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Weitere: Personal | Elektrotechnik: 22 Jobs

Berufsfeld
  • Weitere: Personal
Branche
  • Elektrotechnik
Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 20
  • Mit Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 17
  • Teilzeit 6
  • Home Office möglich 2
Anstellungsart
  • Ausbildung, Studium 12
  • Studentenjobs, Werkstudent 4
  • Praktikum 3
  • Feste Anstellung 2
  • Befristeter Vertrag 1
Weitere: Personal
Elektrotechnik

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)

Di. 26.10.2021
Schopfheim
Die Würth Elektronik Gruppe mit über 7.300 Mitarbeitern in 50 Ländern fertigt und vertreibt elektronische, elektromechanische Bauelemente, Leiterplatten und intelligente Power- und Steuerungssysteme. Der Unternehmensbereich Würth Elektronik CBT ist Europas führender Hersteller von Leiterplatten und der Ursprung der gesamten Würth Elektronik Gruppe. Auf Kurs! Richtung Ausbildung. Abenteuer Zukunft? Wir machen Sie fit. Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) | 2022 | Schopfheim| Job-ID 2338 Kennenlernen der Geschäftsprozesse und organisatorischen Strukturen des Ausbildungsbetriebes sowie des Produktes Engagiertes und verantwortungsvolles Mitarbeiten in Unternehmensbereichen wie Vertrieb, Personal, Buchhaltung, Einkauf oder Fertigungssteuerung Ausbildungsbotschafter für unser Unternehmen auf Messen, Schulkooperationen und sonstigen Aktivitäten rund um die Ausbildung Anwendung unserer Informations- und Kommunikationssysteme Voraussetzungen: Mittlere Reife, Fachhochschulreife, Hochschulreife Ausbildungsdauer: 3 Jahre, je nach schulischer Vorbildung und Ausbildungsverlauf Berufsschule: Kaufmännische Schule Schopfheim Besondere Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden Umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Vielfältige Benefits wie unser Aktiv- & Gesundheitsprogramm WEtality, eine hauseigene Kantine, Firmenevents und jährliche Ausbildungsaktivitäten Integration in den realen Berufsalltag durch eigenverantwortliches Arbeiten sowie ein nahtloser Übergang nach der Ausbildung in das Berufsleben Möglichkeit für Auslandsaufenthalte und soziales Engagement
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Personalsachbearbeiter / HR Assistant (m/w/d), zunächst befristet als Elternzeitvertretung

Di. 26.10.2021
Eching, Kreis Freising
wenglor sensoric ist ein weltweit führender Hersteller von intelligenten Sensor- und Kamerasystemen. Unser Anspruch ist es, bereits heute die automatisierte Industrie der Zukunft zu gestalten. In dieser zukunftsfähigen Branche bietet Dir die innovative family einen sicheren Arbeitsplatz und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln kannst, in dem wir offen miteinander umgehen und in dem Du Eigenverantwortung übernimmst – weil wir Dich respektieren und Dir vertrauen. Bewirb Dich jetzt und werde ein Teil der innovative family als… Personalsachbearbeiter / HR Assistant (m/w/d), zunächst befristet als Mutterschafts-/Elternzeitvertretung Zielorientierte und eigenverantwortliche Beratung und Betreuung eines definierten Personalbereichs Mitgestaltung, Optimierung und Umsetzung der Personalprozesse Allgemeine administrative Tätigkeiten, wie Zeugnissen und Stellenausschreibungen, sowie die Korrespondenz zu Mitarbeiter/innen und Bewerber/innen Mitarbeit im Themenbereich Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin  Abgeschlossene fachbezogene Weiterbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Beratungskompetenz, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise  Offene, familiäre Unternehmenskultur per Du Möglichkeit zur Entfaltung eigener Ideen Flexible Arbeitszeiten Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien
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Werkstudent/Praktikant (m/w/d) in der Personalabteilung/Employer Branding

