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Recruiting | Elektrotechnik: 8 Jobs

Berufsfeld
  • Recruiting
Branche
  • Elektrotechnik
Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 7
  • Mit Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 7
  • Home Office 1
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Praktikum 5
  • Befristeter Vertrag 1
  • Feste Anstellung 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Recruiting
Elektrotechnik

Praktikum im Bereich Recruiting

Do. 29.10.2020
Berlin
Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeiter täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen. Als Student arbeiten Sie mit Ihren Kollegen auf Augenhöhe. Sie erhalten tiefe Einblicke in ein Unternehmen, in dem Produkte für die Welt von morgen entstehen und schaffen sich ideale Voraussetzungen für Ihre spätere Karriere.In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeiter bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.Heute wagen. Morgen begeistern.Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.Jetzt, in weniger als 10 Minuten bewerben. Unterstützung des Teams in allen Prozessen des Bewerbermanagements Erfassung, Aktualisierung und Bearbeitung von Bewerbungen in unserem Bewerbermanagementsystem Stellenausschreibungen selbstständig erstellen Unterstützung im Recruiting von Praktikanten (m/w/x) Reisekosten abrechnen sowie Termine organisieren und vorbereiten einen Studienplatz im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal o.ä. vorzugsweise erste Erfahrungen im Personalwesen / Recruiting eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wofür wir seit 170 Jahren stehen: Pioniergeist und Bodenhaftung. ZEISS bietet seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld, überdurchschnittliche Benefits sowie vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Entscheiden Sie Sich für ZEISS. Die verschiedenen Unternehmensbereiche sowie die zentralen Konzern- und Servicefunktionen bei ZEISS bieten zahlreiche berufliche Möglichkeiten für alle Fachrichtungen.
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Praktikant (m/w/d) im Bereich Personalmarketing & Eventmanagement

Do. 29.10.2020
München
Rohde & Schwarz entwickelt, produziert und vermarktet innovative Produkte der Messtechnik, Broadcast- und Medientechnik, Cybersicherheit, Sichere Kommunikation sowie Monitoring und Network Testing. Vor 85 Jahren gegründet, unterhält das Unternehmen ein Vertriebs- und Servicenetz in mehr als 70 Ländern.Verstärken Sie unseren Bereich Personal in München (Deutschland) zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsPraktikant (m/w/d) im Bereich Personalmarketing & EventmanagementDu unterstützt bei der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Personalmarketing-Maßnahmen und Veranstaltungen on- und offline Du arbeitest an der Erstellung zielgruppenspezifischer Recruiting- & Marketing Kampagnen mit und bringst deine Ideen ein Du organisierst und begleitest Karriereevents wie z.B. Messen, Exkursionen oder Alumni-Veranstaltungen Du wirkst bei der Erstellung von Marketing-Publikationen wie online Ads, Flyern und Give-aways mitStudium der Betriebswirtschaftslehre, der Kommunikationswissenschaft oder einer vergleichbaren Studienrichtung Interesse an (online) Marketing (insbesondere Personalmarketing), idealerweise mit erster Praxiserfahrung Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Organisationstalent Freude am Netzwerken in Verbindung mit Kommunikationsstärke Gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSie erwarten hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, beste Konditionen und eine sehr gute Vergütung. Auch bei der Zimmersuche sind wir Ihnen gerne behilflich. Wir verfügen über ein Kontingent preiswerter Unterkünfte. Wir suchen sowohl Pflichtpraktikanten als auch freiwillige Praktikanten. Eine Kombination aus freiwilligem und Pflichtpraktikum ist möglich.
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Working student (m/f/d) Talent Management

Mi. 28.10.2020
München
Start swiftly and grow fast at BSH Home Appliances Group: As a leading manufacturer of home appliances and solutions, we move things forward to make people’s lives easier. With our global brands Bosch, Siemens, Gaggenau and Neff as well as our local brands, there is a world of opportunities for you to discover. We encourage people to develop their potential and never stop learning. After all, we believe that great work is the result of doing what you love. Join us now and give your career a home. Working student (m/f/d) Talent Management BSH Hausgeräte GmbH | Munich | Part time | With our Talent Management we want to drive BSH! Therefore we want to discover our talent within the company, empower them so that they have an impact on BSH success. Do you want to be part of this journey? Then join our team! Multifaceted tasks await you, such as Topics all around talent management and our international trainee program Support and execution of personnel development topics Cooperation in diverse operational and administrative tasks Preparation of presentations, overviews and evaluations Support in on-going projects Studies in the main course of Business Administration, Education or Psychology with the focus on Human Resources First working experiences in the HR environment, e.g. by internships or jobs as working student Fluent in English and German; Enhanced MS office skills (esp. Word, Excel and Powerpoint) Outstanding engagement, flexibility and organizational skills; State-of-the-art knowledge in personnel development Reliable and independent working style as a team player comes naturally to you; Open-minded thinking and pro-activeness Pleasant work environment in a dynamic, motivated team International work environment Attractive employer benefits and pay Company based in Munich with extensive recreational options
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Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources (SoSe 2021)

