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Elektrotechnik: 40 Jobs in Dinkelscherben

Berufsfeld
  • Außendienst 6
  • Elektronik 4
  • Elektrotechnik 4
  • Qualitätsmanagement 4
  • Weitere: Vertrieb und Verkauf 2
  • Mechatronik 2
  • Netzwerkadministration 2
  • Projektmanagement 2
  • Referent 2
  • Sachbearbeitung 2
  • Innendienst 2
  • Systemadministration 2
  • Softwareentwicklung 2
  • Abteilungsleitung 1
  • Administration 1
  • Bereichsleitung 1
  • Elektrik 1
  • Entwicklung 1
  • Fertigung 1
  • Heizung 1
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Branche
  • Elektrotechnik
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 38
  • Ohne Berufserfahrung 17
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 40
  • Teilzeit 10
  • Home Office 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 38
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Praktikum 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Elektrotechnik

Key-Account Manager im Außendienst (m/w/d)

So. 11.04.2021
München, Nürnberg, Augsburg, Regensburg, Ingolstadt, Donau
Sie sind bereit für neue Herausforderungen? Möchten Ihre Talente in einem erfolgreichen und vielfältigen Umfeld beweisen? Dann sind Sie bei binder genau richtig. Wir sind ein traditionelles, von Werten geprägtes Familienunternehmen und einer der Marktführer im Bereich Rundsteckverbinder für die Automatisierungstechnik mit Firmensitz in Neckarsulm. Weltweit beschäftigen wir 1.800 Mitarbeiter an 18 Standorten. Zur Verstärkung unseres Vertriebs an den Standorten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen KEY-ACCOUNT MANAGER IM AUSSENDIENST (m/w/d) Gebiet Bayern (bspw. Augsburg, Ingolstadt, München, Nürnberg und Regensburg) Als Key-Account Manager (m/w/d) betreuen Sie Kunden in Ihrem zugewiesenen Verkaufsgebiet. Sie besuchen Top-Kunden und Distributoren regelmäßig. Durch Ihr Know-how gewinnen Sie Neukunden und beobachten Marktbegleiter. Sie überwachen die Sonderpreise nach Vorgabe. Sie sind für die Vorstellung und Markteinführung neuer Produkte verantwortlich. Das Überwachen der Umsatzentwicklung der Kunden rundet Ihr Aufgabengebiet ab. Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d). Fundierte Vertriebserfahrung, bevorzugt in mittelständischen Strukturen, setzen wir voraus. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office. Eigenmotivation, Durchsetzungsstärke, Zuverlässigkeit und Teamplayer. Eine zielgerichtete, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Mittelständischer Charme und flache Hierarchien. Flexible Arbeitszeitgestaltung für beste Work-Life-Balance. Attraktive Vergütung sowie Sonderzahlungen. Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit. Betriebliche Altersvorsorge und weitere steuerfreie Vorteile. Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Personal Trainer. Vielzählige Weiterbildungsmöglichkeiten und weitere interessante Zusatzleistungen.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

So. 11.04.2021
Dillingen an der Donau, Traunreut
Bei der BSH Hausgeräte Gruppe können Sie ganz einfach neue Ideen mitgestalten: Als führender Hersteller von Hausgeräten verbessern wir die Lebensqualität von Menschen, indem wir in Lösungen denken. Mit unseren Globalmarken Bosch, Siemens, Gaggenau und Neff sowie unseren lokalen Marken arbeiten wir an innovativen Technologien von der Spracherkennung bis hin zur künstlichen Intelligenz. Unser Ziel ist es, einzigartige Erlebnisse für unsere Kunden zu schaffen. Dafür denken, entwickeln und konstruieren wir – und lernen immer weiter. Begleiten Sie uns auf diesem Weg, und geben Sie Ihrer Karriere ein Zuhause. Personalsachbearbeiter (m/w/d) BSH Hausgeräte GmbH | Dillingen a.d.Donau | Vollzeit / Teilzeit | 76010558 Sie arbeiten in einem spannenden Umfeld und tragen persönlich zum Unternehmenserfolg bei. In unseren Kompetenzzentren Entgeltabrechnung in Dillingen bzw. Traunreut erwarten Sie dabei herausfordernde Aufgaben, wie z. B. Unterstützung der HR-Organisation mit hoch qualitativen Servicedienstleistungen in verschiedensten Entgeltabrechnungsthemen Bearbeitung des Second Level Support der SAP/HR Entgeltabrechnung Unterstützung bei Systemanpassungen der SAP/HR Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Unterstützung bei der Prozessanalyse von Entgeltabrechnungs- und Zeitwirtschaftsthemen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung; eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau ist von Vorteil Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung; gute Kenntnisse des Steuer- und Sozialversicherungsrechts Sicherer Umgang mit SAP und dem MS-Office Paket Eine team- und dienstleistungsorientierte sowie eigenständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab flexible Arbeitszeitmodelle und vielfältige Karrieremöglichkeiten individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und internationale Förderprogramme attraktive betriebliche Altersvorsorge und moderne Gesundheitsleistungen
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Qualitätsmanager/-planer (m/w/d)

