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Elektrotechnik: 73 Jobs in Hoerdt

Berufsfeld
  • Teamleitung 11
  • Leitung 11
  • Gruppenleitung 8
  • Außendienst 7
  • Elektrotechnik 7
  • Elektronik 7
  • Embedded Systems 6
  • Firmware-Entwicklung 6
  • Vertriebsingenieur 5
  • Softwareentwicklung 4
  • Projektmanagement 3
  • Bereichsleitung 3
  • Abteilungsleitung 3
  • Automatisierungstechnik 2
  • Elektrik 2
  • Heizung 2
  • Klima 2
  • Sachbearbeitung 2
  • Sanitär 2
  • Servicetechniker 2
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Branche
  • Elektrotechnik
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 66
  • Ohne Berufserfahrung 36
  • Mit Personalverantwortung 10
Arbeitszeit
  • Vollzeit 73
  • Home Office 11
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 66
  • Ausbildung, Studium 3
  • Praktikum 3
  • Studentenjobs, Werkstudent 3
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Elektrotechnik

Softwareentwickler* / Software Engineer*

Mo. 26.10.2020
Karlsruhe (Baden)
Sie leben digitale Zukunft, wir leben intelligente Sensorkonzepte. Gemeinsam gestalten wir weltweit Industrie 4.0. Ihre Karriere: anspruchsvoll, abwechslungsreich und mit besten persönlichen Entwicklungschancen. Ihr Umfeld: hochprofessionell, international und inspirierend. Ihr neuer Arbeitgeber: ein Technologie- und Marktführer mit weltweit mehr als 10.000 Mitarbeitenden. Die Job-ID für diese Position lautet: 16131 Standort: Karlsruhe Konzeption und Entwicklung von Services zur Programmierung, Konfiguration und Diagnose von industriellen IoT-Sensorsystemen Definition und Entwicklung von Prozessen und Tools für CI/CD von Softwarekomponenten und Services Umsetzung und Ausbau einer effizienten DevOps-Infrastruktur Projektmitarbeit im agilen Umfeld Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in Java, TypeScript, JavaScript und weiterer Skriptsprachen Erfahrung im Bereich CI/CD sowie DevOps von On-Premise und Cloud Services Erfahrungen mit Cloud Providern wie AWS, Microsoft Azure, Google Cloud etc. Erfahrung mit agilen Methoden von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten über die Sensor Intelligence Academy Attraktives Grundentgelt und variable Vergütungsanteile Flexible Arbeitszeiten und ZeitWertKonto Betriebliches Gesundheitsmanagement Inspirierendes Arbeitsumfeld
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Produktmanager (m/w/d) Food Solution

So. 25.10.2020
Neustadt an der Weinstraße
Die Testo ist weltweit führend im Bereich portabler und stationärer Messlösungen. In 34 Tochtergesellschaften rund um den Globus forschen, entwickeln, produzieren und vermarkten 3.200 Mitarbeiter für das High Tech Unternehmen. Wir überzeugen unsere Kunden mit hochpräzisen Messgeräten und innovativen Lösungen für das Messdatenmanagement von morgen. Produkte der Testo helfen Zeit und Ressourcen zu sparen, die Umwelt und die Gesundheit von Menschen zu schützen und die Qualität von Waren und Dienstleistungen zu steigern. Wir verbinden die Stärken eines Konzerns mit der Flexibilität eines mittelständischen Unternehmens. Gestalten Sie die Dinge mit und entwickeln Sie sich weiter. Wir sehen in Ihnen nicht nur den Mitarbeiter, sondern auch den Menschen! Produktmanager (m/w/d) Food Solution (Stellen-ID: 1126 )"Neue" Zukunft geplant? Auch in der aktuellen Situation schauen wir nach vorne und sind auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen, die uns in 2021 im Bereich Produktmanagement tatkräftig unterstützen wollen. Wir suchen perspektivisch einen Produktmanager Food (m/w/d), der für die strategische Entwicklung und operative Betreuung des Produktportfolios in der Solutions Division verantwortlich ist. Ihre Aufgaben im Detail sind: Verantwortung für Produktstrategie und Portfoliopolitik Umsatz- und Profitverantwortung Generierung und Qualifizierung von Produktideen Spezifikation der Produkteigenschaften und Koordination mit der Produktentwicklung Konzeption und Begleitung von internationalen Markteinführungen und Verkaufsförderungsaktionen Berufserfahrung im Bereich Food (Lebensmittelherstellung, Lebensmitteltechnologie oder Ernährungswissenschaft), idealerweise im Produktmanagement Erfahrung