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Lohn | Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung: 21 Jobs

Berufsfeld
  • Lohn
Branche
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 20
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 20
  • Home Office möglich 10
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 18
  • Befristeter Vertrag 2
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Lohn
Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung

Spezialist Entgeltabrechnung (w/m/d)

Do. 26.05.2022
Hamburg
Als 100 % kommunales Unternehmen und als Eigentümer des zweitgrößten städtischen Stromverteilungsnetzes Deutschlands leitet die Stromnetz Hamburg GmbH seit mehr als 125 Jahren den Strom zu Kunden in ganz Hamburg. Weil für eine sichere Versorgung nicht nur Watt und Volt zählen, zählen wir auf Sie! Starten Sie bei der Stromnetz Hamburg GmbH als Spezialist Entgeltabrechnung (w/m/d) in Vollzeit, unbefristet  Über unsere Anlagen fließen jährlich 11 Milliarden Kilowattstunden Strom zu rund 1,2 Millionen Haushalten und Gewerbetreibenden in Hamburg. Eine enorme Leistung – und eine enorme Verantwortung. Nicht nur für unseren technischen, sondern auch für den kaufmännischen Bereich. Selbständiges Durchführen der monatlichen Entgeltabrechnung im SAP HCM inklusive Überleitung ins SAP FI und Klärung der Konten Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in Fragen der Entgeltabrechnung Abstimmen und Kommunizieren mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern inkl. Melde- und Bescheinigungswesen Erstellen und Bearbeiten von Auswertungen und Statistiken Fachliches Initiieren und Begleiten von Systemanpassungen im SAP HCM für die Module Abrechnung, Zeitwirtschaft und Reisekosten Konzeptionieren und eigenverantwortliches Übernehmen von bereichsübergreifenden Sonderaufgaben und Projekten Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie Weiterbildung zum geprüften Personalfachkaufmann (w/m/d) Mehrjährige relevante Berufserfahrung sowie sichere Kenntnisse im gesamten Spektrum der Entgeltabrechnung Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer-, Pfändungs- und Arbeitsrecht Fachbereichsspezifische Software-Kenntnisse, wie MS Office und SAP HCM Ausgeprägte eigenverantwortliche, gleichwohl teamorientierte Arbeitsweise sowie Konzeptionsstärke Kommunikationsstärke und Dienstleistungsmentalität Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch einen flexiblen Arbeitszeitrahmen in einer 37 Stunden-Woche Attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrags sowie Jahressonderzahlungen Sicherer Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen Vielfältige Weiterbildungs-, Gesundheits- und Sportangebote Betriebliche Altersversorgung Viele weitere Zusatzleistungen wie z. B. unser Betriebsrestaurant und Bezuschussung des HVV ProfiTickets
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Mitarbeiter Entgeltabrechnung / Specialist HR Payroll (m/w/d)

Mi. 25.05.2022
Bitterfeld
Die Hanwha Q CELLS GmbH ist die deutsche Tochter eines der weltweit führenden Solarunternehmens, Hanwha Q CELLS Co. Ltd. und damit Teil der Hanwha Gruppe – eines FORTUNE® Global 500 Unternehmens sowie eines der acht größten Unternehmen Südkoreas. Q CELLS betreibt in Deutschland Standorte im Bitterfeld-Wolfener Ortsteil Thalheim und in Berlin. Mit dem globalen Zentrum für Technologie, Innovation und Qualität in Thalheim bildet die Hanwha Q CELLS GmbH das technologische Fundament für das weltweite Solargeschäft von Q CELLS. Rund 200 Experten in der Forschung und Entwicklung sowie im Qualitätsmanagement entwickeln hier Solarmodule und -systeme „Engineered in Germany“. So trägt die Gesellschaft in Deutschland