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Elektrotechnik: 2.781 Jobs

Berufsfeld
  • Elektronik 296
  • Elektrotechnik 296
  • Teamleitung 238
  • Leitung 235
  • Gruppenleitung 165
  • Entwicklung 156
  • Softwareentwicklung 154
  • Außendienst 118
  • Sachbearbeitung 112
  • Projektmanagement 104
  • Innendienst 93
  • Vertriebsingenieur 84
  • Netzwerkadministration 80
  • Systemadministration 80
  • Servicetechniker 75
  • Abteilungsleitung 71
  • Bereichsleitung 71
  • Qualitätsmanagement 68
  • Prozessmanagement 67
  • Produktmanagement 62
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Branche
  • Elektrotechnik
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 2557
  • Ohne Berufserfahrung 1282
  • Mit Personalverantwortung 205
Arbeitszeit
  • Vollzeit 2684
  • Home Office 201
  • Teilzeit 140
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 2437
  • Befristeter Vertrag 109
  • Ausbildung, Studium 89
  • Studentenjobs, Werkstudent 72
  • Praktikum 61
  • Arbeitnehmerüberlassung 13
  • Berufseinstieg/Trainee 13
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 8
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Elektrotechnik

Head of Talent Acquisition and Talent Management (m/w/d)

Di. 11.08.2020
Hamburg
Die Amplifon Deutschland GmbH ist eine Landesgesellschaft der Amplifon Gruppe, dem weltweit führenden Anbieter von Hörlösungen. Unser Ziel ist es, Menschen die Emotionen der Klänge neu entdecken zu lassen, denn unsere Kunden stehen bei uns im Mittelpunkt. Rund 16.000 Mitarbeiter sind jeden Tag bestrebt, die individuellen Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und exklusive, innovative sowie optimal angepasste Produkte und höchste Servicequalität zu bieten, um jedem die beste Hörlösung und ein herausragendes Erlebnis zu zusichern. Seit 2005 ist die Amplifon Deutschland GmbH mit Sitz in Hamburg auf dem deutschen Markt tätig und betreibt mit mehr als 1.800 Mitarbeitern bundesweit über 500 eigene Fachgeschäfte. Die Hörexperten beraten Kunden, führen kostenlose Hörtests durch, passen Hörsysteme sowie Gehörschutz präzise an und verschenken so neue Lebensqualität. Du bist hoch motiviert und bereit, Verantwortung in unserem Unternehmen zu übernehmen? Du möchtest das Recruiting und Talent Management von morgen mitgestalten? Dann möchten wir dich kennenlernen! Als Verstärkung für unser Team im Head Office Hamburg suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Head of Talent Acquisition and Talent Management (m/w/d)Mit einem kleinen, aber sehr starken Team setzt du folgende Aufgaben erfolgreich um: Du berätst unsere Führungskräfte in der Zentrale rund um das Thema Talentgewinnung und -entwicklung Du beherrschst die Instrumente der Mitarbeitergewinnung spielend, definierst geeignete Recruiting- und Sourcing-Kanäle, wählst die besten Talente für unser Unternehmen aus und bist aktuellen Trends immer einen Schritt voraus Du entwickelst unsere Arbeitgebermarke weiter und verantwortest unsere Employer-Branding-Maßnahmen auf diversen Online- und Offline-Kanälen Du führst Talent-Review-Prozesse durch, treibst das Thema Nachfolgeplanung voran und gestaltest unsere Talent-Management-Programme auf lokaler Ebene aktiv mit Du entwickelst deine Teammitglieder weiter, bist die Schnittstelle zu unserer Muttergesellschaft in Italien und setzt mit deiner hands-on-Mentalität die Themen gleichzeitig persönlich mit um Du trackst Recruiting-, Employer-Branding- und Personalentwicklungs-Aktivitäten und wertest relevante Kennzahlen aus Du arbeitest international an Projekten zur Weiterentwicklung des Talent Managements mit und stehst in engem Austausch mit EMEA und Corporate HR Du hast erfolgreich ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen und verfügst über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Talent Acquisition / Talent Management, idealerweise bereits in einer Leitungsposition Du möchtest in einem internationalen Umfeld arbeiten und hast bereits Erfahrung im Ausland gesammelt Du bringst sehr gute Kenntnisse in Plattformen wie XING, LinkedIn und Social Media mit und bist vertraut mit Tools, Methoden und Systemen in Potenzialanalyse und Talent Development Mit deiner Begeisterungsfähigkeit