im Umfeld von Produktion, QS oder Logistik im Bereich Lebensmittel wünschenswert Idealerweise Erfahrung im Umfeld von IoT und SaaS Kommunikative Persönlichkeit, auch in englischer Sprache Ausgeprägte methodische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Unternehmerisches Denken und Handeln Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Schnittstellen zu anderen Bereichen Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub + 4 Gleitzeittagen Möglichkeit einer gezielten Weiterbildung und Karriereentwicklung Gründliche Einarbeitung mit Mentorenprogramm Aktiv neue Wege gestalten in einem agilen und kompetenten Team Exklusive Benefits, z. B. im Rahmen von Sport- und Gesundheitsprogrammen Wachsendes, sehr innovatives Unternehmen im Dreiländereck (Titisee-Neustadt bei Freiburg)
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Elektroinstallateure / Elektroniker / Techniker sowie Obermonteure und Elektromeister (w/m/d)

So. 25.10.2020
Dettenheim (Baden)
Als ständig wachsendes und erfahrenes Unternehmen im Bereich der Elektroinstallation suchen wir engagierte Mitarbeiter für unsere abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekte in der Umgebung von Dettenheim, denn hochqualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind die Basis unseres Erfolges. Wir suchen Sie im Umkreis Dettenheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt Elektroinstallateure / Elektroniker / Techniker sowie Obermonteure und Elektromeister (W/M/D) Ausführung von Installations-, Wartungs- und Reparaturarbeiten im Stark- und Schwachstrombereich. Unterstützung bei der Erstellung von Mess- und Prüfprotokollen, sowie Dokumentationen und Aufmaßen. Vielfältige Aufgabengebiete im Privat- und Geschäftskundenbereich. Eigenverantwortliche Pflege von Werkzeug und Materialbeständen auf dem Servicefahrzeug. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, zum Beispiel Elektroniker für Informations- und Telekommunikationssysteme, Elektroinstallateur, Energieanlagenelektroniker, Techniker oder ähnliches. Ebenso Meister und Obermonteure. Berufserfahrung ist wünschenswert. Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft. Begeisterungsfähig, lernbereit und teamfähig. Selbständiges und strukturiertes Arbeiten. Dynamisches und starkes Team Langjährige Erfahrung seit 21 Jahren Neu errichtetes Firmengebäude (Bezug 2021) mit modernster Technik Moderne Firmenfahrzeuge und Werkzeuge auf dem neuesten Stand Abwechslungsreiche Tätigkeiten unsere Mitarbeiter werden nach Ihren Stärken eingesetzt Namhafte Kunden aus Gewerbe, Handel und Industrie Spannendes Arbeitsumfeld in einem tollen Team Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Erfolgsprämie Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Leistungsgerechte Bezahlung
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Consultant (m/w/d) für internationale Vertriebsprozesse

So. 25.10.2020
Neustadt an der Weinstraße
Die Testo ist weltweit führend im Bereich portabler und stationärer Messlösungen. In 34 Tochtergesellschaften rund um den Globus forschen, entwickeln, produzieren und vermarkten 3.200 Mitarbeiter für das High Tech Unternehmen. Wir überzeugen unsere Kunden mit hochpräzisen Messgeräten und innovativen Lösungen für das Messdatenmanagement von morgen. Produkte der Testo helfen Zeit und Ressourcen zu sparen, die Umwelt und die Gesundheit von Menschen zu schützen und die Qualität von Waren und Dienstleistungen zu steigern. Wir verbinden die Stärken eines Konzerns mit der Flexibilität eines mittelständischen Unternehmens. Gestalten Sie die Dinge mit und entwickeln Sie sich weiter. Wir sehen in Ihnen nicht nur den Mitarbeiter, sondern auch den Menschen! Consultant (m/w/d) für internationale Vertriebsprozesse (Stellen-ID: 1125 )"Neue" Zukunft geplant? Auch in der aktuellen Situation schauen wir nach vorne und sind auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen, die uns in 2021 im Bereich Internationaler Vertrieb tatkräftig unterstützen wollen. Wir suchen perspektivisch einen Consultant für internationale Vertriebsprozesse (m/w/d), der für die Analyse, Definition und Optimierung von Prozessen verantwortlich ist. Sie beraten hinsichtlich prozessualer