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elektrotechnik: 4.775 Jobs

Berufsfeld
  • Elektronik 464
  • Elektrotechnik 464
  • Teamleitung 335
  • Leitung 330
  • Projektmanagement 299
  • Softwareentwicklung 262
  • Entwicklung 246
  • Gruppenleitung 240
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  • Außendienst 231
  • Sachbearbeitung 220
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  • Prozessmanagement 142
  • Qualitätsmanagement 120
  • Produktmanagement 98
  • Einkauf 96
  • Abteilungsleitung 85
  • Bereichsleitung 85
  • Netzwerkadministration 83
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Branche
  • Elektrotechnik
Städte
  • München 363
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  • Nürnberg 62
  • Düsseldorf 61
  • Ulm (Donau) 60
  • Mannheim 59
  • Regensburg 59
  • Karlsruhe (Baden) 57
  • Dresden 49
  • Essen, Ruhr 48
  • Hannover 46
  • Lübeck 46
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 4294
  • Ohne Berufserfahrung 2379
  • Mit Personalverantwortung 280
Arbeitszeit
  • Vollzeit 4527
  • Teilzeit 356
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 4095
  • Studentenjobs, Werkstudent 209
  • Praktikum 154
  • Befristeter Vertrag 153
  • Ausbildung, Studium 111
  • Berufseinstieg/Trainee 40
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 30
  • Arbeitnehmerüberlassung 22
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
  • Promotion/Habilitation 1
  • Referendariat 1
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Elektrotechnik

Media Designer (m/w/x)

Fr. 21.02.2020
AT, Dornbirn Die Zumtobel Group ist ein internationaler Lichtkonzern und ein führender Anbieter von innovativen Lichtlösungen, Lichtkomponenten und den dazugehörigen Services. Mit ihren Kernmarken Zumtobel, Thorn und Tridonic bietet die Unternehmensgruppe ihren Kunden in aller Welt ein umfassendes Produkt- und Serviceportfolio. In dieser spannenden Position konzipieren und gestalten Sie produkt- und anwendungsbezogene Kommunikationsmittel und legen Ihren Schwerpunkt auf die Marken THORN und THORNeco. Sie sind verantwortlich für die rechtzeitige Bereitstellung aller Materialien für den Produktlaunch, sowohl Digital als auch Druck. Sie stellen das Marken-CD sicher und führen Qualitätsoptimierungen durch, um größtmögliche Konsistenz zu schaffen. Sie übernehmen die strategische Verantwortung für den langfristigen Look der Marken THORN und THORNeco. Sie entwickeln neue Ansätze und Konzepte und übernehmen zum Teil Roll-out Verantwortung. Zudem tragen Sie aktiv dazu bei, unsere Handlungsfelder sinnvoll zu erweitern.  Sie steuern mehrere externe Partner wie Branding-Agenturen, Fotografen und Lithographie etc. Ihre Basis bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Gestaltungsstudium sowie mehrere Jahre relevante Berufserfahrung in einer Agentur oder als In-House Designer. Zudem haben Sie bereits komplexe Projekte im direkten Austausch mit Kunden geleitet und verfügen über entsprechende Projektmanagementfähigkeiten. Sie arbeiten strukturiert und besitzen ein gutes gestalterisches Gefühl und bringen Erfahrung sowohl im digitalen als auch im Printbereich mit. Erfahrungen im Digital Asset Management von Vorteil. Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Suite, vorrangig Indesign, Illustrator und Photoshop sind Voraussetzung. Premiere und After Effects Kenntnisse sind von Vorteil. Sie sind kreativ, blicken gerne über den Tellerrand hinaus und scheuen sich nicht davor, neue Wege zu gehen. Sie arbeiten sehr selbständig und verantwortungsbewusst und sind in der Lage, Ihre Aufgaben zu organisieren und priorisieren.  Zu guter Letzt verfügen Sie über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Gut für Ihre Karriereplanung Gemeinsam entdecken wir neue Arbeitsfelder. Unser Mentoring Programm unterstützt Sie bei der Entfaltung Ihres Potenzials. Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticaloptionen ermöglichen Ihnen Harmonie zwischen Work und Life zu schaffen. Internationale Perspektive Werden Sie Teil eines Netzwerks aus Kreativität und Hightech; verwirklichen Sie Ihr Potenzial in einem Ecosystem aus multinationalen und interkulturellen Teams. Offene und respektvolle Kultur Arbeiten bei der Zumtobel Group bedeutet, Teil einer offenen Unternehmenskultur zu sein, basierend auf den Werten des Gründers Dr. Walter Zumtobel.
