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Elektrotechnik: 276 Jobs in Vorhalle

Berufsfeld
  • Teamleitung 23
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Branche
  • Elektrotechnik
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 244
  • Ohne Berufserfahrung 141
  • Mit Personalverantwortung 18
Arbeitszeit
  • Vollzeit 261
  • Home Office möglich 105
  • Teilzeit 23
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 241
  • Ausbildung, Studium 13
  • Studentenjobs, Werkstudent 12
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Befristeter Vertrag 3
  • Praktikum 2
Elektrotechnik

Entwicklungsingenieur Software (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Halver
Die duotec GmbH ist ein global operierendes Unternehmen, das zukunftsweisende Elektro­nik im großen Stil fertigt und bis ins kleinste Detail entwickelt. Die innovativen und kun­denspezifischen Lösungen gehen aus dem intensiven Wirken und Forschen von mehr als 1.000 brillanten Köpfen hervor. An sieben Standorten in Deutschland, Mexiko, Schweiz, Polen und Ungarn legen sie gemein­sam den Grundstein für bahnbrechende Tech­nologien, die viele Lebens- und Arbeitsberei­che elementar verändern. Die Entwicklungen von duotec kommen heute in den unterschied­lichsten Branchen zum Einsatz: Von der Auto­mobilindustrie über Energiezulieferer bis hin zur Telekommunikation. Entwicklungsingenieur Software (m/w/d) Konzeption und Entwicklung der Soft- und Firmware für kundenspezifische Baugruppen und Geräte auf Mikrocon­troller-Ebene Durchführung der entwicklungsbeglei­tenden Produkttests (Funktion, CI-Tests etc.) Technische Kommunikation mit Kun­den, Lieferanten und den Entwicklungs­teams an den europäischen Standorten Unterstützung des Vertriebs bei der Durchführung von technischen Kunden­gesprächen Erstellung der technischen Entwick­lungsdokumentationen Betreuung neuer Produkte bis zur Serienreife Abgeschlossenes Studium der Elektro­technik, Informatik oder ein vergleich­barer Abschluss Mehrjährige Berufspraxis in der Ent­wicklung von kundenspezifischer Software Fundierte Kenntnisse in den Program­miersprachen C und C++ Sicherer Umgang mit fachspezifischen Methoden und Tools wie SVN/GIT, Eclipse oder Visual Studio Verantwortungsbewusster sowie kom­munikationsstarker Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz Schnelle Auffassungsgabe, exzellentes Organisationsgeschick sowie analytis­cher Weitblick in puncto Projektmana­gement Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freuen Sie sich auf eine eigenverantwortliche Position in einem weltweit operierenden Unternehmen. Es erwartet Sie ein hochmoti­viertes und dynamisches Team in einem modernen Arbeitsumfeld. Für Ihre Aufgaben qualifizieren wir Sie „on the job“ sowie mit einem geeigneten und individuellen Schu­lungsangebot. Ihr Engagement unterstützen wir unter anderem mit umfassenden Sozialleis­tungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder unserem Bike-Leasing-Angebot. Zusätzlich können vermögenswirksame Leistungen in Form einer betrieblichen Altersvorsorgen bezogen oder sonstige Arbeitnehmerfinanzierte Zusatztarife, wie eine Berufsunfähigkeitsversicherung oder eine betriebliche Krankenversicherung für Zahner­satz, abgeschlossen werden. Ihre Arbeitszeit können Sie im Rahmen unserer Gleitzeitregel flexibel gestalten und auch unser Homeoffice-Angebot nutzen. Kostenlos zur Verfügung stehen Ihnen unter anderem frisches Obst, Mineralwasser, Tee sowie Kaffee.
