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Teamleitung | Elektrotechnik: 312 Jobs

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Elektrotechnik
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 311
  • Mit Personalverantwortung 247
  • Ohne Berufserfahrung 10
Arbeitszeit
  • Vollzeit 312
  • Home Office 19
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 306
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung
Elektrotechnik

Teamleiter Marketingkommunikation (m/w/i) Multichannel, Digital, International

Sa. 16.01.2021
Waldenburg, Sachsen
Von der Bohrinsel bis zur Chemieanlage, vom Flüssiggastanker bis zur umwelttechnischen Anlage – es gibt in vielen Branchen explosionsgefährdete Bereiche. Alle haben eines gemeinsam: Instrumente und Anlagen zum Messen, Steuern, Regeln, Energieverteilen und Beleuchten, die hier zum Einsatz kommen, müssen extrem hohe Anforderungen erfüllen. Darauf ist R. STAHL seit mehr als 90 Jahren spezialisiert. Als Technologieführer gewährleisten wir mit einer einzigartig breiten Produktpalette die Sicherheit von Menschen und Anlagen. Jeden Tag. Weltweit. TechnologiebegeisterterTEAMLEITER MARKETINGKOMMUNIKATION (M/W/I)Multichannel, Digital, International Sie sind ein „digitaler“ Communications-Allrounder mit crossmedialer Kompetenz, der die gesamte Klaviatur der B2B-Marketingkommunikation beherrscht? Technologie-affin und auf der Suche nach einer spannenden Gestaltungsaufgabe mit internationaler Dimension? Dann ist das Ihre Chance! Übernehmen Sie als Kopf eines kleinen, engagierten Teams Verantwortung für die weltweite Marketing-, Produkt- und Themenkommunikation. Wenn Sie Freude an interkultureller Zusammenarbeit haben und es Sie reizt, im internationalen Maßstab sehr viel zu bewegen, herzlich willkommen. Sie sind für die Weiterentwicklung und Umsetzung der internationalen Kommunikations-/Media-Aktivitäten an unseren internationalen Märkten verantwortlich – digital, crossmedial, vernetzt, höchst performant, Inbound und Outbound. Hier sind Sie zum einen als Sparringspartner und Berater der Produkt- und Vertriebsverantwortlichen gefordert. Zum anderen als zentrale Steuerungsinstanz für externe Agenturen und Dienstleister sowie als erfolgsorientierter Stratege und Macher innovativer, ganzheitlicher Kommunikationslösungen. Der gezielte Ausbau der Produkt- und Kampagnenkommunikation in digitalen Kanälen sowie des Performance-Marketing zählt dabei zu Ihren zentralen Themen. Ob Digital, Social, Print, Messe und Event ... – Ihr Ziel ist es, mit wirkungsvollen Kampagnen und Produktlaunches unser Unternehmen und unsere Produkte crossmedial bei unseren Business-Zielgruppen zu positionieren. Von der Analyse (Markt, Zielgruppen, Kommunikationsziele) über die Entwicklung von Mediastrategien und Detailplanung bis zum Kampagnen-Management überlassen Sie nichts dem Zufall! Sie haben KPIs im Blick und sind immer auf der Suche nach „Hebeln” zur weiteren Optimierung von Performance und ROI. In Zusammenarbeit mit externen Partnern und den Landesorganisationen stellen Sie die termin-, qualitäts- und CI-gerechte Umsetzung von Kampagnen und Marketingaktionen sicher. Sie halten sich stets über aktuelle Trends im Digital-Marketing up to date und entwickeln Ideen für den ­intelligenten Einsatz von neuen Kanälen, Tools und Technologien. Die Einführung eines Marketing Automation Tools sowie der konsequente Ausbau unserer Social-Media-Kanäle stehen ganz oben auf Ihrer Agenda. Studium der Kommunikations-/Medienwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung mit Schwerpunkt Digitale Medien Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketingkommunikation eines international agierenden Industrieunternehmens oder auf Agenturseite mit Schwerpunkt Digital Erfahren in der Konzeption, Planung, Umsetzung sowie im Monitoring crossmedialer Kampagnen Professionell im Projektmanagement sowie in der Steuerung und Koordination von Agenturen Fundiertes Online-Marketing-Know-how im B2B-Umfeld (SEO, SEA, Google Analytics, E-Mail-, Newsletter- und Social-Media-Marketing, Digital Customer Journey Design ...) Media-Effectiveness und -Performance – das Terrain, auf dem Sie sich sicher bewegen Versierter Umgang mit einem Content-Management-System, z. B. TYPO3; vertraut mit Google Analytics sowie Marketingautomation-Tools (z.B. Marketo oder HubSpot) Führungserfahren und in der Lage, ein motiviertes Team zu fordern, zu fördern und weiterzuentwickeln Kommunikationsstark und überzeugend, fließend auf Deutsch und Englisch und vielleicht in einer weiteren Fremdsprache – auf allen Kommunikationskanälen und manchmal auch vor Ort
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Filialleiter (m/w/d) - Quereinsteiger willkommen!

