Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Druck-: 6 Jobs in Malsch (Kreis Karlsruhe)

Berufsfeld
  • Außendienst 3
  • Produktmanagement 1
  • Referent 1
  • Weitere: It 1
Branche
  • Druck-
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 5
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 6
  • Home Office 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 5
  • Ausbildung, Studium 1
Druck-

Vertriebsleiter Großkunden-Entwicklung (m/w/d)

So. 09.08.2020
Karlsruhe (Baden)
Unser Klient ist die deutsche Tochtergesellschaft (ca. 120 Mitarbeiter) einer in 17 europäischen Ländern vertretenen Unternehmensgruppe, die rund 1.700 Mitarbeiter beschäftigt. Er ist Spezialist im b2b-Versandhandel für Verpackungsmittel. Neben der hohen Verfügbarkeit des umfangreichen Sortiments schätzen Kunden die schnelle Lieferung, die kompetente und persönliche Beratung, das Know-how aus mehr als 60 Jahren Markterfahrung sowie eine sehr flexible Bestellmöglichkeit. Der große Wettbewerbsvorteil besteht darin, Unternehmen für deren spezifische Anforderungen innovative, maßgeschneiderte Lösungen zu bieten. Unser Klient verfolgt eine Multikanalvertriebsstrategie über vier sich ergänzende Kanäle. Dadurch erreicht er eine hohe Kundennähe. Das Unternehmen wächst stark und will auch zukünftig kräftig wachsen. Dazu sollen einerseits neue Produkte und Serviceleistungen entwickelt sowie andererseits neue Marktsegmente erschlossen werden. Die Unternehmenskultur ist hoch entwickelt im Sinne einer selbststeuernden Organisation. Gerade der Vertriebsbereich ist in seiner Selbststeuerung weit fortgeschritten und die Mitarbeiter übernehmen in hohem Maße Eigenverantwortung. Diese Entwicklung soll weiter verstärkt werden. Zur Nachfolge des langjährigen Stelleninhabers, der in der Unternehmensgruppe eine neue Aufgabe übernimmt, sucht unser Klient den Verkaufsleiter Großkunden-Entwicklung (m/w/d). Der Firmensitz befindet sich im Raum Karlsruhe.Sie bauen neue Großkunden auf, indem Sie vorhandene Potenziale erschließen. Sie identifizieren Schlüssel- bzw. Zukunftsbranchen, erstellen Konzepte zur Markterschließung und setzen diese mit dem Team um. Außerdem entwickeln und etablieren Sie neue innovative Lösungen/Services. Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Entwicklung nationaler Großkunden und für internationale Kunden in Kooperation mit der Zentrale und den jeweiligen Länderverantwortlichen. Ihre Aufgabe ist die des Zukunftsgestalters: Sie definieren die Strategie, wohin sich der Bereich entwickeln soll, schaffen die dazu erforderlichen Voraussetzungen und gestalten die Entwicklung mit den Teams. Diese Gestaltungsaufgabe basiert auf Grundlage der modernen Führungskultur des Unternehmens. Es ist ein elementarer Bestandteil Ihrer Aufgabe die Selbststeuerung der Teams weiterzuentwickeln. Sie schaffen und halten den Raum, in dem diese Entwicklung möglich ist und gefördert wird. Sie fördern eine Kultur der respektvollen Zusammenarbeit, geprägt durch eine offene Kommunikation, in der jeder Mitarbeiter seine Ideen frei äußern kann. Unterschiedliche Sichtweisen lassen Sie zu, integrieren, wirken ausgleichend, lösen Denkgrenzen. Sie begleiten, lassen den Teams aber die eigenverantwortliche Umsetzung.Um den Anforderungen der Aufgabe gerecht zu werden, benötigen Sie ein abgeschlossenes BWL-Studium. Alternativ ist auch eine Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation möglich. Unbedingt erforderlich sind mehrjährige praktische Erfahrungen in Vertrieb oder Business Development, die Sie in der Dienstleitung, dem (Versand-)Handel mit Großkundengeschäft oder bei einem Logistik-Dienstleister erworben haben. Wesentlich ist Ihre Fähigkeit, Beziehungen mit leistungsverbundenen Bereichen zu gestalten und sich zu vernetzen. Ebenso das Denken in Service- bzw. Komplettlösungen. Erfolgsentscheidend ist Ihr Führungsverständnis. Sie führen i. S. eines Impulsgebers, Mentors, Schöpfers und Gestalters. Als „Fragender“ und nicht in der tradierten Form als „Wissender“. Dem entsprechend beschreibt sich Ihre Persönlichkeit als integrativ, offen für Meinungen anderer, Netzwerker, jemand der delegiert und nicht alles an sich zieht. Sie sind ein umsetzungsstarker Macher, der verkäuferisch geprägt den Erfolg sucht. Sie erkennen vernetzte Zusammenhänge und denken über das Offensichtliche hinaus. Den Umgang mit CRM-Systemen und MS Office kennen Sie aus dem Tagesgeschäft. Zwingend erforderlich sind Kenntnisse in E-Procurement. Gute Englischkenntnisse und idealerweise Französischkenntnisse runden Ihr Profil ab.Die Besonderheit dieser Vertriebsaufgabe besteht darin, dass es keine klassische Akquisitionstätigkeit sondern eine Entwicklungsaufgabe ist. Die Firma wächst sehr stark und Sie haben die Möglichkeit Ihren eigenen Gestaltungswillen einzubringen und diese Entwicklung zu begleiten. Die Besonderheit der Führung liegt in der Steuerung und Entwicklung der sich selbststeuernden Teams mit 30 Mitarbeitern. Die Aufgabe ist ausgestattet mit einem attraktiven Einkommen, einem Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung sowie zahlreichen Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, Kantine und mehr.
Zum Stellenangebot

