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Druck-: 15 Jobs in Mainz

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Branche
  • Druck-
Berufserfahrung
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Arbeitszeit
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 14
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Druck-

Spezialist (m/w/d) Datenschutz

So. 04.04.2021
Mörfelden-Walldorf
Die Heidelberger Druckmaschinen Aktiengesellschaft ist seit vielen Jahren ein zuverlässiger Partner mit hoher Innovationskraft für die globale Druckindustrie. Unsere Mission ist es, die digitale Zukunft unserer Branche zu gestalten. Dazu haben wir unser Portfolio auf die Wachstums bereiche unserer Branche ausgerichtet. Es basiert auf Produkten für Druckvorstufe, Druck und Weiterverarbeitung, Service und Verbrauchsmaterialien sowie Softwarelösungen. Die Funktion Datenschutz ist organisatorisch in die Abteilung „Legal, IP & Compliance" eingegliedert, ihre zentrale Aufgabe ist die Beratung zu internen und externen Datenschutzanforderungen sowie die Optimierung und Überwachung des Datenschutzmanagementsystems von HEIDELBERG. Optimieren des Datenschutzmanagementsystems der HEIDELBERG Gruppe Überwachen und Überprüfen der Einhaltung sämtlicher einschlägiger Datenschutzvorschriften sowie Beratung der Fachbereiche hierzu Sensibilisieren und Schulen der an den Verarbeitungsvorgängen beteiligten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Überwachen der Durchführen von Risikobewertungen und Datenschutzfolgenabschätzungen sowie diesbezügliche Beratung der Fachbereiche Überwachen und Prüfen des Verzeichnisses der Verarbeitungstätigkeiten und Beratung der Fachbereiche hierzu Betreuen der eingesetzten Datenschutzmanagement-Software einschließlich Pflege von Vorlagen und Textbausteinen Erstellen, Prüfen und Verhandeln von datenschutzrechtlichen Verträgen entsprechend interner Standards Fortlaufende Prüfung der Internetauftritte der HEIDELBERG Gruppe in Bezug auf die datenschutzrechtlichen Vorgaben Abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt im Bereich Wirtschaftsrecht, Recht, Wirtschaftsinformatik mit Berufserfahrung im Bereich des Datenschutzes in einem internationalen Unternehmen oder einem Beratungsunternehmen Vertiefte Kenntnisse in informationstechnischen Systemen und gutes Verständnis von IT-Prozessen Fundierte Kenntnisse hinsichtlich Betriebsorganisation und wirtschaftlicher Zusammenhänge Hohes Maß an Glaubwürdigkeit und Integrität Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, selbstständig wie auch im Team Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Referent (m/w/d) Corporate Compliance

So. 04.04.2021
Mörfelden-Walldorf
Die Heidelberger Druckmaschinen Aktiengesellschaft ist seit vielen Jahren ein zuverlässiger Partner mit hoher Innovationskraft für die globale Druckindustrie. Unsere Mission ist es, die digitale Zukunft unserer Branche zu gestalten. Dazu haben wir unser Portfolio auf die Wachstums bereiche unserer Branche ausgerichtet. Es basiert auf Produkten für Druckvorstufe, Druck und Weiterverarbeitung, Service und Verbrauchsmaterialien sowie Softwarelösungen. Die Compliance-Funktion unterstützt die Unternehmensleitung und die Heidelberg-Organisation dabei, die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien sicherzustellen und zu überwachen. Unterstützen bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des gruppenweiten Compliance-Management-Systems Erstellen und kontinuierliches Überprüfen von Compliance-Richtlinien und Compliance-Prozessen Entwickeln und Durchführen von Compliance-Schulungen, E-Learnings und Workshops Erstellen von Compliance-Kommunikation Durchführen von Risikoanalysen und Ableitung geeigneter Maßnahmen Länderübergreifende Beratung und Unterstützung in Bezug auf Compliance-Themen Durchführen von regelmäßigen Compliance-Reviews zu ausgewählten Themen Bearbeiten von Compliance-relevanten Fällen Abgeschlossenes juristisches Studium und ein profiliertes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge Angemessene Berufserfahrung im Bereich Compliance Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen Verständnis betrieblicher Geschäftsprozesse und Entscheidungsabläufe Fähigkeit zur zielgruppengerechten Vermittlung von Compliance-Themen Teamfähigkeit, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst

