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Elektrotechnik: 255 Jobs in Essen

Berufsfeld
  • Elektrotechnik 29
  • Elektronik 29
  • Sachbearbeitung 20
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  • Projektmanagement 14
  • Entwicklung 13
  • Außendienst 10
  • Netzwerkadministration 10
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  • Servicetechniker 9
  • Leitung 9
  • Sap/Erp-Beratung 8
  • Einkauf 7
  • Gruppenleitung 7
  • Softwareentwicklung 7
  • Bilanzbuchhaltung 6
  • Finanzbuchhaltung 6
  • Vertriebsingenieur 6
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Branche
  • Elektrotechnik
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 224
  • Ohne Berufserfahrung 140
  • Mit Personalverantwortung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 232
  • Home Office möglich 68
  • Teilzeit 37
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 220
  • Studentenjobs, Werkstudent 18
  • Berufseinstieg/Trainee 10
  • Ausbildung, Studium 5
  • Befristeter Vertrag 4
  • Praktikum 3
Elektrotechnik

Elektrofachkraft / Elektroniker für Fertigung (m/w/d), Elektroniker für Energie / Gebäudetechnik (m/w/d)

Fr. 27.05.2022
Oer-Erkenschwick
Ibb Ing. Büro Becker GmbH - 1973 gegründet - ist ein Unternehmen für Elektronik und Softwarelösungen am Standort Oer-Erkenschwick und besteht nunmehr seit über 40 Jahren erfolgreich am Markt. Unser Schwerpunkt liegt in der Planung und Entwicklung von kundespezifischen Schaltungen und Geräten. Bedingt durch die eigene Fertigung können wir spezielle Kundenwünsche in unsere Hard- und Software einfließen lassen und so zu einer optimalen Lösung gelangen. Wir entwickeln individuelle Lösungen in Industriequalität, vom ersten Muster bis zur Serie – schnell, unkompliziert und unbürokratisch. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen: Batterietechnik Explosionsschutz in der Gerätetechnik Geräte zum Korrosionsschutz Ingenieur- , Planungstätigkeiten und Services Wir arbeiten für namhafte Großkonzerne im In- und Ausland sowie mit den führenden Batterie-Herstellern. Unabhängig von der eigenen Produktpalette entwickelt ibb in Zusammenarbeit mit dem Kunden spezielle Hard- und Software, die perfekt auf die jeweiligen Aufgabenstellungen abgestimmt sind. Bei der Konfigurations-, Visualisierungs- und Datenaufbereitungssoftware wird großen Wert auf eine intuitive, übersichtliche Bedienung und Ausführung gelegt. Sowohl im Funktionellen, als auch im Bereich Design steht der Wunsch des Kunden im Mittelpunkt der Entwicklung.Sie werden bei uns überwiegend in folgenden Bereichen tätig sein: In der Fertigung: SMD-Bestückungsautomat vollständig bedienen – mit Einrichten und Vor- und Nacharbeiten Baugruppen und Anlagen verdrahten und montieren Leiterkarten sichten, nacharbeiten und komplettieren Materialvorbereitung nach Fertigungsvorschrift Bedienung und Betreuung der Lötmaschinen Service und Kundendienst – Installation und Wartung der Geräte von ibb Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in elektronischen Fachbereichen (z.B. Elektroniker für Betriebstechnik, Radio-, Fernsehtechniker oder Elektroinstallateur) haben. Wünschenswert wäre es, wenn Sie bereits Berufserfahrung mitbringen würden. Berufserfahrung ist aber kein muss. Eine handwerkliche Begabung und Fähigkeiten sind ebenfalls von Vorteil. Des Weiteren verfügen Sie über folgende Fähigkeiten: Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Lösungsorientierte, strukturierte und kostenbewusste Arbeitsweise Gute Teamfähigkeit und Loyalität Analytische Fähigkeiten Grundkenntnisse im VDE-Regelwerk Zunächst einen befristeten Arbeitsvertrag mit der anschließenden Möglichkeit auf eine unbefristete Festanstellung Urlaubsgeld Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Die Möglichkeit zur Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitreglung Einen Pausenraum mit Küche und kostenlosem Kaffee Ein gutes Arbeitsklima sowie aufgeschlossene und hilfsbereite Kollegen Die Möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeiten
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Debitoren- und Kreditoren Buchhalter (m/w/d)

Fr. 27.05.2022
Velbert
