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Subsidiary Conroller / Beteiligungscontroller (m/w/d)

Do. 28.05.2020
Brühl, Rheinland
Mauser Packaging Solutions ist ein globaler Marktführer von hochwertigen und wegweisenden Verpackungen für industrielle Zwecke.  Das Leistungsspektrum umfasst ein vielfältiges Produktportfolio, zu dem Kunststoffverpackungen, Fibertrommeln, Stahlfässer, Intermediate Bulk Container (IBC) in verschiedenen Größen sowie die Rücknahme gebrauchter Verpackungen gehört (Rekonditionierung). Damit bietet Mauser Packaging Solutions einen Komplettservice, der von der Produktion bis zur Wiederverwendung der Verpackungen auf Nachhaltigkeit ausgerichtet ist ("ECO-CYCLE®"). Nach dem Zusammenschluss von BWAY, MAUSER Group, NCG und ICS in 2018, beliefert Mauser Packaging Solutions mit mehr als 11.000 Beschäftigten an über 180 Standorten namhafte Kunden aus der Chemie, Petrochemie, Landwirtschaft, Pharmazie und der Lebensmittelindustrie. Die Aufgaben und Herausforderungen für MAUSER wachsen. Deshalb suchen wir SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Brühl bei Köln als: Subsidiary Conroller / Beteiligungscontroller (m/w/d) Betriebswirtschaftliche Betreuung von in- und ausländischen Gesellschaften in allen kaufmännischen Fragestellungen Koordinierung u. Erstellung des monatlichen Berichtswesens der strategischen Geschäftseinheiten; Durchführung von monatlichen Abweichungsanalysen in der GuV, Bilanz und Cash Flow und deren Kommentierung Betriebswirtschaftliche Begleitung operativer Projekte sowie deren Vor- und Nachkalkulation Durchführung von Planungs-, Forecast-/Budgetierungsprozessen; Auf- und Ausbau von Kennzahlensystemen sowie deren Analyse, Interpretation und Kommentierung; Ansprechpartner/in für die Geschäftsleitung und Controller in den Tochtergesellschaften. Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre; Mehrjährige Erfahrung im Controlling in einem international tätigen Industrieunternehmen mit Konzernstruktur; Praktische Erfahrung im Beteiligungscontrolling, Vertriebscontrolling und idealerweise Werkscontrolling Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS Office Programme (insb. Excel); Sicherer Umgang mit ERP Programmen und Software Tools zur Konzernkonsolidierung (Lucanet, Oracle FCCS); Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift; Betriebliche Altersvorsorge; Kantine & Täglicher Brötchenwagen; Gleitzeit; Job-Ticket für das VRS Gebiet; Weiterbildungen & Fachschulungen; Betriebsarzt; Sportkurse/-aktivitäten im Rahmen von Myfitnesscard; Mitarbeitervorteile beim Einkauf verschiedener Markenprodukte sowie Event und Kultur Highlights (Incent Corporate Services, Ticketsprinter); Ausreichend kostenlose Parkplätze & sehr gute Anbindung an den ÖPNV.
