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Druck-: 399 Jobs

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Branche
  • Druck-
Berufserfahrung
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 387
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 344
  • Ausbildung, Studium 20
  • Praktikum 14
  • Befristeter Vertrag 10
  • Studentenjobs, Werkstudent 8
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
  • Handelsvertreter 1
Druck-

Maschinenführer (m/w/d)

Do. 09.04.2020
Mannheim
DS Smith ist einer der weltweit führenden Anbieter von Wellpappenverpackungen, ergänzt durch die Geschäftsbereiche Recycling und Papierherstellung. DS Smith hat seinen Hauptsitz in London und ist Mitglied des FTSE 100. Das Unternehmen konzentriert sich auf die Entwicklung innovativer, nachhaltiger Verpackungslösungen in 37 Ländern mit rund 31.000 Mitarbeitern. In der Region Deutschland & Schweiz sind über 2.900 Mitarbeiter an 21 Standorten beschäftigt. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mannheim suchen wir ab sofort einen Maschinenführer (m/w/d) Verantwortliches Führen einer Flachbettstanz-Maschine und Rüsten der Produktionsmaschinen Überwachung der Maschine hinsichtlich der technischen Funktionen, der geforderten Produktionsqualität und des Leistungszustandes der Maschinen Korrekte Dokumentation auf den erforderlichen Unterlagen Kommunikation mit internen Funktionsbereichen Verantwortung für die Ordnung, Sauberkeit und Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften in den Arbeitsbereichen Mitwirkung in Projektteams Unterstützung von Continuous Improvement Stetige Verbesserung und Optimierung der Teamleistung Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung zum Verpackungsmittelmechaniker/Packmitteltechnologen oder eine Ausbildung in einem mechanisch-technischen oder elektrotechnischen Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation/Berufserfahrung Planvolles, systematisches und qualitätsbewusstes Arbeiten sowie Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit Deutsche Sprache in Wort und Schrift Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht) Wir bieten Ihnen spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem qualifizierten und dynamischen Team sowie ein positives Arbeitsklima. Ein individuelles Einarbeitungsprogramm sorgt für Ihren optimalen Start. Ihr Engagement wird durch eine attraktive Vergütung und gute Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, honoriert.
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Teamleiter*in Hardwareplanung

Do. 09.04.2020
Schopfheim
Wir sind bereit Neues zu wagen. Sind Sie es auch? Wir bei Syntegon Technology entwickeln bereits heute nachhaltige Gesamtlösungen für die Pharma- und Lebensmittelindustrie. Als eigenständiges Unternehmen, hervorgegangen aus der Bosch-Gruppe, arbeiten 6100 erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 15 Ländern daran unsere Spitzenposition als Anbieter für Prozess- und Verpackungstechnik weiter auszubauen. Nutzen Sie Ihre Leidenschaft und Ihr Engagement, um zu einer besseren Lebensqualität auf der ganzen Welt beizutragen und unsere Zukunft aktiv zu gestalten. Gehen Sie den entscheidenden Schritt! Bewerben Sie sich jetzt! Die Hüttlin GmbH ist ein Unternehmen der weltweit tätigen Syntegon-Gruppe. Am Standort Schopfheim (Südbaden) stellen wir verfahrenstechnische Anlagen für die pharmazeutische Industrie her und vertreiben diese weltweit. Unsere innovativen Produkte sind im Markt durch Patente abgesichert. Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung eines Teams, dazu gehört u.a. die Organisation der Aufgaben und die Durchführung der Kapazitätsplanung Sie übernehmen die Koordination externer Dienstleister Sie arbeiten bei Sicherheitskonzepten (CE und ATEX) mit Sie übernehmen die Projektabwicklung der Schaltanlagen (Neumaschinen / Service Umbauten) Sie tragen die Verantwortung für Steuerungslösungen und Standard Hardware-Komponenten Sie verantworten die Entwicklung und Weiterentwicklung der Elektrotechnik für bestehende und neue Produkte Sie arbeiten eng mit internen Fachabteilungen zusammen und unterstützen die Projektierung und Service Verkauf Umbauten in Elektrotechnik Fragen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl.Ing., Bachelor oder Master für Informatik, Elektrotechnik oder Automatisierung oder Techniker Fachrichtung Elektrotechnik Sie besitzen Kenntnisse der elektrotechnischen Anforderungen von Industrieanlagen Sie haben Erfahrung in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik sowie mit den Anforderungen an den Explosionsschutz ATEX und Pneumatik Idealerweise besitzen Sie Erfahrung mit Pharma-Anforderungen Sie besitzen Führungserfahrung Sie haben gute bis sehr gute Kenntnisse in SAP, EPlan und MS Office Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Struktur und Selbständigkeit aus Sie sind flexibel, kommunikativ und belastbar Sie haben ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Selbstverantwortung
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Key Account Manager (m/w/d)

