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Elektrotechnik: 80 Jobs in Mainz

Berufsfeld
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Branche
  • Elektrotechnik
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 74
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 78
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Anstellungsart
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  • Ausbildung, Studium 2
  • Praktikum 2
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
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Elektrotechnik

HR Business Partner (m/w/d) 

Di. 27.10.2020
Sulzbach (Taunus)
Woran denken Sie bei LG? Wir denken an Ihre Bedürfnisse von morgen! Darum verbinden wir Fahrerlebnis mit intelligenter Vernetzung, maximaler Sicherheit und effizientesten Komfort – und bringen neue Technologien aus dem Consumer in den Automotive Bereich. LG Electronics ist ein führender Systemlieferant in den Bereichen In-Vehicle Infotainment, Telematik und Elektrifizierung. LG –Innovation Partner for Vehicle Electrification.  HR Business Partner (m/w/d)  in Sulzbach am Taunus Wir suchen zum nächstmöglichen Termin Unterstützung für unser HR Team an unserem europäischen Hauptstandort in Sulzbach am Taunus. Sie sind für die operative Personalbetreuung unserer Mitarbeiter/Innen zuständig. Dies beinhaltet die Unterstützung und Beratung von Mitarbeiter/Innen inkl. unserer Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten über den gesamten Mitarbeiter Life Cycle. Sie erstellen Reports, analysieren relevante Kennzahlen und leiten daraus entsprechende Maßnahmen ab. Sie bewerten arbeitsrechtliche Personalangelegenheiten. Sie übernehmen Verantwortung für Sonderprojekte und Aufgaben im Bereich HR. Desweiteren helfen Sie uns, globale HR Prozesse sicherzustellen und lokale Prozesse in Abstimmung mit den Kollegen/Innen weiter zu entwickeln. Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium und haben bereits seit mindestens 7 Jahren Erfahrung in der operativen Personalbetreuung in einem dynamischen Umfeld, idealerweise im Automotive Bereich. Sehr gute Kenntnisse in der Steuerung und Nachverfolgung von Mitarbeiterprozessen (z.B. Onboarding, Performance Management) Sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse, solide Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie im Datenschutz. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Interesse und Spaß in einem interkulturellem Umfeld zu arbeiten. ein dynamisches, multikulturelles und und herausforderndes Tier1 Umfeld. Bei uns finden Sie kurze Entscheidungswege und flache Hierachien Innovative und zukunftsweisende Produkte ein heterogenes HR-Team
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Human Resources Partner (m/w/d)

