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Elektrotechnik: 156 Jobs in Alfter

Berufsfeld
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Branche
  • Elektrotechnik
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 151
  • Ohne Berufserfahrung 83
  • Mit Personalverantwortung 10
Arbeitszeit
  • Vollzeit 152
  • Home Office möglich 46
  • Teilzeit 19
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 148
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Befristeter Vertrag 3
  • Ausbildung, Studium 2
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Elektrotechnik

Sachbearbeiter Vertrieb (m/w/d)

Di. 24.05.2022
Köln
  Seit über 50 Jahren entwickelt, produziert und vermarktet die Kollmorgen Steuerungstechnik GmbH hochwertige Steuerungssysteme und Komponenten für die internationale Aufzugindustrie. Alle Anlagen werden in Deutschland in unseren modernen, digitalisierten Fertigungslinien hergestellt. Mit mehr als 100.000 verkauften Anlagen gelten wir als etablierter Anbieter fortschrittlicher Aufzugtechnik. Hinter diesem Erfolg stehen über 150 engagierte Mitarbeiter/innen in Deutschland, England und Polen.   Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams in Köln suchen wir zum schnellstmöglichen Eintritt Sie, einen motivierten und sympathischen Charakter, als:    Vertriebssachbearbeiter (m/w/d)   Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, verfügen über erste Berufserfahrungen im Vertrieb und freuen sich auf folgendeAufgabenschwerpunkte: Korrespondenz mit unseren Kunden in deutscher und englischer Sprache Betreuung der gesamten Auftragsabwicklung von der Annahme, ggf. Änderung bis zur Auslieferung und die Terminüberwachung dieser Aufträge Retouren- und Reklamationsmanagement Sachgerechte Zollabwicklung bei Exportlieferungen   Unterstützen Sie uns mit Ihren Qualifikationen:   Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, sowie eine hohe Sorgfalt und Genauigkeit Flexibilität, Einsatz- und Lernbereitschaft Umgang mit stressigen Situationen Verhandlungssicherheit im Umgang mit dem Zoll und anderen Genehmigungsbehörden        …einen modernen Arbeitsplatz   …eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche …eine sehr gute Betreuung und Einarbeitung in einem Team …kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation …ein Anstellungsverhältnis mit langfristiger Perspektive …betriebliche Altersvorsorge …sehr gute Verkehrsanbindungen     
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Projektmanager Fahrzeugbeleuchtung (m/w/d)

Di. 24.05.2022
Bonn
Die Jokon GmbH, gegründet im Jahre 1948, entwickelt, produziert und vertreibt in ganz Europa und darüber hinaus innovative Beleuchtungssysteme für die internationale automobile Industrie. Wir sind in unserem Markt ein renommierter, kompetenter und geschätzter Partner unserer Kunden. Erstklassige innovative Produkte mit fortschrittlichster LED-Technologie, Qualität, Design, Schnelligkeit, Flexibilität und eine ausgeprägte Kundenorientierung sind unsere Stärke. Wir suchen für unseren Standort in Bonn einen Projektmanager Fahrzeugbeleuchtung (m/w/d) Leitung von Projekten im Bereich der Fahrzeugbeleuchtung, vorranging Fahrzeugaußenbeleuchtungssysteme  Steuerung und Überwachung festgelegter Abläufe innerhalb der Produktentwicklung inkl. der Koordination des Projektteams  Erstellung von Terminplänen, Entscheidungs- und Berichtsdokumenten  Überwachung der Termin- und Kosteneinhaltung  Durchführung und Präsentation von Meilenstein-Reviews  SPoC (Single Point of Contact) zum Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen  Technische Beratung der Kunden und des internen Vertriebsteams  Begleitung von Bemusterungen, Werkzeug- und Betriebsmittelfreigaben  Koordination und Begleitung von Typzulassungen mit dem technischen Dienst  Durchführung von Kundenbesuchen innerhalb der Projekte Abgeschlossenes technisches Studium (FH, TH oder vergleichbar)  Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Automotive Bereich  Erfahrung im Projektmanagement und den zugehörigen Methoden  Erfahrungen in der Kunststoff-, Licht- und Elektrotechnik sind von Vorteil  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse  Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, praxis- und lösungsorientierte Arbeitsweise  Selbstständigkeit, Organisationsgeschick, hohes Verantwortungsbewusstsein  Teamfähigkeit  Hohe Kommunikationsfähigkeit und rhetorisches Geschick
