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Filialleitung | Druck-: 6 Jobs

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Filialleitung
Druck-

Betriebsleiter, Leiter Produktion und Technik (m/w/d)

Sa. 27.11.2021
Wolfenbüttel, Niedersachsen
Unser Mandant ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen, das mit einer über 100-jährigen Geschichte zu den führenden Unternehmen der europäischen Tapetenindustrie gehört. Mit Stammsitz in Deutschland und mehreren Produktions- und Vertriebsstandorten und einem Team von ca. 700 Mitarbeitern wird ein Gruppenumsatz im dreistelligen Mio. Bereich generiert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die Position Betriebsleiter, Leiter Produktion und Technik (m/w/d) für das Stammwerk in Niedersachsen mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung. Er/Sie ist Mitglied des Managementteams und führt die Abteilungen Produktion, Technik und Produktionsplanung. Betriebsleiter, Leiter Produktion und Technik (m/w/d) Zielgerichtete Koordination und Steuerung der unterstellten Abteilungen mit über 150 Mitarbeitern Operative Steuerung des Tagesgeschäftes, kontinuierliche Optimierung der Organisation und der Prozesse Ausrichtung der Produktionsbereiche auf die übergeordnete Unternehmensstrategie Intensive Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, Designern, Entwicklung, Verkauf, Personal, Betriebsrat, Controlling und den Gruppenunternehmen  Erarbeitung und Durchführung von Kostenkontrollen, Kostensenkungen, Effizienzsteigerungen und Qualitätsverbesserungen  Durchführung der Jahresplanung für Produktionskapazität, Kosten und Personal  Steuerung neuer Investitionen, Umsetzung und Koordination dieser Vorhaben bis zur Inbetriebnahme  Kontinuierliches Screening neuer Techniken, Maschinen, Verfahren und Entwicklungen für den gesamten Produkt- und Unternehmensbereich, Übernahme einer aktiven Rolle bei der weiteren Unternehmensgestaltung Führung, Begeisterung, Motivation und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter  Funktion als Ansprechpartner für Lieferanten, Behörden und andere externe Stellen  Überwachung und Optimierung der Betriebs- und Arbeitssicherheit  Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Kunststofftechnik oder Drucktechnik Fundierte Führungserfahrung aus der Leitung einer Produktion im Bereich der ‚Rollenware‘, z. B. aus der Drucktechnik, Herstellung technischer Gewebe, Vliesstoffe oder im Bereich der PVC-Beschichtung  Versiert in der erfolgreichen Umsetzung von Optimierungs- und Effizienzsteigerungsmethoden (z. B. Kaizen, KVP, Kanban, Six Sigma, 5S, Lean Management) und der gerichteten Nutzung der relevanten Kennzahlen Sicher in der Nutzung von ERP- und Management-Informationssystemen Fließende Englischkenntnisse Erfahrene Führungskraft mit selbständiger, strukturierter Arbeitsweise und betriebswirtschaftlichem Verständnis Positive, dynamische Ausstrahlung, Fähigkeit, andere zu motivieren und für neue Arbeitsmethoden zu gewinnen Proaktive Arbeitsweise, hohe Leistungsbereitschaft, Umsetzungsstärke und Zielorientierung Konzeptionelle Fähigkeiten sowie abteilungsübergreifendes Denken und Handeln im Sinne des Unternehmens Sie erwartet ein positives Unternehmensumfeld mit hohen Gestaltungsfreiheiten und einem nach ‚vorne‘ gerichteten Management-Team. Diese Aufgabe ist auch gedacht für Kandidaten (m/w/d) mit erster Führungserfahrung, für die diese Aufgabe der nächste Karriereschritt wäre.
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Filialleitung (m/w/d)