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IT Applications Specialist – SQL & Web Applications (m/f/d)

Di. 26.05.2020
Siegburg
– our company philosophy expresses what our customers experience every day. We produce individual ink solutions in close cooperation with our business partners. We are steeped in tradition, yet international and modern. With currently 5,000 staff in more than 30 country organizations we supply and support customers anywhere in the world. As a family business with a professional management we offer quick decision-making, great scope for responsibility, a strong corporate culture and opportunities for professional growth. If you would also like to be involved with Heart & Soul, then you should join us. We are looking for a IT Applications Specialist – SQL & Web Applications (m/f/d) Location: Siegburg (L004.SU)Job ID: 19274 Perform Life Cycle Management and 2nd-level-support of Web and SQL applications Work together with other experts in our global Application Management Team Coordinate functional requirements between business units and developers Cooperate in implementation and upgrade projects Document products, applications and support processes Willingness to work in the on-call service Successfully completed studies in computer science or in a comparable degree Relevant professional experience (5 years +), preferably in an international context Knowledge of ITIL processes with focus on Change and Problem Management Open to new ideas and technologies Fluent language skills in German and English, written and spoken Careful, structured and solution-oriented approach Independent way of working Strong customer and service orientation Team Player Very good knowledge of the following tools: MS server, MS SQL, Power Shell, AAD, AD, O365, Teams, SCCM, Intune, Azure or AWS The best of both worlds – a company who thinks like a global leader, but acts like a family business Excellent location in the attractive Cologne-Bonn area, easily accessible via public transport and with good motorway connection Flexible work time Employee benefits and discounts An employer who doesn’t just talk about social responsibility Logib-D validated remuneration system - fair and gender-neutral
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Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Mo. 25.05.2020
Brühl, Rheinland
Mauser Packaging Solutions ist ein globaler Marktführer von hochwertigen und wegweisenden Verpackungen für industrielle Zwecke.  Das Leistungsspektrum umfasst ein vielfältiges Produktportfolio, zu dem Kunststoffverpackungen, Fibertrommeln, Stahlfässer, Intermediate Bulk Container (IBC) in verschiedenen Größen sowie die Rücknahme gebrauchter Verpackungen gehört (Rekonditionierung). Damit bietet Mauser Packaging Solutions einen Komplettservice, der von der Produktion bis zur Wiederverwendung der Verpackungen auf Nachhaltigkeit ausgerichtet ist ("ECO-CYCLE®"). Nach dem Zusammenschluss von BWAY, MAUSER Group, NCG und ICS in 2018, beliefert Mauser Packaging Solutions mit mehr als 11.000 Beschäftigten an über 180 Standorten namhafte Kunden aus der Chemie, Petrochemie, Landwirtschaft, Pharmazie und der Lebensmittelindustrie.   Die Aufgaben und Herausforderungen für Mauser Packaging Solutions wachsen. Deshalb suchen wir DICH für eine Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) ab dem 1.9.2020 an unserem Standort Brühl.   Bedienen und fachgerechtes Warten von Produktionsmaschinen Überwachen des Materialflusses und Vorbereiten von Arbeitsabläufen Erkennen und Beseitigen von Störungen Anwenden von qualitätssichernden Maßnahmen Weiterbildung in neuen Techniken Du solltest eine gute, qualifizierte Fachoberschulreife oder eine höhere Qualifikation mitbringen. Wichtig sind deine Noten in den Fächern Mathematik, Physik und gegebenenfalls Technik. Zusätzlich solltest du Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein mitbringen.Rahmendaten: Die Ausbildung dauert 2 Jahre und findet im Betrieb und im Hans-Böckler-Berufskolleg in Köln-Deutz statt. Es erfolgt eine mehrmonatige Grundausbildung in einer überbetrieblichen Ausbildungsstätte. Zudem bieten wir unseren Auszubildenden die Möglichkeit an speziellen Lehrgängen, u.a. zur Prüfungsvorbereitung teilzunehmen. Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr: 956,00€ brutto 2. Ausbildungsjahr: 987,00€ brutto Prüfungen: Die Zwischenprüfung legst du am Anfang des zweiten Ausbildungsjahres, die Abschlussprüfung nach 2 Jahren vor der Industrie- und Handelskammer ab. Deine Benefits: 27 Tage Urlaub Prämienzahlungen (leistungsabhängig) Zahlungen des Arbeitgebers zur betrieblichen Altersvorsorge Jobticket Kosten für Lehrmittel werden vom Arbeitgeber übernommen Diverse Sportangebote Mindestend einmal während der Ausbildung ist ein Aufenhalt in einem unserer Zweigwerke vorgesehen Kennenlernfahrt mit allen Azubis   Willst du mehr wissen? www.mauserpackaging.com