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Manager Repairs / Teamleiter Reparaturen (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Wuppertal
Riedel Communications entwickelt, produziert und vertreibt weltweit wegweisende Echtzeit-Netzwerke für Video, Audio, Daten und Kommunikation für Broadcast, Pro-Audio, Event, Sport, Theater und Sicherheitsanwendungen. Die Produkte spiegeln die heutigen Spitzentechnologien wider, die die Anforderungen von morgen in Lösungen von heute umsetzen. Zu Riedel Communications gehört auch eine große Managed Technologies Division, die Funk- und Intercom-Services, Event-IT-Lösungen sowie glasfaserbasierte und drahtlose Audio- und Videoübertragungssysteme für Großveranstaltungen wie die Olympischen Spiele, FIFA World Cups oder unsere jüngste Erfolgsgeschichte, den 36. America's Cup, anbietet. Die Firma hat ihren Hauptsitz in Wuppertal und beschäftigt an 20 Standorten (u. a. Montréal, Sydney, London und Tokio) in Europa, Australien, Asien und den USA über 700 Mitarbeiter. MANAGER REPAIRS / TEAMLEITER REPARATUREN (M/W/D)Vollzeit | Wuppertal, Deutschland | Mit Berufserfahrung | 08.07.22Als Teamleiter (m/w/d) für den Reparaturbereich  im Bereich Technical Services verantwortest du die administrative und technische Abwicklung von Reparaturen. Du übernimmst die Sicherstellung der fachgerechten Reparatur, sowie effizienter kaufmännischer Abläufe Du bist zentraler Ansprechpartner für interne und externe Kunden Du bist zuständig für die Koordination und Weiterentwicklung der Mitarbeiter und Abläufe Du erstellst Reports, leitest Maßnahmen ab und stellst den Erkenntnisgewinn zusammen mit dem Head of Technical Services sicher Du arbeitest an unserem Standort in Wuppertal Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z.B. Radio-/Fernsehtechniker, Elektroniker für Geräte und Systeme, Elektrotechniker, Kommunikations-/Informationselektroniker oder Industriekaufmann) oder ein FH-Studium (Wirtschaftsingenieur oder vergleichbar) Du hast min. 3 Jahre Berufserfahrung im Servicebereich von elektronischen Geräten, gerne in einem internationalen Umfeld und B2B, gesammelt Du bringst Kenntnisse eines ERP Systems, idealerweise SAP S4/Hana, mit und hast idealerweise erste Erfahrungen mit CRM Systemen (z.B. Salesforce) Du hast eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowohl im nationalen, als auch im internationalen Umfeld Du bist ein Organisationstalent mit systematischer und selbstständiger Arbeitsweise Du hast ein unkompliziertes, offenes Wesen Dein Wertesystem beinhaltet Respekt, Verlässlichkeit und Kooperation Du zeigst sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch, sowie auf Englisch in Wort und Schrift Flexibles Arbeitszeitsystem (inkl. mobiles Arbeiten im hybriden Modell) Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten modernste Arbeitsumgebung Mitarbeiterkantine und kostenlose Kaffeebar kostenlose Parkmöglichkeiten und gute ÖPNV-Anbindung Mitarbeiterempfehlungsprogramm betriebliche Altersvorsorge Eltern & Kind Arbeitsplatz JobRad "Corporate Benefits"-Mitarbeiterrabatte
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Traineeprogramm im Vertrieb elektronischer Bauelemente

Do. 11.08.2022
Arnsberg, Westfalen, Bochum, Dortmund
Die Würth Elektronik Gruppe mit über 7.300 Mitarbeitern in 50 Ländern fertigt und vertreibt elektronische, elektromechanische Bauelemente, Leiterplatten und intelligente Power- und Steuerungssysteme. Der Unternehmensbereich Würth Elektronik eiSos mit Sitz in Waldenburg ist als Spezialist für elektronische und elektromechanische Bauelemente einer der erfolgreichsten der Würth-Gruppe. Traineeprogramm im Vertrieb elektronischer Bauelemente Arnsberg, Bochum, Dortmund  | Job-ID 1643 Kennenlernen der Schnittstellen durch die Mitarbeit in vertriebsrelevanten Abteilungen Aneignen der