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Elektrotechnik: 382 Jobs in Rumeln-Kaldenhausen

Berufsfeld
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Branche
  • Elektrotechnik
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 336
  • Ohne Berufserfahrung 232
  • Mit Personalverantwortung 14
Arbeitszeit
  • Vollzeit 361
  • Home Office möglich 135
  • Teilzeit 47
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 327
  • Studentenjobs, Werkstudent 17
  • Ausbildung, Studium 14
  • Berufseinstieg/Trainee 13
  • Befristeter Vertrag 7
  • Praktikum 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
Elektrotechnik

Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Duisburg
Unser Kunde ist ein preisgekrönter Hidden Champion der innovativen Beleuchtungsindustrie und brachte mit seinen gefragten Produkten innerhalb kürzester Zeit internationale Highlights zum Leuchten. Dennoch hat sich das Unternehmen auch nach jahrelanger Expertise seinen gewissen Start-up Charme nicht nehmen lassen. Um die Stelle zukünftig moderner zu gestalten und strategisch auszurichten, suchen wir Sie als          Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d).    --- Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für  die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als \"Bester Arbeitgeber Düsseldorfs\" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen \"Besten Arbeitgebern\" der Region zusammenbringen.     Sie sind professionelle/ r Ansprechpartner/in  und beraten die Geschäftsführung strategisch zu wichtigen Personalthemen (u.a. Personalbedarfsplanung, Optimierung der Recruiting Prozesse, Digitalisierung von Personalakten) und setzen entsprechende Maßnahmen um Sie steuern den kompletten Recruiting Prozess, von der Personalbedarfsplanung und Schaltung der Stellenanzeigen, über das Führen von Interviews, bis hin zur Vertragsverhandlung sowie Erstellen von u.a. Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen Sie übernehmen das Onboarding der neuen Mitarbeiter und begleiten das Offboarding Sie sind emphatische/ r Ansprechpartner/in für sämtliche Personalfragen der Mitarbeitenden, Führungskräfte und Auszubildenden, führen Personalgespräche oder unterstützen bei der Gesprächsführung Sie betreuen und koordinieren die Personaldienstleister    Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal (z.B. Personalkaufmann/-frau, Personalfachwirt) oder Studium (z.B. BWL, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement) Mehrjährige relevante Berufserfahrung als HR-Generalist, idealerweise in vergleichbarer Position Arbeits- und Sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse Strukturiertes und vernetztes Denken und eine proaktive, eigenständige zielorientierte Arbeitsweise Empathischer und offener Kommunikationsstil in deutscher und englischer Sprache    Die Chance, sich in eine HR-Leiter Funktion rein entwickeln zu können Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem Start-up Charme und der Möglichkeit, sich mit viel Freiraum und Ihrer Eigeninitiative zu entfalten und Strukturen aktiv mitzugestalten Vertrauensarbeitszeit und Überstundenausgleich Ein attraktives Gehaltspaket mit vielen Zusatzleistungen wie Altersvorsorge etc. 
