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Elektrotechnik: 137 Jobs in Feudenheim

Berufsfeld
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Branche
  • Elektrotechnik
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 127
  • Ohne Berufserfahrung 65
  • Mit Personalverantwortung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 135
  • Home Office möglich 20
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 126
  • Ausbildung, Studium 4
  • Praktikum 4
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Elektrotechnik

Controller (m/w/d)

Mo. 24.01.2022
Mannheim
Wir von Südkabel sind stolz auf unsere Herkunft – und auf das, was in Mannheim seit mehr als 120 Jahren entwickelt und realisiert wird. Schließlich fertigen wir nicht nur Kabel und Garnituren in höchster Qualität, sondern leisten auch Pionierarbeit – insbesondere auf dem Gebiet der VPE-Technologie. Getragen wird dieser Fortschritt von Menschen mit den vielfältigsten Qualifikationen und Erfahrungen. Sie prägen das Gesicht von Südkabel – und bringen unser Unternehmen mit Know-how weiter nach vorne. Für unseren Standort in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Controller (m/w/d) Sicherstellung und eigeninitiativer Ausbau der Daten- und Informationstransparenz Wahrnehmung aller klassischen Aufgaben im Controlling, wie z.B. Erstellung von Planungen, Hochrechnungen, Analysen etc. Weiterentwicklung von aussagekräftigen Management Reports Analyse, Darstellung und Weiterentwicklung von Kennzahlen Durchführung von Projektarbeiten und „Ad-hoc Analysen“ Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Analysefähigkeit und konzeptionelle Stärke Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Vorgänge effizient zu analysieren Kommunikatives, freundliches und sicheres Auftreten Team- und kundenorientiertes Arbeiten und Denken Hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Hohe Motivation, operative Prozesse und die Ertragskraft des Unternehmens zu verbessern Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Parkplätze vor dem Haus Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (Bushaltestelle vor dem Haus, Straßenbahnhaltestelle ca. 500 m), vom HBF in ca. 15 – 20 Min. erreichbar In unserer Kantine wird frisch gekocht, Frühstücksservice (allerdings eingeschränkt während Corona) Einkaufsmöglichkeiten (Lebensmittel, Apotheke, Bäcker) 2 Min. zu Fuß Betriebliche Altersvorsorge (wir bieten einen Zuschuss zur BAV aber das ist inzwischen gesetzlich geregelt) Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, vielseitige Aufgabe. Integration in ein engagiertes und motiviertes Team, leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen.
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Trainee Vertrieb (m/w/d) Mikroskop-Systeme, industrielle Mess- und Automatisierungstechnik

Mo. 24.01.2022
Frankfurt am Main, Karlsruhe (Baden), Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart, Ulm (Donau)
Als deutsche Tochterfirma der weltweit aufgestellten KEYENCE CORPORATION bieten wir als Technologieführer Mikroskop-Systeme, industrielle Mess- und Automatisierungstechnik sowie 3D-Drucker an. KEYENCE zählt zu den wertvollsten börsennotierten Unternehmen der Welt und agiert zukunftsorientiert im Bereich Industrie 4.0 und Digitalisierung. Wir gehören zu den „World’s Most Innovative Companies“ (Forbes) und „1,000 Best Valued Companies“ (Business Week). Trainee Vertrieb (m/w/d) Mikroskop-Systeme, industrielle Mess- und Automatisierungstechnik Gesuchte Standorte: Frankfurt am Main, Karlsruhe, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart, Ulm. Dein Traineeship in drei Worten: Kundenorientiert – fordernd – definitiv abwechslungsreich! Du bekommst von Anfang an ein eigenes Kundengebiet und baust dieses in Eigenverantwortung kontinuierlich und zielgerichtet aus. Mit einem starken Team im Rücken wirst du schnell zum Vertriebsprofi. Du siehst im Vertrieb tagtäglich neue Kundenanwendungen und bekommst Einblicke in viele verschiedene Branchen. „Ausgestattet mit Premiumprodukten und dem damit einhergehenden Renommee eines Weltmarktführers stehen mir die Türen aller Industriezweige in Deutschland offen. Verantwortung vom ersten Tag an kreiert Ownership und macht persönliche Entwicklung und Erfolg messbar!