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Abteilungsleiter THT-Fertigung (m/w/d)

Fr. 21.02.2020
Mauerstetten bei Kaufbeuren
Die international tätige KATEK Gruppe gehört zu den führenden Elektronikdienstleistern in Europa. Mit ihren rund 2.300 Mitarbeitern an Standorten in Deutschland und Osteuropa erzielt die KATEK Gruppe einen Umsatz von circa 350 Millionen Euro. Das Leistungsspektrum deckt den gesamten Lebenszyklus elektronischer Baugruppen und Geräte von Entwicklung über das Material- und Projektmanagement, die Elektronikfertigung, Box-Build, Prüftechnik und Logistik bis hin zum After-Sales-Service ab – von Kleinserien/Prototypen bis hin zu Großserien und für alle Branchen. KATEK steht seit über 35 Jahren für Technologieführerschaft in der Elektronikfertigung und gehört zu den führenden Elektronikdienstleistern in Deutschland. KATEK bildet den Geschäftsbereich Electronics der PRIMEPULSE, einer technologieorientierten Beteiligungsholding mit Sitz in München, die die Wachstumsambitionen ihrer Gruppenunternehmen aktiv unterstützt. Zur Verstärkung unseres hochmotivierten Teams in Mauerstetten suchen wir DICH. Abteilungsleiter THT-Fertigung (m/w/d) Fachliche und disziplinarische Leitung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter Produktionsplanung und -steuerung der Baugruppen nach Lieferterminen Optimierung und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der THT-Fertigung Durchführung, Überprüfung und Wiederholung von Unterweisungen Verantwortlich für die Einhaltung und Planung der Wartungsintervalle Unterstützung im Bereich der Prozessplanung bei der Einführung neuer Produkte Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards und Qualitätsmerkmale Beauftragung der Pflege und Aktualisierung der Fertigungsunterlagen Überwachung der Arbeitszeiten und Urlaubsplanung Eine eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Eine abgeschlossene Berufsausbildung o.ä. mit dem Schwerpunkt Elektronik/Mechatronik, gerne auch mit Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Elektronik, Löten und/oder Mechanik wären wünschenswert, ein gutes technisches Verständnis setzen wir in jedem Fall voraus Kenntnisse in den Abläufen von Maschinensteuerungen, sowie EDV Kenntnisse sind unumgänglich Teamfähigkeit, Loyalität sowie ein hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative um positiv zum gemeinsamen Unternehmenserfolg beizutragen Ein familiäres und partnerschaftliches Betriebsklima Flache Hierarchien Eine leistungsgerechte Bezahlung und verschiedene attraktive Benefits (z.B. Dienstfahrräder) Ein modernes und ergonomisches Arbeitsumfeld, individuell auf Deine Bedürfnisse abgestimmt Kostenlose Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt Die Förderung und Weiterbildung Deiner persönlichen und fachlichen Qualifikationen
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Ingenieur (m/w/d) Forschung und Vorausentwicklung

Fr. 21.02.2020
Nürnberg