Di. 23.11.2021
Stuttgart
Neueste DIY Trends, faszinierende Ideen und eine Riesen-Auswahl rund um das Thema Papier Basteln, Künstlerbedarf, Stoffe und Handstrickgarne – das ist unsere Leidenschaft. idee. Creativmarkt ist Deutschlands führender Einzelhändler in der Kreativbranche. Mit über 40 Filialen und einem großen Online-Shop begeistern wir seit 1979 Bastler, Künstler und Kreative, um ihr Zuhause oder das Hobby noch schöner zu gestalten. Wir sind Teil der Tap Holding, einer familiengeführten, europaweit agierenden Unternehmensgruppe mit den Schwesterunternehmen Rico Design und Wolle Rödel. Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft gemeinsam mit 1.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen, denn bei uns wird Zusammenarbeit großgeschrieben. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem großartigen Team. Filialleitung (m/w/d), 40 Std./Woche Filiale StuttgartPersonalführung und –planung eines Teams von mehr als 20 Mitarbeitern (m/w/d)Aktive Mitwirkung zur Erreichung der gesetzten FilialzieleSicherstellung eines angenehmen und teamorientierten ArbeitsklimaFreundliche und serviceorientierte Beratung unserer KundenUmsetzung der WarenpräsentationsvorgabenAnalyse von VertriebskennzahlenPlanung und Sicherstellung reibungsloser Abläufe in Ihrer Filialeselbständige Durchführung von Team-MeetingAusbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung mit ähnlichem AufgabengebietMehrjährige Erfahrung in der MitarbeiterführungÜberdurchschnittliche Kunden- und MitarbeiterorientierungSpaß am EinzelhandelUnternehmerisches Denken und HandelnEigenverantwortliches und engagiertes ArbeitenBegeisterung und Kreativität für unser SortimentGute MS-Office KenntnisseWir bieten Ihnen ein modernes und attraktives Arbeitsumfeld mit herausfordernden und spannenden Tätigkeiten in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Unternehmens. Freuen Sie sich auf interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie zeitgemäße Sozialleistungen eines modernen Unternehmens.
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Vice President Packaging Systems (m/w/d)

Di. 23.11.2021
Laupheim
Mit über 2000 Mitarbeitern weltweit entwickeln und fertigen wir innovative Verpackungsanlagen für Pharmaprodukte. Unsere weltweit führende Position haben wir vor allem einem zu verdanken: dem Vertrauen unserer Kunden in die Spitzenleistungen unserer Mannschaft. Motivierte, leistungsbereite und innovative Mitarbeiter/innen sind deshalb die Basis für unseren Erfolg. Im Zuge einer Nachfolgeregelung bieten wir einer erfahrenen Führungspersönlichkeit eine Herausforderung als Leitung einer Business Unit mit Ergebnisverantwortung von mehr als 100 Mio. €. Vice President Packaging Systems (m/w/d) Gewinnende und zugleich ergebnisorientierte Führung und Weiterentwicklung der Business Unit mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung für das gesamte Neumaschinengeschäft mit ca. 500 Mitarbeitern  Steuerung der Business Unit mit den Bereichen Projektierung, Auftragskonstruktion, Montage und Produktentwicklung über klare Ziele, geschaffene Rahmenbedingungen und übergreifende Kennzahlen Senkung der internen Komplexität durch Definition von Baukästen, Standardisierung von Schnittstellen und Einführung entsprechender Konfigurationen zur Erhöhung interner Skaleneffekte Erhöhung der Wettbewerbsfähigkeit im Produktportfolio durch Fokussierung der Entwicklungsaktivitäten auf Wachstumsmärkte und verbindliche Umsetzung der Zielvorgaben hinsichtlich Funktionalität, Zielkosten und Time to Market Kontinuierliche Optimierung von Strukturen und Prozessen hinsichtlich Operational Excellence zur Reduzierung der Durchlaufzeiten in der Auftragsbearbeitung Globaler Ausbau der Wertschöpfung (v.a. Engineering und Montage) mit den Schwerpunkten Asien und Osteuropa Sicherstellung und Steigerung der Profitabilität im gesamten Neumaschinengeschäft Weiterentwicklung einer Kultur der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit kontinuierlichem Verbesserungsanspruch und end2end Mentalität Gestalten und Vorleben einer positiven Unternehmens- und Leistungskultur, die durch die Offenheit, Klarheit, Verbindlichkeit und Transparenz gekennzeichnet ist Hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Leitung in einer Vorbild-Funktion Direkte Berichtslinie an den CTO und enge Zusammenarbeit mit den weltweiten Gruppengesellschaften Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung für ein globales Geschäft Erfolgreiche Verantwortung für Produktivität, Qualität, Ertrag und Produktentwicklung, vorzugsweise im Maschinen- und/oder Anlagenbau Exzellente Organisations- und Führungsfähigkeiten sowie stark ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Kompetenzen Hohe Team- und Kooperationsbereitschaft bei hoher Ziel- und Ergebnisorientierung Gewinnende, mitnehmende, empathische und überzeugende Führungspersönlichkeit Ausgeprägtes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis durch ein entsprechendes Studium (gerne auch zusätzlich MBA), verbunden mit analytischen, strategischen und operativen Management-Fähigkeiten Sehr gutes technisches Verständnis und Affinität zu technischen Produkten und Systemen Interkultureller Mindset idealerweise ergänzt durch mehrjährige Tätigkeit im Ausland Branchenkenntnisse der Pharma- und/oder Verpackungsindustrie von Vorteil
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Werkleiter m/w/d

