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Elektrotechnik: 24 Jobs in Wolbeck

Berufsfeld
  • Außendienst 4
  • Lagerlogistik 3
  • Bauwesen 2
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  • Qualitätssicherung 1
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Branche
  • Elektrotechnik
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 22
  • Ohne Berufserfahrung 11
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 24
  • Home Office 4
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 21
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Befristeter Vertrag 1
Elektrotechnik

Vertriebsberater (m/w/d)

Mi. 25.11.2020
Münster, Westfalen
Gemeinsam haben wir die Kraft, die Welt zu verändern: Techem bietet smarte Lösungen für mehr Energieeffizienz in Gebäuden – und reduziert damit jedes Jahr rund 7 Mio. Tonnen CO2 und bis zu 1,5 Mrd. Euro Heizkosten. Für unsere Kunden und die Umwelt, in über 20 Ländern weltweit. Jetzt suchen wir nur noch Ihre Expertise als: Vertriebsberater (m/w/d) Standort: MünsterKennziffer: 323/21UnbefristetVollzeit Konzeptentwicklung zur Kundenansprache, Neukundengewinnung, Vertragsabschlüsse, kontinuierliche Kundenbetreuung (B2B) Analyse der Marktsituation und des Wettbewerbs, Potentialerschließung, aktive Weiterentwicklung des Vertriebsbereichs Erwerb umfassender Kenntnisse zu Services und Kunden in der Wohnungswirtschaft/Energiedienstleistung Erstellung und Präsentation kundenspezifischer Angebote Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung und vorweisbare Erfolge im Vertrieb, alternativ: den Willen und den Biss im Vertrieb aktiv tätig zu sein und Ihre vertrieblichen Fähigkeiten zu beweisen Fundierte Kenntnisse in der Wohnungswirtschaft, gute CRM-Kenntnisse Serviceorientiertes Denken und Handeln, gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit Spaß am aktiven Vertrieb, Flexibilität und Reisebereitschaft haben Sie vielfältige Gestaltungsspielräume. Bringen Sie sich selbst, Ihre Kompetenzen und Ihre Ideen bei uns ein: als Kollege und als Mensch. Neben moderner Ausstattung, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr haben Sie eine Vielfalt an Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln. So etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm „STEP“. Sie profitieren zudem von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement „techem vital“ und einer externen Mitarbeiterberatung – denn es ist uns wichtig, dass es Ihnen gut geht. Heute, morgen und in Zukunft.
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Accounting Manager Konzernabschluss und Konsolidierung / externes Reporting (m/w/d)

Di. 24.11.2020
Ostbevern
Als internationaler Systemanbieter entwickelt und produziert FRIWO mit Hauptsitz in Ostbevern (DE) digital steuerbare Stromversorgungs- und Antriebslösungen für zukunftsorientierte Branchen wie mobile Werkzeugtechnik, Industrieanwendungen, Medizintechnik oder Elektromobilität. Das Produktportfolio umfasst neben technologisch führenden Ladegeräten, Akkupacks und Netzteilen auch intelligente Komponenten für elektrische Antriebsstränge. Das Lösungsangebot reicht dabei vom Display über die Motorsteuerung und die Antriebseinheit bis hin zur Steuerungssoftware. Basierend auf rund 50 Jahren Erfahrung ist FRIWO heute mit modernen Entwicklungszentren, Fertigungsstätten und Vertrieb in Europa, Asien und Nordamerika weltweit präsent. Zum Ende des Geschäftsjahres 2019 beschäftigte das Unternehmen über 1.700 Mitarbeiter und erwirtschaftete einen Umsatz von 95,8 Millionen Euro. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als: Accounting Manager Konzernabschluss und Konsolidierung / externes Reporting (m/w/d) Erstellung der konsolidierten Abschlüsse auf Monats-/Quartals- und Jahresbasis des börsennotierten FRIWO-Konzerns nach IFRS Pflege und Aktualisierung der Konsolidierungssoftware Lucanet Erstellung der konsolidierten Bilanz, GuV, Cashflow für sämtliche Planungsszenarien der FRIWO Gruppe Berechnung der Ertragssteuern und latenten Steuern für alle Inlandsgesellschaften Betreuung und Beratung der Finance-Teams der Einzelgesellschaften und Ansprechpartner für Fragen bzgl. der Buchungen und Bilanzierung nach IFRS sowie Unterstützung bei steuerlichen Fragen Aktive Mitarbeit am externen Reporting an den Kapitalmarkt sowie der Erstellung des Konzernabschlusses im Geschäftsberichts Mitarbeit und Unterstützung in der Vorbereitung und Durchführung der jährlichen Hauptversammlung Pflege und Aktualisierung der Versicherungen im Konzern. Betreuung und Unterstützung des Versicherungsmaklers. Optimierung der Versicherungsleistungen und -kosten Bilanzbuchhalter mit mehrjähriger Erfahrung in der Konsolidierung von Gesellschaften und externer Berichterstattung in einem international aufgestellten Industrieunternehmen Mehrjährige Erfahrung in der Berechnung von Ertragssteuern und latenten Steuern Sie zeichnen sich durch einen hohen Eigenantrieb sowie eine hohe Zielorientierung aus, Sie sind teamfähig, kommunikationsfreudig und durchsetzungsstark ERP-Kenntnisse (Erfahrung mit SAP wünschenswert) Gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen Erfahrung mit der Konsolidierungssoftware Lucanet Gestaltungsfreiräume und persönliches Wachstum in einem sehr dynamisch wachsenden Umfeld Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung bei flexibler Arbeitszeit 30 Tage Urlaub im Jahr Betriebliche Altersvorsorge, Langzeitkonto
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Vertriebsassistenz (m/w/d)

