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Administration | Elektrotechnik: 20 Jobs

Berufsfeld
  • Administration
Branche
  • Elektrotechnik
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 12
  • Ohne Berufserfahrung 11
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 15
  • Teilzeit 5
  • Home Office 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 12
  • Studentenjobs, Werkstudent 5
  • Praktikum 2
  • Ausbildung, Studium 1
Administration
Elektrotechnik

Servicedisponent (m/w/d)

Sa. 06.06.2020
Berlin
Technik und Energieeffizienz „Made in Germany“ – das ist die Erfolgs­formel der STULZ GmbH mit ihren 2.400 engagierten Beschäf­tigten weltweit. Die STULZ GmbH ist als inhaber­ge­führtes Familien­unter­nehmen seit 1947 in den Bereichen Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von energie­effi­zienten Präzisions­klima­geräten, Kalt­wasser­sätzen und Air Handlern der weltweit führende Lösungs­an­bieter – speziell für betriebs­sichere Anwendungen, wie beispiels­weise Rechen­zentren. An unseren welt­weiten Stand­orten bieten wir unseren Mit­arbeitern die Möglich­keit, sich inter­national zu engagieren und weiter­zu­entwickeln. Wir suchen für unsere Serviceniederlassung in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicedisponenten (m/w/d) Einsatzplanung der Servicetechniker Auftragsannahme und Terminvereinbarung Planung sowie Terminvereinbarung von Wartungsaufträgen Erstellung des Notdienstplans Angebotserstellung und Mahnwesen Allgemeine Stammdaten- sowie Kundenpflege Prüfung von neuen Wartungsverträgen Bestellung von Wartungs- und Instandsetzungsmaterial, inklusive Terminverfolgung Bereitstellung von Arbeitsmitteln Kaufmännische Ausbildung, möglichst mit Erfahrung in einer Serviceorganisation Mehrjährige Erfah­rung im tech­nischen Service Sicherer Umgang mit MS Office SAP-Kenntnisse (Modul SD) wünschenswert Gutes Englisch in Wort und Schrift Hohe Kommunikationsstärke und Teamfähig­keit Sehr gutes organisa­torisches Geschick Selbstständiges Arbei­ten sowie kunden­orien­tiertes Denken und Handeln Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben Interessante Entwicklungsmöglichkeiten Sicherheit in einem expandierenden Familienunternehmen Zuschüsse zur Altersversorgung Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
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Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) - Ulm

Fr. 05.06.2020
Ulm (Donau)
HENSOLDT ist ein weltweit führender Anbieter von Premium-Sensoren für Sicherungs-, und Überwachungsmissionen. Das Unternehmen ist Weltmarktführer u.a. bei Flugkörperwarnsystemen und U-Boot-Periskopen. Daneben ist HENSOLDT stark auf den Märkten für Radare, Optronik und elektronische Schutzsysteme vertreten. Wir repräsentieren mit unserem Unternehmen eine über 100-jährige deutsche Technologietradition, indem wir die Arbeit von renommierten Vorgängerfirmen wie Airbus, Telefunken, Dornier, Siemens Sicherungstechnik oder Carl Zeiss Optronics fortführen. HENSOLDT erzielt derzeit mit etwa 4.000 Mitarbeitern einen Jahresumsatz von rund 1 Mrd. €. Wir sind Pioniere aus Leidenschaft, um wettbewerbsfähige und exzellente Elektronikprodukte zu entwickeln. Unsere Kernkompetenz besteht darin, Gefahren zu erkennen und unsere Kunden vor diesen zu schützen. Wir leisten einen wertvollen Beitrag zum Schutz von Menschen und Nationen. Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) - Ulm Bei HENSOLDT starten jährlich über 60 Auszubildende und dual Studierende in 12 unterschiedlichen Berufsbildern. Zum Ausbildungsbeginn im September 2021 suchen wir Auszubildende zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) am Standort Ulm.Ihre Aufgaben sind die kaufmännisch-verwaltenden Tätigkeiten und damit sind Sie Experte für innerbetriebliche Sekretariats- sowie Assistenzaufgaben. Sie arbeiten mit modernsten Büroorganisations- und Kommunikationsmitteln und bearbeiten von Präsentationen über Reisen alle wichtigen Geschäftsprozesse. Dabei steht Ihnen immer ein Ausbilder oder Betreuer bei Fragen zur Seite. Das theoretische Wissen wird vor allem an der Friedrich-List-Schule in Ulm vermittelt. Am Ende Ihrer Ausbildung werden Sie gründlich auf die Abschlussprüfung bei der IHK vorbereitet. Im Anschluss bieten sich Ihnen vielfältige Perspektiven bei HENSOLDT.   Gute Mittlere Reife oder Abitur Interesse an Deutsch und Mathematik und an kaufmännischen Zusammenhängen Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Zentrale Lage im Stadtgebiet mit kostenlosem Parkhaus und eigenem Betriebsrestaurant, Cafébar und Snackshop  Fitness Studio inkl. Physiotherapie und weitere Gesundheitsangebote Gleitende Arbeitszeit / 35-Stunden-Woche Großzügige Sozialleistungen wie bspw. Kantinenvergünstigung Unbefristete Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung Teambuildingaktionen und Erlebnispädagogik Auslandsaufenthalte   Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind SIE unser Kandidat (w/m/d)! Bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Lebenslauf und Zeugnissen).  
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Personalsachbearbeiter m/w/x Elektronikindustrie

