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Elektrotechnik: 222 Jobs in Bochum

Berufsfeld
  • Elektrotechnik 22
  • Elektronik 22
  • Sachbearbeitung 21
  • Innendienst 18
  • Softwareentwicklung 14
  • Projektmanagement 14
  • Außendienst 13
  • Servicetechniker 13
  • Teamleitung 8
  • Embedded Systems 8
  • Firmware-Entwicklung 8
  • Leitung 8
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  • Mechatronik 6
  • Fertigung 5
  • Produktion 5
  • Vertriebsingenieur 5
  • Automatisierungstechnik 4
  • Bauwesen 4
  • Bilanzbuchhaltung 4
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Branche
  • Elektrotechnik
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 191
  • Ohne Berufserfahrung 135
  • Mit Personalverantwortung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 215
  • Home Office möglich 36
  • Teilzeit 11
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 178
  • Ausbildung, Studium 24
  • Befristeter Vertrag 9
  • Berufseinstieg/Trainee 6
  • Studentenjobs, Werkstudent 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
  • Praktikum 1
Elektrotechnik

Marketing Manager Trade Germany (m/w/d)

Di. 19.10.2021
Berlin, Dortmund, Frankfurt am Main, Lemgo
Die Zumtobel Group ist ein internationaler Lichtkonzern und ein führender Anbieter von innovativen Lichtlösungen, Lichtkomponenten und den dazugehörigen Services. Mit ihren Kernmarken Zumtobel, Thorn und Tridonic bietet die Unternehmensgruppe ihren Kunden in aller Welt ein umfassendes Produkt- und Serviceportfolio.In dieser herausfordernden Position mit viel Gestaltungsspielraum sind sie verantwortlich für das Marketing von Leuchten und Dienstleistungen der Marken Thorn und Zumtobel für das Trade Segment (Schwerpunkt Elektrogroßhandel und E-Handwerk) in Deutschland. Sie kennen und verstehen den Markt, den Wettbewerb, ihre Zielgruppe und ihr Anwendungsgebiet und entwickeln darauf basierend den Businessplan für das Segment Trade (inkl. Office, Bildungsbereich und Shop/Retail) Sie erstellen Initiativen sowie Inhalte für die entsprechenden Application Pakete, testen diese mit Fokusgruppen und übergeben die finalen Pakete an die Vertriebsorganisation bzw. begleiten Initiativen bis zu deren erfolgreichen Abschluss Sie verwalten eigenständig „ihr“ Produktportfolio. Von der grundsätzlichen Definition der Application, über die Preisgestaltung bis hin zu Trainings übernehmen Sie die Verantwortung für Ihr Segment Sie verwalten ein maßgeschneidertes Produktsegment für ihr Segment, gemeinsam mit den Vertriebsverantwortlichen definieren Sie die Preisgestaltung Sie sind intern und extern Ansprechpartner für Ihr Segment in Bezug auf technische Produktfragen, globale Neuentwicklungen oder nationale Preisfindung Marktbedürfnisse identifizieren Sie in enger Abstimmung mit Vertrieb und Kunden, Sie stehen dazu ebenfalls in regelmäßigem Austausch mit dem globalen und lokalem Produktmanagement Sie schulen neue Produkte und Dienstleistungen in der deutschen Vertriebsorganisation und sind Ansprechpartner für technische Fragen zu Ihrem Portfolio Sie erstellen Schulungsunterlagen und –präsentationen für Kundentrainings, welche Sie in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb als Seminare oder Webinare durchführen Als Anwendungsexperte treten sie für die Themen Handel, Office, Bildungsbereich und Shop/Retail in Projekten ein, unterstützen Kundenevents und interagieren mit dem globalen Produktmanagement Sie haben erfolgreich eine betriebswirtschaftliche Ausbildung und/oder Studium abgeschlossen, elektrotechnische Erfahrung oder Zusatzausbildung von Vorteil Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch einen engagierten und selbstständigen Arbeitsstil mit hoher Kundenorientierung Sie arbeiten gern im Team und agieren dabei mit Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke setzen Sie geschickt im Arbeitsalltag ein Umfassende MS Office, Kenntnisse in SAP sowie im Projektmanagement von Vorteil Englischkenntnisse runden ihr Profil ab Reisebereitschaft in Deutschland Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur Unbefristete Anstellung Eine strukturierte Einarbeitung Ein Netzwerk aus Kreativität und Hightech Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Entwicklungsmöglichkeiten Umfassende Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter über "Corporate Benefits" 30 Tage Urlaub