“ (Julian, Junior Sales Manager) Du bist Absolvent mit einem Bachelor/Masterabschluss oder staatlich geprüfte/r Techniker/in. Du startest bei uns als Junior - daher brauchst du keine Berufserfahrung. Du bist extrovertiert, hast eine offene Persönlichkeit – Verkaufen ist dein Ding. Du bist hungrig auf Erfolg und Vorwärtskommen, gehst gerne die Extrameile. Du liebst Eigenverantwortung ebenso wie das Miteinander im Team. Du bist als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) an drei Wochentagen im Auto zu den Kunden unterwegs. Hierfür besitzt Du einen PKW-Führerschein. Wir arbeiten deutschlandweit und berücksichtigen gerne deine Wunschregion. Für die Bürotage mit deinem Team übernachtest du höchstens sechs Mal pro Monat im Hotel. Für die Arbeit mit dem Kunden drückst du dich mündlich sehr gut aus (in Deutsch). Nach einem 6-wöchigen Intensivtraining startest du in deinem eigenen Vertriebsgebiet durch. Auch nach der Traineephase ist uns regelmäßiges Training und Feedback sehr wichtig. Was du aus deiner Startposition im Vertrieb machst, liegt ganz bei dir – wenn du den richtigen Drive hast, stehen dir alle Türen offen. „Die Einarbeitung ist das richtige Maß an Forderung und Unterstützung. Ich finde es spitze, dass man bei KEYENCE nie als Rookie behandelt wird. Man ist von Beginn an Teil des Teams und wird sofort in das Geschehen mit eingebunden. Hat man Fragen, wird einem schnell geholfen. Jedoch wird von Anfang an eine gewisse Selbstständigkeit gefordert.“ (Anna, Senior Sales Manager) Attraktives Gehalt von 61.000-63.000 € im Jahr (80% Fix, 20% variabler Bonus) sowie jährliche Fixgehaltssteigerungen. Unbefristeter Arbeitsvertrag. Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Firmenwagen. Du bekommst ab dem 1. Tag einen Firmenwagen mit Tankkarte, den du auch privat nutzen darfst. Gut versorgt. Nach der Probezeit erwartet dich ein überdurchschnittlich attraktiver Vorsorgeplan. Verpflegungskosten. Spesen rechnest du zum gesetzlichen Höchstsatz ab.  Lernen in der KEYENCE Academy. In unserer eigenen Weiterbildungsinstitution mit zahlreichen in- und externen Trainings, die perfekt auf den Job im Vertrieb angepasst sind, lernst du genau das, was du brauchst. Den eigenen Weg gehen. Du bestimmst das Tempo: Beförderungen sind halbjährlich möglich, es kann sehr schnell gehen und nach 2-3 Jahren hast du schon die Chance auf erste Führungsverantwortung im Vertrieb. Gemeinsam sind wir stark. Durch offene Kommunikation, regelmäßige Teamevents, ehrlich konstruktives Feedback und Duz-Kultur haben wir einen extrem guten Zusammenhalt. Wir sind dynamisch, proaktiv, hoch motiviert und hungrig. Du auch?
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Entwicklungsingenieur embedded Software (m/w/d)

So. 23.01.2022
Schlierbach
Die elero GmbH - mit Sitz in der Metropolregion Stuttgart - gehört mit ihren rund 400 MitarbeiterInnen an zwei Standorten in Deutschland sowie zahlreichen internationalen Niederlassungen, zu den weltweit führenden Herstellern von Antriebs- und Steuerungstechnik im Bereich der Rollladen-, Sonnenschutz- und Gebäudeautomatisierung. Mit dem Bezug der neuen Fertigungsstätte in 2017 legten wir den Grundstein für weiteres nachhaltiges Wachstum. Wir suchen ab sofort am Standort Schlierbach (Kreis Göppingen) einen engagierten und durchsetzungsstarken Entwicklungsingenieur embedded Software (m/w/d).Spezifikation, Architektur und Design von embedded Systemen zur Ansteuerung und Regelung von elektrischen Antriebssystemen Implementierung von Firmware in C/C++ auf embedded SystemenPlanung und Durchführung von entwicklungsbegleiteten TestsErstellung technischer DokumentationenBeteiligung in allen ProjektphasenStetige Übernahme von VerantwortungEin abgeschlossenes Studium der Elektro-/ Informationstechnik oder eine gleichwertige Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im oben genannten AufgabengebietGute Kenntnisse in der Programmiersprache C/ C++ auf µC EbeneGute Kenntnisse in der Benutzung von Software-Verwaltungstools (Git)Gutes technisches Allroundwissen   Eigenständigkeit, Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und FlexibilitätSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseVerbinden jahrzehntelange Tradition mit InnovationArbeiten sehr dynamisch und anerkennend in flachen Hierarchien miteinanderLegen Wert auf interne Entwicklungsmöglichkeiten unserer MitarbeiterFördern Talente und aufstrebende MitarbeiterBieten eine spannende und stark expandierende, internationale MatrixstrukturAchten auf Werte und einen guten zwischenmenschlichen Umgang miteinanderSchätzen den offenen und direkten Umgang untereinanderSind in einem sehr ansprechenden neugebauten und modernen Ambiente tätigBieten neben einer leistungsgerechten Gehaltsstruktur und flexiblen Arbeitszeitmodellen weitere Benefits wie eine betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Unfallversicherung, diverse Verpflegungsmöglichkeiten, BusinessBike, Firmenevents und vieles mehr
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Senior Manager (m/w/d) – Strategy & Business Development

So. 23.01.2022
Bensheim, Osten