Do. 04.06.2020
Berlin
ist ein international führender Hersteller aus der Elektronikindustrie. Durch innovative Produkte und den Einsatz seiner Mitarbeiter hat sich unser Mandant zu einem bewährten Partner und Lieferanten in der Halbleiterentwicklung und -produktion etabliert. Für den Produktionsstandort in Berlin suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter m/w/x Elektronikindustrie. Sie arbeiten an der vorbereitenden Gehaltsbuchhaltung mit und sind dabei für die Pflege relevanter Daten sowie für die Optimierung der Prozesse mitverantwortlich Hierzu wirken Sie bei der Erstellung von Reports sowie bei der Prüfung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungen mit und beraten hier sowohl interne Kollegen als auch externe Stellen Die Erstellung von Arbeitszeugnissen, Arbeitsverträgen oder Bescheinigung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Mitarbeit an personalrelevanten (Teil-)Projekten, wie etwa Arbeitsschutz oder Gesundheitsmanagement Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, insbesondere aus der (vorbereitenden) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Kenntnisse moderner HR Prozesse sowie relevanter IT Personalsysteme Souveräner Umgang mit den MS-Office Anwendungen sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein und teamorientiertes Handeln Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Do. 04.06.2020
Rellingen
YAMAHA Music Europe GmbH gehört zu den weltweit führenden Herstellern von Musik­instrumenten und Hi-Fi-Komponenten. An unserem Standort in Rellingen bei Hamburg befindet sich unser europäisches Headquarter mit derzeit rund 300 Mitarbeitenden, die sowohl für den lokalen und europaweit agierenden Vertrieb für die verschiedenen Produktgruppen als auch für Zentralfunktionen tätig sind. Darüber hinaus befinden sich etwa 500 Mitarbeitende in unseren Vertriebsniederlassungen, z.B. in Frankreich, Italien, Spanien, Skandinavien und im Vereinigten Königreich. Unser fünfköpfiges HR-Team begleitet und unterstützt unsere Fachabteilungen in Deutschland sowie innerhalb Europas in personalwirtschaftlichen Fragen und ist für vielseitige Aufgaben rund um das Recruitment und Bescheinigungswesen zuständig. Das klingt nach Musik in Ihren Ohren? Dann bewerben Sie sich als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung - mit Zusatzaufgaben - Funktion als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeitenden und Führungskräfte in Deutschland sowie in der Schweiz in allen personalwirtschaftlichen Belangen Unterstützung des gesamten Lebenszyklus vom Recruitment über das Bescheinigungswesen bis hin zum Offboarding vorbereitende Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für Deutschland und die Schweiz über P&I LOGA mit unserem Dienstleister  Pflege der Zeitwirtschaft sowie Erstellung von regelmäßigen Reports und Statistiken allgemeine Personaladministration, u.a. Erstellung von Arbeitsverträgen, Abwicklung von Vertragsänderungen, Anfertigung von Bescheinigungen und Pflege der Personalakten Betreuung des gesamten Recruitings, des On- und Offboarding-Prozesses sowie unseres Personalmarketings (gemeinsam mit einer weiteren Person) Betreuung der Auszubildenden Mitwirkung an gesamteuropäischen HR-Projekten abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Personalbereich, oder ein entsprechendes Studium einschlägige Berufspraxis in der Entgeltabrechnung (vorzugsweise über P&I LOGA); idealerweise Erfahrung im Recruitment  gute Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Ausbildereignung vorteilhaft sicheres Englisch souveräner Umgang mit dem MS-Office-Paket, v.a. mit MS Excel Freude am Umgang mit Zahlen hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Diskretion Kommunikationsstärke und Teamgeist ein international agierendes Unternehmen, das sich durch nachhaltiges Handeln für Umwelt, Kunden und Mitarbeitende auszeichnet ein wettbewerbsfähiges, attraktives Produkt¬sortiment eine freundliche Arbeitsatmosphäre mit ausgeprägtem Teamgeist gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine 38,5-Stunden-Woche und unser Gleitzeitmodell 30 Tage Urlaub im Jahr eine tarifgebundene, faire Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld und zuzüglich leistungsabhängiger Bonuszahlungen Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge Zuschuss zum HVV-ProfiTicket für den öffentlichen Nahverkehr subventionierte Mahlzeiten in unserer Kantine individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten vergünstigte Mitgliedschaft in verschiedenen Fitnessstudios
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Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d)