Junior Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst mit Homeoffice für die Region Baden Württemberg

Fr. 07.08.2020
Stuttgart, Karlsruhe (Baden), Tübingen
Papier Sprick ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das bundesweit an 5 Standorten mit rund 300 Mitarbeitern erfolgreich tätig ist. Als führender Anbieter spezieller Anwendungen und Lösungen von papierbasierten Transportverpackungen sowie Papierhersteller und Systementwickler, beliefern wir Kunden in ganz Europa mit unseren umweltfreundlichen Produkten. Wir wachsen stetig und suchen neue Teamplayer, die sich engagiert am Ausbau unserer Unternehmensaktivitäten beteiligen. Junior Vertriebsmitarbeiter im Außendienst mit Homeoffice für die Region Baden Württemberg* (m/w/d) * Großraum: Stuttgart, Karlsruhe, Tübingen Umsetzung der Absatzziele im Vertriebsgebiet Präsentation und Beratung über das gesamte Produktspektrum Entwicklung und Generierung kundenindividueller Konzepte und Lösungsansätze Betreuung eines gut ausgebauten Kundenstamms Neukundenakquise, Ausbau und Entwicklung des Vertriebsgebietes mit besonderem Schwerpunkt auf unseren Verpackungssystemen Durchführung und Begleitung von Testaufstellungen, sowie First Level Support Einweisungen und Schulungen beim Kunden Erstellung von Vergleichsrechnungen, Dokumentation im ERP-System Beteiligung an Meetings am Hauptsitz, um sich mit dem Vertriebsinnendienst und den Außendienstmitarbeitern auszutauschen Kaufmännische- oder technische Ausbildung vergleichbarer Abschluss Erste Erfahrungen im Außendienst oder der allgemeinen Kundenbetreuung wünschenswert Affinität zu Vertriebsthemen aus dem Bereich: Verpackungssysteme, Investitionsgüter für die Logistik, Industrieprodukte oder Ähnlichem Gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit technisches Wissen zu vermitteln Gutes Zahlenverständnis Erfahrung mit MS Office und CRM-Systemen Selbstständiges Arbeiten mit Hands-on-Mentalität Wohnort und Home-Office im Vertriebsgebiet Reise- und Übernachtungsbereitschaft Professionelle und ausführliche Einarbeitung Ein erfolgreiches, innovatives Produktportfolio mit zahlreichen Alleinstellungsmerkmalen in einem Wachstumsmarkt und einer zukunftssicheren Branche Ein familienfreundliches Unternehmen: International wachsend und mit starken Wurzeln in Deutschland Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position mit viel Raum zur individuellen Entfaltung und Gestaltung mit Unterstützung des Vertriebsinnendienstes Hoher Teamspirit ohne Ellbogenmentalität Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien in einem modernen, dynamischen und traditionsreichen Familienunternehmen mit sehr gutem Arbeitsklima Ein Vergütungssystem mit attraktivem Grundgehalt und einem erfolgsabhängigen Anteil Einen neutralen Dienstwagen und moderne Kommunikationsmedien auch zur privaten Nutzung
Zum Stellenangebot

Gebietsverkaufsleiter Baden-Württemberg/Bayern (m/w/d) – PLZ 70, 71, 73 und 86-89