steckst du andere an und bringst ein Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen mit Du denkst strategisch und bereichsübergreifend, bist durchsetzungsstark und überzeugst durch eine hohe Dienstleistungsorientierung Deine sehr guten Englischkenntnisse und digitale Affinität runden dein Profil ab Eine Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer Duz-Kultur Eine leistungsfördernde, dynamische Unternehmenskultur, bei welcher der persönliche Beitrag im Vordergrund steht Mitarbeit in einem dynamischen und hochmotivierten Team sowie enge Zusammenarbeit mit den Kollegen unserer Muttergesellschaft in Mailand Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive eines umfassenden Einarbeitungsprogramms und interessanten Entwicklungsmöglichkeiten (national und international) Ein attraktives Vergütungspaket sowie zusätzliche Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge und Kinderbetreuung sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, smarte Homeoffice-Regelung und einen Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung
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Vertriebsleitung (m/w/d)

Di. 11.08.2020
Rellingen
Die ATEK Antriebstechnik Willi Glapiak GmbH mit Sitz in Rellingen an der Stadtgrenze von Hamburg konstruiert, entwickelt, montiert und vertreibt qualitativ hochwertige Winkelgetriebe und Getriebelösungen in stetig steigenden Stückzahlen und in wachsender Vielfalt. Unser Ziel ist der Ausbau unserer Stellung als weltweit leistungsfähiger Lösungsanbieter antriebstechnischer Herausforderungen in zukunftsfähigen (Hightech-)Märkten. Zum Ausbau unseres Vertriebsteams, suchen wir einen Gesamtvertriebsleiter (m/w/d). Sie verantworten den Vertrieb im In- und Ausland Sie sind zuständig für den Aufbau eines Direktvertriebes in Deutschland Sie betreuen, beraten und erweitern unsere internationalen Vertriebspartner Erschließung neuer Vertriebskanäle und Weiterentwicklung bestehender Absatzwege Erstellung von Kalkulationen, Angeboten und Aufträge Neukundengewinnung und Bestandkunden-Betreuung Erarbeitung und Verbesserung von Verhandlungsstrategien Verantwortung für die Umsatzplanung im Rahmen übergeordneter Unternehmensziele und das Erreichen von Umsatz- sowie die Budgetplanung und -einhaltung im Verantwortungs­bereich Definition und Erläuterung unserer Produktlösungen für die Anforderungen der Kunden Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsingenieuren und Produktspezialisten unserer beteiligten Arbeitsbereiche zusammen Beobachtung des Marktes und des Wettbewerbs und Besuch von in- und ausländischen Fach-Messen Jährliche Zielformulierung gegenüber inländischen, internationalen Vertriebspartner und Vertriebsmitarbeitern Planmäßige Kontrolle der unterjährigen Zielerreichungsgrade Führung, Motivation und Ausbau des Vertriebsteams – mit Fokus auf die Erreichung der ent­sprechenden strategischen und operativen Ziele Sie berichten an die Geschäftsführung Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium z. B. Studium als Maschinenbauingenieur mit dem Schwerpunkt Konstruktion und Entwicklung oder Bachelor/Master of Engineering Fachrichtung Maschinenbau oder betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Industrie/Vertrieb sowie technisches Interesse Sie verfügen über Erfahrungen im technischen Vertrieb oder im Vertriebssupport von beratungsintensiven und technologisch anspruchsvollen Produkten. Sie verfügen über Markt­kenntnisse Sie organisieren sich gut und haben eine ergebnisorientierte, kreative Arbeitsweise. Sie verfügen über gute technische Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind bereit, national und international zu reisen. Zu Ihren Stärken gehören analytisches und strukturiertes Denkvermögen, Führungs­kompetenz, eine hohe Leistungs­bereit­schaft, eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und eine hohe Kundenorientierung Sie arbeiten gerne in einem erfolgreichen und ergebnisorientierten Team Sie sind sehr sicher im Umgang mit MS-Office und sind in der Lage, sich zügig in unser ERP-System einzuarbeiten Kommunikationsstärke, ein überzeugendes Auftreten und ein hohes Maß an Eigenmotivation runden Ihr Profil ab Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden, zukunftsorientierten und soliden mittelständischen Unternehmen mit wachsender internationaler Ausrichtung Eine offene Arbeitsatmosphäre in einem modernen Umfeld und kurzen Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten Eine gründliche Einarbeitung in das umfangreiche Aufgabengebiet Fachliche Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Sales Engineer APAC (m/w/d)

