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SAP/ERP-Beratung | Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung: 31 Jobs

Berufsfeld
  • Sap/Erp-Beratung
Branche
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 31
  • Ohne Berufserfahrung 10
Arbeitszeit
  • Vollzeit 31
  • Home Office 6
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 31
Sap/Erp-Beratung
Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung

SAP PM Consultant (f/m/d) - ERP Maintenance Solutions

Fr. 18.06.2021
Berlin
Vattenfall is one of Europe’s largest generators of electricity and the largest producer of heat. And we have the vision to completely shift the production to fossil free energy sources within one generation. The Vattenfall Group has about 20,000 employees. Vattenfall’s core markets are Sweden, Germany and the Netherlands. The Group also conducts business in Belgium, Denmark, Finland, Poland and the UK. The Parent Company, Vattenfall AB, is fully owned by the Swedish state. Are you looking for a kick start for your career? Would you like to deal with business requirements? Can you create functional specifications? Would you like to work in an international team? You are an organizational talent? For the Team ERP Maintenance Solutions within Transformation and Corporate IT YIC, as part of Vattenfall IT, we are looking for an experienced and engaged SAP PM Consultant (f/m/d) for ERP Maintenance Solutions (Business Unit IT) Location: Flexible (Stockholm, Amsterdam or Berlin).As SAP PM Consultant you are responsible for the requirements analysis, functional design, development and maintenance of SAP PM applications within the IT area. The SAP PM Consultant maintains the applications, coordinates the support, participates in development projects and manages smaller projects or sub-projects in the ERP Maintenance Solutions environment. Main activities & responsibilities: Conceptual creation, integration and harmonization of Business processes in Maintenance Solution area, together with business unit, key users or other stakeholders. Pro-active contribution to the support and maintenance of applications. Analyses and solves incidents and problems, supports key users and makes error corrections. Coordination of SAP PM related support cases within the team. Translates and realises functional requirements into a technical design, within the framework of architecture guidelines. Configures the application and the environment so that the system design is durable and meets the business requirements. Works closely with the business unit in project teams. Carries out and documents tests (unit, system, regression and integration tests). Works according to the processes, procedures and guidelines of the company, for example the ITIL processes. Follows developments in the sector, identifies potential improvements in functionalities, performance and processes. Translates this data into concrete improvement proposals. This position is being advertised as it is considered to be a strategically important key position within IT, for which we currently have hired externals and we want to further avoid the recruitment of externals. University (Bachelor or Master) degree or comparable level of thinking Knowledge in the area of SAP systems/SAP PM Solutions S/ 4 HANA experience are appreciated Experience in 2nd level support and PM module related coordination 3-4 years of general business experience Ability to cooperate with team members and customers and communicate effectively Works independently and with own initiative Ability to organize and solve problems Swedish and English language skills – verbal and written At Vattenfall, we are convinced that striving for diversity helps building a more profitable efficient and attractive company. Therefore we seek a harmonious balance of employees in terms of gender, age, and ethnic and cultural backgrounds.
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Inhouse (Senior) Consultant m|w|d SAP FI/CO mit Schwerpunkt CO

Fr. 18.06.2021
Frankfurt am Main, Mannheim
VINCI Energies ist einer der größten Dienstleister für Energie- und Informationstechnologien in Europa. Ein Netzwerk aus vielen kleinen und größeren Unternehmen, die sich perfekt ergänzen. In Deutschland beschäftigen wir rund 12.000 Menschen an über 300 Standorten. In den Schwerpunkten Elektro- und Automatisierungstechnik, Energieinfrastrukturen, Informations- und Kommunikationstechnologie, Isolierung, Brandschutz, Schallschutz und Facility Management erzielen wir einen Umsatz von 2,1 Mrd. Euro. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung. INHOUSE (SENIOR) CONSULTANT M|W|D SAP FI/CO MIT SCHWERPUNKT CO Frankfurt am Main oder Mannheim | Vollzeit | VED-BT-21-035 Systembetreuung: Sie betreuen die bestehende SAP-Finance- und Controlling-Landschaft und sind kompetente_r Ansprechpartner_in für unsere Mitarbeiter_innen an den deutschsprachigen Standorten. Projektarbeit: Sie übernehmen die (Teil-)Projektleitung bei aktuellen Projekten mit Fokus auf das SAP-Controlling-Umfeld. Digitalisation is key: Sie wirken aktiv bei der Digitalisierung der FI/CO-Anwendungen mit. Kommunikation: Sie arbeiten in enger Abstimmung mit der Fachabteilung und den Business Process Ownern. Technologien: Sie unterstützen bei der Einführung aktueller Technologien im SAP-Umfeld. Der Support der SAP-FI/CO-Endanwender_innen sowie deren Schulung runden Ihren Aufgabenbereich ab. Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaft oder Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Bereich SAP-Controlling in Projekten und im Support Erfahrung in den Untermodulen CO-PS, CO-OM, CO-PC sowie im Customising Sehr gute Kenntnisse in den Schnittstellen zwischen FI und CO Sehr gute Kenntnisse der Schnittstellen zwischen HR und CO (CATS) Grundlegende Debugging- und Programmierkenntnisse wären von Vorteil Kenntnisse in den Logistikmodulen SD & MM sind wünschenswert Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Reisebereitschaft (10–20 %) Profitieren Sie von der Sicherheit, Nachhaltigkeit und den Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns. Ihre Vorteile ganz konkret: Erwerb vergünstigter VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeiter­beteiligungs­programms, Altersvorsorge, Sonderzahlungen, Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Getränke, Obst, Essenszuschuss, Parkmöglichkeiten, Firmenevents und vieles mehr.