Sa. 21.11.2020
Ascheberg, Westfalen
AMICA ist Polens größter Hersteller von Haushaltsgroßgeräten mit überdurchschnittlichen Wachstumsraten in allen Schlüsselmärkten, besonders auch in Deutschland. Unter den Hauptmarken AMICA, PREMIERE, MICAN, HANSA und GRAM bieten wir unseren Kunden ein Vollsortiment an Stand- und Einbaugeräten. Mit ca. 3.000 Mitarbeitern und zwei Werken verfügt Amica über ein europaweites Vertriebsnetz mit 8 Vertriebsniederlassungen. Der Jahresumsatz der Amica Gruppe betrug 2019 über 700 Mio. Euro. In Deutschland arbeiten über 100 Mitarbeiter am Standort im westfälischen Ascheberg für unsere Kunden in Deutschland, Benelux und Österreich und der Schweiz.   Wir wachsen über Marktdurchschnitt und bauen daher unser Vertriebsteam konsequent aus. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams am Standort Ascheberg suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Vertriebsassistenz (m/w/d) Das sind wir gemeinsam Wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die uns dabei unterstützen unsere Marken mit Ideen und Denkansätzen zielstrebig und mit Engagement weiter ausbauen. Die Marken mit vielschichtigen Produktwelten mit hohem Qualitäts- und Designansprüchen versprechen weitreichende Vermarktungspotentiale. Wir offerieren einen Arbeitsplatz mit Freiräumen und individuellen Gestaltungsmöglichkeiten Umfassende Zusammenarbeit mit den Key-Account-Managern Erstellung von Angeboten in Zusammenarbeit mit den Key-Account-Managern Eigenständige Pflege von Preislisten und Kalkulationen Selbstständige Betreuung von Key Accounts (B2B) im operativen Tagesgeschäft Erarbeitung von kundenspezifischen Preiskalkulationen als Entscheidungsgrundlage Aufbereitung und Analyse von Umsatzzahlen und Reports Pflege und Verwaltung von Konditionsverträgen der Key Accounts Eigenverantwortliche Kontrolle und Prüfung von Konditionsvereinbarungen Produktdatenpflege per Excel, CSV oder über Datenbanken für Geschäftspartner Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Messen und Meetings Erstellung von Kundenpräsentationen nach Vorgabe Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Umfeld von Vertrieb und Key-Account-Managern Sicherer Umgang mit MS Office, besonders Excel und PowerPoint Idealerweise bereits Anwenderkenntnisse in SAP Selbstständige, mitdenkende und strukturierte Arbeitsweise Affinität und Verständnis für Zahlen und digitale Medien Offene und kommunikative Persönlichkeit, Spaß am Umgang mit anderen Menschen Teamfähigkeit, sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Messeteilnahmen Gute Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen eine sehr interessante und vielseitige Aufgabe in einer dynamischen, überdurchschnittlich erfolgreichen Gruppe, einen sicheren Arbeitsplatz mit angenehmem Betriebsklima, sowie eine angemessene Vergütung. Des Weiteren bieten wir kostenlose warme und kalte Getränke sowie weitere soziale Leistungen.
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Frontend-Entwickler (m/w/d) Angular

