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Gruppenleitung | Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung: 138 Jobs

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 138
  • Mit Personalverantwortung 117
  • Ohne Berufserfahrung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 137
  • Home Office 20
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 132
  • Befristeter Vertrag 5
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Gruppenleitung
Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung

Lead Project & Process Management (gn) Customer Service

Sa. 16.01.2021
Hamburg
Seit 22 Jahren verfolgt LichtBlick genau ein Ziel: gute Energie. Und das bekommt auch jeder zu spüren. Denn Menschlichkeit hat hier einen genauso hohen Stellenwert wie Klimaneutralität – schließlich sorgen wir jeden Tag für gutes Klima.   LichtBlick bietet dir nicht irgendeinen Job, sondern einen mit und für die Zukunft. Denn genau das ist die Mission: einen klimaneutralen Lebensstil normal zu machen. Ein neues Normal zu definieren, dem immer mehr Menschen folgen. Und es funktioniert: Aus anfänglichen 8 Stromabnehmern sind 1,7 Millionen LichtBlickende geworden. Eine Gemeinschaft, die 1 Millionen Tonnen CO₂ im Jahr spart und ein Zeichen für eine klimaneutrales, faires Morgen setzt. Willst auch du mit deiner Arbeit einen Unterschied machen? Dann herzlich willkommen auf der grünen Seite. Lass uns das neue Normal gestalten.  Du übernimmst die Führung der Projektkoordinatoren im Kundenmanagement und kümmerst dich um die Einführung von Projekt- und Prozessmanagement-Standards und die Entwicklung deiner Teammitglieder.  Du vertrittst das Kundenmanagement in abteilungsübergreifenden Projekten, um die Kundenzufriedenheit zu verbessern.   Du bist verantwortlich für die Koordinierung und Leitung von Projekten.  Du definierst Ziele und optimierst bestehende Prozesse und Abläufe der Abteilung in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden und Prozessverantwortlichen.   Du erstellst Projekt- und Businesspläne sowie IT-Anforderungen für KM-Systeme und -prozesse.   Du sorgst dafür, dass dabei die zeitlichen und finanziellen Vorgaben eingehalten werden.  Du verfügst über einen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation.  Du hast mehrere Jahre Führungserfahrung und bist vertraut im Umgang mit modernen Projektmanagement-Methoden.  Du kannst auf sehr gute Kenntnisse in der Prozessanalyse und Optimierung bauen.  Dich zeichnen analytisches, logisches Denken und eine starke Zielorientierung aus.  Du bist technisch versiert und interessiert.  Du hast ein Herz für Klimaschutz.  Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke   sowie eine hohe Einsatzbereitschaft.  Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift? Yes, please!  LichtBlick war einer der ersten Ökostromanbieter und bietet heute alles rund um klimaneutrale Energielösungen. Gemeinsam wollen wir noch mehr verbessern. Vielleicht ja bald mit dir. Bei LichtBlick erwarten dich interessante und anspruchsvolle Aufgaben. Im Herzen Hamburgs – und in einem hoch motivierten und sympathischen Team. Freu dich auf flexible Arbeitszeiten und Benefits wie Homeoffice, Sabbaticals, Sportangebote u. v. m. All das bei jeder Menge Innovationen, Freiraum für Eigeninitiative und eigenverantwortlichen Entscheidungen sowie vielen weiteren Angeboten, die dich fachlich und persönlich weiterbringen.    