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SAP HCM Inhouse Berater (m/w/d)

Do. 17.06.2021
Hamburg
Die Veolia Gruppe ist der weltweite Maßstab für optimiertes Ressourcenmanagement. Mit fast 179 000 Beschäftigten auf allen fünf Kontinenten plant und implementiert die Veolia-Gruppe Lösungen für die Bereiche Wasser-, Abfall- und Energiemanagement im Sinne einer nachhaltigen Entwicklung der Kommunen und der Wirtschaft. Mit ihren drei sich ergänzenden Tätigkeitsfeldern sorgt sie für einen verbesserten Zugang zu Ressourcen, ihren Schutz und ihre Erneuerung. 2019 stellte die Veolia-Gruppe weltweit die Trinkwasserversorgung von 98 Millionen Menschen und die Abwasserentsorgung für 67 Millionen Menschen sicher, erzeugte fast 45 Millionen MWh Energie und verwertete 50 Millionen Tonnen Abfälle. Der konsolidierte Jahresumsatz von Veolia Environnement (Paris Euronext: VIE) betrug 2019 27,19 Milliarden Euro.  In Deutschland arbeiten bei Veolia und seinen Beteiligungsgesellschaften etwa 12 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den rund 300 Standorten. In Partnerschaften mit Kommunen sind sie für mehr als 13 Millionen Menschen tätig. Hinzu kommen maßgeschneiderte Dienstleistungen für Privat- und Gewerbekunden, Handels- und Industriebetriebe. In seinen drei Geschäftsbereichen erwirtschaftete Veolia in Deutschland 2019 einen Jahresumsatz von 1,88 Milliarden Euro. Wir suchen für unsere Zentrale in Hamburg ab sofort sofort einen SAP HCM Inhouse Berater (m/w/d) Betreuung und Weiterentwicklung der Anwendungen im Bereich der Personaladministration, Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft sowie des Organisationsmanagements Beratung des Fachbereichs im effizienten Umgang mit den Anwendungssystemen Erstellung und Umsetzung von Sollkonzepten sowie Planung und Durchführung von Projekten Customizing der SAP HCM Module (PA, PY, PT, OM) sowie Schnittstellenbetreuung Steuerung des Abrechnungsprozesses Unterstützung bei der Wartung des SAP HCM Systems (Durchführung entsprechender Aktivitäten nach Einspielen der SAP Support Packages) Sie haben ein Studium oder eine Berufsausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder  Wirtschaftswissenschaften absolviert bzw. haben einschlägige Berufserfahrung sammeln können Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Betreuung und dem Customizing der SAP HCM Module, idealerweise mit Schwerpunkt in der Personalzeitwirtschaft. Sie verwenden einen zielorientierten und eigenverantwortlichen Arbeitsstil Sie bringen eine ausgeprägte Team- und Kundenorientierung mit Regelmäßige Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Leistungsgerechte Vergütung Jahressonderzahlung HVV Karte Zuschuss zum Dienstfahrrad (privat nutzbar) Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Rabatte für Mitarbeiter für verschiedene Onlineportale
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SAP Treasury Specialist (junior) (f/m/d)

Mi. 16.06.2021
Berlin
Vattenfall is one of Europe’s largest generators of electricity and the largest producer of heat. And we have the vision to completely shift the production to fossil free energy sources within one generation. The Vattenfall Group has about 20,000 employees. Vattenfall’s core markets are Sweden, Germany and the Netherlands. The Group also conducts business in Belgium, Denmark, Finland, Poland and the UK. The Parent Company, Vattenfall AB, is fully owned by the Swedish state. Do you have knowledge in SAP Financials and are you looking for a new challenge? We are looking to strengthen our organization with a SAP Treasury Specialist (junior) to work as an inhouse consultant on various projects and assignments within our ERP roadmap. You will report directly to the manager of ERP Financial Solutions. Vattenfall IT is an internal IT full-service provider serving the entire Vattenfall Group. As a full-service IT provider, our goal is to excel in delivering efficient IT services and solutions. We are more than 1000 employees located in the Nordics (Sweden, Finland & Denmark), Germany, the Netherlands, UK and Poland. Location The location of this position is flexible in one of our core locations in Amsterdam, Stockholm or Berlin. Some travel to our other core locations will be required.  