Doppstadt ist ein modernes, familiengeführtes Unternehmen mit Tradition. Die Doppstadt-Gruppe ist ein weltweit führender und anerkannter Partner in der Umwelttechnik. Ca. 700 Mitarbeiter planen, realisieren und fertigen Anlagen und Zerkleinerungstechnik für den mobilen und stationären Einsatz, die der Aufbereitung verschiedenster Materialien dienen. Für unsere Buchhaltung am Standort Velbert suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine teamfähige Persönlichkeit als Debitoren- und Kreditoren Buchhalter (m/w/d) Buchen von Lieferantenrechnungen gemäß Kontenplan Erstellen von Zahlläufe im Bankprogramm Buchen von Bankbewegungen Übernahme Transaktionen aus dem ERP-System in die FiBu Regelmäßige Überprüfung und Bereinigung der offenen Posten Buchen von Reisekostenabrechnungen Überwachung der Rechnungsabgrenzungsposten Laufende Durchführung von Kontenabstimmungen Erstellung von Dokumentationen für Monats- Quartals- und Jahresabschlüsse im Bereich offene Posten Überprüfung der übergreifenden Einhaltung der Kontierungsrichtlinie Überwachung der Einhaltung steuerlicher Vorschriften im Rahmen der Kreditoren & Debitoren Kontinuierliche Verbesserung und Gestaltung effizientere Arbeitsprozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Arbeitserfahrung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Erfahrung mit Reisekostenabrechnungen Gerne geprüfter Finanzbuchhalter SAP FI/AA, idealerweise S4 HANA Erfahrung in einem Bankingprogramm Gute Excelkenntnisse kommunikationsstark, belastbar analytische Fähigkeiten und gutes Zahlenverständnis Grundkenntnisse in Englisch Eine spannende Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld Leistungsgerechte Bezahlung Wertschätzung und ein angenehmes Arbeitsklima in einem innovativen, etablierten und wachstumsstarken Unternehmen der Umwelt- und Recyclingbranche Gleitzeit und Homeofficetage Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungen Bike-Leasing
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Technical Project Manager*in (m/w/d)

Fr. 27.05.2022
Essen, Ruhr
MEDION ist ein Unternehmen mit Sitz im Herzen des Ruhrgebiets. Als Teil der Lenovo-Gruppe entwickeln und vertreiben wir hochwertige Elektronikprodukte. Ergänzend dazu sind wir ein verlässlicher Anbieter digitaler Dienstleistungen für unsere Kunden und Handelspartner. Wir sind pragmatisch, hands-on und direkt. Wir sind MEDION. Sie auch? Koordination von Prüfungen mit Fachabteilungen und Laboren Nachhalten der Laborprüfungen Pflege der Ergebnisse und Tasks in der Projektdatenbank  Überwachung des Zeitplans der Projekte Enge Koordination mit dem Qualitätsmanagement MAG/MAP und Fachabteilungen Unterstützung beim Erstellen von Stellungnahmen bei Abweichungen in den Prüfungen Rollout der Prüfanforderungen der Kunden Abgeschlossene Ausbildung mit ersten praktischen Erfahrungen im Projektmanagement Erfahrungen in der Prüfung von Testberichten wünschenswert Schnelles und hohes Auffassungsvermögen Verantwortungsbereitschaft und Einsatzbereitschaft Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Programmen Teamorientiertes Arbeiten, Denken und Handeln Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Spannende Herausforderungen in anspruchsvollen Projekten sowie Freiraum für eigene Ideen Eine Unternehmenskultur geprägt von direkter Kommunikation, Teamspirit und Hands-on Mentalität in agilen Arbeitswelten Sehr gute ÖPNV-Erreichbarkeit und Firmentickets zu vergünstigten Konditionen Ausreichend kostenlose Parkplätze Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit Attraktive Angebote im MEDION Outletstore und vielfältiges Rabatt-Programm für Mitarbeiter*innen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Bezuschusste Mittagessen Attraktive Gesundheitsprogramme und Sportaktivitäten als Mitarbeiterangebot
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Manager (m/w/d) Stammdaten International

Fr. 27.05.2022
Duisburg
KROHNE ist eine sehr erfolgreiche Unternehmensgruppe mit mehr als 40 Gesellschaften im In- und Ausland. Durch permanente Forschung und Entwicklung sowie eine konsequente Kundenorientierung gehören wir im Bereich der industriellen Messtechnik zur Spitzengruppe innerhalb unserer Branche. Für unseren Bereich IT international am Standort in Duisburg suchen wir einen Manager (m/w/d) Stammdaten International Definition, Koordination und Dokumentation der KROHNE-Stammdatenpflege (Schwerpunkt: Material und Geschäftspartner) Definition, Koordination und Implementierung der ERP-basierten Stammdatenverwaltungsprozesse für die gesamte KROHNE-Gruppe Leitung des Stammdatenmanagement-Teilprojektes im Rahmen des ERP-Migrationsprojekts Gewährleistung der korrekten Stammdatenpflege innerhalb der entsprechenden