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Gehalt | Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung: 18 Jobs

Berufsfeld
  • Gehalt
Branche
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 17
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 17
  • Home Office möglich 7
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 16
  • Befristeter Vertrag 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Gehalt
Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung

Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (w/m/d)

Di. 17.05.2022
Essen, Ruhr
E.ON Country Hub Germany GmbH | Unbefristet | Vollzeit Nah am Kunden, nah am Business - Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet Ihnen die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld. Die E.ON ist einer der stärksten Betreiber von europäischen Energienetzen und energiebezogenen Infrastrukturen sowie Anbieter fortschrittlicher Kundenlösungen für mehr als 50 Millionen Kunden. Wir sind mit insgesamt über 75.000 Mitarbeitenden in 15 Ländern vertreten. Mit der Fokussierung auf zwei nachhaltige Wachstumsfelder und der Übernahme der innogy sind wir bestens aufgestellt, den Energiewandel in Deutschland und Europa voranzutreiben. Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werden Sie Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Zur Verstärkung unseres HR Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (w/m/d). Sollten Sie interessiert sein, bewerben Sie sich gerne direkt online! Eine Aufgabe, die Sie begeistert Mitwirkung an der termingerechten Durchführung der Vergütungsabrechnung für aktive Mitarbeiter*innen Erfassung von Ein- und Austrittsmaßnahmen sowie Vertragsänderungen Erfassung monatlicher Bewegungsdaten unter Prüfung und Berücksichtigung der kollektiv- sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen Berechnung und Erfassung von Zuschusszahlungen Pflege sonstiger Personalstammdatenänderungen Pflege von An- und Abwesenheiten unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen Erfüllung der gesetzlichen Auskunfts-, Bescheinigungs- und Meldepflichten gegenüber Behörden und sonstigen Verwaltungen Mitwirkung bei der Durchführung und Dokumentation im Rahmen des internen Kontrollsystems Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen an der HR Serviceline zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen Ein Background, der uns überzeugt Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, ggf. mit Weiterbildung zum/r Lohn-und Gehaltsbuchhalter/in sowie erste einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Fundierte aktuelle Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Hohe Kundenorientierung gepaart mit guter Kommunikationsfähigkeit Erfahrung im Umgang mit SAP HCM Sorgfältige, selbständige und serviceorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit und Flexibilität Bereitschaft, sich in kurzer Zeit schnell mit einer komplexen Regelungslandschaft vertraut zu machen Ein Umfeld, das Sie motiviert Eine Aufgabe voller Herausforderungen, bei der wir gemeinsam eine erfolgreiche Einarbeitung gestalten Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, bei der gegenseitiges Vertrauen und Respekt eine entscheidende Rolle in der Zusammenarbeit im Team spielen Ein modernes Arbeitsumfeld, das durch flexibles Arbeiten und Home Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgt Ein vielfältiges Angebot an persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt unterstützen Ein starkes Netzwerk, denn für uns steht der kollegiale Austausch über Unternehmenseinheiten hinweg im Vordergrund und bietet vielfältige Perspektivwechsel Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie diversen Zusatzleistungen, wie z.B. Betrieblicher Altersvorsorge und Fahrrad-Leasing Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Sie!
