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beratung | energie-und-wasserversorgung-entsorgung: 34 Jobs

Berufsfeld
  • beratung
Branche
  • energie-und-wasserversorgung-entsorgung
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 31
  • Ohne Berufserfahrung 20
Arbeitszeit
  • Vollzeit 34
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 30
  • Praktikum 3
  • Befristeter Vertrag 1
beratung
energie-und-wasserversorgung-entsorgung

Experte SAP FI-CA (m/w/d)

Mo. 17.02.2020
Düsseldorf
Es sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtwerke Düsseldorf, die täglich rund 600.000 Menschen mit Strom, Gas, Wasser, Fernwärme und den dazugehörigen Dienstleistungen versorgen. Nutzen auch Sie Ihre Chance, gemeinsam mit uns neue Energiewelten zu gestalten und bewerben Sie sich jetzt bei uns! Nehmen Sie die spannende Herausforderung bei einem der führenden regionalen Infrastrukturdienstleister Deutschlands an. Für unsere Abteilung Forderungsmanagement suchen wir Sie als Experte SAP FI-CA (m/w/d) Verantwortlich für die Analyse, Gestaltung, Optimierung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse im SAP FI-CA Umfeld Konzeption und Umsetzung von SAP-basierten Lösungen in der Marktkommunikation für energiewirtschaftliche Unternehmen (GPKE, GeLiGas), insbesondere Kenntnisse der Prozesse rund um die Formate INVOIC und REMADV Leitung von abteilungsinternen Projekten sowie Leitung von unternehmensweiten Teilprojekten im Vertriebs- und Netzumfeld Mitgestaltung der Transformation der FI-CA-Prozesse im Rahmen einer SAP S/4-Utilities Umstellung Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) in BWL, (Wirtschafts-)informatik oder Fähigkeiten und Erfahrungswissen, das Sie in entsprechenden gleichwertigen Tätigkeiten erlangt haben Teamfähige und proaktive Persönlichkeit, mit analytischer Denk- und strukturierter Arbeitsweise, die sich hochmotiviert in neue Themen einarbeiten will Gute Kenntnisse im Umgang mit den SAP-Modulen FI-CA, ConvergentInvoicing, IDEX-GE & GG und MOS-Billing Grundlegende Fachkenntnisse zu den Themen Buchhaltung, Rechnungslegung, Steuern und Reporting in Verbindung mit SAP-Anwendungen Erfahrung in der Arbeit mit und im Einsatz von agilen Methoden (z.B. Scrum, Design Thinking, Kanban) Mehr als sechs Wochen Urlaub Auszeit von bis zu drei Monaten zusätzlich Individuelle Entwicklung statt nur Weiterbildung
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Experte SAP IS-U und IM4G (m/w/d)

Mo. 17.02.2020
Düsseldorf
Es sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtwerke Düsseldorf, die täglich rund 600.000 Menschen mit Strom, Gas, Wasser, Fernwärme und den dazugehörigen Dienstleistungen versorgen. Nutzen auch Sie Ihre Chance, gemeinsam mit uns neue Energiewelten zu gestalten und bewerben Sie sich jetzt bei uns! Nehmen Sie die spannende Herausforderung bei einem der führenden regionalen Infrastrukturdienstleister Deutschlands an. Für unsere Abteilung Energiedatenservice suchen wir Sie als Experte SAP IS-U und IM4G (m/w/d) Konzeptionelle und anwenderseitige Entwicklung der Anforderungen an das Modul SAP IS-U IM4G und IS-U DM Eigenständige operative Ausgestaltung (Modulfachberatung) des Customizings des SAP IM4G, Verwaltung von Rollenberechtigungen sowie des TransportManagers Abstimmung der prozessübergreifenden Anforderungen mit den involvierten Fachbereichen, dem Informationsmanagement und beauftragten Beratern Konzeptionierung und Durchführung von Testaktivitäten im Aufgabengebiet mit dem Schwerpunkt SAP IM4G und SAP DM Mitwirkung bei fachbezogenen Projekten rund um die Digitalisierung in der Energiewirtschaft, insbesondere hinsichtlich des Rollouts intelligenter Messsysteme und der Marktkommunikation Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) Betriebswirtschaft, Wirt.-Ing., Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Fähigkeiten und Erfahrungswissen, das Sie in entsprechenden gleichwertigen Tätigkeiten erlangt haben Profunde Anwender- und/oder Beraterkenntnisse SAP IS-U sowie idealerweise erste Erfahrung mit SAP-IM4G, EDIFACT-Datenaustausch insbes. Wechselprozesse im Messwesen Ausgeprägte energiewirtschaftliche Kenntnisse Bereitschaft Veränderung zu begleiten und neue Technologien einzuführen Spaß an der Arbeit im Team Mehr als sechs Wochen Urlaub Auszeit von bis zu drei Monaten zusätzlich Individuelle Entwicklung statt nur Weiterbildung