Sa. 10.04.2021
Krumbach (Schwaben), Ellzee
Die Borgers-Gruppe ist eine international tätige Unternehmensgruppe mit mehr als 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. In unserem größten Geschäftsfeld, Automotive, entwickeln und produzieren wir textile Bauteilsysteme für die Automobilindustrie. Als Verkleidungs-, Dämpfungs- und Trägerteile mit geringem Gewicht und hoher Funktionalität kommen unsere Produkte im Innen- und Außenbereich von PKW und Nutzfahrzeugen fast aller namhaften Hersteller zum Einsatz. Zur Verstärkung unserer Werke Krumbach und Ellzee suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Qualitätsmanager/-planer (m/w/d) Bearbeitung von Kunden- und Lieferantenbeanstandungen Operative Qualitätssicherung Verantwortlich bei der Erstellung von FMEA’s Planung, Durchführung und Mitwirkung an Produkt-/Prozessaudits und Kundenaudits Analysen werksspezifischer Qualitätstrends und Überwachung von Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen Durchführung von Bemusterungen nach Kundenforderung (PPAP, VDA) Durchführung und Mitwirkung bei Six-Sigma Projekten Ausbildung: Technische Ausbildung, Studium oder staatl. geprüfter Techniker, idealerweise Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung Sonstiges: Sicherer Umgang im MS-Office Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten Teamfähigkeit Absolute Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Weiterbildung Erfahrung im Bereich Moderation und Präsentation Innovationskraft, Nachhaltigkeit und Langfristigkeit in einem Familienunternehmen mit starker Unternehmenskultur Interessante, verantwortungsvolle Tätigkeitsbereiche mit internationalen Kontakten, eigenverantwortlichem Arbeiten sowie Freiräumen für innovatives Denken und Gestalten Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten inklusive Schulungsangeboten Überdurchschnittlich attraktive Vergütung
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Sales Manager / Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Sa. 10.04.2021
Dillingen
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant gehört seit vielen Jahren zu den führenden Herstellern von elektronischen Bauteilen in Deutschland und Europa. Das eigenständige Unternehmen ist Teil einer britischen Unternehmensgruppe mit rund 5.000 Mitarbeitern und 400 Mio. GBP. Im Zuge einer Nachfolgeregelung wie auch zum weiteren Marktausbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager / Vertriebsinnendienst (m/w/d). Verfügen Sie über erste Jahre Berufserfahrung im Vertrieb bei einem technischen Unternehmen? Wollen Sie Ihre Vertriebserfahrung und Kenntnisse in einem kerngesunden, wachsenden und dynamischen Unternehmen aktiv einbringen und weiter ausbauen? Denn neben Ihrer menschlichen wie fachlichen Qualifikation überzeugen Sie uns auch durch Ihr Auftreten, Ihre Persönlichkeit, Ihre Englischkenntnisse sowie Ihren starken Willen zum Erfolg. Wenn Sie eigenverantwortlich sehr namhafte Kunden betreuen sowie aktiv Akquise und Aufbau ausgewählter Zielkunden betreiben möchten, dann haben Sie bei unserem Mandanten alle Möglichkeiten dazu. Und dies in einem wertgeschätzten Umfeld mit sehr gutem Betriebsklima. Sie suchen eine dauerhafte, herausfordernde Arbeit bei einem modernen Unternehmen, bei welchem Sie Ihr Wissen und Ihr Engagement bestmöglich einbringen können und dies auch in jeglicher Hinsicht entsprechend geschätzt wird? Dann zögern Sie nicht länger und bewerben sich zeitnah unter Angabe der Referenznummer JBT/79066. Unser Mandant und wir freuen uns auf Sie! Der Einsatzort: Dillingen / Donau Proaktiver Aus- und Aufbau Ihres Vertriebsgebietes Umsatzverantwortung für rund 600T € Kundenbetreuung sowie Akquise namhafter, internationaler Kunden Technische wie auch kaufmännische Beratung Preiskalkulation und Angebotserstellung Selbstständige Auftrags- und Projektbearbeitung Reporting und Controlling im eigenen Vertriebsgebiet mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare kaufmännisch oder technische Ausbildung Idealerweise technisches Verständnis und (erste) Erfahrung im Vertrieb Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Verhandlungsstärke, klare Kundenorientierung Hohe Eigenmotivation und klare Zielorientierung Gute EDV-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft Unbefristete Festanstellung mit hervorragenden Sozialleistungen Sehr attraktives Vergütungspaket (Fixgehalt + erfolgsabhängige Bonusregelung) 38-Stunden-Woche mit Überstundenausgleich Flexible Arbeitszeit mit teilweiser Home-Office Möglichkeit Persönliches, strukturiertes und intensives Onboarding Hochwertige und moderne Büroausstattung Angenehmes und familiäres Arbeitsklima Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeit durch individuelle Förderung mit der Perspektive zum Key Account Manager oder Vertriebsleiter aufzusteigen
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Windows Server Administrator (w/m/d)