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Patch Management & Endpoint Security Specialist (w/m/d)

Fr. 24.06.2022
Ratingen
Wir von Schneider Electric stecken eigentlich überall mit drin. Vom Umspannwerk bis zur Steckdose, von Smart Home bis zur Industrie 4.0 – wir treiben die Digitalisierung voran. Unsere Kunden wissen, was sie an uns und unseren 144.000 Mitarbeitern in über 100 Ländern haben. Immer das große Ganze, die Nachhaltigkeit und die Mitarbeiter im Blick, bieten wir weit mehr als Produkte – wir bieten Lösungen, Kundennähe und Innovation. Schneider Electric stellt mit innovativen und effizienten Lösungen in den Bereichen Software, Industrial Automation und Energy Controls sicher, dass Ölraffinerien, Chemieanlagen, Kraftwerke, Bergbauunternehmen und Industrieunternehmen weltweit sicher, zuverlässig und rund um die Uhr arbeiten können. Stetige Verbesserungen der Sicherheit, Effizienz, Zuverlässigkeit und Benutzerfreundlichkeit unserer Computer, Software und Netzwerke ermöglichen es unseren Kunden, ihre Prozesse schneller, genauer und zeitsparender zu machen und damit ihre Performance, Produktivität und Profitabilität zu steigern. Life Is On – what about you? Du bist verantwortlich für die manuelle Aktualisierung von Betriebssystemen (Windows) und ausgewählten Software Komponenten zur Anti Viren Überprüfung in bestehenden Kundensystemen (Offline Operational Technology Systeme) und stellst den Anlagebetrieb auch während des Updates sicher. Du bist der Profi, wenn es um Möglichkeiten zur Effizienzsteigerung des Update Managements geht, und du identifizierst diese nicht nur, sondern bist auch federführend bei der Evaluation, Umsetzung und Validierungen dieser Verbesserungen. Des Weiteren planst, installierst und konfigurierst du Windows Server Update Service Server (WSUS) sowie auch McAfee ePolicy Orchestrator (ePO) Strukturen. Zusätzlich dazu bist du auch für die Wartung und das Troubleshooting der WSUS Server und der ePO Software zuständig. Du schätzt im Vorfeld den Aufwand der Updates für unsere Kundenanlagen ab. Zuletzt bist du für die Implementierung von automatisierten Reports und Prozessen zuständig (z. B. WSUS / ePO / PowerShell / etc.). Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informations- oder Kommunikationstechnik (oder höherwertig vergleichbar z. B. Studium) Du kannst bereits Kenntnisse von Rechner- und Netzwerk-Topologien vorweisen und Betriebssystemkenntnisse (Windows) sind für dich selbstverständlich. Erste Erfahrungen der WSUS Rollen, McAfee Software (ePO) sowie PowerShell sind für diese Position unerlässlich. „Customer first“ ist für dich nicht nur eine Phrase und du hast stets das Ziel, unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten! Du sprichst sehr gut Deutsch und hast zusätzlich gute technische Englischkenntnisse, mit denen Du mit Freude in internationalen Teams arbeiten kannst.  Dich erwartet ein unbefristeter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz. Dank flexiblem Arbeiten fällt Dir die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf leicht. Du profitierst von attraktiven Entwicklungsperspektiven innerhalb des Konzerns, auch international. Ein Dienstwagen, ein attraktives Gehaltspaket und weitere Sozialleistungen machen unser Angebot komplett. Warum wir? Schneider Electric ist führend in der digitalen Transformation des Energiemanagements und der Automatisierung. Unsere Technologien ermöglichen der Welt eine sichere, effiziente und nachhaltige Nutzung von Energie. Wir streben danach, eine Weltwirtschaft zu fördern, die sowohl ökologisch lebensfähig als auch hochproduktiv ist. €25.7bn global revenue 137 000+ Mitarbeiter in mehr als 100 Ländern 45% des Umsatzes durch IoT 5% des Umsatzes für Forschung und Entwicklung
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Digital Solution Service Engineer (w/m/d)

Fr. 24.06.2022
Ratingen