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Anwendungsbetreuerin/Anwendungsbetreuer (w/m/d) für SAP HCM

Mo. 17.02.2020
Berlin
Die BSR ist das größte kommunale Entsorgungsunternehmen in Deutschland. Mit umfangreichen Entsorgungsdienstleistungen und einem sauberen Stadtbild leisten wir einen Beitrag für die Lebensqualität in Berlin. Wir orientieren uns an Wirtschaftlichkeit sowie an hohen sozialen und ökologischen Standards und treiben Innovationen in all unseren Geschäftsfeldern kontinuierlich voran. Wie wollen Sie Berlin mitgestalten?Für die Geschäftseinheit Personal suchen wir eine/n Anwendungsbetreuerin/Anwendungsbetreuer (w/m/d) für SAP HCMEntgeltgruppe 9a TVöDVerantwortlich für die Weiterentwicklung und Wartung des Personalverwaltungs- und Abrechnungssystems SAP HCM Schwerpunkt ZeitwirtschaftAnsprechpartner/in für die Anwendungen Bewerbungsmanagementsystem, Auszubildenden-Einsatzplanung sowie die digitale PersonalakteKommunikation und Abstimmung mit internen und externen Personen zur Anwendung der SystemeMitarbeit und Durchführung von Versions- und ReleasewechselnDurchführen der monatlichen EntgeltabrechnungMitarbeit an Projekten z. B. Einführung eines TalentmanagementsystemsUnterstützen beim Erstellen von Fach- und Feinkonzepten sowie Prozessanalysen Planen und Umsetzen von Anwendungsschulungen in den ProjektenAbgeschlossene Ausbildung zur Informatikkauffrau/zum Informatikkaufmann Erste Erfahrungen in der Anwendungsbetreuung sowie ProjekterfahrungenBesondere Fachkenntnisse des ERP Standardmoduls SAP HCM Kenntnisse zu digitalem HR-Management z. B. Recruiting und digitale PersonalakteWissen über relevante Gesetze und Verordnungen Organisationsgeschick und KooperationsfähigkeitKonstruktives und integratives Denken sowie zielgruppen- und umsetzungsorientiertes Handeln Jobzufriedenheit: Bester Arbeitgeber Berlins Beruf & Familie: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten, Hilfestellungen bei der Kinderbetreuung Gesundheit: Unterstützung von Sport und gesunden Arbeitsbedingungen, Gesundheitsseminare
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Professional System Engineer (w/m/d) SAP Basis

So. 16.02.2020
Karlsruhe (Baden)
Gemeinsam bringen wir die wichtigen Dinge voran: Wir von der EnBW entwickeln intelligente Energieprodukte, machen unsere Städte nachhaltiger und treiben den Ausbau erneuerbarer Energien voran. Dafür benötigen wir tatkräftige Unterstützung – Mach mit! Über den Bereich Wir bei IT-Plattformen & Technologie  entwerfen, entwickeln und betreiben Infrastrukturen und Technologien für spannende Softwareprodukte von Teams aus dem gesamten EnBW-Universum  haben Spaß an den neuen Technologien in der Cloud und OnPremise  setzen auf Automatisierung, „API First“ und eine intuitive User Experience haben eine lange SAP-Tradition mit tausenden Anwendern jeden Tag  verarbeiten täglich Millionen von sensiblen Daten in kritischen Infrastrukturen Im Rahmen der EnBW-Digitalisierungsstrategie entwickelst Du die SAP-Systeme in einer hybriden Welt aus Private Cloud und Public Cloud weiter und sorgst für deren Integrationsfähigkeit Du arbeitest in komplexen bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten mit und bringst dort Dein Wissen und Deine langjährige Erfahrung ein Du hast Spaß an Entwicklungstätigkeiten, die bei der Nutzung eines Public Cloud Providers wie AWS oder Azure notwendig werden Als kompetente Ansprechpartnerin / kompetenter