Fr. 15.01.2021
Wir interessieren uns weder für Schulnoten, noch für Lücken in Deinem Lebenslauf, sondern ausschließlich für Deine schlummernden Talente und tatsächlichen Fähigkeiten. Wenn Du unverschuldet noch nicht da stehst, wo Du eigentlich stehen müsstest, dann hast Du jetzt die Chance, Dir zu holen, was Dir eigentlich zusteht. Wenn Du aufholen und Deine noch nicht entfesselten Stärken mit großer Motivation ausleben möchtest, dann herzlich Willkommen in Deinem neuen beruflichen und finanziellen Zuhause! Wir sind spezialisiert auf Glasfaser-Hausanschlüsse im ländlichen Bereich. Zusammen mit den führenden Anbietern von Breitband-Hausanschlüssen (FTTH) treiben wir die Digitalisierung Deutschlands voran. Unterstütze die Digitalisierung Deutschlands als Filialleiter (m/w/d) und gib der Zukunft (D)ein Gesicht. Erkläre in Zusammenarbeit mit den Gemeinden und Volksvertretern deutschlandweit unseren erwartungsvollen Kunden, wie Häuser und Wohnungen an das autonome Wohnen und an das Internet der Dinge angeschlossen werden. Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich bei uns und begleite uns auf der Reise durch den größten Infrastrukturwandel in Deutschland seit dem Bau der Autobahnen! Du ermöglichst den Einwohnern als Erster den Zugang zu zeitgemäßer und schnellster Grundversorgung. Du erklärst in einfachen Worten, wie die digitale Umstellung genau funktioniert. Du bist der zentrale Ansprechpartner vor Ort, den alle Einwohner gerne um Rat fragen. Du darfst auch eigene Filialen und Projekte eigenverantwortlich leiten und ganze Gemeinden mit Anschlüssen versorgen. Wir sind ausschließlich an Deiner Persönlichkeit interessiert, egal mit welchem Hintergrund! Bisher unentdeckte Talente in den Bereichen Effizienz, Hartnäckigkeit und Fleiß Interesse an Digitalisierung Faszination für Smart Home und Digital Entertainment Gepflegte Erscheinung, die Kunden gerne berät Starke Motive: Du möchtest endlich auf dem Level des oberen Mittelstands mitspielen 1st-Class-Einarbeitung: Wir geben Dir ein stabiles Treppengeländer an die Hand, an dem Du Dich blind orientieren kannst Fortlaufende Förderung durch die Geschäftsführung persönlich Gewachsenes Unternehmen mit Start-Up-Flair: Freiheit und Spaß an der Arbeit ist bei uns nicht nur eine leere Formulierung, sondern unser bewährtes Erfolgsrezept Überdurchschnittlich hohe Vergütung vom ersten Tag an Du bist Teil einer bewährten Organisation, die wie ein Schweizer Uhrwerk läuft. Du darfst Filialen in neuen Regionen eröffnen, Mitarbeiter führen und Projekte leiten - alles nach unserem bewährten Erfolgsrezept Ein attraktives Oberklasse-Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung ist für Leistungsträger selbstverständlich Wachstum für die nächsten 20 Jahre: Aufstieg in die Vertriebsdirektion und sogar bis hin zur Vertriebsgeschäftsführung möglich
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Leiter Batterielogistik Spedition & Transportnetzwerke (m/w/d)

Fr. 15.01.2021
Aichwald (Schurw.)