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Werkstudentin (w/m/d) – Personal (Entgelt- und Reisekostenabrechnung)

Mo. 16.05.2022
Berlin
50Hertz ist einer der vier Strom-Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland. Die gut 1.400 Mitarbeiter*innen des Unternehmens tragen Verantwortung für die Stromversorgung von rund 18 Millionen Menschen. Wir fördern die Integration erneuerbarer Energien, planen das Stromnetz der Zukunft und ermöglichen eine erfolgreiche Energiewende – für eine nachhaltige Welt. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group.Werkstudentin (w/m/d) – Personal (Entgelt- und Reisekosten­abrechnung)Arbeitsort: Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin  Eintrittstermin: Nächstmöglich Werkstudierendentätigkeit, 16–20 Stunden pro WocheStellen ID: 4685Selbstständige und eigenverant­wortliche Bearbeitung der Reise­kostenabrechnungPrüfung der korrekten Erfassung der Auslagen und der zeitwirt­schaftlichen Angaben (Arbeits- und Reisezeit)Unterstützung bei der Entgelt­abrechnungKlärung von Fragen und Anliegen unserer Kolleg*innenMitwirkung bei der Datenerfassung und -pflege in SAP/HCMDein Studium der Betriebswirt­schaftslehre oder einer ähnlichen Fachrichtung mit großem Engagement verfolgstDich durch eine ergebnis­orientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise auszeichnestEin rasches Auffassungsvermögen und eine ausgeprägte Kommuni­kations­fähigkeit mitbringstDie gängigen MS-Office-Anwendungen beherrschstOptional Kenntnisse in SAP vorweisen kannst Verhandlungssichere Deutsch- (mind. C1) und gute Englisch­kenntnisse (mind. B2) mitbringstSpannende Einblicke in die Prozesse der Personalplanung, des Personalcontrollings und der Entgeltabrechnung bei 50HertzDie Chance, schnell Verantwortung zu übernehmen, Deine Stärken in der Praxis auszuprobieren und Dich beim Sammeln wertvoller Berufserfahrung weiterzu­entwickelnEine vertiefende Einarbeitung in unsere Tools und SAPEin Betriebsrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird und kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee, Wasser)Eine faire Vergütung bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 16–20 StundenMaximale Flexibilität mit Blick auf Studien- und Prüfungspläne sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
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Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Sa. 14.05.2022
Lünen
Die REMONDIS Aqua betreibt für Kommunen und Industrie professionelles Wassermanagement von der vorbildlichen Wasserversorgung, der gewissenhaften Abwasserbehandlung bis hin zum Bau und Betrieb von wassertechnischen Anlagen. Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) > Firmensitz Lünen // in Vollzeit oder Teilzeit // mind. 30 Std./Wo.> Stellen-Nr.: 83233 In Ihrem neuen Job kümmern Sie sich routiniert um die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Jahresabschlussarbeiten und haben dabei stets die betrieblichen sowie steuer- und sozialversiche­rungsrechtlichen Bestimmungen im Fokus Dabei ist auf Ihr Fachwissen immer Verlass: Sie sor­gen dafür, dass in puncto Vertragserstellung und Erstellung der Arbeitszeugnisse alles rund läuft Als fachkundiger Ansprechpartner arbeiten Sie eng mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden zusammen Die allgemeine Personalverwaltung und Personalak­tenpflege sowie das Erstellen von Meldungen, Statis­tiken und Bescheinigungen meistern Sie ebenfalls gekonnt Die Pflege der Zeitwirtschaft sowie die Erledigung allgemeiner administrativer Tätigkeiten runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab Als Basis bringen Sie eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, idealerweise mit weiteren Qualifikationen im Personalbereich Sie können auf eine Berufspraxis in vergleichbarer Position zurückgreifen und sind bestens mit dem Sozialversiche­rungs-, Lohnsteuer-, Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht vertraut Natürlich sind Sie versiert im Umgang mit MS-Office, insbe­sondere Excel Idealerweise beherrschen Sie Englisch in Wort und Schrift Als engagierter und zuverlässiger Teamplayer legen Sie großen Wert auf Verschwiegenheit und punkten mit einer durchweg selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Mitarbeiterrabatte auf diversen Onlineportalen und Fitnessstudios Betriebliche Altersversorgung/vermögenswirksame Leistungen Eine firmeneigene Kantine sowie kostenlose Getränke und frisches Obst