Wir sind voller Energie… und das seit über 20 Jahren. Mit unseren innovativen Substraten aus dem anspruchsvollen Halbleiter-Material Siliziumkarbid gestalten wir aktiv mit an einer nachhaltigen Zukunft, in der Solar- und Windenergie an Bedeutung gewinnen und elektrisches Fahren die neue Mobilitätskultur sein wird. Als Tochter des Konzerns ROHM Semiconductor, der über 20.000 Mitarbeiter weltweit beschäftigt, vereinen wir die Erfahrung eines global agierenden Unternehmens mit unserer fachlichen Kompetenz im Bereich der einkristallinen Wafer.  Es sind oft die kleinen Dinge, die Großes bewegen: die SiCrystal GmbH liefert die unverzichtbare Basis für modernste elektronische Bauelemente. Unsere hochqualifizierten und motivierten Mitarbeiter entwickeln und produzieren für eine Schlüsseltechnologie der Zukunft und sorgen für energieeffiziente und ressourcenschonende Systeme in der Hochleistungselektronik.  Wollen Sie mit uns die Zukunft gestalten? Für unser dynamisches Unternehmen am Standort Nürnberg suchen wir Sie als Ingenieur (m/w/d) Forschung und Vorausentwicklung Marktbeobachtung neuer Technologien und innovativer Trends im Bereich der Herstellung, Bearbeitung und Charakterisierung von Halbleitermaterialien Eigenständige Durchführung von Machbarkeitsstudien, Aufbau und Qualifizierung von Pilotanlagen und Betreuung neuer Prozesse bei Produktionseinführung Erstellung von Konzepten und Bereitstellung der Ergebnisse für die Prozessentwicklung Enge Zusammenarbeit mit internen bzw. globalen Entwicklungsteams und externen Lieferanten und Kooperationspartnern Mitarbeit an internen Projekten auf dem Gebiet des gewerblichen Rechtschutzes Erfolgreich abgeschlossenes, universitäres Studium im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich (Promotion/ Master) Einschlägige Berufserfahrung in der Produkt- und Systementwicklung, idealerweise im Halbleiterbereich Erfahrung in der Bearbeitung und Charakterisierung von Halbleitern Grundkenntnisse der Festkörperphysik und Kristallographie Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Eigeninitiative Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie Organisationsfähigkeit Erfahrung im Umgang mit MS-Office-Anwendungsprogrammen (Excel, Word) und Datenbanken Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive in einem dynamischen Unternehmen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten in einer Zukunftsbranche Eine angemessene Vergütung Eine qualifizierte Einarbeitung in einem engagierten Team
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Traineeprogramm im Bereich Vertrieb elektronischer Bauelemente

Fr. 21.02.2020
Karlsruhe (Baden), Konstanz
Die Würth Elektronik Gruppe mit über 8.300 Mitarbeitern in 50 Ländern fertigt und vertreibt elektronische, elektromechanische Bauelemente, Leiterplatten und intelligente Power- und Steuerungssysteme. Der Unternehmensbereich Würth Elektronik eiSos mit Sitz in Waldenburg ist als Spezialist für elektronische und elektromechanische Bauelemente einer der erfolgreichsten der Würth-Gruppe. Traineeprogramm im Bereich Vertrieb elektronischer Bauelemente   Raum Karlsruhe, Konstanz & Stuttgart | Job-ID 980Im ersten Jahr erwarten Sie in unserem Headquarter: Intensive Kenntnisvermittlung aller vertriebsrelevanten Betriebsabläufe, Abteilungen und Software Tools Kennenlernen unserer Produkte durch technische Schulungen Betreuen des künftigen Vertriebsgebietes, zunächst aus dem Innendienst Herausfordernde Projekte runden das erste Jahr ab   Im zweiten Jahr wechseln Sie in Ihr Homeoffice vor Ort: Erste Kundentermine mit Fokus auf die Neukundengewinnung Betreuen der Bestandskunden im eigenen Vertriebsgebiet Erfolgreicher Studienabschluss oder Abschluss zum staatlich geprüften Techniker im Bereich Elektrotechnik oder artverwandten Studiengängen Begeisterung für den Vertrieb