oder fachlicher Fragestellungen und erarbeiten maßgeschneiderte und hocheffiziente Lösungen. Ihre Aufgaben im Detail sind: Weltweite Konzeption, Implementierung und Optimierung von Vertriebsprozessen Implementierung der Prozesse in unsere Systeme (Microsoft Dynamics 365, SAP/ERP) Verantwortung für die Prozess- und Tooloptimierung Konsolidierung, Bewertung und Einbindung von regionalen Anforderungen (Release Management) Training der Key User und Unterstützung bei End-User Trainings Abgeschlossenes Studium bzw. Berufsausbildung (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar) Relevante Erfahrung in Vertriebs-, Projekt- und Change Management im internationalen Kontext Profunde Kenntnisse im Bereich Microsoft Dynamics CRM, weitere CRM Systeme vorteilhaft Erfahrung mit agilem Projektmanagement (Scrum) Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache Strukturierte und innovative Denk- und Arbeitsweise Gewandtes und sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung Wachsendes, sehr innovatives Unternehmen mit gutem Betriebsklima Gründliche Einarbeitung mit Mentorenprogramm Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Bezahlung Exklusive Benefits, z. B. im Rahmen von Sport- und Gesundheitsprogrammen Möglichkeit einer gezielten Weiterbildung und Karriereentwicklung Wachstumsstandort mit hoher Lebensqualität im Dreiländereck (Titisee-Neustadt bei Freiburg)
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Key Account Manager (w/m/d) Automotive Aftermarket

Sa. 24.10.2020
Büdingen, Hessen, Stuttgart, Frankfurt am Main, Karlsruhe (Baden), Mannheim
Power für hohe Anforderungen – damit sind Sie bei Exide Technologies genau an der richtigen Adresse: Wir entwickeln innovative Energiespeicherlösungen für Automobil- und Industrie-Anwendungen. Im Automobilbereich sind wir geschätzter Lieferant und Entwicklungspartner aller Europäischer Fahrzeughersteller. Unsere PKW-, LKW- und Motorradbatterien sind mit bekannten Marken führend im europäischen Aftermarkt und bei allen namhaften Distributoren im freien Ersatzteilgeschäft gelistet. Exide Technologies ist ein führender und international agierender Hersteller von Batterien in Blei-Säure und Lithium-Technologie mit 5.000 Mitarbeitern. Mit unseren Speicherlösungen bedienen wir die Anwendungen von heute und morgen. Wir stehen für mehr als 130 Jahre Erfahrung, Innovation und ethische Grundsätze. Zur Umsetzung unsere Wachstumspläne suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine versierte Vertriebspersönlichkeit für unserem internationalen Automotive Aftermarkt. Unser Standort ist in Büdingen, westlich von Frankfurt, alternativ bieten wir Homeoffice zum Beispiel von Stuttgart, Frankfurt, Karlsruhe, Heilbronn oder Mannheim aus. Key Account Manager (w/m/d) Automotive Aftermarket Sie sind kompetenter Hauptansprechpartner für einen unserer internationalen, strategischen Kunden, sowie weitere Distributoren und Kunden, die innerhalb Europas dynamisch wachsen Sie betreuen und bauen systematisch Kunden­beziehungen aus und arbeiten hierbei insbesondere mit Einkauf, Produktmanagement und Logistik – auf allen Ebenen - zusammen Sie kümmern sich um die Identifizierung und Umsetzung von kundenspezifischen Anforderungen und koordinieren diese mit den relevanten Abteilungen Sie führen Vertragsverhandlungen durch, einschließlich Preis- und Konditionsverhandlungen, finalisieren die entsprechenden Angebote und verantworten die Nachverfolgung dieser Sie entwickeln Vertriebs- und Marketingstrategien für Ihren Bereich in Zusammenarbeit gemeinsam mit den Vertriebs-Direktor DACH Teams und setzen diese um. Sie zeigen eine hohe Marktpräsenz im Markt wie auch auf Fachmessen, Vertriebskonferenzen und Kundenevents Innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches führen Sie Umsatz- und Bedarfsplanungen durch, Sie beobachten die Marktentwicklungen genau Sie sorgen für eine effiziente Weiterentwicklung der Umsätze und verfolgen konsequent die gesteckten strategischen Ziele Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung / Weiterbildung Sie sind kommerziell stark und bringen technisches Verständnis mit Sie verfügen über mehrjährige Vertriebserfahrung im