wesentlich dazu bei, die Technologie- und Qualitätsführerschaft der Marke Q CELLS weltweit auszubauen. Von Deutschland aus steuert das Unternehmen auch sämtliche Vertriebsaktivitäten in Europa – einem der wichtigsten Solarmärkte für das Unternehmen – und entwickelt von hier aus die Geschäftsmodelle für die Zukunft. So ist Q CELLS bereits heute Komplettanbieter von sauberen Energielösungen für Kommunen, Unternehmen und private Kunden in Deutschland und Europa: von Solarmodulen und -systemen, über Stromspeicher und Cloud-Lösungen, bis hin zu Stromverträgen für jedermann. Von Berlin aus betreibt Q CELLS außerdem sein Geschäft als einer der erfahrensten Partner für die Entwicklung, den Bau und die Finanzierung von großen Solarkraftwerken. Sie bereiten die monatlichen Gehaltsabrechnungen für das In- und Ausland vor und führen diese durch. Sie sind verantwortlich für die Abwicklung von Ein- und Austritten, Versetzungen und Entgeltveränderungen. Sie pflegen Kontakte zu den jeweiligen SV-Trägern, Behörden und den ausländischen Steuerbüros. Sie sind für die Datenpflege im SAP Modul HCM verantwortlich. Sie erstellen monatliche HR Reports. Sie sind Ansprechpartner bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen zur Entgeltabrechnung für Mitarbeiter und Führungskräfte. Sie begleiten Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen. Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits Berufserfahrung in der Personalabrechnung sammeln. Sie haben sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht. Sie sind motiviert, sich in verschiedene Themengebiete einzuarbeiten und eigene Ideen einzubringen. Sie zeichnen sich durch eine systematische und analytische Denkweise aus, arbeiten selbstständig und verantwortungsvoll. Sie sind ein Organisationstalent und arbeiten gern im Team. Sie haben gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, sowie erste SAP-Kenntnisse, idealerweile im HCM. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Ankommen leicht gemacht: Mithilfe eines Welcome-Trainings und eines Einarbeitungsplans führen wir Sie strukturiert an Ihre neuen Aufgaben heran. Dabei steht Ihnen ein persönlicher Pate mit Rat und Tat zur Seite. Gemeinsam vorankommen: In kollegialer Atmosphäre leben wir eine offene Kommunikation, unterstützen einander und teilen unser Wissen. Zudem fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit Weiterbildungsangeboten. Ihr Einsatz zahlt sich aus: Wir belohnen Ihr Engagement mit einer fairen Vergütung, die auf internationalen Standards basiert und sich aus einem fixen und einem flexiblen Anteil – bezogen auf das Erreichen von Zielen – zusammensetzt. On top dürfen Sie mit vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einer Unfallversicherung rechnen. Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein großes Anliegen. In unserer Kita „Glückspilz“ sind Ihre Kleinen bestens versorgt. Und damit abseits des Jobs genug Zeit für die Familie bleibt, stehen Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung. Gutes für Leib und Seele: Eine subventionierte Kantine mit gesunden, frisch gekochten Menüs und vielfältige Gesundheitsangebote aus unserem Q.CARE-Programm, z. B. Grippeimpfungen, Massagen oder Vorsorgeuntersuchungen, sorgen dafür, dass Sie fit bleiben – denn das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Mobil auf allen Wegen: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Unser Shuttle-Service vom Bahnhof Bitterfeld ins Solar Valley macht Ihnen den Arbeitsweg so bequem wie möglich. Aber auch als Autofahrer finden Sie in unserem Parkhaus stets einen freien Stellplatz. Gut ausgestattete, barrierefreie Büros und Besprechungsräume runden das Gesamtbild ab.
