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weitere-ingenieure-und-technische-berufe | energie-und-wasserversorgung-entsorgung: 47 Jobs

Berufsfeld
  • Weitere: Ingenieure und Technische Berufe
Branche
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung
Städte
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 39
  • Ohne Berufserfahrung 26
Arbeitszeit
  • Vollzeit 44
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 35
  • Befristeter Vertrag 4
  • Studentenjobs, Werkstudent 4
  • Ausbildung, Studium 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Praktikum 1
Weitere: Ingenieure und Technische Berufe
Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung

Referent/in (m/w/d) Rheinhessen-Nahe / "Energetische Quartiersentwicklung"

Di. 25.02.2020
Osthofen, Rheinhessen
Als kompetenter Dienstleister unterstützen wir Kommunen und ihre Bürger sowie Unternehmen in Rheinland-Pfalz bei der Umsetzung von Aktivitäten zur Energiewende und zum Klimaschutz. Unsere Informationen sind unabhängig, produkt- und anbieterneutral. Die Energieagentur Rheinland-Pfalz GmbH besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle am Dienstort Mainz. Die Stelle teilt sich wie folgt auf: 1. 50% Regionalreferent/in (m/w/d) Rheinhessen-Nahe 2. 50% Referent/in (m/w/d) „Energetische Quartiersentwicklung“ (vorbehaltlich der noch ausstehenden Projektbewilligung )Ihre Aufgaben im Bereich als Regionalreferent/in in Rheinhessen-Nahe Ihre Aufgabe ist es, im Team mit Ihrer Kollegin am Standort Mainz regionale Projekte insbesondere zur Unterstützung von Kommunen bei der Energiewende weiterzuentwickeln und umzusetzen. Hierbei können Sie eigene fachliche Schwerpunkte setzen und weiterentwickeln Sie setzen darüber hinaus in Zusammenarbeit mit der Zentrale der Energieagentur Rheinland-Pfalz in Kaiserslautern und den anderen Regionalbüros landesweite Projekte aus den Bereichen Energieeffizienz, Erneuerbare Energien und Klimaschutz lokal um Sie sind gemeinsam mit Ihrer Kollegin erste/r Ansprechpartner/in für regionale Akteure zu allen Fragen bezüglich der Energiewende und Klimaschutz Ihre Aufgabe ist es, Anforderungen, Potenziale und Chancen für die Umsetzung der Energiewende in ihrer Region zu analysieren und passende Informations- und Unterstützungsangebote zu entwickeln Ihre Aufgaben im Bereich „Energetische Quartiersentwicklung“ Sie sind im Rahmen des EFRE-geförderten Projekts „Energiemanagement, Energieeffizienz und Erneuerbare Energien in rheinland-pfälzischen Kommunen“ (3EKom) zuständig für den Themenbereich „Energetische Quartiersentwicklung“ Sie initiieren, konzipieren und betreuen Netzwerktreffen und Fachveranstaltungen im Themenfeld und unterstützen Kommunen bei der Umsetzung ihrer Quartierskonzepte Sie tragen (Mit-)Verantwortung für Teilbudgets, Zielerreichung und Berichtswesen innerhalb des Projekts und unterstützen die Projektleitung und die zentrale Verwaltung bei Verwendungsnachweis und Mittelabruf Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Stadt- und Regionalentwicklung, Raum- und Umweltplanung, Umweltwissenschaften, Geographie, Sozial-, Politik- oder Verwaltungswissenschaften oder in vergleichbaren Studiengängen Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen kommunaler Klimaschutz und/oder energetische Quartiers-/Stadtentwicklung Sie besitzen Kenntnisse über die Region Rheinhessen-Nahe und haben im Idealfall bereits Kontakte in den Zielgruppen Kommunen, Unternehmen, politischen Entscheidungsträgern oder zu weiteren Akteuren der Energiewende Sie bringen technisches Verständnis mit, arbeiten strukturiert und können sich schnell in neue Sachverhalte einarbeiten Erfahrungen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit sind von Vorteil Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit, sich auch außerhalb der üblichen Kernarbeitszeiten für die Ziele der Energieagentur Rheinland-Pfalz einzusetzen Sie möchten die Energiewende in Rheinland-Pfalz aktiv vorantreiben und mitgestalten Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B Die Energiewende ist ein zentrales Zukunftsthema in Rheinland-Pfalz. Als zukünftige/zukünftiger Mitarbeiterin/Mitarbeiter erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem sehr engagierten Team mit flacher Hierarchie und kurzen Kommunikationswegen. Wir bieten eine eigenverantwortliche Tätigkeit sowie professionelle Herausforderungen mit Freiräumen zum selbstständigen Handeln und Gestalten. Wir verstehen uns als familienfreundliches und mitarbeiterorientiertes Haus und bieten daher im Rahmen der Personalentwicklung zusätzlich zu den gesetzlichen und tariflichen Leistungen bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Ingenieur Leittechnik m/w/d