Wir von Schneider Electric stecken eigentlich überall mit drin. Vom Umspannwerk bis zur Steckdose, von Smart Home bis zur Industrie 4.0 – wir treiben die Digitalisierung voran. Unsere Kunden wissen, was sie an uns und unseren 144.000 Mitarbeitern in über 100 Ländern haben. Immer das große Ganze, die Nachhaltigkeit und die Mitarbeiter im Blick, bieten wir weit mehr als Produkte – wir bieten Lösungen, Kundennähe und Innovation Schneider Electric stellt mit innovativen und effizienten Lösungen in den Bereichen Software, Industrial Automation und Energy Controls sicher, dass Ölraffinerien, Chemieanlagen, Kraftwerke, Bergbauunternehmen und Industrieunternehmen weltweit sicher, zuverlässig und rund um die Uhr arbeiten können. Stetige Verbesserungen der Sicherheit, Effizienz, Zuverlässigkeit und Benutzerfreundlichkeit unserer Computer, Software und Netzwerke ermöglichen es unseren Kunden, ihre Prozesse schneller, genauer und zeitsparender zu machen und damit ihre Performance, Produktivität und Profitabilität zu steigern. Life Is On – what about you? Bei den dir zugeordneten Kunden wartest und analysierst Du Fehlfunktionen von bestehenden Anlagen und Systemen (Hardware und Software) und arbeitest Verbesserungskonzepte aus mit den entsprechenden begleitenden Maßnahmen. Die Betreuung von Software-, Hardware- und Netzwerken von Prozessleitsystemen auf Windows Rechnern sowie die Kopplung von Fremdsystemen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben. Du installierst, konfigurierst und pflegst Software auf Servern und Arbeitsplatzrechnern sowie Netzwerken im Zusammenhang mit Prozessleitsystemen. Du begleitest Installationen und Inbetriebnahmen von Prozessleitsystemen von Anfang an und zeigst unseren Kunden in Schulungen, wie sie sich selbst helfen können. Einsatz- und Rufbereitschaft innerhalb der Region NRW gehören bei dem Job dazu, klar. Dafür wird Ihr Einsatz selbstverständlich separat vergütet. Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro- oder Informationstechnik mit Schwerpunkt Automatisierungs-, Informations-, Netzwerk- oder Kommunikationstechnik. Alternativ eine informationstechnische oder elektrotechnische Ausbildung mit entsprechender Fortbildung, z.B. zum staatlich geprüften Techniker mit Schwerpunkt Automatisierungs-, Informations-, Netzwerk- oder Kommunikationstechnik. Idealerweise hast Du bereits Kenntnisse in der Prozessleittechnik sowie in Rechner- und Netzwerk-Topologien. Sollte dies noch nicht der Fall sein, lernst Du es bei uns! Wichtig sind gute Kenntnisse im Bereich der Informations-Technologie - insbesondere Windows mit den Schwerpunkten Betriebssysteme, Netze, Infrastruktur oder Speichersysteme - und Informationssicherheit. Erste Erfahrungen im Umgang mit Virtualisierungssystemen (z.B. HyperV). Du hast fließende Deutschkenntnisse und zusätzlich gute technische Englischkenntnisse, mit denen Du mit Freude in internationalen Teams arbeitest.  Dich erwartet ein unbefristeter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz. Dank flexiblem Arbeiten fällt Dir die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf leicht. Du profitieren von attraktiven Entwicklungsperspektiven innerhalb des Konzerns, auch international. Unser attraktives Gehalt und unsere Sozialleistungen eines internationalen Konzerns sprechen für sich. Arbeite unter besten Bedingungen, mit Firmenwagen, vorausschauender Einsatzplanung und Technik, die sich sehen lassen kann! Warum wir? Schneider Electric ist führend in der digitalen Transformation des Energiemanagements und der Automatisierung. Unsere Technologien ermöglichen der Welt eine sichere, effiziente und nachhaltige Nutzung von Energie. Wir streben danach, eine Weltwirtschaft zu fördern, die sowohl ökologisch lebensfähig als auch hochproduktiv ist. €25.7bn global revenue 137 000+ Mitarbeiter in mehr als 100 Ländern 45% des Umsatzes durch IoT 5% des Umsatzes für Forschung und Entwicklung
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Global Business Development Director - Chemicals (f/m/d)

Fr. 24.06.2022
Ratingen
