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Elektrotechnik: 172 Jobs in Dorstfeld

Berufsfeld
  • Elektronik 13
  • Elektrotechnik 13
  • Leitung 12
  • Teamleitung 12
  • Servicetechniker 11
  • Sachbearbeitung 10
  • Außendienst 9
  • Gruppenleitung 9
  • Entwicklung 7
  • Projektmanagement 7
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  • Bauwesen 5
  • Embedded Systems 5
  • Firmware-Entwicklung 5
  • Produktmanagement 5
  • Prozessmanagement 5
  • Softwareentwicklung 5
  • Weitere: Ingenieure und Technische Berufe 5
  • Controlling 4
  • Netzwerkadministration 4
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Branche
  • Elektrotechnik
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 155
  • Ohne Berufserfahrung 90
  • Mit Personalverantwortung 11
Arbeitszeit
  • Vollzeit 168
  • Home Office 14
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 146
  • Ausbildung, Studium 9
  • Befristeter Vertrag 8
  • Studentenjobs, Werkstudent 5
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Praktikum 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Elektrotechnik

Vertriebsmitarbeiter Telefonakquise / Telesales Agent (m/w/d)

Fr. 07.05.2021
Stuttgart, München, Frankfurt am Main, Köln, Dortmund, Karlsruhe (Baden), Nürnberg, Freiburg im Breisgau, Essen, Ruhr, Konstanz, Leipzig
Die Gottlieb NESTLE GmbH aus Dornstetten im Schwarzwald blickt mit ihren 80 Mitarbeitern auf eine fast 90-jährige Unternehmensgeschichte zurück. Als erfolgreiches Hersteller- und Handelsunternehmen von Vermessungsgeräten und Zubehör genießt NESTLE international einen exzellenten Ruf.  Als dynamisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen steht für uns vor allem der Mitarbeiter im Mittelpunkt. Eigeninitiative fördern und Freiraum für Ideen zulassen, sind zwei wichtige Bausteine, die unsere Unternehmensphilosophie ausmachen und die Arbeitskultur prägen.  Wir denken und handeln langfristig – das zeigt die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von über 10 Jahren und unterstreicht, dass die Arbeitsplätze nicht nur attraktiv, sondern auch sicher sind. Es sind die Menschen, die den Unterschied bei NESTLE ausmachen. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Chancen und Herausforderungen der Zukunft aktiv gestalten. Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Vertriebsteams eine(n) motivierte(n), flexible(n) Mitarbeiter (m/w/d) für die telefonische Neukundenakquise an unserem Sitz in Dornstetten oder bundesweit im Homeoffice Aktive telefonische Gewinnung von Neukunden Telefonakquise von Marketingaktionen und Messeleads Terminierung für den Außendienst Kundenrückgewinnung Betreuung eingehender Anfragen Erfahrung im Telefon-Marketing von Vorteil Ausgeprägte Verkäufermentalität und Verkaufstalent Strukturierte und abschlussorientierte Arbeitsweise Hohe Selbstmotivation und Eigenverantwortung Gute Ausdrucksfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Spaß am Umgang mit Menschen Teamfähigkeit, Engagement und Durchhaltevermögen Ein professionelles Team in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen Umfangreiche Einarbeitung auch für Neueinsteiger Eigenverantwortliches Arbeiten in einem bemerkenswerten Umfeld Ein attraktives Vergütungsmodell mit festen und variablen Bestandteilen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice Unbefristete Anstellung in Vollzeit
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Traineeprogramm im Vertrieb elektromechanischer Bauelemente

Fr. 07.05.2021
Dortmund, Düsseldorf, Wuppertal
Die Würth Elektronik Gruppe mit über 7.300 Mitarbeitern in 50 Ländern fertigt und vertreibt elektronische, elektromechanische Bauelemente, Leiterplatten und intelligente Power- und Steuerungssysteme. Der Unternehmensbereich Würth Elektronik eiSos mit Sitz in Waldenburg ist als Spezialist für elektronische und elektromechanische Bauelemente einer der erfolgreichsten der Würth-Gruppe. Traineeprogramm im Vertrieb elektromechanischer Bauelemente Dortmund, Düsseldorf, Wuppertal | Job-ID 1640 Unser Traineeprogramm bereitet Sie innerhalb von einem Jahr ideal auf den Einstieg im technischen Vertrieb vor. Sie verbringen ein Jahr in unserem Headquarter in Waldenburg und werden von Anfang an durch einen Mentor begleitet. Sie lernen alle vertriebsrelevanten Abteilungen kennen, erhalten