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Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration

Mo. 25.05.2020
Brühl, Rheinland
Mauser Packaging Solutions ist ein globaler Marktführer von hochwertigen und wegweisenden Verpackungen für industrielle Zwecke.  Das Leistungsspektrum umfasst ein vielfältiges Produktportfolio, zu dem Kunststoffverpackungen, Fibertrommeln, Stahlfässer, Intermediate Bulk Container (IBC) in verschiedenen Größen sowie die Rücknahme gebrauchter Verpackungen gehört (Rekonditionierung). Damit bietet Mauser Packaging Solutions einen Komplettservice, der von der Produktion bis zur Wiederverwendung der Verpackungen auf Nachhaltigkeit ausgerichtet ist ("ECO-CYCLE®"). Nach dem Zusammenschluss von BWAY, MAUSER Group, NCG und ICS in 2018, beliefert Mauser Packaging Solutions mit mehr als 11.000 Beschäftigten an über 180 Standorten namhafte Kunden aus der Chemie, Petrochemie, Landwirtschaft, Pharmazie und der Lebensmittelindustrie. Die Aufgaben und Herausforderungen für Mauser Packaging Solutions wachsen. Deshalb suchen wir DICH für eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration ab dem 1.9.2020 an unserem Standort Brühl. Planen und Konfigurieren von IT-Systemen Einrichen, Betreiben und Verwalten von IT-Systemen Eingrenzen und Beheben von Störungen Lösen von Anwendungs- und Systemproblememn Erstellen von Systemdokumentationen und Durchführen von Schulungen Gewährleisten der IT-Sicherheit (Firewalls, Verschlüsselungen etc.) Du solltest einen guten Abschluss der Fachhochschulreife (Fachabitur) oder der allgemeinen Hochschulreife (Abitur) mitbringen. Wichtig sind deine Noten in Mathematik, Deutsch, Englisch, BWL, VWL, Rechnungswesen und Informatik (gute EDV-Kenntnisse). Zusätzlich solltest du Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein mitbringen.Rahmendaten: Die Ausbildung dauert 3 Jahre und findet im Betrieb und am Adolf-Kolping-Berufskolleg in Kerpen-Horrem statt. Zudem finden laufend interne und externe Seminare zu Themen wie Kundenorientierung, Präsentationen sowie Telefontrainings und PC-Schulungen statt. Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr: 956,00€ brutto 2. Ausbildungsjahr: 987,00€ brutto 3. Ausbildungsjahr: 1063,00€ brutto Prüfungen: Die Zwischenprüfung legst du nach eineinhalb Jahren (schriftlich) und die Abschlussprüfung nach 3 Jahren (schriftlich und mündlich) vor der Industrie- und Handelskammer zu Köln ab. Deine Benefits: 27 Tage Urlaub Prämienzahlungen (leistungsabhängig) Zahlungen des Arbeitgebers zur betrieblichen Altersvorsorge Jobticket Kosten für Lehrmittel werden vom Arbeitgeber übernommen Diverse Sportangebote Mindestend einmal während der Ausbildung ist ein Aufenhalt in einem unserer Zweigwerke vorgesehen, ggf. auch an einem europäischen Standort Kennenlernfahrt mit allen Azubis zu Anfang der Ausbildung
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Communications Specialist Circular & Digital Packaging Solutions (m/f/d)

Fr. 22.05.2020
Siegburg
– our company philosophy expresses what our customers experience every day. We produce individual ink solutions in close cooperation with our business partners. We are steeped in tradition, yet international and modern. With currently 5,000 staff in more than 30 country organizations we supply and support customers anywhere in the world. As a family business with a professional management we offer quick decision-making, great scope for responsibility, a strong corporate culture and opportunities for professional growth. If you would also like to be involved with Heart & Soul, then you should join us. We are looking for a Communications Specialist Circular & Digital Packaging Solutions (m/f/d) Location: Siegburg (L004.SU)Job ID: 18344 Co-develop and implement a comprehensive communications strategy to position Siegwerk as a future circular and digital packaging solutions company, taking into account relevant audiences, content development and channels Collaborate closely with the technoloy functions of the business units to understand SW's portfolio of ink, varnishes and