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Monteur/in Elektrotechnik (m/w/d)

Di. 19.10.2021
Dortmund
KLÖPPER trägt den Gründernamen bis in unsere Tage. Aber das ehemalige, im Jahre 1927 in Dortmund gegründete Ingenieurbüro hat sich inzwischen zu einer Unternehmensgruppe mit weittragenden Perspektiven entwickelt. Die Beimdick Gruppe. Als langjähriger und verlässlicher Partner von Verbund- und Verteilnetzbetreibern, sowie von Industrieunternehmen gehört der Neubau, die Erweiterung und Ertüchtigung von Umspannwerken und Schaltanlagen in Höchst‑, Hoch‑, Mittel- und Niederspannungsnetzen zu unserem Leistungsspektrum. Hierzu suchen wir ab sofort: ELEKTROMONTEUR/IN (M/W/D) MONTEUR ELEKTROTECHNIK (M/W/D) Für Einsätze im gesamten Bundesgebiet.Zu Ihren zukünftigen Aufgaben zählen Montage- und Instandhaltungsarbeiten in den Höchst‑, Hoch‑, Mittel- und Niederspannungsnetzen des deutschen Transport- und Verteiltnetzes. Sie haben Ihre Ausbildung in einem Elektroberuf erfolgreich abgeschlossen wie z.B. Elektroniker/in ; Elektriker/in oder ähnliches Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit Verantwortung zu übernehmen Sie verfügen mindestens über einen Führerschein der Klasse B (BE und CE von Vorteil) und sind mobil Sicheres und freundlichen Auftreten gegenüber unseren Kunden ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie haben eine hohe Reisebereitschaft im gesamten Bundesgebiet Einen sicheren Arbeitsplatz Eine 35 Stunden Woche mit einer attraktiven Vergütung Kollegiale Arbeitsatmosphäre Selbstorganisiertes, agiles Arbeiten mit Eigenverantwortung und großen Freiräumen Familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten Team Hohe Wirksamkeit: schlanke Strukturen mit flachen Hierachien Arbeiten mit verschiedensten Baumaschine (Teleskoplader, Steiger etc.)
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Softwarearchitekt (m/w/d)

Di. 19.10.2021
Bochum
Wir glauben, dass die Mobilität von morgen unsere Gesellschaft zum Positiven verändern wird, indem sie Menschen neue Möglichkeiten eröffnet und das Leben einfacher macht. Wir befähigen Automobile und Menschen in der ganzen Welt, sich sinnvoll mit ihrer Außenwelt zu verbinden. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir eine große Bandbreite an innovativen Konnektivitäts-Lösungen. Ein klarer Auftrag vereint unser Team internationaler Experten über Unternehmensfunktionen hinaus, um heute daran zu arbeiten, was Menschen morgen bewegt. All dies leisten wir für Volkswagen als der weltweit führende Anbieter nachhaltiger Mobilität. Let's connect! Als Softwarearchitekt arbeitest Du im Bereich der hardwarenahen Softwareentwicklung für KFZ-Steuergeräte. Entwurf, Pflege und Abstimmung von Softwarearchitekturen bilden den Schwerpunkt deiner Tätigkeit. Dabei begleitest Du den kompletten Lebenszyklus unterschiedlicher Projekte von der Konzeptphase bis hin zur Markteinführung. Werde ein Teil unseres Teams und trage maßgeblich zur Umsetzung neuer sowie innovativer Funktionen bei. Flexibles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns auf Deine Bewerbung für einen unserer Standorte in Bochum oder Wolfsburg. Analyse von Kundenanforderungen (Lastenheft) und federführende Arbeit am Pflichtenheft Mitarbeit an der Systemarchitektur und Ableiten der Software-Anforderungen Entwurf, Dokumentation und Pflege von Softwarearchitekturen in Abstimmung mit den Experten der Fachbereiche Analyse und Bewertung von Änderungsanfragen Kooperation mit Softwarearchitekten des Konzerns zur Harmonisierung von Architekturen Organisation und Leitung von Architekturmeetings Zusammenarbeit mit externen Technologielieferanten Beteiligung an Code Reviews bei komplexen architekturrelevanten Änderungen Enge Kooperation mit Sicherheitsexperten, Projektmanagern sowie dem Anforderungsmanagement   Zusätzlich von Vorteil: Linux, AUTOSAR-Kenntnisse Erfahrung mit dem Thema funktionale Sicherheit (ISO 26262) Abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium der Elektrotechnik oder Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Embedded Softwareentwickler in der Automobilindustrie Affinität zu Architekturthemen mit der Bereitschaft sich detailliertes Expertenwissen anzueignen Sehr gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Betriebssysteme, IP-Kommunikation, Vernetzung Idealerweise erste Projekterfahrung als Softwarearchitekt Grundverständnis für Anforderungen aus dem Bereich Security Solide Kenntnisse im Bereich der Programmiersprachen C/C++ und Java Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Servicetechniker Kältetechnik (m/w/d)