Fr. 20.11.2020
Münster, Westfalen
Frontend-Entwickler (m/w/d) Angularfür unser Unternehmen in Münster Ihr neuer Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen für Fenstertechnik, Türverriegelung und Zutrittsorganisation Internationale Ausrichtung mit Hauptsitz in Telgte (NRW) und 3 Produktionsstandorten in Deutschland Expansive und innovative Strategie mit mehr als 2.200 Mitarbeiter/innen weltweit Attraktive Konditionen des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie NRW Teamorientiertes Arbeiten mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten Konzeption und Umsetzung von komplexen und modernen Neuentwicklungen im Frontend-Bereich Begleitung und Mitgestaltung aller Entwicklungs­schritte von der Konzeptionierung bis zum Rollout Weiterentwicklung und Optimierung der Usability und Performance im Frontend-Bereich Unterstützung des Entwicklungsteams bei der Schnitt­stellendefinition zwischen Front- und Backend Entwicklungsseitige Beratung und Unterstützung in der Zusammenarbeit mit dem Produkt­manage­ment und externen Designern Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Angular, JavaScript, HTML5, CSS und in mindestens einer Programmiersprache (vorzugsweise C#) Berufs-/Praxiserfahrung in vergleichbarer Position bzw. einem relevanten Umfeld Erfahrungen mit Git und Docker und Kenntnisse im Bereich der Web-Sicherheit wünschenswert Eigenverantwortlich und strukturiert arbeitender Teamplayer mit rascher Auffassungsgabe Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Do. 19.11.2020
Münster, Westfalen
Als weltweit führender Hersteller optischer und digitaler Präzisionstechnologie entwickelt und vermarktet Olympus innovative Medizintechnik, Digitalkameras sowie Lösungen für Wissenschaft und Industrie. Die preisgekrönten Produkte sind unersetzlich bei der Diagnose, Prävention und Heilung von Krankheiten, sie unterstützen Forschung und Entwicklung und erfassen die Vielfalt des Lebens in den unterschiedlichsten Facetten. In den Händen der Kunden machen die Hightech-Produkte von Olympus das Leben der Menschen gesünder, sicherer und erfüllter. In den 31 Gesellschaften in Europa arbeiten insgesamt mehr als 6.750 Mitarbeiter. Olympus Soft Imaging Solutions GmbH (OSIS) entwickelt und produziert als weltweites „Center of Excellence“ von Olympus intelligente Soft- und Hardwarelösungen für den Bereich der Mikroskopie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! In Ihrer Funktion als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Annahme von Waren und Gütern        Durchführung von Wareneingangsprüfungen anhand der Begleitpapiere und Warenbuchungen im ERP-System  Auch der Transport und die Weiterleitung von Gütern zum betrieblichen Bestimmungsort fällt in Ihren Aufgabenbereich          Sie führen regelmäßige Bestandskontrollen und Maßnahmen zur Bestandspflege durch          Sie sind für die kontinuierliche Pflege und Optimierung der Lagerstruktur (Regale, Schütten, Label) und des Kanban-Lagersystems verantwortlich          Sie kommissionieren Waren für Produktions- und Reparaturaufträge Die Kommissionierung und Verpackung von Waren, die Zusammenstellung von Sendungen zu Ladeeinheiten sowie die Kennzeichnung, Beschriftung und Sicherung der Sendungen nach gesetzlichen Vorgaben zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie erstellen fachgerecht Produkt- und Versandverpackungen nach Vorgaben Sie verantworten die Sicherstellung einer qualitäts- und termingerechten Versandabwicklung Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation          Sie bringen umfassende Berufserfahrung im Lager- und Verpackungsbereich sowie in der Kommissionierung mit          Sie besitzen gute Kenntnisse in der Ein-, Aus- und Umlagerung von Produkten sowie in der Warenkontrolle     Sie haben Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System, idealerweise SAP          Sie kennen sich mit dem PC und den gängigen Office-Programmen aus          Sie verfügen zudem über handwerkliches Geschick und ein gutes technisches Verständnis          Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein sowie eine zuverlässige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Flexibles Arbeitszeitmodell Umfangreiche betriebliche Altersversorgung Regelmäßige Weiterbildungen 30 Urlaubstage pro Jahr 13 Monatsgehälter Gesundheitsprogramme und umfangreiche Vorsorgeuntersuchungen
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Regional Sales Manager (m/w/d)

