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Elektrotechnik: 366 Jobs in Urdenbach

Berufsfeld
  • Elektronik 32
  • Elektrotechnik 32
  • Sachbearbeitung 26
  • Teamleitung 26
  • Leitung 25
  • Außendienst 24
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  • Softwareentwicklung 9
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Branche
  • Elektrotechnik
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 324
  • Ohne Berufserfahrung 192
  • Mit Personalverantwortung 22
Arbeitszeit
  • Vollzeit 353
  • Home Office 82
  • Teilzeit 24
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 308
  • Ausbildung, Studium 24
  • Studentenjobs, Werkstudent 14
  • Befristeter Vertrag 13
  • Berufseinstieg/Trainee 7
  • Praktikum 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Elektrotechnik

Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme zum 01.08.2022

Mo. 27.09.2021
Köln
Der Technologiekonzern Rohde & Schwarz zählt mit seinen führenden Lösungen aus den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity zu den Wegbereitern einer sicheren und vernetzten Welt. Vor mehr als 85 Jahren gegründet, ist der Konzern für seine Kunden aus Wirtschaft und hoheitlichem Sektor ein verlässlicher Partner rund um den Globus.An unserem Service-Standort in Köln suchen wir für das Ausbildungsjahr 2022 motivierte Auszubildende für dieAusbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme zum 01.08.2022Als Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme schaffst du die technischen Voraussetzungen dafür, dass sich Menschen "drahtlos" mit Wort, Bild und Daten verständigen können und technische Geräte, wie zum Beispiel dein Smartphone, problemlos funktionieren Bei uns lernst du, wie elektronische Messgeräte, Sende- und Empfangsanlagen für Rundfunk und Fernsehen sowie Geräte und Anlagen der Hochfrequenz- und Funkmesstechnik geprüft, repariert sowie kalibriert werden Dabei spielt auch IT-Technik eine wichtige Rolle: daher wirst du lernen, wie man entsprechende Software- und Hardwarekomponenten anpasst und in die Arbeitsprozesse einbindet All das und noch mehr wird dir im Rahmen deiner 3,5-jährigen Ausbildung von deinem Ausbilder (m/w/d) und unserem Expertenteam vermitteltDu hast Freude daran, im Team zu arbeiten und gemeinsam mit anderen Auszubildenden eine abwechslungsreiche und spannende Zeit zu verbringen Kreativität und technisches Interesse bringst du genauso mit, wie die Fähigkeit logisch-abstrakt zu denken Mündlich und schriftlich kannst du dich sicher ausdrücken und gehst mit deinen Kollegen und Kolleginnen in den fachlichen und gerne auch persönlichen Austausch Es reizt dich, national und ggf. international zu reisen, um direkt bei unseren Kunden vor Ort zu arbeiten Zum Start deiner Ausbildung hast du die mittlere Reife, Hoch- oder Fachhochschulreife erlangtBei uns durchläufst du eine qualifizierte Ausbildung, bei der wir durch abwechslungsreiche Aufgaben und eine Übernahmegarantie lt. Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie NRW deine erfolgreiche Zukunft in unserem innovativen Unternehmen fördern. Es erwarten dich spannende Einblicke und Erfahrungen, hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, sowie ein tolles Team mit viel Freude an der Arbeit. Wir bieten dir außerdem ein sicheres Arbeitsumfeld mit einer 35h-Woche, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, überdurchschnittliche Sozialleistungen und eine sehr gute Vergütung nach Tarif Metall- und Elektroindustrie NRW.