Mo. 18.10.2021
Bad Berleburg, Berlin, Dortmund, Hamburg, Kassel, Hessen, Köln, Mannheim, Marburg / Lahn, Siegen, Weiterstadt
Dafür stehen wir mit über 900 tollen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 15 Standorten in Deutschland. Mit diesem starken Team sind wir nicht nur der führende deutsche Anlagenbauer in der Luft- und Klimatechnik, sondern auch engagierter Bestandteil der wegweisenden Strategie unserer Muttergesellschaft ENGIE auf dem Weg zur Klimaneutralität moderner Infrastrukturen. Gemeinsam verfolgen wir ein zentrales Ziel: die Optimierung der Prozesse unserer geschätzten Kunden im Hinblick auf Energieverbrauch, Treibhausgasemissionen, Produktivität und Lebensdauer. Dafür entwickeln, entwerfen, bauen und betreiben wir hochintelligente gebäudetechnische Anlagensysteme. Lassen Sie sich von unserem Spaß an der Lösung spannender gemeinsamer Aufgaben anstecken und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens mit. Verstärken Sie unser Team als Servicetechniker Kältetechnik (m/w/d) an einem unserer Standorte: Stammhaus Bad Berleburg, Berlin, Dortmund, Hamburg, Kassel, Köln, Leipzig, Mannheim, Marburg, Siegen, Weiterstadt Bei unseren regionalen Kunden vor Ort kümmern Sie sich um die regelmäßigen Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an Kälte- und Lüftungsanlagen mit Geschick, Sorgfalt und als Teil unserer tollen Teams. Durch Ihre engagierte Arbeitskraft und Ihren Willen jeden Tag ein bisschen besser zu werden, nutzen Sie Ihr Fachwissen und beheben Störungen. Zusätzlich optimieren Sie regelmäßig die bestehenden Anlagen und Betriebsabläufe unter Berücksichtigung von energetischen Einsparungen und gesetzlichen Vorschriften. Als Servicetechniker dokumentieren Sie die durchgeführten Arbeiten und erstellen die Wartungsprotokolle. Gemeinsam mit Ihrem Team wachsen Sie an Ihren Aufgaben und bringen sich aktiv ein. Teamgeist steht bei uns für fairen Umgang, Ehrlichkeit, Augenmaß und füreinander da zu sein. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d), Kälteanlagenbauer (m/w/d) oder Kälteanlagentechniker (m/w/d). Alternativ haben Sie eine handwerkliche Lehre abgeschlossen, bringen großes Interesse für die Lüftungs-, Klima- und MSR-Technik mit und verfügen über die notwendigen kältetechnischen Sachkundenachweise. Persönlich überzeugen Sie durch handwerkliche Fähigkeiten, technisches Interesse, Einsatzbereitschaft und Sorgfalt. Wir können uns dabei in der Zusammenarbeit auf Ihr Wort immer genauso verlassen, wie Sie sich auf das unsere. Spannende Projekte im Kreise toller Kolleginnen und Kollegen auf Basis der zukunftsweisenden Positionierung unserer über Jahrzehnte äußerst erfolgreichen Organisation in einem zukunftssicheren Markt. Da wir uns ständig enorm entwickeln, führt Einsatz bei uns zu Karriere. Als Plattform für unsere Entwicklung arbeiten wir täglich daran, dass sich die Menschen bei OTTO wirklich wohlfühlen: Fairness, Respekt, Offenheit, Verlässlichkeit und Wertschätzung sehen wir dabei als wichtigste Voraussetzung. Dazu bieten wir modernste digitale Arbeitsplätze, täglich frisches Obst, E-Bike-Leasing, ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement , Arbeitskleidung von der wir glauben, dass sie super schick ist und noch vieles mehr. Ein Arbeitsumfeld, in dem wir Ihre Meinung wirklich schätzen, in das Sie sich engagiert einbringen sollen und das große individuelle Entscheidungsspielräume gewährt . Wir überzeugen Menschen über ungewöhnlich lange, spannende, lustige, abwechslungsreiche, manchmal stressige aber immer von entscheidender gemeinsamer Fortentwicklung geprägte Zeiträume für uns: bei OTTO von der Ausbildung bis zur Rente? - gerne jederzeit! Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, coole Team-Events und gemeinsame Freizeitaktivitäten runden eine Zusammenarbeit ab, die sich nicht nur durch professionelle Exzellenz auszeichnet, sondern ganz besonders auch durch menschlichen Zusammenhalt und Interesse aneinander über den Job hinaus.