und regionale Reisebereitschaft Erste Berufserfahrung im Vertrieb sind von Vorteil, aber kein Muss Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse Ihre Stärken: Kommunikationsfreude, Selbstständigkeit, Flexibilität und unternehmerisches Gespür Besondere Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden Umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln z.B. über die Akademie Würth Vielfältige Benefits wie unser Aktiv- & Gesundheitsprogramm WEtality, vergünstigtes Essen in unserer Kantine, Firmenevents und Sonderzahlungen z.B. bei Jubiläum, Hochzeit, Geburt
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Traineeprogramm im Bereich Vertrieb elektromechanischer Bauelemente

Fr. 21.02.2020
Ulm, München, Regensburg
Die Würth Elektronik Gruppe mit über 8.300 Mitarbeitern in 50 Ländern fertigt und vertreibt elektronische, elektromechanische Bauelemente, Leiterplatten und intelligente Power- und Steuerungssysteme. Der Unternehmensbereich Würth Elektronik eiSos mit Sitz in Waldenburg ist als Spezialist für elektronische und elektromechanische Bauelemente einer der erfolgreichsten der Würth-Gruppe. Traineeprogramm im Bereich Vertrieb elektromechanischer Bauelemente Großraum Ulm, München, Rosenheim & Regensburg | Job-ID 670Im ersten Jahr erwartet Sie in unserem Headquarter: Intensive Kenntnisvermittlung aller vertriebsrelevanten Betriebsabläufe, Abteilungen und Software Tools Kennenlernen unserer Produkte durch technische Schulungen Betreuen des künftigen Vertriebsgebietes aus dem Innendienst Herausfordernde Projekte runden das erste Jahr ab Im zweiten Jahr wechseln Sie in Ihr Homeoffice vor Ort: Erste Kundentermine mit Fokus auf die Neukundengewinnung Betreuen der Bestandkunden im eigenen Vertriebsgebiet Erfolgreicher Studienabschluss oder Abschluss zum staatlich geprüften Techniker im Bereich Elektrotechnik oder artverwandten Studiengängen Begeisterung für den Vertrieb und regionale Reisebereitschaft Erste Berufserfahrung im Vertrieb ist von Vorteil, aber kein Muss Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse Ihre Stärken: Kommunikationsfreude, Selbstständigkeit, Flexibilität und unternehmerisches Gespür Besondere Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden Umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln z.B. über die Akademie Würth Vielfältige Benefits wie unser Aktiv- & Gesundheitsprogramm WEtality, vergünstigtes Essen in unserer Kantine, Firmenevents und Sonderzahlungen z.B. bei Jubiläum, Hochzeit, Geburt
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Traineeprogramm im Bereich Vertrieb elektromechanischer Bauelemente

Fr. 21.02.2020
Hamburg, Bremen, Lüneburg
Die Würth Elektronik Gruppe mit über 8.300 Mitarbeitern in 50 Ländern fertigt und vertreibt elektronische, elektromechanische Bauelemente, Leiterplatten und intelligente Power- und Steuerungssysteme. Der Unternehmensbereich Würth Elektronik eiSos mit Sitz in Waldenburg ist als Spezialist für elektronische und elektromechanische Bauelemente einer der erfolgreichsten der Würth-Gruppe. Traineeprogramm im Bereich Vertrieb elektromechanischer Bauelemente Großraum Hamburg, Bremen & Lüneburg | Job-ID 671Im ersten Jahr erwartet Sie in unserem Headquarter: Intensive Kenntnisvermittlung aller vertriebsrelevanten Betriebsabläufe, Abteilungen und Software Tools Kennenlernen unserer Produkte durch technische Schulungen Betreuen