Fr. 02.04.2021
Bodenheim, Rhein
Knüppel Verpackung GmbH & Co. KG, ein mittel­ständisches, inhaber­geführtes Unter­nehmen, zählt europa­weit zu den renommierten Anbietern ganz­heit­licher Verpackungs­lösun­gen für Industrie, Handel und Dienst­leister. Wir beschäftigen im Stammhaus in Hann. Münden und an zahlreichen nationalen und europäischen Stand­orten mehr als 400 Mit­arbeite­rinnen und Mitarbeiter. Neben einem umfassenden Standard­programm liegen unsere besonderen Stärken in der Entwicklung individueller Verpackungs­konzepte, der Schaffung konstruktiver Verpackungs­lösungen und der umfas­senden Beratung unserer Kunden. Wir bieten Verpackungs­lösungen für (fast) jeden Anwen­dungs­fall. Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im VertriebsinnendienstNiederlassung Bodenheim Sie betreuen innendienstlich Kunden und Interessenten in Zusammen­arbeit mit den zuständigen Gebiets­verkaufs­leitern (GVL) Sie kalkulieren kundenindividuelle Verkaufs­preise unter Berück­sich­tigung der dafür erforder­lichen Basis­informationen Sie erstellen Angebote und erfassen Kundenaufträge im ERP-System Sie wirken bei der kompetenten telefo­nischen Beratung und Betreuung mit und ermitteln selbst­ständig Bedarfs­situationen bei Kunden und Interessenten Sie erfassen und pflegen Kunden­stamm­daten im ERP- bzw. CRM-System Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und verfügen über mehr­jährige Berufs­erfahrung im Vertriebs­innen­dienst Sie bringen ein gutes Verständnis für betriebs­wirtschaftliche und technische Zusammen­hänge mit Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auf­fassungs­gabe und selbst­ständige Heran­gehens­weise aus Sie haben Erfahrung im Umgang mit SAP und MS Office Betriebliche Altersvorsoge Vermögenswirksame Leistungen Erfolgsprämie flache Hierarchien schnelle Entscheidungswege attraktive und leistungs­orientierte Vergütung eine offene und von Respekt geprägte Unter­nehmens­kultur Aufstiegschancen im stetig wachsenden Unter­nehmen eine fokussierte Einarbeitung Dienstrad-Leasing
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Teamleiter Weiterverarbeitung (m/w/d)

Mi. 31.03.2021
Mainz
Handwerk trifft Hightech – Arbeiten bei Geiger-Notes: Wir stellen Werbemittel aus Papier her, auf top-modernen Fertigungsanlagen, mit dem Gütesiegel „Made in Germany“ Kein Kleinbetrieb, aber auch kein anonymer Großkonzern, sondern Mittelständler im besten Sinne Inhabergeführt, mit über 220 Mitarbeitern jeden Alters aus über 20 Nationalitäten, von denen uns jeder Einzelne wichtig ist Sie führen das Personal Ihres Bereiches in der Weiterverarbeitung und geben Hilfestellung bei technischen Problemen Sie überwachen und steuern das operative Tagesgeschäft und stimmen die Warendisposition mit dem Lager ab Sie gewährleisten die gesetzten Liefertermine und Qualitätsstandards Sie beteiligen sich aktiv an der Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen Sie haben eine mechanische oder elektrotechnische Meister- oder Technikerausbildung Moderne IT- Anwendungen sind Ihnen geläufig Sie haben Spaß daran, Produktionsprozesse effektiv zu gestalten und Sie motivieren Ihr Team zu Höchstleistungen „Fast gut“ oder „Könnte gehen“ ist Ihnen nicht genug – Sie geben sich nicht mit dem Durchschnitt zufrieden Sie machen Ihre Sache mit Herz und Leidenschaft Einen sicheren Arbeitsplatz mit fairer Bezahlung und Erfolgsbeteiligung Durch unsere Belegschaftsaktien können Sie mitentscheiden und schaffen sich und Ihrer Familie eine zusätzliche Altersvorsorge Parkplätze und öffentliche Verkehrsmittel direkt vor der Tür
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Leiter/in Import-Export / Head of Import-Export (m/w/d)*