verschiedene Schulungen und begleiten regelmäßig erfahrene Vertriebskollegen im Außendienst. Nach Abschluss des Programms übernehmen Sie dann Ihr eigenes Vertriebsgebiet. Ihre Aufgaben sind dabei die Neukundengewinnung sowie die Betreuung und Beratung bestehender und neuer Kunden bei der Entwicklungsarbeit. Dies erfolgt selbständig vom Homeoffice aus und direkt vor Ort bei den Kunden. Kennenlernen der Schnittstellen durch die Mitarbeit in vertriebsrelevanten Abteilungen Aneignen der Produktkenntnisse in verschiedenen Trainings Aufbauen eines Netzwerks im Unternehmen Telefonisches Betreuen des zukünftigen Vertriebsgebietes aus dem Innendienst Erfolgreicher Studienabschluss oder Abschluss zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik oder artverwandten Studiengängen Begeisterung für den Vertrieb und regionale Reisebereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Stärken: Kommunikationsfreude, Flexibilität und hohe Eigenmotivation Besondere Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden Umfassende Einarbeitung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige Benefits wie unser Aktiv- & Gesundheitsprogramm WEtality, Kantine, Firmenevents und Fahrtkostenzuschuss Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Individuelle Betreuung durch einen Mentor
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Traineeprogramm im Vertrieb elektronischer Bauelemente

Fr. 07.05.2021
Dortmund, Essen, Ruhr, Hamm (Westfalen)
Die Würth Elektronik Gruppe mit über 7.300 Mitarbeitern in 50 Ländern fertigt und vertreibt elektronische, elektromechanische Bauelemente, Leiterplatten und intelligente Power- und Steuerungssysteme. Der Unternehmensbereich Würth Elektronik eiSos mit Sitz in Waldenburg ist als Spezialist für elektronische und elektromechanische Bauelemente einer der erfolgreichsten der Würth-Gruppe. Traineeprogramm im Vertrieb elektronischer Bauelemente Dortmund, Essen, Hamm | Job-ID 1643 Unser Traineeprogramm bereitet Sie innerhalb von einem Jahr ideal auf den Einstieg im technischen Vertrieb vor. Sie verbringen ein Jahr in unserem Headquarter in Waldenburg und werden von Anfang an durch einen Mentor begleitet. Sie lernen alle vertriebsrelevanten Abteilungen kennen, erhalten verschiedene Schulungen und begleiten regelmäßig erfahrene Vertriebskollegen im Außendienst. Nach Abschluss des Programms übernehmen Sie dann Ihr eigenes Vertriebsgebiet. Ihre Aufgaben sind dabei die Neukundengewinnung sowie die Betreuung und Beratung bestehender und neuer Kunden bei der Entwicklungsarbeit. Dies erfolgt selbständig vom Homeoffice aus und direkt vor Ort bei den Kunden. Kennenlernen der Schnittstellen durch die Mitarbeit in vertriebsrelevanten Abteilungen Aneignen der Produktkenntnisse in verschiedenen Trainings Aufbauen eines Netzwerks im Unternehmen Telefonisches Betreuen des zukünftigen Vertriebsgebietes aus dem Innendienst Erfolgreicher Studienabschluss oder Abschluss zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik oder artverwandten Studiengängen Begeisterung für den Vertrieb und regionale Reisebereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Stärken: Kommunikationsfreude, Flexibilität und hohe Eigenmotivation Besondere Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden Umfassende Einarbeitung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige Benefits wie unser Aktiv- & Gesundheitsprogramm WEtality, Kantine, Firmenevents und Fahrtkostenzuschuss Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Individuelle Betreuung durch einen Mentor
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Mitarbeiter für die technische Auftragskonstruktion Lokring (m/w/d)

Do. 06.05.2021
Herne, Westfalen