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Technischer Sachbearbeiter Service (m/w/d)

Mo. 27.09.2021
Neuss
Die Bonfiglioli Gruppe ist ein international führender Spezialist im Bereich der Antriebs- und Automatisierungstechnik mit über 3.500 Mitarbeitern in den weltweiten Niederlassungen. Die Bonfiglioli Deutschland GmbH ist eine Tochtergesellschaft mit Sitz in Neuss. Wir sind Hersteller elektronischer, hydraulischer und mechanischer Produkte. Sie finden unsere innovativen Lösungen in fast allen Branchen des Maschinenbaus, der Windkraft oder der Baumaschinenindustrie. Mit unserer breiten Produktpalette bieten wir hochwertige Lösungen für unterschiedliche antriebstechnische Herausforderungen. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächst­möglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Neuss einen Technischen Sachbearbeiter Service (m/w/d) Ansprechpartner für die zugeordneten Kunden (national und international) Angebots- und Auftragsbearbeitung mit SAP und Microsoft Office Reklamationsabwicklung Reparaturangebote/Kostenvoranschläge für Getriebemotoren Erstellen von Ersatzteilangeboten für Getriebemotoren nach Kundenbedarf Terminverfolgung für pünktliche Aus- und Anlieferung Kurzfristige Beschaffung von nicht lagerhaltigen Ersatzteilen/Getriebemotoren bei Maschinenstillständen der Kunden Entsendungen von Monteuren zu Kunden, inkl. zeitlicher Koordination zwischen Monteur und Kunden Englischsprachiger Austausch und Kommunikation mit internationalen Tochtergesellschaften Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung. Sie sind serviceorientiert, denken und handeln lösungsorientiert und haben bereits Erfahrung in einem technischen Umfeld gemacht. Teamfähigkeit und der kommunikative Umgang mit Kunden gehören zu Ihren Stärken. Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel) setzen wir voraus. SAP und Englischkenntnisse wären von Vorteil. Eine hohe Servicebereitschaft und Kundenorientierung, Belastbarkeit und natürlich Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.Wir bieten Ihnen neben einer leistungsgerechten Vergütung eine moderne Unternehmenskultur, ein attraktives Leistungspaket sowie interessante Karriereperspektiven in einem international wachsenden Unternehmen.
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Supply Chain Teamleiter (m/w/d)

Mo. 27.09.2021
Neuss
Die Bonfiglioli Gruppe ist ein international führender Spezialist im Bereich der Antriebs- und Automatisierungstechnik mit über 3500 Mitarbeitern in den weltweiten Niederlassungen. Die Bonfiglioli Deutschland GmbH ist eine Tochtergesellschaft mit Sitz in Neuss. Wir sind Hersteller elektronischer, hydraulischer und mechanischer Produkte. Sie finden unsere innovativen Lösungen in fast allen Branchen des Maschinenbaus, der Windkraft oder der Baumaschinenindustrie. Mit unserer breiten Produktpalette bieten wir hochwertige Lösungen für unterschiedliche antriebstechnische Herausforderungen. Zur Verstärkung unseres Teams und zur Gewährleistung einer hohen Lieferfähigkeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Neuss einen Supply Chain Teamleiter (m/w/d) Führung und Koordination der unterstellten Mitarbeiter Steuerung und Verbesserung der Prozessabläufe und -ergebnisse Sicherstellung einer termingerechten Bereitstellung von Teilen/Produkten für Montage und Kundenaufträge Gewährleistung einer hohen Lieferfähigkeit durch optimale Bestückung des Lagers unter Beachtung einer wirtschaftlich vertretbaren Lagerhöhe Enge Abstimmung mit den internationalen Fertigungswerken Festlegung von Mindestbeständen und Berücksichtigung von Rahmenverträgen Eskalation bei Lieferengpässen interner oder externer Lieferanten Verhandlung und Überwachung externer Logistikdienstleistungen Studium mit Schwerpunkt Supply Chain Management / Logistik mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Supply Chain eines produzierenden Unternehmens – gerne im Bereich der Antriebstechnik Sehr gute Kenntnisse und sicherer Umgang als SAP-Anwender der Module MM / SD sowie in den MS-Office-Programmen Erste Führungserfahrungserfahrung im Bereich Supply Chain Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit einer hohen Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität Analytisches Denkvermögen und strukturierte sowie prozessorientierte Arbeitsweise Hohe Kundenorientierung und große Flexibilität Sehr gute Deutsch- sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen neben einer leistungsgerechten Vergütung eine moderne Unternehmenskultur, ein attraktives Leistungspaket sowie interessante Karriereperspektiven in einem international wachsenden Unternehmen.