Mi. 31.03.2021
Hochheim am Main
Die MHT Mold & Hotrunner Technology AG ist ein Unternehmen der erfolgreichen Krones-Gruppe, das sich auf Verpackungslösungen im Kunststoffspritzgießverfahren spezialisiert hat. Das Kerngeschäft liegt in der Herstellung von PET-Vorformlingwerkzeugen, Heißkanalsystemen und speziellen Spritzgießformen. MHT ist international tätig und beliefert Kunden weltweit in über 100 Ländern. Man kennt unsere Innovationskraft und schätzt die Sorgfalt, mit der wir perfekte Spritzgießwerkzeuge entwickeln und bauen.Als Leiter/in unserer Import-Export-Abteilung führen Sie disziplinarisch und fachlich ein motiviertes Team aus derzeit 3 Mitarbeiter/-innen. Sie tragen die Verantwortung für die termingerechte Ein- und Ausfuhrabwicklung sowie die rechtskonforme Erstellung von Versand-, Zoll- und Exportdokumenten. Hierzu arbeiten Sie eng mit den Abteilungen Vertrieb, Einkauf und Versand sowie mit externen Partnern zusammen und unterstützen als Hauptansprechpartner bei unterschiedlichen Fragestellungen, wie bspw. Lieferbedingungen, Termineinhaltung, Sanktionsprüfungen oder Präferenzkalkulationen. Darüber hinaus wirken Sie bei der Weiterentwicklung der unternehmensinternen Strukturen, Abläufe und IT-Prozesse mit. Weiterhin gehören zu Ihrem Aufgabengebiet: Ansprechpartner für Kunden, Transport- und Logistikdienstleister, Behörden (Zoll, IHK, BAFA) sowie interne Einheiten zu Im- und Exportvorgängen Unterstützung der Mitarbeiter/-innen Import/Export bei komplexen Sachverhalten sowie Beratung des Exportkontrollbeauftragten in zoll- und außenwirtschafltichen Fragestellungen Sicherstellung der Zoll-Compliance innerhalb des Unternehmens Erkennen von Verbesserungs- und Effizienzpotentialen im Projekt- und Tagesgeschäft sowie Erarbeitung und Einführung neuer Verfahrensabläufe Begleitung von Akkreditiv- und Inkassogeschäften sowie Beantragung von Auslandsgarantien   erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung (Außenhandels- oder Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung); alternativ betriebswirtschaftliches Studium mit einschlägigem Studienschwerpunkt (Außenhandel, Materialwirtschaft, Logistik, Steuer-/Zollrecht, etc.) umfangreiche Kenntnisse des Außenwirtschafts- und Zollrechts, der operativen Zollabwicklung sowie in der Erstellung von Zoll- und Exportdokumenten mind. 10 Jahre Berufserfahrung in der kompletten Bandbreite der Im- und Exportabwicklung (weltweit) in einem Industrieunternehmen Führungserfahrung in einem vergleichbaren Kontext, ausgeprägte Führungskompetenz und Freude am Umgang mit Menschen auf Augenhöhe Erfahrung in der Weiterentwicklung von Organisationseinheiten, insbesondere hinsichtlich Prozessen, IT und Strukturen sehr gute kundenorientierte Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen in deutscher und englischer Sprache strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil mit hohem Qualitätsanspruch, ausgeprägte Teamfähigkeit und -orientierung sowie sehr gute Organisations-, Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld Möglichkeit, eigene Ideen und Impulse zu entwickeln und umzusetzen internationales Unternehmens- und Kundenumfeld Entwicklungsperspektiven leistungsgerechte Bezahlung und zusätzliche Sozialleistungen Zielvereinbarung und Ergebnisbeteiligung Stabilität und Sicherheit eines soliden Konzernhintergrundes
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Referent (m/w/d) Indirekter Einkauf