Di. 02.06.2020
Viersen
Wir sind ein mittelstandsgeprägtes Technologieunternehmen mit einer über vierzigjährigen Unternehmenstradition. Das innovative Produktportfolio umfasst ein breites Spektrum an elektronischen Stromversorgungsgeräten. Wir beschäftigen heute über 200 Mitarbeiter und generieren einen Umsatz im zweistelligen Millionenbereich. Mit unseren zukunftsorientierten Produkten beliefern wir internationale Großkonzerne und sind ein angesehener Ansprechpartner für Technologie-Partnerschaften, insbesondere aufgrund der stark innovationsgetriebenen Produktentwicklung. Anlegen und Führen von Personalakten Personaldatenverwaltung mittels DATEV-System Stammdatenpflege in unserem Zeiterfassungssystem ZICOM Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen mittels DATEV-System Personalstatistik sowie Statistiken für verschiedene Ämter erstellen Entwicklung relevanter Kennzahlen für unsere jährliche TÜV-Zertifizierung bzw. Audit Erfolgreich abgeschlossenes Ausbildung zum Industriekaufmann Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem DATEV-System Erfahrung im Bereich Zeiterfassung Eigenverantwortlicher, analytischer und präziser Arbeitsstil Eine sorgfältige Arbeitsweise, Flexibilität, Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsvermögen sowie Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen Persönliche Entwicklungsmöglichkeit in unserem Unternehmen Einen modernen, vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz Einen sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Vergütung Eine praxisnahe Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und gute Sozialleistungen
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Mitarbeiter Übersetzungs- und Terminologiemanagement (m/w/d)

Sa. 30.05.2020
Verl
Als einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik mit weltweit 4.350 Mitarbeitern, 39 Tochterunternehmen und 903 Mio. Euro Umsatz im Jahr 2019 suchen wir für unsere Unternehmenszentrale in Verl ab sofort:  Mitarbeiter Übersetzungs- und Terminologiemanagement (m/w/d) Einführung und Aufbau eines Übersetzungs­management­systems (z. B. Trados oder Across) Pflege- und Ausbau der Unternehmens­terminologie Projektmanagement für Übersetzungs­aufträge Steuerung von Übersetzungs­dienst­leistern Anfertigen von Übersetzungen ins Englische erfolgreich abgeschlossenes Studium als Fachübersetzer oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Übersetzungs- und Termino­logie­manage­ment sichere Beherrschung mindestens eines Über­setzungs­management­systems technisches Verständnis wünschenswert strukturierte und eigen­verant­wort­liche Arbeits­weise Deutschkenntnisse auf mutter­sprachlichem Niveau sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie mindestens eine weitere Fremd­sprache spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld beim Technologieführer im Bereich Automation einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten Global Player alle Vorteile eines inhaber­geführten Familien­unter­nehmens eine offene und familiär geprägte Unter­nehmens­kultur Freiraum für persönliche Entfaltung und fachliche Entwicklung
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Working Student HR - Expat Support (F/M/D)

