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Elektrotechnik: 38 Jobs in Rheinland-Pfalz

Berufsfeld
  • Außendienst 3
  • Elektronik 3
  • Elektrotechnik 3
  • Leitung 3
  • Teamleitung 3
  • Weitere: Ingenieure und Technische Berufe 2
  • Geschäftsführung 2
  • Gruppenleitung 2
  • Marketing-Manager 2
  • Marketingreferent 2
  • Entwicklung 2
  • Projektmanagement 2
  • Softwareentwicklung 2
  • Vorstand 2
  • Online-Marketing 2
  • Abteilungsleitung 1
  • Bauwesen 1
  • Bereichsleitung 1
  • Business Analyst 1
  • Business Development 1
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Branche
  • Elektrotechnik
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 35
  • Ohne Berufserfahrung 19
  • Mit Personalverantwortung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 36
  • Home Office 5
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 32
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
  • Befristeter Vertrag 1
  • Praktikum 1
Elektrotechnik

Junior Specialist Logistics (m/w/d)

Mi. 01.07.2020
Schwalbach am Taunus
Als einer der führenden Personaldienstleister im Rhein-Main-Gebiet sind wir die kompetente Schnittstelle zwischen Unternehmen und Bewerber. Mit einer unverbindlichen Beratung über neue berufliche Möglichkeiten unterstützen wir Stellensuchende ihr wahres Potenzial voll auszuschöpfen. Ganz egal, ob Sie schon konkrete Vorstellungen von Ihrem nächsten Job haben oder sich neu orientieren möchten. Ihren nächsten Karriereschritt können Sie mit Amicus planen - sowohl mit Arbeitnehmerüberlassung oder Direktvermittlung. Amicus bringt Arbeitnehmer und Arbeitgeber erfolgreich zusammen! Logistik ist Ihre Stärke? Unterstützen Sie die logistische Projektkoordination bei einem internationalen Elektronik-Unternehmen. Referenznummer: 202011138 Verschiedene Reporting-Aufgaben, wie z. B. Erstellung des Logistik Berichts, Erstellen des Projekt Status-, KPI-Berichts, Bericht zur Verbesserung der Logistik, Management-Report Logistische Projektkoordination - Datenanalyse, Projekt Status und Follow-up Logistisches Performance Management - KPI-Verbesserung für die Bereiche Inbound, Outbound und Warehouse Datenanalyse und Unterstützung bei Verbesserungsprozessen (Einhaltung der KPI und Kostenmanagement) Unterstützung von Inventur-und Zollprozessen Regelmäßige Besuche der Warenhäuser Soll/Ist - Analyse sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen Risiko-Management Rechtliche Unterstützung bei Logistikverträgen Durchführung von Schulungen Abgeschlossene Berufsausbildung, gerne im Bereich Lager/Versand, Studium im Logistikmanagement oder vergleichbare Weiterbildung von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in Excel, PowerPoint und Data Analytics Teamorientiertes, selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten Flexibilität und Reisebereitschaft Fließende, verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse Attraktives Gehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten Homeoffice möglich Gute RMV-Anbindungen Moderner Bildschirmarbeitsplatz Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment
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Controller (m/w/d)