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Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Projektgeschäft

Di. 24.05.2022
Köln
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Projektgeschäft Köln Wo die Hager Group ist, ist Energie. Als unabhängiges, inhabergeführtes Familienunternehmen zählen wir zu den führenden Dienstleistern und Lösungsanbietern bei elektrotechnischen Installationen. Unser Leistungsspektrum reicht von der Energieverteilung über Leitungsführung und Sicherheitstechnik bis zur intelligenten Gebäudesteuerung, und das rund um den Globus. Kunden in mehr als 120 Ländern der Erde setzen in Wohn-, Industrie- oder Gewerbebauten auf unsere Komponenten und Lösungen. Entwickelt, produziert und vermarktet werden sie von rund 11.500 Mitarbeitern an 22 Standorten weltweit. Und demnächst vielleicht ja auch mit Ihnen. Setzen Sie Ihre Energie intelligent ein. Join Hager Group now. AufgabenstellungIhr Fokus liegt auf der Initiierung und Begleitung von Bauprojekten, darunter verstehen wir Bürogebäude, Hotels, Retail, Gesundheit und Pflege sowie Mehrfamilienhäuser. Dabei begleiten Sie den gesamten Prozess von der Vorplanung und Ausschreibungsphase bis hin zur Vergabe und Abwicklung. Durch die Kundebeziehungen und ihr erfolgreich aufgebautes Netzwerk zu Projektentwicklern, Elektroplanern, Architekten und Elektrohandwerkern können Sie Ihre Projekte optimal begleiten. Als Verkaufstalent mit technischem Knowhow sind Sie für die Beratung und den Vertrieb der Hager, Berker und Elcom-Systemlösungen verantwortlich Durch den Aufbau und die Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen gewinnen Sie diese als strategische Partner Mit Ihrer Überzeugungskraft akquirieren Sie Neukunden und bauen somit unseren bestehenden Kundenstamm und unser Partnernetzwerk weiter aus In Abstimmung mit dem Technischen Innendienst bearbeiten Sie gemeinsam die Bauprojekte Um auf dem neusten Stand zu bleiben gehört die Marktbeobachtung und die daraus resultierende Identifizierung von neuen Marktpotentialen zu Ihren regelmäßigen Aufgaben Ihr Profil Sie qualifizieren sich durch eine elektrotechnische Ausbildung gepaart mit einem kaufmännischen Grundverständnis Durch Ihre bisherige Erfahrung im Vertrieb in der Gebäudetechnik bringen Sie im besten Fall schon Kenntnisse des Produktportfolios von Hager, Berker und Elcom mit Im Daily Business fällt Ihnen der Umgang mit MS Office und CRM-Anwendungen leicht Durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Ihr souveränes Auftreten begeistern Sie Kunden für unsere Produkte und Lösungen Ihre hohe Kunden- und Lösungsorientierung zeichnet Sie als zuverlässigen und kompetenten Ansprechpartner aus Durch Ihre Flexibilität und Einsatzbereitschaft stellt das Reisen in der Vertriebsregion keine Hürde für Sie dar Unser Angebot Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit mit interessanten Aufgaben in einem motivierten und professionellen Team. Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und nehmen an internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen teil. Darüber hinaus bieten wir: Kollegialer Zusammenhalt und ein Miteinander auf Augenhöhe in einem wachsenden Familienunternehmen Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr Garantierte und branchengerechte Gehaltsentwicklung sowie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung Heute schon an Morgen denken: Attraktive betriebliche Altersvorsorge Für alle Mamas und Papas: Wir bezuschussen Kinderbetreuungskosten