At Schneider, we believe access to energy is a basic human right. We empower all to make the most of their energy and resources, ensuring Life Is On everywhere, for everyone, at every moment. We provide integrated solutions across energy, automation, digital and services to help our clients deliver against their safety, efficiency and sustainability targets. Schneider Electric Process Automation is searching for a Business Development Leader (f/m/d). This position requires someone who will be able to drive and co-develop the global strategic vision for SE’s sustainable success in the Chemicals segment. In this role the segment leader is responsible to adopt the global strategy to regional needs and specific requirements to grow the market share of Schneider Electric in the chemicals business significantly. The regional chemical segment leader will be responsible driving the strategy, innovation, and the needed disruption to help customers in the Chemicals segment to achieve their business goals. Life is On – what about you? We at Schneider Electric are involved everywhere. From transformer substations to sockets, from smart homes to industry 4.0 – we are pushing ahead with digitization. Our customers know what they have in us and our 137,000 employees in over 100 countries. Always with the big picture in mind, sustainability and our employees in mind, we offer far more than products – we offer solutions, customer proximity and innovation. In this position you will build and adopt the strategic vision for SE’s sustainable success in Chemicals with focus on Industrial Automation. To achieve this vision you will drive and support key strategic projects. You will generate additional sales opportunities for IA and other SE business units. One of your responsibilities will be to support the definition of UVPs and development of the respective solution portfolio working with Solution Architect. Furthermore, you will carry out market research and customer surveys to assess demand, brand positioning and awareness, competitor activity and analyse pricing positions. Lastly, you will work in collaboration with other internal stakeholdersg. Schneider Energy Management, Aveva / OSI, ProLeit. In addition to that you will act as interface to other regional Schneider Electric BU’s and entities. The ideal candidate will be an accomplished business developer with experience in the Chemicals processes and segment. You have professional experience in global Commercial/Sales leadership positions including building segment/account strategies. You should be able to demonstrate the ability to embrace diversity of thought and develop innovative ways to align strategy with the segment. You have experience and a deep understanding of Industrial automation solutions. You should have excellent written and oral business communication skills with fluency in English with the ability to articulate business trends and link actions to outcomes. Despite all your professional expertise, you don't lose focus on the team. You have people management experience and pride yourself in your collaborative team-oriented leadership We are looking for an individual who is collaborative, passionate and a dynamic team player with the energy and ability to obtain alignment and work effectively across a complex, global matrix organization. You will be part of a growing company with a positive industry reputation, who is a recognized leader in a market where energy services are in demand. You will be joining an entrepreneurial company with a positive corporate culture and strong team culture. We offer a competitive salary and bonus opportunities with excellent benefits. In this position you will be able to work from home. You may develop different interests in the future? With Schneider Electric, you have all the development opportunities an international group can provide. Why us? Schneider Electric is leading the digital transformation of energy management and automation. Our technologies enable the world to use energy in a safe, efficient and sustainable manner. We strive to promote a global economy that is both ecologically viable and highly productive. €25.7bn global revenue 137 000+ employees in 100+ countries 45% of revenue from IoT 5% of revenue devoted for R&D