Mo. 22.11.2021
Dorfen, Stadt
Die Schreiner Group ist ein international tätiges Familienunternehmen der druck- und folienverarbeitenden Industrie mit mehr als 1.100 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von über 180 Millionen Euro. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Produkte und Lösungen für die pharmazeutische Industrie und Medizintechnik, Logistik, Maschinenbau, Telekommunikations-, Elektronik- und Automobilindustrie sowie für Banken und Behörden. Unter der Dachmarke der Schreiner Group agieren drei Geschäftsbereiche, die über ein tiefes Branchenwissen verfügen und ihren Kunden als leistungsfähiger Entwicklungspartner und zuverlässiger Qualitätslieferant zur Seite stehen. Unterstützt werden diese von den Competence Centern der Schreiner Group, die sich auf Spezialtechnologien und deren Weiterentwicklung konzentrieren. Zu den bekanntesten Produkten zählen u.a. die Feinstaubplakette, das Rubbeletikett für den sicheren PIN-Versand, das Spritzenetikett Needle-Trap zum Schutz vor Nadelstichverletzungen und Druckausgleichselemente zur Belüftung von Elektronikgehäusen. Gesamtverantwortung für ein Produktionswerk (Qualität, Kosten, Lieferperformance, Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz) mit aktuell 70 Mitarbeitern Mitwirkung an der Strategie- und Mittelfristplanung sowie Erstellung der operativen Budgetplanung (Personal-, Sachkosten, Investitionen) für das Werk Kennzahlen- und zielorientierte Führung des Werks Verantwortung für das Shop-Floor-Management auf Werkleiterebene Planung und Hochlauf des weiteren Auf- und Ausbaus des Werks Mitwirkung beim Aufbau neuer Technologien und Fertigungslinien, Einleitung und Nachverfolgung von Anlagen- und Prozessoptimierungen, Freigabe von technischen Machbarkeiten und Versuchsplänen im Rahmen der Produkt- und Prozessentwicklung, Leiten von Vorbeuge-, Korrektur- und Abstellmaßnahmen Abgeschlossenes Hochschulstudium in Verfahrenstechnik, Produktionstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare technische Aus-/Weiterbildung Langjährige Erfahrung in der Führung von Produktionswerken oder Fertigungseinheiten mit Serienfertigung in mittelständischen Unternehmensstrukturen, idealerweise in der Automotive- oder Automotive-Zuliefer-Branche Fundierte Kenntnisse von Qualitätsmanagementsystemen nach IATF 16969 oder ISO TS 16949 und GMP-Richtlinie sowie sichere Anwendung von Methoden der Qualitätssicherung Kenntnisse und Erfahrung in Arbeitssicherheits- und Umweltmanagementsystemen nach ISO 14001 und ISO 45001 Expertise in der Anwendung von Lean Management Methoden und Six Sigma Betriebswirtschaftliches Grundlagenwissen sowie sichere Anwendung von Projektmanagementmethoden Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Ziel-, Ergebnis- und Lösungsorientierung Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz und Flexibilität Souveränität im Auftreten und Kommunikationsstärke Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Als hocherfolgreiches Mittelstandsunternehmen bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld, sowie spannende und herausfordernde Aufgaben. Es erwarten Sie zukunftsträchtige Technologien in sauberer und klimatisierter Umgebung sowie gut ausgestattete und moderne Bürogebäude. Neben einer intensiven Einarbeitung ermöglicht die Schreiner Group Ihnen auch attraktive berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, sowie weitere Benefits wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine attraktive Kantine, zahlreiche Firmenevents, aktive Gesundheitsförderung und eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge. Dass die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei uns groß geschrieben wird, hat sogar das bayerische Wirtschaftsministerium mit einem Award honoriert: Wir bieten u.a. individuelle Arbeitszeitmodelle sowie Ferienbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeiter. Unsere Firma liegt gut angebunden für Auto, Bus und S-Bahn.
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Standortleiter Logistik und Druckerei (w/m/d)

