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Weitere: Bildung und Soziales | Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung: 1 Job

Berufsfeld
  • Weitere: Bildung und Soziales
Branche
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 1
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Teilzeit 1
  • Vollzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 1
Weitere: Bildung und Soziales
Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung

Qualifizierte*r Mitarbeiter*in für pädagogische Abfallberatung, Öffentlichkeitsarbeit und Kundenberatung

Mi. 25.05.2022
Friedberg (Hessen)
Der Abfallwirtschaftsbetrieb des Wetteraukreises (AWB) ist Vorreiter einer hochwertigen Abfallverwertung und gehört zusammen mit seinen Beteiligungen zu den führenden kommunalen Entsorgungsunternehmen.Er ist ein Eigenbetrieb des Wetteraukreises. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n Qualifizierte*n Mitarbeiter*in für pädagogische Abfallberatung, Öffentlichkeitsarbeit und Kundenberatung in der Abteilung Entsorgungswirtschaft Vollzeit, unbefristet Entwicklung und Gestaltung umfassender abfallpädagogischer Bildungsprogramme für alle Altersstufen, insbesondere für Kinder und Jugendliche. In Zusammenarbeit mit Schulen, Kindergärten und weiteren Bildungseinrichtungen vermitteln Sie Informationen über abfallwirtschaftliche Aspekte auf nachhaltiger und ökologischer Grundlage Kontaktpflege und Vernetzung zu Bildungseinrichtungen, Gruppen und Verbänden im Wetteraukreis Unterstützung bei der Gestaltung unserer Web-Angebote sowie Aufbau und Betreuung unserer Social-Media-Kanäle Beratung in Fragen der Öffentlichkeitsarbeit für Umweltbildung und abfallwirtschaftlichen Themen wie z. B. Re-Use und Circular Economy Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur Abfallvermeidung und Abfallverwertung Beratung von Kunden (private Haushalte, Gewerbebetriebe, öffentliche Einrichtungen) hinsichtlich der Entsorgung von Abfällen Sie haben Kenntnisse in der Abfallwirtschaft und Praxiserfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Da es kein entsprechendes Berufsbild gibt, sind neben Abfallberaterinnen und Abfallberatern insbesondere Quereinsteiger aus einem der genannten Aufgabenbereiche angesprochen Wir erwarten von Ihnen überdurchschnittliches Interesse und hohes Bewusstsein für ökologische und nachhaltige Themen Sie haben gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit digitalen Medien Sie zeigen viel Eigeninitiative, sind zuverlässig und besitzen eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise. Sie sind kommunikativ, teamfähig und aufgeschlossen. Im Erstellen von Texten und Präsentationen sind Sie routiniert und es fällt Ihnen leicht, komplexe Sachverhalte verständlich, zielgruppengerecht darzustellen. Sie haben sehr gute Kenntnisse im MS Office Bereich Sie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft, Dienstfahrten auch mit einem privaten Pkw durchzuführen Die Vergütung erfolgt nach dem TVöD Entgeltgruppe 9. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Ihren Fahrtweg unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Entgelt. Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten zwischen 6 und 19 Uhr sowie die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Individuelle Personalentwicklung mit bedarfsorientierten Weiterbildungsmöglichkeiten steht Ihnen bei uns zur Verfügung Hand in Hand mit unseren Partnern stellen wir ein aktives Gesundheitsmanagement zur Verfügung Und natürlich bieten wir Ihnen die Sicherheit einer Tätigkeit im öffentlichen Dienst. Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel. Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.
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