Die VULKAN Gruppe ist ein global agierender Konzern. Seit 1889 steht das Unternehmen für ausgezeichnete Qualität, innovative Spitzentechnik sowie für permanente Kunden- und Mitarbeiterbindung. Das operative Geschäft der Gruppe wird in drei Marken gegliedert: VULKAN Couplings: Schiffsantriebstechnik und Generatoranwendungen VULKAN Drive Tech: Industrielle Antriebstechnik VULKAN Lokring: Rohrverbindungstechnik für Kälte- und Klimatechnik Um den seit über 130 Jahren anhaltenden Unternehmenserfolg markenübergreifend zu wahren, sind wir ständig auf der Suche nach kompetenten Talenten, die in der Lage sind, aus Ideen Nutzen und Zufriedenheit für unsere Kunden zu generieren. Als familiengeführter Weltmarktführer bieten wir unseren Trainees und Professionals langfristige Perspektiven und anspruchsvolle Aufgaben auf einem herausfordernden Markt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt MITARBEITER FÜR DIE TECHNISCHE AUFTRAGSKONSTRUKTION LOKRING (M/W/D) Stellen-ID: 26421/1 Auslegung (Berechnung und Dimensionierung) und Erstellung von Konstruktionszeichnungen / Modellierung (CAD) rotationssymmetrischer Drehteile (Verbindungselemente), Handwerkzeuge (z. B. Montagezange) und/oder pneumatisch/hydraulischer Werkzeuge Selbständiges und eigenverantwortliches Erarbeiten kundenspezifischer Anfragen Optimierung bestehender Produkte  Technische Beratung des Kunden hinsichtlich der Auslegung der Verbindungselemente und zugehörigen Werkzeuge, mit dem Ziel eines reibungslosen Montageprozesses Analyse von Kundenproblemen und Ausarbeitung von Lösungsansätze Erstellung und Pflege von Konstruktionsstücklisten Kunden-/ und Artikel-bezogene Dokumentationen der gelieferten Verkaufsprodukte Unterstützung bei der Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen Aktive Mitarbeit bei neuen Entwicklungsvorhaben und Produktverbesserungen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium des Maschinenbaus oder eines vergleichbaren Studienganges Idealerweise verfügen Sie über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Konstruktion, vorzugsweise im Bereich des Sondermaschinenbaues Sie haben Erfahrung im Umgang mit 3D-CAD Systeme (Inventor und / oder Creo)-, PDM- und ERP-Systemen Englischkenntnisse beherrschen Sie in Wort und Schrift und sind auch auf fachlich-technischer Ebene kommunikationsstark Sie sind teamfähig, belastbar, bereit zur Übernahme von Verantwortung und arbeiten eigenständig Reisebereitschaft zu Lieferanten oder Kunden ist für Sie selbstverständlich
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Angebotsersteller (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst

Do. 06.05.2021
Iserlohn
Bei OBO Bettermann zu arbeiten heißt, Teil einer international stark wachsenden Mannschaft zu sein, gerne im Team zu arbeiten und als Weiterdenker aufzutreten. Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Sie! Mehr als 4.200 Kolleginnen und Kollegen setzen sich weltweit jeden Tag dafür ein, dass sich OBO als Innovationsführer für Verbindungs- und Befestigungs-Systeme, Blitz- und Überspannungsschutz, Produkte für den Kabeltragbereich, Brandschutz- und Leitungsführungsprodukte sowie Einbaugeräte und Unterflur-Systeme im Bereich der Elektroinstallation behaupten kann. Menschen bei OBO denken voraus – wir sind viele und wachsen stetig. Sie passen zu uns, wenn Sie Lust haben, etwas zu bewegen und für das brennen, was Sie tun. Wir haben einiges zu bieten: Sie profitieren von einem umfangreichen Gesundheitsmanagement, einer betrieblichen Altersvorsorge und diversen Bonusprogrammen, dazu zählt zum Beispiel das Bike-Leasing. Expertenvorträge zu einem gesünderen Leben, ebenso wie gemeinsame Sportaktivitäten sind nur einige Beispiele für das umfangreiche Mitarbeiterangebot. Darüber hinaus engagieren wir uns an allen Standorten an zahlreichen Projekten im sozialen und kulturellen Bereich. Als Familienunternehmen mit einer über hundertjährigen Tradition sehen wir es als unsere Pflicht an, uns für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einzusetzen. Jetzt suchen wir Sie! Für unseren Standort in Iserlohn-Sümmern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Angebotsersteller (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst Planung, Erstellung und Kalkulation von Projektangeboten anhand von Leistungsverzeichnissen Bearbeitung von Projekt- und Jahresanfragen Technische Kundenberatung Preisermittlung und -vergleich gem. Kalkulationsvorgaben Direkte Zusammenarbeit mit dem Außendienst Wahrnehmung der Ansprechpartnerfunktion hinsichtlich erstellter Kundenangebote Abgeschlossene kaufmännische oder elektrotechnische Ausbildung Ausgeprägtes technisches Verständnis Souveränes und kommunikationsstarkes Auftreten Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme Sie sind eine zuverlässige, belastbare Persönlichkeit, für die Qualität an erster Stelle steht und die ebenso gerne selbstständig und auch im Team arbeitet? Dann passen wir gut zusammen!