packaging solutions and translate this into PR and marketinf materials for (social) media relations and customer communications Develop a range of communications, PR and marketing materials including research, planning, writing and editing content for various media and platforms such as press releases, bylined features, website, presentations, reports, blogs, social media, customer e-newsletters, interviews, speeches, executive briefing materials, position statements, talking points – in close coordination with the Corporate Communications, CE Hub and SW Ventures teams Provide compelling conceptual input to produce digital assets including video/motion-graphics and manage deliverables to communicate SW’s digital and CE positioning and activities Work with event manager from the Corporate Communications team to plan and execute all CE-related events, both internally and externally, such as roadshows, CE action days for employees or INKdays for customers Support the internal change management processes in close cooperation with the CE Hub lead and Global HR Bachelor’s or master’s degree, preferably in journalism, public relations, marketing communications or related field 5-plus years of experience in communications, including demonstrated success in developing and managing communications campaigns and activities to build brand, enhance reputation and achieve business objectives Demonstrated experience in internal and external communications regarding complex issues and topics Exceptional writing and storytelling for diverse target groups; strong attention to detail. Ability to find unique angles and opportunities to capture SW’s CE work in a compelling manner for audiences; social media savvy Strong project management skills and experience dealing with multiple demanding stakeholders and changing priorities in a fast-paced environment Native or fluent English language skills; proficiency in one or more languages in addition to English, preferably bilingual English/German Team player with a strong ability to network with multiple teams and interact with and have credibility with senior leadership Self-starter, effective problem solver Experience of working in the area of Circular Economy would be a definite plus but is not essential The best of both worlds – a company who thinks like a global leader, but acts like a family business Excellent location in the attractive Cologne-Bonn area, easily accessible via public transport and with good motorway connection Flexible work time Employee benefits and discounts An employer who doesn’t just talk about social responsibility Logib-D validated remuneration system - fair and gender-neutral
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Communications Specialist Circular & Digital Packaging Solutions (m/w/d)

Fr. 22.05.2020
Siegburg
Wenn Sie ein Druckerzeugnis mit brillanten Farben anspricht, stecken meistens wir dahinter. Mit 5.000 Mitarbeitern weltweit ist Siegwerk Marktführer bei hochwertigen Druckfarben für Verpackungen und Publikationen. Die Unternehmensphilosophie „Ink, Heart & Soul“ drückt aus, was uns mit unseren nationalen und internationalen Kunden verbindet: Zuverlässigkeit, Innovation, Qualität und Teamwork. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Communications Specialist Circular & Digital Packaging Solutions (m/w/d) Standort: Siegburg (L004.SU)Referenznummer: 18344 Mitentwicklung und Umsetzung einer umfassenden Kommunikationsstrategie zur Positionierung von Siegwerk als zukünftiges Unternehmen für kreislauffähige und digitale Verpackungslösungen unter Berücksichtigung relevanter Zielgruppen, der Erstellung von Inhalten und entsprechender Kanäle Enge Zusammenarbeit mit den Technologiefunktionen der Geschäftseinheiten, um das SW-Portfolio an Druckfarben, Lacken und Verpackungslösungen zu verstehen und dies in PR- und Marketingmaterialien für Social Media und Pressearbeit sowie Kundenkommunikation umzusetzen Konzeption und Erstellung von Kommunikations-, PR- und Marketingmaterialien, einschließlich Recherche, Planung, Verfassen und Aufbereiten von Inhalten für verschiedene Medien und Plattformen wie Pressemitteilungen, Autorenbeiträge, Website, Präsentationen, Berichte, Blogs, Social Media, Kunden-E-Newsletter, Interviews, Reden, Positionspapiere, etc. – in enger Abstimmung mit den Teams von Corporate Communications, Circular Economy Hub und Siegwerk Ventures Konzeption und Erstellung digitaler Tools wie beispielsweise Videos und animierte Infografiken, um