Do. 09.04.2020
Gernsbach
Mit über 300 motivierten Mitarbeitern zählt die Baden Board zu den führenden Herstellern umweltfreundlichster Kartonsorten und Verpackungen. Neben der Herstellung unserer hochqualitativen Produkten, entwickeln wir innovative Verpackungslösungen, die für unsere Kunden den entscheidenden Mehrwert bieten. Für unseren Standort in Gernsbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Key Account Manager (m/w/d) Identifizierung und Erschließung von Potenzialen zur Gewinnung attraktiver Neukunden Aktive Betreuung unserer internationalen Bestandskunden Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Intensive Marktbeobachtung und systematische Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten Verhandlung und Abschluss von Rahmenverträgen und Abnahmevereinbarungen Planung und Realisierung der Preis- und Umsatzvorgaben unter Berücksichtigung der festgelegten Vertriebsstrategie Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung und Technik zwecks Umsetzung kundenorientierter Lösungen Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung in ähnlicher Position, vorzugsweise im Kartonverkauf oder der Verpackungsbranche mit Schwerpunkt Faltschachteln aus Karton Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil Erfahrung im Umgang mit allen gängigen Office-Programmen Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Begeisterungsfähigkeit, Dynamik und Flexibilität Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie Kunden- und Leistungsorientierung Spaß am Verkaufen und dem täglichen Umgang mit anderen Menschen Begeisterungsfähigkeit für unsere Produkte und Lösungen Führerschein der Klasse B
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Teamleitung Personal (m/w/d)

Do. 09.04.2020
Gernsbach
Mit über 300 motivierten Mitarbeitern zählt die Baden Board zu den führenden Herstellern umweltfreundlichster Kartonsorten und Verpackungen. Neben der Herstellung unserer hochqualitativen Produkten, entwickeln wir innovative Verpackungslösungen, die für unsere Kunden den entscheidenden Mehrwert bieten. Für unseren Standort in Gernsbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Teamleitung Personal (m/w/d) Sie sind als HR-Business Partner mit einer hohen Beratungskompetenz für die Mitarbeitern und Führungskräfte ausgestattet Sie beherrschen den Service operativer und qualitativer HR-Themen vom Recruiting über das Vertrags- und Bescheinigungswesen bis hin zu den Austrittsprozessen Sie verantworten die gesamte Personalarbeit für die beiden Werke am Standort und sorgen für die fachliche Weiterentwicklung Ihres Teams Sie steuern die monatliche Entgeltabrechnung für 300 Mitarbeiter in SAP HCM und die damit verbundenen Prozesse Sie begleiten mit Ihrem Team etwaige steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Veränderungen (z.B. Entgeltfortzahlung, Mutterschutz, Elternzeit, Firmenwagen) und begleiten externe Prüfungen, wie Steuer- und SV-Prüfungen Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen und sind für die Verhandlung von Betriebsvereinbarungen zuständig Zusammen mit Ihrem Team definieren und implementieren Sie Initiativen zur weiteren Verbesserung von Servicequalität, -umfang oder Prozessharmonisierungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar, alternativ abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal Erfahrung in vergleichbarer Position, insbesondere auch in der Entgeltabrechnung und Administration, gerne in einem tarifgebundenen Unternehmen Umfassende Kenntnisse im Umgang mit den erforderlichen Anwendungen und Systemen, insbesondere SAP HCM Sie besitzen sehr gute kollektiv- und individualarbeitsrechtliche Kenntnisse und können diese sicher in die Praxis umsetzen Sie haben eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz, verbunden mit Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke Sie verfügen über eine gewissenhafte Arbeitsweise und ausgeprägte Beratungskompetenz, sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig, sind flexibel und haben eine ausgewiesene Hands-on-Mentalität Es fällt Ihnen leicht, zu Mitarbeitern aller Hierarchieebenen sowie Arbeitnehmervertretern schnell vertrauensvolle Kontakte auf- und auszubauen
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Customer Service und Project Management – Sales