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Debitorenbuchhalter (m/w/i)

Mo. 18.10.2021
Heiligenhaus bei Velbert
Die IMS Messsysteme GmbH ist der Weltmarktführer für radiometrische und optische Messsysteme in Walzwerken mit Hauptsitz in Heiligenhaus und Niederlassungen weltweit. Wir sind der Innovationsführer dieser hochpräzisen, berührungslos arbeitenden Messsysteme. Unsere Produkte sind weltweit in den Produktions­anlagen der Stahl- und Nichteisenmetallindustrie im Einsatz. Verstärken Sie unser Team Rechnungswesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Debitorenbuchhalter (m/w/i) Erstellung, Erfassung und Kontierung von Ausgangsrechnungen und Zahlungsanforderungen Pflege der Kundenkonten (Ermittlung offener Posten, Klärung von Differenzen, Führung von erforderlichem Schriftverkehr inkl. Mahnwesen) Abstimmung der Konten mit Tochtergesellschaften Kaufmännische Prüfung von Verträgen hinsichtlich der Zahlungsbedingungen und Zahlungsmodalitäten Verwaltung von Avalen (Prüfung von Kundenanfragen und Kundenvorlagen, Anträge bei Banken) Mitarbeit in Projekten und bei der Optimierung von Prozessen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Einschlägige Erfahrung im Bereich Rechnungswesen (vorzugsweise in der Debitorenbuchhaltung) eines mittelständischen international agierenden Unternehmens Ziel- und lösungsorientiertes Handeln Analytisches und abteilungsübergreifendes Denken Eigenständig, belastbar und sehr gut organisiert Strukturierte Arbeitsweise Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office/ERP-Systeme) Gute kommunikative Fähigkeiten Sehr gute Sprachkenntnisse in deutscher sowie englischer Sprache in Wort und Schrift Flexibles und mobiles Arbeiten: flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Angebote Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot durch unsere hauseigene IMS-Akademie Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot (z. B. hauseigenes Fitnessstudio, Kurse, Wandertage, Sportgruppen etc.) Bei Bedarf Bereitstellung eines Apartments für die Übergangszeit
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Personalreferent / Recruiter (m/w/d)

Mo. 18.10.2021
Essen, Ruhr
Inter­national präsent und erfolg­reich setzt die familien­geführte ifm-Unter­nehmens­gruppe seit 1969 höchste Qualitäts­standards und tech­nische Meilen­steine in der Automati­sierungs­branche. An unserer Unternehmenszentrale in Essen suchen wir Sie als Personalreferent / Recruiter (m/w/d) Kennziffer: 2021-1608 Sie sind kom­pe­ten­ter An­sprech­part­ner (m/w/d) für Mit­ar­bei­ter und Füh­rungs­kräf­te bei al­len per­so­nal- und ar­beits­recht­li­chen The­men Sie nut­zen mo­der­ne Me­tho­den des Recruitings zur Ge­win­nung ge­eig­ne­ter Kan­di­da­ten und Kan­di­da­tin­nen ins­be­son­de­re im IT-Um­feld Sie de­fi­nie­ren mit den Fach­be­rei­chen die pas­sen­den An­for­de­rungs­pro­fi­le und de­fi­nie­ren die ge­eig­ne­te Such­stra­te­gie so­wie Ver­brei­tungs­ka­nä­le Sie sich­ten ein­ge­gan­ge­ne Pro­fi­le und über­neh­men die pro­fes­sio­nel­le Durch­füh­rung von Be­wer­bungs­ge­sprä­chen Sie pla­nen und ko­or­di­nie­ren per­so­nel­le Maß­nah­men in Ab­stim­mung mit den je­wei­li­gen Vor­ge­setz­ten und set­zen die­se um Sie ar­bei­ten in ver­schie­de­nen HR-Pro­jek­ten ak­tiv mit und brin­gen hier Ih­re Ide­en und Er­fah­run­gen ein Sie ha­ben ei­ne kauf­män­ni­sche Aus­bil­dung, idea­ler­wei­se mit ei­ner Wei­ter­bil­dung zum Per­so­nal­fach­kauf­mann (m/w/d) oder