Do. 19.11.2020
Düsseldorf, Dortmund, Siegen, Münster, Westfalen, Paderborn, Aachen, Köln
Die Multitone Elektronik International GmbH gehört zur weltweit tätigen Multitone Gruppe, die auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von funk­basierenden Informations-, Kommunikations- und Personen­schutz­systemen spezialisiert ist. Unsere Produkte finden breite Anwendung in Industrie, Behörden, Verwaltungen, Kranken­häusern, Alten- und Senioren­heimen sowie in integrativen Einrichtungen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen erfahrenen und engagiertenRegional Sales Manager (m/w/d)für das Vertriebsgebiet Nordrhein-Westfalen (insb. Düsseldorf, Köln, Dortmund, Siegen, Münster, Paderborn, Aachen)mit Sitz in unserer Zentrale in Düsseldorf oder Homeoffice im Vertriebs­gebiet. Sie passen zu uns, wenn Sie technik­begeistert sind und viel Vertriebs­blut mitbringen. Eigenverantwortliche Führung und Entwicklung eines klar definierten Vertriebs­gebietes mit hohem Kunden­bestand und Neu­kunden­potenzial Bestandskunden­betreuung und permanente aktive Neukunden­akquisition Planung von Funksystemen und Kommunikations­anlagen gemäß Produkt­spektrum und Präsentation unserer erklärungs­bedürftigen Produkte vor Ort bei Entscheidern  Angebotskalkulation und Durch­führung der Preis- und Vertrags­verhandlungen Technische Ausbildung mit soliden kaufmännischen Kenntnissen oder kaufmännische Ausbildung mit hoher technischer AffinitätMehrjährige Erfahrung und nach­weisbare Erfolge im Vertrieb von Investitions­gütern, idealer­weise in den Bereichen Elektrotechnik, Kommunikations- und/oder FunktechnikGute Kenntnisse im Umgang mit dem PC und MS OfficeZuverlässigkeit, Verbindlich­keit, exzellente Kommunikations­stärke und FlexibilitätSie verfügen über die Fähig­keit, Ziele mit Ausdauer zu verfolgen und aktiv voran­zutreiben, sind initiativ und eigen­ständiges Arbeiten gewohnt, sind bereit Verantwortung zu über­nehmen, fühlen sich auch in einem kleinen Team wohl und bevorzugen offene und klare Kommuni­kation? Dann suchen wir genau Sie!Wir bieten Ihnen eine intensive Ein­arbeitung und einen lang­fristig sicheren Arbeits­platz bei einem innovativen Arbeit­geber. Eine spannende und abwechs­lungs­reiche Tätig­keit mit der Chance, Ihren Arbeits­bereich weitgehend selbst zu gestalten. Ein gutes Arbeits­klima mit professionellem Back-Office-Support. Ein attraktives Vergütungs­system inklusive eines Firmen­wagens auch zur Privat­nutzung sowie Aus- und Fort­bildungen runden unser Angebot ab.
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Traineeprogramm im Vertrieb elektronischer Bauelemente

Do. 19.11.2020
Dortmund, Essen, Ruhr, Hamm (Westfalen)
Die Würth Elektronik Gruppe mit über 7.300 Mitarbeitern in 50 Ländern fertigt und vertreibt elektronische, elektromechanische Bauelemente, Leiterplatten und intelligente Power- und Steuerungssysteme. Der Unternehmensbereich Würth Elektronik eiSos mit Sitz in Waldenburg ist als Spezialist für elektronische und elektromechanische Bauelemente einer der erfolgreichsten der Würth-Gruppe. Traineeprogramm im Vertrieb elektronischer Bauelemente Dortmund, Essen, Hamm | Job-ID 1643 Unser Traineeprogramm bereitet Sie innerhalb von einem Jahr ideal auf den Einstieg im technischen Vertrieb vor. Sie verbringen ein Jahr in unserem Headquarter in Waldenburg und werden von Anfang an durch einen Mentor begleitet. Sie lernen alle vertriebsrelevanten Abteilungen kennen, erhalten verschiedene Schulungen und begleiten regelmäßig erfahrene Vertriebskollegen im Außendienst. Nach Abschluss des Programms übernehmen Sie dann Ihr eigenes Vertriebsgebiet. Ihre Aufgaben sind dabei die Neukundengewinnung sowie die Betreuung und Beratung bestehender und neuer Kunden bei der Entwicklungsarbeit. Dies erfolgt selbständig vom Homeoffice aus und direkt vor Ort bei den Kunden. Kennenlernen der Schnittstellen durch die Mitarbeit in vertriebsrelevanten Abteilungen Aneignen der Produktkenntnisse in verschiedenen Trainings Aufbauen eines Netzwerks im Unternehmen Telefonisches Betreuen des zukünftigen Vertriebsgebietes aus dem Innendienst Erfolgreicher Studienabschluss oder Abschluss zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik oder artverwandten Studiengängen Begeisterung für den Vertrieb und regionale Reisebereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Stärken: Kommunikationsfreude, Flexibilität und hohe Eigenmotivation Besondere Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden Umfassende Einarbeitung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige Benefits wie unser Aktiv- & Gesundheitsprogramm WEtality, Kantine, Firmenevents und Fahrtkostenzuschuss Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Individuelle Betreuung durch einen Mentor
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Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik als Regionalbüroleiter