IT-Anwendungen und Tools (z. B. ERP, CRM etc.) Erstellung von Schulungs- und Supportdokumenten für die User sowie Training der User in der Stammdatenpflege Aufbau/Umsetzung der Stammdaten und der Inter-Company-Prozesse innerhalb der ERP-LN Cloud-Edition Studium der Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder des Ingenieurwesens mit informationstechnischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Erfahrung Vielseitige Erfahrungen im Stammdatenmanagement und mit ERP, vorzugsweise als Modulverantwortliche*r oder Process Owner/KeyUser Gutes Verständnis für unternehmensübergreifende Prozesse Gute Prozess- und Projektmanagementfähigkeiten Sichere deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kommunikations-, Analyse- und Organisationsfähigkeiten Bereitschaft zu internationalen Reisen (5–10 %) Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle Langfristige Arbeitsverhältnisse Private Krankenzusatzversicherung Metallrente und Sozialkasse Gesundheits- und Fitnessangebote Moderne Arbeitsplätze Betriebsfeiern und Events Modernes Café und Betriebskantine Jobticket und Fahrradleasing Familiäre Atmosphäre
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Mitarbeiter (m/w/d) Servicedesk und End User Support

Fr. 27.05.2022
Duisburg
KROHNE ist eine sehr erfolgreiche Unternehmensgruppe mit mehr als 40 Gesellschaften im In- und Ausland. Durch permanente Forschung und Entwicklung sowie eine konsequente Kundenorientierung gehören wir im Bereich der industriellen Messtechnik zur Spitzengruppe innerhalb unserer Branche. Für unseren Bereich IT international am Standort in Duisburg suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) Servicedesk und End User Support Mitarbeit im Servicedesk 1st- und 2nd-Level-Support per Telefon, E-Mail und Ticketsystem Globale Bearbeitung von Incidents im Rahmen der internen IT Support Center (ITSC) Installation, Konfiguration und Administration von End-User Devices (Modern Workplace Management) Microsoft-Usermanagement-Softwareverteilung und Patch-Management (Automatisierung mittels baramundi) Mobile Device Management Client Security Kaufmännische Abwicklung der End-User Devices (Leasing, Anfragen, Bestellungen) Internationale IT-Projekte- bzw. -Teilprojektleitungsaufgaben bzw. Projektmitarbeit Erfolgreich abgeschlossene IT-orientierte Berufsausbildung, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d) Erste Praxiserfahrungen im 1st-Level-Support Breite Kenntnisse im Bereich der Microsoft-Technologien im Clientumfeld Grundlegende Kenntnisse im Bereich Netzwerke, Server, Active Directory, GPO etc. Kunden- und serviceorientiertes, selbstständiges Arbeiten Kommunikationsstärke mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift Microsoft-Zertifizierungen sind wünschenswert Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle Langfristige Arbeitsverhältnisse Private Krankenzusatzversicherung Metallrente und Sozialkasse Gesundheits- und Fitnessangebote Moderne Arbeitsplätze Betriebsfeiern und Events Modernes Café und Betriebskantine Jobticket und Fahrradleasing Familiäre Atmosphäre
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Head of MPP - Aftermarket (m/w/d)

Fr. 27.05.2022
Essen, Ruhr
thyssenkrupp is an international group of companies comprising largely independent industrial and technology businesses and employing more than 100,000 people. Across 56 countries it generated sales of €34 billion in fiscal 2020/2021. Backed by extensive technological know-how, the businesses and all employees develop cost-effective and resource-friendly solutions to the challenges of the future, especially in the fields of climate protection, the energy transition, digital transformation in the industry and mobility of the future. Under the umbrella brand thyssenkrupp, the group creates long-term value with innovative products, technologies and services and helps make life better for future generations. Head of MPP - Aftermarket (m/w/d) Our company is diverse and exciting. It offers an incredible range of opportunities. Because we believe that different backgrounds and cultures enrich us and make working together more enjoyable and more successful. We are therefore committed to a corporate policy that values, supports, and utilizes diversity. We value diversity and therefore welcome all applications, irrespective of gender, nationality, ethnic and social background, religion and beliefs, disability, age, or