Mi. 01.07.2020
Schwalbach am Taunus
Als einer der führenden Personaldienstleister im Rhein-Main-Gebiet sind wir die kompetente Schnittstelle zwischen Unternehmen und Bewerber. Mit einer unverbindlichen Beratung über neue berufliche Möglichkeiten unterstützen wir Stellensuchende ihr wahres Potenzial voll auszuschöpfen. Ganz egal, ob Sie schon konkrete Vorstellungen von Ihrem nächsten Job haben oder sich neu orientieren möchten. Ihren nächsten Karriereschritt können Sie mit Amicus planen - sowohl mit Arbeitnehmerüberlassung oder Direktvermittlung. Amicus bringt Arbeitnehmer und Arbeitgeber erfolgreich zusammen! Marketing Aktionen budgetieren, überwachen und finanzielle Risiken erkennen. Sales- und Marketing Controlling bei einem international tätigen Elektronikkonzern erfordert präzise Arbeit! Referenznummer: 202011106 Unterstützung und Analyse von Marketing Aktionen Vorgabe und Monitoring der Aktionsbedingungen Budgetierung von Aktionen auf Vertriebskanal- und Monatsebene Pflege und Optimierung eines Budget Identifizierung finanzieller Risiken Erstellung von Monatsabschlüssen, Berichten und bedarfsgesteuerten Analysen und Präsentationen Pflege und Weiterentwicklung des Informationssystems für vertriebsrelevante Daten Support bei der Optimierung von Prozessen und projektbezogenen Aufgabenstellungen Proaktive Zusammenarbeit mit dem Teamleiter Sales Controlling und den Fachbereichen Schulung neuer Vertriebsmitarbeiter Kaufmännisches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt im Bereich Finanzen/Controlling Erste Erfahrungen in einem ähnlichen Aufgabengebiet sind erforderlich Berufliche Erfahrungen im Bereich Controlling, Reporting oder Wirtschaftsprüfung vorteilhaft Sichere Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel inkl. Power Pivot / Power Query Gute SAP Kenntnisse, VBA Kenntnisse wünschenswert Hohes Maß an Verlässlichkeit und Vertrauenswürdigkeit  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Gute Kenntnisse in englischer und deutscher Sprache Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeiten     Homeoffice möglich Nutzung der unternehmenseigenen bezuschussten Kantine Gute RMV-Anbindungen Fitness- und Freizeitangebot in der direkten Umgebung Tätigkeiten in einem innovativen und internationalen Umfeld
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Bauingenieur / Statiker (m/w/d)

Mi. 01.07.2020
Langen (Hessen)
SPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule in der SPIE Gruppe sind wir an über 200 Standorten in Deutschland, Österreich, Polen, der Slowakei, Tschechien und Ungarn präsent. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 15.000 technik-begeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. Als führender herstellerunabhängiger Service- und Systemlieferant für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für das Statikbüro im Geschäftsbereich Leitungsbau am Standort Langen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten Bauingenieur / Statiker (m/w/d) (Kennziffer: 125-20-0017) Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie statische Berechnungen im Freileitungsbau erstellen und die dazugehörigen Gründungen bearbeiten Außerdem sind Sie für die Aufstellung der Statik für Stahlgittermaste, hauptsächlich für Maste mit zusätzlichen Antennenanlagen, als verantwortlicher Bauingenieur zuständig Darüber hinaus klären Sie als kompetenter Ansprechpartner technische Probleme mit unseren Kunden Außerdem unterstützen Sie unsere Projekte bei Planung und Bauausführung Sie passen zu uns, wenn Sie ein Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (oder vergleichbar) abgeschlossen haben, idealerweise mit der Vertiefungsrichtung konstruktiver Ingenieurbau (Massivbau und/oder Stahlbau) Erste Berufserfahrungen als Statiker für Hoch- & Tiefbauprojekte bzw. für Stahlbauprojekte wären vorteilhaft, oder Sie sind motivierter Berufseinsteiger mit der Bereitschaft, sich in den Freileitungsbau einzuarbeiten Sie beherrschen neben MS-Office den Umgang mit den gängigen Statik-Anwendungen (RStab) sowie evtl. AutoCAD Sie arbeiten sich gerne und effizient in neue Aufgabengebiete ein und verfügen über ausgeprägten Teamgeist Persönlich ist uns wichtig, dass Sie hohe Kundenorientierung mitbringen sowie Freude an anspruchsvollen Aufgaben mitbringen Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung nach IG Metall-Tarif (inkl. entsprechender Zusatzleistung wie u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten Vereinbarkeit von Freizeit, Familie & Beruf
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Brand Manager*