Mo. 25.10.2021
Hannover
Clarios is a world leader in advanced energy storage solutions. We partner with our customers to meet increasing market demand for smarter applications, on a global scale. Our 16,000 employees develop, manufacture and distribute a portfolio of evolving battery technologies for virtually every type of vehicle. Technologies that deliver uniquely sustainable, next-generation performance, and bring reliability, safety and comfort to everyday lives. We add value at every link in the supply chain, contributing to the progress of the communities we serve and the planet we all share. As a 2020 signatory of the United Nations Global Compact, Clarios is committed to aligning our strategies and operations with universal principles focused on human rights, labor, environment and anti-corruption. Clarios is a subsidiary of Brookfield Business Partners, a business services and industrials company focused on owning and operating high-quality businesses that benefit from barriers to entry and/or low production costs.Für unseren Standort in Hannover suchen wir Dich als Praktikant/Werkstudent (m/w/d) in der Personalabteilung/Employer Branding Im Rahmen Deines Praktikums erhältst Du vielfältige Einblicke in die Personal-/Ausbildungsabteilung und unterstützt unser Team im Tagesgeschäft sowie bei der Organisation und Durchführung der Ideen Expo 2022 (2. Juli.-10. Juli 2022). Dabei übernimmst Du folgende Aufgaben: Konzeption, Planung, Durchführung und Nachbereitung der Ideen Expo 2022 Koordination und Überwachung von projektbezogenen Terminen und Fristen Budgetplanung und -Kontrolle Kreativer Input für unsere Messepräsenz Enge Zusammenarbeit mit dem Azubiteam, externen Werbeagenturen und dem Messeveranstalter Projektleitung und Koordination vor Ort an den Messetagen Unterstützung der Ausbildungsleitung im Tagesgeschäft. Studium der Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Eventmanagement oder einer vergleichbaren Studienrichtung Idealerweise hast Du schon erste Erfahrungen im Projektmanagement bzw. bei der Organisation von groen Veranstaltungen gesammelt Du bist sicher im Umgang mit den MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeit zeichnen Dich aus Mit Eigeninitiative, hoher Einsatzbereitschaft und Organisationsgeschick verstärkst Du unser Team Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Als Marktführer lebt Clarios in besonderem Maße von der Kreativität, dem Potenzial und der Zufriedenheit seiner Mitarbeiter/innen. Deshalb bieten wir Menschen mit Drive und Power viele gute Gründe, zu uns zu kommen: Arbeit in einem internationalen Umfeld mit wertvoller Praxiserfahrung Eine moderne Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und verantwortungsvolle Aufgaben Freiräume für Deine Ideen und Initiativen Nutzung des unternehmenseigenen Fitnessstudios Bezuschussung des Kantinenessens
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Werkstudententätigkeit im Personalmanagement (ab sofort)

Fr. 22.10.2021
Weilheim an der Teck, Neidlingen
Jedes Werkzeug kann immer nur so gut sein wie der Mensch, der dahintersteckt. Deshalb suchen wir bei der Festool Group Mitarbeiter, die gemeinsam mit ihren 3.000 Kollegen etwas bewegen wollen. Mitarbeiter, die dabei sein wollen, wenn wir professionellen Handwerkern zu überragendem Erfolg verhelfen. Tauchen Sie ein in unsere Welt – und erleben Sie, wie stolz es macht, in einem Familienunternehmen die besten Elektrowerkzeuge der Welt zu bauen. Unterstützung im operativen Personalmanagement an den Standorten Weilheim und Neidlingen Mitarbeit im Bereich Bewerber- und Stammdatenmanagement Übernahme von diversen Aufgaben im Rahmen der Personalbetreuung Mitarbeit bei aktuellen Projekten und Themen im Bereich Personal Sie studieren Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder einen verwandten Studiengang Ihr organisatorisches Geschick sowie Ihre flexible und eigenständige Arbeitsweise konnten Sie bereits in der Praxis oder im Rahmen von Projektarbeiten unter Beweis stellen Kommunikationsfähigkeit zählt zu Ihren Stärken und Sie arbeiten gerne mit unterschiedlichen Zielgruppen zusammen Hohes Engagement und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab ÜbernahmechanceEventsSport und GesundheitGleitzeitAttraktive VergütungMitarbeiter werben Mitarbeiter
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Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (Bachelor of Arts) m/w/d