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Specialist Wage Taxes Payroll

Fr. 13.05.2022
Hamburg
Energie ist unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Mit rund 20.000 Mitarbeitern (w/m/d) stellt Vattenfall umfassende Angebote rund um Strom und Wärme für mehrere Millionen Kunden in Nordeuropa bereit. Für die kommenden Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kunden und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Sie. Für den Bereich HR Administration der Vattenfall Europe Business Services GmbH suchen wir ab sofort einen Specialist Wage Taxes Payroll in unbefristeter Anstellung am Standort Hamburg.Ihr Job als Specialist Wage Taxes Payroll Der Bereich Payroll Germany ist verantwortlich für die Gewährleistung einer sachlich richtigen, qualitativ hochwertigen, termin- und kostengerechten Entgeltabrechnung für den Vattenfall Konzern unter Einhaltung betrieblicher und gesetzlicher Vorgaben. Prozessmanagement (Steuer / SV und Auslandsentsendungen) Beobachten von gesetzlichen Änderungen in Bezug auf Lohnsteuer und sozialversicherungsrechtliche Regelungen Bewerten der Auswirkungen und Prüfung Notwendigkeit interner Anpassungen der Vattenfall-Regelungen. Information der Kolleg*innen und ggf. der Personalleiter*innen der VF Gesellschaften Koordinieren und aktualisieren der Anforderungen für die ABR-Module in SAP HR Optimieren von Prozessen in der Bearbeitung von Auslandsentsendungen in Zusammenarbeit mit dem Bereich International Mobility, externem Dienstleister (z. B. Deloitte Administration und Organisation (Steuer / SV und Auslandsentsendungen) Prüfen von Sachkonten und Kreditorenkonten auf sachgerechte Buchungen, bei Bedarf Veranlassen von Umbuchungen und falls erforderlich Ermittlung / Abführung einer Pauschalsteuer Prüfen der Einhaltung der Dokumentation, falls erforderlich Anforderung fehlender Unterlagen, Kommunikation mit den Ansprechpartner*innen in den VF Gesellschaften Kunden- und Partnerberatung/-steuerung Ansprechpartner zu allen Fragen rund um Themen zum Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht für interne Kunden (Geschäftsführungen, Business Partner, Führungskräftebereich etc.) Unterstützung / Beratung der VF Gesellschaften in Bezug auf gesetzeskonforme Buchungen von Incentives Sonstige fachspezifische Themen Bearbeiten von Spezialthemen/Sonderaufgaben und Unterstützen des Payroll-Teams/Fachgebietsleiter*in Qualitätssicherung Einbindung und Beauftragung der IT bei der Umsetzung neuer Anforderungen Abgeschlossenes fachspezifisches Fachhoch-/ Hochschulstudium Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Payroll Umfangreiche Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts Gute Englischkenntnisse Gute IT-Kenntnisse (MS Office & SAP HR) Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Engagement Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Sicheres und freundliches Auftreten Wir streben an, ein Vorbild für Vielfalt zu sein und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von zum Beispiel Alter, Geschlecht, Behinderung oder ethnischer Herkunft.Arbeiten bei Vattenfall ist mehr als „nur“ ein interessanter Job in einem ergebnisorientierten Unternehmen. Sie werden Teil eines spannenden, innovativen und internationalen Arbeitsumfeldes, welches unsere Zukunft aktiv mitgestalten kann. Wir wollen die Besten in dem sein, was wir tun. Wir bieten Ihnen eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie Möglichkeiten für Schulungen und persönliche Weiterentwicklung. Wir möchten unseren Mitarbeitenden eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Familie ermöglichen. Aus diesem Grund bieten wir flexible Optionen an, wie die Möglichkeiten, im Home-Office oder in Teilzeit zu arbeiten.
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Steuerfachangestellter, Personalfachkaufmann, Industriekaufmann o. ä. als Personalsachbearbeiter Vollzeit (m/w/d) - Schwerpunkt Lohn und Gehalt

Fr. 13.05.2022
Eisenberg (Pfalz)