Mi. 01.07.2020
Wiesbaden
Vom Pionier zum Technologieführer der Bildverarbeitung: Mit Hightech und einem leidenschaftlichen Team setzt die VITRONIC Gruppe schon heute Maßstäbe für morgen. Trotz ungebrochenen Wachstums haben wir uns eine wertschätzend partnerschaftliche Unternehmenskultur bewahrt. Herausfordernde Aufgaben, jeden Tag etwas Neues, Familiengefühl, individuelle Entwicklungswege – bei 900 Kolleg*innen am Standort Wiesbaden und weiteren 200 weltweit haben wir viel zu bieten.Zur Verstärkung unserer Abteilung Marketing suchen wir Sie am Standort Wiesbaden alsBrand Manager*Konzeption, Umsetzung und das Controlling von 360°-B2B-Lifecycle-Kampagnen einschließlich Media und Kreation inkl. Budgetverantwortung und EffizienzoptimierungAussteuerung aller zielgruppenrelevanten B2B-Marketingkanäle, insbesondere Content Marketing, Leadmanagement und Marketing Automation in enger Abstimmung mit den jeweiligen LändergesellschaftenAktives Management und den Ausbau des Sales-Funnels und der LeadgenerierungZu Ihren Aufgaben gehört außerdem die Entwicklung und Lokalisierung der benötigten Marketingmaterialien im Sinne der Automatisierung für die VITRONIC GroupBeobachtung von Marketing-Trends und selbstständiges Projektmanagement bei der Umsetzung der einzelnen Projekte betreiben In dieser Funktion pflegen Sie eine proaktive und enge Zusammenarbeit mit den globalen sowie lokalen Teamkolleg*innen aus dem Marketing, Produktmanagement und Vertrieb sowie die Steuerung externer AgenturenNeben mehrjähriger B2B-Erfahrung im Multi-Channel-Marketing bringen Sie vertiefte Erfahrung in der Planung sowie Exekution von Cross-Channel-Kommunikation anhand von Produktlebenszyklen mit verschiedensten Marketingkanälen mit. Vielleicht sogar bevorzugt in den Branchen Industrie oder Healthcare? Sie verfügen über ein natives digitales Verständnis und kennen sich in der Integration digitaler Medien in den Channelmix aus. Zusätzlich haben Sie ein kreatives Händchen für unsere Botschaften.Sie sind ein*e freudige*r Kommunikator*in, verfügen über fachlich überzeugende Argumentationsfähigkeit, zeichnen sich durch gute Organisations- und Problemlösungsfähigkeit und einen guten Umgang mit Komplexität aus? Dann passen Sie ideal zu dieser Stelle. Wir suchen Ideengeber mit einem ausgeprägten Interesse an zukunftsorientieren Marketing-Themen, die eine umkomplizierte Hands-on-Mentalität an den Tag legen. Einen sicheren Umgang mit Zahlen und eine sehr gute Fähigkeit zum analytischen Denken setzen wir dabei ebenso voraus wie Selbstverständlichkeit im selbstständigen, eigenverantwortlichen und lösungsorientierten Arbeiten.Ein hohes Maß an Freiheit und Eigeninitiative und ein sehr herausforderndes, interdisziplinäres Aufgaben­gebiet im Hightech-UmfeldSpürbar flache Hierarchien, kurze Entschei­dungs­wegeInhabergeführtes Unternehmen mit technisch-nachhaltiger ArbeitEine in der Branche und Unternehmens­größe einzigartige Unternehmens­kulturJob-Ticket und Job-Fahrrad
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Elektriker (m/w/d) für Flutlichtanlagen

Mi. 01.07.2020
Wiesbaden
Die Firma FSB GmbH ist DER führende Anbieter für Planung und Montage von Flutlichtanlagen. Unser Kundenstamm besteht angefangen von den weltweit bekannten Bundesliga-Vereinen im Profi-Fußball, bis hin zu Hockey-Vereinen und dem kleinen Sportverein der Amateur-Fußballer. Sie erwartet eine extrem abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen den Stadien unseres Landes und aufregende Großbaustellen. Wir arbeiten deutschlandweit von unserem Hauptsitz in Wiesbaden-Dotzheim. Unsere Arbeitszeiten beziehen sich ausschließlich auf 5 Tage die Woche, Mo.-Fr. Bei Montagereise (unter der Woche), welche bei unserem großen Einsatzbereich unvermeidlich sind, werden Übernachtungen ausschließlich in Hotels mit Einzelzimmern ausgeführt. Montage von Flutlichtmasten Montage von Flutlichtstrahlern Verlegen und Einziehen von Erdleitungen Erstellen von Blitzschutzanlagen Montage von Schaltverteilungen Inbetriebnahme und Messung der Elektro / Beleuchtungsanlagen Im besten Fall eine Berufsausbildung zum Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Metallbau etc.    (nicht zwingend notwendig, sofern handwerkliche Erfahrung in o.g. Berufen) Sehr gute Teamfähigkeit und höfliches Auftreten Zuverlässigkeit Schwindelfreiheit Gute körperliche Verfassung Deutsche Sprache Führerschein Klasse B (nicht zwingend notwendig, sofern angestrebt) Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden mittelständischen Unternehmen Aufgeschlossene Kollegen Eine intensive Einarbeitung Volle soziale Absicherung Ein übertarifliches Gehalt Bezahlte Überstunden Aufstiegsmöglichkeiten zum Obermonteur oder Bauleiter
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Senior Business Development Associate (f/m/d)