sexual orientation and identity. Ihre Aufgaben You actively take over the responsibility for the product- and process development MPP in Plant Ennepetal, means, for one of the biggest and most important areas in engineering. With definitive detailed expertise in the area of damper and suspension technology you'll have a noticeable influence on the quality and ride performance of our products and with this the chance to inspire our demanding customers in the tuning and aftersales business. You continuously develop and enhance the performance, technology competence and structure of the MPP department itself, while you plan and represent the resources in an efficient and target oriented way. With the support of your team you centralize project and plant comprehensive technology developments (DFM, DTC) in the After Market acc. to the rules of IATF 16949. As excellent networker with the business units Operations and Quality you ensure the in time transfer of lessons learned in between the tk Bilstein plants. Ihr Profil Successfully completed Master Degree in mechanical engineering or vehicle engineering (or comparable). More than 10 years of experience in automotive business. First experiences as a team leader in development department or surrounding areas are required. You have leadership and technological guidance. Distinctive know how of general mechanics, hydraulics and shock absorbers, especially considered in vehicle environment. Familiar with the general requirements, standards and norms in the automobile industry. Robust and authoritative while creating feasibility analysis, risk analysis or product / process FMEAs. High cost awareness. Fluent in German and English language. Ansprechpartner Recruiting.Damper@thyssenkrupp-automotive.com Arbeitgebersiegel Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt! As a reliable partner, we offer a dynamic, international work environment with attractive conditions and social benefits. In addition to flexible working hours, you benefit from numerous individual, professional and personal development opportunities. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion, disability, age as well as sexual orientation.
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Customer Experience Manager / Customer Journey Specialist (w/m/d) für die DACH Region

Fr. 27.05.2022
Ratingen
40880 Ratingen  „Customer First“ ist ein Wert, mit dem Du Dich voll und ganz identifizierts? Gehörst du zu den „Digital Natives“ und hast Spaß daran, einen Global Player bei seiner digitalen Transformation zu begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Ratingen eine/n Customer Journey Manager (w/m/d) für die DACH Region. In dieser Funktion stellst Du ein überragendes Kundenerlebnis entlang der gesamten Customer Journey sicher. Du stellst die Implementierung von Customer Centricity-Programmen sicher und bedienst dich unterschiedlicher Methoden, wie dem Customer Journey Mapping. Dein Antrieb ist es dieses Erlebnis kontinuierlich zu verbessern. Zusätzlich agierst du als Schnittstelle zwischen dem Vertrieb und unseren Kunden, indem du die Stimme des Kunden in die Organisation trägst und gemeinsam mit allen relevanten Stakeholdern kreative Lösungen entwickelst.   Life Is On – what about you?   Dein Arbeitsfeld Du führst Bedarfsanalysen zur Customer Journey durch, bist für die Auswertung sowie Aufbereitung aller gesammelten Ergebnisse zur Kundenzufriedenheit zuständig, modellierst Ende zu Ende Kundenerfahrungsprozesse und identifizierst Verbesserungspotentiale Du agierst als Business Partner und bist außerdem für das Krisen- und Eskalationsmanagement auf Managementebene zuständig. Du bildest die Schnittstelle zwischen dem Kunden und der Schneider Electric Organisation und entwickelst kooperative Lösungen im Sinne des Kunden Du leitest mit den relevanten Stakeholdern Continuous Improvement Actions ab, fokussierst dich dabei auf die „Customer Hot Points“ und deine Ergebnisse veranschaulichst du via Szenariendarstellungen und Storyboards bis hin zu projektbezogenen Lösungsskizzen. Im Rahmen deiner Aufgabe stehst du im regelmäßigen Austausch mit national und international relevanten Schnittstellen im Konzern (Vertrieb & Marketing, Customer Care Center, Logistik, Global Supply Chain, usw.) und baust Dir so ein langfristiges Netzwerk auf. Natürlich bist Du auch bei unseren Kunden vor Ort, führst Kundeninterviews, Audits und Eskalationsgespräche