Elicit and discover requirements Specify and document requirements, securing traceability to the source Analyze requirements for adherence to business objectives and consistency and challenge them as appropriate Write functional specifications based on given requirements Maintenance and troubleshooting Implement and coordinate changes together with other departments Support Business in SAP Financials related questions and incident handling Train and support key users Develop and maintain our existing system landscape in international projects To fit perfectly into our team of SAP Treasury specialists you should have knowledge in the area of SAP Treasury: Treasury & Risk Management In-house cash Management Bank communication & international payments & banking formats Ability to read ABAP programs and perform debugging Furthermore, preferably you have: University degree (Bachelor or Master), preferred in information technology or economy At least 2 years‘ experience in one or more SAP ERP applications (Treasury, Finance) Flexibility and understanding of complex IT related subject matter Demonstrated ability to work independently, to take initiative and to follow-through with strong problem-solving skills Proven pro-active and result driven attitude with a strong teamwork ability and a talent to motivate team members and to ensure all move towards the same end results Excellent communication and persuasion skills. Natural enthusiasm and open-minded to learn Fluent English in writing and verbally At Vattenfall, we are convinced that striving for diversity helps building a more profitable efficient and attractive company. Therefore we seek a harmonious balance of employees in terms of gender, age, and ethnic and cultural backgrounds.We offer you a challenging and independent job in an informal, dynamic working environment. You can play a part in shaping the future of a company where the only constant is change. We care for our employees‘ competence and personal development. We offer good remuneration, attractive employment conditions and opportunities for personal and professional growth.
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SAP Inhouse Consultant (m/w/d) S/4HANA Logistik und Instandhaltung

Mi. 16.06.2021
Krefeld
Die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen sowie das Engagement unserer Mitarbeiter*innen haben uns zum führenden Partner der Versorgungswirtschaft in der Region gemacht. In einem sehr dynamischen Markt wachsen wir bundesweit, wobei unsere Kunden*innen bei uns stets im Mittelpunkt stehen. Erweitern Sie das Team der SWK STADTWERKE KREFELD AG zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Std./Woche) als SAP Inhouse Consultant (m/w/d) S/4HANA Logistik und Instandhaltung Sie konzipieren und gestalten die Prozesse der Logistik und Instandhaltung im Projekt SAP S/4HANA für die Geschäftsfelder im SWK Konzern und setzten diese um Sie identifizieren Bedarfe und entwickeln neue, innovative Lösungen bzw. optimieren bestehende SAP-Lösungen, zugeschnitten auf die Anforderungen des Business Sie sind als Service Owner erste*r Ansprechpartner*in und Bindeglied zwischen den IT-technischen Belangen und Anforderungen unserer Kund*innen und begleiten Projekte Sie erarbeiten in enger Zusammenarbeit mit unserem hochmotivierten IT-Team sowie den IT-Kund*innen Lösungen und tragen zum Erfolg bei Einführungs- und Rollout-Projekten in allen Projektphasen im Bereich der Logistik und Instandhaltung bei Sie begleiten die IT-Kund*innen im Tagesgeschäft und stellen den First- und Second-Level-Support und das Transportmanagement sicher Sie erstellen Lösungskonzepte