Di. 30.06.2020
Mörfelden-Walldorf, Frankfurt am Main
In an industry where one revolution chases the other, Fujitsu offers a work environment in which everyone can actively shape the future. In doing so, mutual trust and a valued approach are as important to our team as to our customers and partners. Therefore we are working together on a sustainable and co-created basis. In order to enable our employees to develop their potential as far as possible, we regularly offer professional and personal training opportunities and a wide range of career opportunities. For our locations in Germany, Walldorf or Frankfurt am Main we are looking for an Senior Business Development Associate (f/m/d) Sales Opportunities: Tracks opportunities of the countries to establish a pipeline which will meet targets and grow Fujitsu’s market share. Sales Planning: Supports Fujitsu countries in the creation of the value proposition and win strategy for all qualified opportunities. Work with offer management and delivery personnel to ensure that our portfolio aligns to our customer’s current and future needs. Strategy Development: Supports the development of the sales strategy for the defined sales territory. Propagates the strategy, develops ’go to’ market plans with countries and best practices in the industry, the product segment, the alliance or the service. Assists with the execution Business Development Planning: Analyses and understands market developments and anticipates market trends for Fujitsu SAP Datacenter Solution business together with technology, alliance partners and/or service partners. Develops and implements together with Fujitsu country organizations and their channel partners suitable programs, initiatives and concepts for business development in order to support the overall sales plan for the defined sales territory. Works with Marketing and the Sales Teams to create the plan aligned to both corporate and business unit marketing strategies. Customer Relationships: Identifies and influences decision makers and stakeholders (internal and external). Creates, maintains and expands a network of productive relationships with customers. Holds regular market-making conversations and develops early opportunities from suspects to prospects. Enablement and Training: shares know-how, runs training with focus on sales and also presents to customers and partners in workshops and on events Competitor Analysis: Provides the sales organization with information about market trends, best practice and works to evolve Fujitsu’s products and capabilities so that they continue to meet and stimulate customer demand. Input to Bid Reviews: Together with designated engagement manager, provides and presents appropriate input to the company bid review process. Business Insight: Demonstrates application of conceptual knowledge of products, services, market intelligence and competitive insight for our Fujitsu SAP DC Solution business. Maintains a strong level of knowledge of products, services, market intelligence and competitive insight. Optimizes tools and processes for the channel business. Governance: Adheres to company defined governance procedures and sales management tools including the client relationship management (CRM) database to manage campaigns within and across borders. Continuous monitoring and optimization of relevant processes Team Building & Development: Identifies, motivates and communicates with virtual teams to effectively support qualified opportunities. Bachelor’s Degree in Business, Administration, Finance or Sales/Marketing and or an equivalent combination of knowledge, skills, abilities, education, and experience 3 to 5+ years recent experience in sales, account management or customer facing role Experience in datacenter and solution sales would be ideal  Experience in SAP Basis skills as a consultant or proven skills in positioning and selling SAP offerings is desirable. Experience in strategic business development and consultative selling within the technology, products or software marketplace and/or business-to-business would be of benefit. Ability to articulate complex technical concepts to non-technical stakeholders Excellent business acumen with a strong ability to map business requirements to technical solutions Team oriented, with a demonstrated ability to build and maintain strategic working relationships Flexibility to assume a workload which frequently necessitates an adjustment of priorities. Eagerness to learn new things, continually growing and expanding personal abilities. A high degree of self-motivation, with an ability to work effectively in a fast-paced team environment Experience working with internationally-based clients and colleagues Excellent organization / time management skills. Strong project management skills and ability to work cross-functionally with other development teams and partner organizations is a must. Strong interpersonal and communication skills (written and verbal) along with organizational skills and ability to multi-task. Excellent communication skills with executive-level clients. Excellent listening and presentation skills. Compelling communication skills in English across a wide variety of mediums and situations - including written and verbal communication and in presentations spanning formal and informal, from small to large audience Availability to travel (up to 50%) domestically and internationally. We look forward to receiving your application, stating the earliest possible starting date and your salary expectations. Would you like to know more about us? Then follow us on our social media channels
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Kaufmännischen Leiter (m/w/d)