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Servicetechniker (m/w/d) Elektrotechnik - Dortmund/Düsseldorf/Köln/Bonn/Koblenz

Do. 06.05.2021
Dortmund, Düsseldorf, Bonn, Köln, Koblenz am Rhein
Als familiengeführtes Unternehmen im Konzernverbund mit mehr als 300 Mitarbeitern ist die KPS Prüfservice GmbH bundesweiter Marktführer im Bereich elektrische Prüfungen. Unsere Aufgabe ist es, dass Menschen jeden Tag sicher arbeiten können. Unsere nach TRBS befähigten Elektrofachkräfte prüfen ortsveränderliche und ortsfeste Betriebsmittel sowie Anlagen und Maschinen. KPS Prüfservice – Mit Sicherheit geprüft. Werden Sie Servicetechniker beim deutschen Marktführer! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir bundesweit mehrere Servicetechniker (m/w/d) Elektrotechnik – Dortmund/Düsseldorf/Köln/Bonn/Koblenz (Kennziffer EL2020/DO/D/K) Die professionelle Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel sowie ortsfester Anlagen und Maschinen bildet Ihr Haupt­tätigkeitsfeld, dabei bewerten und protokollieren Sie die entsprechenden Ergebnisse Mit Ihren Teamkollegen und Ihrem Teammanagerkoordinieren Sie die Prüfabläufe vor Ort Für die Prüfungen werden Sie mit modernsten Messgeräten und Software ausgerüstet Sie treten in Kontakt mit Kunden verschiedenster Größen aus den unterschiedlichsten Branchen und sind hierbei der erste Ansprechpartner Eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische oder vergleichbare Ausbildung (bspw. Mechatroniker) Auch Berufseinsteiger willkommen Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten Hohe Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit Freundliches, sicheres Auftreten, Zuverlässigkeit Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B setzen wir voraus Attraktive Verdienstmöglichkeiten inkl. interessantem Prämiensystem Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur Privatnutzung Teamorientiertes Betriebsklima und umfassende Einarbeitung Freiraum für Innovationen und interessante Entwicklungsmöglichkeiten
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Personalreferent Auslandsentsendungen (m/w/d)

Do. 06.05.2021
Essen, Ruhr
Inter­national präsent und erfolg­reich setzt die familien­geführte ifm-Unter­nehmens­gruppe seit 1969 höchste Qualitäts­standards und tech­nische Meilen­steine in der Automati­sierungs­branche. Für unsere Unternehmenszentrale in Essen suchen wir Sie als Personalreferent Auslandsentsendungen (m/w/d) Kennziffer: 2021-1483 Sie ge­stal­ten Ent­sen­de­ver­trä­ge und be­treu­en die Mit­ar­bei­ter bei Fra­gen zum The­ma Aus­lands­ein­satz, ins­be­son­de­re bei so­zial­ver­si­che­rungs- und steu­er­spe­zi­fi­schen Fra­ge­stel­lun­gen Sie un­ter­stüt­zen bei der Be­an­tra­gung von Vi­sa so­wie Ar­beits- und Auf­ent­halts­er­laub­nis­sen und be­treu­en die Mit­ar­bei­ter wäh­rend des ge­sam­ten Aus­lands­ein­sat­zes Sie be­ar­bei­ten die je­wei­li­gen Län­der­por­ta­le und stel­len si­cher, das al­le re­le­van­ten Do­ku­men­te recht­zei­tig zur Ver­fü­gung ste­hen und küm­mern sich um die Aus­stel­lung von A1- und 101-Be­schei­ni­gun­gen Sie sind ver­ant­wort­lich für die in­ter­ne Kom­mu­ni­ka­tion so­wie für die Zu­sam­men­ar­beit mit ex­ter­nen Dienst­leis­tern Sie kon­trol­lie­ren und ak­tua­li­sie­ren die in­ter­nen Pro­zes­se auf­grund der Län­der­vor­ga­ben und pas­sen ggf. die Ent­sen­de­richt­li­nie an Sie ha­ben ei­ne kauf­män­ni­sche Aus­bil­dung wie bspw. als In­dus­trie­kauf­mann (m/w/d) er­folg­reich ab­ge­schlos­sen Sie ver­fü­gen über mehr­jäh­ri­ge Be­rufs­er­fah­rung im Be­reich der Mit­ar­bei­ter­ent­sen­dung und brin­gen Kennt­nis­se im Be­reich Län­der­por­ta­le und A1-Be­schei­ni­gun­gen mit Kennt­nis­se in