und technische Designs und setzen diese um Sie stellen das laufende Patch- und Releasemanagement sicher Sie haben mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung und -umsetzung für die Logistik-Komponenten, idealerweise in MM, MM-SRV, PM, SD Erste Erfahrungen mit S/4 HANA sind von Vorteil Sie besitzen Kenntnisse in SAP-Entwicklungswerkzeugen (z. B. ABAP/ABAP OO, SAP Fiori, OData, REST, SOAP) Sie sind überzeugend, kommunikationsstark und zeichnen sich durch konzeptionelles sowie analytisches Denkvermögen aus Sie verfügen über hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine unbefristete Anstellung in einem der größten Unternehmen in Krefeld Eine tolle Arbeitsatmosphäre sowie ein Team mit Duz-Kultur, das Spaß an der Arbeit hat Einen Arbeitsplatz geprägt von Kreativität, Pragmatismus und Dynamik Ein agiles Arbeitsumfeld (mobiles Arbeiten, Gleitzeit etc.) sowie ein eigener Firmen-Laptop Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich Faire Bezahlung nach Tarif, Arbeitszeiterfassung und 30 Tage Jahresurlaub Gute ÖPNV-Anbindung, Mitarbeiterparkplatz mit E-Ladesäulen, Kantine, Job-Ticket und Beratung durch unseren Familienservice Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und -aktionen, wie z. B. Betriebsfeste und Gesundheitstage
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SAP HCM Key-User (w/m/d)

Di. 15.06.2021
Hamburg
Als 100 % kommunales Unternehmen und als Eigentümer des zweitgrößten städtischen Stromverteilungsnetzes Deutschlands leitet die Stromnetz Hamburg GmbH seit mehr als 125 Jahren den Strom zu Kunden in ganz Hamburg. Weil für eine sichere Versorgung nicht nur Watt und Volt zählen, zählen wir auf Sie! Starten Sie bei der Stromnetz Hamburg GmbH als SAP HCM Key-User (w/m/d) in Vollzeit, unbefristet  Über unsere Anlagen fließen jährlich 12,2 Milliarden Kilowattstunden Strom zu rund 1,1 Millionen Haushalten und Gewerbetreibenden in Hamburg. Eine enorme Leistung – und eine enorme Verantwortung. Nicht nur für unseren technischen, sondern auch für den kaufmännischen Bereich. Weiterentwickeln unseres SAP HCM-Systems und der angebundenen Systeme Konzipieren von Erweiterungen der gesamten SAP HCM-Funktionalitäten inklusive Key-User-Tätigkeiten Aufdecken, Bewerten und Realisieren von Optimierungspotentialen Optimieren und Begleiten der Qualitätssicherung der Daten in Abstimmung mit den Fachverantwortlichen Beraten und Unterstützen der Bereiche bei fachlichen Anforderungen und deren Umsetzung Mitarbeiten im Personalcontrolling bei allen personalwirtschaftlichen Themen Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Fachrichtungen Personalmanagement oder Informatik Einschlägige Berufserfahrung Ausgeprägte Kenntnisse im SAP HCM (vorzugsweise PY, PT, TM), SAP Fiori, SuccessFactors, Perview sowie im SAP HCM BW Überdurchschnittliche IT-Affinität und analytische Fähigkeiten Erfahrung in der Durchführung von Projekten Veränderungs- und Gestaltungswillen Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch einen flexiblen Arbeitszeitrahmen in einer 37 Stunden-Woche Attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrags sowie Jahressonderzahlungen Sicherer Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen Vielfältige Weiterbildungs-, Gesundheits- und Sportangebote Betriebliche Altersversorgung Viele weitere Zusatzleistungen wie z. B. unser Betriebsrestaurant und Bezuschussung des HVV ProfiTickets
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IT-Consultant (m/w/d) Middleware/Systemintegration

Di. 15.06.2021
Nürnberg