Di. 30.06.2020
Alzey
Die Rhein-Main-Kabelgesellschaft mbH ist seit der Firmengründung am 08. Oktober 1999, ein starker Partner bei der Vernetzung der Zukunft. Mit mehr als 200 Mitarbeitern und starken Partnern stellen wir uns den anspruchsvollen Herausforderungen unserer Kunden. Wir setzen dabei auf das Zusammenspiel von Menschen, denn nur mit vereinten Kräften erzielen wir passgenaue Ergebnisse auch bei unvorhergesehenen Baustellenabläufen. Das Unternehmen entwickelt sich kontinuierlich weiter und sucht ab sofort zur Unterstützung der geschäftsführenden Gesellschafter einen Kaufmännischen Leiter (m/w/d)Sie berichten direkt an die Geschäftsführungsebene, sind verantwortlich für die Bereiche Finanzen & Controlling, Personal, Einkauf, Projektabrechnung, Fuhrpark und unterstützen im Rahmen der erweiterten Geschäftsleitung unternehmensübergreifende Veränderungsprojekte. Führung der kaufm. Abteilung (Planung, Steuerung und Kontrolle aller anfallenden Aktivitäten im kaufm. Bereich) Investitionsberechnungen u. -planungen Betreuung der Betriebsprüfungen und Jahresabschlussprüfungen Wöchentlichen Zahllauf überwachen Vorbereiten & Führen der monatlichen Ergebnisbesprechungen mit der Bauleitung Kaufmännisches Baustellencontrolling Kontrolle & Nachhalten der Erfüllung von Gesellschafts- Grundstücks- Darlehens- und Beteiligungsverträgen Führung und Steuerung von Projekten Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen min. 5 Jahre Führungs- und Berufserfahrung ausgeprägtes Zahlenverständnis hohe Loyalität dem Unternehmer gegenüber Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen & motivieren, Freude am Umgang mit Menschen hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Fähigkeit, sich selbst zu organisieren und anderen Abteilungen in der Organisation hilfreich zur Seite zu stehen hohes Durchsetzungsvermögen Erfahrungen im Controlling und im Projektmanagement Attraktive Vergütung mit 30 Tagen Urlaub Betriebliches Altersvorsorge Dienstwagen Hochmoderner Arbeitsplatz mit einem engagierten und innovationsfreudigen Team Eine spannende Tätigkeit und abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Aufgaben Weiterbildungsmöglichkeiten
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Mitarbeiter (m/w/d) Systemintegration