Do. 19.11.2020
Münster, Westfalen
Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik als Regionalbüroleiter Standort: Münster Answers to Automation. Process Automation Solutions ist einer der führenden, herstellerunabhängigen Anbieter von kompletten Automatisierungslösungen für die Prozess- und Fertigungsindustrie. Wir beschäftigen aktuell 1.410 Mitarbeiter in Europa, Amerika und Asien. Schwerpunkte unserer Tätigkeit sind die Projektierung von Steuerungs- und Prozessleitsystemen sowie deren vertikale Integration in den gesamten Unternehmensprozess. Wir bieten komplette Dienstleistungen vom Konzept bis zur Inbetriebnahme, von der Feldebene über die Prozessebene bis hin zur Unternehmensebene. Process Automation Solutions ist ein Unternehmen im Verbund der ATS Automation Tooling Systems, Inc. Zentraler Ansprechpartner für den Kunden für sämtliche Projekte und anfallendes Tagesgeschäft Abwicklung von Automatisierungsprojekten für die Prozessindustrie mit Schwerpunkt Chemie sowie Öl & Gas SPS- / PLS-Programmierung Inbetriebnahme und Optimierung von Produktionsanlagen Erstellen von Dokumentationen Projektmanagement sowie verantwortliche Führung eines Teams Unterstützung des Managements bei regionaler Ausweitung des Geschäfts Ingenieur / Techniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Langjährige Erfahrungen in der Prozessleittechnik der Prozessindustrie Hohe Kundenorientierung, ausgeprägte Dienstleistungsaffinität Strukturierte, gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Spaß an der Arbeit im Team Englisch- und MS Office-Kenntnisse Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten und ein faires Vergütungsmodell Vertrauen und Wertschätzung gegenüber unseren Kollegen Einen attraktiven Arbeitsplatz in freundlicher, sympathischer Atmosphäre Onboarding für Neueinsteiger und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreies Angebot an Getränken und viele weitere Mitarbeitervorteile
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Traineeprogramm im Vertrieb elektromechanischer Bauelemente

Do. 19.11.2020
Bielefeld, Münster, Westfalen, Paderborn
Die Würth Elektronik Gruppe mit über 7.300 Mitarbeitern in 50 Ländern fertigt und vertreibt elektronische, elektromechanische Bauelemente, Leiterplatten und intelligente Power- und Steuerungssysteme. Der Unternehmensbereich Würth Elektronik eiSos mit Sitz in Waldenburg ist als Spezialist für elektronische und elektromechanische Bauelemente einer der erfolgreichsten der Würth-Gruppe. Traineeprogramm im Vertrieb elektromechanischer Bauelemente Bielefeld , Münster, Paderborn | Job-ID 1641 Unser Traineeprogramm bereitet Sie innerhalb von einem Jahr ideal auf den Einstieg im technischen Vertrieb vor. Sie verbringen ein Jahr in unserem Headquarter in Waldenburg und werden von Anfang an durch einen Mentor begleitet. Sie lernen alle vertriebsrelevanten Abteilungen kennen, erhalten verschiedene Schulungen und begleiten regelmäßig erfahrene Vertriebskollegen im Außendienst. Nach Abschluss des Programms übernehmen Sie dann Ihr eigenes Vertriebsgebiet. Ihre Aufgaben sind dabei die Neukundengewinnung sowie die Betreuung und Beratung bestehender und neuer Kunden bei der Entwicklungsarbeit. Dies erfolgt selbständig vom Homeoffice aus und direkt vor Ort bei den Kunden. Kennenlernen der Schnittstellen durch die Mitarbeit in vertriebsrelevanten Abteilungen Aneignen der Produktkenntnisse in verschiedenen Trainings Aufbauen eines Netzwerks im Unternehmen Telefonisches Betreuen des zukünftigen Vertriebsgebietes aus dem Innendienst Erfolgreicher Studienabschluss oder Abschluss zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik oder artverwandten Studiengängen Begeisterung für den Vertrieb und regionale Reisebereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Stärken: Kommunikationsfreude, Flexibilität und hohe Eigenmotivation Besondere Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden Umfassende Einarbeitung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige Benefits wie unser Aktiv- & Gesundheitsprogramm WEtality, Kantine, Firmenevents und Fahrtkostenzuschuss Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Individuelle Betreuung durch einen Mentor
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HR Manager / Volljurist Arbeitsrecht (m|w|d)