Die LogBATT GmbH ist ein dynamisches und stark wachsendes Unternehmen im Bereich der Elektromobilität sowie der Lithium-Ionen-Batterie Logistik mit Hauptsitz im Großraum Stuttgart Wir bieten unseren Kunden der Branchen Automotive und Consumer innovative und marktführende Gesamtlösungen und Produkte an. Hierzu gehören u.a. namenhafte Automobilhersteller, Werkzeughersteller sowie alle die Lithium-Ionen-Batterien im Einsatz haben. Gestalten Sie mit uns die grüne Welt von morgen. Leiter Batterielogistik Spedition & Transportnetzwerke Die Person ist für der Erstellung und Ausführungen von folgenden Aufgaben zuständig und teilweise verantwortlich: Gesamtverantwortung für die strategischen Ziele und operativen Prozesse der Logistikdienstleistung für Lithium-Ionen-Batterien in direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung Kosten- und Budgetverantwortung für den Bereich Logistik Disziplinarische Personalverantwortung des Logistikteams Angebotskalkulation und Abwicklungsplanung von Rahmenverträgen und langfristigen Logistikausschreibungen Aufbau und Optimierung eines Controllings Messung und Optimierung der Kundenzufriedenheit Vorbereitung von strategischen Geschäftsentscheidungen (Abfallkosten/alternative Entsorger/Transporteure/Lager) und Vorstellung dieser bei der Geschäftsführung Digitalisierung der Logistik - Implementierung und Weiterentwicklung von Auftrags- und Ressourcenplanungstools Implementierung von aussagekräftigen Logistik-KPI's und den entsprechenden Maßnahmen zur Leistungsverbesserung (KVP) Kontinuierliche Transportnetzwerkoptimierung (national & international) Research, Markt- und Kennzahlenanalyse Erfolgreich abgeschlossenes Studium Sie konnten bereits in einer vergleichbaren Position mehrjährige Berufs-, Projekt-, Management- sowie Führungserfahrung sammeln Strukturierte, zielorientierte und selbständige Arbeitsweise Sie pflegen einen wertschätzenden Führungsstil, geprägt von Empathie, Pragmatismus, Integrationsfähigkeit und positiver Ausstrahlung Sie überzeugen durch hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Durchsetzungsstärke Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und sind ein starker Teamplayer Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Power Point, Excel) Kenntnisse von ERP-Systemen sowie Logistik-Software Reisebereitschaft Als zukunftsorientiertes und wirtschaftlich gesundes Unternehmen bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten. Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten, die den jeweiligen Bedürfnissen sowie den persönlichen Zielen angepasst sind. Es erwartet Sie ein motiviertes und offenes Team, sowie ein familiär geprägtes Betriebsklima.