durch. Du bist Botschafter für CI (Continuous Improvement), setzt Verbesserungsmethoden (Lean-Konzept, 8D, A3) zur Lösung von Kundenherausforderungen, zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und zur Erhöhung der internen Effizienz ein Als Customer Advocate für strategische VIP Kunden leitest du kundenspezifische Projekte sowie entwickelst und implementierst Programme innerhalb der Organisation – „Sei die Stimme des Kunden“ innerhalb der Organisation Unser Angebot Arbeite für das nachhaltigste Unternehmen der Welt und gestalte mit uns die Zukunft grün und effizient. Wir geben Dir die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen. Trage Verantwortungfür den Erfolg eines internationalen Konzerns. Arbeite flexibel in Deiner Arbeitseinteilung, so dass auch Zeit für Deine Familie und Hobbies Unser attraktives Gehalt und unsere Sozialleistungeneines internationalen Konzerns sprechen für sich Dein Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen, Marketing oder Kommunikationswissenschaften Aufgrund deines bisherigen beruflichen Werdegangs bringst Du bereits Erfahrungen im Projektmanagement und der Optimierung von Prozessen mit. Das Arbeiten in cross-funktionalen bzw. Matrixorganisationen stellt für dich kene Herausforderung dar. Du bringst Erfahrungen im Bereich Customer Experience Management und Customer Journey Mapping mit, besitzt eine Kunden- und Zielgruppenorientierte Denkweise und handelst danach. Du verfügst über ausgereifte Kommunikations- und Präsentations-Skills, erste Kenntnisse in SAP (ERP), BFO (Salesforce) sind von Vorteil Detaillierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office Produkten (insb. PowerPoint und Excel) runden Dein Profil ab. Da Du Dich in einem internationalen Umfeld bewegst, sind neben fließenden Deutsch- auch sehr gute Englischkenntnisse unerlässlich. Dein nächster Schritt – bewerben natürlich! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Online Jobbörse. Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 30374 hoch, gern auch ein Anschreiben, Zeugnisse oder weitere Unterlagen. Ansprechpartner für diese Position ist Felix Rittinghaus. Mehr über Deine neuen Kolleginnen und Kollegen findest Du in unserem Blog unter https://blog.schneider-electric.de Mit @schneiderelectric_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen. Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber gibt´s hier: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp Warum wir? Schneider Electric ist führend in der digitalen Transformation des Energiemanagements und der Automatisierung. Unsere Technologien ermöglichen der Welt eine sichere, effiziente und nachhaltige Nutzung von Energie. Wir streben danach, eine Weltwirtschaft zu fördern, die sowohl ökologisch lebensfähig als auch hochproduktiv ist. €25.7bn global revenue 137 000+ Mitarbeiter in mehr als 100 Ländern 45% des Umsatzes durch IoT 5% des Umsatzes für Forschung und Entwicklung Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der jedem, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung usw. die gleichen Chancen bietet, eine Stelle zu erhalten und damit Teil von Schneider Electric zu werden. Information für Agenturen: Schneider Electric akzeptiert Initiativbewerbungen nur direkt von Kandidatinnen/en und übernimmt keine Verantwortung für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingesandten Bewerbungen. 40880 Ratingen  „Customer First“ ist ein Wert, mit dem Du Dich voll und ganz identifizierts? Gehörst du zu den „Digital Natives“ und hast Spaß daran, einen Global Player bei seiner digitalen Transformation zu begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Ratingen eine/n Customer Journey Manager (w/m/d) für die DACH Region. In dieser Funktion stellst Du ein überragendes Kundenerlebnis entlang der gesamten Customer Journey sicher. Du stellst die Implementierung von Customer Centricity-Programmen sicher und bedienst dich unterschiedlicher Methoden, wie dem Customer Journey Mapping. Dein Antrieb ist es dieses Erlebnis kontinuierlich zu verbessern. Zusätzlich agierst du als Schnittstelle zwischen dem Vertrieb und unseren Kunden, indem du die Stimme des Kunden in die Organisation trägst und gemeinsam mit allen relevanten Stakeholdern kreative Lösungen entwickelst.   Life Is On – what about you?   