Der weltweite Energiebedarf wächst rasant; zukunftsfähige Konzepte aus erneuerbaren Energien und Energiemanagement rücken in den Fokus. Die Mission von WALTHER-WERKE ist es, mit unseren Produkten und Lösungen einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag zur Erreichung dieser Ziele zu leisten. Unsere intelligenten Verteilsysteme laden Elektroautos und versorgen Datenzentren, Bauunternehmen, sowie Events und Industrie zuverlässig mit Strom. Darüber hinaus entwickeln wir Lösungen, die die Niederspannungsverteilung digitalisieren und so unsere Kunden auf dem Weg in die Zukunft unterstützen. Die dafür notwendigen Innovations- und Veränderungsprozesse werden maßgelblich von unseren Mitarbeitern gestaltet. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von hohen Gestaltungsfreiräumen und kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine positive Grundeinstellung, Verantwortung, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative sind dabei ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenswerte. WALTHER-WERKE setzt auf Kompetenz, Erfahrung und Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen – und das bereits seit 1897. Mit weltweit mehr als 400 Mitarbeitern, 60 unabhängigen Vertriebspartnern und 4 Tochterunternehmen. Steuerfachangestellter, Personalfachkaufmann, Industriekaufmann o. ä. als Personalsachbearbeiter Vollzeit (m/w/d) - Schwerpunkt Lohn und Gehalt Eisenberg (Pfalz)   -   Vollzeit   -   ab sofortDurchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung der betrieblichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen BestimmungenErledigung aller administrativen & entgeltrelevanten Aufgaben von der Einstellung bis zum AustrittErstellung von Bescheinigungen, Arbeitspapieren und Mehrarbeit/-UmbesetzungsanträgeUnterstützung in der Weiterentwicklung von abrechnungsrelevanten ProzessenAnlaufstelle für Personalthemen/-anliegen der MitarbeiterSonstige anfallenden Tätigkeiten im Bereich PersonalErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Steuerfachangestellten, Industriekaufmann, Personalfachkaufmann, Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit entsprechender Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und Personal oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Umgang mit Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen (Bedatime, Sage/HRSuite von Vorteil), vorzugweise eines produzierenden UnternehmensKenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht erforderlichSorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, vertrauensvoller Umgang mit personenbezogenen DatenInitiative und eigenverantwortliches ArbeitenTeamfähigkeitSicherer Umgang mit den gängigen Softwareprodukten (MS-Office)Mitarbeit in einem motivierten und erfolgreichen TeamAnspruchsvolle Tätigkeiten und gute Perspektiven in einem offenen UmfeldKurze EntscheidungswegeSicherer Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden UnternehmenIntensive Einarbeitung in Form von Schulungen und gezielte Vermittlung von Know-How für einen optimalen StartBetriebliche Altersvorsorge und EntgeltoptimierungsmodelleAttraktive, der Verantwortung entsprechende BezahlungBetriebliches Gesundheitsmanagement & Business-Bike
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Mitarbeiterin (m/w/d) Payroll

Mi. 11.05.2022
Bremen
bindan – besser beschäftigt: Perspektiven schaffen, Menschen und Jobangebote optimal zusammenführen, das ist unsere Mission. Greifen Sie auf unsere Erfahrung zurück und nutzen Sie unser attraktives Netzwerk an spannenden Arbeitgebern beispielsweise in den Bereichen Controlling, Finanzen, Recht & Personal. Sie sind regional verankert oder an Herausforderungen in der Ferne interessiert? Wir sind in jedem Fall nah dran – und Sie sind in Zukunft einfach: besser beschäftigt! Wir suchen für eine langfristige Anstellung im Rahmen der Direktvermittlung eine tatkräftige Angestellte in der Payroll in Voll- und Teilzeit. Es handelt sich um ein erfolgreiches und regional verankertes Unternehmen mit Sitz in Bremen aus der Energiewirtschaft und mit einer proaktiven Herangehensweise zum Thema der ökologischen Ausrichtung.     