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Elektrotechnik: 73 Jobs in Allewind

Berufsfeld
  • Elektronik 9
  • Elektrotechnik 9
  • Projektmanagement 9
  • Entwicklung 5
  • Leitung 5
  • Sachbearbeitung 5
  • Teamleitung 5
  • Gruppenleitung 4
  • Innendienst 4
  • Mechaniker 4
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  • Einkauf 2
  • Lagerlogistik 2
  • Mechatronik 2
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  • Servicetechniker 2
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Branche
  • Elektrotechnik
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 61
  • Ohne Berufserfahrung 49
  • Mit Personalverantwortung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 72
  • Home Office 3
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 57
  • Ausbildung, Studium 11
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Elektrotechnik

Leiter Vertrieb & Marketing (m/w/d)

Mi. 16.06.2021
Ulm (Donau)
Unser Mandant ist ein junges, technologiegeprägtes Unternehmen, welches für Businesskunden Serviceroboter sowie ein dazugehöriges Eco-System entwickelt und vertreibt. Seine ausgeprägte Innovationsstärke wird durch eine Reihe von Innovationspreisen und eine Vielzahl von interessanten Referenzkunden unterstrichen. Das Start-up befindet sich auf signifikantem Wachstumskurs. Zum weiteren Ausbau der Expansion und der damit verbundenen Steigerung der Vertriebsaktivitäten suchen wir für unseren Mandanten am Standort Ulm zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen fachlich und persönlich überzeugenden LEITER VERTRIEB & MARKETING (m/w/d)In dieser Position berichten Sie direkt an den Gründer-Geschäftsführer. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den weltweiten Vertrieb inkl. Vertriebsinnendienst, Marketing und Service. Ihr Ziel ist, den angestrebten Wachstumskurs zu realisieren und an der Gewinnung entscheidender Großkunden mitzuwirken. Sie treiben die Internationalisierung des Unternehmens voran und bauen in diesem Zuge das Händler- und Servicenetzwerk aus. Die Hauptaufgaben im Einzelnen: Auf- und Ausbau des bestehenden Vertriebs Betreuung von Key-Accounts Ableitung einer Vertriebs- und Marketingstrategie aus der übergeordneten Unternehmensstrategie Initiativen zur Gewinnung neuer Kunden und Projekte in strategischen Schwerpunkten Steuerung des Marketings mit Fokus auf Leadgenerierung und Vertriebserfolg Aufbau von internationalen Vertriebsstrukturen inkl. Vertriebspartnern in relevanten Zielmärkten Weiterentwicklung der Geschäftsmodelle unter Einbeziehung aktueller und neuer Modelle Aufbau eines CRM-Systems sowie Entwicklung und Umsetzung eines zielorientierten Berichtswesens Marketing-, Verkaufsförderungs- und PR-Maßnahmen Abstimmung mit den weiteren Unternehmensfunktionen, insbesondere Service, Logistik, kaufmännische Bereiche Planung von Budgets und Vertriebszielen Führung sowie Entwicklung der zugeordneten Mitarbeiter Wir suchen das Gespräch mit unternehmerisch denkenden und flexiblen Teamplayern, die mit Gestaltungswillen und Zielorientierung an ihre Aufgaben herangehen. Sie sind ehrgeizig, übernehmen Verantwortung und fühlen sich in einem dynamisch wachsenden Unternehmens- und Marktumfeld wohl. Sie begeistern und motivieren Menschen und leben eine ausgeprägte Kundenorientierung. Weiterhin verfügen Sie über folgende Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder Technik Berufserfahrung im B2B-Vertrieb technisch anspruchsvoller Maschinen (z. B. Reinigungs-, Forst- oder Gartentechnik, Bau-/Landmaschinen, Förderfahrzeuge) Führungserfahrung sowie die Motivation, sich mit einem wachsenden Technologieunternehmen zu entwickeln und in die Gesamtverantwortung zu gehen Erfahrungen im Umgang mit Einkaufsverantwortlichen und Anwendern Überzeugendes Wissen hinsichtlich Anwendungstechnik und betriebswirtschaftlicher Notwendigkeiten der Kunden Verständnis und Begeisterung für neue Technologien und Themen wie KI und Mensch/Maschinen Sichere Kenntnisse mit CRM-Systemen Hohe Reisebereitschaft, Anwesenheit am Dienstsitz in Ulm ca. 1-3 Tage Sehr gute Englischkenntnisse Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe, die für das Wachstum des Unternehmens von herausragender Bedeutung ist. Bei entsprechendem Erfolg bietet sich die Chance, Geschäftsführer zu werden und eine unternehmerische Beteiligung einzugehen.