Ansprechpartner berätst und unterstützt Du bei der Einführung von SAP S/4HANA-Systemen und stellst den anschließenden Betrieb sicher Du sorgst mit Deinem Einsatz für die Einhaltung der SLA’s (Verfügbarkeit, Sicherheit, Nachvollziehbarkeit etc.) Du stellst mit Deinen Kollegen das Servicemanagement nach ITIL, ISO und BSI sicher und steuerst nach Bedarf die an der Serviceerstellung beteiligten externen Partner Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium bspw. der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung. Wichtiger als Deine Ausbildung ist uns jedoch, dass Du über langjährige Erfahrung und umfassende Kenntnisse in SAP-Basis-Themen verfügst und diese Themen in komplexen, bereichsübergreifenden Projekten vertreten und umgesetzt hast Du hast schon tiefergehendes Know-how im Rahmen von SAP S/4HANA-Projekten und mit der SCP gesammelt, das Du gerne in unsere Projekte einbringen möchtest Du hast Dich mit dem Portfolio gängiger Public Cloud Provider (AWS, Azure) im SAP-Kontext beschäftigt Du besitzt umfangreiches Wissen im Betrieb von SAP-Systemen und SAP-Services Du hast Kenntnisse in der Anwendung der ITIL-Methoden und ISO-Normen und keine Angst vor DevOps Eine hohe Kunden-, Dienstleistungs- und Ergebnisorientierung ist für Dich selbstverständlich und Du verfügst über ein betriebswirtschaftliches Grundverständnis Spannende Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Attraktive Mitarbeiterangebote zählen zu unseren Stärken
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IT-Projektmanager (m/w/d) für SAP IS-U / Prozessgruppe Messung und Abrechnung

So. 16.02.2020
Frankfurt am Main
Als Hessens größter Energiedienstleister mit rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versorgen wir mehr als eine Million Menschen im Rhein-Main-Gebiet zuverlässig mit Energie und Wasser. Bei Mainova gibt es viel zu tun für kluge, motivierte Menschen. Sind Sie dabei? Dann ist es Zeit anzufangen: Zukunft persönlich nehmen. In unserem Bereich IT bieten wir Ihnen am Standort Frankfurt die Position: IT-Projektmanager (m/w/d) für SAP IS-U / Prozessgruppe Messung und AbrechnungAls IT-Projektmanager SAP IS-U übernehmen Sie die Planung, Steuerung und Umsetzung von anspruchsvollen IT-Projekten in der Prozessgruppe Messung und Abrechnung. Fachliche Schwerpunkte der Projekte sind Aufgaben im Umfeld der Branchenlösung SAP IS-U mit dem Fokus Marktkommunikation und Lieferantenwechselprozesse. Dazu gehört auch die Umsetzung der regelmäßigen gesetzlichen Anforderungen für alle relevanten Marktrollen, d. h. Netz, Vertrieb sowie Messstellenbetrieb. Sie kümmern sich um die IT-Projektleitung bzw. Teilprojektleitung in den oben genannten Projekten. Sie sind verantwortlich für das Anforderungsmanagement zur Steuerung und effektiven Umsetzung der Ihnen anvertrauten Projekte. Sie konzipieren  maßgeschneiderte IT-Lösungen und erstellen detaillierte Pflichtenhefte. Sie übernehmen das Test- und Schulungsmanagement für alle IT-Projekte. Sie wirken unterstützend bei der  IT-Prozessberatung unserer Kunden mit. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare praktische Berufserfahrungen Profunde Kenntnisse der Branchenlösung SAP IS-U Erste Referenzen in der Projektleitung bzw. Teilprojektleitung von IT-Projekten Idealerweise verfügen Sie über Branchen- und Prozesskenntnisse in der Energiewirtschaft Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Offenheit für neue Themen Als verantwortungsvolles Unternehmen ist uns nicht nur das Klima wichtig, sondern auch das Betriebsklima. Bei der Mainova sind Teamgeist, Vertrauen und soziale Verantwortung wichtige Voraussetzungen für Leistung und Erfolg. Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen: Flexible Arbeitszeiten Tarifvertraglich gilt eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden in einem attraktiven Gleitzeitmodell. Dies ermöglicht einen großen persönlichen Gestaltungsspielraum von dem alle profitieren. Darüber hinaus bieten wir verschiedene Teilzeitmodelle an. Vergütung Neben einer leistungs- und erfolgsabhängigen Vergütung haben alle Mitarbeiter Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich gibt es ein fixes 13. Monatsgehalt sowie eine Reihe weiterer freiwilliger Zusatzleistungen - ob ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket oder Energiedeputat. Vereinbarkeit von Beruf und Familie Unsere Mitarbeiter in familiären Dingen so gut es geht zu unterstützen, ist in der Mainova-Unternehmenskultur tief verankert. Wir haben daher ein vielfältiges Informationsangebot rund um die Themen Beruf und Kind sowie Beruf und Pflege. Personalentwicklung Die Mitarbeiterförderung stellt seit Jahren ein Stück gelebte Unternehmenskultur dar. In Form von Inhouse-Seminaren und -Trainings, Projektmanagementschulungen oder Führungskräfteentwicklung stellen wir uns der Herausforderung unserer Zeit, dem lebenslangen Lernen. Durch unsere Fördermaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt beim Auf- und Ausbau Ihrer Kompetenzen. Weitere Pluspunkte und ausführliche Informationen finden Sie auf www.mainova-karriere.de
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SAP-Experte IS-U (m/w/d) für Customizing und Tarifentwicklung in der Energieabrechnung

So. 16.02.2020
Bonn
Die Stadtwerke Bonn suchen für ihre Konzerngesellschaft SWB Energie und Wasser im Fachbereich Kundenservice / Abrechnung/Ablesung (KS/A) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP-Experte IS-U (m/w/d) für Customizing und Tarifentwicklung in der Energieabrechnung. Die SWB Energie und Wasser ist eines der größten Wirtschaftsunternehmen im Raum Bonn/Rhein-Sieg. Wir versorgen seit über 100 Jahren zuverlässig die Bonner Bevölkerung und das Umland mit Strom, Gas, Wasser und Fernwärme. Als kommunales Unternehmen bieten wir Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und spannenden Arbeitsinhalten. Darüber hinaus erwarten Sie eine attraktive Vergütungsstruktur mit guten Entwicklungsmöglichkeiten, tarifliche Zusatzleistungen, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Sportangebote. Ihre fachliche wie persönliche Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben und durch flexible Arbeitszeiten haben Sie Zeit für Familie und persönliche Interessen. Eigenständige Entwicklung/Programmierung von Tarifen, Schemata, Tariftypen in SAP/IS-U Customizing in SAP/IS-U – insbesondere im Bereich Ablesung / Abrechnung / Fakturierung Schnittstelle zur IT und externen Beratern oder Programmierern im Bereich SAP/IS-U Steuerung interner und externer IT-Dienstleister Fehleranalyse und -bereinigung aus der Verbrauchsabrechnung Abrechnung Sonderfälle Mitarbeit in Projekten in führender Rolle (z.B. Umsetzung gesetzlicher Vorgaben wie MaKo 2020) Eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen oder IT-Beruf (betriebswirtschaftliches Studium / Studium der Informationstechnik oder Weiterbildung wünschenswert) Tiefgreifende Erfahrung mit SAP/IS-U, insbesondere im Customizing Programmierkenntnisse sind von Vorteil (z.B. Basic, C++) Die Fähigkeit logisch zu denken und Zusammenhänge herzustellen Schnelle Auffassungsgabe und hohes analytisches Verständnis für komplexe Sachverhalte Erfahrung in der Steuerung von IT-Dienstleistern und ein angemessenes Durchsetzungsvermögen Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Energiewirtschaft Kenntnisse im Energierecht wünschenswert Kundenzentrierte Denkweise Die Bereitschaft eigenverantwortlich und im Team zielgerichtet konstruktive Lösungswege zu erarbeiten Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise und Detailgenauigkeit Eine große Motivation, die Weiterentwicklung des Kundenservice aktiv mitzutragen Die Eingruppierung richtet sich nach einem der besten Tarifverträge innerhalb des öffentlichen Dienstes (TV-V), entsprechend den tarifvertraglichen Bestimmungen.