Do. 09.04.2020
Lich, Hessen
BRANOpac ist ein internationales, mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Lich, Tochtergesellschaften in Indien, China und den USA sowie Handelspartnern weltweit.Mit global über 600 Mitarbeitern, stellen wir kundenorientierte Lösungen zum Schutz vor Korrosion aus Papier und Kunststoff sowie Papiere für den Lebensmittelbereich und technische Papiere her. Für unser Headquarter in Lich suchen wir ab sofort Verstärkung (m/w/d) in den Bereichen Customer Service und Project Management – Sales Von 0 auf 100: vollumfänglicher Aufbau von Neukunden – weltweit und serviceorientiert Customizing in Reinform: Kreieren von kundenbezogenen Lösungen – abteilungsübergreifend und eigenverantwortlich Supply-Chain-Optimierung: Kundenprozesse den Marktanforderungen anpassen – innovativ und eigeninitiativ Die ganz großen Fische: Key-Accounts und deren Ausschreibungen – federführend und pflichtbewusst Unbekanntes Terrain betreten: Entwickeln von neuen Geschäftsfeldern – marktorientiert und unvoreingenommen Sie haben bereits Berufserfahrung gesammelt oder stehen noch ganz am Anfang Ihrer Karriere. Sie bringen Ihre Lebens- und/oder Berufserfahrung gerne produktiv ein oder sind gar noch Berufseinsteiger? Wir begrüßen ausdrücklich auch Bewerbungen von Quereinsteigern, die eine neue Herausforderung suchen und sich darauf freuen, die oben genannten Aufgaben anzugehen. Abwechslungsreiche Aufgaben im internationalen Umfeld Einen sicheren Arbeitsplatz Intensive Einarbeitung und regelmäßigen Schulungen Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld Einen innovativen Arbeitgeber mit einer offenen Kommunikationskultur Familiäres und modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
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Buchhalter (m/w/d)

Do. 09.04.2020
München
Kreativität, Offenheit, Zusammenhalt und Leidenschaft sind die Grundlage unseres rasanten Erfolges: Wir, die posterXXL GmbH, wurden 2004 in München gegründet und sind seit Juli 2015 ein Teil der „Family of Brands“ der PhotoBox Gruppe. Wir sind eng vernetzt mit den international bekannten Marken PhotoBox, Moonpig und Hofmann in den Metropolen London, Paris und Valéncia. Am Standort München beschäftigen wir aktuell ca. 200 Mitarbeiter. Die Gruppe ist einer der führenden Online-Foto-Services in Europa mit mehr als 30 Millionen Kunden. Du  bist für die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung zuständig Du kümmerst Dich um das Forderungsmanagement, den Zahlungsverkehr, die Skontoüberwachung sowie die Reisekosten Du wirkst am Monats- sowie Jahresabschluss mit Dabei stimmst Du Dich mit den anderen Abteilungen der Firma ab Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und / oder Weiterbildung als Bilanzbuchhalter/in oder eine vergleichbare Ausbildung Du weist mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Buchführung, Bilanzierung und Steuerrecht auf Deine SAP Kenntnisse sind von Vorteil Du zeichnest Dich durch eine hohe Zahlenaffinität und einen sicheren Umgang mit MS Office aus Du arbeitest sehr sorgfältig, analytisch und strukturiert. Darüber hinaus bist Du ein Organisationstalent, das eigenverantwortlich arbeitet Du kannst gute Englischkenntnisse vorweisen Auf Dich wartet eine intensive Zusammenarbeit mit den zuständigen Ansprechpartnern auf zentraler und dezentraler Ebene Bei uns hast Du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und Deine Kenntnisse einzubringen Du kannst Dich bei uns fachlich und auch persönlich weiterentwickeln Bei Deiner persönlichen Arbeitsgestaltung hast Du viel Freiraum und Flexibilität Wir unterstützen Dich durch interne Weiterbildungsmaßnahmen Du erhältst 30 Urlaubstage im Jahr (plus 24.12. & 31.12.) Wir führen eine offene Kommunikation über alle Ebenen und sind alle per Du Du bist herzlich mit Familie oder Freunden zu monatlichen Mitarbeiterevents eingeladen Bei uns bekommst Du regelmäßig frisches Obst und Gemüse, sowie Kaffee, Tee und Wasser
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HR Manager (m/w/d)