Sa. 10.04.2021
Kötz
Qualität geht bei der AL-KO Vehicle Technology Group über alles. Das trifft nicht nur auf unsere Produkte zu, sondern gilt auch für unsere Mitarbeitenden. Dank unserer Beschäftigten zählen wir zu den weltweit führenden Unternehmen in unseren Geschäftsfeldern. Unsere hochwertigen Chassis- und Fahrwerks­komponenten für Freizeitfahrzeuge, leichte Nutzfahrzeuge und Nutzanhänger stehen für beste Funktionalität, Fahrsicherheit und maximalen Komfort. Für den Fachbereich IT unseres Unternehmens ALOIS KOBER GMBH am Standort Kötz suchen wir Sie alsWindows Server Administrator (w/m/d) Betriebsverantwortung für sämtliche Serversysteme (ca. 350 Server, größtenteils Windows Server 2016) Festlegung von Standards, Aufbau von Berechtigungskonzepten innerhalb der Serversysteme und Basisbetreuung von Serverapplikationen Administration und Design des DNS und des DHCP-Konstruktes Administration der Windows PKI/CA und NPS Aufbau eines proaktiven Server- bzw. System-Monitorings zur Sicherstellung der Systemstabilität unter Verwendung unseres Monitoring-Werkzeugs Projektarbeit im Rahmen des Servermanagements bei Neuakquisitionen, Vitalisierungen oder Werksschließungen, insbesondere Domain-Migration von Serversystemen Erstellung und Nachverfolgung eines Lifecycle-Konzeptes für alle Systeme Aufbau und Überwachung einer Patching-Strategie für Serversysteme Überprüfung der Systeme auf Sicherheitslücken und Hardening der Konfiguration Abarbeitung von Service Requests oder Incidents via Ticketsystem (Strukturierter Second- und Third-Level-Support) Erarbeitung von Migrationspfaden und anschließende Migration von zu ersetzenden Serversystemen, auch im Rahmen von Firmenkonsolidierungen und -migrationen Begleitung von Upgrade-, Konsolidierungs- und Dekomissionierungs-Projekten Abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich Server Administration Tiefgehende Kenntnisse in der Windows Server Architektur, insbesondere Windows Server 2012 und 2016 Fundierte Kenntnisse in Powershell Kenntnisse im Bereich MS SQL Datenbanken Erste Kenntnisse im Aufbau von Serversystemen in Microsoft Azure Idealerweise Kenntnisse in der Administration von Linux Servern (Debian und SuSe) Erfahrungen mit VMware Virtualisierung Verständnis von Security-Anforderungen und Lösungen Gute Sprachkompetenz in Deutsch und Englisch Anspruchsvolle vielschichtige Aufgaben mit modernen Technologien Ein modernes Arbeitsumfeld Die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten Ein ausgezeichnetes Team, in dem die Arbeit Spaß macht Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen und Entwicklungsmöglichkeiten mit viel Wachstumspotential
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Ingenieur / Techniker (m/w/d) für Test- und Prüfsysteme