TE Connectivity is a global industrial technology leader creating a safer, sustainable, productive and connected future. Our broad range of connectivity and sensor solutions, proven in the harshest environments, enable advancements in transportation, industrial applications, medical technology, energy, data communications and the home. With approximately 80,000 employees, including more than 7,500 engineers, working alongside customers in approximately 140 countries, TE ensures that EVERY CONNECTION COUNTS.As a member of the Appliance Business Unit Strategy team, this role will help shape the portfolio composition and competitive strategy by being a key advisor to the Senior leadership team.  This position is a remote working job and can be based anywhere in EMEA. Lead strategy projects across functions and provide thought leadership to team members Developing timely, well-informed analysis of technology, regulations, competition (both existing and emerging). Anticipate likely changes and assess the strategic and economic impact of changes on today and over next (a) 5-10 years and (b) 10-20 years Developing and documenting a deep understanding of different customer segments and their associated needs. Ensure segmentation is robust, actionable, and simple for the business to understand. Analyzing industry structure, business models, competitive dynamics, and market attractiveness and its likely evolution to inform strategy development and priority setting Bringing expertise and techniques (e.g., scenario planning, wargaming) designed to identify and make better decisions under uncertainty. Understand and quantify its impact across all business assumptions Identifying the impact of changes in the external environment on strategy & determine potential courses of action. Identifying and assessing inorganic opportunities – acquisitions, divestitures, joint ventures, alliances, licensing relationships, etc. Assist in the synthesis of businesses strategic priorities and building the execution plans Design and implement change projects to execute on strategic objectives Lead program management office, implementing a structure to help ensure the targeted changes will be implemented and embedded in the organization Manage cross-functional, often virtual, teams – to maintain steady progress, coordinating workstreams Engage senior stakeholders across the business to help steer the direction and resolve issues 6+ years of cumulative business experience. 2+ years in a major top tier General Management Consulting Firm, with a focus on high tech or diversified industrials clients. Additional experience in sales, operation and product management is also preferable. Bachelor’s degree is required. MBA or other advanced degree from a top program is highly preferred. Undergraduate and/or master’s degree in engineering is highly preferred but not required M&A deal experience is preferred but not required Individual should be a strategy practitioner well versed in the theory and tools of strategy formulation as well as the practical implementation of strategy within a complex organization Strong problem-solving, and be able to structure and solve complex problems using a hypothesis-driven approach Ability to structure work, manage strategy projects, and provide thought leadership to the team members Strong verbal and written communication skills – ability to synthesize and effectively communicate key messages A team player able to work with and through others with the ability to influence others and move toward a common vision or goal Being hands on, staying connected to the ongoing strategy deployment and helping manage implementation when necessary Well-honed understanding of the key levers to deliver superior and consistent total shareholder return (TSR) Operational track record of dealing with strategic business issues including microeconomics, industry structure, operations strategy, and finance Familiarity with project management approaches, tools, and phases of the project lifecycle – with experience applying these skills in managing teams and leading projects Fluency in English required additionally very good level of German or local language is needed We offer competitive rewards & compensation. Our commitment to our employees includes offering benefit programs that are comprehensive, competitive and will meet the needs of our employees. Competitive Salary Package Performance-Based Bonus Plans Health and Wellness Incentives Employee Stock Purchase Program Community Outreach Programs / Charity Events Employee Resource Groups At TE, you will unleash your potential working with people from diverse backgrounds and industries to create a safer, sustainable and more connected world. 