Di. 11.08.2020
Bergisch Gladbach
FRT GmbH offers 3D surface measurement technology for research and production. With micro- and sub-nanometer resolution, FRT’s award-winning measuring systems provide non-contact and non-destructive information on topography, structure, step height, roughness, abrasion, layer thickness and many other parameters. More than 600 systems are in use worldwide by companies from sectors such as optics, semiconductors, automotive, microsystems technology, LED, solar/photovoltaics. As part of our growth strategy, we are looking for a Sales Engineer for Asia-Pacific Area with main office in Bergisch Gladbach. For our Sales Devision in Bergisch Gladbach near to Cologne we are looking for an: Sales Engineer APAC (m/w/d) support our distributors and customers in the Asia-Pacific Area like China, Taiwan, Singapur, South Korea et al generate leads, inquiries and profitable order intake in this area to increase our market share collaborate with regional sales teams to understand customer requirements and provide regional sales support. introduce products and solutions in the field of metrology and report market needs processing incoming inquiries and timely preparation of offers organization of test measurements and sample management active participation in market analysis and identification of market potential beyond current business participation in trade fairs and customer training courses a physical-technical education and / or a study, most likely in the field of mechanical engineering or from the similar field substantial professional experience and very good expertise, a minimum of 3 years in Technical Sale knowledge in surface physics and measurement techniques in the field of surface metrology fluent English and Asian language will set your part With a sound understanding of the diverse cultures across Asia, and ability to converse in any of the Asian language Moreover you are: used to working independently and are very quality-conscious absolutely reliable and should be able to withstand heavy workload communicative, able to work in a team and demonstrate a high level of commitment Interpersonal and communication skills (presentation, negotiation skills) distinctly customer-oriented and intercultural interested a challenging and exciting job with prospects and opportunities to contribute your own ideas professional and committed team, cooperative working environment with short decision paths adequate wages collegial and international atmosphere
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Technischer Produktmanager (m/w/d)

Di. 11.08.2020
Donnersdorf
Seit 1999 entwickelt und fertigt InnoSenT erfolgreich hochwertige Radarsensorik und gilt als Technologietreiber der Branche. Neben cleveren, industriellen Radaranwendungen entwickeln wir als zukunftsorientiertes Unternehmen Fahrerassistenzsysteme für den Bereich Automotive und stellen als EMS-Dienstleister unsere jahrelange Expertise zur Verfügung. In unserem Team sind wir ca. 160 Mitarbeiter und bieten Entwicklung, Design, Fertigung und Service Made in Germany. Wir sind #wellenreiter! Als Team arbeiten wir mit Her(t)z und Verstand auf einer Wellenlänge. Unsere Innovationen schlagen hohe Wellen. Mit unserer Leidenschaft und Dynamik treiben wir die Radarentwicklung voran. Gemeinsam reiten wir auf der RADARwelle. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir: Technischer Produktmanager (m/w/d) Definition von Auslieferungszeitpunkt und Funktionalität über den gesamten Produktlebenszyklus  Erarbeitung und Weiterentwicklung eines marktorientierten Bewertungsschemas für Requirements  Erstellung sowie interne Kommunikation von Product-Requirements und User-Szenarien Regelmäßiger Statusabgleich mit den technischen Produktteams während des Entwicklungsprozesses  Verantwortung für die Umsetzung der Qualitäts- und Funktionalitätsvorgaben sowie für die finale Produktfreigabe Technisches oder wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Bereich technische Entwicklung, Projektmanagement oder Produktmanagement von Vorteil  Kenntnisse über die Anforderungen an sicherheitsrelevanten Sensoren von Vorteil Ausgeprägte analytische, strategische und koordinative Fähigkeiten Fundiertes Wissen und Verständnis von Business und Technologie zur Einschätzung der technischen Realisierbarkeit Bereitschaft zu Dienstreisen sowie sehr gute Englischkenntnisse „gestalte mit mut & dynamik deine berufliche zukunft - werde ein #wellenreiter“ Moderne Arbeitsatmosphäre sowie familiäres Betriebsklima Abwechslungsreiche, spannende Tätigkeiten im High-Tech-Umfeld Persönlicher Pate für Deine Einarbeitungszeit Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege und internen Wissenstransfer Rückhalt für Dein persönliches Vorankommen sowie fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Work-Life-Balance-Optionen Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis
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Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Di. 11.08.2020
Hamburg
Wir sind eine international tätige Unternehmensgruppe der Automatisierungstechnik und beschäftigen über 1.000 Mitarbeiter an diversen Standorten. Entwickelt werden speziell auf den jeweiligen Kundenwunsch zugeschnittene Lösungskonzepte für Unternehmen aus den verschiedensten Branchen - vom Mittelstand bis zur Großindustrie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) Als Bauleiter im Bereich Elektrotechnik kümmern Sie sich bei uns am Standort Hamburg umd die eigenständige Abwicklung von Baumaßnahmen verschiedener Größenordnung Elektroplanung und Koordination von Material und Personal auf Baustellen Verantwortung für Qualität, Termine und Kosten Erstellung von Termin- und Einsatzplänen Abstimmung mit Planern, Auftraggebern und anderen Gewerken Vorbereitung von Nachträgen Aufmaßerstellung und Vorbereitung von Abrechnungsunterlagen Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (z.B. Elektroniker, Elektroinstallateur, evtl. mit Weiterbildung als Elektro- /Industriemeister) Erfahrung in der Organisation von Baustellen sowie Personalführung Freundliches und kundenorientiertes Auftreten Teamfähigkeit, Flexibilität sowie eine selbständige, umsichtige und strukturierte Arbeitsweise Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein Eine langfristig zu besetzende Position Eine leistungsgerechte Vergütung Umfangreiche soziale Leistungen Schlanke Strukturen und flexible Arbeitszeiten Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten mit direkt abgestimmten attraktiven Förder- und Weiterbildungsprogrammen Eine intensive Einarbeitungsphase in einem angemessenen Zeitrahmen Ein kompetentes Team Ein familiär geführtes Unternehmen mit einem angenehmen Betriebsklima Schulz-Card Schulz-Rente Zuschuss zur HVV-ProfiCard
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Operativer Einkäufer mit Schwerpunkt Fuhrparkmanagement (m/w/d)

Di. 11.08.2020
München
Die Rodenstock Group ist ein weltweiter Innovationsführer im Bereich Augengesundheit und bedeutender Hersteller von Premium Brillengläsern und -fassungen. Dabei steht die Philosophie „B.I.G. VISION FOR ALL – Biometric Intelligent Glasses“ für einen Paradigmenwechsel bei individuellen Gleitsichtgläsern. Das 1877 gegründete Unternehmen mit Sitz in München beschäftigt weltweit rund 4.900 Mitarbeiter, unterhält Produktionsstätten an 14 Standorten in 13 Ländern und ist in mehr als 85 Ländern mit Vertriebsniederlassungen und Distributionspartnern vertreten.Durch die Kombination aus deutscher Markenqualität, technischer Innovationen, modischen Trends und einem internationalen Wachstumskurs finden Sie bei Rodenstock ein vielfältiges Aufgabengebiet mit großem Freiraum für neue Ideen und Ihre persönliche Weiterentwicklung. Sie sehen Freiheiten als Chance für neue Wege? Sie sagen, was Sie denken, und Sie tun, was Sie sagen? Erfolge treiben Sie an, neue Herausforderungen anzunehmen und diese mit Leidenschaft zu meistern? Dann sind Sie bei Rodenstock genau richtig! Verwaltung