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Supply Chain Planner (m/w/d)

Mo. 27.09.2021
Neuss
Die Bonfiglioli Gruppe ist ein international führender Spezialist im Bereich der Antriebs- und Automatisierungstechnik mit über 3500 Mitarbeitern in den weltweiten Niederlassungen. Die Bonfiglioli Deutschland GmbH ist eine Tochtergesellschaft mit Sitz in Neuss. Wir sind Hersteller elektronischer, hydraulischer und mechanischer Produkte. Sie finden unsere innovativen Lösungen in fast allen Branchen des Maschinenbaus, der Windkraft oder der Baumaschinenindustrie. Mit unserer breiten Produktpalette bieten wir hochwertige Lösungen für unterschiedliche antriebstechnische Herausforderungen. Zur Verstärkung unseres Teams und zur Gewährleistung einer hohen Lieferfähigkeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Neuss einen Supply Chain Planner (m/w/d) Enge Abstimmung mit dem Fertigungswerk in Italien, um eine hohe Warenverfügbarkeit unter Berücksichtigung von möglichst optimalen Beständen sicherzustellen. Sorgfältige und nachhaltige Pflege und Umsetzung der Forecast-Planungen unter Berücksichtigung der Fertigungskontingente Verfolgung der Zulieferungen und entsprechende Disposition der Lagerbestände Überprüfung, Optimierung und Pflege der Lieferpläne innerhalb SAP R/3 Erstellung von entsprechenden Kennzahlen, Statistiken und Analysen Abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Supply Chain Management / Logistik mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Supply Chain eines produzierenden Unternehmens – gerne im Bereich der Antriebstechnik Sehr gute Kenntnisse und sicherer Umgang als SAP-Anwender der Module MM / SD sowie in den MS-Office-Programmen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten Zuverlässigkeit, Genauigkeit sowie analytische, konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise geprägt von Service- und Dienstleistungsorientierung Sehr gute Deutsch- sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen neben einer leistungsgerechten Vergütung eine moderne Unternehmenskultur, ein attraktives Leistungspaket sowie interessante Karriereperspektiven in einem international wachsenden Unternehmen.
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Imaging Application Scientist (m/f/d)

Mo. 27.09.2021
Ratingen
For more than 30 years, Yokogawa Life Science has developed and provided innovative instruments based on original and proprietary confocal microscopy technologies. Our products: High Content Imaging systems and Confocal scanners specialized in live-cell and 3D imaging, enabling visualization and image analysis of dynamic cellular phenomena. We are dedicated to the development of novel products employing microscopy and/or image analysis technology for the advancement of cell biology research and drug discovery. Imaging Application Scientist (m/f/d) Permanent employee, Full-time · Ratingen Develop a strong, working knowledge of our high content imaging products and scientific applications. Assist high content sales representatives which includes scientific presentations and demonstrations of our high content systems and software. Provide advanced training, application support and knowledge for the sales representatives and customers Be able to solve customer’s application issues and provide this information back to the entire team.   Work closely with product managers, marketing, application, and sales teams to develop and maintain pre-sales and post-sales presentation and training material Keep up to date on advances in hardware, software, applications and new technology in miscroscopy and high content imaging.  Provide feedback to the product teams for future product development Attend and present data at tradeshows as requested Responsible for assisting in lead generation for high content imaging accounts and customers Bachelor Education in Biology or Life Science Field or relevant experience as an Imaging Application Scientist, Master, or Ph.D. desirable Fluent German and English language skills are required (other languages are an advantage) Experience working in the bioresearch capital equipment; particularly in a technical support role is required Experience with advanced fluorescence, laser confocal applications, and high-content screening is highly desired Knowledge of image analysis in microscopy for high-content cell-based assays Experience in providing training and technical support for scientific equipment and applications High willingness to travel and stay overnight (30-40% travel activity) mainly in Europe Ability to advocate and realize objectives; pioneer mentality Self-motivated character able to work alone and within a fast-paced team environment Very good communication and interpersonal skills Innovative, future oriented, fast growing business unit within a well-settled company Possibility to work from home (Home Office) Plenty of creative leeway and exciting challenges that demand a high degree of individual responsibility A dynamic expanding team of national and international colleaguesCompany car also for private us