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Business Marketing Manager EU Resistors – Field Application Engineer (Ingenieur Elektrotechnik, Ingenieur Elektronik, Physiker, Vertriebsingenieur Elektronik) bzw. Product Marketing Manager (w/m/d)

So. 23.01.2022
München, Nürnberg, Mannheim, Hof an der Saale, Chemnitz, Dresden, Leipzig, Halle (Saale), Jena, Erfurt, Magdeburg, Berlin
Sind Sie Experte in Bezug auf elek­tri­sche Bau­teile – ins­be­son­dere Wider­stände?Haben Sie Ihr Pro­dukt-Know-how in einem tech­nisch an­spruchs­vol­len Um­feld erwor­ben und möch­ten Sie die­ses nun mit unse­ren Indus­trie­kun­den und dem Ver­triebs­team teilen?Zählt – neben Beratung und Betreu­ung – auch die Pro­jekt­ar­beit zu Ihren Stärken? Unser Klient ist ein weltweit agie­ren­des, dyna­mi­sches High­tech-Unter­neh­men und gehört zu den füh­ren­den Her­stel­lern dis­kre­ter Halb­lei­ter­bau­ele­mente und pas­si­ver Elek­tro­nik­bau­teile. Mit ca. 5.000 Mit­ar­bei­tern in ver­schie­de­nen deut­schen und euro­pä­i­schen Toch­ter­unter­neh­men ist unser Auf­trag­ge­ber ein tech­nisch füh­ren­der An­bie­ter von Stan­dard- und Spe­zial­pro­duk­ten im Elek­tro­nik­be­reich. Das Unter­neh­men ist divi­sio­nal auf­ge­stellt. Welt­weit sind über 20.000 Mit­ar­bei­ter im Unter­neh­men be­schäftigt.   Um dem weltweiten Spitzen­platz in der Bran­che bei dem durch die Elek­tro­mo­bi­li­tät und Digi­ta­li­sie­rung zu erwar­ten­dem Wachs­tum Rech­nung zu tra­gen, suchen wir im Auf­trag unse­res Klien­ten in München, Nürnberg, Mannheim, Hof, Chemnitz, Dresden, Leipzig, Halle, Jena, Erfurt, Magdeburg und Berlin bzw. im Um­kreis die­ser Städte einen Field Appli­ca­tion Engi­neer für elek­tri­sche Wider­stände (Inge­nieur Elek­tro­tech­nik, Inge­nieur Elek­tro­nik, Phy­si­ker, Ver­triebs­inge­nieur Elek­tro­tech­nik / Elek­tro­nik) bzw. einen Pro­duct Mar­ke­ting Mana­ger für elek­tri­sche Wider­stände (w/m/d) als Business Marketing Manager Resistors Europe (w/m/d) Als Business Marketing Manager Resis­tors Europe (w/m/d) bera­ten und unter­stüt­zen Sie unsere Indus­trie­kun­den bei tech­ni­schen Fra­gen so­wie in Bezug auf Design-in-Akti­vi­tä­ten und die Umset­zung von Appli­ka­tio­nen. Darü­ber hin­aus tra­gen Sie die Haupt­ver­ant­wor­tung für die Mar­ke­ting­stra­te­gien und das Port­fo­lio-Ma­nage­ment für Wider­stände. Ihre Herausforderung ist die Viel­sei­tig­keit der Pro­dukte unse­res Klien­ten – vom Kleinst­wider­stand, wie diese z. B. in Mobil­te­le­fo­nen ver­baut wer­den, bis zu einem Wider­stand in Raum­größe, wie er z. B. zum Ab­brem­sen eines ICE benö­tigt wird. Die Außen­dienst­quote liegt bei ca. 40 %, wobei Sie über­wie­gend Europa berei­sen, Ihr Ein­satz aber auch in den USA mög­lich ist. Sie berich­ten an den Direc­tor Busi­ness Mar­keting. Ihre Aufgaben als Busi­ness Mar­ke­ting Mana­ger Resis­tors Europe (w/m/d) im Ein­zelnen: Technische und kommerzielle Unter­stüt­zung in Bezug auf elek­tri­sche Wider­ständeKundenbesuche definierter OEMs und Dis­tri­bu­tions­kun­den, Schu­lung so­wie Pro­dukt­updatesFachliche Unterstützung von Kun­den, Ver­trieb und Dis­tri­bu­torenErstellen von PräsentationenSchulungen und Business Re­views bei selek­tier­ten euro­pä­i­schen Dis­tri­bu­torenErstellung von Markt- und Wett­be­werbs­ana­lysenProduktdefinition (auch kun­den­spe­zi­fisch), Pro­jekt­iden­ti­fi­kationKommerzielle Verantwortung für defi­nierte Kun­den, Um­satz, Marge und Rah­men­ver­hand­lungen Sie haben ein Faible für elektri­sche Wider­stände, die Elek­tro­tech­nik / Elek­tro­nik all­ge­mein so­wie ins­ge­samt für die Phy­sik und sehen sich als dienst­leis­ten­der tech­ni­scher Bera­ter (w/m/d) so­wohl kun­den­sei­tig als auch Inhouse. Im Einzelnen bringen Sie als Busi­ness Mar­ke­ting Mana­ger Resis­tors Europe (w/m/d) mit: Ein abgeschlossenes Stu­dium der Elek­tro­tech­nik / Elek­tro­nik oder Phy­sik oder eine abge­schlos­sene tech­ni­sche Aus­bil­dung mit ein­schlä­gi­ger Berufs­er­fah­rung in Bezug auf Wider­stände oder Kon­den­satorenErfahrung im Vertrieb und/oder Mar­ke­ting sind vor­teil­haftKompetentes und kun­den­ori­en­tier­tes Auf­tretenStrukturierte Arbeitsweise in einem inter­na­tio­na­len Ge­schäfts­umfeldSehr gute Englisch- und Deutsch­kennt­nisse in Wort und SchriftMS-Office-KenntnisseKommu­ni­ka­tionsstärke, Prä­sen­ta­tions­ge­schick