Mo. 29.03.2021
Hofheim am Taunus, Wiesbaden
Eine Verpackung so groß wie ein Haus? Kein Problem für uns! Mit 2.300 Menschen an über 90 Standorten in mehr als 10 Ländern arbeiten wir tagtäglich an unserer Mission: REMOVING LIMITS. In unserem Kerngeschäft der Industriegüterverpackung verbinden wir ausgeprägtes technisches Know-how mit moderner, eigens entwickelter IT und bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen. In den angrenzenden Services sind wir für unsere Kunden entlang der gesamten Supply Chain als kompetenter Partner im Einsatz. Durch unser Fachwissen, transparente Prozesse und Entwicklung innovativer Lösungen setzen wir höchste Standards innerhalb der Branche und sind dadurch weltweiter Vorreiter.Aktuell suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt wir für unsere Konzernzentrale in Hofheim (in der Nähe von Frankfurt, Wiesbaden und Mainz) einen Referent (m/w/d) Indirekter Einkauf.Übernahme sämtlicher zentraler Beschaffungsprozesses inklusive Bedarfsanalyse, Beschaffungsmarktanalyse und AusschreibungenIdentifizierung, Bewertung und Implementierung von geeigneten Lieferanten und Übernahme das Lieferantenmanagement für relevante MaterialbereicheEnge Zusammenarbeit mit unseren operativen Standorten zur Schaffung einer Datengrundlage für AusschreibungenEinführung eines IT-Systems zur Stammdatenpflege mithilfe von NAV o.ä.Standardisierung der Ausschreibungsunterlagen sowie der Leistungs- und KommunikationsprozesseSicherstellung der Einhaltung von internen Lieferanten-RichtlinienVollumfängliches Contract Management inklusive der Vertragserstellung und dem Nachhalten von FristenVerantwortung für ausgewählte Projekte und Unterstützung des operativen Einkaufs bei BedarfAbgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechenden ZusatzqualifikationenErste relevante Berufserfahrung im strategischen und operativen EinkaufHohes Verhandlungsgeschick und KommunikationsstärkeAusgeprägte analytische FähigkeitenOrganisationsgeschickSicherer Umgang mit MS Office sowie erste Erfahrungen in NAV von VorteilSehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftEin abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem erfolgreichen familiengeführten Unternehmen mit internationaler AusrichtungEin unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen PlanungssicherheitMöglichkeit zum Mobile Office sowie flexible ArbeitszeitenFlache Hierarchien sowie ein aufgeschlossenes und dynamisches TeamEin kollegiales und ergebnisorientiertes Arbeitsklima, das von gegenseitiger Wertschätzung sowie hoher Kundenorientierung und Hands-On Mentalität geprägt istMöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung im Rahmen unserer DEUFOL AcademyExklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Kunden durch unser Corporate Benefit-ProgrammWir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Deufol SE, Katharina Herzog, Tel.: +49 (0) 6122 50 1243, Johannes-Gutenberg-Str. 3-5, 65719 Hofheim (Wallau) Weitere Infos finden Sie unter www.deufol.com
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HMI-Programmierer (m/w/d)

Mo. 29.03.2021
Hofheim am Taunus
POLAR ist die weltweite Nummer Eins für Papierschneidemaschinen und den dazugehörigen Peripheriegeräten. Mit modernen technologischen Systemen werden intelligente Lösungen für die komplexen Aufgaben der grafischen Industrie entwickelt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HMI-Programmierer (m/w/d) Seien Sie ein wichtiger Teil unseres zukunftsorientierten Familienunternehmens und übernehmen das folgende Einlesen und Verarbeiten von Signalen zur Anbindung von externen Sensoriken zur Erweiterung der Interaktionsfähigkeit mit dem Bediener (z.B. RFID Reader etc.) Anbindung der Visualisierung an die Automatisierungstechnik Anbindung der Visualisierungseinheit an externe und Cloud-basierte Dienste Implementierung neuer Geschäftsmodelle auf SW-Basis auf Seite der Maschine Kommunikative Anbindung der Maschine an eine Cloud-Lösung (HW & SW) Integration von Remote Service-Lösungen mit externen und internen Mitarbeitern Sie haben ein Studium im Bereich Elektrotechnik oder Informatik (oder vergleichbar) erfolgreich abgeschlossen Sie besitzen gute Kenntnisse in Verschlüsselung- und Authentifizierungsmethoden Sie besitzen gute Kenntnisse in Qt5, QML, HTML5-Web Technologie (JS, CSS3) Bluetooth, PHP, RFID sowie MQQT und Edge-Devices Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem familiären Unternehmen. Freuen Sie sich auf ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Wir freuen uns auf Ihre Motivation, Einsatzbereitschaft und Kompetenz, um zukünftige Ideen und Projekte gemeinsam zu realisieren.
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Werkführer (m/w/d)