Di. 27.10.2020
Geisenheim
Topcon Electronics ist einer der weltweiten Marktführer in der Entwicklung und Fertigung von Bediengeräten für mobile Arbeitsmaschinen. Von unserem Firmensitz in Geisenheim im Rheingau (Nähe Wiesbaden/Frankfurt) aus entwickeln, produzieren und vertreiben wir mit einem Team von derzeit 150 Mitarbeitern unsere Bediengeräte. Der Name Topcon Electronics steht für höchste Qualitätsstandards und kundenorientierte Produktfunktionalität. Mehrfache Zertifizierungen im Bereich Qualitäts- und Umweltbewusstsein sowie hohe Standards im Arbeitsschutz zeichnen unser Unternehmen aus. Seit Ende 2014 gehört Topcon Electronics zur Topcon Positioning Group, dem weltweit führenden Hersteller von GNSS-Systemen im Bau- und Landmaschinenbereich sowie im Vermessungswesen. Die Topcon Positioning Group hat ihren Hauptsitz in Livermore, Kalifornien, USA. Als HR-Partner obliegt es Ihnen in Kooperation mit dem lokalen HR-Team, alle Abteilungen in personalbezogenen Angelegenheiten zu unterstützen und dabei gleichzeitig die HR-Roadmap im Auge zu behalten. Während sowohl Ihr Support bei Harmonisierungs- als auch Organisationsentwicklungsthemen gefragt ist, erfordert es Ihre Tätigkeit gleichermaßen arbeitsrechtliche Grundlagen mit unternehmensinternen Regelungen in Gleichklang zu bringen. Betreuung und Beratung unserer Fach- und Führungskräfte an unseren Standorten im Rheingau sowie im Norden Deutschlands in allen personalrelevanten Themen Erstellung von Arbeitsverträgen und Änderungsvereinbarungen Aktive Begleitung unserer HR-Prozesse und HR-Roadmap Selbständiges Vorbereiten und Führen von Mitarbeitergesprächen jeglicher Form sowie Umsetzen von personellen Einzelmaßnahmen einschließlich Steuerung der entsprechenden Abstimmungsprozesse innerhalb der Unternehmensgruppe Stellvertretende Begleitung des Rekrutierungsprozesses inklusive Führen von Vorstellungsgesprächen Begleitung unserer Personalentwicklungsaktivitäten Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten, derzeit vorwiegend in Harmonisierungs- und Prozessoptimierungsthemen Pflege der Stammdaten in unseren HR-Tools sowie Erledigung anfallender administrativer HR-Aufgaben einschließlich Statistiken Enger Kontakt zu und Austausch mit unserer europäischen sowie US-amerikanischen HR-Community Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit HR-relevanter Vertiefung oder vergleichbare Qualifikation 3-5 Jahre praktische Erfahrung im HR-Bereich, idealer Weise in einem internationalen Umfeld Bereits erprobte Kenntnisse im Arbeitsrecht, gerne auch im Betriebsverfassungsrecht Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Gut geübt in den MS-Office Anwendungen sowie idealer Weise erste Erfahrungen mit Workday Kommunikationsgeschick im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern, auch in schwierigen Angelegenheiten sowie die notwendige Sensitivität diese zu erkennen und aktiv zu steuern Gutes Urteilsvermögen, unternehmerisches Denken und Handeln sowie Belastbarkeit und ausgeprägte Teamorientierung Hohe Gestaltungsmotivation und Eigeninitiative verbunden mit dem starken Wunsch, selbständig und eigenverantwortlich agieren zu wollen   Ein sehr kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Team Anbindung an ein internationales Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten, Gestaltungsfreiräume und Offenheit Kostenlose Versorgung mit Wasser, Kaffee und Tee    30 Tage Urlaub, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement Haben wir Ihr Interesse geweckt?  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermins.
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Servicemitarbeiter*in mit Schwerpunkt elektromechanische Reparatur im Bereich POLISCAN

Di. 27.10.2020
Wiesbaden
Vom Pionier zum Technologieführer der Bildverarbeitung: Mit Hightech und einem leidenschaftlichen Team setzt die VITRONIC Gruppe schon heute Maßstäbe für morgen. Trotz ungebrochenen Wachstums haben wir uns eine wertschätzend partnerschaftliche Unternehmenskultur bewahrt. Herausfordernde Aufgaben, jeden Tag etwas Neues, Familiengefühl, individuelle Entwicklungswege – bei 750 Mitarbeitern am Standort Wiesbaden und weiteren 150 weltweit haben wir viel zu bieten. Zur Verstärkung unseres Teams im Service suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin am Standort Wiesbaden-Wallau alsServicemitarbeiter*in mit Schwerpunkt elektromechanische Reparatur im Bereich POLISCANIm Team oder allein mit Teamunterstützung lösen Sie selbstständig und eigenverantwortlich Serviceaufgaben im Bereich Hard- und Software für unsere POLISCAN Produkte.Sie warten, reparieren und entstören elektromechanische Baugruppen und Systeme am Standort oder vor Ort beim Kunden.Sie betreuen Kunden bei technischen Fragen.Sie dokumentieren alle reparaturrelevanten Daten und stellen die Daten bereit.Sie wenden firmeninterne Dokumentationsstrukturen an und entwickeln diese weiter.Sie testen und erfassen Messergebnisse.Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf oder eine Ausbildung zum Mechatroniker. Weiterhin verfügen Sie über gute Kenntnisse in PC- und Netzwerktechnik und zeichnen Sich durch Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.Wenn Sie über eine hohe Kunden- sowie Dienstleistungsorientierung verfügen und darüber hinaus flexibel und zuverlässig arbeiten, können Sie unser*e Traumkandidat*in für diese Stelle sein.Eine vielseitige Aufgabe in einem harmonischen Team bei einem stark wachsenden ArbeitgeberEine in der Branche und Unternehmensgröße einzigartige UnternehmenskulturFlache Unternehmensstrukturen, „open door“-Politik, eine ungezwungene Atmosphäre und ein modernes ArbeitsumfeldDie Chance, Strukturen, Prozesse und Kommunikationswege mit zu gestaltenFlexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)Zielgerichtete WeiterbildungsmaßnahmenJob-Ticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
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IT Systemadministrator (m/w/d)