ei­ner an­de­ren wei­ter­füh­ren­den Qua­li­fi­ka­tion ab­sol­viert Sie ver­fü­gen über mehr­jäh­ri­ge Be­rufs­er­fah­rung in ei­ner ver­gleich­ba­ren Po­si­tion Sie kön­nen Men­schen be­geis­tern und mö­gen es, täg­lich mit ver­schie­de­nen The­men kon­fron­tiert zu wer­den Ih­re gu­ten Eng­lisch­kennt­nis­se run­den Ihr Pro­fil ab Um­fang­rei­che Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten der ifm-Lern­fab­rik Sehr gu­te Ver­kehrs­an­bin­dung in zen­tra­ler La­ge Ein kos­ten­lo­ses Nah­ver­kehrs­ticket Be­trieb­li­che Al­ters­vor­sor­ge­mo­del­le Viel­fäl­ti­ge An­ge­bo­te im Rah­men des be­trieb­li­chen Ge­sund­heits­ma­na­ge­ments Ein mo­der­nes und viel­fäl­ti­ges Be­triebs­res­tau­rant mit Au­ßen­ter­ras­se
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Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Mo. 18.10.2021
Lünen
EBG Group GmbH ist die Holdinggesellschaft unserer vier mittelständischen Unternehmen, deren Kompetenz im Bereich der Elektrotechnik und Kunststoffverarbeitung liegt. Als eine inhabergeführte Unternehmensgruppe, tätig in zwei Branchen, in drei Regionen mit insgesamt vier operativ tätigen Unternehmen und unseren insgesamt rund 500 Mitarbeitern sind wir bodenständig und wertorientiert. Wir haben einen hohen Anspruch an unsere Produkte und erarbeiten die besten Lösungen im Team mit unseren Kunden, Geschäftspartnern und Mitarbeitern. team made – weil das, was wir tun, immer ein Teamerfolg ist. Wachstum, Industrie 4.0 und interne Digitalisierungsvorhaben motivieren einen signifikanten Ausbau der Infrastruktur. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen sowie aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken. Wir suchen sofort: STRATEGISCHER EINKÄUFER (M/W/D) Organisation der dezentralen Einkaufsteams an den unterschiedlichen Standorten unter Berücksichtigung von Synergieeffekten innerhalb der Unternehmensgruppe Mitwirkung im operativen und strategischen Tagesgeschäft in enger Abstimmung mit den angrenzenden Fachbereichen Durchführung von Vertrags-, Preis- und Lieferzeitverhandlungen mit internationalen Lieferanten Beobachtung und Marktanalyse im In- und Ausland, Ableitung einer langfristigen Lieferantenstrategie Erschließung von Kosteneinsparungen sowie Optimierung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse entlang der Supply-Chain Weiterentwicklung und Monitoring von Supply-Chain-Kennzahlen Umsetzung und Optimierung von Abläufen im Einkaufs-Team sowie im ERP-Programm (INFOR) Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Einkauf, Supply Chain, Wirtschaftsingenieurwesen, oder eine vergleichbare höherwertige Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung im internationalen Komponenteneinkauf eines mittelständischen Unternehmens Ausgeprägte Prozessaffinität und Erfahrung in Prozessoptimierungen entlang der Wertschöpfungskette Hohes Maß an Flexibilität, ausgeprägte Eigenmotivation sowie eine selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise Freude an der Gestaltung und Umsetzung digitaler Prozesse Sehr gute MS-Office und ERP-Kenntnisse insbesondere Materialwirtschaft und Produktionsplanung, SQL-Kenntnisse sind von Vorteil Sehr gute Deutsch-und Englischkenntnisse verbunden mit gelegentlicher internationaler Reisebereitschaft Ausgeprägte Team-, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit Selbstverantwortliches Arbeiten mit viel eigenem Gestaltungsspielraum und Flexibilität Die Möglichkeit, die Zukunft in einer wachsenden mittelständischen familiengeführten Unternehmensgruppe aktiv mitzugestalten Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus Ein motiviertes, offenes und hilfsbereites Team Abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team und einem familiengeführten Unternehmen, welches sich mit hoher Dynamik stets weiterentwickelt und mit über 70 jähriger Erfahrung im Markt aktiv ist