Dein Arbeitsfeld Du führst Bedarfsanalysen zur Customer Journey durch, bist für die Auswertung sowie Aufbereitung aller gesammelten Ergebnisse zur Kundenzufriedenheit zuständig, modellierst Ende zu Ende Kundenerfahrungsprozesse und identifizierst Verbesserungspotentiale Du agierst als Business Partner und bist außerdem für das Krisen- und Eskalationsmanagement auf Managementebene zuständig. Du bildest die Schnittstelle zwischen dem Kunden und der Schneider Electric Organisation und entwickelst kooperative Lösungen im Sinne des Kunden Du leitest mit den relevanten Stakeholdern Continuous Improvement Actions ab, fokussierst dich dabei auf die „Customer Hot Points“ und deine Ergebnisse veranschaulichst du via Szenariendarstellungen und Storyboards bis hin zu projektbezogenen Lösungsskizzen. Im Rahmen deiner Aufgabe stehst du im regelmäßigen Austausch mit national und international relevanten Schnittstellen im Konzern (Vertrieb & Marketing, Customer Care Center, Logistik, Global Supply Chain, usw.) und baust Dir so ein langfristiges Netzwerk auf. Natürlich bist Du auch bei unseren Kunden vor Ort, führst Kundeninterviews, Audits und Eskalationsgespräche durch. Du bist Botschafter für CI (Continuous Improvement), setzt Verbesserungsmethoden (Lean-Konzept, 8D, A3) zur Lösung von Kundenherausforderungen, zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und zur Erhöhung der internen Effizienz ein Als Customer Advocate für strategische VIP Kunden leitest du kundenspezifische Projekte sowie entwickelst und implementierst Programme innerhalb der Organisation – „Sei die Stimme des Kunden“ innerhalb der Organisation Unser Angebot Arbeite für das nachhaltigste Unternehmen der Welt und gestalte mit uns die Zukunft grün und effizient. Wir geben Dir die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen. Trage Verantwortungfür den Erfolg eines internationalen Konzerns. Arbeite flexibel in Deiner Arbeitseinteilung, so dass auch Zeit für Deine Familie und Hobbies Unser attraktives Gehalt und unsere Sozialleistungeneines internationalen Konzerns sprechen für sich Dein Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen, Marketing oder Kommunikationswissenschaften Aufgrund deines bisherigen beruflichen Werdegangs bringst Du bereits Erfahrungen im Projektmanagement und der Optimierung von Prozessen mit. Das Arbeiten in cross-funktionalen bzw. Matrixorganisationen stellt für dich kene Herausforderung dar. Du bringst Erfahrungen im Bereich Customer Experience Management und Customer Journey Mapping mit, besitzt eine Kunden- und Zielgruppenorientierte Denkweise und handelst danach. Du verfügst über ausgereifte Kommunikations- und Präsentations-Skills, erste Kenntnisse in SAP (ERP), BFO (Salesforce) sind von Vorteil Detaillierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office Produkten (insb. PowerPoint und Excel) runden Dein Profil ab. Da Du Dich in einem internationalen Umfeld bewegst, sind neben fließenden Deutsch- auch sehr gute Englischkenntnisse unerlässlich. Dein nächster Schritt – bewerben natürlich! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Online Jobbörse. Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 30374 hoch, gern auch ein Anschreiben, Zeugnisse oder weitere Unterlagen. Ansprechpartner für diese Position ist Felix Rittinghaus. Mehr über Deine neuen Kolleginnen und Kollegen findest Du in unserem Blog unter https://blog.schneider-electric.de Mit @schneiderelectric_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen. Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber gibt´s hier: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp Warum wir? Schneider Electric ist führend in der digitalen Transformation des Energiemanagements und der Automatisierung. Unsere Technologien ermöglichen der Welt eine sichere, effiziente und nachhaltige Nutzung von Energie. Wir streben danach, eine Weltwirtschaft zu fördern, die sowohl ökologisch lebensfähig als auch hochproduktiv ist. €25.7bn global revenue 137 000+ Mitarbeiter in mehr als 100 Ländern 45% des Umsatzes durch IoT 5% des Umsatzes für Forschung und Entwicklung Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der jedem, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung usw. die gleichen Chancen bietet, eine Stelle zu erhalten und damit Teil von Schneider Electric zu werden. Information für Agenturen: Schneider Electric akzeptiert Initiativbewerbungen nur direkt von Kandidatinnen/en und übernimmt keine Verantwortung für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingesandten Bewerbungen.