Do. 21.10.2021
Frankfurt am Main
SPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule der SPIE Gruppe sind wir an über 200 Standorten in Deutschland, Österreich, Polen, der Slowakei, Tschechien und Ungarn präsent. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 15.000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. Wir suchen Dich ab August 2022 als  Dualen Student Betriebswirtschaftslehre (Bachelor of Arts) m/w/d am Standort Frankfurt am Main  Kennenlernen sämtlicher Prozesse im Unternehmen Planen und Koordinieren von Arbeitsprozessen Einblicke in die Führung, Steuerung und Organisation des Betriebs Kennenlernen der strategischen Planung, des Rechnungswesens sowie der Zentralbereich Mindestens das Fachabitur Gute Noten in den Fächern Deutsch, Englisch und Mathematik Ein ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen und industriespezifischen Themenstellungen Teamfähigkeit, hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative Selbstbewusstsein und sicheres Auftreten Eine 3 jährige Ausbildung mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen. Bei besonders guten Leistungen ist grundsätzlich eine Verkürzung möglich Für den optimalen Einstieg in die #ONESPIE Welt lernst Du bei der Einführungsveranstaltung alle neuen Azubis im Umkreis kennen Intensive Betreuung von Beginn an durch einen persönlichen Ansprechpartner Nach erfolgreichem Absolvieren Deiner Ausbildung hast Du beste Aussichten auf eine Übernahme
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Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)

Di. 19.10.2021
Bremen
Die Unternehmen der Bruker Corporation sind weltweit führende Hersteller analytischer Mess-Systeme für die Life Sciences. Seit mehr als 60 Jahren hat Bruker eine einzige Idee verfolgt: Für jede Aufgabe in der Analytik die beste technologische Lösung zu liefern. Heute arbeiten auf der ganzen Welt mehr als 7.200 Mitarbeiter an über 70 Standorten auf allen Kontinenten an dieser Herausforderung. Mit unserem Ausbildungsplan lernen Sie als Azubi alles, was Sie für Ihre erfolgreiche Zukunft benötigen. Freuen Sie sich auf spannende Themen aus den ausgewählten kaufmännischen Funktionsbereichen – wir vermitteln Ihnen wertvolles Wissen und machen Sie zum Experten! Ausbildungsstart ist der 1. September 2022. Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) Während Ihrer 3- jährigen Ausbildung lernen Sie spannende kaufmännische Funktionsbereiche und Tätigkeiten in unserem Unternehmen kennen. Hierzu gehören z. B. die Abteilungen Einkauf, Marketing, Controlling, Personal- und Rechnungswesen Sie arbeiten in Teams und übernehmen schnell verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Das nötige theoretische Wissen wird im Rahmen des dualen Bildungssystems in der Berufsschule vermittelt Sie interessieren sich für wirtschaftliche Prozesse und Zusammenhänge und bringen erste Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) mit Ihr Abitur oder Fachabitur haben Sie mit guten Noten in den Fächern Deutsch, Englisch, Mathematik und ggf. Wirtschaftslehre abgeschlossen Sie sind lern- und leistungsbereit, besitzen eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit und sind ein Organisationstalent Bei uns erwartet Sie ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld in einem expandierenden Unternehmen. Sie werden Teil eines hoch qualifizierten, engagierten Teams.
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Ausbildung zum Industriekaufmann m/w/d