und Team­geistReisebereitschaft Bei unserem Klienten können Sie sich auf eine ver­ant­wor­tungs­volle Tätig­keit in einem welt­weit agie­ren­den, dyna­mi­schen High­tech-Unter­neh­men freuen. Eine leistungsgerechte Bezah­lung mit einem attrak­ti­ven, erfolgs­ab­hän­gi­gen Anteil so­wie einem Fir­men-Kfz – auch zur Pri­vat­nut­zung – sind selbst­ver­ständ­lich. Zudem kann ein E-Bike geleast werden. Darüber hinaus dürfen Sie die Sozial­leis­tun­gen eines Groß­kon­zerns, wie z. B. betrieb­li­che Alters­ver­sor­gung, fle­xible Arbeits­zei­ten inkl. Home­office-Option (60/40) und die Mög­lich­keit zum Fit­ness-Trai­ning erwarten. Dazu gehören auch neue, zeit­ge­mäße Kan­ti­nen, die ein gesun­des Essen für die Beleg­schaft sicher­stellen. Unser Auftraggeber wünscht sich eine lang­fris­tige Zusam­men­ar­beit und bie­tet Ihnen eine Viel­zahl von Qua­li­fi­zie­rungs­mög­lich­keiten. Last but not least erwartet Sie ein part­ner­schaft­li­cher, moti­vie­ren­der Füh­rungs­stil so­wie ein aus­ge­zeich­ne­tes Betriebs­klima!
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Sachbearbeiter Personal / Recruiting (m/w/d)

So. 23.01.2022
Hirschberg an der Bergstraße
Als mittelständisches Unternehmen im Konzernverbund mit mehr als 300 Mitarbeitern ist die KPS Prüfservice bundesweit unter den marktführenden Unternehmen im Bereich elektrische Betriebsmittelprüfungen. Unsere nach TRBS 1203 befähigten Elektrofachkräfte prüfen ortsveränderliche und ortsfeste Betriebsmittel sowie Anlagen und Maschinen. Somit schaffen wir die Grundlage dafür, dass Menschen jeden Tag sicher arbeiten können. KPS – Keep Protection Simple. Im Rahmen unseres Wachstums suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Zentrale in 69493 Hirschberg einen Sachbearbeiter Personal / Recruiting (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit Sie sind der administrative Ansprechpartner für unsere Bewerber und Bewerberinnen Dabei übernehmen Sie die Planung und Vorselektion der Bewerbungseingänge Die Pflege des Bewerbermanagements gehört zu Ihrem Aufgabengebiet Bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung des Recruitings wirken Sie aktiv mit Gemeinsam mit dem HR-Team analysieren Sie kontinuierlich die Sourcing Kanäle sowie aktuelle Recruiting Trends Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung aus dem Bereich Personal Mit administrativen Tätigkeiten in den Bereichen Human Resources und Recruiting sind Sie bereits vertraut Ihre Leidenschaft für den Umgang mit Menschen bildet die Grundlage Ihrer ausgeprägten sozialen Kompetenz und Empathie Tatkraft und Initiative, Eigenverantwortung sowie eine sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie aus Sie verfügen über gute MS-Office Kenntnisse Attraktives Gehaltspaket sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag Hohe Gestaltungsmöglichkeit sowie moderne Recruiting-Tools TeamorientiertesBetriebsklimasowie eineumfassendeEinarbeitung Corporate Benefit Programm Betriebliche Altersvorsorge Simply Lunch
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Vertriebsleiter (m/w/d) Elektrofachbetriebe

So. 23.01.2022
Reichelsheim (Odenwald), Heppenheim (Bergstraße)
JÄGER DIREKT ist Spezialist für elektrotechnische Lösungen. Für das Unternehmen steht der Erfolg und der Nutzen seiner Kunden aus dem E-Handwerk im Vordergrund: Lösungen finden, schnell reagieren und individuelle Herangehensweisen fördern. Vertriebsleiter (m/w/d) ElektrofachbetriebeDu führst den Geschäftsbereich Vertrieb der Zielgruppe Elektro­fachbetriebe eigenständigDu berichtest direkt an die Geschäfts­leitung und erarbeitest gemeinsam Plan- und Ziel­vor­gabenDu betreust ausgewählte Poten­tial­kunden persönlichDu analysierst das Marktpotential, baust bundesweit unseren Innen- und Außen­dienst aus und steuerst dessen strate­gische und operative Weiter­entwicklungDu setzt gemeinsam mit Deinen Mit­arbeitern die Vertriebsziele um und gestaltest aktiv ErfolgDu entwickelst die Zielgruppe und Deine Mitarbeiter strategisch sowie operativ Du verfügst über große Leiden­schaft für den Vertrieb und mehr­jährige Berufs­erfahrung, idealer­weise in der Elektro­brancheErfahrung in der Führung und Ent­wicklung von MitarbeiternNeben einem abgeschlossenen Studium oder einer abgeschlos­senen Berufs­ausbildung über­zeugst Du durch Dein