Di. 27.10.2020
Mörfelden-Walldorf
Schweickert ist ein internationaler Dienstleister für individuelle Komplettlösungen in den Bereichen Gebäude-, Elektro- und Sicherheitstechnik sowie maßgeschneiderter und komplexer IT-Lösungen. Das Unternehmen mit Sitz in Walldorf und Nußloch (Baden-Württemberg) ist an 7 weiteren Standorten in Europa, China, Singapur, Indien und USA vertreten. Mit rund 400 Kolleginnen und Kollegen verfolgen wir rund um die Uhr nur ein Ziel: zufriedene Kunden von Strom bis IT.Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Walldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Systemadministrator (m/w/d)Administration der Microsoft-Windows-Server­struktur, Exchange Hybrid, Cloud-Lösungen, Design und Administration von Office 365 & Cloud-LösungenTroubleshooting und Beseitigung von StörungenAktualisierung und Optimierung von Richtlinien, Prozessen und Standards für die IT-Infrastruktur, deren laufenden Betrieb und SicherheitErstellung, Pflege und Aktualisierung von System- und BetriebsdokumentationenSicherstellung des reibungslosen Betriebs im Rahmen des 1st- und 2nd-Level-SupportsÜbernahme von fachlicher Führungsverantwortung im Team oder in ProjektenErfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im oben genannten AufgabenfeldKenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Active Directory, Windows Server, DNS, Office 365Ausgeprägte Kunden- und ServiceorientierungKenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement wünschenswertSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-AnwendungenBereitschaft zur Rufbereitschaft Vielseitige Aufgaben und gezielte Einarbeitung in einem innovativen Umfeld Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Familien­unternehmen mit flachen Hierarchien Angenehmes Arbeiten in einem engagierten Team sowie leistungsgerechte Bezahlung Gezielte Fort- und Weiterbildungen
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Servicemitarbeiter*in mit Schwerpunkt Servicefallbearbeitung im Bereich POLISCAN

Di. 27.10.2020
Wiesbaden
Vom Pionier zum Technologieführer der Bildverarbeitung: Mit Hightech und einem leidenschaftlichen Team setzt die VITRONIC Gruppe schon heute Maßstäbe für morgen. Trotz ungebrochenen Wachstums haben wir uns eine wertschätzend partnerschaftliche Unternehmenskultur bewahrt. Herausfordernde Aufgaben, jeden Tag etwas Neues, Familiengefühl, individuelle Entwicklungswege – bei 750 Mitarbeitern am Standort Wiesbaden und weiteren 150 weltweit haben wir viel zu bieten.Zur Verstärkung unseres Teams im Service suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin am Standort Wiesbaden alsServicemitarbeiter*in mit Schwerpunkt Servicefallbearbeitung im Bereich POLISCANIm Team oder allein mit Teamunterstützung bearbeiten Sie selbstständig und eigenverantwortlich Aufgaben in der Servicefallabwicklung am Standort Wiesbaden. Sie unterstützen unsere internationalen und nationalen Kunden durch die Bearbeitung von Servicefällen im Bereich Hard- und Software für unsere POLISCAN-Produkte. Sie sind Ansprechperson für alle kaufmännischen Belange am Standort und organisieren die notwendigen Aufgaben zur Erledigung des Servicegeschäfts.Sie sind zuständig für die Bearbeitung, Abwicklung und Verfolgung der auftretenden Servicefälle und Wartungsverträge.Sie erstellen Kostenvoranschläge und bereiten Rechnungen vor.Sie dokumentieren alle servicerelevanten Daten (z. B. für die Systemreparatur) und stellen diese auftragsbezogen bereit.Sie stellen ebenfalls Kundensysteme und Komponenten für den Versand und persönliche Abholung bereit.Weiterhin unterstützen Sie die Anwendung und Weiterentwicklung von firmeninternen Dokumentations­strukturen.Sie bringen eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung mit. Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Ihre hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung zeichnet Sie aus. In dieser Position setzen wir gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift voraus. Des Weiteren sind Sie geübt im Umgang mit ERP-Anwendungen, wie z. B. Microsoft Dynamics AX, SAP etc. und konnten bereits Erfahrungen in der Auftragsabwicklung sammeln. Eine vielseitige Aufgabe in einem harmonischen Team bei einem stark wachsenden Arbeitgeber.Eine in der Branche und Unternehmensgröße einzigartige Unternehmenskultur.Flache Unternehmensstrukturen, „open door“-Politik, eine ungezwungene Atmosphäre und ein modernes Arbeitsumfeld.Die Chance, Strukturen, Prozesse und Kommunikationswege mit zu gestalten.Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit).Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen.Job-Ticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel.
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Automotive - Sales Manager (m/w/d)