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Senior-Controller Kostenrechnung & SAP-Betreuung m/w/d

Sa. 15.02.2020
Essen, Ruhr
Zukunft. Sicher. Machen. Das ist RWE. Um die Zukunft mit erneuerbaren Energien zu versorgen, braucht man nicht nur Mut und Ideen, sondern auch die Sicherheit einer zuverlässigen Infrastruktur. RWE hat 120 Jahre Erfahrung in einer Energiewelt, die sich stetig wandelt. Und eine klare Zukunftsstrategie. Senior-Controller Kostenrechnung & SAP-Betreuung m/w/d RWE Power AG, Essen Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristetNutzen Sie Ihre Chance, Ihr Controlling-Know-how (speziell im Bereich der Kostenrechnung) und Ihre Fähigkeiten zur Gestaltung von IT-Systemen und -Prozessen in der Praxis unter Beweis zu stellen. Wir begleiten mit unserem Team den gesamten RWE Konzern. Mit dem weiteren Aufbau und der Integration der RWE Renewables erweitern sich auch die von uns betreuten Geschäftsprozesse. Hier benötigen wir Ihre Expertise, um gemeinsam mit erfahrenen Kollegen/-innen für das neue Geschäftsfeld ein effizientes und effektives Reporting der operativen Prozesse zu ermöglichen: Sie beraten das Controlling bei der IT-Umsetzung von Steuerungsanforderungen. Im anstehenden S/4HANA-Projekt zur zukunftsorientierten Ausgestaltung der nächsten technologischen Systemgeneration wirken Sie proaktiv mit. Sie unterstützen bei der Ausübung der Governance im Bereich der Kostenrechnung und der Weiter­entwicklung des Unternehmenssteuerungsmodells. Notwendige Systemanpassungen in SAP R/3 (speziell CO und PS) nehmen Sie fachgerecht vor (z. B. Systemparametrisierung, Stammdatenmanagement, Gestaltung der kostenrechnerischen Prozessabbildung – hierzu zählen Zuschlagsrechnung, Abrechnung, Zyklen usw.). Sie stimmen sich mit den Bereichen Finanzcontrolling, HR-Controlling und Accounting ab. Im regelmäßigen Austausch mit den Modulverantwortlichen der SAP-Logistikmodule des R/3-Systems übernehmen Sie außerdem die Schnittstellenfunktion. Im besten Fall sind Sie Experte/-in für SAP R/3, mindestens jedoch verfügen Sie über fundierte Key-User-Kenntnisse in SAP CO/PS. Außerdem können Sie ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine vergleichbare Aus-/Weiterbildung im kaufmännischen bzw. IT-/DV-Umfeld vorweisen. Sie bringen ein ausgeprägtes Verständnis für und Affinität zu sowohl informationstechnischen als auch betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen mit. Lösungskompetenz, Kommunikationsstärke und ein ausgeprägter Teamgeist zeichnen Sie genauso aus wie Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Einsatzfreude auch unter Termindruck. Sie beherrschen Englisch konversationssicher in Wort und Schrift. Mit den MS-Office-Produkten wissen Sie sicher umzugehen. Plus, kein Muss Einschlägige Berufserfahrung im Controlling, der Kostenrechnung und/oder im Reporting-Umfeld Erste Berührungspunkte im Umfeld von S/4HANA Wer die Zukunft sicher machen will, braucht ausgezeichnete Voraussetzungen. Zum Beispiel ein breites und interessantes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, eine moderne Arbeitsumgebung und eine offene Kommunikationskultur. Bei uns werden Sie Teil eines Teams mit flachen Hierarchien. Wir arbeiten ergebnisorientiert an spannenden Projekten in einem internationalen Umfeld und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzubilden. Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung, diverse Sozialleistungen (z. B. Betriebsarzt und -kindergarten) und viel Freiraum für Ihre persönliche Entwicklung.