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HR Spezialist - Gehaltsabrechnung / Payroll (m/w/d)

Di. 24.05.2022
Hannover
Wir sind Uniper, ein internationales Energieunternehmen mit rund 11.000 Mitarbeitern. Wir verfügen über eine ausgewogene Kombination von modernen Großanlagen und ausgezeichneten Technologie- und Marktkenntnissen.Dank unserer Anlagen und Kompetenzen können wir flexibel, präzise und schnell maßgeschneiderte Energieprodukte und -dienstleistungen zu marktfähigen Preisen anbieten.Für unser HR Services - CCO Team innerhalb unserer HR Operations Funktion am Standort in Hannover (oder Düsseldorf) suchen wir DICH! Es handelt sich hierbei um eine befristete Elternzeitvertretung bis Ende Mai 2024. Erstellung der Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tarifvertraglichen oder betrieblichen Regelungen Pflege von Personaldaten im HR Stammdaten System Zeit- & Abwesenheit-Management (inkl. Schichtabrechnung) Administration von persönlichen und vertragsrelevanten Daten (ggf. Kontrolle des Self Services (ESS) hinsichtlich Abrechnungsrelevanz) Ermittlung und Abrechnung von Be- und Abzügen Berechnung & Pflege der Krankengeld-, Übergangsgeld- bzw. Verletztengeld-Zuschüsse, Mutterschaftszuschuss etc. Erstellen von entgeltrelevanten Bescheinigungen Durchführung der gesetzlichen Auskunfts-, Bescheinigungs- und Meldepflichten gegenüber Behörden und sonstigen Verwaltungen Saldenbestätigung zur Überwachung und Bereinigung der Gehaltskonten Durchführung von jährlichen Jahreswechseltätigkeiten (gesetzlichen Anforderungen) Abwicklung der doppelten Haushaltsführung Reisekostenabrechnung Administration und Berechnung von Pfändungen, Vorschüssen, geldwerten Vorteilen Bearbeitung von Anfragen und Aufträgen der Mitarbeiter Administration und Abrechnung von Direktzusagen (BAV) und Direktversicherungen Termingerechte Datenaufbereitung & Administration, Beurteilung & Abrechnung von diversen Zusatzleistungen (Benefits, Bsp. Dienstwagen, Stromdeputat, InvestmentPlan, Leasing Car/Bike) für aktive Mitarbeiter Mitwirkung bei der Durchführung der monatlichen anfallenden Prüfarbeiten im Rahmen des internen Kontrollsystems und Qualität Managements Beratung der Mitarbeiter via Telefon und E-Mail zu allen HR Themen inkl. Bearbeitung der daraus entstehenden Aufträgen Dokumentation der eingehenden Anfragen und Aufträge über ein Auftragsmanagementsystem zur Qualitätssicherung und Audit Konformität Mitarbeit an der kontinuierliche Verbesserung der angewendeten Prozesse und Methoden zur effizienten Arbeitsweise und Kundenzufriedenheit Mitarbeiter an HR Projekten Dokumentation des benötigten Wissens in der entsprechenden Datenbank zum Austausch im Team zur kontinuierliche Wissenssicherung / -transfers Kontinuierlicher Austausch und Wissenstransfer innerhalb des gesamten Teams zur Sicherstellung einer termingerechten Bearbeitung des gesamten Auftragsportfolios Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise eine Weiterbildung zum Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Erfahrung in der Personalarbeit in Zeiten sich stark verändernder Organisationen Fundierte, vollumfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Entgeltabrechnung Aktuelle Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungs- und Reisekostenrecht Sorgfältige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Denken Ausgeprägte Service-, Qualitäts- und Kundenorientierung gepaart mit guter Kommunikationsfähigkeit Analytische Fähigkeiten mit eine Affinität für Zahlen, Genauigkeit Eigeninitiative und Innovationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Engagement und Motivation zur Ausgestaltung und Verbesserung des eigenen Arbeitsbereiches Aufgaben bei hohem Arbeitsaufkommen priorisieren, Belastbarkeit Lernfähigkeit und das Bestreben sich stets fachlich weiterzuentwickeln - Wissenstransfer auch innerhalb des Teams Erste Erfahrung im Umgang mit EC wünschenswert, sicherer Umgang mit SAP, MS Office und dem Auftragsmanagementsystem, AIFT Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bei Uniper legen wir Wert auf einen nachhaltigen Ausgleich für geleistete Arbeit. Daher bieten wir umfangreiche individuelle Vergütungspakete bestehend aus Grundgehalt, Betriebsrenten und Leistungsboni. Zugleich werden bei uns flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Überstundenkompensation und Homeoffice Regelungen angewendet.