Sa. 10.04.2021
Münsterhausen
habemus! mit dem Hauptsitz in Münsterhausen (Schwaben) und versteht sich als Kompetenzzentrum für Elektronik und Elektrotechnik. Als Lösungsanbieter begleiten wir den gesamten Lebenszyklus elektronischer Produkte von der Entwicklung über die Produktion bis hin zur Produktpflege. Im Zeitalter des digitalen Wandels streben wir eine andauernde Verbesserung an. Von der gewöhnlichen Elektronikentwicklung und -fertigung bis hin zu innovativen digitalen Lösungen und „smarten“ vernetzten Produkten orientieren wir uns an den Bedürfnissen unserer Kunden. Als unabhängiger und erfahrener Lösungsanbieter für komplexe Entwicklungen und Innovationsschmiede für das „Internet der Dinge“, Industrie 4.0 und Digitalisierung unterstützen wir unsere Kunden von der Ideengenerierung über die Implementierung bis hin zum fertigen Produkt. Für unser Kompetenzzentrum in Münsterhausen suchen wir ab sofort Verstärkung. Ingenieur / Techniker (m/w/d) für Test- und Prüfsysteme Entwicklung von automatisierten Prüfsystemen für elektronische Baugruppen Erstellung von Testplänen und Prüfkonzepten Entwicklung von Prüfhardware wie Nadeladaptionen, Interface- und Prüfplatinen Erstellung von Prüfsoftware in LabView Einführung und Betreuung der entwickelten Prüfsysteme in die Produktion Qualifizierung der entwickelten Prüfsysteme Erstellung von Prüfanweisungen und Unterweisung der Mitarbeiter Die ausgeschriebene Stelle ist eine Entwicklungsposition: Die oben beschriebenen Aufgaben werden Ihnen Möglichkeiten bieten Ihre Fähigkeiten in der Entwicklung von Test- und Prüfsysteme und im Projektmanagement zu zeigen und weiterzuentwickeln. Wir bieten Ihnen ein großes Spektrum an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker bzw. Meister in den Fachrichtungen Elektrotechnik oder Mechatronik sowie vorzugsweise einige Jahre Berufserfahrung Erfahrung in der Programmierung mit LabView Gute Kenntnisse in CAD-Design mit Altium oder Eagle sind von Vorteil Selbstständigkeit, Eigeninitiative, analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und eine sehr gute Auffassungsgabe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Sichere Beherrschung aller MS-Office Tools Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Spannende, innovative Projekte und Kunden in zukunftsorientierten Märkten und Technologien Flexible Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Fördern und Fordern der aktiven Mitgestaltung Kostenfreier Kaffee, Getränke, Essenszuschuss und Obst Ein geiles Team und regelmäßige Events
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Starten Sie durch mit uns – als Director (m/w/d) Global Sales