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Ingenieur/in Funktionale Sicherheit - eMobility (m/w/d)

Di. 24.05.2022
Bonn
Eaton ist der weltweit führende Anbieter von Energiemanagement-Lösungen. Das Unternehmen hilft seinen Kunden, elektrische, hydraulische und mechanische Energie effizienter zu nutzen. 2019 erwirtschaftete Eaton weltweit einen Gesamtumsatz von 21,4 Milliarden US-Dollar. Das 1911 gegründete Traditionsunternehmen beschäftigt etwa 101.000 Mitarbeiter und verkauft seine Produkte, Komplettlösungen und Ingenieursleistungen an Kunden aus mehr als 175 Ländern. Eaton in Deutschland aktuell beschäftigt Eaton ca 4000 Mitarbeiter an 20 deutschen Standorten über alle Geschäftsbereiche hinweg. Wir bei Eaton sind angetrieben von Lösungen zur Energieversorgung einer Welt, die immer anspruchsvoller wird. Mit über 100 Jahren Kompetenz im Bereich des Energiemanagements sind wir bereit für die Zukunft. Kernbranchen rund um den Globus vertrauen auf Eaton und auf unsere wegweisenden Produkte, Komplettlösungen und Ingenieursleistungen.Wir stärken Unternehmen mit zuverlässigen, effizienten und sicheren Energiemanagement-Lösungen. Kombiniert mit unserem persönlichen Service, Support und unserem anspruchsvollen Denken, erfüllen wir bereits heute die Anforderungen von morgen. Mit Energie in die Zukunft. Unsere Produkte in Deutschland Zum Produktportfolio von Eaton gehören im Elektrobereich neben Komponenten für die Energieverteilung und Automatisierung wie Schutz- und Leistungsschalter, Sensoren und Relais, Motorstarter und Frequenzumrichter, auch Komplettlösungen wie Energiespeicher, Energieverteiler, Notbeleuchtungen, USV Systeme und Mittelspannungsschaltanlagen. Mit seiner Expertise und seinem breiten Spektrum an Lösungen verhilft Eaton Unternehmen aller Branchen zu mehr Nachhaltigkeit, Effizienz und Sicherheit. Warum ist Eaton besonders? Bei Eaton, sehen wir die Dinge anders. Wir erkennen Möglichkeiten um Verbesserungen vorzunehmen, gehen darüber hinaus und wir arbeiten hart, weil das, was wir tun, zeigt wer wir sind. Wenn Sie die Dinge anders sehen - wenn Sie entschlossen, motiviert und konzentriert sind, die Welt um Sie herum zu verbessern - dann ist es Zeit, zu erkennen, dass eine Karriere bei Eaton auf Sie warten könnte. Weitere Informationen finden Sie unter www.eaton.com/careers Unsere Firmenkultur Eaton ist ein Arbeitgeber der für berufliche Chancengleichheit und positive Handlungen steht. Eaton hat sich verpflichtet, für alle Bewerber und Mitarbeiter, gleiche Beschäftigungschancen zu gewährleisten. Beschäftigungsentscheidungen basieren auf beruflichen Gründen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Nationalität, Behinderung, Familienstand, genetische Informationen, geschützter Veteranenstatus oder einem anderen durch Gesetzen geschützten Status eines Bewerbers. Wir sind ethisch - Unsere Standards,Werte und Integrität beeinflussen unsere ethischen Entscheidungen Wir sind leidenschaftlich - was wir tun , tun wir mit Leidenschaft Wir sind verantwortlich für unsere Mitarbeiter und für das, was wir tun Wir sind effizient - jeden Tag überwachen wir unsere Leistung Wir sind transparent - mit unserer alltäglichen Kommunikation Wir lernen - jeden Tag verbessern wir die Dinge in der Art und Weise wie wir arbeiten Bewerbung, Perspektiven Sie wollen zu einem Team gehören, das gemeinsam innovative Lösungen entwickelt und zusammen noch mehr erreichen will? Unter dem Motto „Powering your Career“ steht allen aktuellen und künftigen Eaton Mitarbeitern eine große Zukunft offen. Möchten Sie an interessanten Projekten innerhalb eines globalen Unternehmens arbeiten? Unsere bevorzugte Bewerbungsform erfolgt auf unserer Karrriereseite: https://www.eaton.com/de/de-de/company/careers.html Utilize functional safety concepts / tools such as preliminary hazard assessments, Risk Management, Hazard and Risk Analysis, Safety