Di. 27.10.2020
Owen (Teck)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir: Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources (SoSe 2021) Bereich: Human Resources Standort: Owen bei Kirchheim / Teck Beschäftigungsart: Praktikum Verantwortlicher (m/w/d) für das Bewerbungs­management, inklusive Kommu­nikation mit den Bewerbern und Fach­abteilungen Weiter­entwicklung und Pflege unserer HR-Intranetseite sowie unserer Organigramme Erstellung und Veröffentlichung von Stellen­anzeigen in verschiedenen Recruiting­kanälen Aktive Teilnahme an Recruiting­messen und Hochschul­veranstaltungen Mitwirkung bei diversen Ausbildungsthemen Eigen­ständige Organisation und Abwicklung von Schüler­praktika Organisation des monatlichen Azubi-Stamm­tisches Mitarbeit bei verschiedenen HR-Projekten, wie z.B. Learning-Management-System Studium im Bereich der Betriebs­wirtschaft oder Wirtschafts­wissenschaften, idealer­weise mit dem Schwer­punkt Personal Gute Auffassungs­gabe, Verantwortungs­bewusstsein, Eigen­initiative und Engagement Strukturierte, gewissen­hafte und selbst­ständige Arbeits­weise, Spaß an neuen Aufgaben sowie Teamfähig­keit Idealerweise gute Englisch­kenntnisse sowie IT-Affinität Gute bis sehr gute Kenntnisse in MS Office Motivierendes Arbeits­umfeld bei einem kontinuierlich wachsenden mittel­ständischen, international tätigen Technologie­führer Viel­seitige und anspruchs­volle Aufgabe mit hohem Maß an Gestaltungs­freiheit Umfassende Einarbeitung und umfang­reiche Einblicke in die Praxis Spannende Einstiegs­möglichkeiten nach dem Studien­abschluss Regelmäßige Veran­staltungen für Studierende  Flexible Arbeitszeiten Unterstützung bei der Wohnungssuche
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Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

Mo. 26.10.2020
Nürnberg
Die duagon, ein schnell expandierendes Schweizer Technologieunternehmen mit den starken Marken duagon, MEN, OEM und TechOnRails, ist ein führender Anbieter von Kommunikations-, Computer- und Steuerungstechnik für unternehmenskritische Anwendungen im Bahn- und Embedded-Elektronikmarkt. Unsere erstklassige Soft- und Hardware-IP schafft hochzuverlässige, innovative, sichere und robuste Produkte, die es unseren Kunden ermöglichen, ihre Technologie-Roadmap zu gestalten und umzusetzen. An unserem Standort in Nürnberg entwickeln und fertigen wir hochzuverlässige Computerbaugruppen und -systeme, die unter extremen Umgebungsbedingungen in mobilen, industriellen und sicherheitskritischen Anwendungen eingesetzt werden. Für unseren Firmensitz in Nürnberg suchen wir ab sofort: Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d) Verantwortung der internen und externen Reklamationsbearbeitung u.a. mittels 8-D-Reporting und Erstellung von FMEAs Übernahme der Funktion als interner Qualitätskoordinator und Unterstützung bei der Gewährleistung eines reibungslosen Produktionsprozesses Sicherstellung der geforderten Qualitätsstandards in Abstimmung mit den Kundenanforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Techniker im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik oder Vergleichbares Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Fundiertes technisches Verständnis über die Abläufe im Bereich der Hardware- und Softwareentwicklung und ausgeprägtes Interesse für den Bereich Qualitätsmanagement Kenntnisse in der Auditierung nach VDA 6.3, im Bereich Lean-Management und SAP-QM sind von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Eigenständige, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großen Freiräumen und praxisnahen Aufgaben Eine sehr gute Betreuung durch unsere erfahrenen Spezialisten Ein angenehmes Arbeitsumfeld und eine teamorientierte Arbeitskultur
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Junior Recruiter (m/w/d)