Automotive Ersatzteilgeschäft und verstehen die Automobilindustrie Sie weisen sehr gute Deutsch- sowie mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf Sie verfügen über eine ausgeprägte Umsetzungs­stärke und überzeugen durch Kontaktstärke, Begeisterungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Flexibilität Hohe Reisebereitschaft (ca. 50%), teilweise auch europaweit Sie übernehmen eine weltweit bekannten Kunden und eine verantwortungsvolle Vertriebsposition in einer flachen Unternehmensstruktur direkt berichtend an den Vertriebs-Direktor AM DACH Sie erwarten engagierte und motivierte Kolleginnen und Kollegen, in einem von Teamgeist geprägten Unternehmen, mit einer zukunftsreichen Produktpalette Ihr Einsatz wird mit einer attraktiven, der Verantwortung der Position angemessenen Vergütung und einem Dienstwagen (auch zur Privatnutzung) honoriert Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem traditionsreichen internationalen Technologieunternehmen Die Möglichkeit auch vom Home Office aus zu arbeiten
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Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) Gebiet Baden-Württemberg

Sa. 24.10.2020
Karlsruhe (Baden)
HAPEKO (www.hapeko.de) ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. HAPEKO übernimmt für diese Vakanz der ETHERMA - Deutschland GmbH das Anzeigenmanagement. Mit Ihrer Bewerbung zeigen Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen nach der Vorauswahl an unseren Mandanten weiterleiten. Wir weisen Sie ausdrücklich darauf hin, dass wir für diese Ausschreibung neben Ihren Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf/Zeugnisse) ein Anschreiben inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin benötigen. ETHERMA ist eines der marktführenden Unternehmen im Bereich Elektroheizung und Teil der Viessmann Gruppe.Mit über 35 Jahren Erfahrung steht unser Mandant für Kompetenz und höchste Produktqualität. Gleichzeitig setzt das Unternehmen auf ständige Innovation und modernes Design. Durch das stetige Wachstum benötigt unser Mandant Verstärkung im Außendienst. Sie sind für das Vertriebsgebiet Baden-Württemberg verantwortlich. Sie binden in Ihrem Gebiet bestehende Kunden mit erstklassigem Service, entwickeln mit Ihren Kunden individuelle Lösungen und begeistern neue Kunden mit unseren Produkt- und Serviceleistungen. In diesem Bereich arbeiten Sie eng mit dem Regionalverkaufsleiter Süd zusammen. Es erwarten Sie eine leistungsgerechte Vergütung sowie interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Neben einem Firmenwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht, bekommen Sie auch eine moderne Ausstattung für das Home Office. Idealerweise sind Sie in Baden-Württemberg wohnhaft und können so Ihr Gebiet perfekt betreuen. Der Einsatzort: Baden-Württemberg Akquise neuer Kunden und aktive Betreuung von Bestandskunden (Fach- & Großhandel) im Bundesland Baden-Württemberg Planung und Umsetzung strategischer und operativer Vertriebsziele Aktive Mitarbeit bei regionalen Messen und Kundenveranstaltungen Wettbewerbsbeobachtungen im Rahmen der Vertriebstätigkeit Selbstständiges Kundenmanagement im Verkaufsgebiet (Kundenklassifizierung, Tourenplan) in Verbindung mit einem modernen CRM-System Unterstützung und Beratung der Kunden - auch vor Ort auf der Baustelle Abgeschlossene kaufmännische oder elektrotechnische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Vertrieb technischer Produkte (Innen- oder Außendienst) Idealerweise Kenntnisse über den Elektrogroßhandel und die Industrie im Bundesland Baden-Württemberg Motivierte Arbeitsweise und überzeugendes Auftreten Reisebereitschaft im Verantwortungsgebiet (Führerschein Klasse B) Als Teil eines motivierten Teams sind Sie mit Ihren Ideen herzlich willkommen. Sie arbeiten selbstständig von Ihrem Home Office aus. Ausgezeichnetes Betriebsklima Aufstiegschancen
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Senior Projektleiter (m/w/d) Produktentwicklung

Sa. 24.10.2020
Neustadt an der Weinstraße