Siegwerks Positionierung und Aktivitäten im Bereich CE und Digitalisierung zu kommunizieren Zusammenarbeit mit dem Eventmanagement des Corporate Communications-Teams zur Planung und Durchführung aller CE-bezogenen Veranstaltungen sowohl intern als auch extern, wie z. B. Roadshows, CE-Aktionstage für Mitarbeiter oder INKdays für Kunden Unterstützung der internen Change-Management-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit dem CE Hub Lead und Global HR Bachelor- oder Masterabschluss, vorzugsweise in den Fachbereichen Journalismus, Öffentlichkeitsarbeit, Marketingkommunikation oder verwandten Bereichen Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Kommunikationsbranche, einschließlich bewährter Erfolge bei der Entwicklung und Durchführung von Kommunikationskampagnen und -aktivitäten zur Markenentwicklung, Steigerung der Reputation und Erreichung von Unternehmenszielen Erfahrungen in der internen und externen Kommunikation zu komplexen Themen und Fragestellungen Ausgezeichnete „Schreibe“ und Erfahrung im Storytelling; erwiesene Detailgenauigkeit. Fähigkeit, besondere Perspektiven auf das Thema zu finden sowie Gelegenheiten wahrzunehmen, um die CE-Arbeit von SW in überzeugender Weise verschiedenen Zielgruppen zugängig zu machen; versiert im Umgang mit Social Media-Kanälen Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit verschiedenen, anspruchsvollen Interessengruppen und mit sich ändernden Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld Englisch-Muttersprachler oder ausgezeichnete englische Sprachkenntnisse; Kenntnisse in einer oder mehreren weiteren Sprachen von Vorteil, vorzugsweise bilingual Englisch/Deutsch Teamplayer mit der ausgeprägten Fähigkeit, sich mit verschiedenen Teams zu vernetzen und mit Führungskräften zu interagieren Selbstständig, flexibel und motiviert („Selbststarter“) mit hoher Problemlösungskompetenz Berufserfahrung im Bereich der Circular Economy wäre ein klares Plus, ist aber nicht zwingend erforderlich Das Beste aus beiden Welten: Internationalität und Tradition Individuelle Gestaltungsspielräume für die persönliche Entwicklung Einen Unternehmensstandort im attraktiven Raum Köln-Bonn mit sehr guter Verkehrsanbindung Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle Mitarbeitervergünstigungen Einen sozial engagierten Arbeitgeber Logib-D zertifiziertes Vergütungssystem – fair und geschlechtsunabhängig
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Operations Manager / Leiter Service, Warenlogistik und Disposition (m/w/d)

Fr. 22.05.2020
Köln
Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 15 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein mittelständisches, regional verbundenes Familienunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung im Sektor der Papeterie. Erstklassiger Service, stetige Innovationen und Produkte von höchster Qualität, sichern seit Jahren einen Platz unter den drei Marktführern des Segments. Im Zuge der anhaltend positiven Unternehmensentwicklung und Überlegungen zur effizienteren Ausgestaltung der internen Prozesse, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Operations Manager (m/w/d) der die Bereiche Service / Außendienst (ca. 80 Mitarbeiter bundesweit), Waren- und Lagerlogistik (Zentrallager am Hauptsitz sowie bundesweit 7 regionale Außenläger) sowie Disposition und Tourenplanung (2 Mitarbeiter) verantworten und stetig weiterentwickeln soll. Der ideale Kandidat (m/w/d) verfügt über eine kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Logistik / Spedition, alternativ über ein betriebswirtschaftliches Studium. Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung von entweder Warendistribution in den stationären Fach- und Einzelhandel (z.B. LEH, Drogerie, PBS etc.), überregionalem (Außendienst-) Vertrieb von Dienstleistungen und / oder der Service Disposition (z.B. Handwerker, Monteure, Fahrdienste etc.) mit in unterschiedlicher Frequenz wiederkehrenden Touren (auch) in innerstädtischen Gebieten. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer MAB/65725! Der Einsatzort: Raum Köln Bonn Eigenverantwortliche Steuerung, Optimierung und strategische Weiterentwicklung der Abteilungen Service (Außendienst), Disposition und Tourenplanung (Auslieferung) sowie der Warenlogistik (Zentrallager und Außenläger) zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und Effizienz Zunächst fachliche, später ggf. auch disziplinarische Personalverantwortung inkl. Personalmanagement der Abteilungen Service / Außendienst (80 MA) und Disposition (3 MA), d.h. von der Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter über strukturierte Maßnahmen im Bereich Personalentwicklung und Mitarbeiterzufriedenheit bis zu Einsatzplanung, Überwachung der Arbeitszeiten und Urlaubsplanung Laufende, eigenverantwortliche Analyse, Bewertung, Monitoring und Optimierung des operativen Betriebs der o.g. Abteilungen sowie Qualitätssicherungsmaßnahmen hinsichtlich der Servicequalität am POS sowie der Abläufe in den Außenlägern Regelmäßige (min 1x im Quartal) Besuche der bundesweit 7 Außenläger Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sehr gerne mit Schwerpunkt im Bereich Spedition / Logistik, alternativ ein abgeschlossenes Studium mit Sachbezug Mehrjährige Erfahrung in der (dezentralen) Steuerung von Warendistribution in den stationären Handel ("Schnelldreher"/ FMCG), überregionalem (Außendienst-) Vertrieb von Dienstleistungen und / oder der Servicedisposition (z.B. auch Handwerker, Techniker, Monteure, Fahrdienste, Kranken- und Pflegetransporte o.ä.) Fundierte Kenntnisse der strategischen und operativen Personal-, Standort- und Tourenplanung sowie der Optimierung von (logistischen) Prozessen Bereitschaft zu regelmäßigen bundesweiten Reisen zu den Außenlägern Profilierte Planungs- und Organisationsfähigkeiten, eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie ein motivierender aber gleichzeitig durchsetzungsfähiger Führungsstil Routinierter Umgang mit dem PC, sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie ein gültiger Führerschein der Klasse B. Erfahrungen mit dynamischen Tourenplanungs- und / oder Telematik-Systemen (z.B. Transit, TomTom Telematics) von Vorteil Unbefristete Festanstellung bei familiengeführtem Branchenprimus Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und großer Gestaltungsspielraum 28 Tage Jahresurlaub Attraktive Feiertagsregelungen (insb. an Karneval)
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Senior Frontend Developer (m/w/d)

Fr. 22.05.2020
Köln
Die WhiteWall Media GmbH macht unvergessliche Fotos zu einzigartigen und individuellen Kunstwerken für Profi- und Hobbyfotografen gleichermaßen. Bekannt als exklusiver Produzent für High-End Photo Services und mehrfach ausgezeichnet mit dem TIPA-Award, u.a. als bestes Fotolabor der Welt, wollen wir auch weiterhin die Ansprüche unserer globalen Kundschaft übertreffen! Und genau dafür suchen wir Dich! Senior Frontend Developer (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit, Frechen bei Köln / Berlin Du bist für die Neu- und Weiterentwicklung unserer cloudbasierten E-Commerce-Plattform in einem agilen Entwicklerteam mit JavaScript/TypeScript und Angular zuständig Die aktive Mitgestaltung der DevOps-Prozesse, insbesondere im Bereich Continuous Integration / Deployment (CI/CD) gehört ebenso in deinen Tätigkeitsbereich Dabei verantwortest du die Umsetzung neuer Produkt-Features inklusive der Aufwandsschätzung, Planung, Design/Konzeption, Implementierung, dem Testing sowie die Dokumentation Daraus abgeleitet wirkst du aktiv an der Betreuung und Fehlerbehebung der Weblösungen über den gesamten Software-Lebenszyklus mit Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Webentwicklung mit JavaScript, idealerweise im E-Commerce-Umfeld mit Angular Fundierte Kenntnisse in JavaScript/TypeScript, Angular, HTML, CSS, Jenkins, Git Erfahrung im Umgang mit Design Patterns, Test-Driven-Development und CI/CD Erfahrung in agilen Arbeitsweisen und Methoden sowie gute Kenntnisse im Bereich der Softwarearchitektur wünschenswert Kreativität sowie eine lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise gepaart mit einer Begeisterung für moderne Technologien und dem Willen zur ständigen persönlichen Weiterentwicklung Sehr gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein Arbeitgeber der 2018 als einer der Top 100 innovativsten Mittelständler in Deutschland ausgezeichnet wurde Höchste Qualität und Premiumprodukte bei einem international kontinuierlich expandierenden Marktführer für High-End Photo Services Ein dynamisches und internationales Umfeld mit schnellen Entscheidungswege durch flache Hierarchien sowie eine offene, motivierende und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten Moderne Arbeitsmittel, Attraktive Räumlichkeiten, ausreichend Parkmöglichkeiten (Frechen), eine gute Verkehrsanbindung (Berlin) Obst, Kaffee & Wasser, Mitarbeiterrabatte und vielfältige Corporate Benefits in Bezug auf Technik, Sport, Reisen, Mode, u.v.m.