Mo. 26.10.2020
Fürstenfeldbruck
NÄHER DRAN. PERSÖNLICH WACHSEN. SINNVOLLES SCHAFFEN. Unsere Ingenieure, Entwickler und Spezialisten arbeiten gemeinschaftlich Schulter an Schulter mit unseren Kunden zusammen. Denn nur der Eurofighter-Pilot, die Polizistin, der Soldat oder die Rettungskraft selbst wissen, wie sich unsere Lösungen bestmöglich in die vorhandene Technik integrieren oder ein neu entwickeltes Produkt optimal zum Einsatz kommt. Wir bei der ESG DEFENCE + PUBLIC SECURITY entwickeln und optimieren so lange, bis die bestmögliche Lösung für unseren Kunden erreicht ist, weil wir wissen, dass diese im Ernstfall Leben schützt.  JUNIOR RECRUITER (M/W/D) Fürstenfeldbruck Recruiting mit dem Schwerpunkt im Bereich Engineering und Informatik mit dem Ziel, die besten Talente für die ESG zu gewinnen Unterstützung bei der Bedarfsermittlung in Zusammenarbeit / engem Austausch mit dem Fachbereich Mitwirkung bei der Erstellung von zielgruppenorientierter Stellenausschreibungen und Auswahl des geeigneten Sourcing-Portfolios in Abstimmung mit Personalmarketing Sicherstellung eines effektiven Kandidatenmanagements (Bewerberscreening, telefonische Vorabqualifikation und bedarfsorientiertes Matching) Führen von Vorstellungsgesprächen gemeinsam mit den Fachentscheidern Abstimmung der Vertragskonditionen mit den Stakeholdern Zusammenarbeit mit HR Controlling, HR Marketing und Personalbetreuung Mitwirkung bei der Steuerung externer Personalberater Teilnahme an Messen und (externen) Veranstaltungen zur Personalgewinnung Mitwirkung bei der Suche und Prüfung neuer zielgruppenspezifischer Recruitingmöglichkeiten im Rahmen des Gesamtkonzepts Recruiting Laufende Prozessoptimierung und -umsetzung in Abstimmung mit den anderen Recruiterinnen und Recruitern sowie den HR Business Partnern Abgeschlossenes Hochschulstudium  Erste Praktische Erfahrung im Recruiting wünschenswert Gute Erfahrung in der Nutzung von Online-Jobbörsen, Tools zur Online-Suche und Social Media Expertise zu den Standards und Trends im Recruiting wünschenswert Fähigkeit zur Selbstorganisation und Priorisierung Ziel- und lösungsorientiertes Denken, sowie kostenbewusstes Handeln Hohe Dienstleistungsorientierung Kommunikationsstärke (intern und extern) Überzeugungskraft und souveränes Auftreten im Umgang mit Kandidatinnen und Kandidaten, sowie internen Kunden Teamfähigkeit Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift TEILE UNSERE LEIDENSCHAFT FÜR INNOVATION. Profitiere Sie von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der 55-jährigen Erfolgsgeschichte eines mittelständischen Unternehmens. Wir bieten Ihnen hohe Freiheitsgrade in der Lösungsfindung sowie ein familiäres und unterstützendes Umfeld. Das Arbeiten in kompetenzorientierten interdisziplinären Teams garantiert stetiges persönliches Wachstum und sichert lebenslanges Lernen. Nutze Sie unsere flexiblen Arbeitsmodelle (Ort/Zeit/working@home), Technologie-Events sowie attraktive Sozialleistungen.
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Praktikant (m/w/d) im Personalmanagement – HR Recruiting