Goal definition, Fault Tree Analysis, FMECA, FMEDA, Safety requirements identification, Fault Injection test plan, Verification and validation of safety test cases. This role should passes knowledge of HW electronics circuits and their functioning. Work with cross functional teams and global functional safety engineering teams for designing in safety function on various programs thus responsible for identifying, managing and mitigating safety risks. In this role, the incumbent will be responsible for defining the functional safety requirements and safety architecture that meets the functional, performance goals, FuSa  as defined by the OEM and Systems Team. The role also requires the incumbent to work with the System Specialist and Electronics hardware engineers and influence the E/E architecture, work with various OEM's to drive the safety concept alignments and controls design that is efficient and minimizes risks during the product development cycle. Deploys FTA/FMEA/FMEDA process to enhance design robustness. Contribute to continued enhancement of architecture to support additional product features. Owns the delivery of Safety work product as per ProLaunch for eMobility organization with Suppliers & Customers to achieve the required ASIL levels. Plan and support safety audits and assessment conducted by external partners and OEMS Planning project milestones, executing milestones and hours, conducting deliverables reviews. Develops engineering methods to aid in robust safety architectures and fault reaction plans across the Product Line    Bachelor’s degree in Electrical/Electronics Engineering. Master’s in electrical/Power Electronics engineering/safety/ reliability engineering and/or certification from reputed safety organizations like TÜV Bachelor’s with 5+ relevant experience or master’s with 3+ years working in functional safety. Understanding of safety standards like IEC 61508, ISO 26262 Vehicle domain knowledge, work experience in the area of eMobility / vehicle electrification. Knowledge on HW electronics circuits and functions Flexibility and team orientation as well as communication skills Independent, structured, and self-reliant way of working Very good written and spoken English, German (desirable)    Competitive compensation and benefits package  Permanent contract in a fast-growing global company   Challenging projects in dynamic collaborative team  Flexible working solutions (home office, remote, flexible working hours, part time etc.) are implemented across different EMEA locations, check out with the site HR what type of flexible working solution is available for this role. We make ethics and culture matter – You will enjoy working in supportive and collaborative workplace where ethics and safety are in our DNA Join the Electric Revolution! - eMobility is the new frontier of electrical and mechanical power and we need all hands on deck. You can help develop the workings behind Eaton’s eMobility department and create the landscape for the future of the world’s transportation through power and electrical grid management. Join our team of highly skilled and innovative engineers  
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Junior HR Business Partner (m/w/d)

Di. 24.05.2022
Köln
Werden Sie Teil einer vielseitigen und globalen Organisation, die marktführendes Zubehör für Energiekabel entwickelt, herstellt und liefert, um eine zuverlässige und langfristige Leistung in Energiekabelsystemen zu gewährleisten. Die Business Line Accessories produziert in Produktionsstätten in Schweden und Deutschland und wird in mehr als 100 Ländern vertrieben. NKT verbindet eine grünere Welt mit Kabeltechnologie von höchster Qualität und steht somit im Zentrum der weltweiten Energiewende. NKT entwickelt, produziert und installiert Nieder-, Mittel- und Hochspannungskabellösungen, die eine nachhaltige Energieübertragung ermöglichen. Seit 1891 ist NKT Pionier