Mo. 26.10.2020
Sulzbach (Taunus)
Woran denken Sie bei LG? Wir denken an Ihre Bedürfnisse von morgen! Darum verbinden wir Fahrerlebnis mit intelligenter Vernetzung, maximaler Sicherheit und effizientesten Komfort – und bringen neue Technologien aus dem Consumer in den Automotive Bereich. LG Electronics ist ein führender Systemlieferant in den Bereichen In-Vehicle Infotainment, Telematik und Elektrifizierung. LG –Innovation Partner for Vehicle Electrification.  Automotive – Sales Manager (m/w/d)  Standort (Sulzbach am Taunus)zum nächstmöglichen Termin Unterstützung unserer Sales Teams an unserem europäischen Hauptstandort in Sulzbach am Taunus. Sie sind direkter Ansprechpartner für einen deutschen OEM und betreuen diesen Kunden in Bestandsprojekten Sie verantworten die Gewinnung neuer Projekte in den Produktbereichen In-Vehicle Infotainment und Telematik Dies beinhaltet u.a. die Ausarbeitung und Bearbeitung von RFIs, RFQs, CR Management,  Vorserieabwicklung und Verhandlungen Sie stellen die kommerziellen Interessen des Unternehmens sicher Sie arbeiten eng mit den Kollegen aus den Bereichen, Pricing, Einkauf, Engineering und Finance und koordinieren die projektbezogene Abstimmung im internationalen Umfeld über ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen (oder eine vergleichbare Qualifikation) und haben bereits mehrere Jahre einen deutschen OEM im Vertrieb betreut. Sie zeichnen sich durch Verhandlungsstärke, Struktur  Reisebereitschaft und Flexibilität aus Sie sind zudem ergebnis- und kundenorientiert, übernehmen gerne Verantwortung und sind ein Team-Player Sie verfügen über ein sehr gutes interkulturelles Verständnis und sind kommunikationsstark in deutscher und englischer Sprache Idealerweise haben Sie bereits Erfarhung mit elektronischen Komponenten sammeln können ein dynamisches, multikulturelles und und herausforderndes Tier1 Umfeld. Sie finden bei uns kurze Entscheidungswege und flache Hierachien Innovative und zukunftsweisende Produkte spannende Aufgaben in langfristigen Projekten
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(Senior) HR Specialist Learning & Development (m/w/d)