Das sind Ihre Aufgaben     Ihn Ihrer neuen attraktiven Position im Bereich Payroll übernehmen Sie im Team die sach- und termingerechte Entgeltabrechnung inklusive der Zeitwirtschaft für das Gesamtunternehmen Gesetzliche Regelungen wie beispielsweise zum Sozialversicherungs- und Steuerrecht haben Sie dabei fest im Blick Als aufgeschlossener Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen agieren Sie sowohl intern als auch extern als fachkundige Kontaktperson Abgerundet wird Ihre abwechslungsreiche und spannende Position durch die stete konzeptionelle Weiterentwicklung des Reportings in engem Austausch mit dem HR Controlling       Damit können Sie punkten     Sie haben Ihr betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder Ihre kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen Einschlägigen beruflichen Sachverstand im genannten Aufgabenfeld können Sie nachweisen und im täglichen Umgang mit den gängigen Office-Programmen sind Sie routiniert und geübt Unser Kunde schätzt eine teamfähige, souveräne und eigenverantwortliche Persönlichkeit, die Zufriedenheit und Freude aus der strukturierten und zielorientierten Arbeit schöpft Als absoluter Teamplayer verbunden mit Ihrer hohen Kunden- und Serviceorientierung überzeugen Sie       Das wird Ihnen geboten   Transparent und an Ihren persönlichen Bedürfnissen ausgerichtet, begleiten wir Sie in der Vorbereitung und während Ihres Arbeitsverhältnisses.   Flexible Arbeitszeiten Offene Kommunikation Kostenfreies Obst am Arbeitsplatz Weiterentwicklungschancen Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen   bindan agiert umweltbewusst und wird Ihnen im Rahmen dieses Auswahlverfahrens als mögliche Alternative zu einem persönlichen Gespräch in unserer Niederlassung ein Online-Interview anbieten.   Blicken Sie mit uns nach vorne? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese per E-Mail bzw. Post zu oder verwenden Sie unser unkompliziertes Online-Bewerbungsformular.   Daniela Wankerl I 0421 322737-0 I karriere.bremen-office@bindan-personal.de bindan GmbH I Anne-Conway-Straße 10 I 28359 Bremen   Weitere interessante Positionen finden Sie auf unserer Homepage:   bindan-personal.de   Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen   Frau Daniela Wankerlkarriere.bremen-office@bindan-personal.deGeschäftlich: +49 421 32273734Vollzeit-Job in Bremen [Unbefristet]Jetzt bewerbenbindan – besser beschäftigt: Perspektiven schaffen, Menschen und Jobangebote optimal zusammenführen, das ist unsere Mission. Greifen Sie auf unsere Erfahrung zurück und nutzen Sie unser attraktives Netzwerk an spannenden Arbeitgebern beispielsweise in den Bereichen Controlling, Finanzen, Recht & Personal. Sie sind regional verankert oder an Herausforderungen in der Ferne interessiert? Wir sind in jedem Fall nah dran – und Sie sind in Zukunft einfach: besser beschäftigt! Wir suchen für eine langfristige Anstellung im Rahmen der Direktvermittlung eine tatkräftige Angestellte in der Payroll in Voll- und Teilzeit. Es handelt sich um ein erfolgreiches und regional verankertes Unternehmen mit Sitz in Bremen aus der Energiewirtschaft und mit einer proaktiven Herangehensweise zum Thema der ökologischen Ausrichtung.     Das sind Ihre Aufgaben     Ihn Ihrer neuen attraktiven Position im Bereich Payroll übernehmen Sie im Team die sach- und termingerechte Entgeltabrechnung inklusive der Zeitwirtschaft für das Gesamtunternehmen Gesetzliche Regelungen wie beispielsweise zum Sozialversicherungs- und Steuerrecht haben Sie dabei fest im Blick Als aufgeschlossener Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen agieren Sie sowohl intern als auch extern als fachkundige Kontaktperson Abgerundet wird Ihre abwechslungsreiche und spannende Position durch die stete konzeptionelle Weiterentwicklung des Reportings in engem Austausch mit dem HR Controlling       Damit können Sie punkten     Sie haben Ihr betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder Ihre kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen Einschlägigen beruflichen Sachverstand im genannten Aufgabenfeld können Sie nachweisen und im täglichen Umgang mit den gängigen Office-Programmen sind Sie routiniert und geübt Unser Kunde schätzt eine teamfähige, souveräne und eigenverantwortliche Persönlichkeit, die Zufriedenheit und Freude aus der strukturierten und zielorientierten Arbeit schöpft Als absoluter Teamplayer verbunden mit Ihrer hohen Kunden- und Serviceorientierung überzeugen Sie       Das wird Ihnen geboten   Transparent und an Ihren persönlichen Bedürfnissen ausgerichtet, begleiten wir Sie in der Vorbereitung und während Ihres Arbeitsverhältnisses.   