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Sachbearbeiter:in Entgeltabrechnung und Systembetreuung (m/w/d)

Mo. 23.05.2022
Trier
Kennen Sie uns, die Stadtwerke Trier? Mit Infrastruktur- und Energiedienstleistungen übernehmen wir Verantwortung für Trier und die Region. Unser Ziel: Die Lebensqualität nachhaltig zu verbessern. Nun möchten wir Sie für uns gewinnen: Sind Sie bereit mit uns an den Lösungen für morgen mitzuarbeiten? Für unsere Stabsstelle „Personal/Recht“ (P) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in Entgeltabrechnung und Systembetreuung (m/w/d) Sie wirken an der Digitalisierung der Personal­abteilung durch die operative Betreuung unserer HR-IT-Systeme sowie der Einführung relevanter Software- und Prozesslösungen mit Sie arbeiten aktiv an der Einführung weiterer Sys­tem­module zur Automatisierung von Per­so­nal­prozessen und Workflows (vor allem P&I Loga3) Sie sind verantwortlich für die termingerechte, qualitative Erstellung der monatlichen Entgelt­abrechnung in P&I Loga einschließlich der nach­ge­lagerten Aktivitäten inkl. Implemen­tier­ung gesetzlicher, tariflicher und betrieb­licher Änderungen Sie sind kompetente Ansprechperson zu Themen rund um geltende steuer- und sozial­ver­sicherungsrechtliche, tarifvertragliche sowie betriebliche Bestimmungen für unsere Mitarbeitenden und externe Schnittstellen Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildungen im Bereich Entgelt­abrechnung mit Sie verfügen über Berufserfahrung im Perso­nal­bereich (Entgeltabrechnung oder System­betreuung) inkl. Umgang mit HR-Systemen Ihre sehr guten IT-Kenntnisse haben Sie durch Weiterbildungen stets ausgebaut und sind sicher im Umgang mit MS-Office Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verant­wort­ungsbewusstsein, Team- und Kunden­orientierung sind für Sie selbstverständlich Analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken, vorausschauendes Handeln, Spaß an der Arbeit mit Zahlen und vorantreiben von Digitalisierungsthemen setzen wir voraus Wir sind ein traditionsreiches Unternehmen, das mit Nachhaltigkeit und künstlicher Intelligenz, die Weichen auf Zukunft gestellt hat. Zu einem guten Arbeitsplatz gehören für uns zuverlässige Rahmen­bedingungen (Tarifvertrag & viele zusätzliche Leistungen), flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeits­plätze, Raum für neue Ideen und per­sön­liche Weiterentwicklung – und ein Tannenbaum an Weihnachten.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgelt und Recruiting

Sa. 21.05.2022
Düsseldorf
Für unser Service-Center in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen flexiblen und engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgelt und Recruiting DERICHEBOURG Umwelt GmbH ist eine deutsche Tochter der französischen DERICHEBOURG Gruppe und zählt zu den weltweit führenden Recycling Spezialisten mit langjähriger Erfahrung in der Aufbereitung des hochwertigen Wertstoffs Metall. Durch Rückführung des Sekundärrohstoffs in den Verarbeitungskreislauf schützen wir vorhandene Ressourcen und leisten somit einen hohen Beitrag zum Umweltschutz. Weltweit sind wir mit mehr als 10.800 Mitarbeiter in 160 Niederlassungen tätig. In Deutschland beschäftigen wir an 7 Standorten derzeit ca. 140 Mitarbeiter. Trotz unserer Größe bleiben wir ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und legen großen Wert auf eine faire Zusammenarbeit und ein angenehmes Betriebsklima. Sie begeistern sich für Wert- und Rohstoffe der Kreislaufwirtschaft, können gut mit Menschen umgehen und das Thema Personal ist Ihre Sache? Dann sind Sie bei der DERICHEBOURG Umwelt GmbH genau richtig! Sie bereiten die monatlichen Entgeltabrechnungen vor Sie erfassen und pflegen die Mitarbeiterstammdaten Sie bearbeiten die allgemeine Personalkorrespondenz Sie betreuen die Zeiterfassung, die Zeitkonten und die Fehlzeitenverwaltung Sie sind für das Bewerbermanagement verantwortlich erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (Groß-und Außenhandel -/ Industrie) oder vergleichbare Qualifikation sowie Weiterbildung mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung mehrjährige Berufserfahrung mit Bereich der Personalsachbearbeitung Kenntnisse in einem Abrechnungsprogramm (DATEV) sind von Vorteil Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht eigenständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Vertrauenswürdigkeit sicherer Umgang mit MS Office-Programmen, insbesondere Excel gute Englischkenntnisse hohe Team- und Serviceorientierung sowie ein sicheres und freundliches Auftreten hohe Flexibilität attraktives Gehalt unbefristeter Arbeitsvertrag in einem interessanten und dynamischen Betätigungsfeld flexible Arbeitszeiten regelmäßige Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen Eigenverantwortlichkeit eine von Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur kostenlose Parkplätze sowie gute ÖPNV-Anbindung moderne Büroräume mitten im Zentrum von Düsseldorf
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Sachbearbeiter (w/m/d) Lohnabrechnung für das Team Personalwesen

Sa. 21.05.2022
Peine
Der Wasserverband Peine, eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein moderner, regional engagierter Dienstleister rund ums Wasser. Wir stehen für Qualität, Effektivität und Nachhaltigkeit. Im Auftrag von 30 Kommunen erbringen unsere 205 gut geschulten Fachkräfte Aufgaben der Trinkwasserversorgung, der Abwasserbeseitigung und des Hochwasserschutzes in Südostniedersachsen und Nordhessen. Sachbearbeiter (w/m/d) Lohnabrechnung für das Team Personalwesen Befristet, Teilzeit · PeineIn dieser Funktion als Ansprechpartner für den Bereich der Entgeltabrechnung sind Sie verantwortlich für die Abwicklung der Entgeltabrechnung mit Hilfe des Personalabrechnungssystems „Varial World Edition“ und berücksichtigen dabei alle steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlich relevanten Bestimmungen. übernehmen Sie das Meldewesen für Sozialversicherung, Finanzamt und ZVK und ermitteln und berechnen Zuschüsse zum Mutterschaftsgeld, Krankengeldzuschüsse und Altersteilzeit. ermitteln Sie die notwendigen Rückstellungen im Personalbereich und fordern Erstattungsleistungen gegenüber Dritten ein. bearbeiten Sie die Zahlungen zur Schwerbehinderten- und Künstlersozialabgabe sowie bei Entgeltpfändungen. übernehmen Sie die Abrechnung und Versteuerung von Dienstwagen. erstellen Sie Bescheinigungen über den Entgeltbezug und ermitteln freiwillig Versicherte. sind Sie verantwortlich für die Jahresabschlussarbeiten und Statistiken. Für diese verantwortungsvollen Aufgaben sind Sie insbesondere geeignet, wenn Sie eine kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung zum geprüften Personalkaufmann (w/m/d) erfolgreich abgeschlossen haben. mehrjährige relevante Berufserfahrung und sichere Kenntnisse im Bereich der Entgeltabrechnung und der Arbeit mit Tarifverträgen (hier TV-V) mitbringen. Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer-, Pfändungs- und Arbeitsrecht vorweisen können. gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen und der Arbeit in einem Personalabrechnungsprogramm - im besten Fall „Varial World Edition“ - sowie weiterer fachbereichsspezifischer Software wie z.B. Perfidia mitbringen. Kommunikationsstärke und Dienstleistungsmentalität zu Ihren Stärken zählen und Sie Interesse daran haben, in einem kleinen Team mit einem hohen Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein tätig zu werden. Die Mitwirkung in unserem wachsenden und modernen Unternehmen bedeutet zielorientiertes Arbeiten in einem sinnhaften und zukunftssicheren Arbeitsumfeld. Unsere selbstorganisierten Teams arbeiten in hoher Eigenverantwortung – so können Sie Verantwortung übernehmen und sich persönlich weiterentwickeln. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsadäquater Entgeltzahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe und gute Entwicklungschancen durch individuelle Förderung und ein breites Weiterbildungsangebot. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zusätzliche Angebote wie die Kostenübernahme bei Nutzung externer Sport- und Gesundheitsangebote durch Hansefit runden unser Angebot ab.