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SAP IM4G Entwickler (m/w/d)

Fr. 14.02.2020
Frankfurt am Main
Als Hessens größter Energiedienstleister mit rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versorgen wir mehr als eine Million Menschen im Rhein-Main-Gebiet zuverlässig mit Energie und Wasser. Bei Mainova gibt es viel zu tun für kluge, motivierte Menschen. Sind Sie dabei? Dann ist es Zeit anzufangen: Zukunft persönlich nehmen. In unserem Bereich IT bieten wir Ihnen am Standort Frankfurt die Position: SAP IM4G Entwickler (m/w/d) / Developer (m/w/d)Als SAP IM4G Entwickler (m/w/d) gestalten Sie aktive Entwicklungsthemen im Bereich der Geräteverwaltung (insbesondere Neuanlage) und des IM4G Produktes der SAP mit.   Mitarbeit in den Entwicklerteams in Projekten zu  Prozessen der Geräteverwaltung (insbesondere Neuanlage) bzw. dem Messwesen, insbesondere mit einem Fokus auf das IM4G Produkt der SAP Unterstützung der Fachbereiche bei der Erarbeitung fachlicher Anforderungen Analyse der fachlichen Anforderungen und Erstellung der IT Konzeption auf Basis der vorhandenen IT-Lösung bis hin zur Mitarbeit an der Integration in angrenzende SAP-Module Umsetzung sowie Programmierung der fachlichen und technischen Anforderungen Enge Abstimmung mit den Fachexperten aus den Fachbereichen und den anderen Entwicklern im Team zur Konzeption und Umsetzung der Lösungen Übernahme verschiedener Aufragen, z.B. xxx Fehlermanagement per SAP BPEM Web-Services zur Kommunikation mit dem Smart-Meter-Gateway-Administrator bzw. angebundenen Meter-Data-Management-System Erweiterung des IS-U-Systems um die für intelligente Messsysteme erforderlichen Objekte Messprodukt und Messinstanz Integration intelligenter Zähler und Smart Meter Gateway in IS-U Abbildung von Tarifanwendungsfällen Elektronischer Lieferschein für Wareneingangsbuchungen Steuerung von Aktionen mittel s Prozessdokumente (PDOCs) des SAP® Common Layer Erstellung und Durchführung von Schulungen und der entsprechenden Unterlagen Abgeschlossenes Studium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare praktische Berufserfahrungen Sehr gute Kenntnisse in der ABAP Programmierung sowie Kenntnisse der SAP-Systeme im energiewirtschaftlichen Umfeld (IS-U), insbesondere der Funktionsbereich dem Messwesen (SAP IM4G) und der Geräteverwaltung (SAP GM) Architektur-Kenntnisse im Bereich Geräteverwaltung und IM4G sind von Vorteil, gern ergänzt um SAP German Layer Kenntnisse Erfahrung in der Definition und Optimierung von Prozessen für intelligente Messsysteme (iMSys) Projekterfahrung, idealerweise im agilen Projektmanagement (Scrum) Analytisches Denkvermögen, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie gute kommunikative Fähigkeiten, alles ergänzt um einen ausgeprägten Teamgeist Als verantwortungsvolles Unternehmen ist uns nicht nur das Klima wichtig, sondern auch das Betriebsklima. Bei der Mainova sind Teamgeist, Vertrauen und soziale Verantwortung wichtige Voraussetzungen für Leistung und Erfolg. Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen: Flexible Arbeitszeiten Tarifvertraglich gilt eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden in einem attraktiven Gleitzeitmodell. Dies ermöglicht einen großen persönlichen Gestaltungsspielraum von dem alle profitieren. Darüber hinaus bieten wir verschiedene Teilzeitmodelle an. Vergütung Neben einer leistungs- und erfolgsabhängigen Vergütung haben alle Mitarbeiter Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich gibt es ein fixes 13. Monatsgehalt sowie eine Reihe weiterer freiwilliger Zusatzleistungen - ob ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket oder Energiedeputat. Vereinbarkeit von Beruf und Familie Unsere Mitarbeiter in familiären Dingen so gut es geht zu unterstützen, ist in der Mainova-Unternehmenskultur tief verankert. Wir haben daher ein vielfältiges Informationsangebot rund um die Themen Beruf und Kind sowie Beruf und Pflege. Personalentwicklung Die Mitarbeiterförderung stellt seit Jahren ein Stück gelebte Unternehmenskultur dar. In Form von Inhouse-Seminaren und -Trainings, Projektmanagementschulungen oder Führungskräfteentwicklung stellen wir uns der Herausforderung unserer Zeit, dem lebenslangen Lernen. Durch unsere Fördermaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt beim Auf- und Ausbau Ihrer Kompetenzen. Weitere Pluspunkte und ausführliche Informationen finden Sie auf www.mainova-karriere.de
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(Senior) HR Manager (m/w/d)

Do. 13.02.2020
Berlin
Thermondo wurde 2012 gegründet, um die Energiewende mit innovativen Wärmelösungen voranzutreiben. Mehr als 16.000 Heizungswechsel später sind wir nicht nur die Nr. 1 im Heizungsbau in Deutschland, sondern haben den Heizungsmarkt als Pionier und Innovationsführer der Digitalisierung im Handwerk nachhaltig verändert. Basis für unseren Erfolg sind unsere mehr als 300 Kollegen aus dem Handwerk und Vertrieb und Experten im Tech-, Marketing-, Vertriebs-, Finanz- und HR-Bereich, die alle gemeinsam unsere Vision <2° (Kleiner zwei Grad) mit Leben füllen. Du wirst Teil eines tollen, aufgeschlossenen und motivierten HR-Teams Du bekommst die Möglichkeit, Dich und Deine Ideen einzubringen Ein großartiges Arbeitsumfeld in einer besonderen Unternehmenskultur, in der Dein Talent und Deine Persönlichkeit einen Platz finden Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen Kostenlose Getränke und frisches Obst sind selbstverständlich Deine Arbeit macht Sinn: Was wir täglich erreichen, hat einen positiven Einfluss auf Umwelt und Gesellschaft - werde Teil der Energiewende! Du bist ein leidenschaftlicher HRler und kannst auch andere motivieren sowie begeistern? Dir liegt es am Herzen, dass jeder einzelne Mitarbeiter jeden Tag die bestmögliche Unterstützung erhält? Du weißt wie wichtig eine gute Unternehmenskultur ist und lebst diese unseren Mitarbeitern vor? Dann bist Du bei uns genau richtig! Du berätst unsere Mitarbeiter und Führungskräfte bei allen HR-relevanten Fragestellungen Du steuerst und begleitest den gesamten Recruitingprozess und bist Ansprechpartner für unsere Recruiter Du kümmerst Dich um die gesamte Personaladministration, vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeiter Du positionierst Dich als vertrauensvoller Ansprechpartner und suchst immer nach pragmatischen Lösungen Du übernimmst die inhaltliche Gestaltung und Steuerung von spannenden HR-Projekten sowie die Optimierung von personalrelevanten Prozessen Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung Du hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung im HR gesammelt, idealerweise in einem Start up  Du hast sichere und aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Du begeisterst unsere Mitarbeiter mit Deiner positiven Lebenseinstellung und Deiner proaktiven Herangehensweise Du fühlst Dich in einer anspruchsvollen und schnelllebigen Umgebung sehr wohl und schaffst es, Dich in kurzer Zeit in unterschiedliche Themen einzuarbeiten Du zeichnest Dich durch eine strukturierte, selbstständige sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise aus Du bist ein Organisationstalent und hast Spaß an der Arbeit im Team
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Informatiker / Softwarearchitekt (m/w/d)