Do. 06.08.2020
Baden-Baden
Die Rajapack GmbH in Ettlingen ist Teil der RAJA Gruppe, Europas Nr. 1 im Versandhandel für Verpackungen im B2B-Bereich. Unter der Marke RAJA beraten und beliefern wir Unternehmen aus allen Branchen mit über 9.000 verschiedenen Produkten rund ums Verpacken, Transportieren und Lagern – vom Briefumschlag bis zur Verpackungsstraße. Kundenservice steht für unsere Mitarbeiter in Vertrieb, Marketing und Service dabei an erster Stelle. Gemeinsam packen wir’s an! Unsere Entwicklung geht weiter! Deshalb suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Gebietsverkaufsleiter Baden-Württemberg/Bayern (m/w/d) – PLZ 70, 71, 73 und 86-89 Kompetente Betreuung und Beratung unserer Großkunden (Schwerpunkt B2B) im Vertriebsgebiet, um den Umsatz und unseren Service-Excellence-Ansatz weiter auszubauen Unterstützung unserer Kunden bei der Entwicklung, Umsetzung und Optimierung Ihrer Versand- und Lagerprozesse Kundenentwicklung der Bestandskunden durch aktives Netzwerken sowie kontinuierlicher Aufbau neuer Kundenkreise im zugeordneten Gebiet Eigenständige Planung des Budgets und der damit verbundenen Erstellung von Soll/Ist- Abweichungen sowie der daraus resultierenden Ableitung von Maßnahmen Analyse des Marktumfeldes, Beobachtung des Wettbewerbs sowie Entwicklung neuer Methoden, um unsere Kunden nachhaltig von der Marke RAJA zu begeistern Aktive Mitarbeit an unternehmensübergreifenden Projekten sowie Erstellung von Lösungskonzepten zur Prozessoptimierung Mitglied im vernetzten Team: zusammen mit den jeweiligen Kollegen aus der Kundenentwicklung und dem Vertriebsinnendienst tragen Sie aktiv zur Gebiets- und unserer Unternehmensentwicklung bei Flache Hierarchien und Duz-Kultur Modernes Arbeitsumfeld und eine Unternehmenskultur, die Sie mit Ihren Ideen aktiv prägen und mitgestalten können Coachings und Schulungen für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung Betriebseigene Kantine und kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee und Tee) sowie Obst Flexible Arbeitszeiten, Zuschuss fürs Fitnessstudio, Fahrradleasing und viele weitere Benefits Arbeiten im Home-Office, Dienstwagen auch zur privaten Nutzung sowie Tankkarte Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Verkäuferpersönlichkeit, die Freude an der Arbeit im Vertriebsaußendienst und den Umgang mit unterschiedlichsten Menschen hat Nachweißlich eine hohe Erfolgsperformance im Außendienst im B2B-Bereich Analytische Denkweise, Service- und Lösungsorientierung sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung Selbstorganisation, selbstständige Arbeitsweise sowie proaktive Denk- und Handlungsweisen Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Offenheit im Umgang mit Kunden Neugier und Interesse am kreativen Mitgestalten von Prozessen und neuen Maßnahmen Sehr gute CRM und MS-Office Kenntnisse Wohnort im Vertriebsgebiet
Zum Stellenangebot

Personalreferent (m/w/d)

Mo. 03.08.2020
Pforzheim
Die STARK Gruppe gehört zu den größten Druckunternehmen Europas. Was uns ausmacht: Unsere mehr als 500 Mitarbeiter(innen) aus über 30 Ländern arbeiten Hand in Hand zusammen, um auflagenstarke Druckprodukte zu erstellen. Das reicht vom wöchentlich erscheinenden SPIEGEL Magazin über das Mercedes Kundenmagazin bis hin zu Beilagen für die größten deutschen Händler. Zur Verstärkung unseres Teams haben wir ab sofort folgende Stelle zu besetzen: PERSONALREFERENT (m/w/d) Steuerung und Umsetzung des gesamten Rekrutierungsprozesses inkl. des administrativen Bewerbermanagements Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von personalrelevanten Strukturen/Prozessen inkl. der Digitalisierung des HR Bereichs Planung und Durchführung von Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement Erstellen von HR-Kennzahlen sowie Entwicklung und Umsetzung entsprechender Strategien Eigenständige Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten Operative Personalbetreuung unserer Mitarbeiter Erarbeitung und Etablierung von Personal- entwicklungsprozessen Ein abgeschlossenes Studium, bestenfalls mit Schwerpunkt Personal oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ergänzender Weiterbildung im HR Bereich Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung Gespür für Personaltrends und unternehmens- interne Bedarfe Ausgeprägtes Verständnis für abteilungsüber- greifende Prozesse Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungs- bewusstsein und Engagement Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und Erfahrung im Personalbereich Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungen usw. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille, Grippeschutzimpfung usw. Job-Rad, gute Parkmöglichkeiten und Verkehrsanbindung, vergünstigtes Essen in unserer Cafeteria, kostenlose Wasserspender, umfangreiche Mitarbeiter- Rabatte usw.
Zum Stellenangebot