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Controller (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Oberhausen
Lenord+Bauer ist ein international tätiger Spezialist im Bereich der Bewegungssensorik und der integrierten Antriebstechnik. In den Branchen Mobility und Machinery entwickeln, produzieren und vertreiben wir technologisch führende Lösungen. Unsere Produkte sorgen dafür, dass Hochgeschwindigkeitszüge sicher fahren, Verpackungsmaschinen mit geringstem Aufwand gerüstet, Werkzeugspindeln präzise überwacht und PKW-Elektroantriebe energieeffizient geregelt werden. Unsere Kunden profitieren seit über 50 Jahren von unserer hohen technischen Beratungskompetenz und unserem Expertenwissen in der Kundenapplikation. Gehören Sie bald zu unserem Team? Wir suchen einen motivierten und engagierten Controller (m/w/d) Als Teil unseres kaufmännischen Teams unterstützen Sie die Geschäftsleitung bei der Steuerung der Unternehmensbereiche. Sie übernehmen dabei das betriebswirtschaftliche Coaching unserer Führungskräfte bei der Optimierung der Abteilungsleistung und haben eine verantwortliche Rolle bei Zieldefinition, Situationsbewertung und Erarbeitung von Maßnahmen. Dabei berichten Sie direkt an den kaufmännischen Leiter. Sie entwickeln unser Funktionscontrolling zunächst mit den Schwerpunkten Vertrieb und Produktion. Als Key-User werden Sie für die Controlling-Organisation im ERP-System sowie BI-System zuständig sein. Periodische Berichterstattung, Mitwirkung bei der Erstellung des Budgets und des Jahresabschlusses runden Ihren Aufgabenbereich ab. Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Controlling. Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im industriellen Mittelstand. Sie haben fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Software, MS-Office Anwendungen sowie aktuellen BI-Lösungen. Ihre Kommunikationsstärke zeigen Sie in deutscher und englischer Sprache. Sie denken und handeln unternehmerisch, arbeiten präzise. Administrativ sind Sie ein Organisationstalent, ohne dabei bürokratisch zu sein. Unbefristete Einstellung in einem familienfreundlichen Unternehmen Attraktive Verdienstmöglichkeiten mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie faire und transparente Unternehmensgewinnbeteiligung 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit in einem großzügigen Gleitzeitrahmen Mobiles Arbeiten nach Absprache Modernes Arbeitsumfeld unter Berücksichtigung ergonomischer Aspekte, Jobrad Individuell auf Sie zugeschnittene Einarbeitung und zielgerichtete Fortbildungen Hohe Eigenverantwortung und Einflussmöglichkeit im Unternehmen Warum sollten Sie zu uns kommen? Weil es sich gut anfühlt, Teil eines richtig guten Teams zu sein, mit dem man gemeinsam viel bewegen kann. Weil wir uns weiterentwickeln wollen und engagierte Mitarbeiter suchen, die Spaß am Geschäft haben und mit ihrem Beitrag zukunftsorientierte Akzente setzen wollen.
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Program Manager SAP SD/MM/FICO (w/m/d)

Fr. 24.06.2022
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München, Ratingen, Weil am Rhein, Stuttgart
Endress+Hauser ist ein international führender Anbieter von Messgeräten, Dienstleistungen und Lösungen für die industrielle Verfahrenstechnik. Auch mit weltweit über 14.000 Mitarbeitenden sind wir ein Familienunternehmen geblieben und stolz auf unser herzliches Arbeitsklima. So verbindet die Mitarbeit bei uns immer zwei Seiten: die technische plus die menschliche. Das Ergebnis: ein Mehr an Zufriedenheit. Jeden Tag. Endress+Hauser ist ein führender Anbieter für Messtechnik, Dienstleistungen und Lösungen für die industrielle Verfahrenstechnik. Wir suchen für die ca. 750 Mitarbeitenden unserer deutschen Vertriebsgesellschaft eine/n Program Manager, der die SAP Applikationen SD/MM/FICO dieser User verantwortet und die Schnittstelle zu unserer globalen IT Organisation bildet. Aktuell besteht das Team aus vier Kollegen und Kolleginnen, die in Weil am Rhein und Stuttgart arbeiten. Als Arbeitsort kommen auch unsere Vertriebsstandorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München oder Ratingen in Frage. Sie betreuen die Vertriebsorganisation als Ansprechpartner für alle SAP SD/MM/FICO spezifischen Fragestellungen Sie führen Anforderungs- und Prozessanalysen durch Sie betreuen und leiten Endress+Hauser Deutschland interne IT Projekte Sie setzen Berechtigungen in unseren SAP-Systemen Sie arbeiten in enger Abstimmung mit unserer IT Schwesterfirma Sie schulen Mitarbeitende in Ihrem Verantwortungsbereich Die Mitarbeit an Schnittstellen zu salesforce.com gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafsinformatik oder vergleichbare Aus-/Weiterbildungen mit Sie verfügen über Erfahrungen in der Betreuung der SAP Module SD/MM/FICO und des Berechtigungsmanagements oder bringen solide Anwenderkenntnisse mit Idealerweise können sie bereits Kenntnisse im Bereich CRM und Schnittstellen zu SAP vorweisen Gute Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten zählen zu Ihren Stärken Der Wille zur lösungsorientierten Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams (Matrixorganisation) zeichnet Sie aus Sie haben eine Hands- on Mentalität und verfügen über dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Sicherheit eines international tätigen Familienunternehmens Umfangreiches Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement Flexible Arbeitszeiten Interessante Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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Sachbearbeiter (m/w/d) allgemeine Bewirtschaftung | Essen

Fr. 24.06.2022
Essen, Ruhr
Im Kundenservice von Vonovia übernehmen Sie Verantwortung für die Zufriedenheit unserer Kunden. Dabei hilft Ihnen nicht nur ein starkes Team, sondern auch ein Unternehmen, das im Kundenservice Maßstäbe setzen will. In unseren Service Centern in Essen und Dresden kümmern sich ca. 1.000 Mitarbeiter um die rund 4 Millionen Anfragen unserer Bestandskunden und Interessenten, die uns jährlich erreichen. Kundenzufriedenheit ist elementarer Bestandteil der Konzernstrategie, daher legen wir großen Wert auf ein kollegiales Arbeitsumfeld und beste Arbeitsbedingungen für unsere Service-Mitarbeiter Bearbeitung eingehender Kundenanfragen zu den Themengebieten Bewirtschaftung, Forderungsmanagement, Mietmanagement und Nebenkosten sowie zu technischen Anfragen Sicherstellung der 360° Bearbeitung von Kundenanliegen und Pflege der Kundenstammdaten Sicherstellung der Reklamationsbearbeitung mit Beschwerdeführern und -verursachern sowie Kontaktaufnahme Beantwortung von Rückrufwünschen über das Kundenportal / Social Media Kanäle sowie aktive Serviceanrufe Fallabschließende Bearbeitung, Bewertung und Dokumentation von Geschäftsvorfällen Übernahme der Planung und Disposition von Kundenanfragen in Zusammenarbeit mit den Kollegen vor Ort ggf. Übernahme von zusätzlichen Sonderdiensten oder Sonderschichten mit attraktiver Sondervergütung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Immobilienkaufmann/ -frau, Bürokaufmann/ -frau oder vergleichbar Erste Erfahrungen im Bereich Kundenservice, kaufmännisches Verständnis sowie hohe Service- und Kundenorientierung  Kommunikationsstärke in Sprache und Schrift (gerne auch Fremdsprachen) sowie fundierte Rechtschreibkenntnisse  Hohe Motivation, Engagement und Lernbereitschaft sowie flexible zeitliche Verfügbarkeit  Hohes Maß an Empathie sowie dem damit verbundenen Verantwortungsbewusstsein Gute Kenntnisse in Microsoft Office; SAP RE  Kenntnisse wünschenswert Arbeitnehmer-Erfolgsbeteiligung bei Erreichung der Unternehmensziele Mitarbeiter-Aktienprogramm nach einjähriger Betriebszugehörigkeit Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Entwicklungspfade Nutzung unserer Vonovia Ferienwohnungen zu günstigen Konditionen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote (z.B. FitX & Urban Sports Club) Preisnachlässe bei corporate benefits, mitarbeitervorteile.de und Ticketsprinter Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämien  
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Sales Engineer Semiconductor (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Ratingen