Die Testo ist weltweit führend im Bereich portabler und stationärer Messlösungen. In 34 Tochtergesellschaften rund um den Globus forschen, entwickeln, produzieren und vermarkten 3.200 Mitarbeiter für das High Tech Unternehmen. Wir überzeugen unsere Kunden mit hochpräzisen Messgeräten und innovativen Lösungen für das Messdatenmanagement von morgen. Produkte der Testo helfen Zeit und Ressourcen zu sparen, die Umwelt und die Gesundheit von Menschen zu schützen und die Qualität von Waren und Dienstleistungen zu steigern. Wir verbinden die Stärken eines Konzerns mit der Flexibilität eines mittelständischen Unternehmens. Gestalten Sie die Dinge mit und entwickeln Sie sich weiter. Wir sehen in Ihnen nicht nur den Mitarbeiter, sondern auch den Menschen! Senior Projektleiter (m/w/d) Produktentwicklung (Stellen-ID: 56)"Neue" Zukunft geplant? Auch in der aktuellen Situation schauen wir nach vorne und sind auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen, die uns 2021 die uns im Bereich Forschung und Entwicklung tatkräftig unterstützen wollen. Das Projektmanagement hat eine Schlüsselfunktion in unserem Unternehmen. In dieser verantwortungsvollen Position berichten Sie direkt an das Top Management Verantwortung für die Planung, Führung und Koordination von internationalen Entwicklungsprojekten in der Messgeräteentwicklung mit einem interdisziplinären Team Abstimmung von Projekt- und Produktanforderungen mit dem Produkt- und Marktmanagement Erstellung von Budget- und Ressourcenplanung, Terminplänen sowie Projektrisikoanalyse Verantwortung für die Einhaltung von Termin, Qualitäts- und Kostenzielen Controlling des Projektfortschritts, Kosten sowie Ressourcen, Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten, Erkennen von etwaigen Problemen sowie Einleitung von Gegenmaßnahmen zur Erreichung der Projektziele Projektdokumentation und -reporting, Berichterstattung ans Management Sicherstellen der Entwicklungsqualität und einer auditsicheren Produktdokumentation im regulierten Umfeld Mitarbeit bei der kontinuierliche Verbesserung von Prozessen zur Steigerung der Entwicklungseffizienz und -qualität Abgeschlossenes Hochschulstudium im technischen Bereich Gutes Verständnis für die Belange der Hardware-/Softwareentwicklung Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von Entwicklungsprojekten Die Fähigkeit sich selbst und andere zu motivieren und zu begeistern Sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeit, verbunden mit der Fähigkeit zur Abstraktion Eine ergebnisorientierte und konsequente Arbeitsmethodik Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Wachsendes, sehr innovatives Unternehmen mit gutem Betriebsklima Gründliche Einarbeitung mit Mentorenprogramm Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Bezahlung Exklusive Benefits, z.B. im Rahmen von Sport- und Gesundheitsprogrammen Möglichkeit einer gezielten Weiterbildung und Karriereentwicklung Wachstumsstandort mit hoher Lebensqualität im Dreiländereck
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Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d) - Teamlead Development

Sa. 24.10.2020
Karlsruhe (Baden)
Haben Sie Lust als Teamleiter an der Neu- und Weiterentwicklung an eigenen Softwareprodukten mitzuwirken und dabei Ihre Führungsstärke in einem agilen Full-Stack Java Team zu beweisen? Dann nutzen Sie die Chance, in dieses Unternehmen einzusteigen und einen Beitrag für zukunftsträchtige Themen wie Hochverfügbarkeit, Cloud Computing etc. zu leisten! Es erwartet Sie ein pulsierendes und zukunftsweisendes High-End Technologieunternehmen mit Hauptstandort in Karlsruhe. Hier sind Sie zusammen mit Ihrem 10-köpfigen agilem Team für die Roadmap und eigenständige Projekte zuständig. Wagen Sie den nächsten Schritt, vereinen Führungsaufgaben mit Ihrer technischen Expertise und bewerben sich als Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d) für den Standort in Karlsruhe.   