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Junior Sales Manager / Junior Sales Engineer (m/w/d)

Mo. 27.09.2021
Berlin, Düsseldorf, Erfurt, Essen, Ruhr, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Montabaur
Als deutsche Tochterfirma der weltweit aufgestellten KEYENCE CORPORATION bieten wir als Technologieführer Mikroskop-Systeme, industrielle Mess- und Automatisierungstechnik sowie 3D-Drucker an. KEYENCE zählt zu den wertvollsten börsennotierten Unternehmen der Welt und agiert zukunftsorientiert im Bereich Industrie 4.0 und Digitalisierung. Wir gehören zu den „World’s Most Innovative Companies“ (Forbes) und „1,000 Best Valued Companies“ (Business Week). Junior Sales Manager / Junior Sales Engineer (m/w/d) Gesuchte Standorte: Berlin, Düsseldorf, Erfurt, Essen, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Montabaur Dein Vertriebsjob in drei Worten: Kundenorientiert – fordernd – definitiv abwechslungsreich! Du bekommst von Anfang an ein eigenes Kundengebiet und baust dies in Eigenverantwortung kontinuierlich und zielgerichtet aus. So wirst Du zum „CEO“ im eigenen Vertriebsgebiet. Mit einem starken Team im Rücken wirst Du schnell zum Vertriebsprofi. Du siehst im Vertrieb tagtäglich neue Kundenanwendungen und bekommst Einblicke in viele verschiedene Branchen. „Ausgestattet mit Premiumprodukten und dem damit einhergehenden Renommee eines Weltmarktführers stehen mir die Türen aller Industriezweige in Deutschland offen. Verantwortung vom ersten Tag an kreiert Ownership und macht persönliche Entwicklung und Erfolg messbar!“ (Julian, Junior Sales Manager)Nach einem 6-wöchigen Intensivtraining startst Du in Deinem eigenen Vertriebsgebiet durch. Auch nach der Trainingsphase ist uns regelmäßiges Training und Feedback sehr wichtig. Was Du aus Deiner Startposition im Vertrieb machst, liegt ganz bei Dir – wenn Du den richtigen Drive hast, stehen Dir alle Türen offen. „Die Einarbeitung ist das richtige Maß an Forderung und Unterstützung. Ich finde es spitze, dass man bei KEYENCE nie als Rookie behandelt wird. Man ist von Beginn an Teil des Teams und wird sofort in das Geschehen mit eingebunden. Hat man Fragen, wird einem schnell geholfen. Jedoch wird von Anfang an eine gewisse Selbstständigkeit gefordert.“ (Anna, Senior Sales Manager) Du bist Absolvent mit einem Bachelor/Masterabschluss oder staatlich geprüfte/r Techniker/in Du startest bei uns als Junior - daher brauchst Du keine Berufserfahrung. Du bist extrovertiert, hast eine offene Persönlichkeit – Verkauf ist Dein Ding. Du bist hungrig auf Erfolg und Vorwärtskommen, gehst gerne die Extrameile. Du liebst Eigenverantwortung ebenso wie das Miteinander im Team. Du bist als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) an drei Wochentagen im Auto zu den Kunden unterwegs. Hierfür besitzst Du einen PKW-Führerschein. Wir arbeiten deutschlandweit und berücksichtigen gerne Deine Wunschregion. Für die Bürotage mit Ihrem Team übernachtest Du höchstens zwei Mal pro Woche im Hotel. Für die Arbeit mit dem Kunden drückst Du dich mündlich sehr gut aus (in Deutsch). Ankommen. Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Auf den Job konzentrieren. Ein hohes Fixgehalt (80 Prozent) und ein variabler Bonus (20 Prozent) sowie jährliche Fixgehaltssteigerungen geben Sicherheit. Lernen in der KEYENCE Academy. In unserer eigenen Weiterbildungsinstitution mit zahlreichen in- und externen Trainings, die perfekt auf den Job im Vertrieb angepasst sind, lernst Du genau das, was Du brauchst. Immer vorwärts. Du bekommst ab dem 1. Tag einen Firmenwagen mit Tankkarte, den Du auch privat nutzen darfst. Gut versorgt. Spesen rechnest Du zum gesetzlichen Höchstsatz ab. Den eigenen Weg gehen. Du bestimmst das Tempo: Beförderungen sind halbjährlich möglich, es kann sehr schnell gehen und nach 2-3 Jahren hast Du schon die Chance auf erste Führungsverantwortung im Vertrieb. Gemeinsam sind wir stark. Durch offene Kommunikation, regelmäßige Teamevents, ehrlich konstruktives Feedback und Duz-Kultur haben wir einen extrem guten Zusammenhalt. Wir sind dynamisch, proaktiv, hoch motiviert und hungrig. Du auch?