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Senior Antennen-Entwickler*in (w/m/d)

Mi. 16.06.2021
Ulm (Donau)
HENSOLDT ist ein deutscher Champion der Verteidigungsindustrie mit einer führenden Marktposition in Europa und globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensorlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer baut HENSOLDT zudem sein Portfolio im Bereich Cyber kontinuierlich aus und entwickelt neue Produkte zur Bekämpfung eines breiten Spektrums von Bedrohungen auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit. Mit mehr als 5.600 Mitarbeitern erzielte HENSOLDT 2020 einen Umsatz von 1,2 Milliarden Euro. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse notiert und dort Teil des Aktienindex SDAX. Für den Bereich „Active & Passive Antennas“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Senior Antennen-Entwickler*in (w/m/d) Die Abteilung „Active & Passive Antennas“ ist verantwortlich für die Entwicklung von aktiven und passiven Antennen für luft-, see- sowie landgestützte Radare, Elektronische Kampfführungssysteme und Datenlinks. Aktuelle und zukünftige Entwicklungsarbeiten umfassen unter anderem AESAs für den Eurofighter und Next Generation Fighter im FCAS-Programm, für Fregatten, mobile am Boden operierende Überwachungsradare und für luftgestützte elektronische Kampfführung sowie Antennensysteme für Passivradare. Entwurf, Simulation und Realisierung von modernen Antennen und Gruppenantennen im Frequenzbereich von einigen MHz bis zu einigen GHz Mitwirken beim Erstellen der Anforderungen zusammen mit System Engineering Spezifikation und ggf. Entwicklung von aktiven Schaltungsteilen bei aktiven Antennen Erstellen der Fertigungsunterlagen Begleitung der Antennenfertigung Erstellen von Testprozeduren und Testberichten Charakterisierung der Antennen und Verifikation aller Anforderungen Betreuung der Qualifikation der entwickelten Antennen Dokumentation des Designs und aller Ergebnisse in Projekt- und Studiendokumenten Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik im Fachbereich Hochfrequenztechnik oder Nachrichtentechnik Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Antennenentwicklung und -charakterisierung Sicherer Umgang mit Simulations-Software wie FEKO, CST Microwave Studio oder Advanced Design System (ADS) Erfahrung im Umgang mit moderner HF-Messtechnik Erfahrungen im Bereich Luftfahrtzulassung wünschenswert Team- und  Kommunikationsfähigkeit für Zusammenarbeit in interdisziplinären und internationalen Projektteams Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Unterauftragnehmern und Mitarbeitern anderer Entwicklungsabteilungen Voraussetzung zur Ermächtigung im Umgang mit Verschlusssachen (VS) Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Zentrale Lage im Stadtgebiet mit kostenlosem Parkhaus und eigenem Betriebsrestaurant, Cafébar und Snackshop Fitness Studio inkl. Physiotherapie und weitere Gesundheitsangebote Standortnahe Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Ferienbetreuung Arbeiten in einem innovativen Umfeld mit außergewöhnlichen Hightech-Produkten an den Grenzen der Physik Attraktive Vergütung (Tarif Metall- und Elektroindustrie) Betriebliche Altersversorgung u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle (Mobiles Arbeiten, Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, Sabbatical etc.) Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind SIE unser Kandidat (w/m/d)! Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen).