Sa. 27.03.2021
Mainz
Die WEPA Gruppe ist ein europaweit tätiges Familienunternehmen und bietet nachhaltige und innovative Hygienelösungen, die täglich zum Wohlbefinden von Millionen von Konsumenten in ganz Europa beitragen. Mit 4.000 Mitarbeitern produzieren wir an 13 Produktionsstandorten in Europa Hygieneprodukte wie Toilettenpapier, Handtuchpapier, Taschentücher und Servietten.  Eine nachhaltige Personalpolitik spielt dabei seit mehr als 70 Jahren eine zentrale Rolle. Wir investieren konsequent in die Qualifizierung unserer Mitarbeiter, zeigen individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten auf und fördern diese. Denn wir sind überzeugt: Unsere Mitarbeiter sind und bleiben unser wichtigster Erfolgsfaktor.  Sie möchten Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In einem europaweit tätigen Familienunternehmen, das Ihnen interessante Aufgaben und Herausforderungen bietet? Sie teilen unsere Unternehmenswerte Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Verantwortlich für die Schichtleistung der Papiermaschine (resultierend aus Material/Personal/Energie/Zeitaufwand) ein Produkt gemäß den vorgegebenen Spezifikationen zu produzieren Treffen von Entscheidungen, um ein quantitativ und qualitativ zufriedenstellendes Produkt zu erzeugen Enge Zusammenarbeit mit dem Produktionspersonal und Qualitätswesen, um bei der Neueinführung oder Optimierung von Produkten und Herstellungsprozessen die richtigen Verfahren für die Papiererzeugung klar zu definieren und umzusetzen Personalführung Bereitschaft zur Schichtarbeit Persönlichkeit: Teamfähigkeit, Flexibilität, Motivation   Arbeitsweise: Selbständiges, teamorientiertes und strukturiertes Arbeiten Ausbildung:   Abgeschlossene Ausbildung Papiermachermeister Fachrichtung Papiererzeugung oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung (vorzugsweise im Bereich Tissue-Papiererzeugung) Gute EDV Kenntnisse Unsere Mitarbeiter sind ein wichtiger Schlüssel unseres Erfolges. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit genügend Freiraum für selbstständiges Arbeiten in einem offenen und kommunikativen Team. Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle. Betriebliche Gesundheitsförderung: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten sowie Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios. Nachhaltige Personalpolitik: Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus Freiraum für Kreativität: Wir bieten Ihnen Freiräume für kreatives Arbeiten. Attraktive Vergütung: Wir entlohnen Sie nach Tarifvertrag, der ein attraktives Grundgehalt vorsieht.           Mitarbeiterunterstützungsprogramm: OTHEB steht Ihnen bei den verschiedensten Dingen wie beispielsweise der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr Kind mit Rat und Tat zur Seite.
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Technischer Facharbeiter (m/w/d)