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Teamleiter Einkauf (m/w/d)

Fr. 15.01.2021
Nettersheim
Eaton´s Filtration Division ist ein führender Anbieter im Bereich der Flüssigkeitsfiltration und bietet seinen Kunden Lösungen zur Verbesserung der Produktqualität, zur Erhöhung der Produktionseffizienz, zum Schutz von Mitarbeitern und Maschinen und zur nachhaltigen Zielerreichung. Eaton-Mitarbeiter auf der ganzen Welt machen für ihre Kunden den Unterschied aus, indem sie eine außergewöhnlichen Kundenkenntnis schaffen, Probleme mit der entsprechenden Anwendungskompetenz lösen und innovative Filtrationslösungen entwickeln. Eaton´s Filtrationsprodukte werden weltweit hergestellt und verkauft.  Unser Unternehmen ist eine deutsche Tochtergesellschaft der US-amerikanischen Eaton Corporation. Innerhalb der Eaton Gruppe sind wir spezialisiert auf die Herstellung von marktbedeutenden Produkten in den Bereichen Beutel- und Kerzenfiltersysteme, Gas-/Flüssigkeitsseparatoren und Siebkorbfilter. In Europa sind wir mit zahlreichen Vertriebs-, Service- und Produktionsstandorten vertreten.Der Teamleiter Einkauf (m/w/d) berichtet direkt an den Werksleiter und funktional an den Strategischen SCM-Manager Filtration Division. Er stellt die Pflege der richtigen Einkaufsparameter im System sicher, um Lagerbestände innerhalb der festgelegten min-max-Werte zu gewährleisten. Der Teamleiter wird direkte Materialpreisverhandlungen mit Lieferanten führen und mit dem EMEA-Rohstoffteam zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die direkten Materialen gesichert sind. Ihre Hauptaufgaben: •    Verantwortlich für alle Einkaufsaktivitäten vor Ort, einschließlich Verhandlungen mit Lieferanten über Preise, Lieferung und Zahlungsbedingungen, in Zusammenarbeit mit EMEA Commodity Team Lead. •    Führung der Mitarbeiter im Lager (Wareneingang, Rohstoffe und Konsignationsinventar) •    Sicherstellung der Pflege der Einkaufsparameter im ERP-System •    Verantwortlich für die rechtzeitige Lieferung der Komponenten, Sicherstellung dass Lieferanten die Qualitätsanforderungen von Eaton kennen und danach arbeiten.  •    Verwalten von Vendor managed inventory processes – min/max, Sendung usw., einschließlich Vertragsverhandlungen, Verwaltung und Schulung. •    Konzeption, Implementierung und Durchführung des SIOP-Prozesses. •    Verantwortlich für die Leistungsberichterstattung einschließlich Liefertreue, Bestände und direkte Materialkosten •    Überwachung der Implementierung und Umsetzung einer Bestandsstrategie für Rohstoffe, um Service-Level zu gewährleisten und gleichzeitig die Lagerbestände zu minimieren •    Bereitstellung geschätzter Kosten durch Rohstoffpreise, spezieller Bearbeitungskosten und regionaler Arbeitskosten •    Eskalation potenzieller Versorgungsprobleme für relevante Stakeholder •    Verantwortlich für die Schulung und Entwicklung von Teammitgliedern. •    Aufrechterhaltung einer sicheren Arbeitsumgebung, einschließlich der Identifizierung von MESH/EHS-Bedenken und Wartung aller Geräte in den Zuständigkeitsbereichen •    Teilnahme an internen und externen Audits und Steuerung der Prozesse zur Sicherstellung der Einhaltung der Verfahrensanweisungen und Richtlinien •    Wichtige Schnittstelle zwischen Produktion, Einkauf und Vertrieb sowie ein wichtiger Treiber für die Optimierung in der LieferketteIhr Qualifikationsprofil •    (Fach-)Hochschulabschluss in Supply Chain oder Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.  •    Solide Erfahrung in der Beschaffung, Logistik oder Materialplanung in der Fertigungsindustrie •    Technische Kenntnisse und Verständnis der Produktspezifikationen in Bezug auf gesetzliche Anforderungen (z.B. PED) ist ein Muss und Kenntnisse über Produktionsprozesse sind von Vorteil •    Kentnisse der Import/Exportvorschriften •    Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten; starke Führungs-, und Coaching-Fähigkeiten;  •    Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu bearbeiten •    Sehr gute Kenntnisse der MS- Office Tools/ ERP-System (Glovia bevorzugt) •    Geschäftssinn und die Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten •    Positive Einstellung ("hands-on"/ "can-do") und professionelles Auftreten •    Bewährte Erfahrungen in "lean Prozessen" einschließlich Value Stream Mapping, Problemlösungstechniken und kontinuierlichen Verbesserungsmethoden •    Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift;   Ihre Vorteile: •    Herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen und internationalen Umfeld •    Viel Platz für verantwortungsvolles, abwechslungsreiches und selbstständiges Arbeiten •    Attraktive Rahmenbedingungen mit den beruflichen Möglichkeiten eines Großunternehmens •    Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege  
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Vertriebsleiter national/international (m/w/d)

Fr. 15.01.2021
Leutenbach (Württemberg)
Die Metallux AG ist einer der weltweit führenden Entwickler und Hersteller von Sensoren in Dickschichttechnologie. Unser Produktportfolio ist breit aufgestellt und findet in den unterschiedlichsten Branchen seinen Einsatz, wie z. B.der Automobilindustrie, der Medizintechnik, der Elektrotechnik sowie in Hausgeräten und im Maschinenbau. Um unseren weltweiten Kundenkreis zufrieden zu stellen, arbeiten wir sowohl mit bewährten als auch mit neusten Technologien. Kundenspezifische Lösungen, Innovationskraft und Teamgeist zeichnen uns besonders aus. Unser Unternehmen wächst weiter und wir benötigen dafür Sie! Für den Bereich Vertrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Vertriebsleiter national/international (m/w/d) Gesamtverantwortung für den nationalen und internationalen Vertrieb Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs­strategien Key-Account Management sowie Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen Führen von Verhandlungen sowie Jahresgesprächen mit Kunden Definition klarer Vertriebsziele in Abstimmung mit der Geschäftsführung Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsteams Erstellung von Kalkulationen Durchführung von Marktanalysen zur Entwicklung neuer Absatzstrategien und neuer Märkte Besuche von Fachmessen und Veranstaltungen Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und den anderen Geschäftsbereichen Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, als Key Account Manager oder Vertriebsleiter Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie umfassende Kenntnisse in der Umsetzung von Vertriebsstrategien Hohe Affinität zur Technik  Nationale und internationale Reisebereitschaft, Führerscheinklasse B Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ergebnis­orientierter Führungs- und Arbeitsstil Ausgeprägte Kundenorientierung sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit allen gängigen Office-Anwendungen Ein moderner, sicherer Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unter­nehmen. Durch die mittelständisch geprägte Struktur ist uns eigenverantwortliches Arbeiten ein hohes Anliegen. Es erwartet Sie ein unterstützendes und hochmotiviertes Team. Attraktive Konditionen, Firmenwagen auch zur Privatnutzung, außergewöhnliche Benefits, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gegenseitiger Respekt und Wertschätzung prägen die Unternehmenskultur unseres Unternehmens. Interessiert Sie diese Herausforderung mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen? Suchen Sie mehr als nur einen Arbeitsplatz?