Fachliche und disziplinarische Leitung eines bis zu 10-köpfigen agilen Entwicklerteams mit Schwerpunkt in der Java Entwicklung Evaluierung und Einführung von modernen Java-Technologien zur kontinuierlichen Optimierung der eigenen Softwareprodukte Neben der Leitung des Entwicklungsteams sind Sie zuständig für die Personalentwicklung, Personaleinsatzplanung und das Ressourcenmanagement Sie übernehmen Coachings und das Mentoring von Mitarbeitern in Ihrem Team und sind erster Ansprechpartner für auftretende Fragen Erstellung von Anforderungs- und Machbarkeitsanalysen sowie Steuerung der Entwicklungsprozesse mit Schnittstellenfunktion zu weiteren Abteilungen (es handelt sich um eine reine Leitungsfunktion. Keine hands-on Softwareentwicklung mehr) Sie verfügen über ein Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, eine Ausbildung mit IT relevantem Bezug oder bringen einschlägige Berufserfahrung im IT-Umfeld mit Sie haben einen Softwareentwicklungsbackground in der OOP und bringen Berufserfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Leitung von bestenfalls agilen Teams mit Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine kommunikative, aufgeschlossene Persönlichkeit vervollständigen Ihr Profil Freuen Sie sich auf ein attraktives Fixgehalt, das durch eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und zahlreiche Mitarbeitervergünstigen ergänzt wird Beziehen Sie ein neues, modern ausgestattetes Büro mit bester Anbindung direkt in Karlsruhe Ihr neuer Arbeitgeber ermöglicht Ihnen die regelmäßige Teilnahme an Kongressen, Schulungen und Weiterbildungen, die individuell mit Ihnen abgestimmt werden und Ihre Führungskompetenzen kontinuierlich fördern und erweitern (Perspektivischer Aufstieg zu Abteilung/Bereichsleitung möglich) Bauen Sie sowohl Ihr Führungserfahrung, als auch Ihr technologisches Know-how in einem modernen Umfeld weiter aus und übernehmen die Verantwortung für Zukunftsthemen (u.a. Big Data, Machine Learning und dem Ausbau der Cloudinfrastruktur)
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Außendienstmitarbeiter für Antriebstechnik (m/w/d) Baden-Württemberg

Fr. 23.10.2020
Karlsruhe (Baden)
Die WEG Germany GmbH ist eine hundertprozentige Tochter des internationalen Industriekonzerns WEG mit Stammsitz in Brasilien, der zu den Weltmarktführern im Bereich der elektrischen Antriebstechnik zählt. Mit knapp 30.000 Mitarbeitern weltweit werden jährlich ca. 17 Mio. Elektromotoren produziert und auch die dazugehörigen Automatisierungskomponenten wie Frequenzumrichter, Schaltschränke, Generatoren, Schaltgeräte und Transformatoren hergestellt. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächsten möglichen Zeitpunkt einen Außendienstmitarbeiter für Antriebstechnik (m/w/d) Baden-WürttembergRealisierung der Umsatzziele, Umsatzentwicklung und -verantwortung in dem definierten Vertriebsgebiet Neukundenaufbau, -gewinnung und Applikationsentwicklung in enger Abstimmung mit unseren Kunden und den Kollegen im Stammhaus Angebotserstellung und -verfolgung in Abstimmung mit dem Innendienst  Umsetzung der Unternehmensstrategie, sowie der geplanten Vertriebs- und Marketingaktivitäten  Regelmäßige Berichtserstattung und Erstellung der Planungsdaten und Statistiken Mitwirkung und Organisation von Messen, Werbe- und Marketingmaßnahmen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik / Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit ersten Erfahrungen in der elektrischen Antriebstechnik oder sonstige technische Ausbildung  Erste Vertriebserfahrungen erklärungsbedürftiger/ beratungsintensiver Produkte aus dem Investitionsgüterbereich, vorzugsweise in den Bereichen, Frequenzumrichter, Softstarter und Getriebemotoren Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Reisebereitschaft Organisationstalent, ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick, analytisches Denken, Teamfähigkeit und Eigeninitiative  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert Sichere PC-Kenntnisse (MS Office) und CRM Professionelles, freundliches und aufgeschlossenes Auftreten Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche Attraktives Grundgehalt mit variablen Vergütungsanteilen  Globales Unternehmen mit lokal flachen Hierarchien  Intensive Betreuung in der Einarbeitungsphase  PKW auch zur Privatnutzung Dienstsitz Homeoffice im eigenen Vertriebsgebiet Wir bieten Ihnen eine interessante Position in einem erfolgreichen und soliden Unternehmen mit einem positiven Arbeitsklima. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe. Nach der fundierten Einarbeitung steht Ihnen viel Raum für Eigeninitiative zur Verfügung.