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Head of Marketing, Communication & Digital Sales (w/m/d)

Fr. 15.01.2021
Leipzig
SENEC ist einer der führenden Anbieter innovativer Speicher- und Energielösungen für Privathaushalte und Gewerbe. Das international tätige Unternehmen mit Sitz in Leipzig und Niederlassungen in Köln, Bari und Perth ist seit 2009 am Markt und gehört als 100%iges Tochterunternehmen der EnBW zu den Pionieren der Speicherbranche. Gemeinsam schaffen wir eine Welt, in der jeder seine eigene, erneuerbare Energie erzeugen, nutzen und mit anderen teilen kann. Dafür suchen wir Köpfe, die nicht verwalten, sondern gestalten, führen, verändern und gemeinsam neue Wege gehen wollen. Auch und gerade in Marketing, Communication & Digital Sales! Wenn dich diese Herausforderung reizt, sollten wir uns kennenlernen. Als Verantwortliche:r für Marketing, bist Du für die Marke SENEC und die Weiterentwicklung der Positionierung inkl. Umsetzung in einer ganzheitlichen Kommunikation verantwortlich. Du entwickelst das B2C-Marketing weiter und prägst diese mit neuen, innovativen Ansätzen, u.a. mit Community-Marketing. Du unterstützt den B2B-Vertrieb bei allen Marketing Aktivitäten inkl. Fachmessen, Events und Vertriebsmarketing Materialien. Als Verantwortliche:r für Digital Sales erarbeitest Du eine integrierte Digital Sales Strategie und koordinierst die Umsetzung unter anderem in Kampagnen zur Online-Leadgenerierung (SEA, Display, Social Media). Mit deinem Team bist du für die Umsetzung von zielgruppenspezifischen Content für unsere Online-Kanäle (Website, Social Media, Lead Nurturing), koordinierst und gibst das Design vor (Web, UX, UI, CD, Grafik, Media) Den Aufbau eines loyalen Customer Community auf und dessen Betreuung   Die Orchestrierung alle Phasen der Inbound Customer Journey Koordination des Kampagnenmanagements und Kundenkommunikation gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben Du stellst die Messbarkeit und die Erfolge der umgesetzten Maßnahmen sicher und erreichst die Lead- und Abschlussziele inkl. Reporting der KPIs an die Geschäftsführung Du verantwortest die Presse - Kommunikation des Unternehmens nach innen und außen. Du verantwortest ein Budget im 7-stelligen Bereich Du verantwortest disziplinarisch und fachlich ein Team größer als 10 Mitarbeiter und sorgst für die stetige persönliche und fachliche Entwicklung Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Marketing, Kommunikation bzw. einen vergleichbaren Studiengang abgeschlossen   Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Marketing mit Focus in den Bereichen Digital Sales/Online Marketing (SEO, SEA, Social Media, E-Mail-Marketing) sowie Content Marketing ist wünschenswert.   Lean-startup ist Deine Philosophie, die Du auch jederzeit vermitteln kannst. Dabei hast Du Mut für Neues und verfolgst Deine Ziele mit voller Energie. Das (manchmal sogar konkurrierende) Nebeneinander von Unternehmens-, Marken- und Vertriebskommunikation ist nicht deins. Du willst, dass das alles ganzheitlich, konsistent und aus einem Guss ist.  Du hast eine Leidenschaft für Menschen und für Teamentwicklung. Du bist kreativ, denkst gerne quer, und bleibst dabei immer ein Teamplayer  Du bringst eine Hands-On Mentalität und einen ordentlichen Schuss Humor mit Du hast Erfahrung in der Steuerung komplexer Themen Digitales Marketing und Kunden sind Deine Leidenschaft  Wir gestalten die Energiewende - dabei kombinieren wir die Geschwindigkeit eines Start-ups mit der Sicherheit unseres Mutterkonzerns EnBW. Ein dynamisches, innovatives, offenes Team gepaart mit branchenüblichen Benefits: Mitarbeit in einem erfolgreichen und international wachsenden Unternehmen im Herzen von Leipzig flache Hierarchien, eine kreative und offene Arbeitsatmosphäre sowie abwechslungsreiche Aufgaben unbefristeter Arbeitsvertrag Entfaltungsmöglichkeiten und Eigeninitiative Attraktives Gehaltspaket Krisensicherer Arbeitsplatz Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Kostenlose Getränke und Essenszulagen sowie Obsttage Kooperationen mit ausgewählten Fitnessstudios Firmenfahrrad Flexible Arbeitszeitmodelle Regelmäßige Teamevents
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Leiter Buchhaltung und Finanzen (m/w/d)

Fr. 15.01.2021
Berlin