Fr. 29.05.2020
Die ALPS ALPINE EUROPE GmbH ge­hört der ja­pa­ni­schen ALPS ALPINE CO. LTD. an. Unsere Philosophie lautet „Perfecting the Art of Electronics“ – hierbei agiert ALPS ALPINE CO. LTD. seit 1948 als einer der welt­weit größ­ten, un­ab­hän­gi­gen Her­stel­ler von elek­tro­ni­schen und elek­tro­me­cha­ni­schen Kom­po­nen­ten im Au­to­mo­bil­sek­tor so­wie für Un­ter­hal­tungs­elek­tro­nik, Haus­halts­ge­rä­te und Industrieanlagen. Der europäische Hauptsitz in Unterschleißheim bei München koordiniert die Sales, Marketing und Product-Engineering-Aktivitäten unserer Büros in Düsseldorf, Paris, Milton Keynes, Göteborg und Mailand sowie die Produktion in unserem Werk in Dortmund. Unsere Kunden sind Automobilhersteller, TIER1 Lieferanten und andere Global Player.  ALPS ALPINE CO. LTD zählt rund 42.000 Mitarbeiter weltweit, davon sind aktuell rund 400 Mitarbeiter für ALPS ELECTRIC Europe GmbH tätig.Expat Management: Unterstützung des HR European Expat Managers, zu Beginn des Aufenthalts der Expats in Deutschland z.B. durch Hilfe mit Aufenthaltsgenehmigungen, Aufenthaltsanmeldung, Eröffnung von Bankkonten, Prüfung von Behördenschreiben, Aufenthaltsabmeldung, Vertragsabschlüssen etc. Betreuung und Unterstützung der Expats bei den täglichen Herausforderungen des Arbeitslebens in Deutschland. Personalverwaltung: Zusätzlich zur Expat-Betreuung werden Sie Mitglied des HR-Teams der Alps Alpine Europe GmbH und unterstützen bei verschiedenen Aufgaben im Bereich der  Personalverwaltung, z.B. Unterstützung der Schulungen in München, Unterstützung des HR Senior Manager und lokaler HR-Business Partne Student der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder ähnlicher Studiengänge Erste Kenntnisse im Bereich Human Resources sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Fähigkeit zu logischem Denken, Organisationstalent, unabhängige und strukturierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse in MS Office Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Japanisch von Vorteil, aber keine Voraussetzung) Spaß an der Arbeit in einem innovativen Team und Diskretion sind Grundvoraussetzungen Flexibilität und genügend Zeit für eine studienbegleitende Tätigkeit Die hohen Ansprüche, an denen wir uns und unsere Produktqualität messen lassen, stellen wir auch an unsere Mitarbeiter. Allerdings erfolgen Fordern und Fördern bei ALPS „Hand in Hand“ und wir wissen den Einsatz und die Leidenschaft unserer Kollegen stets zu schätzen! Daher bieten wir Ihnen neben einem attraktiven Gehalt auch zahlreiche weitere Mitarbeitervorteile. Für eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben sorgt die so genannte Vertrauensarbeitszeit, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht den Arbeitsalltag flexibler zu gestalten. Zudem profitieren Sie von 30 Tagen Jahresurlaub. Um die Mitarbeiter in ihrem Job bestmöglich zu unterstützen, bieten wir eine professionell strukturierte Einarbeitung sowie im weiteren Verlauf regelmäßige zielgerichtete Weiterbildungsseminare an. Auch die längerfristige Perspektive und Zukunft unserer Mitarbeiter ist uns wichtig, weshalb wir eine arbeitgeberseitige betriebliche Altersvorsorge zusätzlich finanzieren. Als fürsorgender Arbeitgeber sichern wir Sie zudem 24/7 vor, während und nach der Arbeit durch eine weitgreifende Unfallversicherung ab. Weitere Vorteile können Sie auch gerne unserem Unternehmensprofil entnehmen.
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Referent Organisationsentwicklung / Consultant Organizational Development m/w/d