den Be­rei­chen Ar­beits-, Steuer- und So­zial­ver­si­che­rungs­recht bei Aus­lands­ent­sen­dun­gen sind wün­schens­wert Sie be­hal­ten auch bei ho­hem Ar­beits­auf­kom­men und kom­pli­zier­ten Fäl­len stets die Über­sicht und kön­nen sich selbst struk­tu­rie­ren Kennt­nis­se im Um­gang mit SAP HR wären wün­schens­wert Ih­re gu­ten Eng­lisch­kennt­nis­se run­den Ihr Pro­fil ab Sehr gu­te Ver­kehrs­an­bin­dung in zen­tra­ler La­ge Ein kos­ten­lo­ses Nah­ver­kehrs­ticket oder wahl­wei­se ei­nen Park­haus­zu­schuss Be­trieb­li­che Al­ters­vor­sor­ge­mo­del­le Viel­fäl­ti­ge An­ge­bo­te im Rah­men des be­trieb­li­chen Ge­sund­heits­ma­na­ge­ments Flexible Ar­beits­zei­ten mit Gleit­zeit­kon­to und Frei­zeit­aus­gleich Ein mo­der­nes und viel­fäl­ti­ges Be­triebs­res­tau­rant mit Au­ßen­ter­ras­se
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Global HR Business Partner (m/w/d)

Do. 06.05.2021
Kamen, Westfalen
Die VAHLE Group liefert individuelle Energie- und Datenübertragungssysteme für mobile Industrieanwendungen in den unterschiedlichsten Anwendungsgebieten. Das Unternehmen blickt auf eine lange Erfolgsgeschichte zurück, die bis heute von Pioniergeist, Innovationskraft und dem ausgeprägten Sinn für zukunftsweisende Technik geprägt ist. Im Jahr 1912 brachte Paul Vahle die erste Kupfer-Stromschiene auf den Markt und legte damit den Grundstein für ein Unternehmen, das seine Produkte und Dienstleistungen in 52 Ländern weltweit anbietet. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unseren Bereich Human Resources am Standort Kamen in Vollzeit befristet für 12 Monate für die Position als Global HR Business Partner (m/w/d) Ableitung und stetige (Weiter-)Entwicklung einer globalen HR-Strategie für die Tochtergesellschaften der VAHLE Group Definition von globalen HR Standards auf Basis der VAHLE HQ HR Standards sowie Begleitung der Tochtergesellschaften hinsichtlich der einheitlichen Anwendung von entsprechenden HR-Standards wie z. B. Prozesse, Methoden Durchführung von und Umsetzungsverantwortung für HR-Projekte im Kontext der globalen HR-Strategie in enger Zusammenarbeit mit regionalen Partnern (z.B. HR sowie Vertrieb) Ansprechpartner und konzeptionelle Beratung des Managements der VAHLE Group zugehörigen Gesellschaften in Themenfeldern wie Onboarding, Recruiting, Compensation & Benefit, Performance Management, (Talent) Development & Learning, Succession Planning, Leadership, Organizational Development, Offboarding Rekrutierungsverantwortung für die Besetzung von Stellen für Management Positionen auf globaler Ebene Erarbeitung von unternehmensweiten und bedarfsbezogenen Organisationsentwicklungskonzepten Planung, Begleitung und Steuerung von organisatorischen Veränderungsprozessen und dazugehörigen Maßnahmen zur Organisationsentwicklung Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei organisatorischen Fragestellungen und kulturellen Veränderungen Planung, Moderation und Umsetzungsbegleitung vielfältiger Maßnahmen zur Förderung der Organisationsentwicklung Analyse von Rollenbildern, Arbeitsabläufen und Zusammenarbeitsmodellen sowie Einbringen und Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen Förderung des länderübergreifenden Austausches der HR-Verantwortlichkeiten im Hinblick auf aktuelle Themen sowie best-practice-sharing Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit einer anerkannten Zusatzausbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption, Bearbeitung und Umsetzung von operativen sowie strategischen HR-Themen im internationalen Kontext Erfahrung in der projektorientierten Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Einführung und Umsetzung von Strategien oder Initiativen