Mo. 19.10.2020
Ratingen
In Ratingen bei Düsseldorf – ab Dezember 2020 für mind. 6 Monate   Du willst Verantwortung übernehmen? Den Recruitern nicht nur über die Schulter schauen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als Praktikant/-in (w/m/d) hast Du die Möglichkeit, in einem jungen Team eigenverantwortlich zu arbeiten und den kompletten Recruiting-Prozess kennenzulernen. Dein Aufgabenbereich umfasst dabei alles, was zum Management des Werkstudenten- und Praktikantenrecruitings dazugehört. Begeistere gemein-sam mit uns Nachwuchskräfte in der DACH-Region (Deutschland – Österreich – Schweiz) für unser Unterneh-men.   Life is on – what about you?   Dein Job   Manage den gesamten Recruiting-Prozess für Praktikanten- & Werkstudentenstellen – hierbei wirst Du vom Recruiting-Team und den Fachabteilungen unterstützt. Du recherchierst in enger Zusammenarbeit mit Deinen Kollegen und Kolleginnen die Bedarfe an Praktikanten & Werkstudenten und gestaltest passende Stellenanzeigen. Sichte selbstständig eingehende Bewerbungen, lade geeignete Kandidaten und Kandidatinnen ein und führe Telefoninterviews sowie Vorstellungsgespräche durch. Du unterstützt bei der Organisation und Durchführung von Hochschulmessen. Außerdem hast Du die Möglichkeit, bei spannenden HR-Projekten mitzuwirken und Dich einzubringen.   Unser Angebot   Wir bieten Dir herausfordernde Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Perspektive in einem global tätigen Unternehmen. Du erhältst Einblick in ein Unternehmen mit dynamischer und persönlicher Atmosphäre in dem Du sofort Teil des Teams wirst. Dein Praktikum wird natürlich attraktiv vergütet: Als freiwilliger Praktikant bekommst Du ein Mo-natsgehalt von 1600€ und als Pflichtpraktikant 1200€. Freue Dich auf einen abwechslungsreichen Job, den Du Dank flexibler Arbeitszeiten und der Mög-lichkeit, auch mal von zuhause zu arbeiten, frei gestalten kannst. Arbeite mit Sinn! Als Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein kannst Du mit uns eine grüne Zukunft schaffen.     Dein Profil   Du absolvierst aktuell ein Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, Psychologie bzw. des Wirtschaftsingenieurwesens (Berührungspunkte zu Personal vorteilhaft). Teamwork wird bei uns großgeschrieben, deshalb solltest Du gerne im Team arbeiten und bei Dis-kussionen eigene Ideen einbringen. Deine selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise zählst Du zu Deinen Stärken. Internationalität zeichnet uns aus – Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch.   Dein nächster Schritt – bewerben natürlich! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Online Jobbörse. Bitte lade Deinen Lebenslauf und eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung unter Angabe der Job-ID 0069VG hoch, gern auch ein Anschreiben, Zeugnisse oder weitere Unterlagen.   Ansprechpartnerin für diese Position ist Leonie Stenzel. Solltest Du Fragen zum Bewerbungsverfahren haben, kannst Du gern Kontakt zu unserem Recruiting Service Team per Email bewerbung@se.com oder Telefon +49 (0) 30 89 712 470 aufnehmen.   Wir von Schneider Electric stecken eigentlich überall mit drin. Vom Umspannwerk bis zur Steckdose, von Smart Home bis zur Industrie 4.0 – wir treiben die Digitalisierung voran. Unsere Kunden wissen, was sie an uns und unseren 137.000 Mitarbeitern in über 100 Ländern haben. Immer das große Ganze, die Nachhaltigkeit und die Mitarbeiter im Blick, bieten wir weit mehr als Produkte – wir bieten Lösungen, Kundennähe und Innovation.     Mehr über Deine neuen Kolleginnen und Kollegen findest Du in unserem Blog unter http://blog.schneider-electric.de , alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber gibt´s hier: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp  
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Praktikum HR / Personalwesen (m/w/d)

Do. 15.10.2020
Berlin
Als führender Hersteller mit einem umfangreichen Produktspektrum steht die BerlinerLuft. Technik GmbH für Kompetenz in der Lüftungs-, Klima und Prozesslufttechnik. Sowohl handwerklich als auch gewerblich bieten wir ein spannendes Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen. Wir suchen einen engagierten und anpackenden HR-Pflichtpraktikanten mit Fokus Rekrutierung. Du möchtest Verantwortung übernehmen und interessante HR-Projekte vorantreiben? Dann bewirb Dich bei uns für ein vergütungsfreies Pflichtpraktikum im Bereich Personalwesen für unseren Standort in 10365 Berlin. Wir haben eine Stelle ab sofort zu vergeben. Du lernst das gesamte Spektrum im HR-Bereich kennen Du steuerst und gestaltest gemeinsam mit uns das HR Tagesgeschäft Du testest mit uns neue SocialMedia-Recruiting-Kanäle und behältst die Trends im Auge Du bereitest zielgruppengerechte Stellenausschreibungen, triffst Bewerbervorauswahl und führst Interviews  Du bist der Ansprechpartner für Azubis und Studenten Du entwickelst mit uns eine attraktive Arbeitgebermarke Du entwickelst mit uns Konzepte für die Personalentwicklung Du steuerst und gestaltest selbstständig Projekte mit Verantwortung Du unterstützt uns bei der Einführung der digitalen Personalakte mit dem ERP-System Sage  Du arbeitest eng mit der Personalleitung zusammen Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder ein ähnliches Studienfach mit den Schwerpunkten Personal/Arbeitsrecht/Marketing etc. Du hast Spaß an neuen Herausforderungen und möchtest Dein theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen Erste Kenntnisse im Personal oder in arbeitsrechtlichen Themen sind von Vorteil Du hast viele kreative Ideen und bringst diese bei uns mit ein Du brennst für das Human Ressource und bist digital affin Du bist kreativ, wissbegierig, kommunikativ  Du bist empatisch  Rundumblick ins HR-Tagesgeschäft Erfahrungswissen aus allen HR-Teilbereichen Umgang mit Gesamt- und regionalen Betriebsräten  Betreuung von HR Bachelor- und Masterarbeiten  Fähigkeiten im SocialMedia-Recruiting zu testen und weiter zu entwickeln  Flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten Sehr gute Konditionen bei unseren am Standort befindlichen Fitness Center und der Autovermietung
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