Fr. 09.04.2021
Augsburg
Sie sind ehrgeizig und haben ein kräftiges Unternehmer-Gen im Blut? Gut so: Wir bieten Ihnen einen außergewöhnlichen Karriere-Boost. Bei uns übernehmen Sie rasant Verantwortung in einer faszinierenden Industrie und haben die Chance, Großes zu bewegen. Ready? Von Roll ist Weltmarktführer im Bereich der elektrischen Isolation und ausgewählter Hochleistungswerkstoffe. Als einziges Unternehmen bieten wir das gesamte Portfolio an festen und flüssigen Isolationsmaterialien inkl. Beratung, Tests und Dienstleistungen aus einer Hand. Für die weltweite Elektrifizierung sind unsere Produkte unverzichtbar. Sie wollen die bevorstehende Energie- und Mobilitätswende mitprägen? Bei uns sind Sie genau richtig. Als eines der ältesten Industrieunternehmen der Schweiz setzen wir seit jeher auf Innovation. Und auf Talente wie Sie. Lassen Sie uns Von Roll gemeinsam ein gutes Stück weit neu erfinden! Für die strategische Entwicklung unseres Kerngeschäftes und die operative Führung unseres weltweiten Vertriebsteams suchen wir ab sofort einen Director (m/w/d) Global Sales mit viel unternehmerischem Drive. die Verantwortung für unseren internationalen Vertrieb zu übernehmen. neue Vertriebsstrategien und Vertriebswege zu definieren und an vorderster Front aktiv umzusetzen. gemeinsam mit Ihrem Team definierte Vertriebsaktionen umzusetzen sowie Ihre Crew in Verhandlungen mit Kunden, persönlicher Betreuung von strategischen Accounts oder Projekten zu unterstützen. die Verantwortung für das CRM und die Sales Pipeline wahrzunehmen. unsere Vertriebsprozesse, Tools und KPI kontinuierlich zu optimieren und standardisieren. die Personalplanung, -führung und -förderung/-qualifikation Ihrer Mitarbeitenden zu verantworten. ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Wirtschaftsingenieurwesen, oder einen gleichwertigen technischen Abschluss. erste globale Führungserfahrungen. Berufserfahrung im Verkauf von technischen Materialien bzw. Produkten. verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Erfahrung im Begleiten einer Einführung eines CRM-Programms (SAP, C4C). ein gewinnendes Auftreten, einen überzeugenden Kommunikationsstil und interkulturelle Kompetenz. einen schwer zu bändigenden Umsetzungsdrang und die Leidenschaft, Gutes immer besser zu machen. Flache Hierarchien Gute Verkehrsanbindung Viel Eigenverantwortung Kostenloser Parkplatz Dynamisches Umfeld Internationales Umfeld Mitarbeiterevents Flexible Arbeitszeiten
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Personalreferent (m/w/d)

Fr. 09.04.2021
Augsburg
Wir sind ein global agierendes Industrieunternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz. Als Weltmarktführer für elektrische Isolationsprodukte, Systeme und Dienstleistungen, treibt Von Roll den globalen Trend zur Elektrifizierung mit voran. Dank unserer weltweit führenden Expertise in der Hoch- und Niederspannungstechnik sind wir in zukünftigen Wachstumsbranchen optimal positioniert. In unserem zweiten Segment, Composites, entwickeln wir innovative Verbundwerkstoffe für die Luftfahrtindustrie sowie für den Einsatz in Elektrofahrzeugen. Kundenorientierung, höchste Qualität und Service sowie Technologieführerschaft sind die Basis für unsere langfristigen Geschäftsbeziehungen. Bist Du eine kommunikative und ausdrucksstarke Persönlichkeit? Kannst Du Mitarbeitende verschiedenster Hierarchiestufen motivieren? Verfügst Du über eine gesunde Prise Diplomatie?  Als  kommunikative, offene und professionelle HR-Fachperson hast Du ein sicheres Auftreten und kannst Von Roll Deutschland die entsprechenden Impulse verleihen? Dann bist Du unser #PerfectMatch ! Beratung und Unterstützung der Geschäfts- und Bereichsleitung in Personalfragen (Personalrekrutierung, Konfliktmanagement, Zeiterfassung, etc.) Zuständigkeit für den gesamten Rekrutierungsprozess Personaladministration (Prozesse, Betriebsvereinbarungen, Zeugnisse etc.) Projekte im Personalbereich (Personalentwicklung, interne und externe Aus- und Weiterbildung, etc.) Kontakt zu Behörden, Ämtern und HR spezifischem Netzwerk Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personalwesen Idealerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalwesen mit Schwerpunkt Personalbetreuung in einem produzierenden Unternehmen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Hohe Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie ausgeprägte Kundenorientierung Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Tools Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flache Hierarchien Gute Verkehrsanbindung Viel Eigenverantwortung Kostenloser Parkplatz Dynamisches Umfeld Internationales Umfeld Mitarbeiterevents Flexible Arbeitszeiten
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Referent (m/w/d) Produktion