Flexible Arbeitszeiten Offene Kommunikation Kostenfreies Obst am Arbeitsplatz Weiterentwicklungschancen Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen   bindan agiert umweltbewusst und wird Ihnen im Rahmen dieses Auswahlverfahrens als mögliche Alternative zu einem persönlichen Gespräch in unserer Niederlassung ein Online-Interview anbieten.   Blicken Sie mit uns nach vorne? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese per E-Mail bzw. Post zu oder verwenden Sie unser unkompliziertes Online-Bewerbungsformular.   Daniela Wankerl I 0421 322737-0 I karriere.bremen-office@bindan-personal.de bindan GmbH I Anne-Conway-Straße 10 I 28359 Bremen   Weitere interessante Positionen finden Sie auf unserer Homepage:   bindan-personal.de   Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen   Frau Daniela Wankerlkarriere.bremen-office@bindan-personal.deGeschäftlich: +49 421 32273734Vollzeit-Job in Bremen [Unbefristet]Jetzt bewerben
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Spezialist Entgeltabrechnung (w/m/d)

Mi. 11.05.2022
Hamburg
Als 100 % kommunales Unternehmen und als Eigentümer des zweitgrößten städtischen Stromverteilungsnetzes Deutschlands leitet die Stromnetz Hamburg GmbH seit mehr als 125 Jahren den Strom zu Kunden in ganz Hamburg. Weil für eine sichere Versorgung nicht nur Watt und Volt zählen, zählen wir auf Sie! Starten Sie bei der Stromnetz Hamburg GmbH als Spezialist Entgeltabrechnung (w/m/d) in Vollzeit, unbefristet  Über unsere Anlagen fließen jährlich 11 Milliarden Kilowattstunden Strom zu rund 1,2 Millionen Haushalten und Gewerbetreibenden in Hamburg. Eine enorme Leistung – und eine enorme Verantwortung. Nicht nur für unseren technischen, sondern auch für den kaufmännischen Bereich. Selbständiges Durchführen der monatlichen Entgeltabrechnung im SAP HCM inklusive Überleitung ins SAP FI und Klärung der Konten Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in Fragen der Entgeltabrechnung Abstimmen und Kommunizieren mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern inkl. Melde- und Bescheinigungswesen Erstellen und Bearbeiten von Auswertungen und Statistiken Fachliches Initiieren und Begleiten von Systemanpassungen im SAP HCM für die Module Abrechnung, Zeitwirtschaft und Reisekosten Konzeptionieren und eigenverantwortliches Übernehmen von bereichsübergreifenden Sonderaufgaben und Projekten Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie Weiterbildung zum geprüften Personalfachkaufmann (w/m/d) Mehrjährige relevante Berufserfahrung sowie sichere Kenntnisse im gesamten Spektrum der Entgeltabrechnung Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer-, Pfändungs- und Arbeitsrecht Fachbereichsspezifische Software-Kenntnisse, wie MS Office und SAP HCM Ausgeprägte eigenverantwortliche, gleichwohl teamorientierte Arbeitsweise sowie Konzeptionsstärke Kommunikationsstärke und Dienstleistungsmentalität Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch einen flexiblen Arbeitszeitrahmen in einer 37 Stunden-Woche Attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrags sowie Jahressonderzahlungen Sicherer Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen Vielfältige Weiterbildungs-, Gesundheits- und Sportangebote Betriebliche Altersversorgung Viele weitere Zusatzleistungen wie z. B. unser Betriebsrestaurant und Bezuschussung des HVV ProfiTickets
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HR Operations Manager (m/w/d)

Mi. 11.05.2022
Berlin
HR Operations Manager (w/m/d)Die neue Nachhaltigkeit: Möchtest du bei einem Pionier im Bereich der erneuerbaren Energien mitmachen? Unsere Mission ist es, die Photovoltaik im großen Maßstab voranzutreiben, um den wachsenden globalen Bedarf an sauberem Strom zu decken. Komm und werde ein Teil unserer Erfolgsgeschichte!Du begleitest unsere operativen HR Prozesse über den kompletten Employee Life Cycle hinweg. Dazu gehört:- Du erstellst Arbeitsverträge und Vertragsänderungen in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Ländergesellschaften.- Du unterstützt unsere New Hires beim Einholen von Arbeits- und Aufenthaltsbescheinigungen.- Für unsere Mitarbeitenden organisierst du die Entsendungen in die Auslandsprojekte, z. B. Organisieren von Entsendungsbescheinigungen.