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Ausbilder (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik

Mo. 27.09.2021
Köln
Der Technologiekonzern Rohde & Schwarz zählt mit seinen führenden Lösungen aus den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity zu den Wegbereitern einer sicheren und vernetzten Welt. Vor mehr als 85 Jahren gegründet, ist der Konzern für seine Kunden aus Wirtschaft und hoheitlichem Sektor ein verlässlicher Partner rund um den Globus.Verstärken Sie unseren Ausbildung in Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsAusbilder (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik Sie sind die hauptverantwortliche Person für die Durchführung und Gestaltung der Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme am Standort Köln. Dazu gehört im Einzelnen: Durch aktive Mitarbeit lernen Sie zu Beginn unseren technischen Service kennen, darauf aufbauend gestalten Sie in enger Zusammenarbeit mit den Ausbildungszentren anderer R&S Standorte die Berufsausbildung am Standort Köln Sie haben Freude an der Vermittlung von Fachkenntnissen und Kompetenzen an junge Menschen und geben dadurch Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise in Theorie und Praxis weiter Des Weiteren sind Sie verantwortlich für die Betreuung und fachliche, sowie disziplinarische Führung der Auszubildenden. Als erster Ansprechpartner im Betrieb haben Sie ein offenes Ohr für alle Belange Sie überprüfen regelmäßig den Lernfortschritt der Auszubildenden und nehmen in Förder-, Entwicklungs- und Beurteilungsgespräche eine beratende und fördernde Rolle ein. Dadurch befähigen Sie die Auszubildenden selbstverantwortlich ihre Aufgaben wahrzunehmen und sich im Laufe der Ausbildung persönlich wie fachlich weiterzuentwickeln Ihr Aufgabengebiet umfasst außerdem die Gestaltung der Ausbildungsrahmenbedingungen, durch Einrichtung und Bereitstellung von Arbeitsplätzen und -mitteln, sowie die Koordination und Kommunikation mit internen und externen Einsatzstellen Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme oder einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss, gerne auch mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker Außerdem verfügen Sie über eine Ausbildungsbefähigung, sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Elektro- oder Nachrichtentechnik Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Teamfähigkeit sowie großes Organisationsvermögen zeichnen Sie aus Strukturiertes, zielorientiertes und selbstständiges Arbeiten ist für Sie ebenso selbstverständlich wie ein sicheres Auftreten gepaart mit Durchsetzungsvermögen Sie haben Freude an der Wissensvermittlung und der Betreuung von Nachwuchskräften. Sie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und einen sicheren Umgang mit der gängigen Office-Software mitRohde & Schwarz ist nicht nur technologisch „state of the art“ - auch die Sozialleistungen für unsere Mitarbeiter sind es. Neben den tariflichen Standards gehören dazu wertvolle Extras, wie eine leistungsstarke Altersversorgung und flexible Arbeitszeitmodelle. Auch unser umfassendes Weiterbildungsprogramm setzt Maßstäbe: Passgenau und persönlich. Gibt es bessere Bedingungen für einen Einstieg?
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Senior Project Manager (m/f/d) - Locking & Authorization

Mo. 27.09.2021
Velbert
We are a leading developer and manufacturer of mechanical and electronic locking systems as well as car access and authorization systems for the global automotive industry. Founded in 1908 in Velbert, Germany, we are an independent, family-owned company with around 7.800 employees at locations in Europe, America and Asia and achieved sales of around EUR 1 billion in the financial year 2020. Senior Project Manager (m/f/d) Reference number (033/21) Lead complex mechatronics projects through acquisition, development and launch until series production. Be the “CEO” of the project: Responsible to reach all targets in terms of Quality, cost, contribution margin and timing. Be the main customer interface for the assigned projects, ensure overall customer satisfaction. Lead cross functional international teams, manage the interface between various stakeholders, mentor and motivate core team members  to efficient collaboration. Break down work packages within the project team, ensure task completion and drive active change management. Challenge all involved parties to achieve cost efficient solutions, support in commercial negotiations and involve suppliers into design to cost approach. Continuously identify risks and define counter measures. Present the project status to the Top Management Level for gates and critical issues. Report to Vice President Project Management. Master’s degree in business, engineering, or a related associate’s degree with 10 years in automotive tier1 supplier industry. International Project Management experience. Entrepreneurial thinking as 'CEO of the Project'. Strong self-organization and administrative skills, with the ability to simultaneously manage and coordinate projects in different geographic locations and cultures. Strong negotiator with ability to resolve (critical) issues leveraging internal resources from the matrix organization. Exciting tasks, scope for creativity and an open management culture. Flexible working hours, working remotely. An attractive salary package with additional benefits. Career development opportunities.