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Head of Sales/OES (m/w/d)

Do. 26.05.2022
Velbert
Wir sind ein führender Entwickler und Hersteller mechanischer und elektronischer Schließsysteme sowie Fahrzeugzugangs- und Berechtigungssysteme für die weltweite Automobilindustrie. Gegründet 1908 in Velbert, erzielten wir als unabhängiges Familienunternehmen im Geschäftsjahr 2019 mit rund 9.300 Mitarbeitern an Standorten in Europa, Amerika und Asien rund 1,1 Mrd. EUR Umsatz. Für unseren Bereich Sales OES am Standort Velbert suchen wir eine/n Head of Sales/OES (m/w/d) Referenznummer 008/22 Sie sind als Head of OES Sales mit disziplinarischer Verantwortung für ein Vertriebsteam mit Mitarbeitern in Europa und den USA zuständig und berichten direkt an das Huf Group Management Sie betreuen alle Produkte, die sich außerhalb der Serienbelieferung befinden (OES) und definieren die Preisstrategie für unsere OEM Kunden Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Plans, in Übereinstimmung  mit der Geschäftsstrategie, um die Umsatzziele zu erreichen Sie legen die Ziele für Ihre Mitarbeiter fest und koordinieren die Umsetzung Sie verhandeln mit Ihrem Team die Konditionen des OES Geschäftes und geben Kostenerhöhungen aus der Supply Chain an den Kunden weiter Sie koordinieren die Verlagerungsaktivitäten des OES Geschäftes in die OES Center Sites innerhalb der Huf Gruppe Sie agieren innerhalb Hufs als „Voice of the Customer” Sie haben bereits fünf Jahre Vertriebserfahrung bei einem Tier-1-Zulieferer, bevorzugt mit Kenntnissen im OES Vertrieb oder alternativ fünf Jahre Erfahrung im Einkauf eines Tier-1-Zulieferers Sie haben ein umfassendes Markt- und Geschäftsbewusstsein Sie sind kundenorientiert, denken und handeln global und kommunizieren wirkungsvoll Sie verfügen über verhandlungssicheres Business-Englisch in Wort und Schrift Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen kooperatives Arbeiten im Team, eine analytische Denkweise, konzeptionelles Arbeiten, Eigeninitiative und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung. Spannende Aufgaben, Gestaltungsspielraum und eine offene Führungskultur Flexible Arbeitszeiten und eine großzügige Home-Office-Regelung Ein attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen (einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung) Interessante Entwicklungsperspektiven
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Planner/Buyer (m/w/d)

Do. 26.05.2022
Mülheim an der Ruhr
Eaton ist der weltweit führende Anbieter von Energiemanagement-Lösungen. Das Unternehmen hilft seinen Kunden, elektrische, hydraulische und mechanische Energie effizienter zu nutzen. 2019 erwirtschaftete Eaton weltweit einen Gesamtumsatz von 21,4 Milliarden US-Dollar. Das 1911 gegründete Traditionsunternehmen beschäftigt etwa 101.000 Mitarbeiter und verkauft seine Produkte, Komplettlösungen und Ingenieursleistungen an Kunden aus mehr als 175 Ländern. Eaton in Deutschland aktuell beschäftigt Eaton ca 4000 Mitarbeiter an 20 deutschen Standorten über alle Geschäftsbereiche hinweg. Wir bei Eaton sind angetrieben von Lösungen zur Energieversorgung einer Welt, die immer anspruchsvoller wird. Mit über 100 Jahren Kompetenz im Bereich des Energiemanagements sind wir bereit für die Zukunft. Kernbranchen rund um den Globus vertrauen auf Eaton und auf unsere wegweisenden Produkte, Komplettlösungen und Ingenieursleistungen.Wir stärken Unternehmen mit zuverlässigen, effizienten und sicheren Energiemanagement-Lösungen. Kombiniert mit unserem persönlichen Service, Support und unserem anspruchsvollen Denken, erfüllen wir bereits heute die Anforderungen von morgen. Mit Energie in die Zukunft.   Störungsfreie Materialversorgung sicherstellen und entsprechendes Material mengen- und termingerecht disponieren. ERP gestützt Fertigungsabläufe und Arbeitspläne festlegen und unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten die optimale Losgröße definieren. Kostenvergleiche aufstellen (Make or buy). Kapazitätsbedarf und -verfügbarkeit darstellen. Bei Material- oder Kapazitätsengpässen geeignete Gegenmaßnahmen zur Produktionssicherheit ausarbeiten und veranlassen (z.B. Alternativmaterial oder      -lieferanten qualifizieren oder Fertigungsprozesse auslagern). Messen und überwachen von Produktion und Lieferanten (on-time-delivery) sowie Mengen- oder Rechnungsdifferenzen prüfen und bereinigen. Gegenmaßnahmen einleiten und kontrollieren. Optimierungen und Alternativen ausarbeiten und einleiten (continuous improvement). EDV gestützte Vorplanungen zur Materialversorgung ausarbeiten und mit den Fachabteilungen abstimmen. Lieferpläne erstellen und aktualisieren. Bestehende Arbeitspläne auf Verbesserungspotentiale prüfen, Vorschläge erarbeiten und umsetzen.        