des künftigen Vertriebsgebietes aus dem Innendienst Herausfordernde Projekte runden das erste Jahr ab Im zweiten Jahr wechseln Sie in Ihr Homeoffice vor Ort: Erste Kundentermine mit Fokus auf die Neukundengewinnung Betreuen der Bestandkunden im eigenen Vertriebsgebiet Erfolgreicher Studienabschluss oder Abschluss zum staatlich geprüften Techniker im Bereich Elektrotechnik oder artverwandten Studiengängen Begeisterung für den Vertrieb und regionale Reisebereitschaft Erste Berufserfahrung im Vertrieb ist von Vorteil, aber kein Muss Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse Ihre Stärken: Kommunikationsfreude, Selbstständigkeit, Flexibilität und unternehmerisches Gespür Besondere Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden Umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln z.B. über die Akademie Würth Vielfältige Benefits wie unser Aktiv- & Gesundheitsprogramm WEtality, vergünstigtes Essen in unserer Kantine, Firmenevents und Sonderzahlungen z.B. bei Jubiläum, Hochzeit, Geburt
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Leitung Administration (m/w/d)

Fr. 21.02.2020
Lindau
Mit unserem umfassenden Know-how in der 3D-Koordinatenmesstechnik begleiten wir unsere Kunden auf dem Weg zur Verbesserung ihrer Produkte und Optimierung ihrer Prozesse. Durch intelligente, agile und kreative Lösungen sind wir der Mehrwert für unsere Kunden und stehen seit über 20 Jahren mit unseren Ideen und der Software PolyWorks® für Qualität und Innovation. Kompetenz, Neugier und Begeisterung zeichnen uns aus. Willkommen im Team? Wir suchen ab sofort für unseren Standort Lindau in Vollzeit eine Leitung Administration (m/w/d) Sie sind für die Planung, Durchführung, Koordination und Kontrolle aller organisatorischen und administrativen Vorgänge des Sekretariats am Standort Lindau und Leipzig verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben gehört die Organisation unserer Gästebetreuung in unserem Schulungszentrum und Sie übernehmen die Gebäudeverwaltung an unseren Standorten, inklusive der Koordination von externen Dienstleistern. Sie entwickeln unsere Administration weiter und bringen Ihre Ideen direkt mit ein, z. B. beim Aufbau einer zentralen Projektassistenz oder beim Ausbau des zentralen Einkaufsprozesses. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung von aktuell 5 Mitarbeitern. Sie bringen sich beim Management von Dokumenten, Vorlagen sowie bei der formalen Überprüfung von Unternehmensdokumentationen mit ein. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Sekretariat, Administration oder Verwaltung. Unternehmerisches Denken und Handeln sowie organisatorisches Geschick gepaart mit entsprechendem Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus. Sie haben bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung und wissen, wie man ein Team führt, motiviert und begeistert. Ihr Profil wird durch eine starke Hands-on-Mentalität abgerundet. Idealerweise haben Sie erste Erfahrung im Bereich Projektmanagement und sind mit Prozessmodellierungssprachen vertraut Arbeiten bei Duwe-3d heißt, arbeiten in einem Team, das mit Leidenschaft, Neugier und Spaß bei der Sache ist. Bei uns erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz und ein sehr gutes Arbeitsklima in einem kleinen Team. Wenn Sie Lust haben Verantwortung zu tragen und etwas zu verändern, dann sind Sie bei uns genau richtig.