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Außendienstmitarbeiter (m/w/d) – Gebiet Passau, Dingolfing, Landau und Rottal-Inn

Fr. 23.10.2020
Dingolfing, Passau, Mühldorf am Inn, Landau in der Pfalz
Die Elektron Berlin GmbH ist spezialisiert auf Produkte aus dem Bereich der Elektrotechnik. Wir sind seit mehr als 98 Jahren tätig und bieten unseren Kunden hochwertige Produkte und bedarfsgerechte Lösungen mit technischer Beratung. Zur Verstärkung unseres Verkaufsteams, suchen wir für die Gebiete Passau, Dingolfing, Landau und Rottal-Inn zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kommunikationsstarken und kundenorientierten: Vertriebsprofi (m/w/d) im AußendienstAls Vertriebsprofi im Direktvertrieb sind Sie fünf Tage die Woche unterwegs und treffen unsere Kunden an ihren jeweiligen Einsatzorten – ob auf der Baustelle, in Werkstätten oder Büros. Sie arbeiten in einem praxisorientierten Umfeld und führen vor Ort die Qualität der Produkte vor. Ihren Arbeitsalltag planen und organisieren Sie selbst. Ihre Aufgabe im Vertriebsteam: Aktive Pflege des CRM-Systems Sie betreuen und entwickeln Bestandskunden und kümmern sich um die Akquise von Neu-Kunden vor allem im Bau-, Haupt- und Nebengewerbe und im industriellen Umfeld, um Ihr Gebiet weiterzuentwickeln Sie sind verantwortlich für den erfolgreichen Verkauf von elektrotechnischen Produkten in Ihrem Gebiet Sie übernehmen die technische Beratung Ihrer Kunden im Verkaufsprozess Sie vertreten unsere Firma in einem festen Verkaufsgebiet und stellen eine fachkundige und kundenspezifische Beratung sicher Sie arbeiten motiviert und eigenverantwortlich, mit hohem Engagement sowie selbstständig Sie bringen fundierte Berufserfahrung in einer Vertriebstätigkeit sowie ein gutes technisches Verständnis mit Sie haben Spaß am Verkaufen, sind abschlusssicher und besitzen eine hohe Eigenmotivation Sie sind kommunikationsstark, durchsetzungsfähig ein attraktives, leistungsbezogenes Vergütungspaket mit einem Dienstfahrzeug (auch zur privaten Nutzung) eine umfassende Einarbeitung sowie Produktschulungen zur optimalen Vorbereitung auf Ihre Vertriebstätigkeit umfangreiche Unterstützungsleistungen in Technik und Vertrieb Ihre Vorteile: Ausgewogene Work-Life-Balance Ein Provisionsmodell ohne Deckelung, das Sie an Ihren Verkaufserfolgen partizipieren lässt Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem Unternehmen, das großen Wert auf Kollegialität und respektvollen Umgang legt Firmen-Pkw auch zur privaten Nutzung
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