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Personalverrechner:in

Fr. 20.05.2022
Fürth, Bayern
Bayerns größter Stromerzeuger aus Wasserkraft sucht Expert:innen mit Antrieb und Energie. Als führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne sowie auf zukunftsweisende Technologien. Dafür brauchen wir ein engagiertes Team, das gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen und Partner:innen intensiv an der gesamten Energie-Wertschöpfungskette arbeitet: Von der Stromerzeugung über den Transport bis zum Handel und Vertrieb. Bringen Sie sich ein! Unser Team in der Grenzkraftwerke GmbH in Bayern sucht Sie als Personalverrechner:in Lohn- und Gehaltsabrechnung, Rentenabrechnung: Sie bearbeiten und verantworten die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung der deutschen Wasserkrafterzeugungsgesellschaften - Dabei setzen Sie gesetzliche und tarifvertragliche Änderungen im Rahmen dieser Abrechnungen um Sie sind auch verantwortlich für abrechnungsrelevante Anteile bei Dienstreisen Sie kommunizieren mit Behörden wie z.B. Finanzamt, Krankenkassen, Rentenversicherung, etc. und sind Ansprechperson bei entsprechenden Prüfungen Sie fungieren als Ansprechpartner:in der Kolleg:innen in lohnsteuerrechtlichen, sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Sie führen die monatliche Betriebsrentenabrechnung durch Personalstandsplanung, Jahresabschlussarbeiten und Controlling: Sie planen die Personalstände der Gesellschaften in Absprache mit dem Fachbereich Sie liefern die Datenbasis für Personalrückstellungen an eine:n Versicherungsmathematiker:in und sind Ansprechpartner:in in diesem Zusammenhang Sie erstellen Auswertungen, Statistiken, Unterlagen, etc. in Ihrem Tätigkeitsfeld Unterstützung und Weiterentwicklung der Prozesse und IT-Systeme: Sie verstärken den HR-Fachbereich mit Ihrer technischen Expertise im SAP HCM-Umfeld Sie unterstützen die Durchführung von Modul-, Integrations- und Abnahmetests sowie Fehleranalysen samt Fehlerbehebung im Zusammenspiel mit SAP-Spezialist:innen Sie unterstützen bei Bedarf Projekte und entwickeln Prozesse und IT-Systeme mit Abgeschlossene personal- oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (Fachwirt:in, Bachelor oder Vergleichbares) Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Erfahrung mit SAP HCM Versierter Umgang mit MS-Office (MS Excel, Word, Power Point) Erfahrung im Personalwesen mit direktem Kundenkontakt von Vorteil Erfahrung mit österreichischer Abrechnung von Vorteil Langfristiger Dienstort in Töging am Inn Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Bereitschaft, sich sehr rasch in neue Themenstellungen und IT-Systeme einzuarbeiten Absolute Diskretion Ihre Art, wertschätzend zu kommunizieren, Ihre lösungsorientierte Denkweise, Ihre rasche Erfassung von komplexen Zusammenhängen, Ihre Zahlenaffinität und Ihre Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen überzeugen uns. Ihre genaue und strukturierte Arbeitsweise, Ihre Lernbereitschaft sowie Ihre hohe Konzentrationsfähigkeit und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab. Unser Vertrauen in Ihre Fähigkeiten Eine interessante Tätigkeit mit hoher Einzelverantwortung in Bayerns führendem Energieversorger aus Wasserkraft Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innen-Gespräche Ein tarifvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung Eintritt: ehestmöglich
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Kaufmännischer Mitarbeiter – Personalwesen (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Düsseldorf