Di. 30.06.2020
Mörfelden-Walldorf
Schweickert ist ein internationaler Dienstleister für individuelle Komplettlösungen in den Bereichen Gebäude-, Elektro- und Sicherheitstechnik sowie maßgeschneiderter und komplexer IT-Lösungen. Das Unternehmen mit Sitz in Walldorf und Nußloch (Baden-Württemberg) ist an 7 weiteren Standorten in Europa, China, Singapur, Indien und USA vertreten. Mit rund 400 Kolleginnen und Kollegen verfolgen wir rund um die Uhr nur ein Ziel: zufriedene Kunden von Strom bis IT.Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Walldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMitarbeiter (m/w/d) SystemintegrationEigenständige Durchführung von Projekten im Bereich Systemintegration (Betriebssysteme, Virtualisierung, Server, Storeage, Backup)Second-Level-Support von virtualisierten Umgebungen, Storage sowie Back-LösungenBeratung und Unterstützung unseres Teams bei der Betreuung langjähriger KundenAufbau von Unified Computing Systemen (z. B. Cisco UCS, FCS) sowie virtueller Infrastruktur auf Basis von VMware und Hyper VConsulting im Bereich SystemintegrationErfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit mehrjährige Berufserfahrung in oben genannten AufgabenfeldFundierte Kenntnisse im Bereich Systemintegration und in virtuellen UmgebungenErfahrung in der Durchführung von Analysen im VMware-Umfeld sowie Erfahrung beim Sizing von Storage- und ServersystemenSehr gutes Zeitmanagement und TeamfähigkeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-AnwendungenVielseitige Aufgaben und gezielte Einarbeitung in einem innovativen ArbeitsumfeldEinen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen mit flachen HierarchienAngenehmes Arbeiten in einem engagierten Team sowie leistungsgerechte BezahlungRegelmäßige Fort- und Weiterbildung
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Elektroniker/Techniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)

Mo. 29.06.2020
Kriftel
Die Gesellschaft für Sonder-EDV-Anlagen mbH mit Sitz in Hofheim am Taunus befasst sich seit der Gründung im Jahr 1979 mit industrieller Messtechnik und Automation. Eine wesentliche Kompetenz des Unternehmens ist unter anderem die Entwicklung und Herstellung hochpräziser Messinstrumente. Inzwischen beschäftigt das mittelständische Unternehmen rund 95 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken und Kleinanlagen Eigenverantwortliche Prüfung und Dokumentation von Stromlaufplänen und Layouts Fehlersuche und deren Beseitigung auf elektronischem Gebiet Parametrierung von Feldgeräten, beispielsweise E+H Flussmesser Inbetriebnahme von SPS-Einheiten (S7), Profibussystemen und Netzwerktechnik Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) der Fachrichtungen Schaltschrankbau, Mess- und Regeltechnik Mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse der gängigen Vorschriften wie DIN VDE, EN, ISO, DGUV, EMV Gute Englischkenntnisse Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Excel Führerschein Klasse B Vielseitige, anspruchsvolle und herausfordernde Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung Hohe Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und flexible Arbeitszeiten Kollegiales Arbeitsklima
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HR Director (m/f/d)

Sa. 27.06.2020
Sulzbach (Taunus)
LG Electronics Inc. is a global leader and technological innovator of Consumer Electronics, employing more than 82.000 people in 81 subsidiaries around the world. LG is a global player in Home Entertainment, Home Appliances as well as in Mobile Communication, Displays, Air Solution and Solar. Stay one-step ahead and embrace our motto: "Life's Good!" Department: LGE Vehicle component Solution Europe Business Division (Sulzbach am Taunus) Position: HR Director (m/f/d) Managing all aspects of human and labor relations, compensation & benefits, manpower planning, recruitment and selection strategies, health and safety, learning & development according to global and local HR policies Handling, implementing and developing organizational changes Driving global HR initiatives and change management Establish strong HR team in the Center collaborating with HQ Global HR and Europe HR Supporting local managers in HR related topics Ensuring obedience of employment law and legal requirements Liaising with shared HR service center in Germany, Sweden, UK, France and Czech Target for this Function: VS Company in LG Electronics supplies infotainment and other vehicle component products to OEMs worldwide. The HR Leader is responsible for all areas of HR related topics in Europe collaborating with HR departments in Germany, France, Sweden, UK and Czech subsidiaries to ensure alignment of business objectives with employees and management. At least 10 year-overall experiences in HR and HR leader experience * Preferred experience: HR experience in automotive area Proven ability to lead teams Competencies: High level of dynamics and motivation Multiple human resource disciplines incl. employment laws Strong business acumen, Strong communication skills,  Global & cultural awareness Strong understanding of HR processes in larger organizations, Relationship management Structured way of reporting and documentation Education: Academic degree in law, HR, economics or similar EDP-Skills: Excellent MS Office, Strong ERP affinity Language-Skills: Fluent German, English (spoken and written) Other Skills, Experience: Creative, customer focus, proactive, strong team player Structured working approach Willingness to business travels
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