Mo. 26.10.2020
Schwalbach am Taunus
Samsung entwickelt faszinierend smarte Lösungen, die Menschen auf der ganzen Welt völlig neue Möglichkeiten eröffnen. Produkte, die nicht bloß funktionieren, sondern inspirieren. Die dafür sorgen, dass Menschen Dinge tun können, die sie selbst nicht für möglich gehalten hätten. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und schreiben Sie das nächste Kapitel dieser fantastischen Geschichte gemeinsam mit uns. Für unseren Geschäftsbereich Human Resources suchen wir einen engagierten und motivierten Mitarbeiter als (Senior) HR Specialist Learning & Development (m/w/d) Dienstsitz: Schwalbach/Taunus bei Frankfurt am Main Konzeption, Optimierung und Steuerung von Entwicklungsprogrammen Administration, Optimierung und Steuerung des globalen Learning-Management-Systems, des Trainingskatalogs sowie des Sprachtrainingsangebots Konzeption, Optimierung und Steuerung der jährlichen Bedarfsanalyse sowie der eignungsdiagnostischen Instrumente Betreuung individueller Einzel- und Gruppenmaßnahmen Konzeption, Optimierung und Steuerung jährlich stattfindender Prozesse (Competency Assessment, Core-Staff-Konferenzen etc.) Auswahl, Steuerung und administratives Onboarding externer Trainer und Berater Rechnungsbearbeitung und -kontrolle Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Personal) oder der Psychologie Mehrjährige Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung Idealerweise zusätzliche Qualifikationen, z. B. aus der systemischen Beratung, Ausbildung zum Trainer, Moderator und/oder Coach Ausgeprägte Erfahrung im Umgang mit L&D-Produkten und -Prozessen sowie in der Einführung moderner technischer Lösungen Hohes Interesse an Trends und Entwicklungen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe Komplexitätsbewältigungsfähigkeit Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch
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Augenoptiker (m/w/d) im Service Center

Mo. 26.10.2020
Langen (Hessen)
Wir – die optoVision Gesellschaft für moderne Brillenglas­technik mbH – sind ein technologisch markt­führendes Unternehmen in Entwicklung, Produktion und Ver­marktung moderner Brillenglas­designs mit derzeit ca. 400 Mitarbeite­rinnen und Mitarbeitern. Seit unserer Gründung im Jahr 1979 haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Menschen zu ermöglichen, ihre Welt schärfer, schöner, bunter und einfach besser zu sehen. Dabei ist „Made in Germany“ ein Kern­bestandteil unserer erfolgreichen Unter­nehmens­strategie. In der Fertigung vereinen wir unsere Hightech-Präzisions­technik mit dem Know-how unserer Mitarbeiter, um aus inno­vativen Materialien Brillen­gläser der neuesten Generation zu entwickeln – mit Erfolgen, die sich sehen lassen. Daher wurden wir im Jahr 2018 von „markt intern“ als bester Brillenglas­hersteller Deutschlands ausgezeichnet.*An unserem Hauptsitz in Langen (Hessen) vereinen wir alle administrativen sowie operativen Funktions­bereiche, inklusive eine der fortschrittlichsten Produktionsstätten weltweit. Die Qualität unserer Produkte, die Hochwertigkeit unserer Technologie und die Zufriedenheit unserer Kunden liegen uns am Herzen. Um diese aufrechtzuerhalten und zu verbessern, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Augenoptiker im Service Center (m/w/d)Sie sind erster Ansprechpartner für unsere KundenSie nehmen Kundenaufträge entgegen und betreuen unsere Kunden über alle Kommunikationskanäle, hauptsächlich per Telefon und E-MailSie übernehmen die fachgerechte Auftragsnachbearbeitung und sind das Bindeglied zwischen Kunde und FertigungSie erstellen Gutschriften und übernehmen die ReklamationsbearbeitungSie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Augenoptiker/in oder eine vergleichbare QualifikationSie verfügen über Erfahrung in der KundenbetreuungSie arbeiten selbstständig und sind flexibelSie sind kommunikativ mit einer hohen Kunden- und ServiceorientierungSie arbeiten gerne im TeamSie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse und haben eine Affinität für AnwendersoftwareSie verfügen idealerweise über FremdsprachenkenntnisseEine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie Verantwortung übernehmen und flexibel arbeitenEin kollegiales und hoch professionelles Arbeitsumfeld mit teamorientierten ExpertenFlache Hierarchien, die kurze Entscheidungswege ermöglichenEin umfassendes Onboarding-Programm für neue MitarbeiterEine Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnern aktiv fördert und einen offenen Umgang in einem fähigen TeamVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, eine attraktive Vergütung und umfangreiche SozialleistungenZugang zu exklusiven Online-Angeboten (Corporate Benefits)
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Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker (m/w/d) für Flutlichtanlagen