Die N-ERGIE ist Nordbayerns Energieversorger und zählt zu den größten kommunalen Energie­unternehmen in Deutschland. Auf uns ist Verlass. Mit unseren 2.600 Mitarbeiter*innen engagieren wir uns für eine der größten Herausforderungen unserer Zeit: die Zukunft der Energie. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die N-ERGIE IT GmbH in unserer Abteilung Business Lösungen als IT-Consultant (m/w/d) Middleware/Systemintegration THINK IT DIFFERENT! Mit einem frischen Team wollen wir die Schallmauer des Möglichen durchbrechen und brauchen Ideen abseits von alten Strukturen. Elektromobilität, smarte Infrastruktur und dezentrale Energiewende sind die großen Herausforderungen. Der Spagat zwischen heute und morgen erfordert Mut, Leidenschaft und Ausdauer. Sind Sie bereit, uns zu verändern? Is IT yours? Sie sehen die Lösung anstelle des Problems und decken Schwachstellen im System auf, bevor es andere tun? Dann sind Sie bei der N-ERGIE genau richtig! Basierend auf der SAP Cloud Platform und SAP Process Orchestration (PO) entwerfen, implementieren, testen und warten Sie Integrationslösungen und Prozesse zur Automatisierung und Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse. Sie steuern externe Implementierungspartner*innen in Projekten sowie Wartungsaktivitäten und stellen die ordnungsgemäße Dokumentation sicher. Sie entwickeln unsere Integrationslandschaft stetig proaktiv mit den neuesten Technologien weiter und schaffen die Voraussetzungen für einen effizienten Einsatz zur Digitalisierung und Automatisierung der Unternehmensprozesse. Ihre Meinung und Mitwirkung trägt wesentlich zur strategischen Gestaltung unserer IT-Architektur und Integrationslandschaft bei. Sie übernehmen Verantwortung bei verschiedenen zukunftsweisenden innovativen IT-Projekten im Bereich der Energiewende/Mobilität der Zukunft. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium sowie fundiertes IT-Know-how mit und haben Berufserfahrung von mindestens drei Jahren im o. g. Umfeld. Sie verfügen über Erfahrung im IT-Consulting, klassischen Projektmanagement und idealerweise in digitalen Transformationsprozessen. Sie haben bereits mehrere Integrationsprojekte geleitet und erfolgreich durchgeführt. Sie sind sicher im Umgang mit SAP-Integrationstechnologien, im Idealfall bereits mit Cloud Platform. Sie haben ein breites Verständnis von Software-Architekturen und IT-Plattformen/-Schnittstellen. Sie verfügen über fachspezifische Deutsch- und Englischkenntnisse. Zukunftssicherheit in einem regionalen Unternehmen mit Sitz in Nürnberg Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeit und mobilem Arbeiten mit leistungsstarkem IT-Equipment 13. Monatsgehalt, Bonus und 30 Urlaubstage Benefits wie familienfreundliche Angebote und Kinderbetreuung, Betriebsrestaurants, Firmen-Abo für den öffentlichen Nahverkehr, Gesundheits- und Sportprogramme Faires Miteinander, Freiräume und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
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Software - Architekt (m/w/d)

Sa. 12.06.2021
München
Als einer der größten Arbeitgeber der Region vernetzen wir München und begleiten die Stadt auf ihrem Weg zur Smart City. Erneuerbare Energien, E-Mobilität und flächendeckende Datennetze sind die Themen der Zukunft. Wir gehen sie schon heute an. Genauso wie ambitionierte Entwicklungsprojekte für bezahlbaren Wohnraum. Unsere Vision: den Menschen ein digital vernetztes, lebenswertes München zu bieten. Mit sauberer Energie in Form von Strom, Erdgas und Fernwärme. Mit quellfrischem Trinkwasser und modernen Bädern. Und natürlich mit einem der besten Nahverkehrsnetze Europas. Job-Umgebung Das Team SAP Konzernlösungen konzentriert sich auf die SAP-Plattform und die SAP-Anwendungen für den SWM Konzern, inkl. der Konzerntöchter und der Konzernmutter, und damit auf alle SAP-Entwicklungen mit Ausnahme von BI-Themen. Mit ca. 40 Kolleg*innen unterstützen wir nachhaltig die Geschäftsprozesse im Konzern und verbessern diese. Wir setzen Technologien und Methoden  gemäß einer langfristigen und nachhaltigen Strategie ein. Die Strategie wird gemäß den Erfordernissen der Anforderungen aus den Fachabteilungen kontinuierlich weiterentwickelt. Sie sind für den Aufbau von hybriden Systemlandschaften und Software-Architekturen verantwortlich. Sie konzipieren, implementieren und integrieren System- und