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Technical System Manager / Technischer Betriebsleiter (m/w/d) - Standort Velbert

Mo. 18.10.2021
Velbert
Wir sind ein führender Entwickler und Hersteller mechanischer und elektronischer Schließsysteme sowie Fahrzeugzugangs- und Berechtigungssysteme für die weltweite Automobilindustrie. Gegründet 1908 in Velbert, erzielten wir als unabhängiges Familienunternehmen im Geschäftsjahr 2019 mit rund 9.300 Mitarbeitern an Standorten in Europa, Amerika und Asien rund 1,1 Mrd. EUR Umsatz. Technical System Manager / Technischer Betriebsleiter (m/w/d) Referenznummer 042/21 Sie verantworten im Rahmen Ihrer sehr technisch geprägten Position die Ersatzteilfertigung sowie das Manufacturing Engineering und die Maintenance für den gesamten Standort. Sie leiten die Ersatzteilfertigung mit einem Team von ca. 30 Mitarbeitern und verantworten alle relevanten operativen Performancekennzahlen wie u.a. HSE, Qualität, Produktivität, Liefertreue, Bestände, Savings, Budget. Als Verantwortlicher für das Manufacturing Engineering (ca. 10 MA) projektieren Sie die Verlagerung von auslaufenden Serienlinien von unseren ausländischen Standorten in unser OES-Ersatzteilcenter in Velbert. Für die gesamte Fertigung optimieren Sie die Fertigungsprozesse und erledigen die klassischen Aufgaben der Arbeitsvorbereitung. Als Leiter Instandhaltung (ca. 10 Mitarbeiter) verantworten Sie die Themen Wartungen, Reparaturen und technische Optimierungen von Anlagen. Abgeschlossenes technisches (FH-)Studium oder abgeschlossene Technikerausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung Gutes Verständnis für die Besonderheiten des Automotive- Ersatzteilgeschäfts und hohes technisches Verständnis für Fertigungs-, Produktions-, und Montageabläufe Einschlägige Automotive-Berufserfahrung (ideal: Tier-1-Supplier) in vergleichbarer Verantwortung Selbständige, strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Hands-on Mentalität Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Bearbeitung internationaler Projekte Nachweisbare Erfolge in selbständiger Anwendung von Lean Management-Methoden/Projekten Spannende Aufgaben & Gestaltungsspielraum im Rahmen einer Standorttransformation Ein attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen (einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung)
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Junior Sales Manager / Junior Sales Engineer (m/w/d)

Mo. 18.10.2021
Berlin, Düsseldorf, Erfurt, Essen, Ruhr, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Montabaur