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Pricing Operations Manager (f/m/d)

Mo. 27.09.2021
Ratingen
Ratingen (bei Düsseldorf)   Pricing ist Deine Leidenschaft und Du möchtest gemeinsam mit uns das Pricing in der DACH Zone auf das nächste Level bringen? Dann solltest Du unbedingt weiterlesen! Wir suchen für unseren Standort in 40880 Ratingen (bei 40210 Düsseldorf) aktuell eine/n Pricing Operations Manager w/m/d. In dieser Rolle bist Du erster Ansprechpartner für alle Themen rund um das Thema Pricing, setzt eigenständig Projekte in den Bereichen Pricing und Commercial Policy um, stellst die Pricing Performance in der Zone sicher und unterstützt bei globalen Preisinitiativen. Dabei arbeitest Du geschäftsfeldübergreifend eng mit den Abteilungen Finance, Marketing, Vertrieb, Master Data und Channel Management zusammen.   Life Is On – what about you?   Dein Arbeitsfeld   Du bist für die operative Pricing Transformation und die Umsetzung von Pricing Aktionen innerhalb der DACH Zone zuständig und bringst mit Deinen Impulsen das Pricing und unsere Tools auf das nächste Level. Ganz im Sinne unserer Unternehmenswerte „Act like an Owner“ und „Customer First“ stehen dabei die Verbesserung der Marge und die Benutzerfreundlichkeit unserer Tools an erster Stelle. Du arbeitest aktiv an Projekten rund um das Thema Commercial Policy in der DACH Zone mit und unterstützt den Pricing Director bei Business Reviews und beim Reporting. Du hast die Pricing Prozesse in der DACH Zone immer im Blick und entwickelst diese ständig weiter. Die Einhaltung der Vorgaben in den Bereichen Listenpreise, Standardrabatte und spezielle Preisvereinbarungen spielen dabei eine besonders wichtige Rolle und werden von Dir immer wieder aktiv hinterfragt. Um sicherzustellen, dass die Strategien in den unterschiedlichen Vertriebskanälen und die vorgegebenen Preiskorridore eingehalten werden, unterstützt Du aktiv das Preis- und Konditionenmanagement in unserem ERP System. Dabei arbeitest Du eng mit dem jeweiligen Produktmanagement und unserem Master Data Team zusammen. Du sorgst für die notwendige Transparenz im Bereich Pricing, zeigst mögliche Potentiale auf und leitest aus Deinen Analysen konkrete Handlungsempfehlungen für Deine Kolleginnen und Kollegen ab.     Unser Angebot   Dich erwarten spannende und herausfordernde Aufgaben, bei denen Langeweile ausgeschlossen ist. Wir geben Dir die Freiheit eigene Entscheidungen zu treffen. Trage Verantwortung für den Erfolg eines internationalen Konzerns. Arbeite flexibel in Deiner Arbeitseinteilung, so dass auch Zeit für Deine Familie und Hobbies bleibt. Verlasse Dich darauf den nächsten Schritt gehen zu können - Entwicklung garantiert! Unser attraktives Gehalt und unsere Sozialleistungen eines internationalen Konzerns sprechen für sich.     Dein Profil   Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) und konntest bereits einige Jahre Berufserfahrung in einer Pricing Funktion im B2B Umfeld sammeln (gerne in einer ähnlichen Branche oder in der Beratung). Aus Deinen vorherigen Positionen bringst Du bereits Kenntnisse im Bereich Commercial Policy (Strategie & Projekte) mit und hast bereits Erfahrung bei der Erstellung einer Standardrabattmatrix. Damit Du den Überblick behältst, verfügst Du über Erfahrungen im Projektmanagement in kross-funktionalen bzw. Matrixorganisationen und über starke kommunikative Fähigkeiten. Da Du es in dieser Funktion mit sehr vielen Produkten und den unterschiedlichsten Vertriebskanälen zu tun hast, verfügst Du über sehr gute analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe bei komplexen Analysen (mit beispielsweise Segmentierung, Vertriebskanäle, Kundenmehrwert). Neben fließenden Deutsch-, verfügst Du zusätzlich über sehr gute Englischkenntnisse.     Dein nächster Schritt – bewerben natürlich! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Online Jobbörse. Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 00649T hoch, gern auch ein Anschreiben, Zeugnisse oder weitere Unterlagen.   