: unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem expandierenden Familienunternehmen Teamarbeit: verantwortungsvolle Aufgaben in einem engagierten und tatkräftigen Team Weiterentwicklung: zahlreiche Mitarbeiterschulungen und persönliche Weiterentwicklungschancen Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, offenes Betriebsklima Arbeitsumgebung: moderne Arbeitsmittel, kostenlose Getränke, Mitarbeiterparkplätze Weitere Benefits: betriebseigene Sozialleistungen
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Head of Global Technology (w/m/d) Packaging Coatings

Mi. 20.10.2021
Düsseldorf, Köln
Unser Kunde ist ein namhafter Hersteller hochwertiger und innovativer Spezialchemie-Produkte, die in ihren Märkten weltweit Standards gesetzt haben. Mit einem Umsatz von mehr als 2 Milliarden Euro und mehr als 6.500 Mitarbeitern gehört der Konzern zu den innovativsten, wachstumsstärksten und profitabelsten Chemieunternehmen der Welt. Mithilfe der innovativen Produkte werden bereits heute schon Technologien der Zukunft entwickelt, die das Leben einfacher, sicherer und komfortabler machen. Ein erfolgreich wachsender Geschäftsbereich des Konzerns entwickelt, produziert und vertreibt mit unterschiedlichen Gesellschaften Speziallacke, Druckfarben, Klebstoffe und Dichtungsmassen insbesondere für die Verpackungsbranche sowie die grafische und medizinische Industrie. Mit Produktionsstätten in Europa, Nord- und Südamerika sowie China wird flexibel auf Kundenwünsche reagiert, auf dieser Basis werden technisch anspruchsvolle Produktlösungen angeboten. Insbesondere Produkte, die speziell auf die hohen Sicherheitsstandards der Lebensmittel-, Pharma- und Spielzeugindustrie zugeschnitten sind, bestimmen den Innovationsfahrplan. Zu diesem Geschäftsbereich gehört eine global agierende Gesellschaft mit Unternehmenszentrale im Großraum Düsseldorf/Köln. An diesem Standort werden Speziallacke und Kaschierklebstoffe für flexible Verpackungen, Hartmetallverpackungen und Verschlüsse entwickelt und produziert – schwerpunktmäßig Lebensmittel-, Tiernahrungs- und Pharmaverpackungen. Darüber hinaus gibt es zugeordnete Entwicklungsteams an anderen globalen Standorten, deren Aktivitäten koordiniert und gesteuert werden. Die Erfolge des Entwicklungs- und Technologiebereichs zeigt sich eindrucksvoll im Produktportfolio – 50% der Produkte sind jünger als 10 Jahre und 30% sind jünger als 30 Jahre. Für die Leitung der globalen Entwicklung- und Technologieaktivitäten dieser Gesellschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Head of Global Technology (w/m/d). Dienstsitz dieser Aufgabe ist in der Unternehmenszentrale (verkehrsgünstig gelegen im Einzugsgebiet Köln/Düsseldorf, Niederrhein), fallweise Home-Office-Tage sind selbstverständlich ebenfalls möglich.   / HEAD OF GLOBAL TECHNOLOGY – PACKAGING COATINGS (w/m/d) // / LEITUNG F&E / TECHNOLOGIE BEIM MARKTFÜHRER // Weltweite Koordination der F&E-Teams an den lokalen Standorten - in Abstimmung mit dem Geschäftsbereich (Zuordnung von Projekten zu Forschungs- oder Entwicklungsgruppen etc.) Führung sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklung Ihrer Teams, Ausbau des spezifischen Know-hows und der wissenschaftlich-technologischen Kompetenz Umsetzung der F&E Strategie der Unternehmensgruppe, Innovationsmanagement, Portfoliomanagement Entwicklung neuer Produkte und Anwendungen entsprechend der Anforderungen der Geschäftsbereiche, Steuerung der Entwicklungsprojekte und -ressourcen Technologieentwicklung, Förderung des Aufbaus von technologischem Know-how, um eine technologische Spitzenposition zu erreichen Fortlaufendes Monitoring und Implementierung der gesetzlichen Rahmenbedingungen und Vorschriften (Regulatory) Enge Zusammenarbeit mit dem Technischen Service, Unterstützung der lokalen Standorte insbesondere bei Anfragen und spezifischen Kundenwünschen Chemisches Studium und/oder relevante F&E-Erfahrungen im Marktsegment Coatings (Lacke, Farben, Klebstoffe, Dichtmassen, Primer), vorzugsweise mit Schwerpunkt Coatings für starre und flexible Metallverpackungen Erfahrungen mit den relevanten Technologien, Trends und Anwendungen in der Beschichtungstechnologie Profunde Praxis mit Technologie- und Produktenwicklungsprojekten, gutes Verständnis für die entsprechenden Märkte, Kunden und Anwendungen Führungsqualitäten, Motivationsgeschick, Coaching-Fähigkeiten, Innovationskraft, Kreativität Managementfähigkeiten, Fähigkeit, internationale und dezentrale Spezialisten-Teams in einem komplexen Umfeld erfolgreich zu leiten Analytischer, strukturierter und gut organisierter