Do. 09.04.2020
Witzenhausen
DS Smith ist ein führender Anbieter von Wellpappenverpackungen in Europa und beschäftigt mehr als 31.000 Mitarbeiter in 37 Ländern weltweit. DS Smith hat wesentliche Marktanteile in den Märkten und ist in Europa die Nummer 2 im Marktsegment Wellpappenprodukte. Mit ca. 230 Mitarbeitern produzieren wir an unserem Standort Witzenhausen jährlich ca. 400.000 Tonnen Wellpappenrohpapiere. Wir suchen für unser Team in Witzenhausen einen  HR Manager (m/w/d) Wahrnehmung der Unternehmerpflichten im eigenen Verantwortungsbereich Disziplinarische Führung der Personalabteilung Schnittstelle zu HR-Partnern auf Divisions- und Group-Ebene Mitwirkung bei strategischen Fragen auf Werksebene Umsetzung der vorgegebenen Zielvorgaben Gesprächspartner sowie Verhandlungsführung mit dem lokalen Betriebsrat und dem Gesamtbetriebsrat u.a. Erstellung von BVs, Regelungsabreden etc. Personalplanung und Personalcontrolling Personalbetreuung Personalbeschaffung Personalentwicklung (Aus- und Weiterbildung; Schulungspläne) Projektarbeit im HR-Bereich HR-Reporting Mitarbeiter- und Bewerbergespräche Mitarbeit bei Sonderthemen z. B. Jahresabschluss Betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal Langjährige Berufserfahrung im Personalwesen, bevorzugt in einem Produktionsunternehmen Hohes Bewusstsein und Verantwortungsgefühl für Arbeitssicherheit Lebt die DS Smith Managementstandards & Values Kenntnisse von Lean Werkzeugen wünschenswert Konsequente Anwendung der DS Smith Way Core Tools Führungserfahrung Führen und Entwickeln der Mitarbeiter im eigenen Verantwortungsbereich Nachgewiesene Erfolge in vorherigen Funktionen Analysestärke und Problemlösungskompetenz Strategisches Denken und Hands-On Mentalität Hohes Maß an Eigenverantwortung und die Fähigkeit zur richtigen Priorisierung Hohes Qualitätsbewusstsein Selbständige Arbeitsweise Hohe Belastbarkeit Hohe Überzeugungskraft und Entscheidungskompetenz Organisationstalent Hohe Kommunikationskompetenz Umsetzungsstärke Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit Hohes Maß an Sozialkompetenz Flexibilität Sehr gute Kenntnisse im Betriebsverfassungsgesetz Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft Office Produkten Gute Kenntnisse in SAP (R3 Modul HR) und Workday Bei uns erwarten Sie ein qualifiziertes und engagiertes Team sowie ein positives Arbeitsklima. Ein Einarbeitungsprogramm sorgt für Ihren optimalen Start. Ihr Engagement wird durch eine faire Vergütung und gute Sozialleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, honoriert. Als gesundes und wachsendes Unternehmen können wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz bieten.
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(Junior) Key Account Manager CEE m/f/d