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Facharbeiter (m/w/d) in der Elektronikfertigung

Mi. 16.06.2021
Oberdischingen
First Sensor ist ein weltweit tätiges Sensorikunternehmen und jetzt Teil der TE-Familie. Das Unternehmen entwickelt und produziert Produkte vom Sensorchip über Komponenten und Sensoren bis zum smarten Sensorsystem für Zukunftsthemen wie Industrie 4.0, autonomes Fahren oder die Miniaturisierung der Medizintechnik. Die First Sensor Lewicki GmbH entwickelt und fertigt Leistungselektronik für Industrieanwendungen, Medizintechnik und die Luft- und Raumfahrt. Zusätzlich verfügen unsere Experten über ein Technologie-Portfolio, das mechanische, optische, elektrische und thermische Screenings gemäß MIL- und ESCC-Standards ermöglicht. Ab sofort suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams am Standort Oberdischingen bei Ulm als Facharbeiter (m/w/d) in der Elektronikfertigung Aufbau- und Verbindungstechnik hochsensibler elektronischer Bauteile und Baugruppen in Reinraumumgebung Selbständige Bearbeitung von Produktionsaufträgen, einschließlich prozessbegleitender Qualitätskontrolle Einrichten von Messeinrichtungen, Produktionsanlagen und Prozessen sowie deren Bedienung, einschließlich der Programmierung (z.B. Bond-/Bestückungsprogramme) Verantwortung für Betrieb und Wartung der Produktionsanlagen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mikrotechnologen, Feinwerktechniker, Elektroniker oder mehrjährige Erfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld Praktische Erfahrung im Bereich der Präzisionsfertigung Kenntnisse im Bereich Aufbau- und Verbindungstechnik / Elektronikfertigung wünschenswert Selbstständiges, eigenverantwortliches und gewissenhaftes Arbeiten Eignung für Arbeit in Reinraumumgebung und an Mikroskop Arbeitsplätzen Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum Kompetente Kollegen mit viel Erfahrung und großer Expertise Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationsstrukturen in einem dynamischen Arbeitsumfeld
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Software Engineer (w/m/d) Produktionsautomatisierung in der Pharmabranche

Mi. 16.06.2021
Ulm (Donau)
Wissen für die Welt von morgen. Die Welt steht nie still. Und jeden Tag kommen neue Herausforderungen hinzu. Wir sehen darin eine Chance, uns ihnen zu stellen. Zum Beispiel, indem wir fragen: Wie kann das Leben der Menschen verbessert werden? Helfen Sie uns bei der Suche nach den passenden Antworten. Entwickeln Sie gemeinsam mit uns, was morgen wichtig ist. Mit dem Ziel: die Gesellschaft in eine intelligentere Zukunft zu begleiten. Willkommen in unserer Welt.  Verändern Sie mit uns die Welt von morgen. Gemeinsam mit unseren Kunden aus der Pharma-Industrie gehen wir den Weg der Digitalisierung von Fertigungsabläufen. Unser Software-Portfolio Manufacturing Operations Management umfasst eine Vielzahl von Funktionen zur Verbesserung der Effizienz, Qualität und Transparenz innerhalb der Produktion. Das klingt spannend? Dann werden Sie jetzt Teil unseres Projektteams und stellen sich gemeinsam den folgenden Herausforderungen:   Sie schaffen nachhaltige Innovationen in der Industrie für eine Welt, in der wir heute und morgen leben wollen   Sie entwickeln branchenspezifische Softwarelösungen Opcenter Execution Pharma zur Erfassung und Verarbeitung von Produktionsdaten   Sie übernehmen Softwaretests und Inbetriebnahmen von Softwarekomponenten, die Sie in das Gesamtsystem der Produktionsautomatisierung einbinden   Sie unterstützen unsere Kunden bei Änderungen, Pflege und Erneuerungen im Rahmen der Software Maintenance   Sie sind verantwortlich für die Nachbetreuung von Änderungsaufträgen und Einsätzen bei unseren Kunden vor Ort   Sie beraten unsere Kunden und finden so maßgeschneiderte Lösungen hinsichtlich ihrer individuellen Kundenumgebungen   Ihr Profil für "Zukunft möglich machen". Sie besitzen ein Studium, z.B. der Fachrichtung Informatik, Informationstechnik und Elektrotechnik sowie erste stellenspezifische Berufserfahrung  Sie sind sicher in der Programmierung mit Hochsprachen; C#, C++, .NET-Umgebung, SQL-Datenbanken, Visual Basic, PL-SQL und Oracle Datenbanken   Sie haben ein ausgeprägtes Interesse für die Branchen Pharma, Chemie und Nahrungs- und Genussmittel  Sie besitzen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten für die technische Beratung unserer Kunden und haben Freude an der Zusammenarbeit in internationalen Teams   Sie haben einen Führerschein Klasse B und sind bereit, gelegentlichen Bereitschaftsdienst innerhalb der Region zu übernehmen   Reisebereitschaft für Projekte bei unseren Kunden in Deutschland vor Ort sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden ihr Profil ab   Wir wollen, dass Sie wollen: Bewerben Sie sich! https://new.siemens.com/ - wenn Sie mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchten. FAQ - wenn Sie eine Frage zum Thema Bewerbung bei Siemens haben. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von  Menschen mit Behinderung.