Ansprechpartner für diese Position ist Pascal Seipold. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren nimm gern Kontakt auf mit unserem Recruiting Service Team per Email bewerbung@se.com oder Telefon +49 (0) 30 9158 11 222.   Wir von Schneider Electric stecken eigentlich überall mit drin. Vom Umspannwerk bis zur Steckdose, von Smart Home bis zur Industrie 4.0 – wir treiben die Digitalisierung voran. Unsere Kunden wissen, was sie an uns und unseren 137.000 Mitarbeitern in über 100 Ländern haben. Immer das große Ganze, die Nachhaltigkeit und die Mitarbeiter im Blick, bieten wir weit mehr als Produkte – wir bieten Lösungen, Kundennähe und Innovation.     Mehr über Deine neuen Kolleginnen und Kollegen findest Du in unserem Blog unter http://blog.schneider-electric.de Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber gibt´s hier https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp       Ratingen (bei Düsseldorf)   Pricing ist Deine Leidenschaft und Du möchtest gemeinsam mit uns das Pricing in der DACH Zone auf das nächste Level bringen? Dann solltest Du unbedingt weiterlesen! Wir suchen für unseren Standort in 40880 Ratingen (bei 40210 Düsseldorf) aktuell eine/n Pricing Operations Manager w/m/d. In dieser Rolle bist Du erster Ansprechpartner für alle Themen rund um das Thema Pricing, setzt eigenständig Projekte in den Bereichen Pricing und Commercial Policy um, stellst die Pricing Performance in der Zone sicher und unterstützt bei globalen Preisinitiativen. Dabei arbeitest Du geschäftsfeldübergreifend eng mit den Abteilungen Finance, Marketing, Vertrieb, Master Data und Channel Management zusammen.   Life Is On – what about you?   Dein Arbeitsfeld   Du bist für die operative Pricing Transformation und die Umsetzung von Pricing Aktionen innerhalb der DACH Zone zuständig und bringst mit Deinen Impulsen das Pricing und unsere Tools auf das nächste Level. Ganz im Sinne unserer Unternehmenswerte „Act like an Owner“ und „Customer First“ stehen dabei die Verbesserung der Marge und die Benutzerfreundlichkeit unserer Tools an erster Stelle. Du arbeitest aktiv an Projekten rund um das Thema Commercial Policy in der DACH Zone mit und unterstützt den Pricing Director bei Business Reviews und beim Reporting. Du hast die Pricing Prozesse in der DACH Zone immer im Blick und entwickelst diese ständig weiter. Die Einhaltung der Vorgaben in den Bereichen Listenpreise, Standardrabatte und spezielle Preisvereinbarungen spielen dabei eine besonders wichtige Rolle und werden von Dir immer wieder aktiv hinterfragt. Um sicherzustellen, dass die Strategien in den unterschiedlichen Vertriebskanälen und die vorgegebenen Preiskorridore eingehalten werden, unterstützt Du aktiv das Preis- und Konditionenmanagement in unserem ERP System. Dabei arbeitest Du eng mit dem jeweiligen Produktmanagement und unserem Master Data Team zusammen. Du sorgst für die notwendige Transparenz im Bereich Pricing, zeigst mögliche Potentiale auf und leitest aus Deinen Analysen konkrete Handlungsempfehlungen für Deine Kolleginnen und Kollegen ab.     Unser Angebot   Dich erwarten spannende und herausfordernde Aufgaben, bei denen Langeweile ausgeschlossen ist. Wir geben Dir die Freiheit eigene Entscheidungen zu treffen. Trage Verantwortung für den Erfolg eines internationalen Konzerns. Arbeite flexibel in Deiner Arbeitseinteilung, so dass auch Zeit für Deine Familie und Hobbies bleibt. Verlasse Dich darauf den nächsten Schritt gehen zu können - Entwicklung garantiert! Unser attraktives Gehalt und unsere Sozialleistungen eines internationalen Konzerns sprechen für sich.     