Wenn Sie sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterentwickeln und dabei anspruchsvolle Aufgaben übernehmen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Als international vertretene Unternehmensgruppe mit insgesamt elf Tochtergesellschaften in drei Ländern begeistern wir uns für innovative, kundenfreundliche Produkte in den Bereichen Energie und Telekommunikation. Unsere hohen Qualitäts- und Prozessstandards werden dabei regelmäßig von externen Prüfstellen kontrolliert und bestätigt. Leiter Buchhaltung und Finanzen (m/w/d) (Kennziffer LBF1220SS)Als Leiter Buchhaltung und Finanzen (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die termingerechte und ordnungsgemäße Erledigung aller Aufgaben in der Debitoren-, Kreditoren- und Finanzbuchhaltung. Die Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit liegen dabei in folgenden Bereichen: Steuerung und Kontrolle des Tagesgeschäfts unter Beachtung von Zielvorgaben und Fristen Sicherstellung der korrekten Buchführung Optimierung und Standardisierung von Arbeitsprozessen Betreuung, Entwicklung und Motivation der Fach- und Führungskräfte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Durchführung der internen Leistungsverrechnung Liquiditätsplanung und -überwachung Bearbeitung der Umsatzsteuervoranmeldung Erstellung von Auswertungen und Prognosen Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Banken Für diese Position suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die fachlich kompetent ist, strukturiert arbeitet und bei der Optimierung von Prozessen anpacken will. Weiterhin erwarten wir: Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Steuern / Finanzen oder kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung oder Wirtschaftsprüfung Sehr gute Kenntnisse in der Buchführung nach HGB Fundierte Kenntnisse in SAP R/3 Sorgfältige und planvolle Arbeitsweise Ein hohes Maß an Eigenorganisation Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Integrität Gutes Ausdrucksvermögen (mündlich und schriftlich) Souveränes Auftreten und Hands-on-Mentalität Eine herausfordernde Führungsposition Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenpaket Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten Eine dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Eine Festanstellung mit langfristiger Perspektive Eine attraktive Vergütung Verkehrsgünstige Lage im Zentrum Berlins
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Leiter Vertrieb Geschäftskunden (m/w/d)

Fr. 15.01.2021
Düren, Rheinland
Unser Mandant, die Stadtwerke Düren GmbH, ist ein modernes, dynamisches und innovatives Energieversorgungsunternehmen im Rheinland, welches die Energiewende für die Menschen vor Ort gestaltet. Dabei wird als Lösungspartner schnell und kompetent gehandelt sowie transparent und wertschätzend kommuniziert. Als vollumfänglicher Energiedienstleister bieten die Stadtwerke Düren, neben der zuverlässigen und nachhaltigen Versorgung mit Strom, Gas, Wärme und Wasser, gemeinsam mit Partnern eine Vielzahl von verschiedenen, zukunftsorientierten Themen wie Photovoltaik, Wärme-Contracting sowie E-Mobilität an. Die Stadtwerke Düren leben den Wandel und passen ihre Prozesse intern und extern dynamisch an. Sie entwickeln innovative Produkte und sind schon seit Jahren führend in der kostengünstigen, ökologischen und innovativen Energieversorgung engagiert. Um die strategischen Ziele sowie die weitere Entwicklung der Stadtwerke erfolgreich und nachhaltig voranzutreiben, suchen wir einen innovativen, kundenorientierten und vertriebsstarken Leiter Vertrieb Geschäftskunden (m/w/d).In dieser Funktion sind Sie für die strategische und operative Ausrichtung des Geschäftskundenvertriebes mit rund 15 Mitarbeitern verantwortlich. Neben dem klassischen Vertrieb von Strom, Gas, Wärme und Wasser, bauen Sie gemeinsam mit Partnern die Aktivitäten für Energiedienstleistungen und der erneuerbaren Energien weiter aus. Hierzu entwickeln Sie innovative Konzepte sowie markt- und kundenorientierte Lösungen in Bezug auf Mobilität, Wärme-Contracting sowie dezentrale Energie-Quartierslösungen. Sie stehen dabei im engen Dialog mit verschiedenen kompetenten Partnern aus der Wohnungswirtschaft, dem Dienstleistungs- und Gesundheitssektor, der Industrie sowie dem öffentlichen Bereich und erweitern stetig Ihr Netzwerk zu Kooperationspartnern aus dem Handwerk sowie zu Planungsbüros.Zur Übernahme dieser anspruchsvollen und zukunftsorientierten Herausforderung, qualifizieren Sie erste Führungserfahrungen aus vergleichbaren Funktionen sowie ein technischer oder kaufmännischer Studienabschluss. Darüber hinaus können Sie auf ausgeprägte Projekterfahrung aus der Energiewirtschaft bzw. arrondierenden Branchen zurückblicken. Sie kennen die spezifischen Fragestellungen im Umfeld energienaher Dienstleistungen und verfügen über strategisch/konzeptionelle Kompetenzen in der Entwicklung von Produkten, Services und zukünftigen Geschäftsmodellen, insbesondere unter innovativen und ökologisch-nachhaltigen Aspekten. Von Ihrer Persönlichkeit sollten Sie sich als Macher und Treiber beschreiben, strategisch und unternehmerisch orientiert sein und dabei Führungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung zum Ausdruck bringen. Ein wichtiger Aspekt ist auch Ihre Sozialkompetenz sowie eine ausgeprägte kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise. Engagement, Belastbarkeit sowie Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnerebenen führen dazu, dass Sie Ihre Position bei Kunden und Partnern erfolgreich vertreten können und so neue Geschäftsfelder und Vertriebsbereiche erschließen.