Die Mitsubishi Electric Europe B.V. ist eine 100%ige Tochter der Mitsubishi Electric Corporation mit Sitz in Tokyo, Japan. Neben der Zentrale in Ratingen bei Düsseldorf unterhält die deutsche Niederlassung Verkaufsbüros an weiteren Standorten. Zusätzlich zur Entwicklung, dem Marketing und dem Vertrieb von elektrischen und elektronischen Produkten sowie der dazugehörigen Software übernimmt Mitsubishi Electric den Kundendienst und den Service für diese Produkte. Zu den Geschäftsbereichen in Deutschland gehören Automotive, Industrial Automation, Living Environment Systems, CNC, Mechatronics Machinery, Semiconductor, Transportation Systems und High Precision Positioning Systems. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir wachsen: Der Bereich Semiconductor in Ratingen sucht einen Sales Engineer Semiconductor (m/w/d). Das europäische Headquarter des Bereiches Semiconductor in Ratingen wickelt alle Verkäufe und Exporte in West- und Osteuropa sowie Russland und Südafrika ab. Bestandskundenbetreuung sowie Neukundenakquise im Industrie- und Automotive-Bereich in der DACH-Region sowie in Nordeuropa Erstellung, Analyse und Kontrolle des Umsatzbudgets Neueinführung von Produkten in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Engineering, Marketing sowie Business Development Regelmäßiger Austausch mit den Entwicklungs- und Einkaufsabteilungen innerhalb der europäischen Organisation und dem Headquarter in Japan Fortlaufende Dokumentation der Kunden- und projektbezogenen Daten im CRM-System Analyse relevanter Markt- und Kundeninformationen Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium in den Bereichen Leistungselektronik oder Elektrotechnik oder vergleichbar Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder im Produktmarketing wünschenswert Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Überzeugungsstärke Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Lösungsorientierung Nationale und internationale Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Es besteht die Möglichkeit, bis zu 80 % im Homeoffice zu arbeiten.Wir bieten Ihnen die Vorteile eines mittel­ständischen Unter­nehmens vereint mit denen eines globalen, lang­fristig orientierten Konzerns. Dies be­inhaltet spannende Auf­gaben, ein angemessenes Ver­gütungspaket sowie attraktive Neben­leistungen. Besuchen Sie für weitere Informationen gerne unsere Karriereseiten.
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Elektroniker / Elektromechaniker als Servicetechniker (m/w/d) - Region Düsseldorf, Köln, Düren

Fr. 24.06.2022
Düsseldorf, Köln, Düren, Rheinland
Technischer Service für elektromechanische Geräte das ist unsere Welt. Mit Kompetenz, Flexibilität und Transparenz betreuen wir so mehr als 300 Kunden bundesweit: Für Banken, Sparkassen, Einzelhandelsketten, Institutionen im Gesundheitswesen sowie Logistik- und Infrastrukturdienstleister sind wir seit Jahren ein verlässlicher Partner. Unser Angebot wächst, unsere Kunden sind zufrieden. Damit das so bleibt, suchen wir ab sofort Sie als neuen Mitarbeiter (m/w/d). Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als:Elektroniker / Elektromechaniker als Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst – Bereich Banken. Ihr Servicegebiet liegt mit Schwerpunkt in der Region Düsseldorf, Köln, Düren.Ihr Wohnort sollte dementsprechend inmitten der Region von Düsseldorf, Köln, Düren, Kerpen, Grevenbroich, Dormagen, Bergheim, Leverkusen, Frechen oder Langenfeld liegen.Sie sind ein Vollblut-Servicetechniker (m/w/d)! Sie lieben die Arbeit im Außendienst und zeigen sich für die Instandsetzung und -haltung von Hardware im Bereich Banken, Handel und Logistik sowie für KFZ-Ladepunkten verantwortlich.Sie und Ihre weiteren 180 Kollegen im Außendienst haben einen hohen Qualitätsanspruch! Fehlerdiagnosen an defekten Modulen führen Sie mit Akribie und Know-how durch und setzen diese wieder instand.Sie schätzen die Nähe zum Kunden! Sie sind für die Inbetriebnahme der Geräte vor Ort verantwortlich, pflegen einen freundschaftlichen