Produktkenntnisse in verschiedenen Trainings Aufbauen eines Netzwerks im Unternehmen Telefonisches Betreuen des zukünftigen Vertriebsgebietes aus dem Innendienst Unser Traineeprogramm bereitet Sie innerhalb von einem Jahr ideal auf den Einstieg im technischen Vertrieb vor. Sie verbringen ein Jahr in unserem Headquarter in Waldenburg und werden von Anfang an durch einen Mentor begleitet. Sie lernen alle vertriebsrelevanten Abteilungen kennen, erhalten verschiedene Schulungen und begleiten regelmäßig erfahrene Vertriebskollegen im Außendienst. Nach Abschluss des Programms übernehmen Sie dann Ihr eigenes Vertriebsgebiet. Ihre Aufgaben sind dabei die Neukundengewinnung sowie die Betreuung und Beratung bestehender und neuer Kunden bei der Entwicklungsarbeit. Dies erfolgt selbständig vom Homeoffice aus und direkt vor Ort bei den Kunden. Erfolgreicher Studienabschluss oder Abschluss zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik oder artverwandten Studiengängen Begeisterung für den Vertrieb und regionale Reisebereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Stärken: Kommunikationsfreude, Flexibilität und hohe Eigenmotivation Besondere Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden Umfassende Einarbeitung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige Benefits wie unser Aktiv- & Gesundheitsprogramm WEtality, Kantine, Firmenevents und Fahrtkostenzuschuss Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Individuelle Betreuung durch einen Mentor
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Traineeprogramm im Vertrieb elektromechanischer Bauelemente

Do. 11.08.2022
Dortmund, Düsseldorf, Wuppertal
Die Würth Elektronik Gruppe mit über 7.300 Mitarbeitern in 50 Ländern fertigt und vertreibt elektronische, elektromechanische Bauelemente, Leiterplatten und intelligente Power- und Steuerungssysteme. Der Unternehmensbereich Würth Elektronik eiSos mit Sitz in Waldenburg ist als Spezialist für elektronische und elektromechanische Bauelemente einer der erfolgreichsten der Würth-Gruppe. Traineeprogramm im Vertrieb elektromechanischer Bauelemente Dortmund, Düsseldorf, Wuppertal | Job-ID 1640 Kennenlernen der Schnittstellen durch die Mitarbeit in vertriebsrelevanten Abteilungen Aneignen der Produktkenntnisse in verschiedenen Trainings Aufbauen eines Netzwerks im Unternehmen Telefonisches Betreuen des zukünftigen Vertriebsgebietes aus dem Innendienst Unser Traineeprogramm bereitet Sie innerhalb von einem Jahr ideal auf den Einstieg im technischen Vertrieb vor. Sie verbringen ein Jahr in unserem Headquarter in Waldenburg und werden von Anfang an durch einen Mentor begleitet. Sie lernen alle vertriebsrelevanten Abteilungen kennen, erhalten verschiedene Schulungen und begleiten regelmäßig erfahrene Vertriebskollegen im Außendienst. Nach Abschluss des Programms übernehmen Sie dann Ihr eigenes Vertriebsgebiet. Ihre Aufgaben sind dabei die Neukundengewinnung sowie die Betreuung und Beratung bestehender und neuer Kunden bei der Entwicklungsarbeit. Dies erfolgt selbständig vom Homeoffice aus und direkt vor Ort bei den Kunden. Erfolgreicher Studienabschluss oder Abschluss zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik oder artverwandten Studiengängen Begeisterung für den Vertrieb und regionale Reisebereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Stärken: Kommunikationsfreude, Flexibilität und hohe Eigenmotivation Besondere Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden Umfassende Einarbeitung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige Benefits wie unser Aktiv- & Gesundheitsprogramm WEtality, Kantine, Firmenevents und Fahrtkostenzuschuss Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Individuelle Betreuung durch einen Mentor
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Traineeprogramm im Vertrieb elektronischer Bauelemente