REMEX ist Experte für die zuverlässige Entsorgung aller Arten mineralischer Abfälle, deren Aufbereitung und Verwertung sowie die Produktion von erstklassigen Ersatz- bzw. Sekundärbaustoffen. Kaufmännischer Mitarbeiter – Personalwesen (m/w/d) > Firmensitz Düsseldorf> Stellen-Nr.: 82636 In Ihrem neuen Job dreht sich alles rund um die Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Sie sorgen dafür, dass für einen bestimmten Abrechnungskreis in puncto Personaladministration alles rund läuft Klar, dass Sie als serviceorientierter Kollege immer ein offenes Ohr für die abrechnungsrelevanten Fragen der Mitarbeiter haben Des Weiteren sind Sie aktiv bei der Einführung und Umsetzung von neuen Projekten im Personalbereich eingebunden Die Erfassung und Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten in hauseigenen HR-Systemen runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab Ihre kaufmännische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen Sie haben bereits erste Berufserfahrungen im kaufmännischen Bereich gesammelt und bringen die Bereitschaft mit, sich in neue Aufgabengebiete und EDV-Programme einzuarbeiten Ein sicherer Umgang mit MS-Office ist für Sie selbstverständlich Ihre sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise kombinieren Sie mit Zuverlässigkeit und einem klaren Servicegedanken Leistungs- und Teamfähigkeit sowie Diskretion und Loyalität runden Ihr Profil ab Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Vielfältige Sozialleistungen (z. B. Dienstfahrradleasing, Corporate Benefits, Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios) Betriebseigene Kantine mit Salatbar Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
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Payroll Specialist (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Berlin
Hach ist weltweit führend in der Herstellung und dem Vertrieb von analytischen Instrumenten, Test-Kits und Reagenzien zur Überprüfung der Wasserqualität, von wässrigen Lösungen und Luft. Unsere Produkte sind speziell auf Qualität, Genauigkeit und Einfachheit ausgelegt. Unterstützt durch unsere weltweiten Tochterunternehmen in der Umweltbranche, ist es unser Ziel für die Zukunft, unsere Kunden weiterhin mit zuverlässigen Instrumenten, gebrauchsfertigen, qualitativ hochwertigen Reagenzien, bewährten Methoden, vereinfachten Verfahren und hervorragender technischer Unterstützung zu beliefern. Wir bieten eine teamorientierte, kundenbezogene Umgebung mit Fokus auf Qualität und Wachstum. Hach bietet Ihnen als Arbeitgeber die Möglichkeit einer soliden Karriereentwicklung. Unser Auftrag: Sicherung der Wasserqualität für Menschen auf der ganzen Welt. Unsere Vision: Wir machen Wasseranalytik besser- schneller, einfacher, umweltfreundlicher und aussagekräftiger- dank unübertroffener Partnerschaft mit Kunden, sachkundiger Experten und zuverlässiger, bedienerfreundlicher Produkte. Als Teil des Konzerns Danaher wird unsere Arbeit bei Hach von diesem globalen Wissenschafts- und Technologieinnovator unterstützt. Neben den unübertroffenen Schulungen von Führungskräften sowie den beruflichen Entwicklungsprogrammen von Danaher bietet diese Kooperation auch umfangreiche Karrieremöglichkeiten für verschiedene Branchen und Marken. Wir sind durch ein gemeinsames Ziel vereint: Helfen, das Leben voll auszuschöpfen.  Für unseren Standort in Berlin – Zehlendorf suchen wir ab sofort einen/eine langfristigen Payroll Specialist (m/w/d).  Der Payroll Specialist (m/w/d) ist eine verantwortungsvolle Aufgabe im Personalbereich und fungiert als kompetenter Ansprechpartner zu allen Fragen bzgl. der Entgeltabrechnung, Versicherungen und zum Sozialversicherungsrecht.    Eigenständige und vollständige Abwicklung der Entgeltabrechnungen für Deutschland (zirka 1000 Arbeitnehmer) und Großbritannien (zirka 80 Arbeitnehmer), unter Beachtung der gesetzlichen und tarifvertraglichen Regelungen Regelmäßige Prüfung der Neuerungen im Personalinformationssystem (Workday) und Umsetzung im Payroll System (VEDA und ADP) Pflege sämtlicher Personalstammdaten sowie Erfassung monatlicher Bewegungsdaten Auskunft zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen inkl. Auslandsentsendungen Abwicklung von Schriftverkehr sowie die Bearbeitung von Anfragen im Zusammenhang mit der Abrechnung Korrespondenz und Kommunikation mit den Finanzämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern sowie anderen Behörden Bearbeitung der Zusatzversicherungen und der Altersvorsorge Erstellung regelmäßiger