Kontakt und werden für Ihre Serviceorientiertheit sehr geschätzt.Sie verfügen über eine abgeschlossene elektronische Berufsausbildung z.B. als Elektroniker (m/w/d), Elektromechaniker (m/w/d) oder etwas Vergleichbares.Ein Plus, aber kein Muss: Sie haben bereits Berufserfahrung als Servicetechniker (m/w/d) in den Bereichen Bankenhardware und/oder KFZ-Ladepunkten.Sie sind versiert im Umgang mit PC-Hard- als auch Software und finden sich schnell in unsere hausinternen Installations- und Testprogramme ein.Sie wachsen im Team über sich hinaus und überzeugen durch Kommunikationsfähigkeit, Offenheit und Zuverlässigkeit.Sie sind motiviert, bringen sich zu 100% ein und behalten auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf.Sie sind nach Absprache bereit, auch mal deutschlandweit zu reisen und besitzen einen Führerschein der Klasse B.Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, in dem Sie Ihre Qualitäten entfalten können.Ein eigener Dienstwagen, den Sie auch als Privatfahrzeug nutzen können, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.Eine DUZ-Kultur und flache Hierarchien.Ein vielfältiges Schulungsprogramm und interne Aufstiegschancen, um sich bei uns individuell weiterzuentwickeln.Vielfältige Aufgaben und anspruchsvolle Tätigkeiten, die keine Langeweile aufkommen lassen.Teamgeist und Unterstützung: Falls Sie beim Kunden vor einem Problem stehen, unterstützt Sie sofort unser technischer Support via IT oder Telefon.Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung und lernen alle Abläufe des Unternehmens kennen.
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Projektmanager Digitalisierung / Organisation (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Düsseldorf
Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager Digitalisierung / Organisation (m/w/d) Torantriebe machen Speditionen wirtschaftlich, Feuerwehren schnell und Werfthallen wettersicher. Sie öffnen uns die Welt. ELEKTROMATEN® stehen weltweit für millionenfach erprobte, zuverlässige Antriebe, made in Germany. An unserem Stammsitz in Düsseldorf entwickeln, produzieren und vertreiben wir mit 260 Mitarbeitende Antriebe und Steuerungen. Seit über 60 Jahren sind wir ein mittelständisches Familienunternehmen und führender Anbieter von Industrietorantrieben. Projektleitung von IT- und Organisationsprojekten unter Anwendung von Projektmanagementmethoden zur Planung und Steuerung Koordination aller Projektaktivitäten und Überwachung der Fortschritte Durchführung von Statusmeetings Führung von Projektmitarbeiter*innen zur effizienten und zielgerichteten Zusammenarbeit Planung und Steuerung von externen Dienstleistern Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeiter*innen der Fachbereiche Abgeschlossenes Ausbildung oder Studium im Bereich IT, BWL oder Organisationsentwicklung bzw. vergleichbare Ausbildung und Erfahrung Nachweisbare Kenntnisse im Bereich Projektmanagement Von Vorteil ist eine mehrjährige Berufserfahrung und breites Prozessverständnis in den Bereichen eines mittelständischen Maschinenbauunternehmens Gute Englischkenntnisse Überzeugendes Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie eine offene und klare Kommunikation Analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, zielführende Handlungen und Bewältigung von Hindernissen Effektiver Umgang mit Konflikten und hohe Belastbarkeit Teamarbeit und Einbeziehung von Fachexpertisen bei Entscheidungsfindungen Offenheit für neue Wege, moderne Arbeitsmittel und -methoden Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (auch Teilzeit möglich) 30 Tage Urlaub und fünf freie Brückentage/Jahr bei einer 38,75 h-Woche Attraktives Gehaltsmodell inklusive Fahrtkostenzuschuss, Jubiläumszuwendungen und Erfolgsbeteiligung Ergonomischer Arbeitsplatz mit höhen verstellbarem Schreibtisch sowie Think Tanks, Cafeteria und Dachterrasse für ein mobiles Arbeiten und Verweilen Ausgezeichnete Infrastruktur (Parkhaus, E-Tankstelle) sowie eine gute Verkehrsanbindung Kostenlose Getränke und frisches Obst
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