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Teamleiter Digitalisierung und Architektur (w/m/d)

Fr. 15.01.2021
Karlsruhe (Baden), Stuttgart
Energie ist kostbar. Sie umgibt uns überall. Sie macht unser Leben schöner, aufregender und einfacher. Deshalb arbeiten wir schon heute am Netz von Morgen – für eine sichere Energiezukunft. Wir sind die Netze BW GmbH. Wir stellen die zuverlässige Versorgung der Privathaushalte, Unternehmen sowie Kommunen mit Strom, Gas und Wasser sicher. Wir arbeiten vernetzt im Team, leben und pflegen den kollegialen Zusammenhalt. Das Miteinander macht uns aus. Wer führt unser Team Digitalisierung und Architektur ins nächste Level auf den Weg zur Energiewende? Denn die Energiewende wird bei uns gemacht! Wir sind der erste Eingangskanal für unsere technischen Bereiche auf dem Weg zur Digitalisierung bei der Netze BW. Unsere Anforderungsanalysen und Architekturmodelle sind die Grundlage für Entscheidungen, für neue Digitalisierungsprojekte und pragmatische Lösungen, die uns als Netze BW nach vorne bringen. Transparent und einfach sind die Ergebnisse, nicht immer einfach der Weg dahin. Für uns aber genau der Antrieb, den wir brauchen. Dass die Zukunft auf uns baut – ja, das kann man so sagen. Und wir bauen auf Sie. Sie fördern uns und den Austausch mit anderen Teams, sind immer up-to-date und schicken uns auch mal in ganz neue Richtungen. Wir sind ein Haufen sympathischer Business Analysten, Architekten und Scrummaster und – by the way – Hellseher, und Berater sind wir auch. Ein Coach, Ideengeber und Vorangeher – diejenige oder derjenige mit diesen Eigenschaften, würde perfekt zu uns passen. Digital vernetzt, innovativ und kommunikationsstark, denn die richtigen Entscheidungen brauchen manchmal Hartnäckigkeit, aber auch Fingerspitzengefühl. Haben Sie dies beides? Dann freut sich unser Team, Sie kennenzulernen. Sie führen ein interdisziplinäres Team von Business Analysten, Architekten, Agile Coaches und Projektleitern und entwickeln das Team und die Menschen fachlich sowie persönlich weiter Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie dafür verantwortlich, Business Analysen und Projekte zu führen sowie moderne IT-Architekturen und -Lösungen für die technischen Bereiche der Netze BW zu gestalten Sie begleiten und unterstützen Digitalisierungsinitiativen und helfen, neue Arbeitsmodelle zu etablieren und zu leben Sie gestalten aktiv die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und überzeugen Stakeholder über alle Bereiche sowie Hierarchien hinweg von Ihren Ideen und Vorhaben Sie sind Teil eines Führungsteams und entwickeln gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen die strategische Ausrichtung und Ziele des Bereichs Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Physik oder Elektrotechnik oder Sie haben eine vergleichbare Berufserfahrung Sie besitzen erste Führungserfahrung, die Sie in vergleichbaren Positionen oder Projekten erworben haben und bringen ein modernes Führungsverständnis mit Sie haben nachgewiesene Berufserfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: Architekturmanagement Anforderungsmanagement Sie zeichnet eine hohe Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit aus, in Verhandlungen gehen Sie ergebnisorientiert vor Sie besitzen die Fähigkeit zur Strukturierung und Steuerung von Aufgaben und Teams sowie der Standardisierung und Automatisierung von Prozessen Sie sind eigeninitiativ, lösen Probleme und besitzen ein hohes Maß an Veränderungskompetenz, betriebswirtschaftlichem Denken und Handeln Einen sicheren Arbeitsplatz Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen Team Strukturierte und ausreichende Einarbeitungszeit mit einem erfahrenen Kollegen Abwechslungsreiche Tätigkeiten Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
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Leitung Kundenberatung / Kundenservice (m/w/d)

Fr. 15.01.2021
Grünwald