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Team Manager (m/w/d) Strak

Fr. 21.02.2020
Böblingen
Böblingen Seit 38 Jahren ist die Altran Group mit Hauptsitz in Frankreich Weltmarktführer für High-Tech-Engineering und F&E Services. Rund 50.000 Mitarbeiter in über 30 Ländern, davon ca. 3.200 in Deutschland, gestalten mit Innovationsvermögen, digitaler Transformationskraft und Expertise den technologischen Fortschritt: auf der Straße, in der Luft, auf den Meeren, im Schienenverkehr, in der Energieversorgung, in den Bereichen Life Science, Finanzen & Telekommunikation. Ready for excellence? Sie tragen die fachliche Verantwortung für das Team im Bereich Strak (inkl. Umsatz, Gewinn/Verlust) und disziplinarisch für die Mitarbeiter, die Ihnen zugeordnet sind. Gegenüber dem Kunden übernehmen Sie die Projektverantwortung für die termingerechte Abarbeitung der Projekte mit der erforderlichen Qualität. Hierunter fallen u.a. folgende Aufgaben: Projektumsetzung: Sicherung der Erbringung der mit dem jeweiligen Kunden abgestimmten Projektleistung, durch seine Teammitglieder sowie Erweiterung seines Fach- und Kundenwissens Ressourcen-Management: Sicherung einer nachhaltigen Teamauslastung, Staffing-Entscheidungen, IC-Management sowie mit den verbundenen Aufgaben im Bezug des Personalbedarfs Vertrieb: Unterstützung bei der Erstellung eines jährlichen Business Plans für die Technical Unit, nach Vorgaben des Vorgesetzten und unter Berücksichtigung der Midterm-Planung und deren Umsetzung zur Zielerreichung Umsetzung der Technologieposition, nach Absprache mit dem Vorgesetzten Unterstützung bei der Projektgewinnung, Sicherung einer Projektverlängerung/Wiederbeauftragung seiner Teammitglieder durch direkten Kundenkontakt, in Zusammenarbeit mit dem vertrieblichen Ansprechpartner sowie Erstellung der entsprechenden Projektangebote Reporting: Sie stellen Reporting- und KPI-Informationen dem Management regelmäßig zur Verfügung Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, Bachelor-, Master- oder Diplom-Abschluss oder ein vergleichbarer Abschluss Mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung sowie fundiertes technisches Wissen in den Bereichen CAS - Modelling oder Strak Mehrjährige Berufserfahrung im Projektumfeld in der Automobilbranche mit disziplinarischer Führungsverantwortung wünschenswert Stark ausgeprägte Kundensicht und Unternehmensorientierung Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Spannende internationale und nationale Projekte in unserem hochtechnologischen Kundenumfeld Spezialisierungsmöglichkeiten sowie fachspezifische Weiterbildungen und Trainings Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung Mitgestaltung bei dem weiteren Ausbau des Fachbereichs mit dem bestehenden Führungsteam Ein großes Netzwerk sowie hohes Ansehen bei vielen deutschen Automobilherstellern im Bereich Design & Strak
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Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf Industrie

Fr. 21.02.2020
Rosenheim (Landkreis Altenkirchen)
Im Einkauf fühlen Sie sich Zuhause? In Vertragsverhandlungen behalten Sie stets die Nerven und erzielen auch in herausfordernden Situationen stets die besten Konditionen? Als fachlich kompetenter Partner für industrielle Abluftlösungen bringen Sie jedes Einkaufsprojekt von der Auftragserfassung, über die Abwicklung bis hin zum abschließenden Feedback zu einer runden Sache? Dann kommen Sie zur BERA GmbH und bewerben sich bei uns! Unser Kunde ist ein traditionsreiches Unternehmen im Landkreis Hohenlohe mit aktuell 100 Mitarbeitern und fertigt Industrieventilatoren von hoher technischer Qualität und bietet zuverlässigen Service in diesem Bereich. Starten Sie über uns, die BERA GmbH, im Rahmen einer Festanstellung in Direktvermittlung durch! Arbeitsalltag: Sie holen Angebote ein, erstellen Anfragen, Kalkulationen und Bestellungen und betreuen zudem das Mahnwesen Prüfender Blick: Beim Kontrollieren von Auftragsbestätigungen, Rechnungen und