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Instandhalter Elektrik/Elektronik (m/w/d)

Do. 21.05.2020
Köln
Mauser Packaging Solutions ist ein globaler Marktführer von hochwertigen und wegweisenden Verpackungen für industrielle Zwecke.  Das Leistungsspektrum umfasst ein vielfältiges Produktportfolio, zu dem Kunststoffverpackungen, Fibertrommeln, Stahlfässer, Intermediate Bulk Container (IBC) in verschiedenen Größen sowie die Rücknahme gebrauchter Verpackungen gehört (Rekonditionierung). Damit bietet Mauser Packaging Solutions einen Komplettservice, der von der Produktion bis zur Wiederverwendung der Verpackungen auf Nachhaltigkeit ausgerichtet ist ("ECO-CYCLE®"). Nach dem Zusammenschluss von BWAY, MAUSER Group, NCG und ICS in 2018, beliefert Mauser Packaging Solutions mit mehr als 11.000 Beschäftigten an über 180 Standorten namhafte Kunden aus der Chemie, Petrochemie, Landwirtschaft, Pharmazie und der Lebensmittelindustrie. Die Aufgaben und Herausforderungen für Mauser Packaging Solutions wachsen. Deshalb suchen wir SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Hauptverwaltung am Standort Brühl bei Köln Instandhalter Elektrik/Elektronik (m/w/d) Allgemeine elektrische u. elektronische Instandhaltungsarbeiten an Produktions- u. Energieanlagen, Installation von Maschinen, Maschinenteilen und Förderbandanlagen; Störungsbehebung an allen Produktions- u. Energieanlagen im Werk; Erstellen von Steuerungsplänen und SPS-Programmen; Erstellen von Stromlaufplänen mit Hilfe von CAD-Systemen; Abarbeitung von Wartungsplänen und Eingaben in einem IPS-System; Optimierung der elektrischen/elektronischen Abläufe zu dem mechanischen Bewegungsablauf der Produktionsmaschinen sowie Fördersystemen; Dokumentation der benötigten Ersatzteile; Inbetriebnahme von neuen Produktionsanlagen. Ausbildung zum Energieanlagenelektroniker, Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbare Berufsqualifikation; Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung, möglichst in einem produzierenden Industrieunternehmen erworben; Fähigkeit zum selbständigen Handeln im Rahmen des gegebenen Arbeitsauftrages bei hochwertiger Arbeitsausführung; Fundierte Hydraulik- und Pneumatikkenntnisse; Fundierte S 7-Kenntnisse; Mechanische Grundkenntnisse; PC-Kenntnisse in MS-Office; Bereitschaft zum Mehrschichtdienst bzw. Durchführung von Bereitschaftsdiensten; Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil; Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität. Intensive Einarbeitung „on the job“; Abwechslungsreiche, herausfordernde Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung; Leistungsgerechte Vergütung sowie unbefristeter Anstellungsvertrag; Regelmäßige Entgeltanpassungen; Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Metallrente); Betriebsrestaurant und externer Brötchenservice; Bezuschusste Sportkurse/-aktivitäten (Fußball, My fitness Card, Badminton, Rückengymnastik etc.); Job-Ticket des Verkehrsverbundes Rhein-Sieg (VRS); Betriebsarzt; Kostenfreie Parkplätze; Gute Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung durch Fachschulungen, Lehrgänge etc.; Mitarbeitervorteile beim Einkauf verschiedener Markenprodukte (Incent Corporate Services);
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Country Sales Manager Germany/Austria (m/w/d)

Do. 21.05.2020
Köln