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Leitung Automatisierung und Schaltschrankbau (m/w/d)

Fr. 15.01.2021
Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches, kontinuierlich wachsendes, langjährig erfolgreich am Markt agierendes Familienunternehmen. Der Hidden Champion ist international bevorzugter Partner für zukunftsweisende Lösungen in Konzernen und mittelständischen Unternehmen in der Lebensmittel- und Chemieindustrie. Am Standort in Ostwestfalen sind Vertrieb, Produktion und Entwicklung technisch hochwertiger und kundenindividuell automatisierter Produkte unter einem Dach vereint. Übernehmen Sie Verantwortung für ein gut eingespieltes Team und gestalten Sie in dieser Position eine zukunftsorientierte Entwicklung.Führungsverantwortung für fünf Entwickler aus der Automatisierung und einen Teamleiter für Elektrotechnik und Schaltschrankbau, insgesamt 13 Mitarbeitende Verantwortung für termin- und kostengerechte Projektbearbeitung im Rahmen der Automatisierung und des Schaltschrankbaus Sicherstellen der Funktionalitäten und Kompatibilität der eingesetzten Hardwarekomponenten und Softwarestände Projektverantwortung für Neuentwicklungen und Re-Designs, Versuchsaufbauten und erforderliche Tests Weiterentwickeln der Dokumentation, Sicherstellen des Informationstransfers in Richtung Kunde Enge Zusammenarbeit mit der Projektierung und der mechanischen Konstruktion Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung Ingenieurwissenschaftliches Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierung, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung, zum Beispiel im Anlagenbau oder Sondermaschinenbau Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden Projekterfahrung mit moderner Automatisierungs- und Schaltschranktechnik Fundierte, operative Entwicklungserfahrung im SPS-Umfeld (Siemens S7, Beckhoff TwinCat, u.a.) Systematische, lösungs- sowie teamorientierte Arbeitsweise Offene, abteilungsübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit Sichere englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Freiraum für die zukunftsorientierte Gestaltung von Produkten und Prozessen Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen mittelständischen Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Authentische Unternehmenskultur mit ausgeprägtem Teamspirit Umfangreiche Mitarbeiterangebote wie Smartphone mit Privatnutzung, Jobrad, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Volleyball- und Kickerturniere sowie Teilnahme an Lauf-Events Gute Verkehrsanbindung
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Supply Chain Quality Manager (w/m/d)

Fr. 15.01.2021
Ulm (Donau)
HENSOLDT ist ein Pionier der Technologie und Innovation im Bereich der Verteidigungs- und Sicherheitselektronik. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München ist ein deutscher Champion mit strategischen Führungspositionen auf dem Gebiet von Sensorlösungen für Verteidigungs- und Nicht-Verteidigungsanwendungen. HENSOLDT entwickelt auf der Basis innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cyber-Sicherheit neue Produkte zur Bekämpfung vielfältiger Bedrohungen. Mit circa 5.500 Mitarbeitern erzielte HENSOLDT 2019 einen Umsatz von 1,11 Milliarden Euro. Im Vordergrund steht dabei immer unsere Passion exzellente Produkte zu entwickeln, um Gefahren zu erkennen und unsere Kunden davor zu schützen. Für den Bereich "Supply Chain Quality" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Supply Chain Quality Manager (w/m/d) am Standort Ulm. Die Abteilung "Supply Chain Quality" stellt die Qualitätsfähigkeit der Lieferanten in der Lieferkette sicher. Hierzu arbeitet die Abteilung in enger Abstimmung mit Einkauf, Logistik, Produktion, Projektteams und mit Lieferanten. Gemeinsam mit den Lieferanten werden Maßnahmen und Ziele zur Qualitätsverbesserung und Lieferabsicherung umgesetzt. Betreuung von Lieferanten bezüglich Qualitätsstandards und Qualitätssicherung, Bewertung und Freigabe von Lieferanten in Qualitätsaspekte, sowie Entscheidung in Grenz- und Sonderfällen treffen Erkennung und Bewertung von Risiken durch Auswertung von Qualitätsdaten und Informationen Planung, Abstimmung und Überprüfung von Qualitätssicherungsmaßnahmen mit Lieferanten Überwachung der Lieferqualität, ggf. Verfolgung und Durchführung erforderlicher Maßnahmen bei Qualitätsabweichungen Ursachenanalysen, sowie Einforderung und Bewertung von Maßnahmen beim Lieferanten Vorbereitung, Mitwirkung und eigenständige Durchführung von Qualitätsgesprächen (intern und mit Lieferanten) Eigenständige Planung, Durchführung und Bewertung von Qualitätsaudits und -assessments bei Lieferanten Überwachung der Einhaltung von relevanten gesetzlichen Bestimmungen und Qualitätsstandards Entwicklung von Qualitätsstrategien und -konzepten, zur Weiterentwicklung von vorhandenen Verfahren, Methoden und Systemen Entwicklung von Qualitätskonzepten, sowie Weiterentwicklung von vorhandenen Verfahren, Methoden und Systemen Bereitschaft für eine fachliche Teamführung   Die Bereitschaft zu Dienstreisen wird vorausgesetzt. Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbar Abgeschlossene Weiterbildung zum Qualitätsauditor und QMB wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätswesen und in der Bewertung und Entwicklung von Lieferanten Erfahrungen in der Anwendung von Qualitätswerkzeugen und -methoden, z. B. 8D, Erstbemusterung, Messsystemanalyse, Prozess- und Produktaudit, statistische Prozesskontrolle, Maschinenfähigkeitsanalyse Führungserfahrungen wünschenswert VS-Ermächtigung notwendig Erweiterte Kenntnisse in der Anwendung des SAP-QM-Moduls (insbesondere Q2 Meldung) Gute Analysefähigkeit und Durchsetzungsvermögen Aufgeschlossenheit und gute kommunikative Fähigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Zentrale Lage im Stadtgebiet mit kostenlosem Parkhaus und eigenem Betriebsrestaurant, Cafébar und Snackshop Fitness Studio inkl. Physiotherapie und weitere Gesundheitsangebote Standortnahe Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Ferienbetreuung Arbeiten in einem innovativen Umfeld mit außergewöhnlichen Hightech-Produkten an den Grenzen der Physik Attraktive Vergütung (Tarif Metall- und Elektroindustrie) Betriebliche Altersversorgung u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle (Mobiles Arbeiten, Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, Sabbatical etc.) Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind SIE unser Kandidat (w/m/d)! Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen).
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Abteilungsleiter(in) in der Produktion

Fr. 15.01.2021
Berlin
Die Karlheinz Gutsche GmbH ist ein Familienunternehmen mit Sitz in Berlin-Adlershof, das sich auf die effiziente Serienfertigung von Mikrolinsen, Objektiven und Baugruppen spezialisiert hat. Wir sind einer der größten Zulieferer für Mikrooptik in der Medizin und überzeugen seit über 50 Jahren unsere Kunden durch hohe Qualität und Liefertreue. Die Karlheinz Gutsche GmbH beschäftigt heute etwa 90 Mitarbeiter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Berlin Adlershof eine(n) fachlich und menschlich überzeugende(n) Abteilungsleiter(in) für die Feinkitterei. In der produzierenden Abteilung werden Linsen hochgenau ausgerichtet und zu Objektiven und Baugruppen verklebt. 25 Mitarbeiter arbeiten zusammen mit Ihnen in einem klimatisierten Sauberraum an modernen computergestützten Arbeitsplätzen. 40% Organisation 50% Wartung Instandsetzung Optimierung 10% Produzierende Tätigkeiten Die Tätigkeitsfelder enthalten folgende Tätigkeiten  Steuerung der Fertigungsprozesse im Tagesgeschäft Störungsbehebung Optimieren der Prozesse und Abläufe Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitsplänen Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter Schulung bestehender und neuer Mitarbeiter Eine abgeschlossene Technische Ausbildung mit Schwerpunkt Elektronik/Technisch Eine praktische Herangehensweise Ein gutes Durchsetzungsvermögen Handwerkliches Geschick Eigeninitiative Ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft Organisations- und Durchsetzungsvermögen Interesse an Computern  Spaß am Umgang mit kleinen Teilen. Einen sicheren Umgang mit dem MS-Office-Paket Führungserfahrung Wünschenswert Erfahrungen im Umgang mit Piezo-Antrieb Praktische Erfahrungen in der Feinmechanik Erste Programmiererfahrungen oder sogar Erfahrungen mit SPS-Systemen Techniker oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Elektro Abwechslungsreiche Tätigkeiten fernab vom Büroalltag Einen modernen Arbeitsplatz in einem erst kürzlich bezogenen Neubau 100% Arbeit vor Ort, keine Reiserbereitschaft erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge Einen gut erreichbaren Arbeitsplatz mit BVG und Auto. Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung inkl. Schneller Entscheidungen und Budgetfreigaben.