der Kabelindustrie und ein wichtiger Bestandteil unserer Infrastruktur – von der ersten Glühbirne bis hin zum Transport von erneuerbaren Energien im Gigawatt-Bereich. NKT hat seinen Hauptsitz in Dänemark und beschäftigt 3.900 Mitarbeiter. Das Unternehmen ist am Nasdaq Copenhagen gelistet und erzielte im Jahr 2019 einen Jahresumsatz von EUR 1.3 Mrd. NKT - We connect a greener world. Junior HR Business Partner (m/w/d) Sie möchten den Unterschied machen und etwas bewirken? In einem Unternehmen, das hochwertige Produkte und Systemlösungen für die Energiewende liefert? Dann schließen Sie sich unserem HR Team am Standort Köln an. Wir suchen Sie als Junior HR Business Partner (m/w/d). In dieser Funktion unterstützen Sie bei der Umsetzung der Geschäftsziele der Bereiche am Standort als HR-Partner der lokalen Führungskräfte und als Mitglied des lokalen HR-Teams. Sie unterstützen die Führungskräfte in allen Personalfragen (Recruiting, Personalmanagement und -entwicklung) ebenso wie im Umgang mit Mitarbeiterkonflikten und bei der Umsetzung von organisatorischen Maßnahmen. Sie stellen die Einhaltung der unternehmensinternen Richtlinien und Verfahren und der gesetzlichen landesspezifischer Vorgaben sicher (für Expats unter Zuhilfenahme externer Dienstleister, z.B. KPMG). Weitere wichtige Aufgaben sind: Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Verfahren (Vorbereitung Güteverhandlung, personelle Maßnahmen etc.) Unterstützung bei der Implementierung/Durchführung von organisatorischen Änderungen und Umstrukturierungsprogrammen unter Verwendung von Change-Management-Wissen und -Tools Unterstützung der Organisation der wiederkehrenden Compensation & Benefit Prozesse wie Gehaltsrunden und Performance Management Ansprechpartner für MA der Betreuungsbereiche Unterstützung bei der Förderung einer Management-Kultur, die dem NKT „Purpose“ und den „Shared Beliefs“ entspricht Unterstützung der Führungskräfte bei der Analyse, Maßnahmenplanung und Nachverfolgung der VOICE-Umfrageergebnisse Unterstützung bei der Verfolgung der globalen HR-Ziele durch die Umsetzung globaler HR-Richtlinien, Formate und Erfüllung der vorgegebenen KPIs sowie Mitarbeit in globalen Projekten. Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei kollektivrechtlichen Themen Sicherstellung der HR-bezogenen Daten/KPIs Regelmäßige und zeitnahe Bereitstellung HR-bezogener Daten (Reporting) an die Führungskräfte Anwendung aller anwendbaren Unternehmens- und Standortrichtlinien/-verfahren in Bezug auf persönliches Verhalten und HSE-Standards Koordination des Einsatzes der Auszubildenen und Dualen Studenten im jeweiligen Betreuungsbereich Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Jura- oder (Wirtschafts-) Psychologie und besitzen erste Berufserfahrung in einer HR-BP-Funktion oder mindestens drei Jahre Erfahrung als HR Specialist. Sie haben Arbeitsrechtskenntnisse (u.a. auch Betriebsverfassungsrecht und Kollektivrecht) und bereits Erfahrung im Recruiting und mit Bewerbermanagementsystemen. Weitere wichtige Qualifikationen sind: IT-Kenntnisse, Erfahrung mit Personalverarbeitungssystemen, Projektmanagementkenntnisse Kenntnisse in SAP SuccessFactors wäre ein Plus Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Deutsch und Englisch fließend Erfahrung in internationalen Unternehmen wäre ein Plus Proaktivität und Ergebnisorientierung Ausgeprägte Hands-on-Mentalität Flexibilität und die Bereitschaft, Systeme und Prozesse zu optimieren Empathie und Teamfähigkeit
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Technical Support Specialist B2B (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Di. 24.05.2022
Hamburg, Köln, München