Die Sofidel-Gruppe gehört als wachstumsorientiertes, internationales Unternehmen mit einem Portfolio bekannter Marken zu den weltweit führenden Herstellern von Hygienepapieren (Tissue). Die stetige Stärkung der internationalen Marktposition, Investitionen in moderne Produktionsanlagen, hohe Qualitätsstandards sowie ein nachhaltiges Umweltbewusstsein sind die Basis des Unternehmenserfolgs. Für den zum internationalen Sofidel Konzern gehörenden Vertriebsstandort der Sofidel Germany GmbH in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen: Country Sales Manager Germany/Austria (m/w/d) in Festanstellung/Vollzeit Vorschläge und Definition der Verkaufsziele in Bezug auf Volumen, Umsätze, Preise und Verteilung in Abstimmung mit dem Marketing & Sales Direktor, dem sie direkt unterstellt sind Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien und Festlegung der am besten geeignetsten Vertriebsaktivitäten Absicherung und Koordination aller von den Key Account Managern und dem Field Sales Managers zu verrichtenden Aktivitäten Systematische Überwachung der Einhaltung der Budgetvorgaben schwerpunktmäßig im Hinblick auf Verkaufs-, Werbe- und Vertriebskosten Verantwortung für die Kundenentwicklung und Koordinierung von Verkaufsverhandlungen und -abschlüssen Ständige Optimierung sämtlicher Vertriebsaktivitäten (bzgl. Abdeckung der Verkaufsgebiete durch entsprechende Analysen und nachfolgende Planungen und Schulungen) Verantwortung für das Überwachen und Einhalten der Unternehmens­ziele in der vorgegebenen Art und Weise, basierend auf dem Verhalten der unterstellten Mitarbeiter und die erzielten Ergebnisse Verantwortung für die Genauigkeit des Forecasts Personalverantwortung incl. Rekrutierung, beruflicher Weiterent­wicklung, Förderung der Motivation und Unterstützung der unterstellten Mitarbeiter Förderung einer sicherheitsorientierten Unternehmenskultur Einhaltung, Vermittlung und Förderung von Unternehmensgrundsätzen und Wertvorstellungen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Vertriebsschwerpunkt langjährige berufliche Erfahrungen in einer vergleichbaren Position im Salesmanagement für Non-Food FMCG-Products Hervorragende Kenntnisse in der deutsch-österreichischen Handelslandschaft Sehr gutes Verhältnis zum Kundenservice und hervorragendes Verhandlungsgeschick Außergewöhnlich hohes Maß an Verständnisfähigkeit sowie Analyse- und Durchsetzungsvermögen zur Einführung neuer Verkaufsstrategien und Steigerung der zu erreichenden Leistungskennziffern Fundierte Kenntnisse in der Leitung eines Vertriebsteams Sehr gute Auffassungsgabe, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und Ergebnisorientierung Sichererer Umgang mit einschlägigen IT-Anwendungen, SAP-Kenntnisse wünschenswert Muttersprache Deutsch, fließende Englischkenntnisse, verhandlungssicher in Wort und Schrift Die Position ist äußerst vielseitig angelegt – hier können und sollen Sie sich mit Ihren fachlichen und persönlichen Stärken einbringen. Freuen Sie sich auf einen Job innerhalb eines modernen Unternehmens mit einer soliden internationalen Marktposition. Es warten verantwortungsvolle Aufgaben auf Sie, die gleichermaßen spannend und interessant sind. Bei uns haben Sie die Gelegenheit, eigenständig zu arbeiten und neue Ideen als Teil eines Teams zu entwickeln, das nach Innovation strebt. Ihre Entwicklungs­möglich­keiten in unserem wachsenden Unternehmensumfeld sind gut, das Einkommen inklusive Sonderleistungen ist attraktiv – und eine umfassende Einarbeitung bereitet Sie optimal auf unseren gemeinsamen Weg vor. Nutzen Sie die Chance, aktiv in einem engagierten Vertriebsteam an dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen mitzuwirken und mit Eigeninitiative den Erfolg des Unternehmens mitzugestalten.
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