Erfahrung mit der Arbeit im agilen Umfeld des Projekt- und Prozessmanagements Expertise in der Koordination von fachübergreifenden und globalen Schnittstellen sowie dem Aufbau von partnerschaftlichen Beziehungen mit Schnittstellenpartnern Analyse- und Problemlösefähigkeit sowie ergebnisorientiertes und unternehmerisches Handeln kombiniert mit einer ausgeprägten Kundenorientierung Selbstständige Arbeitsweise und Hands-On-Mentalität in Kombination mit Teamfähigkeit Routinierter Umgang mit MS Office Anwendungen wie Excel, Power Point, Visio Sicheres sowie empathisches Kommunikationsverhalten im Austausch mit verschiedenen Zielgruppen und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift) Bereitschaft zu projektbezogenen internationalen Dienstreisen Wir bieten Ihnen eine Ihrer Position entsprechende Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW. Darüber hinaus können Sie von unserer modernen und familienfreundlichen flexiblen Arbeitszeitregelung profitieren und VAHLE-spezifische Sozialleistungen, wie z. B. einer betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitsförderungen, Fahrradleasing, Firmenevents, in Anspruch nehmen. Als Teil unseres expandierenden Unternehmens sind Sie aufgefordert, sich aktiv mit Ihren Ideen an der Unternehmensentwicklung zu beteiligen. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten runden unser Angebot an Sie ab.
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Elektroniker (m/w/d) im Bereich Energie- und Gebäudetechnik

Do. 06.05.2021
Mülheim an der Ruhr, Essen, Ruhr, Düsseldorf, Köln, Frankfurt am Main, Lettweiler, Breitenworbis, Stuttgart
Die Elomech Elektroanlagen GmbH entwickelt maß­geschnei­derte und zukunftsweisende Lösungen. Wir planen, installieren und warten bundesweit anspruchsvol-le Anlagen und gehören zu den führenden Unternehmen in den GeschäftsfeldernAutomatisierung, Facility Mana­ge­ment, Ingenieurleistungen, IT-Dienstleistungen,Netzwerke, Schwach­strom/Starkstrom, Nachrichten- und Sicherheits­technik.Mit 600 Mitarbeitern gesamt, gehört die ELOMECH-Gruppe zu den führenden Dienstleistern für Industrie, Handel, Banken und Versicherungen. Unsere Erfahrung gewährleistet bei der Projektierung und der Installations­leistung, sowohlbeim Ausbau als auch beim Neubau, eine optimale und zukunftsorientierteIntegra­tion verschie­dener Systeme und Anlagen. Selbstständige Installationen und Montagearbeiten Materialerfassung Aufmessen von Installationsleistungen Lesen und Umsetzen von Installationsplänen und Montageplänen Installieren verschiedener Anlagentypen und Komponenten Fehlersuche und -beseitigung Bereitschaft zur Montagetätigkeit Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstal­lateur/Elektroniker (Monteur) Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Anstellung (wünschenswert) Praktische Erfahrung im Bereich Energie- und Gebäu­de­technik Selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit Wirtschaftliches Denken und Handeln Führerschein erforderlichBei der ELOMECH-Gruppe finden Sie herausfordernde und vielseitigeAufgaben in einem modernen und deutschland­weit agierenden Unternehmen. Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Beschäf­tigungs­perspektive. Sie treffen auf ein hoch­motiviertes,kreatives Team, das kollegiale Zusammen­arbeit und Respekt im Umgangmiteinander lebt. Ihr Freiraum wird durch flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und die eigene Kreativität gestaltet. Zudem bieten wir umfangreiche Schulungsprogramme und die individuelle Förderung Ihrer Talente.Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Sie überdurchschnittliche Zusatz­leistungen und genießen zahlreiche Mitarbeiter­vorteile.