„Voller Energie“ lautet das Credo der MONTANA Unternehmensgruppe. Als führender mittelständischer Energieversorger bieten wir unseren Kunden Erdgas, Strom, Mineralölprodukte, regenerative Energien sowie technische Serviceleistungen aus einer Hand. Bei uns arbeiten über 230 motivierte und qualifizierte Menschen, die mit viel Engagement, Freude und kreativen Ideen zeitgemäße und kundenorientierte Angebote schaffen. Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir an unserem Standort in Grünwald bei München ab sofort einen: Leitung Kundenberatung / Kundenservice (m/w/d Leitung Call Center (m/w/d), Leitung In-/Outbound Telefonie (m/w/d), Leitung Kundenberatung (m/w/d), Leitung Telesales (m/w/d) Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Serviceteams sowie die Steuerung unserer externen Dienstleister Sie verantworten die operative Tagessteuerung und die Umsetzung und Erreichung der für Ihr Team vorgegebenen Vertriebsziele im Bereich Kundenbindung und Neukundengewinnung Sie fördern die individuellen Leistungen der einzelnen Teammitglieder, motivieren das gesamte Team täglich auf ein Neues und leiten Personalentwicklungsmaßnahmen ein Sie messen das tägliche Kundenaufkommen und leiten flexibel Maßnahmen zur Sicherstellung eines effizienten Personaleinsatzes ab Sie stellen die Einhaltung von Qualitätsstandards innerhalb des Teams sicher, analysieren die vorgegebenen Kennzahlen und erstellen Reportings für die Vertriebsleitung Sie optimieren interne Prozesse, entwickeln Gesprächsleitfäden und arbeiten in abteilungsübergreifenden Projekten mit Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden sowie Mitarbeiter und unterstützen Ihr Team beim täglichen Kundenkontakt Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Berufserfahrung im direkten Kundenkontakt Sie können auf mehrjährige Führungserfahrung, vorzugsweise als Teamleiter (m/w/d) in einem Kunden- oder Call-Center, zurückgreifen Sie beherrschen den Umgang mit Reporting-Instrumenten, können KPIs analysieren sowie Handlungsmaßnahmen ableiten Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Anruf-Routing-Systemen Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz wie Kommunikationsstärke, Feingefühl, Teamgeist und gehen täglich als Vorbild voran Sie haben Spaß am Kundenkontakt und bringen eine hohe Serviceorientierung mit Sie zeichnen sich durch verkäuferisches Talent und verantwortungsbewusstes Arbeiten aus Sicherheit – unbefristeter Arbeitsplatz in einem seit 60 Jahren erfolgreichen Familienunternehmen Menschen- und werteorientierte Firmenkultur – Arbeiten in einem inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien Persönliche Entwicklung – fundierte Einarbeitung und Weiterbildung durch regelmäßige Schulungen Sport und Gesundheit – nutzen Sie unser aktives Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sportangeboten sowie Obst und Smoothies zum Nulltarif Attraktiver Standort – arbeiten Sie in einem ansprechenden Bürogebäude mit Gartenanlage am Isarhochufer Gemeinschaft – wir feiern unsere Erfolge zusammen auf dem Betriebsausflug und mit Veranstaltungen
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Teamleitung Bereichscontrolling (m/w/d)

Fr. 15.01.2021
Peine
Die Bundesgesellschaft für Endlagerung (BGE) sucht einen Standort für ein Endlager für hochradioaktive Abfälle und baut das Endlager Konrad für schwach- und mittelradioaktive Abfälle. Die BGE hält das Endlager Morsleben offen bis zur Stilllegung und plant die Rückholung der radioaktiven Abfälle aus der Schachtanlage Asse. Die BGE ist eine bundeseigene Gesellschaft im Geschäftsbereich des Bundesumweltministeriums. Wir suchen zur Verstärkung unserer Abteilung Vorhabensmanagement im Bereich Standortauswahl in der Zentrale Peine zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Teamleitung Bereichscontrolling (m/w/d) Kennziffer: 1060_STA-VM.1.1 Aufbau und Leitung des Teams Bereichscontrolling. Zentrale Finanzplanung, -controlling (Finanz- und Wirtschaftsplanung, Kosten- und Leistungsplanung) und Verwaltung von Arbeitspaketen Aufbau eines ganzheitlichen Projektcontrollings in Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement (u.a. Finanz-, Ressourcen- und Vergabecontrolling) Umsetzung des Änderungsmanagements nach Vorgabe der Finanzbereiche Umsetzung des Vertragsmanagements Erstellung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen Pflege des Projektstrukturplans Durchführung und Koordination von Bedarfsanforderungen für den gesamten Bereich STA Berichtsgenerierung zum jeweilig erreichten Projektstatus Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Universitäts-Diplom) der Finanz oder Wirtschaftswissenschaften Mehrjährige Erfahrung in der Erstellung von Finanz- und Wirtschaftsplanungen, sowie im Projektcontrolling Kenntnisse in der Durchführung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen Kenntnisse im Vergaberecht Kenntnisse des Standortauswahlverfahrens gemäß Standortauswahlgesetz. Sicherer Umgang mit SAP Sichere Beherrschung des gesamten MS Office Paketes Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Damit überzeugen Sie uns: Selbstständige, zielorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise Ein eloquentes, überzeugendes Auftreten Organisationstalent Organisationskenntnisse Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Team- und Dialogfähigkeit Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit Ein modernes und von Respekt geprägtes Arbeitsumfeld Hoher Stellenwert von Fort- und Weiterbildung Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Betriebliche Altersvorsorge Erhöhter AG-Anteil zur Rentenversicherung 30 Urlaubstage und ein 13. Gehalt + Urlaubsgeld
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Ingenieur (m/w/d) Vermessung/Geodäsie/Geoinformatik als Teamleiter Projekt- und Qualitätssicherung Stromnetze

Fr. 15.01.2021
Frankfurt am Main
Als Hessens größter Energiedienstleister mit rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versorgen wir mehr als eine Million Menschen im Rhein-Main-Gebiet zuverlässig mit Energie und Wasser. Unsere Tochtergesellschaft Netzdienste Rhein-Main GmbH (NRM) bündelt die entscheidende Netzkompetenz für die Region. Sie ist verantwortlich für die nachhaltige Sicherung der Versorgungsqualität und den bedarfsgerechten Ausbau der Energie- und Wassernetze. Bei Mainova gibt es viel zu tun für kluge, motivierte Menschen. Sind Sie dabei? Dann ist es Zeit anzufangen: Zukunft persönlich nehmen.  Im Bereich Netze bieten wir Ihnen am Standort Frankfurt die Position: Ingenieur (m/w/d) Vermessung/Geodäsie/Geoinformatik als Teamleiter Projekt- und Qualitätssicherung Stromnetze    Leitung des Teams, Umsetzung der zugeordneten Aufgaben sowie Koordinierung und Überwachung aller delegierten Tätigkeiten Mitarbeit und Leitung von Ersterfassungs- oder Optimierungsprojekten in der Sparte Strom, wie z.B. aktuell fachliche Kernteamleitung im Ersterfassungsprojekt Kabelbestandsplan Erteilung von einfachen und komplexen (Netz-)Auskünften mit Kundenberatung Klärung von Unstimmigkeiten mit den Netzbetreibern / mit anderen Organisationseinheiten Entwicklung von Konzepten und Maßnahmen zum Qualitätsmanagement und zur Prozessoptimierung. Kontinuierliche Durchführung und Controlling des Qualitätsmanagements sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Richtlinien und Arbeitsanweisungen Durchführung von Schulungen und Anwenderbetreuung in Fragen des Netzdatenmanagements bzw. des GIS Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Vermessung/Geodäsie/Geoinformatik bzw. vergleichbare Qualifikation sowie eine funktionsrelevante Berufserfahrung Fähigkeit, Mitarbeiter/innen zu führen, zu coachen und zu motivieren Erfahrung im Projektmanagement und in der Projektleitung Gute Kenntnisse in der Anwendung von Geografischen Informationssystemen (GIS) in der Netzdokumentation Hohe Eigeninitiative sowie eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Als verantwortungsvolles Unternehmen ist uns nicht nur das Klima wichtig, sondern auch das Betriebsklima. Bei der Mainova sind Teamgeist, Vertrauen und soziale Verantwortung wichtige Voraussetzungen für Leistung und Erfolg. Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen: Flexible Arbeitszeiten Tarifvertraglich gilt eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden in einem attraktiven Gleitzeitmodell. Dies ermöglicht einen großen persönlichen Gestaltungsspielraum von dem alle profitieren. Darüber hinaus bieten wir verschiedene Teilzeitmodelle an. Vergütung Neben einer leistungs- und erfolgsabhängigen Vergütung haben alle Mitarbeiter Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich gibt es ein fixes 13. Monatsgehalt sowie eine Reihe weiterer freiwilliger Zusatzleistungen - ob ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket oder Energiedeputat. Vereinbarkeit von Beruf und Familie Unsere Mitarbeiter in familiären Dingen so gut es geht zu unterstützen, ist in der Mainova-Unternehmenskultur tief verankert. Wir haben daher ein vielfältiges Informationsangebot rund um die Themen Beruf und Kind sowie Beruf und Pflege. Personalentwicklung Die Mitarbeiterförderung stellt seit Jahren ein Stück gelebte Unternehmenskultur dar. In Form von Inhouse-Seminaren und -Trainings, Projektmanagementschulungen oder Führungskräfteentwicklung stellen wir uns der Herausforderung unserer Zeit, dem lebenslangen Lernen. Durch unsere Fördermaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt beim Auf- und Ausbau Ihrer Kompetenzen. Weitere Pluspunkte und ausführliche Informationen finden Sie auf unserer Homepage.
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Fach- und Führungsposition (m/w/d) mit Schwerpunkt Infrastrukturmanagement

Fr. 15.01.2021
Gronau (Westfalen)
Die Stadtwerke Gronau sind ein modern geführtes kommunales Dienstleistungsunternehmen. Neben der verlässlichen Versorgung mit Strom, Gas und Wasser betreiben wir die Bäder, übernehmen die Betriebsführung des Abwasserwerkes und sind verantwortlich für die Straßenbeleuchtung. Gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern entwickeln wir innovative Energielösungen und stellen die Weichen für eine sichere, lebenswerte und finanzierbare Versorgungszukunft in Gronau. Wir, die Stadtwerke Gronau GmbH, bieten im Center C1-Technik eine Fach- und Führungsposition (m/w/d) mit Schwerpunkt Infrastrukturservices Als Führungskraft sind Sie Begleiter und Coach der Mitarbeitenden. Sie leben die neue Unternehmensphilosophie vor und befähigen die Mitarbeitenden, ihre Expertenrollen selbstverantwortlich wahrzunehmen. Sie treiben die Entwicklung der Infrastrukturen der Stadtwerke - Strom, Elektromobilität, Gas, Wärme, Wasser, Kommunikation/Glasfaser - im Sinne einer integrierten und langfristig vorausschauenden Sichtweise voran. Sie entwickeln Ausbau-, Erneuerungs- und Instandhaltungsstrategien mit Hilfe eines Instrumentariums aus Asset-Simulations-Tools sowie Datenmodellen zu Zustandsdaten für Anlagen und Betriebsmittel und heben damit das Asset Management auf eine neue Stufe. Sie planen und optimieren die Anlagen- und Netzinfrastrukturen der Stadtwerke sparten- und  medienübergreifend einschließlich der intelligenten Vernetzung mit Kundenanlagen unter Berücksichtigung von Nachfrage- und Technologieentwicklungen sowie geltender Regulierungsregimes. Aus dem Systemansatz heraus liefern Sie Impulse für die Entwicklung und Marktbearbeitung technischer Produkte und sektorengekoppelter Energielösungen. Sie denken in Systemen, handeln bewusst daraus und agieren bereichsübergreifend (out-of-the-box) im Sinne der Interessen des Unternehmens. Sie hinterfragen eigene Routinen und die Ihrer Umgebung - mit dem Ziel, Neues zu entwickeln. Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/MSc) oder einen vergleichbaren Abschluss aus den Bereichen Elektro-, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem naturwissenschaftlichen Fachgebiet. Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in einem Unternehmen der Versorgungswirtschaft, einem Industrieunternehmen oder einem Ingenieurbüro. Sie haben Expertise in einem oder mehreren der folgenden Gebiete aufgebaut: Digitalisierungsansätze im Asset Management, Smart-Grid, Sektorenkoppelung, dezentrale Energielösungen. Ihre Aufgaben (als Experte, als Führungskraft und als Mitgestalter bei Veränderungsprozessen) entwickeln wir gemeinsam aus Ihrem Können und Wollen und unserem Bedarf. Sie bekommen einen unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit und profitieren von flexibler Arbeitszeitgestaltung. Sie entwickeln sich fachlich, methodisch und persönlich mit unseren individuellen Angeboten weiter.