verhand­lungs­sicheres Auftreten und Dein fundiertes betriebswirt­schaft­liches Ver­ständnisDu bist entscheidungsstark, besitzt eine hohe Eigenmotivation und eine ergebnis­orientierte ArbeitsweiseDu stellst Deinen Kunden und Deine Mit­arbeiter in den Mittel­punkt von Hand­lungen und EntscheidungenKenntnisse im Bereich der Elektro­installation sind von VorteilSchnelle Entscheidungswege und unkomplizierte Abstimmungen sowohl mit der Geschäfts­führung als auch Deinen Kollegen im Führungskreis gehören für uns zur Normalität.Open-door-Kultur ist für uns selbst­verständlich – klar, dass Du mit allen per Du bist – auch mit BastianLerne unsere Gut-drauf-Mentalität kennen!… musst Du erleben, können wir Dir nicht erklären.Du willst andere Wege gehen als die Anderen? Gerne erzählen wir Dir bei unserem ersten Kennenlernen ein paar Geschichten von Deinem Team aus diesem Jahr.Ausgezeichnet: Als Top 100 Innovator und Träger des Smart Home Awards sind spannende Projekte garantiert.Deine Arbeitszeit und Deinen Arbeitsort bestimmst Du! Termine beim Kunden vor Ort, an unseren Standorten in Heppenheim oder Reichelsheim, mobiles Arbeiten von zu Hause aus – Du gestaltest eigen­verant­wortlich!Firmenwagen und Handy zur privaten Nutzung? Selbstverständlich!Übrigens, JÄGER DIREKT ist Teil der familiengeführten Unternehmensgruppe JF Group, die mehrere Spezialisten in der Elektrobranche vereint. Neben starken Projekten sind vielfältige Karriere­chancen daher garantiert.
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Software Engineer (m/w/d) webMethods

Sa. 22.01.2022
Augsburg, Dresden, Ingolstadt, Donau, Mannheim, Stuttgart
Wir denken in Technologie. Vom kleinsten Element bis zum virtuellen Raum. Wir sind ein weltweit tätiger Technologiedienstleister in den Bereichen: Digital Services | Engineering | Systems & Modules | Precision Parts | HR Services Wir arbeiten erfolgreich in einem starken Team - facettenreich, engagiert und kreativ. Sie haben ein neues berufliches Ziel? Schlagen Sie mit SII Technologies Ihren Weg ein! Verwirklichen Sie als Senior Software Engineer (m/w/d) webMethods gemeinsam mit uns Technik am Standort Wien. Entwickeln und Programmieren von Schnittstellen auf Basis webMethods von SoftwareAG und unter Einhaltung der Development Guidelines, Coding Guidelines und Architekturvorgaben Gestalten, Entwickeln und (modulares) Programmieren von komplexen Middlewaresystemen nach den vorgegebenen Anforderungen Entwickeln, Durchführen und Dokumentieren von Entwicklertests und Code-Reviews Dokumentieren der entwickelten Solutions nach den Guidelines des Auftraggebers Aktive Mitarbeit in agilen Softwareentwicklungsprozessen sowie klassischen V-Modell Abläufen Technische Koordination von Developern innerhalb des Projektteams Sicherstellen und Verantworten der Qualität und Integration der einzelnen Entwicklungen der Developer in die gesamte Solution sowie der Deploymentprozesse Aufzeigen von Lösungsvorschlägen unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen, architekturellen und infrastrukturellen Aspekten Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Webdesign o.Ä. Fundierte Berufserfahrung im Design, in der Entwicklung und Programmierung von komplexen Middlewaresystemen Kenntnisse in folgenden Technologien erforderlich: webMethods Integration Server (Flow und BPM) webMethods API Gateway / Portal / Centrasite XML, XSD webMethods SAP Adapter und JDBC Adapter Kenntnisse in folgenden Technologien wünschenswert: SOAP, REST / OpenAPI 3, Oauth2 openid connect GIT Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse Stärkenorientierte Mitarbeiterförderung sowie firmeninternes Nachwuchskräfte-Entwicklungsprogramm Modern ausgestattete und klimatisierte Arbeitsplätze mit innovativer Technik 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten sowie leistungsgerechte Vergütung Vielseitige Angebote und Leistungen (z. B. VWL, bAV, Kinderbetreuungszuschuss, JobRad, Mitarbeiterrabatte, Events) Motiviertes Team in einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
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Medizintechniker / Medizintechnikleiter (m/w/d) als Projektleiter für die Region Frankfurt/Darmstadt/Worms

Sa. 22.01.2022
Frankfurt am Main, Darmstadt, Worms