Mi. 18.11.2020
Münster, Westfalen
Unser Kunde ist eine traditionsreiche mittelständische Unterneh­mensgruppe mit Sitz in Nordrhein-Westfalen. Als Spezialist für technisch anspruchsvolle, zumeist auch sicherheitsrelevante Lösungen ist unser Auftraggeber langfristiger Entwicklungspartner seiner Kunden, die überwiegend in der Automobil- und Zulieferindustrie, aber darüber hinaus auch in anderen Industriezweigen angesiedelt sind. Die herausragende Qualität, Funktionalität und Verlässlichkeit der Produkte und Lösungen sind das Ergebnis einer gewachsenen Unternehmenskultur, die auf einem transparenten Werteverständnis, Kontinuität sowie der Flexibilität aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beruht. Eine damit einhergehende Nachhaltigkeit bestimmt das Handeln sowohl in strategischer als auch operativer Hinsicht. Auf dieser Grundlage ist es das Ziel als ertragsstarkes und selbständiges Unternehmen auch in Zukunft eine markt- und technologieführende Stellung in den bestehenden Kernmärkten einzunehmen. HR Manager / Volljurist Arbeitsrecht (m|w|d) Jobreferenz: 0936392 Im Mittelpunkt der Aufgabe steht die Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in sämtlichen arbeits-, steuer- und sozial-versicherungsrechtlichen Angelegenheiten. Zu den Aufgaben zählen im Einzelnen: die Entwicklung von arbeitsrechtlich tragfähigen Lösungen im Beschäftigungszyklus von der Einstellung bis zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses die Unterstützung der Führungskräfte und es HR-Teams in betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen die Bearbeitung und Leitung nationaler und internationaler arbeitsrechtlicher Projekte unter anderem bei Wachstumsvorhaben, Restrukturierungen und Personalanpassungsmaßnahmen die gerichtliche und außergerichtliche Vertretung des Unternehmens in Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeberverband und externen Rechtsanwälten sowie die Koordination entsprechender Themen auf internationaler Ebene Gestaltung der vertrauensvollen Beziehung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat inklusive Ausarbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen sowie der Entwicklung, Optimierung und Gestaltung kollektiver Regelungen arbeitsrechtliche Beurteilung und Bearbeitung von Entsendungen in Zusammenarbeit mit den internationalen Ansprechpartnern; Weiterentwicklung entsprechender Policies Ferner agiert der Stelleninhaber als maßgeblicher Impulsgeber in strategischen und interdisziplinären HR-Projekten und Grundsatzfragen mit und beteiligt sich an der Umsetzung und Weiterentwicklung der Strategie zum betrieblichen Gesundheitsmanagement Diese umfassende und verantwortungsvolle Aufgabe adressiert Damen und Herren mit erfolgreich abgeschlossenem erstem und zweitem juristischem Staatsexamen mit Schwerpunkt Arbeitsrecht. Darauf aufbauend besitzt der ideale Kandidat langjährige Erfahrungen mit belastbaren Kompetenzen in vergleichbaren Aufgabenstellungen. Hierbei überzeugt das fachliche Profil durch fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen. Weitergehende Kenntnisse und Erfahrungen im operativen Personalmanagement sind von Vorteil. Der zukünftige HR Manager Labor Law & Relations (m/w/d) besitzt sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, die ihn in die Lage versetzen, auch in komplexen Strukturen und Themenstellungen souverän und zielstrebig zu agieren. Dabei überzeugt das Profil durch ein ausgewogenes Verhältnis aus strategischem Weitblick, unternehmerischem Verständnis sowie Umsetzungsorientierung mit einem erkennbaren Gespür für „Machbares“. Internationale Erfahrungen und Kompetenzen mit verhandlungssicheren Sprachkenntnissen in Englisch werden ebenso erwartet, wie die Beherrschung gängiger EDV-Programme und Systeme.
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