Software-Architekturen, die Prozesse system- und plattformübergreifend, von der Mobil-App über die Cloud zu On-Premise Systemen realisieren. Sie integrieren SAP Backend-Systeme mittels eine hybriden Plattformintegration mit einer Vielzahl existierender und neuer Anwendungen, wobei die Datensicherheit, Datenkonsistenz und die Robustheit der Prozesse sichergestellt, die Flexibilität erhöht und die Entwicklungszyklen beschleunigt werden. Sie erarbeiten die innovativen Lösungen und Architekturen im übergreifenden Team agil und iterativ in beratender und umsetzender Funktion. Sie setzen die Lösungen selbständig und im Team um. Dabei beraten Sie sowohl die Softwareentwickler als auch die Fachbereiche bei technischen Problemstellungen. Sie verfolgen neue technologische Entwicklungen und Frameworks in der Softwareentwicklung und prüfen deren Tauglichkeit anhand eigener Prototypen. Sie arbeiten an den technologischen Richtlinien zur Entwicklung und Architektur und helfen diese durchzusetzen. Dazu stimmen Sie die Richtlinien abteilungsübergreifend mit anderen Architekten ab und definieren diese als Technologiestandard. IT-Affinität: Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich abgeschlossen und bringen  langjährige Erfahrung in Softwareentwicklung und Softwaredesign mit. Leidenschaft: Sie entwickeln seit mehreren Jahren begeistert komplexe Softwaresysteme und Infrastrukturen. Sie erforschen gerne  selbstständig Technologien probieren diese aus. Methodik: Sie verfügen über gute Kenntnisse in den Bereichen Software Engineering und Softwaremodellierung (UML). Auch Prozessmodellierung (z.B. BPMN) ist Ihnen nicht fremd. Verantwortung: Sie sind es gewohnt, ein Produkt vom Design bis zum End-of-Life zu betreuen und dafür die Verantwortung zu tragen. Neugier: Ihnen unbekannten Themen (z.B. SAP-Architekturen, Cloud-Integrationsszenarien, etc.) stehen Sie mit Interesse und Neugier gegenüber und haben Spaß an der Durchdringung dieser Themen. Kommunikation: Sie agieren gerne als Gestalter in Teams mit mehreren unterschiedlichen Stakeholdern. Dabei können Sie die fachlichen und technischen Anforderungen verstehen, in eine Lösung transferieren und Ihre Lösung vertreten. Eigeninitiative: Sie sind es gewohnt, neue Programmierkonzepte und Frameworks zu prüfen und zu erlernen. Sie sind interessiert an aktuellen IT-Trends und beobachten aktiv den Markt und die SW-Entwicklungsszene. Verantwortung – Entwickeln Sie in einem Team von 40 Spezialisten Lösungen für die neuen Herausforderungen der Digitalisierung Mitgestaltung unserer Zukunft – Arbeiten Sie an den SAP Lösungen im Unternehmen und der SAP Architektur (S/4 HANA und SAP Cloud Plattform) von Morgen mit Netzwerke – Entwerfen Sie die SAP-Lösungen für die Anforderungen und Geschäftsprozesse zusammen mit den Fachbereichen und den technischen Experten im gesamten Konzern Raum für Eigeninitiative – Entwickeln Sie neue Ideen basierend auf innovativen Technologien Kollegiale Atmosphäre – Teilen Sie Ihre Erfahrungen und lassen Sie sich in einer cross-funktionalen Teamumgebung inspirieren Interdisziplinärer Teamgeist: In fachlich breit aufgestellten Teams setzen wir vielfältigste Projekte um – vom Mobile Workforce Management über Handyparken bis hin zu Data-Cloud-Mobilität. Dabei stehen Partnerschaftlichkeit und Kollegialität stets an oberster Stelle. Leistung für Lebensqualität: Unser Know-how stellen wir in den Dienst der Bürgerinnen und Bürger Münchens, denn mit zukunftsweisenden Technologien machen wir ihren Alltag jeden Tag ein kleines Stückchen besser. Verantwortung und Expertise: Wir vertrauen auf Ihr Know-how und bieten Ihnen jede Menge Freiraum, um Ihre Stärken auszuspielen – in einem professionellen Umfeld, das vom gegenseitigen Wissensaustausch lebt. Sicherer Arbeitsplatz: Durch regelmäßige Innovationen schaffen wir einen stabilen, zukunftssicheren Job – stetige Weiterbildung und eine umfassende Förderung gehören für uns selbstverständlich dazu.