Reports und Statistiken Ausstellung von Bescheinigungen sowie Formularen Abstimmung und Klärung der relevanten Konten mit der Finanzbuchhaltung sowie Jahresabschlussarbeiten  Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich Fachspezifische Berufserfahrung von mindestens 1 Jahr Kenntnisse im Bereich Sozialversicherung und Tarifrecht Englischkenntnisse erforderlich in Wort und Schrift Fähigkeit, sich in komplexe Sachverhalte selbständig einzuarbeiten und fundierte Lösungsvorschläge zu unterbreiten Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit Eine Affinität und Systemen und Daten ist hilfreich für diese Position Einen sicheren Arbeitsplatz an der Schnittstelle der wachsenden Zukunftsmärkte Wasser und Automatisierung Flexibilität von zu Hause zu arbeiten mit 1 Tag wöchentlich im Büro; sind auch offen vier 10-stunden tage zu berücksichtigen Eine herausfordernde Position beim expandierenden globalen Marktführer Entwicklungsmöglichkeiten bei HACH und im Danaher Konzern Die Chance, innovative Technologien in einem anspruchsvollen Umfeld und globalen Team umzusetzen Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr Flexible Arbeitszeit mit einem elektronischen Zeiterfassungssystem Professionelle Einarbeitung und Schulung Betrieblich finanzierte Altersvorsorge Umfangreiche Arbeitgeberleistungen Jährliche Weihnachtsfeier und Sommerfest Vergünstigtes Kantinenessen Jährliche Grippeschutzimpfungen 
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Mitarbeiter Personalabteilung – Schwerpunkt Lohn-/Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Melsdorf
Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Roh­stoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 30.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganz­heitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. Mitarbeiter Personalabteilung – Schwerpunkt Lohn-/Gehaltsabrechnung (m/w/d) > Regionalverwaltung Melsdorf // mit Homeoffice-Möglichkeit> Stellen-Nr.: 79603 Sie sind unser Spezialist für die Entgeltabrechnung eines Mitarbeiterkreises und übernehmen die komplette Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung bis hin zur Übergabe an den Zahlungsverkehr Kompetent unterstützen Sie die Führungskräfte und die Mitarbeiter an den Standorten der Region Nord in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen Sie setzen Betriebsvereinbarungen, Änderungen in Tarifverträgen und gesetzlichen Regelungen um Sie bearbeiten selbstständig das Bescheinigungs- und Meldewesen sowie die Stammdatenpflege Die Erstellung von Arbeitsverträgen sowie allgemeine personaladministrative Aufgaben, wie z. B. Ände­rungsvereinbarungen und Abmahnungen liegen in Ihrem Verantwortungsbereich Sie erstellen personalwirtschaftliche Auswertungen und Statistiken Die Begleitung der Steuer- und Sozialversicherungs­prüfung rundet Ihr spannendes Aufgabengebiet ab Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Die administrative Personalarbeit ist für Sie kein Neuland und Sie besitzen Kenntnisse im Steuer- sowie Sozial­versicherungsrecht Sie haben erste Grundkenntnisse im deutschen Arbeits­recht Mit den gängigen MS-Office-Programmen arbeiten Sie routiniert Sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten sowie Diskretion sind für Sie selbstverständlich Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Eigenmotivation aus Ein hohes Maß an Flexibilität sowie zielorientiertes Denken und Handeln auch in Zeiten hohen Arbeitsaufkommens runden Ihr Profil ab Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftsweisenden und systemrelevanten Branche sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr Familienfreundliches und flexibles Arbeitszeitmodell (Teilzeit ist möglich) sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Kollegiales Miteinander in einer familiären Atmosphäre Betriebliche Altersvorsorge über einen Rahmenvertrag sowie ein Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Vorteile bei verschiedenen Kooperationspartnern
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