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Recruiting Specialist (m/w/d)

Di. 15.06.2021
Neu-Ulm
Als deutsche Tochterfirma der weltweit aufgestellten KEYENCE CORPORATION bieten wir als Technologieführer Mikroskop-Systeme, industrielle Mess- und Automatisierungstechnik sowie 3D-Drucker an. KEYENCE zählt zu den wertvollsten börsennotierten Unternehmen der Welt und agiert zukunftsorientiert im Bereich Industrie 4.0 und Digitalisierung. Wir gehören zu den „World’s Most Innovative Companies“ (Forbes) und „1,000 Best Valued Companies“ (Business Week). Recruiting Specialist (m/w/d) Du begleitest aktiv den gesamten Recruitingprozesses für alle Vertriebs- und Innendienstpositionen (Auftragsbesprechung, Verfassen von Stellenanzeigen, Kandidatenvorauswahl, Begleitung von Vorstellungsgesprächen bis zur Vertragsunterschrift) Du unterstützt uns bei der aktiven Personalgewinnung (Active Sourcing und Teilnahme an Hochschulmessen) Du arbeitest gerne mit dem Team an diversen Projekten und Prozessen (Personalgewinnungsprojekte, Employer Branding-Maßnahmen) Du hast Spaß am Netzwerken und hast Interesse am Aufbau und Pflege einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Universitäten, Hoch- und Technikerschulen Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen Du bist serviceorientiert, kommunikationsstark und ein souveräner Teamplayer Du besitzt Vertriebsgeschick, Affinität für Kennzahlen, und hast gute Präsentationstechniken Du hast Spaß daran etwas aufzubauen und Themen pro-aktiv voranzutreiben Ankommen. Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Auf den Job konzentrieren. Ein hohes Fixgehalt (80 Prozent) und ein variabler Bonus (20 Prozent) sowie jährliche Fixgehaltssteigerungen geben Sicherheit. Lernen in der KEYENCE Academy. In unserer eigenen Weiterbildungsinstitution mit zahlreichen in- und externen Trainings, die perfekt auf den Job angepasst sind, lernst Du genau das, was Du brauchst. Den eigenen Weg gehen. Du bestimmst das Tempo: Beförderungen sind halbjährlich möglich, es kann sehr schnell gehen und nach 2-3 Jahren hast Du schon die Chance auf erste Führungsverantwortung. Gemeinsam sind wir stark. Durch offene Kommunikation, regelmäßige Teamevents, ehrlich konstruktives Feedback und Duz-Kultur haben wir einen extrem guten Zusammenhalt. Wir sind dynamisch, proaktiv, hoch motiviert und hungrig. Du auch?