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SAP Fiori Spezialist (m/w/d)

Sa. 12.06.2021
München
Als einer der größten Arbeitgeber der Region vernetzen wir München und begleiten die Stadt auf ihrem Weg zur Smart City. Erneuerbare Energien, E-Mobilität und flächendeckende Datennetze sind die Themen der Zukunft. Wir gehen sie schon heute an. Genauso wie ambitionierte Entwicklungsprojekte für bezahlbaren Wohnraum. Unsere Vision: den Menschen ein digital vernetztes, lebenswertes München zu bieten. Mit sauberer Energie in Form von Strom, Erdgas und Fernwärme. Mit quellfrischem Trinkwasser und modernen Bädern. Und natürlich mit einem der besten Nahverkehrsnetze Europas. Job-Umgebung Das Team SAP Konzernlösungen konzentriert sich auf die SAP-Plattform und die SAP-Anwendungen für den SWM Konzern, inkl. der Konzerntöchter und der Konzernmutter, und damit auf alle SAP-Entwicklungen mit Ausnahme von BI-Themen. Mit ca. 40 Kolleg*innen unterstützen wir nachhaltig die Geschäftsprozesse im Konzern und verbessern diese. Wir setzen Technologien und Methoden  gemäß einer langfristigen und nachhaltigen Strategie ein. Die Strategie wird gemäß den Erfordernissen der Anforderungen aus den Fachabteilungen kontinuierlich weiterentwickelt. Sie konzipieren und implementieren basierend auf aktuellen SAP Frontend Technologien anhand unserer Fiori-First-Strategie On-Premise und Cloud Systeme vom klassischen Desktoparbeitsplatz bis hin zur mobilen Anwendung. Sie erarbeiten die innovativen Lösungen im übergreifenden Team agil und iterativ in umsetzender und beratender Funktion. Sie setzen die innovativen Lösungen selbständig und im Team um. Dabei beraten Sie sowohl die Softwareentwickler als auch die Fachbereiche bei technischen Problemstellungen im Frontendbereich. Sie verfolgen neue technologische Entwicklungen und Frameworks in der Softwareentwicklung für Frontends. IT-Affinität: Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich abgeschlossen und bringen langjährige Erfahrung in Softwareentwicklung und Softwaredesign mit dem Fokus UI-Technologien mit. Leidenschaft: Sie entwickeln seit mehreren Jahren begeistert komplexe Softwaresysteme. Sie haben die Begeisterung und Leidenschaft selbstständig Technologien zu erforschen und auszuprobieren. Sie verfügen über gute Kenntnisse in SAPUI5, HTML, Javascript und CSS und kennen den Unterschied zwischen Freestyle und Fiori Elements Entwicklung. Des Weiteren kennen Sie die Fiori Prinzipien und Fiori Design Guidelines. Der Umgang und die Konfiguration im Zusammenhang mit dem Fiori Launchpad ist Ihnen bekannt und bereitet Ihnen keine Schwierigkeiten. Darüber hinaus verstehen Sie die Architektur hinter SAP Fiori und die Verwendung von OData-Services. Verantwortung: Sie sind es gewohnt, ein Produkt vom Design bis zum End-of-Life zu betreuen und dafür die Verantwortung zu tragen. Neugier: Ihnen unbekannten Themen (z.B. SAP-Architekturen, Cloud-Integrationsszenarien, etc.) stehen Sie mit Interesse und Neugier gegenüber und haben Spaß an der Durchdringung dieser Themen. Kommunikation: Sie agieren gerne als Gestalter in Teams mit mehreren unterschiedlichen Stakeholdern. Dabei können Sie die fachlichen und technischen Anforderungen verstehen, in eine Lösung transferieren und Ihre Lösung vertreten. Eigeninitiative: Sie sind es gewohnt, neue Programmierkonzepte und Frameworks zu prüfen und zu erlernen. Sie sind interessiert an aktuellen IT-Trends und beobachten aktiv den Markt und die SW-Entwicklungsszene. Verantwortung – Entwickeln Sie in einem Team von 40 Spezialisten Lösungen für die neuen Herausforderungen der Digitalisierung Mitgestaltung unserer Zukunft – Arbeiten Sie an den SAP Lösungen im Unternehmen und der SAP Architektur  (S/4 HANA und SAP Cloud Plattform) von Morgen mit Netzwerke – Entwerfen Sie die SAP-Lösungen für die UI-Anforderungen und Geschäftsprozesse zusammen mit den Fachbereichen und den technischen Experten im gesamten Konzern Raum für Eigeninitiative – Entwickeln Sie neue Ideen basierend auf innovativen Technologien Kollegiale Atmosphäre – Teilen Sie Ihre Erfahrungen und lassen Sie sich in einer cross-funktionalen Teamumgebung inspirieren Interdisziplinärer Teamgeist: In fachlich breit aufgestellten Teams setzen wir vielfältigste Projekte um – vom Mobile Workforce Management über Handyparken bis hin zu Data-Cloud-Mobilität. Dabei stehen Partnerschaftlichkeit und Kollegialität stets an oberster Stelle. Leistung für Lebensqualität: Unser Know-how stellen wir in den Dienst der Bürgerinnen und Bürger Münchens, denn mit zukunftsweisenden Technologien machen wir ihren Alltag jeden Tag ein kleines Stückchen besser. Verantwortung und Expertise: Wir vertrauen auf Ihr Know-how und bieten Ihnen jede Menge Freiraum, um Ihre Stärken auszuspielen – in einem professionellen Umfeld, das vom gegenseitigen Wissensaustausch lebt. Sicherer Arbeitsplatz: Durch regelmäßige Innovationen schaffen wir einen stabilen, zukunftssicheren Job – stetige Weiterbildung und eine umfassende Förderung gehören für uns selbstverständlich dazu.