Lieferterminen entgeht Ihnen auch die kleinste Unstimmigkeit nicht Kundenbetreuung: Ihnen obliegt die Reklamationsabwicklung und die Kommunikation mit verschiedenen internen und externen Kundengruppen Schreibtischheld: Die projektbezogene Zuarbeit und die Durchführung der regelmäßigen Ablage rundet Ihr Aufgabenportfolio ab Qualifikation: Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d), Einkäufer (m/w/d), Sachbearbeiter (m/w/d) im Einkauf oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation Erfahrungsschatz: Einschlägige Berufserfahrung im Einkauf eines mittelständischen Industrieunternehmens Mobilität: Ein Führerschein und PKW zur Erreichung des Arbeitsorts ist erforderlich EDV-Anwender: Fortgeschrittener Umgang mit den MS Office Programmen Persönlichkeit: Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten zeichnen Sie besonders aus Zusammenarbeit: Ein sympathisches Team mit offener Kultur Entwicklung: Viel Gestaltungsraum und Potential für Aufstiegsmöglichkeiten sowie Angebote zur Weiterbildung Leistung: Beteiligung am Unternehmenserfolg, Mitarbeiterparkplatz und weitere Vorteile Sicherheit: Ein zukunftssicheres Unternehmen mit Wachstumspotential     Die BERA Personalberatung sucht im Auftrag renommierter Unternehmen qualifizierte Fach- und Führungskräfte sowie Top-Manager zur Direktvermittlung. Als Karrierepartner und Wegbegleiter an Ihrer Seite bieten wir Ihnen beste berufliche Perspektiven!
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Recruiter (m/w/d)

Fr. 21.02.2020
Nürnberg
Die duagon, ein in der Schweiz ansässiges Unternehmen mit den starken Marken duagon, MEN und OEM, ist ein führender Anbieter von Kommunikations-, Computer- und Steuerungstechnik für sicherheitskritische Anwendungen im Bahn- und Embedded-Elektronikmarkt. Unsere erstklassige Soft- und Hardware-IP schafft hochzuverlässige, innovative, sichere und robuste Produkte, die es unseren Kunden ermöglichen, ihre Technologie-Roadmap zu gestalten und umzusetzen. Werden Sie Teil unseres Teams! Mit Ihrem Wissen und unserer langjährigen Erfahrung verantworten wir die Sicherheit von Menschen auf der ganzen Welt! Unsere Produkte stehen für Zuverlässigkeit und Robustheit. Durch Ihren Mentor und individuellen Einarbeitungsplan führen wir Sie in unsere Welt ein. Für unseren Firmensitz in Nürnberg suchen wir ab sofort: Recruiter (m/w/d) - zunächst befristet für 1 Jahr Begleitung der Fachbereiche bei der Besetzung von offenen Positionen durch Koordination des gesamten Auswahlprozesses Organisation und Durchführung von Auswahlgesprächen Entwicklung kreativer Strategien im Bereich Recruiting Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege von Kooperationen mit externen Partnern Akquise von Kandidaten durch nachhaltiges Networking oder Direct Search Teilnahme an Personalmarketingaktivitäten Fachhochschul- oder Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Recruiting einer Personalberatung oder eines Industrieunternehmens Vertiefte Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen Gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten Auf Sie wartet eine interessante Position in einem gesund wachsenden Unternehmen. Bei uns finden Sie ein freundschaftlich-familiäres Betriebsklima und keine festgefahrenen Strukturen. Herausfordernde Ziele lassen sich in Teamarbeit gemeinsam oft am besten erarbeiten; gute Laune und Offenheit sind hierbei treibende Faktoren. Für eine optimale Work-Life-Balance bieten wir unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeitmodelle. Individuelle Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten auf der einen Seite und das Angebot einer Fach- und Managerkarriere auf der anderen Seite bieten Ihnen eine kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung. Wir unterstützen alle Mitarbeiter mit einer Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge, der Möglichkeit des Fahrradleasings sowie der Nutzung der hauseigenen Kantine.
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