Dein Profil   Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) und konntest bereits einige Jahre Berufserfahrung in einer Pricing Funktion im B2B Umfeld sammeln (gerne in einer ähnlichen Branche oder in der Beratung). Aus Deinen vorherigen Positionen bringst Du bereits Kenntnisse im Bereich Commercial Policy (Strategie & Projekte) mit und hast bereits Erfahrung bei der Erstellung einer Standardrabattmatrix. Damit Du den Überblick behältst, verfügst Du über Erfahrungen im Projektmanagement in kross-funktionalen bzw. Matrixorganisationen und über starke kommunikative Fähigkeiten. Da Du es in dieser Funktion mit sehr vielen Produkten und den unterschiedlichsten Vertriebskanälen zu tun hast, verfügst Du über sehr gute analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe bei komplexen Analysen (mit beispielsweise Segmentierung, Vertriebskanäle, Kundenmehrwert). Neben fließenden Deutsch-, verfügst Du zusätzlich über sehr gute Englischkenntnisse.     Dein nächster Schritt – bewerben natürlich! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Online Jobbörse. Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 00649T hoch, gern auch ein Anschreiben, Zeugnisse oder weitere Unterlagen.   Ansprechpartner für diese Position ist Pascal Seipold. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren nimm gern Kontakt auf mit unserem Recruiting Service Team per Email bewerbung@se.com oder Telefon +49 (0) 30 9158 11 222.   Wir von Schneider Electric stecken eigentlich überall mit drin. Vom Umspannwerk bis zur Steckdose, von Smart Home bis zur Industrie 4.0 – wir treiben die Digitalisierung voran. Unsere Kunden wissen, was sie an uns und unseren 137.000 Mitarbeitern in über 100 Ländern haben. Immer das große Ganze, die Nachhaltigkeit und die Mitarbeiter im Blick, bieten wir weit mehr als Produkte – wir bieten Lösungen, Kundennähe und Innovation.     Mehr über Deine neuen Kolleginnen und Kollegen findest Du in unserem Blog unter http://blog.schneider-electric.de Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber gibt´s hier https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp      
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Personalreferent:in m/w/d Aus- und Weiterbildung

Mo. 27.09.2021
Ratingen
Für unser Team People Development suchen wir ab sofort Sie zur Ausbildungskoordination als Personalreferent:in m/w/d Aus- und Weiterbildung am Headquarter in Ratingen (Nähe Düsseldorf) (Kennziffer: 2021-20306) Konzeption, Ausbau und Weiterentwicklung unserer Ausbildungs- und Nachwuchsprogramme im technischen und kaufmännischen Bereich Koordination der Aktivitäten unseres SPIE-internen Ausbildungsnetzwerks, inkl. Moderation und Gestaltung von Entwicklungsmaßnahmen für Ausbildungsverantwortliche und übergreifendem Erfahrungsaustausch Ansprechpartner für unser Ausbildungsteam und Auszubildende sowie Mitgestaltung der Recruitingstrategie zur kontinuierlichen Steigerung unserer Ausbildungsquote und zugehöriger KPIs Entwicklung und Gestaltung moderner und digitaler Lernformen in der Aus- und Weiterbildung in Zusammenarbeit mit unseren internen und externen Kooperationspartnern Beratung für Potentialträger und Führungskräfte zum Thema Qualifizierung & Weiterbildung Einschlägige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Bereich Aus- und Weiterbildung / Training, bevorzugt im technisch geprägten Umfeld Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Industriekauffrau/-mann); Meister- oder Technikerabschluss oder vgl. Studium im Bereich Wirtschaft oder Ingeniuerwesen Ausbildereignungsschein und idealerweise Erfahrung in Prüfungsvorbereitungsprozessen und -Ausschüssen Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, u.a. in Teams und Excel, sowie IT Affinität und englische Sprachkenntnisse Empathische, offene Persönlichkeit sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Führungserfahrung Zusammenarbeit in unserem People Development Team im täglichen Kontakt mit unseren Kolleginnen und Kollegen aus allen Geschäftsbereichen, national und international Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bei einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten zwischen 7 - 22 Uhr, inklusive Möglichkeit des mobilen Arbeitens
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