Do. 11.08.2022
Hamm (Westfalen), Menden (Sauerland), Unna
Die Würth Elektronik Gruppe mit über 7.300 Mitarbeitern in 50 Ländern fertigt und vertreibt elektronische, elektromechanische Bauelemente, Leiterplatten und intelligente Power- und Steuerungssysteme. Der Unternehmensbereich Würth Elektronik eiSos mit Sitz in Waldenburg ist als Spezialist für elektronische und elektromechanische Bauelemente einer der erfolgreichsten der Würth-Gruppe. Traineeprogramm im Vertrieb elektronischer Bauelemente Hamm, Menden & Unna | Job-ID 1642Unser Traineeprogramm bereitet Sie innerhalb von einem Jahr ideal auf den Einstieg im technischen Vertrieb vor. Sie verbringen ein Jahr in unserem Headquarter in Waldenburg und werden von Anfang an durch einen Mentor begleitet. Sie lernen alle vertriebsrelevanten Abteilungen kennen, erhalten verschiedene Schulungen und begleiten regelmäßig erfahrene Vertriebskollegen im Außendienst. Nach Abschluss des Programms übernehmen Sie dann Ihr eigenes Vertriebsgebiet. Ihre Aufgaben sind dabei die Neukundengewinnung sowie die Betreuung und Beratung bestehender und neuer Kunden bei der Entwicklungsarbeit. Dies erfolgt selbständig vom Homeoffice aus und direkt vor Ort bei den Kunden. Kennenlernen der Schnittstellen durch die Mitarbeit in vertriebsrelevanten Abteilungen Aneignen der Produktkenntnisse in verschiedenen Trainings Aufbauen eines Netzwerks im Unternehmen Telefonisches Betreuen des zukünftigen Vertriebsgebietes aus dem Innendienst Erfolgreicher Studienabschluss oder Abschluss zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik oder artverwandten Studiengängen Begeisterung für den Vertrieb und regionale Reisebereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Stärken: Kommunikationsfreude, Flexibilität und hohe Eigenmotivation Besondere Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden Umfassende Einarbeitung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige Benefits wie unser Aktiv- & Gesundheitsprogramm WEtality, Kantine, Firmenevents und Fahrtkostenzuschuss Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Individuelle Betreuung durch einen Mentor
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Sachbearbeiter (all genders) Portierung

Mi. 10.08.2022
Dortmund
Wir suchen für unser Schwesterunternehmen Enreach Communications GmbH! Enreach Communications entwickelt und betreibt innovative Kommunikations­lösungen für Geschäfts­kunden. Wir machen Business-Telefonie einfacher, transparenter und für kleine und mittelständische Unternehmen zugänglich. Gemeinsam mit Dir wollen wir weiter wachsen. Unterstütze unser Team als Sachbearbeiter (all genders) Portierung Auftragsabwicklung, erste Fehleranalyse und Störungs­beseitigung in den Bereichen DSL, Rufnummern­bestellungen/-Portierungen und Cloud TK-Anlagen Geschäftspartner- und Lieferantenanfragen klassifizieren und bearbeiten Koordination und Durchführung des ggf. anfallenden Störungsmanagements Verantwortung der kompletten Dokumentation Pflege von Wissensdatenbanken Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in einem ähnlichen Beruf Idealerweise erste Erfahrungen im IT-/ TK Support und/oder auch im Bereich Auftragsabwicklung , VOIP Teamfähigkeit, Offenheit und selbstständige Arbeitsweise Quereinstieg möglich Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein internationales Arbeitsumfeld mit mehr als 1.100 Kollegen an 25 Standorten in Europa Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Verantwortung und selbstorganisiertes Arbeiten in agilen Strukturen Arbeiten mit neuesten Technologien und einer modernen Büro- und IT-Ausstattung Eine Menge Spaß bei Team- und Mitarbeiterevents Einen jährlichen Zuschuss zur privaten Altersversorgung Kontinuierliches Lernen und Weiterentwicklung (z.B. Sprachkurse, Enreach Academy oder GoodHabitz)