Mi. 12.02.2020
München
Energie in Form von Strom, Erdgas und Fernwärme. Quellfrisches Trinkwasser und moderne Bäder. Eines der besten Nahverkehrsnetze in Zusammenarbeit mit der MVG. Starke Konzepte und neue Ideen für eine sichere, lebenswerte Zukunft: Dafür stehen die Stadtwerke München (SWM). Wir gehören den Bürgerinnen und Bürgern zu 100 % und sind einer der größten Arbeitgeber Münchens, der jede Menge zu bieten hat. Verantwortung – entwickeln Sie in einem Team von 40 Spezialisten Lösungen für die neuen Herausforderungen der Digitalisierung Die Mitgestaltung unserer Zukunft – arbeiten Sie an den SAP-Lösungen im Unternehmen und der SAP-Architektur von morgen mit Netzwerke – entwerfen Sie die SAP-Lösungen für die Anforderungen und Geschäftsprozesse zusammen mit den Fachbereichen und den technischen Experten im gesamten Konzern Raum für Eigeninitiative – entwickeln Sie neue Ideen basierend auf innovativen Technologien Eine kollegiale Atmosphäre – teilen Sie Ihre Erfahrungen und lassen Sie sich in einer cross-funktionalen Teamumgebung inspirieren Sie sind für den Aufbau von Systemlandschaft und Softwarearchitekturen verantwortlich. Sie konzipieren und implementieren System- und Softwarearchitekturen, die Prozesse system- und plattformübergreifend, von der Mobil-App über die Cloud zu On-Premises-Systemen realisieren. Sie integrieren SAP-Backend-Systeme mit einer Vielzahl existierender und neuer Anwendungen, wobei die Datensicherheit, Datenkonsistenz und die Robustheit der Prozesse sichergestellt sind. Sie erarbeiten die Lösungen und Architekturen im übergreifenden Team agil und iterativ in beratender sowie umsetzender Funktion. Sie setzen die Lösungen selbstständig und im Team um. Dabei beraten Sie sowohl die Softwareentwickler als auch die Fachbereiche bei technischen Problemstellungen. Sie verfolgen neue technologische Entwicklungen und Frameworks in der Softwareentwicklung und prüfen deren Tauglichkeit anhand eigener Prototypen. Sie arbeiten an den technologischen Richtlinien zur Entwicklung und Architektur und helfen, diese durchzusetzen. Dazu stimmen Sie die Richtlinien abteilungsübergreifend mit anderen Architekten ab und definieren diese als Technologiestandard. IT-Affinität: Sie haben eine Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich abgeschlossen. Sie haben langjährige Erfahrung in Softwareentwicklung und Softwaredesign. Leidenschaft: Sie entwickeln seit mehreren Jahren begeistert komplexe Softwaresysteme und Infrastrukturen. Sie haben die Begeisterung und Leidenschaft, selbstständig Technologien zu erforschen und auszuprobieren. Methodik: Sie verfügen über gute Kenntnisse in den Bereichen Software Engineering und Softwaremodellierung (UML). Auch Prozessmodellierung (z. B. BPMN) ist Ihnen nicht fremd. Verantwortung: Sie sind es gewohnt, ein Produkt vom Design bis zum End-of-Life zu betreuen und dafür die Verantwortung zu tragen. Neugier: Ihnen unbekannten Themen (z. B. SAP-Architekturen, Cloud-Integrationsszenarien) stehen Sie mit Interesse und Neugier gegenüber und Sie haben Spaß an der Durchdringung dieser Themen. Kommunikation: Sie agieren gerne als Gestalter (m/w/d) in Teams mit mehreren unterschiedlichen Stakeholdern. Dabei können Sie die fachlichen und technischen Anforderungen verstehen, in eine Lösung transferieren und Ihre Lösung verteidigen. Eigeninitiative: Sie sind es gewohnt, neue Programmierkonzepte und Frameworks zu prüfen und zu erlernen. Sie sind an aktuellen IT-Trends interessiert und beobachten aktiv den Markt und die Softwareentwicklungsszene.
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