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Teamleiter* Musterfertigung

Fr. 15.01.2021
Rahden, Westfalen
HARTING steht für starke Verbindungen – rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir über 5.300 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Kolleginnen und Kollegen, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: als regional verbundenes Familienunternehmen, das sich etwas aus Menschen macht – und etwas aus ihnen macht. Finden Sie bei uns den Anschluss an eine einzigartige Zukunft: Ihre! Werden Sie Teil der internationalen HARTING Technologiegruppe an unserem Standort in Rahden als Teamleiter* Musterfertigung (befristet auf zwei Jahre, in Vollzeit). Operative Planung, Umsetzung und Steuerung aller Prozesse und Vorgänge innerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs unter Berücksichtigung gesetzlicher, betrieblicher und sonstiger Rahmenbedingungen Planung und Organisation des qualitativen und quantitativen Personalbedarfs zur Sicherstellung des reibungslosen Arbeitsablaufs innerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs Führung, Motivation und Weiterentwicklung der im Verantwortungsbereich tätigen Mitarbeitenden Proaktive Kommunikation zu Mitarbeitenden, Vorgesetzten und Nahtstellen sowie konstruktive Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen Erreichung der für den eigenen Verantwortungsbereich gesetzten Ziele und Kennzahlen Aktive Planung und Umsetzung der kontinuierlichen Verbesserung, insbesondere Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Verbesserung ihrer Arbeitsprozesse Erstellung von Anweisungen Abgeschlossene technische Berufsausbildung Weiterbildung zum Meister* oder Techniker* bzw. vergleichbare Qualifikation  Berufserfahrung in vergleichbarer Position sowie Führungserfahrung wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Grundkenntnisse im Projektmanagement sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse wünschenswert Freiraum und Flexibilität: Flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle sowie Homeoffice-Regelung Gesundheitsförderung: Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Gesundheitsangebote etc. Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei hunderten Top-Markenanbietern für HARTING Mitarbeitende Weiterentwicklung: Förderung individueller und zielgruppenspezifischer Weiterbildungen Beruf und Familie: Kinderferienbetreuung und kostenlose Beratung durch den pme Familienservice
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Engineering Manager (m/f/d)

Fr. 15.01.2021
MinebeaMitsumi is a comprehensive manufacturer of high-precision components of ultra precision machining and electronics devices expanding in 20 countries around the world. For our MinebeaMitsumi Development Center Košice, Slovak Republic we are looking for a new employee.Sovereign leading, managing, mentoring, training and inspiring interdisciplinary engineering teams of MinebeaMitsumi Development Center Košice (MDCK), Slovak RepublicResponsibility for the organisation and the operation of the complete technology and product development cycle within MDCK according to MinebeaMitsumi development & quality standardsR&D and product development related activities to support MinebeaMitsumi business in Europe and worldwideAdministering and reporting KPI and P&L for MDCK projectsCooperation with other departments to ensure the company goals related to the launch of the products and the improving of the product qualityConducting the continuous improvement process within the engineering teams and the development centerSelf-initiative in the development of the staff qualities using skill matrix based on company’s requirements, trends & personal developmentsMaster degree or PhD in Mechatronics, Electronics, Embedded Software or comparableCooperative leadership personality with appropriate professional experience (5-7 years)Knowledge about industrial markets and trendsTechnical knowhow, good understanding of systems and engineering practicesAbility to conduct the development projectsPractical experience with ISO 9001 and IATF 16949Experience with A-Spice, ISO 26262 or IEC 62061 will be your advantageFluent in English (spoken & written)Fluent in Slovak (spoken & written)Knowledge of German will be your advantageNegotiation and organisational skillsEnthusiasmTeam- and communication skills
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