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SAP Solution Design Architect (w/m/d)

Di. 15.06.2021
Neckarsulm, Ulm (Donau), Frankfurt am Main, München, Stuttgart
Ob Hardware oder Cloud Solutions, SAP Services/Consulting oder IoT und Artificial Intelligence Lösungen - Als globaler Konzern bietet Fujitsu das gesamte Spektrum an IT-Services und Produkten aus einer Hand an. Unser Ziel ist es, unsere Kunden pragmatisch im Tagesgeschäft zu unterstützen und sie gleichzeitig für die digitale Transformation zu rüsten. In einer Branche, in der eine Revolution die andere jagt, bietet Fujitsu ein Arbeits­um­feld, in dem jeder die Zukunft aktiv mit­ge­stalten kann. Dabei ist gegen­seitiges Ver­trauen und ein wert­schätzender Umgang im eigenen Team genauso wichtig wie gegen­über unseren Kunden und Partnern. Uns geht es darum, gemein­schaft­lich und nach­haltig zusammen­zu­arbeiten. Damit unsere Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter ihr Potenzial bestmöglich entfalten können, bieten wir regel­mäßig fach­liche und persön­liche Weiter­bildungs­mög­lich­keiten und breit gefächerte Karriere­chancen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Neckarsulm, Ulm, Frankfurt, München, Stuttgart oder Würzburg einen: SAP Solution Design Architect (w/m/d) Sie entwickeln technische Konzeptionen für SAP Hosting & Cloud Services und stellen die Funktionalität der Lösung sicher     Durch Ihren Blick für die Anforderungen unserer Kunden entwickeln Sie technische Lösungen u.a. passgenaue SAP HANA Lösungen, bedienen sich dafür aus einem umfangreichen Portfolio und wirken somit auch strategisch an der Entwicklung des Geschäftsbereiches mit     Als wichtiges Mitglied im Angebotsprozess haben Sie gemeinsam mit den Vertriebs- und Presales-Kollegen/-innen die Möglichkeit, unsere Kunden für uns zu begeistern     Sie führen Due Diligences und Discovery-Workshops beim Kunden durch und präsentieren Ihr Konzept vor den Entscheidungsträgern     Sie sind an der Planung von SAP HANA Designs / Architekturen in herausfordernden internationalen Großprojektengemeinsam mit verschiedenen Teams beteiligt Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in SAP Basis     Datenbankkenntnisse in SAP HANA, Oracle, MaxDB oder DB/2 sowie Erfahrung mit den Betriebssystemen Linux und Windows können Sie vorweisen     Fundiertes Wissen zu SAP Releasewechsel, EHP, Unicode-und OS/DB-Migration bringen Sie mit Idealerweis Wissen im Bereich SAP on public und private Cloud Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, Belastbarkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus    Europaweite Reisebereitschaft bis zu 50% der Tätigkeit mit Home-Office – Möglichkeiten sowie verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Moderne Arbeitsplätze und Ausstattung Gewinnende Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten sowie Arbeiten von Zuhause bieten eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf Gemeinschaft und Wertschätzung der Mitarbeitenden Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entwicklungsmöglichkeiten in Führungs- oder Expertenlaufbahnen 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub Verschiedenste Gesundheitsprogramme Verschiedenste Vergünstigungen, Firmenfeiern & Teamevents
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Trainer für Sondermaschinen (m/w/d) inventus und Material Logistics

Di. 15.06.2021
Dornstadt
Wussten Sie, dass auf ASYS Maschinen jährlich Millio­nen von Elektronikbaugruppen hergestellt werden, die vielleicht auch in Ihrem Smartphone oder Waschma­schine stecken? Die ASYS Group ist ein weltweit tätiges Technologie­unternehmen. Über 1.000 Mitarbeiter entwickeln mit Engagement und voller Tatkraft anspruchsvolle Maschinen und Anlagen für die Elektronik-, Solar- und Life Science Branche. Im ASYS Service wird für die Trainingsabteilung ein Trainer für die Produktgruppe INVENTUS und Material Logistics gesucht. Im Fokus steht die kompetente, kundenorientierte Ausbildung unserer ASYS-Kunden und eigener ASYS - Service­techniker. Am Standort Dornstadt suchen wir in Vollzeit eine(n): Trainer für Sondermaschinen (m/w/d) INVENTUS und Material Logistics Sie sind verantwortlich für die Durchführung von kunden­spezifischen Trainings im Haus, beim Kunden vor Ort sowie für Technikertrainings. Sie unterstützen bei der Erstellung von technischen Doku­mentationen. Die