Dräger ist ein international führendes Unternehmen der Medizin- und Sicherheitstechnik. Ob in der klinischen Anwendung, in Industrie, Bergbau oder Rettungsdienst: Dräger-Produkte schützen, unterstützen und retten Leben. Dafür setzen sich unsere mehr als 15.000 Mitarbeiter gemeinsam ein - jeden Tag, seit über 130 Jahren. Die Dräger TGM GmbH gehört zu einem Verbund tarifgebundener Gesellschaften im Dräger-Konzern. Bei uns erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket, das neben den zwölf Monatsentgelten weitere jährliche Einmalzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und ein sogenanntes tarifliches Zusatzgeld sowie einen variablen Vergütungsbestandteil umfasst. Wir betreuen deutschlandweit von Fachkliniken bis hin zu Universitätskliniken ein breites Kundenspektrum mit medizintechnischer Ausstattung verschiedenster Hersteller. Sie betreuen ein Projekt in der Region Frankfurt/Darmstadt/Worms und sind dort regelmäßig bei Ihrem Kunden präsent. Als Projektleiter haben Sie viel eigenen Gestaltungsspielraum bei der Betreuung Ihrer Kunden und können sich trotzdem jederzeit auf Ihre Kollegen und den Support von Spezialisten in der Zentrale verlassen. Vor Ort arbeiten Sie in einem Zweier-Team, zeitweise zu dritt oder zu viert und stellen die Geräteverfügbarkeit für unseren Kunden sicher. Als Projektleiter schaffen Sie für Ihre Mitarbeiter ein Arbeitsumfeld, in dem sie bestmöglich handeln können. Dazu gehört, ihnen Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und eine klare Orientierung zu geben. Zu Ihren Projekten fahren Sie mit Ihrem Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Eine moderne IT-Ausstattung wird ihnen selbstverständlich zur Verfügung gestellt. Wir arbeiten Sie intensiv in Ihre neue Aufgabe ein und stellen Ihnen einen erfahrenen Kollegen zur Seite, den Sie in der Anfangszeit begleiten.Die Dräger TGM (Technisches Gerätemanagement) GmbH übernimmt für Krankenhaus-Kunden in ganz Deutschland das gesamte technische Gerätemanagement der Medizintechnik sowohl für Dräger-Geräte als auch herstellerübergreifend. Als Projektleiter sind Sie der zentrale Ansprechpartner für Ihren Kunden und stellenden ordnungsgemäßen Betrieb der medizintechnischen Geräte, Anlagen und Systeme im betreffenden Krankenhaus sicher. Ihre zukünftigen Aufgaben: Medizintechniker fachlich führen sowie deren Einsätze planen Instandhaltungsleistungen durch Dritte beauftragen und koordinieren  Kunden beraten zu bspw. Neu- und Ersatzbeschaffungen, Investitionsplanung und Sicherheitsinformationen von Herstellern Budget verantworten, vertragliche Bedingungen sicherstellen sowie Kosten- und Leistungsdokumentation organisieren Instandhaltungs- und Instandsetzungsleistungen an medizintechnischen Geräten und Systemen im Rahmen der gesetzlichen Anforderungen inklusive Dokumentation durchführen abgeschlossene Technikerausbildung im Bereich Medizintechnik, alternativ eine gleichwertige technische Ausbildung mit Erfahrung in der technischen Betreuung der Medizintechnik in Krankenhäusern Kenntnisse zu den Abläufen in Krankenhäusern und Erfahrung in der Anwendung der gesetzlichen Vorschriften für medizintechnische Geräte (MPG, MPBetreibV und andere gültige Normen) medizintechnische Produktkenntnisse und Kenntnisse in der Netzwerktechnik kaufmännische Grundkenntnisse Reisebereitschaft (20%) Als Projektleiter bereitet es Ihnen Freude zu organisieren und sich immer wieder auf neue Gegebenheiten einzustellen. Auch in turbulenten Zeiten bewahren Sie Ruhe und behalten den Überblick. Die Wirtschaftlichkeit haben Sie stets im Blick. In der Kommunikation gehen Sie souverän auf unterschiedlichste Zielgruppen (z. B. externe Behörden, Medizintechniker, Klinikpersonal) ein. Zu technischen Veränderungen in der Medizintechnik bilden Sie sich kontinuierlich weiter. Altersvorsorgewirksame Leistungen, Dräger-Rentenplan und Versicherungen Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Sabbatical IT-, Sprach- und Persönlichkeitstrainings Vorsorgesparen Aktien Familienservice Individuelle Einarbeitung Metalltarifvertrag: 30 Urlaubstage Mitarbeiter-Beteiligungsprogramm Rabatte in regionalen Fitnessstudios Smartphone
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Elektroniker/Mechatroniker (m/w/d)

Sa. 22.01.2022
Heidelberg