Als deutsche Tochterfirma der weltweit aufgestellten KEYENCE CORPORATION bieten wir als Technologieführer Mikroskop-Systeme, industrielle Mess- und Automatisierungstechnik sowie 3D-Drucker an. KEYENCE zählt zu den wertvollsten börsennotierten Unternehmen der Welt und agiert zukunftsorientiert im Bereich Industrie 4.0 und Digitalisierung. Wir gehören zu den „World’s Most Innovative Companies“ (Forbes) und „1,000 Best Valued Companies“ (Business Week). Junior Sales Manager / Junior Sales Engineer (m/w/d) Gesuchte Standorte: Berlin, Düsseldorf, Erfurt, Essen, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Montabaur Dein Vertriebsjob in drei Worten: Kundenorientiert – fordernd – definitiv abwechslungsreich! Du bekommst von Anfang an ein eigenes Kundengebiet und baust dies in Eigenverantwortung kontinuierlich und zielgerichtet aus. So wirst Du zum „CEO“ im eigenen Vertriebsgebiet. Mit einem starken Team im Rücken wirst Du schnell zum Vertriebsprofi. Du siehst im Vertrieb tagtäglich neue Kundenanwendungen und bekommst Einblicke in viele verschiedene Branchen. „Ausgestattet mit Premiumprodukten und dem damit einhergehenden Renommee eines Weltmarktführers stehen mir die Türen aller Industriezweige in Deutschland offen. Verantwortung vom ersten Tag an kreiert Ownership und macht persönliche Entwicklung und Erfolg messbar!“ (Julian, Junior Sales Manager)Nach einem 6-wöchigen Intensivtraining startst Du in Deinem eigenen Vertriebsgebiet durch. Auch nach der Trainingsphase ist uns regelmäßiges Training und Feedback sehr wichtig. Was Du aus Deiner Startposition im Vertrieb machst, liegt ganz bei Dir – wenn Du den richtigen Drive hast, stehen Dir alle Türen offen. „Die Einarbeitung ist das richtige Maß an Forderung und Unterstützung. Ich finde es spitze, dass man bei KEYENCE nie als Rookie behandelt wird. Man ist von Beginn an Teil des Teams und wird sofort in das Geschehen mit eingebunden. Hat man Fragen, wird einem schnell geholfen. Jedoch wird von Anfang an eine gewisse Selbstständigkeit gefordert.“ (Anna, Senior Sales Manager) Du bist Absolvent mit einem Bachelor/Masterabschluss oder staatlich geprüfte/r Techniker/in Du startest bei uns als Junior - daher brauchst Du keine Berufserfahrung. Du bist extrovertiert, hast eine offene Persönlichkeit – Verkauf ist Dein Ding. Du bist hungrig auf Erfolg und Vorwärtskommen, gehst gerne die Extrameile. Du liebst Eigenverantwortung ebenso wie das Miteinander im Team. Du bist als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) an drei Wochentagen im Auto zu den Kunden unterwegs. Hierfür besitzst Du einen PKW-Führerschein. Wir arbeiten deutschlandweit und berücksichtigen gerne Deine Wunschregion. Für die Bürotage mit Ihrem Team übernachtest Du höchstens zwei Mal pro Woche im Hotel. Für die Arbeit mit dem Kunden drückst Du dich mündlich sehr gut aus (in Deutsch). Ankommen. Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Auf den Job konzentrieren. Ein hohes Fixgehalt (80 Prozent) und ein variabler Bonus (20 Prozent) sowie jährliche Fixgehaltssteigerungen geben Sicherheit. Lernen in der KEYENCE Academy. In unserer eigenen Weiterbildungsinstitution mit zahlreichen in- und externen Trainings, die perfekt auf den Job im Vertrieb angepasst sind, lernst Du genau das, was Du brauchst. Immer vorwärts. Du bekommst ab dem 1. Tag einen Firmenwagen mit Tankkarte, den Du auch privat nutzen darfst. Gut versorgt. Spesen rechnest Du zum gesetzlichen Höchstsatz ab. Den eigenen Weg gehen. Du bestimmst das Tempo: Beförderungen sind halbjährlich möglich, es kann sehr schnell gehen und nach 2-3 Jahren hast Du schon die Chance auf erste Führungsverantwortung im Vertrieb. Gemeinsam sind wir stark. Durch offene Kommunikation, regelmäßige Teamevents, ehrlich konstruktives Feedback und Duz-Kultur haben wir einen extrem guten Zusammenhalt. Attraktives Gehalt von 61.000-63.000 € im Jahr Wir sind dynamisch, proaktiv, hoch motiviert und hungrig. Du auch?