Fr. 29.05.2020
Gütersloh
Miele ist Innovationsführer für hochwertige Haus- und Einbaugeräte sowie für Gewerbemaschinen im professionellen Einsatz. Seit über 120 Jahren erfüllen weltweit über 20.000 Mitarbeiter m/w/d durch kreatives und innovatives Engagement die hohen Qualitätsansprüche unserer Kunden. Um unsere internationale Spitzenstellung auszubauen, brauchen wir auch in Zukunft Menschen mit frischen Ideen. Im Rahmen der Neuausrichtung und Erweiterung des Bereiches Organizational Development & Talent Management ist die neu geschaffene Position Referent Organisationsentwicklung / Consultant Organisational Development (m/w/d) zu besetzen. Gestaltung und Begleitung von Change-Prozessen vom Vorgehensdesign bis hin zur Implementierung Mitarbeit in globalen Transformations-Projekten  Leitung von dezentralen, lokalen Changeprojekten zur Organisations- und Kulturgestaltung  Initiierung von Veränderungsimpulsen und Unterstützung von deren nachhaltiger Verankerung in der Organisation  Weiterentwicklung von Tools und Methoden zur Organisationsentwicklung Ermittlung von Lernbedarfen im Rahmen von Veränderungsprozessen, Beratung und Befähigung von Führungskräfte und Experten auf allen Hierarchieebenen Wir erwarten von Ihnen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Psychologie, Pädagogik, HR o.ä.), Zusatz-Ausbildungen z. B. im Bereich der systemischen Organisationsentwicklung/Coaching/ Moderation/Projektmanagement sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Beratungs- bzw. Industrie-Unternehmen. Ganz wichtig ist uns Know-How in Reorganisation-Projekten mit tiefgreifenden Veränderungsprozessen, sehr gutes Kommunikationsvermögen, eine überzeugende, sympathische Persönlichkeit mit sicherem, verbindlichen Auftreten sowie soziale Kompetenz und Empathie. Aufgrund der Internationalität des Unternehmens ist verhandlungssicheres Englisch obligatorisch. Sie sind eine motivierte, authentische und pragmatische Persönlichkeit, die die Entwicklung des Unternehmens und der Mitarbeiter (m/w/d) aktiv gestalten möchte.Bei Miele legen Sie mit Ihrem Expertenwissen und Ihren Fähigkeiten das Fundament für den Erfolg unserer Produkte und unseres Unternehmens. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen und schaffen für Sie ein Umfeld, in dem Sie sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln: individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie internationale Förderprogramme eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und umfassende Sozial- und Gesundheitsleistungen ein flexibles Gleitzeitmodell Sonderkonditionen auf unser gesamtes Produktportfolio … und vieles mehr. Das finden Sie gut? Dann finden Sie zu uns!
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Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung, Pension & Benefits / HR Specialist Payroll, Pension & Benefits