Die Infoscreen GmbH ist innerhalb der Ströer Gruppe der Spezialist für Bewegtbild im öffentlichen Raum. Das Konzept, einen Bewegtbildmix aus Werbung, Information und Unterhaltung zu zeigen, prägt die Erfolgsstory von Infoscreen seit zwanzig Jahren. Derzeit betreibt das Münchner Unternehmen in Deutschland über 6.000 Public Video Screens in U- und S-Bahnhöfen, in Fernbahnhöfen, an Flughäfen und in Einkaufszentren.Für unser Team in Hamburg, Köln, oder München suchen wir ab sofort Dich als „Technical Support Specialist B2B (m/w/d) in Voll- und Teilzeit“, zunächst befristet auf zwei Jahre.Als Ansprechpartner:in betreust Du unsere Kunden und bearbeitest IT-StörungenEingehende Anfragen für die Bereiche Incidents und Service Request werden durch Dich im Ticketsystem erfasst und ausgeführtIm Rahmen von Standard-Workarounds und -Lösungen setzt Du Routine Service Requests umDie Pflege aller servicerelevanten Informationen sowie Dokumentationen gehören ebenfalls zu Deinen täglichen AufgabenDu bist erfahren in einem serviceorientierten IT-Bereich, vorzugsweise im 1st & 2nd Level Client Support und zudem hast Du bereist erste Erfahrungen mit einem Incident- und Problemmanagement Tool gesammeltLinux ist für Dich mehr als ein Pinguinu und Du hast Interesse Dich in diesem Bereich weiter zu entwickelnMit Deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit sowie einem allgemeinen Interesse an IT Themen rockst Du mit uns die MedienbrancheDu bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mitDie Bereitschaft zu flexibler/serviceorientierter Arbeitszeit rundet Dein Profil abUnser Standort mit einer guten Anbindung an den ÖPNV liegt mitten in der HafencityIn unseren modernen Bürowelten wird nicht nur gearbeitet – Spaß haben wir gemeinsam im Freizeitraum mit Kicker, Tischtennisplatte, Dart, Flipper,  Wii und Playstation Deine Pause genießt Du auf unserer großen Dachterrasse mit direktem Blick auf den HafenKeine Lust auf Rush Hour? Bei uns hast Du die Möglichkeit auch aus dem Home Office zu arbeitenWir arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in dem sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen und das durch eine offene Kommunikation geprägt istNeben unseren Werten – Qualität, Innovation, Wertschätzung, Wachstum und Entwicklung – leben wir ein kollegiales und angenehmes Miteinander per „Du“Startup-Flair, viel Gestaltungsspielraum für Deine eigenen Ideen sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten zeichnen die bunte Ströer-Welt aus
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Hörakustiker Geselle/Meister (m/w/d)

Di. 24.05.2022
Ludwigshafen am Rhein, Aachen, Bonn
Als traditionsreiches Familienunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung und umfangreichem Know-how sind wir führend im Bereich Hörakustik. Und davon profitieren auch unsere Mitarbeiter. Gesundes und stetiges Firmenwachstum garantiert berufliche Perspektiven mit vielseitigen Aufgabenfeldern. In 59 Filialen setzen wir Maßstäbe bei den Dienstleistungsstandards rund um die Versorgung von Menschen mit einer Hörminderung sowie im Bereich der Prävention von Lärmschäden. Im Rahmen der umfassenden Versorgung betreuen wir unsere Kunden mit modernster Ausstattung und Individualität. Klingt gut? Dann nutzen Sie Ihre Chance auf einen sicheren Arbeitsplatz und verstärken Sie unser Team. Ermitteln von Art und Ausmaß der Hörbeeinträchtigung Beratung von Bestands- und Neukunden bei der Auswahl des geeigneten Hörgerätes Anpassen und Einstellen der Hörgeräte nach den persönlichen Erfordernissen der Kunden Überprüfung der optimalen Funktionsweise der Hörgeräte und Nachbetreuung Wartung und Reparatur der Hörgeräte Beratung im vorbeugenden Gehörschutz Erledigung kaufmännischer Tätigkeiten zu den einzelnen Geschäftsvorgängen Sie haben die entsprechende Qualifikation und Freude am Umgang mit Menschen Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich Als Meister haben Sie idealerweise bereits erste Führungserfahrung Sie sind teamfähig und engagiert Sie sind daran interessiert Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln Eine Anstellung mit leistungsorientierter Vergütung Regelmäßige Weiterbildungen und Übernahme erweiterter Verantwortung Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, die mit einem hohen Grad an Selbstständigkeit verbunden ist Soziale Events zum Austausch mit Kollegen und Jobticket