eigenverantwortliche Erstellung von Schulungsdoku­menta­tionen basierend auf existierenden Bedienungs­anleitungen gehört zu Ihren Aufgaben. Des Weiteren sind Sie für den Kompetenzaufbau und die Einarbeitung von Neuerungen in die Schulungsagenda zuständig. Darüber hinaus gehört der strukturierte Aufbau einer Wissensdatenbank im CRM-System zu Ihrem Aufgaben­gebiet. Zu Ihren Spezialaufgaben gehören die Mitwirkung bei der Betreuung von benötigten Spezialwerkzeugen und bei der Definition von aussagekräftigen Kennzahlen zum Training und zur Einleitung von Maßnahmen aus diesen Ergebnissen heraus. Sie verfügen über eine Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder eine vergleichbare Quali­fikation. Sie besitzen Kundenorientierung, haben Kom­muni­kationsstärke, Teamgeist und hohe Flexibilität. Sie haben die Fähigkeit und Freude daran, vor Gruppen zu sprechen und diese anzuleiten. Motivation beim Umgang mit komplexen Aufgaben­stellungen zeichnet Sie aus. Kenntnisse in den Systemen INFOR und PRO.FILE sind von Vorteil. Reisebereitschaft für geplante Trainings beim Kunden vor Ort. Gute Englisch- und MS Office Kenntnisse runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen eine spannende Perspektive mit großem Handlungsspielraum und Verantwortung. Sie arbeiten an interessanten Projekten bei einem führenden und zukunftsorientierten Unternehmen mit einem starken Team im Rücken. Interessiert? Dann lassen Sie sich von unserem Angebot überzeugen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungs­portal. ASYS Group ASYS Automatisierungssysteme GmbH Personalabteilung: Doris Wieprecht Benzstraße 10, 89160 Dornstadt Tel.: 07348 9855 0 www.asys-group.com
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Meister/Techniker Elektrotechnik (m/w/d) Technischer Support

Di. 15.06.2021
Ulm (Donau)
Im Produktsegment Kühl- und Gefriergeräte entwickelt, fertigt und verkauft Liebherr bereits seit 1954 ein breites Spektrum an effizienten Kühl- und Gefriergeräten für den privaten und professionellen Einsatz. Um Kunden stets mit innovativen Lösungen zu begeistern, werden dabei deren Bedürfnisse in den Mittelpunkt gesetzt und die Grenzen des bisher Machbaren immer wieder neu definiert. Kühl- und Gefriergeräte von Liebherr gelten in der Branche und bei Kunden als Symbol für höchste Qualität - heute in Europa und morgen weltweit. Meister/Techniker Elektrotechnik (m/w/d) Technischer Support Job-ID 30317 Telefonische und schriftliche Beratung des Elektrofachhandels und der Endverbraucher Kompetente Auskunftserteilung über Funktion und Technik unserer Kühl- und Gefriergeräte Selbstständige Analyse von Reklamationen und Erstellen von Angeboten unter Berücksichtigung der Garantie- und Kulanzvorgaben Beratung und Hilfestellung bei digitalen Lösungen Erstellung diverser Reports Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und darauf aufbauende Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektro- oder Kältetechnik Erfahrung mit Kundendiensteinsätzen wäre von Vorteil Gute Englischkenntnisse Gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen Teamorientiertes Arbeiten und Freude am Umgang mit Menschen Organisationsgeschick und Gewandheit am Telefon Bei Liebherr erwartet Sie ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einer international erfolgreichen Firmengruppe. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit den Sozialleistungen eines modernen Unternehmens und leistungsgerechter Vergütung.
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Major Account Manager (m/w/d)

Mo. 14.06.2021
Feldkirchen, Nürnberg, Ulm (Donau), Stuttgart, Weilheim
Konica Minolta bietet als IT Service Provider mit seinem umfassenden Portfolio Lösungen, die heute und in Zukunft die Individualisierung und Digitalisierung der Arbeitswelt unterstützen. Dabei bietet das Unternehmen umfassende Beratung, Hard- und Softwarelösungen sowie Dienstleistungen und Support für individuelle, leistungsfähige Gesamtlösungen. Als starker Partner für den Produktions- und Industriedruckmarkt umfasst das Hardware-Portfolio Drucksysteme für kleine und mittlere Volumen sowie Unternehmensberatung und Software für diesen Bereich. In einem multikulturellen Umfeld mit europaweit mehr als 10.300 Mitarbeitern agiert Konica Minolta mit unabhängigen Distributoren und Fachhändlern in 80 Ländern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie in Feldkirchen / München, Nürnberg, Neu-Ulm, Stuttgart, Weilheim / Oberbayern als Major Account Manager (m/w/d) Vertrieb bei potenziellen Unternehmen, um Konica Minolta Lösungen mithilfe von strategischen, wertbasierten Lösungsvorschlägen effektiv zu positionieren Betreuung, Beratung und Ausbau ausgewählter Bestandskunden im Verantwortungsbereich des Major Accounts Aktive Netzwerkpflege aller relevanten Entscheider bei Kunden/Interessenten Arbeiten in interdisziplinären Projektteams, um gemeinsam wirksamere Vertriebsstrategien umzusetzen sowie Präsentationen & Vertragsverhandlungen zu führen Identifizierung und Evaluierung zukünftiger Kundenanforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaft und / oder Technik) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb von IT-Produkten und –Dienstleistungen und nachweisliche Erfolge im Sales Begeisterung für IT Trends und Themen wie die Anwendung technischer Lösungen Sehr gute kommunikative Fähigkeiten auf Deutsch und Englisch Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität im Hinblick auf Arbeitszeiten Wir schaffen das Umfeld, den Freiraum und fördern den Spirit, in dem neue Ideen entstehen. Wir arbeiten stetig daran, auch dieses Angebot weiter zu entwickeln: Giving Shape to Ideas: Gestalten Sie von der ersten Minute an unseren Erfolg mit Ihren Ideen mit. Best Balance: Flexible Arbeitszeiten und Mobile Working Konzepte, die sich an Ihre aktuelle Lebenssituation anpassen. Weiterentwicklung: Rethink: Training on the Job, Mentoring durch Kollegen sowie zahlreiche e-Learning-Angebote. Wir sichern Sie ab: Wir zahlen für Sie vermögenswirksame Leistungen. Think green: Wir fördern und fordern das Umweltbewusstsein unserer Mitarbeiter. Die entsprechende Umweltzertifizierung ist für uns selbstverständlich. Mitarbeiterangebote: Bei uns können Sie erhebliche Rabatte und exklusive Dienstleistungen genießen.
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Junior Inside Sales Manager (w/m/d)

Mo. 14.06.2021
Neu-Ulm
Als deutsche Tochterfirma der weltweit aufgestellten KEYENCE CORPORATION bieten wir als Technologieführer Mikroskop-Systeme, industrielle Mess- und Automatisierungstechnik sowie 3D-Drucker an. KEYENCE zählt zu den wertvollsten börsennotierten Unternehmen der Welt und agiert zukunftsorientiert im Bereich Industrie 4.0 und Digitalisierung. Wir gehören zu den „World’s Most Innovative Companies“ (Forbes) und „1,000 Best Valued Companies“ (Business Week). Für die Betreuung unserer Kunden suchen wir einen Junior Inside Sales Manager (w/m/d) Ihr Job in drei Worten: Kundenorientiert – fordernd – definitiv abwechslungsreich! Durch proaktives Telefonieren mit unterschiedlichen Unternehmen und gezielten Fragestellungen, finden Sie den richtigen Ansprechpartner, um unsere Vertriebsteams mit neuen Leads zu unterstützen. Solution Sales – Sie erkennen die Probleme der Kunden im Telefonat und zeigen erste produktübergreifende Lösungen auf. Mit Ihrer Kommunikationsstärke und Eloquenz akquirieren Sie schnell neue Kunden. Durch regelmäßige Produkttrainings sind Sie stets auf dem neusten Stand unserer Produkte. Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar. Sie starten bei uns als Junior – daher ist Berufserfahrung kein Muss. Telefonieren ist Ihr Ding.  Sie sind extrovertiert, lernhungrig und haben eine offene Persönlichkeit. Bei regelmäßigen Mitfahrten mit Ihren Außendienstkollegen sehen Sie, welche Projekte aus Ihren generierten Leads entstehen – dafür bringen Sie Reisebereitschaft Ankommen. Sie erwartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Auf den Job konzentrieren. Ein hohes Fixgehalt (80 Prozent) und ein variabler Bonus (20 Prozent) sowie jährliche Fixgehaltssteigerungen geben Sicherheit. Lernen in der KEYENCE Academy. In unserer eigenen Weiterbildungsinstitution mit zahlreichen in- und externen Trainings, die perfekt auf den Job angepasst sind, lernen Sie genau das, was Sie brauchen. Immer vorwärts. Sie bekommen ab dem 1. Tag einen Firmenwagen mit Tankkarte, den Sie auch privat nutzen dürfen. Gut versorgt. Spesen rechnen Sie zum gesetzlichen Höchstsatz ab. Gemeinsam sind wir stark. Durch offene Kommunikation, regelmäßige Teamevents, ehrlich konstruktives Feedback und Duz-Kultur haben wir einen extrem guten Zusammenhalt. Wir sind dynamisch, proaktiv, hoch motiviert und hungrig. Sie auch?
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