So. 21.11.2021
Pforzheim
Die Schneider GmbH & Co. KG mit Sitzt in Hamburg und Pforzheim produziert und vertreibt als einen von zwei Sortimentsschwerpunkten ein breites Sortiment bedruckbarer Werbeartikel, die in der firmeneigenen Druckerei am Logistik-Standort Pforzheim veredelt werden. Den zweiten Sortimentsschwerpunkt bilden Möbel und Accessoires für Geschäfts- wie auch Privatkunden. Das Lagersortiment besteht aus über 6.000 Produkten am Logistikstandort in Pforzheim mit ca. 40.000 qm Lagerfläche. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Pforzheim suchen wir Dich in Vollzeit und unbefristet als:  Fachliche und disziplinarische Führung von rund 100 Mitarbeitenden aus dem kaufmännischen und gewerblichen Bereich der Logistik und Druckerei Optimierung der logistischen Prozesskette und Schnittstellen zwischen Einkauf, Kundenservice, Arbeitsvorbereitung, Logistik u. Druckerei Erstellen und Aufbereitung von Daten und Kennzahlen für das Logistik-Controlling sowie Aufbau und Pflege eines durchgängigen Reportings und Kennzahlen-Systems Koordination und Steuerung der Lohndruckereien Fachliche Führung der Prozessleiter aus der Logistik und Druckerei Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann-/frau (m/w/d) oder Kaufmann-/frau (m/w/d) für Logistikdienstleistungen), vorzugsweise mit Weiterbildung zum Fach- oder Betriebswirt oder erfolgreich absolviertes Studium mit Schwerpunkt Logistik Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Lagerlogistik oder Materialflussplanung sowie Erfahrung in der Projektarbeit und Materialflussoptimierungen Selbstständige, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise mit einem guten Auge für mögliche Verbesserungspotentiale. Verantwortungsbewusstsein mit ausgeprägter Hands-On-Mentalität sowie Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit Routinierter Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Power Point) Ein hochmotiviertes Team in einem sehr kollegialen Umfeld, dass täglich daran arbeitet, eine kontinuierliche Verbesserung der Abläufe und Prozesse sicherzustellen.  
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Betriebsleiter (m/w/d)

So. 14.11.2021
Dietzenbach
KARRIERE IST, IN DER VIELZAHL VON MÖGLICHKEITEN, SEINEN GANZ EIGENEN WEG ZU FINDEN. Sie sind für uns wichtig. Die Kreativität und Leistungsbereitschaft unserer weltweit rund 2.500 Mitarbeiter an 68 Standorten bilden einen Grundpfeiler unseres Erfolgs. Storopack ist eine international führende Unternehmensgruppe, die Schutzverpackungen und technische Formteile entwickelt und produziert. Wir bieten unseren Mitarbeitern interessante Aufgaben mit schnellen Entscheidungswegen. Beste Voraussetzungen also, um etwas bewegen zu können. Für unseren Standort in Dietzenbach suchen wir zum baldmöglichsten Zeitpunkt einen flexiblen und teamorientierten BETRIEBSLEITER (M/W/D) Leitung der Bereiche Administration, Lager, Versand und Fuhrpark Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter aus den vorgenannten Bereichen Verantwortung für die Ausbildung am Standort Fuhrpark-, Facility- und Equipmentmanagement Budgeterstellung mit entsprechender Kostenkontrolle Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung interner und externer Qualitätsmanagement-Audits Erstellungen von Auswertungen und Analysen Frachtverhandlungen mit Speditionen und Paketdienstleistern Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit allen weiteren Abteilungen Projekte und Sonderaufgaben Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches/technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation Führungserfahrung und Ausbildereignung nach AEVO Gute Kenntnisse in Administration und Logistik mit Erfahrung in DIN ISO 9001 sowie DIN ISO 50001 Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Entscheidungskompetenz mit ausgeprägtem Kostenbewusstsein sowie unternehmerischem Denken Große Kunden- und Serviceorientierung Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Wir bieten eine interessante und ausbaufähige berufliche Perspektive sowie ein angenehmes Betriebsklima in einem engagierten Team. Eine entsprechende Einarbeitung und ständige Weiterbildung sind für uns selbstverständlich.
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