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Technischer Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Dortmund, Hannover, Berlin, Dresden
Wo möchten Sie Ihre berufliche Zukunft erfolgreich gestalten: Bei einem weltweit führenden Hersteller für Mess-, Steuer- und Regeltechnik? In einem Familienunternehmen, das seine über 3.000 Mitarbeiter in 36 Ländern auch als Persönlichkeiten wertschätzt? In einem Team, das mit Mut und Leidenschaft neue Wege geht? Dreimal „Ja“? Dann sollten wir uns jetzt kennenlernen: Technischer Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)  am Standort München, Stuttgart, Frankfurt, Dortmund, Hannover, Berlin oder Dresden Technische Beratung unserer Kunden über das komplette Produkt-Portfolio, Systeme sowie deren Einsatzmöglichkeiten im Umfeld Nahrungs- und Genussmittelindustrie Bearbeitung von Kundenanfragen von der Prüfung der Anforderungen auf technische Realisierbarkeit bis zur Auswahl der für die Kundenanforderung passenden Produkte Erstellung und Nachverfolgung der Angebote Unterstützung bei der Akquise von Neugeschäft bei Bestandskunden mit dem Fokus auf Cross-Selling sowie Umsetzung von Vermarktungsaktionen Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte und Spaß am Kundenkontakt Kenntnisse der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sowie im Umgang mit MS-Office und SAP Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Professionelles Auftreten sowie Teamfähigkeit Ein Miteinander, das von Vertrauen, Offenheit und Wertschätzung geprägt ist. Große Gestaltungsfreiräume und Zusammenarbeit über verschiedene Bereiche hinweg. Individuell zugeschnittene Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote. Einen Arbeitsplatz mit Zukunft in einer modernen Arbeitsumgebung. Gelebte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Sozialleistungen und ein vielfältiges Gesundheits- und Sportangebot.
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Manager (m/w/d) Customer Experience Service - befristet für 2 Jahre

Mi. 10.08.2022
Remscheid
Die Vaillant Group ist einer der weltweiten Markt- und Technologieführer in den Bereichen Heiz-, Lüftungs- und Klimatechnik. Werden auch Sie einer von 16.000 Kollegen aus mehr als 70 Nationen, die täglich an der Vision eines besseren Klimas arbeiten – für die Menschen zu Hause und die Umwelt. In großen, innovativen und strategischen Projekten. Und mit kleinen Gesten, die jeder im Alltag dazu beitragen kann. Handeln Sie global, arbeiten Sie global. Und werden Sie Teil eines globalen Teams, denn wir vertreiben unsere Produkte in rund 60 Ländern und verfügen über 10 Produktions- und Entwicklungsstandorte in sechs europäischen Ländern und China. Bei uns übernehmen Sie spürbar die Verantwortung für die Zukunft – Ihre eigene und die unseres Planeten. Wir bieten Ihnen dafür hervorragende Bedingungen. Manager (m/w/d) Marketing & Customer Experience – befristet für 2 Jahre Vaillant GmbH | Remscheid | Deutschland Als Manager (m/w/d) Marketing & Customer Experience identifizieren Sie relevante Touchpoints entlang der Customer Journey für die erfolgreiche Vermarktung von digitalen und nicht-digitalen Serviceprodukten Zu Ihren Aufgaben gehört die Entwicklung von marketingrelevanten Inhalten für verschiedene Kommunikationskanäle (z. B. Online und Social Media) zur Stärkung der Präsenz unserer Serviceangebote In Zusammenarbeit mit den Produktmanagern unserer digitalen und nicht-digitalen Serviceprodukte entwickeln Sie Kommunikationskonzepte, die leicht adaptiert und erfolgreich in unseren lokalen Servicegesellschaften ausgerollt werden können  Gemeinsam mit Ihren internationalen Kollegen treiben Sie die kontinuierliche Verbesserung von Serviceprozessen mit Fokus auf Customer Experience mit direktem Bezug zu unseren Kunden voran und entwickeln entsprechende Verbesserungsmaßnahmen  Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Moderation von Workshops mit den relevanten Produktmanagern und Stakeholdern sowie für den aktiven Austausch mit unserer Service Community Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketingmanagement oder Business Development erfolgreich abgeschlossen Durch Ihre Berufserfahrung im Marketing und Customer-Experience-Management im Dienstleistungsumfeld verfügen Sie über das notwendige Rüstzeug Darüber hinaus haben Sie Erfahrung in der Prozessanalyse und in der Entwicklung von Kommunikationsstrategien für verschiedene Touchpoints entlang der Customer Journey Ihre strategische Kompetenz und Ihr Outside-the-Box-Denken helfen Ihnen bei der erfolgreichen Umsetzung der Projekte  Sie sprechen im Tagesgeschäft fließend Deutsch und Englisch Ihre Kommunikationsstärke befähigt Sie, auf allen Managementebenen souverän zu kommunizieren und Ihre Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz runden Ihr Profil ab Wir sind Teil der Lösung. Denn unsere hocheffizienten, umweltfreundlichen Technologien schonen Ressourcen und reduzieren langfristig CO2-Emissionen Mehr als 16.000 Mitarbeiter tragen täglich dazu bei, dass Vaillant weltweit zu den führenden Anbietern in der Entwicklung nachhaltiger Produkte und Lösungen im Bereich Heiztechnik zählt Jeder Mitarbeiter organisiert seine Stunden individuell in Abstimmung mit seinen Kollegen. So lassen sich Familie und Beruf flexibel aufeinander abstimmen Unsere Kantine und das betriebliche Gesundheitsmanagement sind eine Selbstverständlichkeit für uns (Sportangebote, Fitnesskurse, Betriebsarzt)
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Teamleiter (m/w/d) Dialog- & Service Center Kunde

Mi. 10.08.2022
Wuppertal
Als international agierendes Familienunternehmen bieten wir unseren MitarbeiterInnen und BeraterInnen zahlreiche Möglichkeiten, um sich zu entfalten. Das erfolgreiche Direktvertriebskonzept, die Faszination bekannter Marken sowie langfristige Perspektiven, schaffen die perfekten Bedingungen für engagierte Menschen, die alle Chancen nutzen wollen, ihre Zukunft aktiv mitzugestalten. Mit über 90 Jahren Erfahrung in der Entwicklung von Staubsaugern ist Vorwerk Kobold einer der Marktführer im Direktvertrieb von Handstaubsaugern und Raumpflegesystemen. Seit 1971 verkauft Vorwerk Thermomix die multifunktionale Küchenmaschine über den Direktvertrieb. Damit begeistern wir nicht nur die Kunden, sondern auch unsere MitarbeiterInnen und BeraterInnen. Unterstützen Sie uns als Teamleiter (m/w/d) Dialog- & Service Center Kunde Zielorientierte Führung von 20-30 Mitarbeitern Ansprechpartner bei fachlichen und persönlichen Fragen der Mitarbeiter Verantwortung für die Einhaltung der vorgegebenen Serviceziele im Telefonie- und Schriftbereich Qualitätskontrolle und Qualitätsverantwortung für das Team Planung und Koordination des Tagesgeschäfts Aufbereitung und Auswertung von Statistiken Motivation und Anleitung der Mitarbeiter Mitwirkung an der permanenten Prozessüberprüfung und –verbesserung im Gesamtbereich möglichst abgeschlossene kaufmännische Ausbildung 2 – 3 jährige Berufserfahrung als Teamleiter im Kundenservice Inbound Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Teamplayer Kommunikationsstärke, Organisationstalent Erfahrung in der Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen / Coaching Wir sind eine internationale und dynamische Gruppe, die in vielen Märkten erfolgreich agiert. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierenden Team sowie eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Darüber hinaus fördern wir das betriebliche Gesundheitsmanagement sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir geben unseren Mitarbeitern die Freiräume, die sie benötigen, um mit uns gemeinsam kreativ die Zukunft der Vorwerk Group zu gestalten.