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Elektriker als Fachberater (m/w/d) im Außendienst für Not- und Sicherheitsbeleuchtungsanlagen

Do. 06.05.2021
Bielefeld, Dortmund, Düsseldorf, Duisburg, Hannover, Münster, Westfalen, Neuss, Osnabrück
Im Jahre 1976 wurde die FiSCHER Akkumulatoren­technik GmbH von Werner Fischer gegründet. Heute führen seine Söhne Axel und Werner-Robby Fischer das Unter­nehmen, das von Beginn an für eine Not­beleuchtung steht, die im Gefahrfall zuver­lässig funktioniert und Leben retten kann. Mit 45 Jahren zählt die FiSCHER Akkumulatoren­technik GmbH zu den ältesten Unter­nehmen der Branche. Ein stabiles, konti­nuierliches Wachstum über die Jahre bietet heute am Standort Neuss mehr als 70 qualifizierten Mitar­beitern aus dem Bereich Elektro­technik eine Beschäftigung. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen Elektriker als Fachberater (m/w/d) im Außendienst für Not- und Sicherheits­beleuchtungs­anlagen für die Gebiete um Bielefeld, Dortmund, Düsseldorf, Duisburg, Hannover, Münster, Neuss und Osnabrück Werde einer von wenigen Fach­beratern (m/w/d) für Not- und Sicherheits­beleuchtungs­systeme, der weiß, worauf es bei der Planung und Umsetzung von Not­beleuchtungs­anlagen ankommt! Selbst­ständige Betreuung unseres vorhandenen Kunden­stamms sowie Neukunden­gewinnung Präsentation unserer Produkte und Leistungen bei Elektro­installations­unternehmen und Fach­planern Ausarbeitung von projekt­bezogenen System­lösungen Installations­begleitende Beratung, Interaktion und Kommu­nikation während der Umsetzung von akquirierten Projekten Planung und Durch­führung von Kunden­bindungs­maßnahmen Führung von Preis- und Abschluss­verhandlungen Du bist eine kontakt­freudige Person und gehst gerne auf Menschen zu Du hast eine Aus­bildung im Elektro­handwerk, z.B. als Elektroniker (m/w/d) für Auto­matisierungs­technik, Elektroniker (m/w/d) der Fach­richtung Energie- und Gebäude­technik, System­elektroniker (m/w/d), abge­schlossen und Erfahrung mit der Installation von Not­beleuchtungs­anlagen gesammelt Du besitzt autodidaktische Fähig­keiten und kannst Dich selbstständig in technisch komplexe Systeme einarbeiten Du kommst auch nach zwei Stunden Stau auf deutschen Auto­bahnen gut gelaunt beim Kunden an Du hast Spaß an der Beratung und Freude daran, anderen Hilfe­stellung zu geben Du besitzt bereits Vertriebs­erfahrung – idealerweise mit gutem Verhandlungs­geschick Du hast ein kauf­männisches Gespür Du besitzt umfassende IT-Kenntnisse – Du weißt, was eine IP-Adresse ist und kennst die MS-Office-Palette Eine intensive Schulung und Weiter­entwicklung Deiner Kenntnisse zum Fach­berater (m/w/d) für Not- und Sicherheits­beleuchtungs­systeme Eine spannende, ab­wechslungs­reiche Tätigkeit Ein dynamisch wachsendes Team in einem modernen Unter­nehmen Ein persön­liches Arbeits­klima Ein attraktives Fest­gehalt zzgl. einer erfolgs­abhängigen Komponente Gutes und zeitgemäßes Arbeits­equipment Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Gute Benefits – Vermögens­wirksame Leistung, betrieb­liche Alters­vorsorge, Gesundheits­management, regelmäßig statt­findende Betriebsfeiern und Team­maßnahmen sowie Mitarbeiter­vergünstigungen
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