Do. 09.04.2020
WEPA Group is a medium-sized company which was founded 1948 in Arnsberg as “Westfälische Papierfabrik”. We are producing tissue products mainly as private label for food retailing and large consumers at 13 locations in Europe with about 3.700 employee. WEPA is one of the three leading companies of the European tissue market. In the course of a new placement, we are offering the following position for Sales department of WEPA Professional as soon as possible: (Junior) Key Account Manager CEE M/F/D You continue to develop our sales activities in the target region, thereby making a valuable contribution to achieving the company's goals  You look after and develop the distributors and existing customers and acquire new customers in the region "Central Eastern Europe"  Taking the lead in the coordination to require new potential customers in the CEE sales region You lead sales talks, negotiate terms, organize and host trainings, workshops and presentations to customers and local distributors Create reports and monitor the key sales figures of the region You process and evaluate customer inquiries and coordinate the subsequent offer preparation You observe the changing market situations and develop strategies and measures for international sales in CEE You will find suitable strategies for acquiring new customers and participate in international fairs Degree-level qualification in economics & sales or similar 3-5 years professional experience gladly in sales of hygiene paper, chemicals or cleaning equipment in the B2B segment Ability to take a strategic view at the markets and deduct an action plan from such analyze Good intercultural awareness  Good MS-Office skills Native speaker of an Eastern European language preferred with excellent knowledge of both written and spoken English, gladly a further Eastern European language Clear customer and target orientation International travel readiness within Central Eastern Europe  Independent, team-orientated and structured Good communication and negotiation skills Strong communication skills & hands-on mentality Our employees are an important key for our success. We provide a responsible and varied professional activity with enough space for independent work in an open and communicative team. A good familiarization, payment and usual social benefits from a modern company are normal for us.
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Key Account Manager IT (w/m/d)

Do. 09.04.2020
Hannover
Mit und für Ricoh zu arbeiten, bedeutet, sich für eines der innovativsten Technologieunternehmen weltweit zu engagieren. Wir haben uns auf die Fahnen geschrieben, Unternehmen und Organisationen jeder Branche und Größe bei der Digitalisierung ihrer Arbeitsweisen zu unterstützen. Dies tun wir nicht nur mit unseren eigenen Technologien und Services, sondern vor allem weil wir tagtäglich und überall auf der Welt die wohl größte Stärke zur Geltung bringen, die wir haben: die Leidenschaft, das Engagement und das Wissen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ihnen helfen wir dabei, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten auszubauen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und sich schließlich selbst zu übertreffen – so wachsen sie mit ihren Aufgaben und mit uns gemeinsam als Unternehmen. Die Ricoh Business Unit IT Services Group (ITSG) ist ein Partner der Kunden, wenn es um die Implementierung und den Betrieb von IT-Systemen geht. Mit diesem Geschäftsfeld spezialisieren wir uns auf individuelle IT Infrastructure Services und Integration von IT-Ausstattung, um Informations -und Kommunikationsprozesse unserer Kunden für den täglichen Geschäftsablauf zu optimieren. Für unsere IT-Services Group im Vertrieb suchen wir für das Vertriebsgebiet Hannover-Norddeutschland eine/n Key Account Manager (m/w/d) für unsere IT-Services.  Vertrieb und Positionierung des vielseitigen IT-Produkt -und Dienstleistungsportfolios der Ricoh IT Services Group Neukundengewinnung sowie Betreuung und Ausbau von Bestandskunden im Großkundenumfeld Eigenverantwortliches Konzeptionieren und Umsetzen von wirksamen Vertriebsstrategien; selbstständige Planung von Kundenterminen - und Präsentationen einschließlich dem Führen von Vertragsverhandlungen  Mitarbeit am gemeinsamen Unternehmenserfolg und der Etablierung von Ricoh im IT Dienstleistungssektor durch aktiven Ausbau und Nutzung eines IT-Netzwerks Management der internen Zusammenarbeit mit dem Innendienst, Servicemanagement und Engineering in der Presales-Phase Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von IT-Produkten und -Dienstleistungen sowie Branchenkenntnisse der IT, vorhandenes Netzwerk wünschenswert Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit umfassenden Erfahrungen in der Kundenakquise Praxis in der strategischen Kundenbetreuung und Geschäftsentwicklung sowie in der Steuerung von Angebotssituationen Sehr gute kommunikative Fähigkeiten auf Deutsch (Englisch B2 wünschenswert) bei ausgeprägter Kundenorientierung Führerschein (Klasse B) und Reisebereitschaft (ca. 20%) erforderlich Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche), ein attraktives Provisionsmodell, Urlaubs- und Sonderzahlungen sowie 30 Tage Urlaub Ein Firmenwagen mit Tankkarte auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten: unsere Vertrauensgleitzeit ermöglicht es Ihnen, Berufs- und Privatleben bestmöglich miteinander in Einklang zu bringen New Ways of Working: eine hochmoderne Arbeitsumgebung, ausgestattet mit der neuesten Technologie sowie die Möglichkeit zur mobilen Telearbeit   Umfassende Einarbeitung: neben den Einführungstagen für neue Mitarbeiter, Vertriebs- und Produkttrainings in unserer Academy begleitet Sie zusätzlich ein Mentor in den ersten Wochen Persönliche Entwicklung im Fokus: Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten durch Schulungs- und Weiterbildungsangebote Regionale Firmenevents an unseren Standorten und ein kollegiales Miteinander Weitere Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
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Drucker / Medientechnologen (m/w/d)