Mo. 26.10.2020
Wiesbaden
Die Firma FSB GmbH ist DER führende Anbieter für Planung und Montage von Flutlichtanlagen. Unser Kundenstamm besteht angefangen von den weltweit bekannten Bundesliga-Vereinen im Profi-Fußball, bis hin zu Hockey-Vereinen und dem kleinen Sportverein der Amateur-Fußballer. Sie erwartet eine extrem abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen den Stadien unseres Landes und aufregende Großbaustellen. Wir arbeiten deutschlandweit von unserem Hauptsitz in Wiesbaden-Dotzheim. Unsere Arbeitszeiten beziehen sich ausschließlich auf 5 Tage die Woche, Mo.-Fr. Bei Montagereise (unter der Woche), welche bei unserem großen Einsatzbereich unvermeidlich sind, werden Übernachtungen ausschließlich in Hotels mit Einzelzimmern ausgeführt. Montage von Flutlichtmasten Montage von Flutlichtstrahlern Verlegen und Einziehen von Erdleitungen Erstellen von Blitzschutzanlagen Montage von Schaltverteilungen Inbetriebnahme und Messung der Elektro / Beleuchtungsanlagen Im besten Fall eine Berufsausbildung zum Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Metallbau etc.    (nicht zwingend notwendig, sofern handwerkliche Erfahrung in o.g. Berufen) Sehr gute Teamfähigkeit und höfliches Auftreten Zuverlässigkeit Schwindelfreiheit Gute körperliche Verfassung Deutsche Sprache Führerschein Klasse B (nicht zwingend notwendig, sofern angestrebt) Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden mittelständischen Unternehmen Aufgeschlossene Kollegen Eine intensive Einarbeitung Volle soziale Absicherung Ein übertarifliches Gehalt Bezahlte Überstunden Aufstiegsmöglichkeiten zum Obermonteur oder Bauleiter Ein Grundgehalt von 3.000 Euro Brutto ist garantiert, zuzüglich objektbezogene Zuschläge
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Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Mo. 26.10.2020
Schwalbach am Taunus
Ob als Karrieresprungbrett für Ihren Berufseinstieg, als beratender Partner für den nächsten beruflichen Schritt oder als verlässlicher, langfristiger Arbeitgeber – Amicus bringt als unterstützende Schnittstelle Unternehmen und Bewerber erfolgreich zusammen. Mit über 30 Jahren Erfahrung bietet Amicus eine unverbindliche Beratung auf Basis der individuellen Fähigkeiten, Kompetenzen und Wünsche der Bewerber und stellt damit einen der führenden Personaldienstleister im Rhein-Main-Gebiet dar. Wir begleiten Sie persönlich auf Ihrem Weg in einen neuen Job! Sie haben ein Händchen für Zahlen und zeitgleich Freude an der administrativen Unterstützung im Vertriebsumfeld? Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie ab sofort als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst bzw. Sales Assistant bei einem internationalen Elektronikkonzern im Bereich Consumer Electronics durch. Referenznummer: 202011589 Überprüfung der Verkaufsprozesse, inklusive Verträge, Bestellungen, Lieferprojektionen, Rechnungen, Inventar und Rückmeldung Analyse und Auswertung der Monats- und Jahreskennzahlen Überprüfung von Budgets und Anpassung von Ausgaben Optimierung der Logistikprozesse Auftragserfassung und Überwachung des Auftragsstatus sowie Abwicklung von Retouren Schnittstelle zwischen Kunden und Außendienst Erstellung von Reports und Statistiken Bearbeitung der anfallenden Korrespondenz Kaufmännische Ausbildung, z.B. zur Bürokauffrau bzw. zum Bürokaufmann oder zum Kaufmann bzw. Kauffrau für Dialogmarketing Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlichem Bereich, z.B. als Assistentin bzw. Assistent im Bereich Sales Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, SAP) Flexible Arbeitszeiten Homeoffice möglich Tätigkeiten in einem innovativen und internationalen Umfeld Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Attraktive Personalrabatte Nutzung der unternehmenseigenen Kantine Fitnesscenter im Haus
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