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Junior Projektmanager (m/w/d) Immobilien

Mi. 10.08.2022
Dortmund
Junior Projektmanager (m/w/d) Immobilien Dortmund Wo die Hager Group ist, ist Energie.Als unabhängiges, inhabergeführtes Familienunternehmen zählen wir zu den führenden Dienstleistern und Lösungsanbietern bei elektrotechnischen Installationen. Unser Leistungsspektrum reicht von der Energieverteilung über Leitungsführung und Sicherheitstechnik bis zur intelligenten Gebäudesteuerung, und das rund um den Globus. Kunden in mehr als 120 Ländern der Erde setzen in Wohn-, Industrie- oder Gewerbebauten auf unsere Komponenten und Lösungen. Entwickelt, produziert und vermarktet werden sie von rund 11.500 Mitarbeitern an 22 Standorten weltweit. Und demnächst vielleicht ja auch mit Ihnen. Setzen Sie Ihre Energie intelligent ein. Join Hager Group now. Ihre Aufgaben Sie begleiten kaufmännisch und organisatorisch unsere Immobilienprojekte- von der Projektidentifizierung bis zur Ausführung und Übergabe Sie arbeiten eng mit den betroffenen Abteilungen zusammen und unterstützen bei der Planung und Umsetzung der Gebäude- und Bürolayouts sowie bei den Office Designs Sie erstellen Anfrageunterlagen, führen Vertragsverhandlungen und begleiten Architekten, Handwerker und andere Dienstleister Sie begeben sich aktiv auf die Suche nach neuen Immobilien und unterstützen bei der Vermarktung von nicht benötigten Immobilien Sie sind Ansprechpartner für Vermieter und Dienstleister Sie berichten direkt an den Manager Group Real Estate Management Sie haben die Möglichkeit sich zum Projektmanager weiterzuentwickeln Ihr Profil Berufsausbildung im Bereich Raumausstattung oder einen Bachelor Abschuss in Innenarchitektur Erste Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft und in der Konzeption von Office Layouts Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick um bei der Umsetzung der Immobilienprojekte auch einmal selbst mit anzupacken Erste Erfahrungen in Bauleitung sind wünschenswert Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit Hohe Selbständigkeit, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit Hohes Maß an Flexibilität und Kundenorientierung Gute Kenntnisse in MS-Office Sehr gute Englisch und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Französischkenntnisse wären ein Vorteil Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb Europa (Schwerpunkt Deutschland) Sie haben einen Führerschein Klasse B Wir bieten ein internationales Arbeitsumfeld in einer spannenden Wachstumsbranche Welcome on Board! Für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben wir ein gruppenweites Onboarding-Programm entwickelt Wir ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle Wir bieten einen Verpflegungszuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine (standortabhängig) Außerdem: Kostenlose Getränke, betriebsmedizinische Betreuung, Gesundheitstage Für alle Mamas und Papas: Wir bezuschussen Kinderbetreuungskosten Spaßfaktor: Regionale Ferienprogramme für Mitarbeiterkinder Garantierte Gehaltsentwicklung: Die Tarifverträge der Chemie-, Metall- und Elektroindustrie sichern die branchengerechte Gehaltsentwicklung ab Heute schon an Morgen denken: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge Für alle die Mehr wollen: Wir bieten individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen Zeit zum Erholen: 30 Tage Urlaub pro Jahr Regelmäßige Mitarbeiterevents ermöglichen den Austausch über die eigene Abteilung hinaus
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