Arbeitsstil, prozessorientiertes Denken, Lösungsorientierung Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, gutes interkulturelles Verständnis, globale Sichtweise Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Spannende, global ausgerichtete Rolle im Entwicklungs- und Technologiemanagement beim nachhaltig wachsenden Marktführer Tochtergesellschaft eines namhaften, erfolgreichen Spezialchemikalienkonzerns Eine ausgeprägte Innovationskultur, beste technische Ausstattung Ausgesprochen positive Unternehmens- und Führungskultur, die große Gestaltungsspielräume und Entscheidungsfreiheiten bietet Weiterführende Entwicklungsperspektiven, unterstützt durch individuelle Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein sehr attraktives Vergütungspaket, umfassende moderne Sozialleistungen und ein Firmenwagen zur privaten Nutzung
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Globaler Business Partner (w/m/d) und M&A-Support

Mi. 20.10.2021
Köln
Wenn die Chemie stimmt, können wir bei LANXESS viel bewegen: Sport beschleunigen, Getränke länger haltbar machen, der Freizeit mehr Farbe geben und noch vieles mehr. Als einer der führenden Spezialchemie-Konzerne entwickeln und produzieren wir chemische Zwischenprodukte, Additive, Spezialchemikalien und Hightech-Kunststoffe. Mit rund 14.800 Mitarbeitern sind wir in 33 Ländern weltweit präsent. Gehören Sie dazu! Sie fungieren als strategischer HR-Berater für Management Teams des Unternehmens und arbeiten - wenn notwendig - mit den globalen HR-Fachgruppen (GFTs) zusammen, um das entsprechende spezifische Fachwissen zu erhalten Sie sind "Agent des Wandels" und nehmen Einfluss auf Kulturverständnis und -entwicklung Sie hören die Bedarfe und das Feedback des Unternehmens in Bezug auf HR-relevante Themen, um bei Bedarf eine Anpassung der HR-Strategie zu veranlassen Sie unterstützen die strategische Personalplanung (Strategic Workforce Planning - SWP) Sie identifizieren Verbesserungsmöglichkeiten in allen HR-bezogenen Thematiken Sie übersetzen die globale Vergütungs- und Personalentwicklungsstrategie gemeinsam mit den Management Teams in die Praxis und gewährleisten deren Implementierung Sie beraten und unterstützen in wichtigen strategischen Projekten, einschließlich Organisationsgestaltungen, Umstrukturierungen und M&A Transaktionen Sie leiten HR-relevante Bereiche/Thematiken globaler Projekte, z.B. Umstrukturierungen, neue Investitionen, M&A-Teilprojekte, organisatorische Veränderungen, Veränderungsprozesse Sehr erfahrene(r) HR-Experte/in mit Master-Abschluss (oder Diplom) und umfangreicher Erfahrung in verschiedenen HR-Fachbereichen Persönlichkeit mit unternehmerischen Verständnis und Überzeugungskraft Bereitschaft sich in kurzer Zeit tiefgehende Kenntnisse über das Unternehmen, dessen Organisationsstruktur und dessen Stakeholder anzueignen Erfahren in Gesprächstechniken, Verhandlungen, Präsentationen und Konfliktmanagement Fähigkeit, die Spanne zwischen herausfordernder strategischer Ausrichtung und operativen Aufgaben zu bewältigen Kompetenz mit verschiedenen Führungspersönlichkeiten der oberen und leitenden Ebene zusammenzuarbeiten Erfahren in M&A Prozessen und diesbezüglichen HR-Aktivitäten, von der Prüfung bis zur Integration Vergütung: Wir sorgen für eine faire Vergütung und bieten Ihnen ein globales Bonusprogramm und eine freiwillige individuelle Bonuszahlung. Umfassende Leistungen: Wir bieten eine Mischung aus verschiedenen Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden, einschließlich Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme, Lebensversicherung und medizinischer Versorgung. Arbeitsleben & Flexibilität: Wir unterstützen Sie bei der Balance zwischen Arbeitszeiten und Privatleben. Mit unserem globalen "Xwork"-Programm bieten wir den Rahmen für die Umsetzung flexibler Arbeitsregelungen. Training & Entwicklung: Wir engagieren uns für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung und ermutigen Sie, Ihre Aus- und Weiterbildung und Ihr Wissen durch formales und informelles Lernen fortzusetzen. Vielfalt: Für uns sind Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit wichtig - wir begrüßen jeden, der sich unseren Werten verpflichtet fühlt. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns die Einbeziehung verschiedener Perspektiven innovativer macht und unsere Wettbewerbsfähigkeit verbessert. Deshalb nehmen wir die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen an und setzen uns dafür ein, unsere Mitarbeiter bei der Entwicklung ihres individuellen Potenzials zu unterstützen.
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