Do. 09.04.2020
Holzkirchen, Oberbayern
CCL Industries Inc. ist mit dem Geschäftsbereich „CCL“ das weltweit größte weiterverarbeitende Unternehmen von selbstklebenden Folienmaterialien zur Herstellung von dekorativen und funktionalen Etiketten für staatliche Institutionen und  global agierende Kunden in den Bereichen Konsumverpackung, Gesundheitswesen, Automobilindustrie und Gebrauchsgüter. Weitere Tochtergesellschaften sind Avery Zweckform, Innovia und Checkpoint. Weltweit ist CCL mit ca. 22.000 Beschäftigten an über 170 Produktionsstandorten in 40 Ländern tätig. Rüsten von Hybriddruckmaschinen mit Flexo-, Sieb-, Digital- und Tiefdruck Rüsten von Veredelungstechniken wie Heiß- und Kaltprägung, Lackieren, Kaschieren, Klebstoffbedruckung und mehrlagigen Materialarbeiten Fortdrucküberwachung und Bedienung der Druckmaschinen mit Bahninspektionen mit Fehlerprotokollbearbeitung Ausbildung von technischen Auszubildenden und neuem Personal an der Druckmaschine Durchführung einfacher mechanischer Reparaturen an der Druckmaschine Mithilfe beim kontinuierlichen Verbesserungsmanagement Wartung und Pflege der Druckmaschine und Betriebsmittel   Ausbildung zum Drucker/Medientechnologen, alternativ langjährige Erfahrung als Maschinenführer im Druckgewerbe Wünschenswert ist Erfahrung im Rollendruck und/oder Etikettendruck Präzise Arbeitsweise und Qualitätsbewußtsein Engagement und Zuverlässigkeit Team- und Kommunikationsfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht), in Ausnahmefällen Wochenend- und Feiertagsarbeit Eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, ein tolles Betriebsklima und einen modernen Arbeitsplatz Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Überstundenregelung und Gleitzeit Neben einer atttraktiven Vergütung eine betriebliche Altersvorsorge und weitere soziale Leistungen Einen gut erreichbaren Arbeitsplatz südlich von München mit Anschluß an den öffentlichen Nahverkehr Eine firmeneigene Kantine und Parkplätze
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