des nationalen Fuhrparks: Betreuung der Mitarbeiter (Fahrzeugnutzer), Tankkartenadministration, Reporting, Überwachung aller Abläufe Disposition und Bestellung von Leasing- und Mietfahrzeugen Fachliche Prüfung der Rahmenverträge sowie Vertragspflege; Konditionsprüfung der Leasing- und Mietangebote inkl. Neuangebotsprüfung Organisation sowie Durchführung von Fahrzeugrückgaben an Leasinggesell­schaften (Reklamations- / Schadensmgmt.) Sicherstellung bzw. Einhaltung aller Standards bzgl. Sicherheit, Qualität etc. Vorbereitung der Unterlagen für Ausschreibungen der Leasinggesellschaften und KFZ-Versicherungen Entwicklung sowie Optimierung von Prozessen im Bereich Fuhrpark Einkauf von Büroausstattung (Möbel) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, bevorzugt im Fuhrparkmanagement Zertifizierung als Fuhrparkmanager ist von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einer hohen Serviceorientierung sowie einem kompetenten Auftreten Eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsstil Verhandlungsgeschick Flexible Arbeitszeiten, internationale Prozesse und Teams, flache Hierarchien, Onboarding-Programm für neue Mitarbeiter, Ideenmanagement, Weiterbildung in der Rodenstock-Akademie
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Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Di. 11.08.2020
Georgensgmünd
  LEONI – wir sind mehr als 90.000 Mitarbeiter* in über 30 Ländern.   Wir arbeiten an zukunftsweisenden Anwendungen für die Megatrends Energieübertragung und Datenmanagement. Wir bauen innovative Kompetenzen in den Bereichen Elektronik, Sensorik, Software und Datenanalyse auf. Wir bringen die Entwicklung von e-mobility, autonomen Fahren und Vernetzung voran. Wir bieten Innovationstreibern, Querdenkern und Fachexperten Raum für Gestaltung, Entwicklung und Verwirklichung, in einem Arbeitsumfeld das Vielfalt und Wissensaustausch fördert.   Und wir suchen Sie. Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)     Das sind Ihre Aufgaben: Erfüllung aller Aufgaben gemäß § 6 Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) Umsetzung des Schutz- und Sicherheitskonzeptes nach Vorgabe gesetzlicher und berufsgenossenschaftlicher Vorschriften Durchführung und Unterstützung bei Gefährdungsbeurteilungen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften sowie Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen und deren Dokumentation Mitgestaltung, Implementierung und Weiterentwicklung von Vorgaben, Programmen und Projekten zum Arbeits- und Gesundheitsschutz Sicherheitstechnische Bewertung von neuen und bestehenden Maschinen und Anlagen Analyse von Arbeitsunfällen, Führen der Unfallstatistik sowie Erarbeitung von geeigneten Maßnahmen zur Vermeidung der Gefährdung Ausarbeitung und Durchführung von Schulungs- und Unterweisungskonzepten sowie Informationsveranstaltungen Unterstützung und Beratung des Managements zum Thema Arbeits- und Gesundheitsschutz    Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Ingenieursstudium, bevorzugt Sicherheitstechnik, alternativ Techniker oder Meister Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG mit einschlägiger Berufserfahrung Organisations- und Kommunikationsstärke Durchsetzungsvermögen, Konfliktlösungs- und Teamfähigkeit Gute IT Kenntnisse (MS Office) Praxisbewährte Englischkenntnisse    Das bieten wir Ihnen: Anspruchsvolle Projekte und vielseitige Aufgaben in einem dynamischen, teamorientierten und professionellen Umfeld Attraktive branchenübliche und leistungsorientierte Vergütung mit entsprechenden Zusatzleistungen Sicherheit im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge mit LEONI-Zuschuss Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in der Metropolregion Nürnberg Gezielte Einarbeitung und intensive Betreuung zu Beginn Ihrer Karriere bei LEONI   Ihre nächsten Schritte?  Bewerben! Und zwar online. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!       LEONI elocab GmbH Gerhard Bräu, Human Resources Management, +49 9172 6980 - 250, ( gerhard.braeu@leoni-elocab.com) *Es sind stets Personen aller Geschlechter gleichermaßen gemeint; zur sprachlichen Vereinfachung und besseren Lesbarkeit wird im Text nur die männliche Form verwendet.