- Du bereitest die Lohnbuchhaltung vor (in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister).- Als zuverlässige Kontaktperson im HR Tagesgeschäft übernimmst du auch kleinere HR-Projekte.- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und mehrere Jahre Berufserfahrung im operativen Personalumfeld.- Du arbeitest gerne in einem internationalen Umfeld oder hast einfach Lust, dich interkulturell breiter aufzustellen. Englischkenntnisse solltest du dafür mitbringen.- Du kannst dich gut strukturieren und bist offen für neue (HR-)Themen.- Die einschlägigen HR Softwarelösungen sind dir vertraut - alles andere zeigen wir dir dann im Lauf der Zeit.ib vogt, einer der weltweit führenden integrierten PV-Entwickler, liefert überlegene und nachhaltige Wirkung und Leistung. Unser Ziel ist es, immer an der Spitze der Technologie, der Lösungen, des Marktes und der Möglichkeiten zu stehen, während wir unseren Kunden weltweit hochwertige PV-Großkraftwerke liefern. Wir sind ein multinationales und schnell wachsendes Multi-GW-Unternehmen mit über 320 erfahrenen Fachleuten und investieren jährlich mehrere Millionen Euro. Unser Team arbeitet hochprofessionell und in einem internationalen, dynamischen Umfeld. Wir bieten einen großartigen Arbeitsplatz für unsere vielfältigen Mitarbeiter, an dem sie lernen, wachsen und ihren Beitrag leisten können.Das Unternehmen ist in mehr als 43 Ländern tätig und hat seinen Hauptsitz in Berlin, Deutschland, sowie Niederlassungen in Großbritannien, den Niederlanden, Spanien, Frankreich, Italien, Polen, den USA, Australien, Singapur, den Philippinen, Südkorea, Indien und BangladeschWir bieten dir:- Ein wirklich internationales Arbeitsumfeld mit Kollegen aus aller Welt- Ein aufgeschlossenes, nettes und hoch motiviertes Team- Interessante und herausfordernde Aufgaben in einer wachsenden zukunfstorientierten Branche- Sehr gute Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung- Wettbewerbsfähige VergütungWir freuen uns auf deine Bewerbung!
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HR Spezialist - Gehaltsabrechnung / Payroll (m/w/d)

Mo. 09.05.2022
Hannover
Wir sind Uniper, ein internationales Energieunternehmen mit rund 11.000 Mitarbeitern. Wir verfügen über eine ausgewogene Kombination von modernen Großanlagen und ausgezeichneten Technologie- und Marktkenntnissen.Dank unserer Anlagen und Kompetenzen können wir flexibel, präzise und schnell maßgeschneiderte Energieprodukte und -dienstleistungen zu marktfähigen Preisen anbieten.Für unser HR Services - CCO Team innerhalb unserer HR Operations Funktion am Standort in Hannover (oder Düsseldorf) suchen wir DICH! Es handelt sich hierbei um eine befristete Elternzeitvertretung bis Ende Mai 2024. Erstellung der Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tarifvertraglichen oder betrieblichen Regelungen Pflege von Personaldaten im HR Stammdaten System Zeit- & Abwesenheit-Management (inkl. Schichtabrechnung) Administration von persönlichen und vertragsrelevanten Daten (ggf. Kontrolle des Self Services (ESS) hinsichtlich Abrechnungsrelevanz) Ermittlung und Abrechnung von Be- und Abzügen Berechnung & Pflege der Krankengeld-, Übergangsgeld- bzw. Verletztengeld-Zuschüsse, Mutterschaftszuschuss etc. Erstellen von entgeltrelevanten Bescheinigungen Durchführung der gesetzlichen Auskunfts-, Bescheinigungs- und Meldepflichten gegenüber Behörden und sonstigen Verwaltungen Saldenbestätigung zur Überwachung und Bereinigung der Gehaltskonten Durchführung von jährlichen Jahreswechseltätigkeiten (gesetzlichen Anforderungen) Abwicklung der doppelten Haushaltsführung Reisekostenabrechnung Administration und Berechnung von Pfändungen, Vorschüssen, geldwerten Vorteilen Bearbeitung von Anfragen und Aufträgen der Mitarbeiter Administration und Abrechnung von Direktzusagen (BAV) und Direktversicherungen Termingerechte Datenaufbereitung & Administration, Beurteilung & Abrechnung von diversen Zusatzleistungen (Benefits, Bsp. Dienstwagen, Stromdeputat, InvestmentPlan, Leasing Car/Bike) für aktive Mitarbeiter Mitwirkung bei der Durchführung der monatlichen anfallenden Prüfarbeiten im Rahmen des internen Kontrollsystems und Qualität Managements Beratung der Mitarbeiter via Telefon und E-Mail zu allen HR Themen inkl. Bearbeitung der daraus entstehenden Aufträgen Dokumentation der eingehenden Anfragen und Aufträge über