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Trainee Vertrieb (m/w/d)

Mo. 18.10.2021
Montabaur, Berlin, Düsseldorf, Erfurt, Essen, Ruhr, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig
Als deutsche Tochterfirma der weltweit aufgestellten KEYENCE CORPORATION bieten wir als Technologieführer Mikroskop-Systeme, industrielle Mess- und Automatisierungstechnik sowie 3D-Drucker an. KEYENCE zählt zu den wertvollsten börsennotierten Unternehmen der Welt und agiert zukunftsorientiert im Bereich Industrie 4.0 und Digitalisierung. Wir gehören zu den „World’s Most Innovative Companies“ (Forbes) und „1,000 Best Valued Companies“ (Business Week). Trainee Vertrieb (m/w/d) Dein Traineeship in drei Worten: Kundenorientiert – fordernd – definitiv abwechslungsreich! Du bekommst von Anfang an ein eigenes Kundengebiet und baust dieses in Eigenverantwortung kontinuierlich und zielgerichtet aus. Mit einem starken Team im Rücken wirst du schnell zum Vertriebsprofi. Du siehst im Vertrieb tagtäglich neue Kundenanwendungen und bekommst Einblicke in viele verschiedene Branchen. „Ausgestattet mit Premiumprodukten und dem damit einhergehenden Renommee eines Weltmarktführers stehen mir die Türen aller Industriezweige in Deutschland offen. Verantwortung vom ersten Tag an kreiert Ownership und macht persönliche Entwicklung und Erfolg messbar!“ (Julian, Junior Sales Manager)Nach einem 6-wöchigen Intensivtraining startest du in deinem eigenen Vertriebsgebiet durch. Auch nach der Traineephase ist uns regelmäßiges Training und Feedback sehr wichtig. Was du aus deiner Startposition im Vertrieb machst, liegt ganz bei dir – wenn du den richtigen Drive hast, stehen dir alle Türen offen. „Die Einarbeitung ist das richtige Maß an Forderung und Unterstützung. Ich finde es spitze, dass man bei KEYENCE nie als Rookie behandelt wird. Man ist von Beginn an Teil des Teams und wird sofort in das Geschehen mit eingebunden. Hat man Fragen, wird einem schnell geholfen. Jedoch wird von Anfang an eine gewisse Selbstständigkeit gefordert.“ (Anna, Senior Sales Manager) Du bist Absolvent mit einem Bachelor/Masterabschluss oder staatlich geprüfte/r Techniker/in. Du startest bei uns als Junior - daher brauchst du keine Berufserfahrung. Du bist extrovertiert, hast eine offene Persönlichkeit – Verkauf ist dein Ding. Du bist hungrig auf Erfolg und Vorwärtskommen, gehst gerne die Extrameile. Du liebst Eigenverantwortung ebenso wie das Miteinander im Team. Du bist als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) an drei Wochentagen im Auto zu den Kunden unterwegs. Hierfür besitzt Du einen PKW-Führerschein. Wir arbeiten deutschlandweit und berücksichtigen gerne deine Wunschregion. Für die Bürotage mit deinem Team übernachtest du höchstens sechs Mal pro Monat im Hotel. Für die Arbeit mit dem Kunden drückst du dich mündlich sehr gut aus (in Deutsch). Ankommen. Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Auf den Job konzentrieren. Ein hohes Fixgehalt (80 Prozent) und ein variabler Bonus (20 Prozent) sowie jährliche Fixgehaltssteigerungen geben Sicherheit. Lernen in der KEYENCE Academy. In unserer eigenen Weiterbildungsinstitution mit zahlreichen in- und externen Trainings, die perfekt auf den Job im Vertrieb angepasst sind, lernst du genau das, was du brauchst. Immer vorwärts. Du bekommst ab dem 1. Tag einen Firmenwagen mit Tankkarte, den du auch privat nutzen darfst. Gut versorgt. Spesen rechnest du zum gesetzlichen Höchstsatz ab. Den eigenen Weg gehen. Du bestimmst das Tempo: Beförderungen sind halbjährlich möglich, es kann sehr schnell gehen und nach 2-3 Jahren hast du schon die Chance auf erste Führungsverantwortung im Vertrieb. Gemeinsam sind wir stark. Durch offene Kommunikation, regelmäßige Teamevents, ehrlich konstruktives Feedback und Duz-Kultur haben wir einen extrem guten Zusammenhalt. Attraktives Gehalt von 61.000-63.000 € im Jahr Wir sind dynamisch, proaktiv, hoch motiviert und hungrig. Du auch?
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