Mo. 18.10.2021
Lich, Hessen
SPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule der SPIE Gruppe sind wir an über 200 Standorten in Deutschland, Österreich, Polen, der Slowakei, Tschechien und Ungarn präsent. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 15.000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. Die SPIE Lück GmbH ist Spezialist für Energietechnik und technische Gebäudeausrüstung.  Zum 01.08.2022 bilden wir am Standort Lich den Beruf des Industriekaufmannes m/w/d aus. Für kaufmännische Berufe solltest du Organisationsgeschick, Spaß an Zahlen sowie ein freundliches Auftreten im Kundenkontakt mitbringen. Die Arbeit am PC und der Umgang mit der gängigen Software sind unerlässlich. Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Ausbildung, bei der Du für den Einkauf von Waren, das Einlagern und die termingerechte Bereitstellung verantwortlich bist Du planst, steuerst und überwachst Produktionsprozesse Du erstellst Dienst- und Organisationspläne in der Personalwirtschaft Du ermittelst Personaleinsatz und -bedarf Du planst Marketing- und Werbemaßnahmen und führst diese durch Du passt zu uns, wenn Du Abitur oder Berufsfachschule mitbringst Du bringst Kenntnisse in moderner Büro- und Kommunikationstechnik (EDV) mit Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse und eine gute Rechtschreibung Du bist bereit selbstständig zu arbeiten Persönlich ist uns wichtig, dass dich Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein auszeichnen Eine 3 jährige Ausbildung mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen (bei besonders guten Leistungen ist grundsätzlich eine Verkürzung möglich) Für den optimalen Einstieg in die #ONESPIE Welt lernst Du bei der Einführungsveranstaltung alle neuen Azubis im Umkreis kennen Zusätzliche Leistungen in Form eines Azubi-Prämienmodells, betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterangeboten bei "corporate benefits" Nach erfolgreichem Absolvieren Deiner Ausbildung hast Du beste Aussichten auf eine Übernahme
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Pflichtpraktikum - Human Resources Management (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Berlin
Die BerlinerLuft. Technik GmbH ist führender und kompetenter Hersteller eines umfangreichen Produktspektrums in der Lüftungs-, Klima- und Prozesslufttechnik und ist weltweit an mehreren Standorten tätig. Bei der Entwicklung und Produktion folgen wir zukunftsweisenden  Technologien und achten darauf, dass unsere Produkte nachhaltig sind. Um diesen Anspruch umsetzen zu können, benötigen wir HR Nachwuchstalente, die uns helfen Fachkräfte zu finden, zu entwickeln und zu binden. Wenn Du, als künftiger HR- Pflichtpraktikant  mit uns gemeinsam ab November 2021 und ab März 2022 (oder nach Vereinbarung) diesen Weg gehen willst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Du lernst das gesamte Spektrum im HR-Bereich kennen Du steuerst und gestaltest selbstständig Projekte Du bearbeitest arbeitsvertrags- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen Du steuerst und gestaltest gemeinsam mit uns die operativen Aufgaben im HR Tagesgeschäft Du entwickelst eigene Recruiting Ideen für unsere Zielgruppen und behältst die Trends im Auge Du bereitest zielgruppengerechte Stellenausschreibungen vor Du triffst die Bewerbervorauswahl und führst Interviews Du begleitest das Onboarding der neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Du entwickelst coole Employer Branding Ideen Du arbeitest mit der digitalen Personalakte Du studierst BWL oder ein ähnliches Studienfach mit den Schwerpunkten Personal/Arbeitsrecht/Marketing etc. Du brennst für das Human Ressource, hast Interesse an Recruiting, Arbeitsrecht und Employer Branding Du bist digital affin Du zeichnest dich durch Deine kreative, wissbegierige und kommunikative Art aus Du hast Spaß an neuen Herausforderungen und möchtest Dein theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen Erfahrungen in allen HR Themen Ein offenes und kreatives Team von Pflichtpraktikanten, das sowohl gemeinsam als auch eigenverantwortlich arbeitet Fachexpertise HR durch gestandene Mitarbeiter Projektverantwortung und direkte Zusammenarbeit mit Betriebsleitern deutschlandweit Flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten Frisches Obst und kleine Snacks, zusätzlich kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser und Saft) Erstattung der Fahrkosten für dein Berliner Monatsticket  Die Möglichkeit Deine Abschlussarbeit mit uns zu schreiben Wir bieten Dir ein unbezahltes Pflichtpraktikum mit vielen Lern- und Gestaltungschancen, dass Deinen Erfahrungshorizont erweitern wird. Du übernimmst Verantwortung für interessante Projekte und kannst Dich verwirklichen.
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Senior HR Business Partner (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Hamburg
Oticon entwickelt seit mehr als 115 Jahren Hörsysteme für Erwachsene und Kinder, deren Gehör geschädigt ist. Als einziger Hörgerätehersteller der Welt verfügt Oticon in Eriksholm bei Kopenhagen, Dänemark, über ein eigenes Forschungszentrum. Im Dialog mit Nutzern, Wissenschaftlern, Entwicklern und Hörakustikern werden die Oticon Hörsysteme kontinuierlich weiterentwickelt, um passende Lösungen für ihre Kunden zu finden. Das Ziel des dänischen Konzerns ist es, Menschen mit „life-changing technology“ zu unterstützen. Oticon ist einer der größten Hörgerätehersteller der Welt und Teil der Demant-Gruppe, in der weltweit über 15.000 Mitarbeiter arbeiten.  Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Voll- oder Teilzeit einen Senior HR Business Partner (m/w/d) Standort: Hamburg, Einsatzort: Hamburg und Berlin   Unterstützung der Geschäftsführung bei der Optimierung der Organisation und der Prozesse zur Unternehmensführung Beratung der Fach- und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen Umsetzung der globalen HR-Strategie durch lokale Maßnahmen und Instrumente Gestaltung und Einführung von Personalentwicklungsmaßnahmen Betreuung des Programms zur emotionalen Mitarbeiterbindung Positionierung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber (Employer Branding) Ggf. Verantwortung für das Compliance Management und Data Privacy Management Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Hochschulstudium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Human Resources in einem mittelständischen Unternehmen (ca. 200 Beschäftigte) innerhalb eines internationalen Konzerns Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Verantwortungsvolle und selbstständige Arbeitsweise, gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen und hohe Eigeninitiative Eloquente mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen zwischen unseren Standorten (Oticon GmbH in Hamburg und Bernafon GmbH in Berlin) Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben Dynamisches Team mit großartigen Kollegen Stetig wachsende Branche Moderne und ergonomische Arbeitsplätze sowie Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille Ferienwohnungen zur privaten Nutzung Diverse Firmenevents 30 Tage Urlaub Viele Sozialleistungen, z. B. vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum HVV-ProfiTicket und betriebliche Altersvorsorge
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Bachelor of Science Betriebswirtschaftslehre / Start: 01.08.2022