ein Auftragsmanagementsystem zur Qualitätssicherung und Audit Konformität Mitarbeit an der kontinuierliche Verbesserung der angewendeten Prozesse und Methoden zur effizienten Arbeitsweise und Kundenzufriedenheit Mitarbeiter an HR Projekten Dokumentation des benötigten Wissens in der entsprechenden Datenbank zum Austausch im Team zur kontinuierliche Wissenssicherung / -transfers Kontinuierlicher Austausch und Wissenstransfer innerhalb des gesamten Teams zur Sicherstellung einer termingerechten Bearbeitung des gesamten Auftragsportfolios Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise eine Weiterbildung zum Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Erfahrung in der Personalarbeit in Zeiten sich stark verändernder Organisationen Fundierte, vollumfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Entgeltabrechnung Aktuelle Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungs- und Reisekostenrecht Sorgfältige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Denken Ausgeprägte Service-, Qualitäts- und Kundenorientierung gepaart mit guter Kommunikationsfähigkeit Analytische Fähigkeiten mit eine Affinität für Zahlen, Genauigkeit Eigeninitiative und Innovationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Engagement und Motivation zur Ausgestaltung und Verbesserung des eigenen Arbeitsbereiches Aufgaben bei hohem Arbeitsaufkommen priorisieren, Belastbarkeit Lernfähigkeit und das Bestreben sich stets fachlich weiterzuentwickeln - Wissenstransfer auch innerhalb des Teams Erste Erfahrung im Umgang mit EC wünschenswert, sicherer Umgang mit SAP, MS Office und dem Auftragsmanagementsystem, AIFT Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bei Uniper legen wir Wert auf einen nachhaltigen Ausgleich für geleistete Arbeit. Daher bieten wir umfangreiche individuelle Vergütungspakete bestehend aus Grundgehalt, Betriebsrenten und Leistungsboni. Zugleich werden bei uns flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Überstundenkompensation und Homeoffice Regelungen angewendet.
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Personalreferent/-in (m/w/d) Entgeltabrechnung & Administration

So. 08.05.2022
Marl, Westfalen
Die SARPI Deutschland GmbH ist eine 100%ige Tochter der französischen SARP Industries-VEOLIA, Frankreichs größtem Entsorger für gefährliche Abfälle. Unser Unternehmen bietet Dienstleistungen rund um das Recycling und die Entsorgung von Sonderabfällen an. Unsere Haupttätigkeit besteht aus dem Einsammeln von gefährlichen Abfällen und deren umweltgerechter Behandlung in eigenen Anlagen. Für unser weiteres Wachstum an unserem Standort in Marl im Chemiepark, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalreferent/-in (m/w/d) Entgeltabrechnung & Administration Erstellung der Entgeltabrechnung für die Gesellschaften von SARPI in der Recycling- und Entsorgungsbranche Projekttätigkeit im Rahmen der Neuausrichtung der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Beratung von Mitarbeitern rund um HR-Prozesse, Abrechnung und die betriebliche Altersvorsorge Schnittstelle zum Finanz- und Controlling-Team der SARPI Deutschland GmbH Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen im Personalbereich   Aktiver Beitrag zum Umwelt- & Arbeitsschutz und den SARPI Sicherheits-Konzepten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares abgeschlossenes Studium Mehrjährige Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen oder einem Steuerberater Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung – wir setzen P&I Loga ein Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung für Auswertungen und Reporting Eigenständige Arbeitsweise und Lust Dinge zu bewegen Eine intensive Einarbeitung sowie individuelle und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem stark wachsenden Arbeitgeber. Eine zukunftsorientierte Branche, die langfristig auf Nachhaltigkeit setzt. Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des Chemietarifs Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Freiraum für Ideen Eine offene, teamorientierte Atmosphäre in einem internationalen Team. Zuschuss zum Dienstfahrrad, frisches Obst & Förderung einer Mitgliedschaft im Fitness Center In Absprache ist die Tätigkeit auch in Teilzeit möglich
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