Mitarbeiter (m/w/d) Steuerung Katalogsortiment und -produktion

Di. 28.07.2020
Ettlingen
Die Rajapack GmbH in Ettlingen ist Teil der RAJA Gruppe, Europas Nr. 1 im Versandhandel für Verpackungen im B2B-Bereich. Unter der Marke RAJA beraten und beliefern wir Unternehmen aus allen Branchen mit über 9.000 verschiedenen Produkten rund ums Verpacken, Transportieren und Lagern – vom Briefumschlag bis zur Verpackungsstraße. Kundenservice steht für unsere Mitarbeiter in Vertrieb, Marketing und Service dabei an erster Stelle. Gemeinsam packen wir’s an! Unsere Entwicklung geht weiter! Deshalb suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) Steuerung Katalogsortiment und -produktion Steuerung und Sicherstellung der Realisierung aller Printmedien für die DACH-Region unter Berücksichtigung von Termintreue, Qualitätsstandards und Budgetvorgaben Planung, Organisation und Durchführung diverser Projekte im Bereich Printprodukte, Produktcontent sowie Produkt- und Systementwicklungen Entwicklung von Produktempfehlungen für den DACH-Markt in Zusammenarbeit mit dem Team sowie anschließender Abstimmung innerhalb der RAJA-Gruppe Koordination und Steuerung der internen und externen Leistungspartner durch eine aktive und transparente Kommunikation Analyse und Interpretation von KPIs mit anschließender Ableitung geeigneter Optimierungsmaßnahmen Sicherstellung und Umsetzung der RAJA Produktpolitik sowie Koordination der Preis- und Umweltpolitik in Zusammenarbeit mit dem Team Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit kaufmännischem Schwerpunkt, idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung Begeisterung für unsere vielfältigen Produkte Teamfähig und offen für Feedback Durchsetzungsstärke in Kombination mit einem hohen Maß an Empathie und Kooperationsfähigkeit Zeit- und Organisationsmanagement Lösungsorientiertes Denken sowie Qualitätsbewusstsein, auch unter Zeitdruck Kommunikative Fähigkeiten und Spaß an Teamarbeit in einem internationalen Umfeld Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Grundkenntnisse der französischen Sprache Flache Hierarchien und Duz-Kultur Modernes Arbeitsumfeld und eine Unternehmenskultur, die Sie mit Ihren Ideen aktiv prägen und mitgestalten können Coachings und Schulungen für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung Betriebseigene Kantine und kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee und Tee) sowie Obst Flexible Arbeitszeiten, Zuschuss fürs Fitnessstudio, Fahrradleasing und viele weitere Benefits
Zum Stellenangebot

Ausbildung Fachinformatiker*in für Systemintegration (m/w/d) ab 01.09.2020

Mi. 22.07.2020
Karlsruhe (Baden)
Bei der Packservice Gruppe arbeiten über 1400 Mitarbeiter*innen aus über 40 Nationen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Jede*r von ihnen ist einzigartig – genau wie unsere Kunden. Als Verpackungsdienstleister arbeiten wir seit 40 Jahren für die bekanntesten Markenhersteller der Welt. Gemeinschaft ist einer unserer Unternehmenswerte und gleichzeitig Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir sind gespannt darauf, was Sie dazu beitragen können! In unserer Zentrale in Karlsruhe bieten wir einen Platz für die Ausbildung ab 01.09.2020 Fachinformatiker*in für Systemintegration (m/w/d). Das erwartet Sie: Eine qualifizierte und abwechslungsreiche Ausbildung in einem modernen Unternehmen mit teamorientierter Arbeitsatmosphäre Eigenverantwortliche und praxisnahe Tätigkeiten Von Beginn an sind Sie ein fester Bestandteil unseres Teams  Während Ihrer praxisorientierten Ausbildung bei uns lernen Sie u. a.:  Unsere Netzwerkstrukturen kennen  IT-Anwendungen und IT-Systeme zu planen, konfigurieren und zu implementieren  Wartungen per Remote durchzuführen  Fehler zu analysieren und zu beheben  Unser Ziel ist es, Sie nach erfolgreicher Ausbildung zu übernehmen. Gute Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur Begeisterung für die IT Eine rasche Auffassungsgabe  Eigenverantwortliches Arbeiten Gute Kommunikationsfähigkeiten und Aufgeschlossenheit Kenntnisse in Microsoft Office  Basiswissen in den Bereichen Hardware / Software / Netzwerke  Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Übernahme der ScoolCard innerhalb der KVV  Flexibles Arbeitszeitkonto, wobei Mehrarbeit auf einem Arbeitszeitkonto gutgeschrieben wird Weiterbildungen in unserer PS Akademie Sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel und die Autobahn Apetito subventioniertes gesundes Mittagessen Frisches Obst und Getränke (Kaffee, Kakao, Tee und Wasser) Mitarbeiter Parkplatz Ansprechende Firmenevents Moderne Gartenanlage für die Pausen zwischendurch Küche
Zum Stellenangebot


shopping-portal