Abschluss einer kaufmännischen (technischen) Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Einkauf In einem elektrotechnisch produzierendem Betrieb. Gute englische Sprachkenntnisse Sehr gute Kenntnisse in SAP und MS Excel      Herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen und internationalen Umfeld sowie verantwortungsvolles, abwechslungsreiches und selbständiges Arbeiten Lernen und Entwicklung - Wir investieren langfristig in unsere Mitarbeitenden mit kontinuierlichen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, die durch die Eaton University bereitgestellt werden Wir verpflichten uns, gleiche Beschäftigungschancen für Bewerber und Mitarbeiter zu gewährleisten. Unsere Einstellungsverfahren verwenden ausgewogene Auswahlkriterien und vermeiden eine ungesetzliche Diskriminierung von Bewerbern aufgrund ihres Alters, ihrer Hautfarbe, einer Behinderung, ihres Familienstands, ihrer nationalen Herkunft, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer genetischen Informationen, ihrer Rasse oder Herkunft, ihrer Religion, ihrer sexuellen Orientierung oder eines anderen gesetzlich geschützten oder vorgeschriebenen Status Unsere Firmenkultur Eaton ist ein Arbeitgeber der für berufliche Chancengleichheit und positive Handlungen steht. Eaton hat sich verpflichtet, für alle Bewerber und Mitarbeiter, gleiche Beschäftigungschancen zu gewährleisten. Beschäftigungsentscheidungen basieren auf beruflichen Gründen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Nationalität, Behinderung, Familienstand, genetische Informationen, geschützter Veteranenstatus oder einem anderen durch Gesetzen geschützten Status eines Bewerbers. Wir sind ethisch - Unsere Standards,Werte und Integrität beeinflussen unsere ethischen Entscheidungen Wir sind leidenschaftlich - was wir tun , tun wir mit Leidenschaft Wir sind verantwortlich für unsere Mitarbeiter und für das, was wir tun Wir sind effizient - jeden Tag überwachen wir unsere Leistung Wir sind transparent - mit unserer alltäglichen Kommunikation Wir lernen - jeden Tag verbessern wir die Dinge in der Art und Weise wie wir arbeiten  
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Sales Learning Instructor - remote (m/w/d)

Do. 26.05.2022
Ratingen
Johnson Controls is powered by your talent. We are the power behind the customer mission. Together we are building a world that’s safe, comfortable and sustainable. Our diverse global team creates innovative, integrated solutions to make cities more connected, buildings more intelligent and environments more comfortable and secure. We are all about improving outcomes for our partners. Tomorrow needs your talent. Tomorrow needs you. So let’s talk today.What will you doYou will own the design and execution of successful training solutions that are aligned with the specific needs of the JCI sales management teams.This role will be critical in the skill building of selling, solution, and building of customer relationships for the Sales organization.  It includes working with the training staff to analyze assessments and reports to provide feedback to leadership.  You will build a continuum of learning and skill building for the Sales organization, and support field technical training needs as required. How you will do itBuilds strong relationships with key stakeholders within each of the stakeholder departments, including Management and Subject Matter Experts (SMEs). * Identify, assess, and analyze business requirements and training gaps to design effective learning solutions * Build and monitor training roadmap for specific roles with client group * Design training programs for new hire and tenured employees within roles, leveraging content with the peer Sales, Sales Trainers, along with partnering with the technical training group * Follow a model similar to ADDIE to provide blended learning solutions for the customer that can be easily updated and repurposed to stay current with product and process changes * Develop role-specific content development, identify delivery methods, and build assessments and tests.  Will also participate in these activities * Execute on learning solutions that impact large scale change in skill or behavior to your assigned learning group * Project manage the training programs end-to-end while interfacing with internal and external partners to achieve program objectivesWhat we look for:Required * Bachelor’s degree in business or education * Extensive experience in Sales or Operations Training, Sales Engineering and/or Sales Enablement role.  * Previous Sales and Operations training experience preferred * Experience in Training Development and Delivery * Deep knowledge of fire safety technology, products and market is a huge plus * Ability to travel up to 15%Preferred  * Systems experience with MS Office Suite, NetMeeting, Visio, Adobe Acrobat, SnagIt, Captivate, Flash, DreamWeaver, ArticulateSee Job Description
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