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Facharbeiter / Operator (gn) für die Photomaskenfertigung

Di. 11.08.2020
Dresden
Die Advanced Mask Technology Center GmbH & Co. KG (AMTC) ist ein Joint Venture von GLOBALFOUNDRIES und Toppan Photomasks, Inc. Mit dem AMTC ist im Jahr 2002 ein weltweit führendes Zentrum für die Entwicklung und Produktion von Photolithographiemasken in Dresden entstanden. Eine solche Technologie-Allianz von führenden Unternehmen der Halbleiterindustrie zur gemeinsamen Entwicklung und Produktion wie im AMTC ist weltweit einmalig. Facharbeiter / Operator (gn) für die Photomaskenfertigung Möchten Sie gern in einer innovativen, leistungsorientierten Umgebung eines international agierenden Unternehmens arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig!Ihre Aufgaben: Als Manufacturing Technician bedienen Sie eigenverantwortlich hochkomplexe Anlagen zur Herstellung von Highend-Photomasken unter Reinraumbedingungen. Es handelt sich hierbei um modernste Anlagen zur Produktion von Photomasken, beginnend mit der Lithographie, diversen weiterverarbeitenden Prozessschritten und die finale Qualitätsprüfung anhand der Kundenvorgaben. Die besondere Herausforderung für die Produktion zeigt sich bei den sehr hohen Qualitätsansprüchen an das Produkt. Sie garantieren dabei die Einhaltung der anspruchsvollen Kundenspezifikationen und reagieren bei Abweichungen nach definierten Prozessanweisungen, um ein einwandfreies Funktionieren der integrierten Schaltkreise bei unseren Kunden gewährleisten zu können. Sie arbeiten in unserem kontinuierlichen Schichtsystem.Ihr Profil: Nach einer erfolgreich abgeschlossenen technischen Berufsausbildung z.B. im Bereich Elektronik, Mikrotechnologie oder EDV bzw. mit einem äquivalenten Erfahrungsprofil suchen Sie den Berufseinstieg oder eine neue Herausforderung. Ein allgemeines, gutes technisches Verständnis und ein hohes Maß an Selbstorganisation zeichnen Sie ebenso aus wie Leistungsbereitschaft, Flexibilität und ein teamorientierter Arbeitsstil. Sie sind routiniert im Umgang mit dem PC, aufgeschlossen und können sich für neue Dinge begeistern. Wir bieten: Mitarbeit in einem weltweit führenden Zentrum für die Entwicklung und Produktion modernster Photomasken vielseitige und spannende Aufgaben in einem internationalen und motivierten Team Förderung fachlicher Weiterqualifizierung marktorientierte attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen eines modernen Unternehmens eine monatliche Zulage für die Tätigkeit im kontinuierlichen Schichtsystem familienfreundliche Unternehmenskultur betriebliche Präventionsangebote zur Erhaltung der Gesundheit
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Ingenieur/Techniker (m/w/d) im Vertriebsaußendienst

Di. 11.08.2020
Balingen, Konstanz, Reutlingen