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Fach- und Führungsposition (m/w/d) mit Schwerpunkt Infrastrukturservices

Fr. 15.01.2021
Gronau (Westfalen)
Die Stadtwerke Gronau sind ein modern geführtes kommunales Dienstleistungsunternehmen. Neben der verlässlichen Versorgung mit Strom, Gas und Wasser betreiben wir die Bäder, übernehmen die Betriebsführung des Abwasserwerkes und sind verantwortlich für die Straßenbeleuchtung. Gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern entwickeln wir innovative Energielösungen und stellen die Weichen für eine sichere, lebenswerte und finanzierbare Versorgungszukunft in Gronau. Wir, die Stadtwerke Gronau GmbH, bieten im Center C1-Technik eine Fach- und Führungsposition (m/w/d) mit Schwerpunkt Infrastrukturservices Als Führungskraft sind Sie Begleiter und Coach der Mitarbeitenden. Sie leben die neue Unternehmensphilosophie vor und befähigen die Mitarbeitenden, ihre Expertenrollen selbstverantwortlich wahrzunehmen. Sie gestalten folgende Themen inhaltlich mit und unterstützen die Mitarbeitenden bei technischer Planung, Bau und operativen Betrieb der Infrastrukturen der Stadtwerke - Strom, Gas, Wasser, Wärme, Straßenbeleuchtung, Kommunikation/Glasfaser, Elektromobilität – sowie der Stadtwerke-Liegenschaften (dabei werden strategische und planerische Vorgaben aus dem Asset Management umgesetzt). bei der Steuerung und Überwachung der Strom-, Gas-, Wasser-, Wärme- sowie Glasfasernetze. bei dem Betrieb der dezentralen Energieerzeugungs- und Speicheranlagen-sowohl Stadtwerkeeigener als auch im Auftrag von Kunden als Bestandteil unseres Lösungsangebots. dabei, die Rolle des technischen Betriebs als „Gesicht“ der Stadtwerke in der Öffentlichkeit zu stärken, zur Sicherung des hohen Kundenzufriedenheitsniveaus auch mit aktiver Aufnahme von Kundenbedarfen vor Ort. Sie optimieren kontinuierlich, gemeinsam mit allen daran Beteiligten, die Prozesse im operativen Infrastrukturbetrieb zur Sicherung der Ertragskraft bei steigendem wirtschaftlichem Druck von außen. Sie integrieren Interessen von Unternehmen und Mitarbeitenden in eine gemeinsame Vorwärtsentwicklung. Sie denken in Systemen, handeln bewusst daraus und agieren bereichsübergreifend (out-of-the-box). Sie hinterfragen eigene Routinen und die Ihrer Umgebung - mit dem Ziel, Neues zu entwickeln. Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/MSc) oder einen vergleichbaren Abschluss aus den Bereichen Elektro-, MSR- oder Versorgungstechnik, oder einem angrenzenden Fachgebiet. Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in einem Unternehmen der Versorgungswirtschaft, einem Industrieunternehmen oder einem Ingenieurbüro. Sie haben Expertise in einem oder mehreren der folgenden Gebiete aufgebaut: Prozessoptimierung,  Workforce Management, Anlagen- und Netzsteuerung, Betriebsmanagement für dezentrale Energieanlagen. Ihre Aufgaben (als Führungskraft, als Mitgestalter bei Veränderungsprozessen und als Experte) entwickeln wir gemeinsam aus Ihrem Können und Wollen und unserem Bedarf. Sie bekommen einen unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit und profitieren von flexibler Arbeitszeitgestaltung. Sie entwickeln sich fachlich, methodisch und persönlich mit unseren individuellen Angeboten weiter.
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