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Segment Marketing Manager

Di. 24.05.2022
Bonn
Do you want to work for a global company where promoting gender equality is central to our vision of creating a truly diverse and inclusive business? Where everyone matters, and everyone belongs? Join us and help us provide energy-efficient solutions that make a real impact. We make what matters work.  As a Segment Marketing Manager, you will responsible for working with the sales organization and regional segment managers to drive profitable growth through developing integrated campaigns targeting end customers and partners in the following industry segment: OEM (Machine Building). You will develop and create marketing plans with a focus on generating pipeline and revenue.   Define integrated and multi-channel campaigns for the MOEM segment including sub-segments Develop marketing content, campaigns, and programs (email newsletter, direct mail, collateral, website content, SEO, social marketing, events, blogs, display advertising, etc.) targeting machine building OEMs and panel builders Plan and develop marketing materials, take responsibility for product and solution go-to-market program Work closely with EMEA marketing to contribute to define campaign topics and persona as well as message map development Implement centrally developed marketing activities in Germany Collect and share local VOC, market dynamics, competitive landscape with the divisions and Central Marketing 3+ years of B2B Marketing experience Knowledge of best practices in B2B demand generation, marketing automation and lead nurturing Experience in marketing machine building products and technologies including power management and circuit protection, BBA/BS in Marketing, Business Administration, or related field. MBA and/or technical background is a plus. Strong organizational and project management skills with ability to operate on a wide range of topics and projects Matrix setting Fluent in German and English. We make ethics and culture matter – You will enjoy working in supportive and collaborative workplace where ethics and safety are in our DNA We make your perspectives matter - Different points of view are what drive innovation and collaboration, and at Eaton, innovation begins with top-to-bottom diversity. Our senior leadership is made up of individuals from diverse groups to help create an environment where employees feel represented and heard at every level. We make your aspirations matter – Eaton encourages internal promotion, whenever possible  Our recent awards: FORTUNE’s 2021 World’s Most Admired Companies list   One of the World's Most Ethical Companies 2021 by Ethisphere   Top 50 Employers List 2020 by Woman Engineer Magazine  
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Kalibrier-Techniker - Service elektronischer Messtechnik (m/w/d)

Mo. 23.05.2022
Köln
Der Technologiekonzern Rohde & Schwarz zählt mit seinen führenden Lösungen aus den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity zu den Wegbereitern einer sicheren und vernetzten Welt. Vor mehr als 85 Jahren gegründet, ist der Konzern für seine Kunden aus Wirtschaft und hoheitlichem Sektor ein verlässlicher Partner rund um den Globus.Rohde & Schwarz in Köln ist eines der größten Service-Zentren für elektronische Mess- und Nachrichtentechnik in Europa. Die Leistungspalette umfasst deren Kalibrierung, Wartung und Instandsetzung sowohl im hauseigenen Prüflabor wie auch beim Kunden vor Ort. Rohde & Schwarz unterhält dazu in Köln ein durch die Deutsche Akkreditierungsstelle GmbH akkreditiertes Kalibrierlabor. Darüber hinaus finden kundenspezifische Entwicklungen am Standort statt.Wir wachsen! An unserem Service-Standort in Köln haben wir derzeit mehrere offene Stellen im Technischen Service und suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als Unterstützen Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt!- Durchführung der händischen und teils softwareunterstützten Kalibrierung messtechnischer Geräte und Systeme von Rohde & Schwarz und Fremdherstellern- Durchführung der Kalibrierungen sowohl an unserem Service-Standort in Köln als auch zusammen mit dem Team bei unseren Kunden vor Ort- Begleitung von mehrtägigen und teils mehrwöchigen Außendiensteinsätzen beim Kunden vor Ort, auch in Zusammenarbeit mit anderen europäischen Rohde & Schwarz Service-Standorten- Bewertung der Kalibrierergebnisse und bei Bedarf Einleitung von Maßnahmen in enger Abstimmung mit Kunden und dem Verantwortlichen des akkreditierten Rohde & Schwarz Kalibrierlabors- Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, beispielsweise Einsatzplanung, Auftragsabwicklung, Warenein- und Ausgang sowie Vertrieb, auch standortübergreifend- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Geräte & Systeme oder vergleichbare Qualifikationen- Berufserfahrung im Service der Kalibrierung elektronischer Messtechnik wünschenswert- Kenntnisse in der Hochfrequenz-Technik und EMV-Messtechnik sind wünschenswert- Strukturierte, analytische sowie selbständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kundenorientierung- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Teamfähigkeit- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift- Hohe Reisebereitschaft (zwischen 30%-50%) im In- und europäischen Ausland, in Ausnahmefällen weltweitBei Rohde & Schwarz können Sie Ihre eigenen Einfälle zu echten Innovationen machen! Unser Service-Standort in Köln bietet Ihnen dafür die perfekten Voraussetzungen: neben den tariflichen Standards der Tarif Metall- und Elektroindustrie NRW gehören dazu wertvolle Extras, wie eine leistungsstarke Altersversorgung, flexible Arbeitszeitmodelle sowie individuelle Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche Entwicklung. Bringen auch Sie Ihre Ideen bei uns ein! Wir wachsen! An unserem Service-Standort in Köln haben wir darum zurzeit mehrere offene Stellen im Technischen Service ausgeschrieben.
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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

Mo. 23.05.2022
Köln, Düsseldorf, Solingen, Remscheid, Wuppertal
Wir sind ein führender Elektrogroßhändler im Rhein­land. Für unsere Kunden aus dem Elektro­hand­werk, der Indus­trie und Infor­ma­tions­tech­nik sind wir seit über 70 Jahren ein kompe­tenter Part­ner. „Wir liefern Leis­tung“ ist dabei unser Kunden­ver­sprechen. Zum weiteren Ausbau unseres Vertriebsteams Elektrohandwerk suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils für die drei Regionen Köln, Düsseldorf sowie Solingen, Remscheid und Wuppertal einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Ermittlung von Wachstumspotenzialen im Vertriebsgebiet Ausbau des Bestandskundengeschäftes Neukundenakquise Ein aktives und zielführendes Angebotsmanagement Verhandlung und Abschluss von Kundenaufträgen Ausbau der Nutzung unserer E-Commerce-Lösungen Persönliche Kundenbetreuung Durchführung von Kundenbindungsmaßnahmen Du berichtest direkt an den Vertriebsleiter für Elektrohandwerk Du bist einsatzfreudig? Du hast Spaß, gemeinsam mit Kunden Lösungen zu entwickeln? Du hast eine elektrotechnische Ausbildung oder warst bereits im Elektrogroßhandel aktiv? Du hast einfach Freude an Elektrotechnik? Du kannst begeistern? Du bist leistungsorientiert? Du arbeitest gern selbstständig? Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen? Ein motiviertes Verkaufsteam im Kundencenter Ein familien­geführtes mittel­ständisches und dyna­misches Unter­nehmen Kurze und schnelle Entschei­dungswege Moderne Kommunikationsmittel Ein Firmenfahrzeug, das auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
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