RSBG Advanced Manufacturingeine 100-prozentige Tochter der RSBG SE , investiert in erster Linie in Unternehmen, deren Produkte und Dienstleistungen für die globalen Veränderungen in den Bereichen Bevölkerungsentwicklung, Klimawandel und Neue Technologien von hoher Bedeutung sind. Die Geschäftsentwicklung dieser Unternehmen ist dadurch in geringerem Umfang von den möglichen Folgen wirtschaftlicher und politischer Krisen betroffen. Vor dem Hintergrund der entsprechenden Weltmarkttrends setzt die RSBG Advanced Manufacturing zukünftig gemeinsam mit ihren Partnern aus dem Mittelstand noch stärker als bisher auf besondere Kompetenzen in den Bereichen Digitalisierung, Industrie 4.0, Cloud Computing, Cybersecurity und Big Data Management. Zu unseren Unternehmen gehören: HEIDELBERG INSTRUMENTS MIKROTECHNIK  Wir sind mit 250 Mitarbeitern Weltmarktführer in der Entwicklung und Herstellung von Laserlithographie-Systemen für die Mikrosystemtechnik. Unser starkes Wachstum der letzten Jahre und unsere Zugehörigkeit zur RAG-Stiftung ermöglichen uns auch weiterhin, überdurchschnittlich in Entwicklung und Technologie zu investieren und unsere Marktstellung konsequent und zukunftssichernd auszubauen. In unserem spezialisierten Know-how und hochmotivierten Teams auf allen betrieblichen Ebenen sehen wir hierfür die entscheidenden Grundlagen. HEIDELBERG INSTRUMENTS NANO AG Wir sind ein junges, aufstrebendes Nanotechnologie High-Tech Unternehmen in Zürich. Als ETH-Spinoff entwickelt und vermarktet Heidelberg Instruments Nano innovative Nanofabrikationsmaschinen, die auf einer weltweit einzigartigen Fabrikationsmethode basieren. Damit können 3D-Nanostrukturen mit unübertroffener Präzision hergestellt werden. Seit 2018 ist unser Unternehmen Teil der Heidelberg Instruments Gruppe und damit der RAG-Stiftung.  MULTIPHOTON OPTICS GMBH Die Multiphoton Optics GmbH, eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Heidelberg Instruments Mikrotechnik GmbH, ist ein innovativer Lösungsanbieter und globaler Hersteller von 3D-Laserlithographiegeräten für additive, subtraktive und ablative Fertigungsprozesse auf Basis der Two-Photon Polymerization (TPP)-Technologie. Multiphoton Optics ermöglicht es seinen Kunden, skalierbare, kostengünstige und kompakte Anwendungen durch direktes Laserschreiben zu produzieren. Wir bieten Prototyping- und Engineering-Dienstleistungen und Produktionskapazitäten für Prototypenbau und Serienfertigung.STILMAS DEUTSCHLAND GMBH ist eine 100-prozentige Tochter von STILMAS S.p.A. und somit zusammen mit der MASCO Group ein Unternehmen der RSBG Advanced Manufacturing. Die Stilmas Deutschland GmbH und die MASCO Group sind weltweit unter den führenden Technologie-Anbietern für Anlagen und Systeme zur Herstellung, Verteilung und Lagerung von Reinstmedien – sowie für Verarbeitungs- und Prozesslösungen. Über 100 Jahre Erfahrung und die gesammelte Expertise aus über 500 erfolgreichen GMP/FDA-konformen Projekten machen die STILMAS und die MASCO Group zu einem starken Partner für die Pharmaindustrie und die Biotech-Branche. Elektroniker/Mechatroniker (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Heidelberg Interessante Tätigkeit als Elektroniker/Mechatroniker (m/w/d) in Unternehmen aus dem Bereich Sondermaschinenbau! Sie arbeiten mit einem motivierten Team innerhalb eines Unternehmens aus dem Bereich Sondermaschinenbau Ihr Hauptaufgabengebiet: Aufbau und Test unserer vielfältigen elektronischen und elektromechanischen Baugruppen und Systeme Nach einer angemessenen Einarbeitungszeit betreuen Sie eigenverantwortlich ein System während der Produktionsphase Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise praktische Erfahrung in der Automatisierungstechnik und im Umgang mit Computern sowie Messinstrumenten Vorteilhaft wären Kenntnisse im Aufbau von 19"-Systemen Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Eine vielseitige, spannende und eigenverantwortliche Aufgabe innerhalb eines motivierten Teams. Des Weiteren bieten wir: Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Job-Ticket Job-Rad Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien Regelmäßige Team-Events Attraktive Mitarbeiterangebote (Yoga, Massage, Essenszuschuss etc.) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann würden wir uns über die Einreichung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist freuen!
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