Die Würth Elektronik Gruppe mit über 8.300 Mitarbeitern in 50 Ländern fertigt und vertreibt elektronische, elektromechanische Bauelemente, Leiterplatten und intelligente Power- und Steuerungssysteme. Der Unternehmensbereich Würth Elektronik eiSos mit Sitz in Waldenburg ist als Spezialist für elektronische und elektromechanische Bauelemente einer der erfolgreichsten der Würth-Gruppe. Ingenieur/Techniker (m/w/d) im Vertriebsaußendienst Elektrotechnik | Raum Balingen, Reutlingen & Konstanz | Job-ID 1339 Gewinnen von Neukunden und Betreuen eines definierten Kundenstamms in Ihrem Vertriebsgebiet. Präsentieren unserer Services und des Produktportfolios im Bereich passive Bauelemente beim Kunden vor Ort Beraten und Unterstützen der Kunden beim Design-In Erstellen von Angeboten, Verfolgen von Projekten bis zum Vertragsabschluss und das Bearbeiten weiterer Kundenanforderungen Eigenverantwortliche Preisgestaltung Studienabschluss oder Abschluss zum staatlich geprüften Techniker in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik o.ä. Begeisterung für den Vertrieb und unternehmerisches Gespür Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Regionale Reisebereitschaft Ihre Stärken: überzeugendes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation Besondere Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden Umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln z.B. über die Akademie Würth Vielfältige Benefits wie unser Aktiv- & Gesundheitsprogramm WEtality, vergünstigtes Essen in unserer Kantine, Firmenevents und Sonderzahlungen z.B. bei Jubiläum, Hochzeit, Geburt Arbeiten in kleinen, regionalen Teams sowie eine intensive Betreuung durch Ihre Führungskraft Neutraler Firmenwagen sowohl zur geschäftlichen als auch zur privaten Nutzung
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Ingenieur (m/w/d) im Vertriebsaußendienst

Di. 11.08.2020
München, Garmisch-Partenkirchen
Die Würth Elektronik Gruppe mit über 7.300 Mitarbeitern in 50 Ländern fertigt und vertreibt elektronische, elektromechanische Bauelemente, Leiterplatten und intelligente Power- und Steuerungssysteme. Der Unternehmensbereich Würth Elektronik eiSos mit Sitz in Waldenburg ist als Spezialist für elektronische und elektromechanische Bauelemente einer der erfolgreichsten der Würth-Gruppe. Ingenieur (m/w/d) im Vertriebsaußendienst | Elektrotechnik  Raum München & Garmisch-Partenkirchen | Job-ID 624 Gewinnen von Neukunden und betreuen eines definierten Kundenstamms in Ihrem Vertriebsgebiet Präsentieren unserer Services und des Produktportfolios im Bereich elektromechanische Bauelemente beim Kunden vor Ort Beraten und unterstützen der Kunden beim Design-In Erstellen von Angeboten, verfolgen von Projekten bis zum Vertragsabschluss und bearbeiten weiterer Kundenanforderungen Eigenverantwortliche Preisgestaltung Vor- und nachbereiten der Kundentermine aus dem Homeoffice Studienabschluss in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik o.ä. Begeisterung für den Vertrieb und unternehmerisches Gespür Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Regionale Reisebereitschaft Ihre Stärken: überzeugendes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation Besondere Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden Umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln z.B. über die Akademie Würth Vielfältige Benefits wie unser Aktiv- & Gesundheitsprogramm WEtality, vergünstigtes Essen in unserer Kantine, Firmenevents und Sonderzahlungen z.B. bei Jubiläum, Hochzeit, Geburt Arbeiten in kleinen, regionalen Teams sowie eine intensive Betreuung durch Ihre Führungskraft Interessantes und zukunftsorientiertes Produktportfolio sowie starker Servicegedanke
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