Fr. 09.04.2021
Dillingen an der Donau
Bei der BSH Hausgeräte Gruppe können Sie ganz einfach neue Ideen mitgestalten: Als führender Hersteller von Hausgeräten verbessern wir die Lebensqualität von Menschen, indem wir in Lösungen denken. Mit unseren Globalmarken Bosch, Siemens, Gaggenau und Neff sowie unseren lokalen Marken arbeiten wir an innovativen Technologien von der Spracherkennung bis hin zur künstlichen Intelligenz. Unser Ziel ist es, einzigartige Erlebnisse für unsere Kunden zu schaffen. Dafür denken, entwickeln und konstruieren wir – und lernen immer weiter. Begleiten Sie uns auf diesem Weg, und geben Sie Ihrer Karriere ein Zuhause. Referent (m/w/d) Produktion BSH Hausgeräte GmbH | Dillingen a.d.Donau | Vollzeit / Teilzeit | Stellenausschreibung Nr. 76010649 Sie arbeiten in einem spannenden und internationalen Umfeld und tragen persönlich zum Unternehmenserfolg bei. Es erwarten Sie dabei herausfordernde Aufgaben und Projekte, wie z. B. Kapazitätsplanung für die Fabriken des Produktbereichs Dishcare Koordination der Investmentplanung für den Produktbereich sowie Weiterentwicklung der zugrunde liegenden Prozesse und Tools Mitwirkung bei der Planung des „Production Footprints“ sowie der Erarbeitung der Fabrik-Masterpläne Koordination von globalen MoB-Projekten Durchführung von Benchmarkingprojekten im Umfeld der Produktion Studium im technischen und/oder kaufmännischen Bereich langjährige Berufserfahrung vorzugsweise im Umfeld der Produktion ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, systematische und zielorientierte Arbeitsweise sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auch im internationalen Umfeld, hohe Zuverlässigkeit und Belastbarkeit ausgezeichnete MS Office Kenntnisse, idealerweise auch der VBA Programmierung in Excel, SAP-Kenntnisse   flexible Arbeitszeitmodelle und vielfältige Karrieremöglichkeiten individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und internationale Förderprogramme attraktive betriebliche Altersvorsorge und moderne Gesundheitsleistungen
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Global HR Projekt Manager (m/w/d)

Fr. 09.04.2021
Augsburg
Zur direkten Unterstützung unserer globalen HR-Leitung suchen wir einen dynamischen und analytischen HR Manager (m/w/d) für weltweite HR Projekte und Prozesse.  Du möchtest Teil unseres „Tandem-Projekts“ sein und an der Seite von unserem Director HR das tägliche Business mitgestalten? Von Roll ist Weltmarktführer im Bereich der elektrischen Isolation und ausgewählter Hochleistungswerkstoffe. Als einziges Unternehmen bieten wir das gesamte Portfolio an festen und flüssigen Isolationsmaterialien inkl. Beratung, Tests und Dienstleistungen aus einer Hand. Für die weltweite Elektrifizierung sind unsere Produkte unverzichtbar. Sie wollen die bevorstehende Energie- und Mobilitätswende mitprägen? Bei uns bist Du genau richtig. Unser Ziel ist es, durch diese enge Zusammenarbeit Knowhow mit Ambition zu verbinden. Wir sind der Meinung, mit verschiedenen Sichtweisen innovative Ideen zu kreieren und auch unsere eigenen Führungskräfte durch diese Einbindung erfolgreich weiter zu bilden. Wenn Du eine Leidenschaft für das Projektmanagement sowie die Gestaltung von Prozessen mitbringst, deine Energie in ein traditionelles Unternehmen mit Start-Up Atmosphäre einbringen möchtest, können wir dir eine hervorragende Ausgangsposition für Deine zukünftige Karriere bieten. Koordination globaler HR Projekte, z.B. im Bereich Digitalisierung Ansprechpartner (m/w/d) im Tagesgeschäft für alle globalen HR-Abteilungen sowie Schnittstelle zu den Corporate-Funktionen Engste Zusammenarbeit mit unserem Top-Management Unterstützung bei operativen Problemstellungen an den globalen Standorten, wie der Zeugniserstellung oder Mitarbeitergesprächen Er-/Überarbeitung globaler Richtlinien Erstellung von Präsentationsunterlagen und Auswertungen in englischer und deutscher Sprache Unterstützung der jährlichen Personal- und Budgetplanung Erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Projekt-/Prozessmanagement sind wünschenswert Sehr hohe analytische Fähigkeiten, Verständnis für Prozesse und Strukturen einer HR-Landschaft Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Ausgezeichnete Excel- und PowerPoint Kenntnisse Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus Flache Hierarchien Gute Verkehrsanbindung Viel Eigenverantwortung Kostenloser Parkplatz Dynamisches Umfeld Internationales Umfeld Mitarbeiterevents Flexible Arbeitszeiten
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