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Mitarbeiter/-in Anwendungsbetreuung ERP (m/w/d)

Sa. 12.06.2021
Berlin
Mit unseren über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gehören wir zu den führenden Unternehmen der privaten Entsorgungsbranche in Berlin. Als Unternehmen der BSR-Gruppe gelten bei uns hohe soziale Standards. Die Berlin Recycling GmbH zahlt Tariflohn im Rahmen eines eigenen Haustarifvertrags und betreibt ein aktives Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement. Hinzu kommt eine Vielzahl an Zusatzleistungen. So leben wir Fairantwortung und GEBEN ALLES für unsere Mannschaft und unsere Stadt. Werde Mitarbeiter/-in Anwendungsbetreuung ERP (m/w/d) bei Berlin Recycling! Zahlen, Daten, Fakten! Darum dreht sich bei uns in der Verwaltung so ziemlich alles. Dabei sehen wir uns als "Hüter der Kennzahlen" und versorgen die Geschäftsleitung sowie relevante Entscheider mit den gewünschten Unternehmenskennzahlen. Wir sind auf der Suche nach Profis, die unser Digitalgeschäft weiter vorantreiben wollen und uns in der Abteilung IT & Organisationsentwicklung unterstützen. Die Berlin Recycling GmbH plant die Neubesetzung folgenden Arbeitsplatzes: Stellenzeichen: ST-BR-MAE_05/21 Zeitpunkt der Einstellung: ab sofort First-Level-Support in Microsoft Dynamics Navision für die Anwender in den Fachabteilungen Übernahme von administrativen Aufgaben in unserem ERP-System Analyse, Bewertung und Konzeption von Optimierungsansätzen im ERP-System mit den Fachabteilungen Erläuterung von vorhandenen Geschäftsprozessen und künftigen Anforderungen Mitarbeit bei der Definition neuer Funktionen Mitarbeit an IT- und Digitalisierungsprojekten Verantwortung für Teilprojekte Schnittstelle zu externen Dienstleistern (Entwicklern) Verantwortung beim Testen neuer Funktionen inklusive Dokumentation Durchführung von internen Mitarbeiterschulungen Durchführung administrativer Aufgaben im Projektmanagement Wissenstransfer zu den Kollegen und den Fachabteilungen erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/r IT-Systemkaufmann/-frau, Informatikkaufmann/-frau, Wirtschaftsinformatiker/-in, alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung mit sehr guten Praxiskenntnissen im ERP-Umfeld tiefergehende Kenntnisse im Umfeld eines ERP-Systems (MS Dynamics NAV, insbesondere kfm. Module wie z. B. OPPlus, von Vorteil) Verständnis für die Prozesse eines Entsorgungsunternehmens von Vorteil analytische Fähigkeiten und eine systematische Arbeitsweise Fähigkeit, neue Anforderungen an das System möglichst präzise und Anwenderbezogen zu definieren Persönliche Qualifikation Kommunikationsfähigkeit Belastbarkeit Einsatzbereitschaft, Ausdauer, Eigeninitiative Konflikt- und Problemlösungsfähigkeit Ergebnis – und Zielorientierung Bereitschaft zu lernen und sich stetig weiterzuentwickeln ist eine Grundvoraussetzung Es erwarten Sie ein sicherer Arbeitsplatz und eine Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem gesunden, kontinuierlich wachsenden Unternehmen. Neben flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem harmonischen Betriebsklima, bietet die Position individuelle Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Im Rahmen unseres Haustarifvertrages erwarten Sie unter anderem eine 38 Stundenwoche, ein 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen und Programme zur Gesundheitsprävention.
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