Fr. 15.10.2021
Hamburg
Olympus entwickelt mit Stolz kundenorientierte Produktlösungen für die Medizintechnik, Wissenschaft und Industrie. Seit mehr als 100 Jahren konzentriert sich Olympus darauf, das Leben von Menschen gesünder, sicherer und erfüllter zu machen. Die Produkte helfen, Krankheiten zu erkennen, vorzubeugen und zu behandeln, fördern wissenschaftliche Forschung und unterstützen die Sicherheit der Gesellschaft. Olympus hat seinen Hauptsitz in Tokio, Japan, und zählt weltweit mehr als 35.000 Mitarbeiter in nahezu 40 Ländern. Olympus Europa, mit Zentrale in Hamburg, Deutschland, bedient die EMEA-Region (Europa, Naher Osten & Afrika) und beschäftigt 7.500 Mitarbeiter in 31 Tochtergesellschaften. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Praktische Einsätze im Unternehmen, die sich mit theoretischen Semesterblöcken an der FH Nordakademie in Elmshorn abwechseln Einsätze in unterschiedlichen Bereichen des Unternehmens, z. B. Vertrieb, Marketing, Personalabteilung, Controlling, Logistik oder Produktmanagement Vorlesungen in den Bereichen allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Steuerlehre, Finanzbuchhaltung, Marketing, Sprachen und Volkswirtschaftslehre an der Nordakademie Kontakt mit internationalen Kollegen Abitur mit guten Noten in den Fächern Deutsch und Mathematik Gutes Englisch in Wort und Schrift Ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen Fragestellungen Spaß an organisatorischen Aufgaben und Abläufen Engagement und Teamfähigkeit Gute Kommunikationsfähigkeit Lust, Verantwortung zu übernehmen Interesse an der eigenen Entwicklung Interesse an der Arbeit in einem internationalen Umfeld Bestandene Aufnahmeprüfung an der Nordakademie in Elmshorn 13,5 Gehälter und 30 Urlaubstage im Jahr Umfangreiche Sozialleistungen, z. B. HVV-ProfiTicket, vermögenswirksame Leistungen, Büchergeld „Healthy Living“-Programm (ausgewogenes und bezuschusstes Kantinenessen, Betriebssportangebote, kostenlose Vorsorgeuntersuchungen etc.) Flexible Arbeitszeiten durch modernes Gleitzeitmodell Spannende Azubiprojekte Seminare zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Mitfahrten mit dem Außendienst
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