Fr. 26.03.2021
Mainz, Schwäbisch Hall
Wir stellen Werbemittel aus Papier her, auf top-modernen Fertigungsanlagen, mit dem Gütesiegel „Made in Germany“ Kein Kleinbetrieb, aber auch kein anonymer Großkonzern, sondern Mittelständler im besten Sinne Inhabergeführt, mit 220 Mitarbeitern jeden Alters aus über 15 Nationalitäten, von denen uns jeder Einzelne wichtig ist Keine Angst vor großen Maschinen? Werden Sie technischer Facharbeiter (m/w/d) bei Geiger-Notes in Mainz-Kastel oder Schwäbisch Hall! Einrichtung und Steuerung von Fertigungsanlagen Qualitätskontrolle und Qualitätssicherung nach vorgegebenen Standards Eine fundierte Ausbildung als Elektriker, Industriemechaniker, Mechatroniker oder einem vergleichbaren handwerklich-technischen Ausbildungsberuf Sie sind ehrgeizig und geben sich nicht mit dem Durchschnitt zufrieden Sie sind gut organisiert und bleiben auch dann cool, wenn es in unserer Hochsaison im Herbst hoch hergeht Einen sicheren Arbeitsplatz als Maschinenführer mit fairer Bezahlung und Erfolgsbeteiligung Durch unsere Belegschaftsaktien können Sie mitentscheiden und schaffen sich und Ihrer Familie eine zusätzliche Altersvorsorge Kostenlose Parkplätze und öffentliche Verkehrsmittel direkt vor der Tür
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Automation Service Sales Manager (m/w/d)

Fr. 26.03.2021
Hochheim am Main, Reinbek, Germering, Oberbayern
At Tetra Pak we touch millions of lives every day, ensuring better nutrition and healthier lifestyles through safe packaging and food processing solutions. Guided by our global brand promise, PROTECTS WHAT´S GOOD, we strive to make a difference by protecting food, people and our futures. To do this we need more than smart technology.  We need smart people too. People like you, who wants to work with people like us.We are looking for an Automation Service Sales Manager who will sell automation services and products with a specific focus on Automation Upgrades within the processing area. The role provides expertise and sales support to account managers through the entire sales process (understand customer needs, create solution, convey the value). You can be based either in Germany (Reinbek OR Hochheim OR Germering) or Poland (Warsaw OR Olsztyn). You will belong to the virtual team of Cluster Services Solution with colleagues from all over Europe. The position requires travelling approximately 40-70% of the time. •    Responsible for Service Sales Automation Strategy within Mid Europe – drive and develop a successful proactive strategy, differentiating the local markets •    Contact prospects, develop understanding of customer needs and drive opportunities. •    Nurse and develop our Key Account customers within Mid Europe from an automation service perspective •    Support Account Managers and participate in sales meetings with customers for the automation service part •    Prepare Quotations for Automation upgrades including hardware and effort calculation •    Drive sales projects with standalone automation solutions and cooperate with Services •    Develop supplier relations for our Automation platforms – primarily Siemens and Wonderware •    Project Management of Automation Upgrades •    Complete Project Handover and work with sales support and issue resolutionWe are looking for a high self-motivating candidate with good understanding of customer satisfaction and an awareness of Health & Safety. We seek a team-player that have very good communication skills and the ability to work and meet deadlines under pressure. You are interested in developing your skills and taking continual trainings and feel comfortable working within a virtual team. An understanding of processing equipment and processes within the food industry is a strong plus, as well as experience of Processing and the Automation which controls it - Production Control / Production Integrator, System Integration Kit’s for PLC, HMI & Database. Knowledge of industrial IT & HW, and Networks. We believe you have: •    Bachelor’s or Master degree qualification or knowledge and experience of automation solutions, electrical or electronic engineering and process control. •    At least 3 years of Sales experience in the industrial automation sector. •    Proven understanding of automation platforms and IT/OT systems design. Experience as Automation engineer with direct field experience in the implementation of automation solutions is considered as a strong plus      •    Very good knowledge of Siemens, Rockwell and Wonderware software/equipment. InTouch knowledge is a plus. •    Fluent in English, both written and spoken is a must. •    Fluent in German is a must. Polish and other eastern Europe languages are a plus •    Full driving licence.•    Variety of exciting challenges with ample opportunities for development and training in a truly global landscape •    Culture that pioneers spirit of innovation where our engineering genius drives visible result •    Equal opportunity employment experience that values difference and diversity •    Market competitive compensation and benefits with flexible working arrangements
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