Do. 28.05.2020
Wetzlar
Leica Microsystems ist eines der weltweit führenden Unternehmen für Mikroskopie- und Labortechnologie. Wir sind global in über 100 Ländern vertreten und agieren in über 20 Ländern mit Vertriebs- und Servicegesellschaften. Die Grundlage unseres Erfolgs basiert auf kontinuierlicher Innovation und dem Ziel im Bereich Visualisierung die Grenzen des Möglichen stetig neu zu definieren. Unsere Produkte und Services werden weltweit in den Bereichen Forschung und Life Science, Medizin, Material­wissenschaften, Industrie, Forensik sowie zu Unterrichtszwecken an Schulen und Universitäten genutzt. Für unsere Kunden setzen wir neue Standards und eröffnen mit der Kombination von Präzisionsoptik und digitalen Lösungen völlig neue analytische Anwendungsmöglichkeiten. Unterstützen Sie uns in unserem Anspruch nach brillanten Lösungen und stetiger Verbesserung! Leica – From Eye to InsightSachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung, Pension & Benefits / HR Specialist Payroll, Pension & BenefitsAm Standort WetzlarKennziffer: R1112997 Sie führen termin- und qualitätsgerechte monatliche Zeit- und Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung und Einhaltung der vertraglichen, gesetzlichen und tariflichen Regelungen für unsere deutschen Gesellschaften einschließlich der notwendigen Vor- und Nachbereitungen durch Sie agieren als interner und externer Ansprechpartner für alle abrechnungs­relevanten Themen und stellen eine hohe Datenqualität sicher Die Beratung interner Kunden zu betrieblichen, gesetzlichen und tariflichen Regelungen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern, Revision etc. Eine termingerechte Beantwortung interner und externer Anfragen, Erstellung von Bescheinigungen sowie Berichtserstellung (z. B. Lohnartenauswertungen, Meldung an Sozialversicherungsträger etc.) stellen Sie jederzeit sicher Sie betreuen und informieren über betriebliche Altersvorsorge (z. B. Leica Vorsorgekonzept, vermögenswirksame Leistungen etc.), Altersteilzeit und anderen Benefits (z. B. Gruppenversicherungen), sind über gesetzliche tarifliche, steuerliche und standortbezogene Änderungen auf neuestem Stand und unterstützen bei der entsprechenden Umsetzung Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung, betrieblicher Altersversorgung und Benefits mitSie besitzen fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, Tarifvertragsrecht und BetriebsrentengesetzSie bringen sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 Modul HR oder ähnlichen Programmen (z. B. Loga, Datev etc.) sowie MS Office mitIhre Englischkenntnisse sind gut bis sehr gutHohe Kunden- und Serviceorientierung sowie ausgeprägte Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlichSie besitzen eine sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche Denk- und ArbeitsweiseBei uns erwarten Sie abwechslungsreiche, spannende Aufgaben, die Sie mit tollen Kollegen an Ihrer Seite meistern könnenWir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket sowie flexible ArbeitszeitenAls Teil des Danaher-Konzerns stehen Ihnen spannende interne Programme zu Förderung und Weiterentwicklung zur VerfügungIm Bedarfsfall unterstützt Sie ein erfahrener FamilienserviceUnsere Mission: Leica bietet Kunden unübertroffene Erkenntnisse, indem Grenzen des Sichtbaren und Machbaren verschoben werden
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Head of Backoffice Service (f/m/x)

Do. 28.05.2020
Step out of your comfort zone, excel and redefine the limits of what is possible. That’s just what our employees are doing every single day – in order to set the pace through our innovations and enable outstanding achievements. After all, behind every successful company are many great fascinating people. In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. All of this is supported by a special ownership structure and the long-term goal of the Carl Zeiss Foundation: to bring science and society into the future together.Join us today. Inspire people tomorrow.Diversity is a part of ZEISS. We look forward to receiving your application regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion, philosophy of life, disability, age, sexual orientation or identity.Apply now! It takes less than 10 minutes. supervise effectively all RMS service administrators within Japan to ensure daily service administrative tasks are being promptly executed to support the service business operations for Research Microscopy Solutions (RMS) have full ownership and accountability of RMS service administrative / operations function provide effective cross-border support of service administrative activities within Japan be main contact person for Service CRM topics implement, review and perform continuous improvement of service operations processes work closely with Regional Senior Service Manager to support smooth execution of field activities support Director of Service for execution of any new service initiatives directed by Global / Region supervise and coach team members for effective execution of service operations tasks successfully completed diploma in business administration / industrial engineering or bachelor degree minimum of 3 years management experience as well as professional experience in service proven ability to focus and deliver pro-actively in a dynamic, multi-tasking, fast paced environment excellent written and oral communication skills good knowledge of SAP ERP and CRM systems as well as MS-Office knowledge excellent language skills in English and Japanese For 170 years, ZEISS has embodied a pioneering spirit and a pragmatic approach. ZEISS offers its employees a modern working environment, above-average benefits and a host of opportunities for further development.
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