Mo. 24.02.2020
Hamm (Westfalen)
Zukunft. Sicher. Machen. Das ist RWE. Um die Zukunft mit erneuerbaren Energien zu versorgen, braucht man nicht nur Mut und Ideen, sondern auch die Sicherheit einer zuverlässigen Infrastruktur. RWE hat 120 Jahre Erfahrung in einer Energiewelt, die sich stetig wandelt. Und eine klare Zukunftsstrategie. Mit ihren hocheffizienten Kraftwerken in Deutschland, Großbritannien und den Niederlanden produzieren die rund 3.100 Beschäftigten der RWE Generation effizient Strom aus Gas, Steinkohle, Wasserkraft und Biomasse. Mit ihrer Gaskraftwerksflotte steht sie auf Platz 4 in Europa – eine hervorragende Ausgangsposition: Denn Gas wird als Brücke in das Zeitalter der erneuerbaren Energien immer wichtiger. Speziell in den Niederlanden setzt das Unternehmen auf Biomasse – und rüstet zwei Steinkohlekraftwerke auf den Einsatz des CO2-neutralen Energieträgers um. Auch mit Wasserkraft ist RWE in vielen Kernmärkten vertreten. Ingenieur Leittechnik m/w/d RWE Generation SE, Hamm Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristetDie Abteilung Technical Support ist der interne Dienstleister in der Sparte Hardcoal/Gas Continental Europe und an verschiedenen Standorten in den Kraftwerken tätig. Die Abteilung unterstützt alle Kraftwerke der Sparte in den spezifischen technischen Bereichen. Sie führen Projekte durch und unterstützen aktiv an verschiedenen Standorten der Sparte Hard Coal/Gas/Biomass in Deutschland und den Niederlanden. In den Kraftwerken übernehmen Sie leittechnische Aufgaben hinsichtlich Messtechnik, SPS, PLS und SIS bei Neu- und Umbauten. Sie verantworten die Durchführung der Problemanalysen, Festlegung, Entwicklung und Programmierung neuer Funktionalitäten in den Prozessleitsystemen. Bei der Behebung betriebsbedingter Fehler des Leittechniksystems oder dessen Komponenten unterstützen Sie fachlich und führen Ursachenanalysen (RCA) durch. Sie bewerten Modernisierungsprojekte unter technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten. Sie planen die Budgets in Ihrem Aufgabenbereich und überwachen die Kosten. In Ihrem Verantwortungsbereich entwickeln Sie langfristige Instandhaltungsstrategien und setzen diese um. Sie haben ein Studium (Universität/Fachhochschule) in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Studiengang erfolgreich abgeschlossen. Die Fähigkeit zur Planung, Koordinierung und Bearbeitung von Unterstützungs-, Problemlösungs-, Störungs- und Änderungsanforderungen und Projektaufgaben zeichnet Sie aus. Sie bringen Fachkenntnisse in Kraftwerkssteuerungs- und -sicherheitssystemen und entsprechende Programmierkenntnisse mit. Sie verfügen über eine ausgeprägte Fähigkeit, sich Fachwissen im relevanten Bereich effizient anzueignen. Ihre Arbeitsweise ist ergebnisfokussiert und systematisch mit starker Kunden- und Serviceorientierung Sie sprechen fließend Deutsch. Sie überzeugen uns zudem mit Ihrem Engagement und der Bereitschaft zu Dienstreisen an die Kraftwerksstandorte in Deutschland und den Niederlanden. Plus, kein Muss Kenntnisse in Kraftwerkstechnik und -betrieb oder in einem vergleichbaren Produktionsbetrieb mit einschlägiger Berufserfahrung Gute Kenntnisse der Leittechniksysteme Siemens T3000 oder ABB 800xA Gute Englischkenntnisse Erfahrung mit SAP Bei RWE finden Sie alle Vorteile eines großen Technologiekonzerns. Und noch etwas Entscheidendes mehr: Offenheit und echte Teamarbeit. Denn wir sind offen für die Zukunft und bauen auf die Stärken jedes Einzelnen. Wir schätzen seine Arbeit und Meinung, hören hin, betreiben aktives Ideenmanagement und stehen im direkten Austausch. Respekt, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen, das alles prägt die Zusammenarbeit im internationalen RWE Team.
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Werkstudenten Projektentwicklung Solar Deutschland (m/w/d)

Mo. 24.02.2020
München
BayWa r.e. Solar Projects GmbH bietet ein umfangreiches Leistungsspektrum – von der Greenfield-Entwicklung und dem schlüsselfertigen Bau zu Finanzoptionen,  dem Betrieb von schwimmenden oder Freiflächen-Solaranlagen sowie Hybridanlagen. Dank unserer globalen Expertise können unsere lokalen Teams auf die Bedürfnisse und Anforderungen unserer Kunden eingehen.   Aufgrund unseres dynamischen Wachstums suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in München sofort Sie als Werkstudenten Projektentwicklung Solar Deutschland (m/w/d): Unterstützung des Projektentwicklerteams bei der Flächenakquise Erstellen von Potentialflächenanalysen mittels GIS Kommunikation mit Behörden Internet- und Telefonrecherche Begleitung von Projekten in der Bauleitplanung Anlegen und Verwalten von Projekten mittels Excel Sie studieren an einer Hochschule oder FH mit Schwerpunkt Geographie, Erneuerbare Energien, Raumplanung, Architektur, Landschaftsplanung oder einen vergleichbaren Studiengang Sie bringen gerne eigene Vorschläge in den Arbeitsalltag ein und suchen nach Verbesserungspotential Sie sind eine kommunikative und offene Persönlichkeit, die gerne eigenständig als auch im Team arbeitet Sie verfügen über sichere MS-Office Kenntnisse und sehr gute Kenntnisse in ArcGIS, sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse Sie stehen ab sofort für mindestens 10 Monate (19,5 Stunden pro Woche) zur Verfügung Mobile working Flexible working hours Company restaurant  
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Ingenieur Agrartechnik als Referent Dienstbarkeiten (m/w/d)

Mo. 24.02.2020
Bayreuth
TenneT ist einer der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Europa. Mit rund 23.000 Kilometern Hoch- und Höchstspannungsleitungen in den Niederlanden und in Deutschland bieten wir 41 Millionen Endverbrauchern rund um die Uhr eine zuverlässige und sichere Stromversorgung. TenneT entwickelt mit rund 4.000 Mitarbeitern als verantwortungsbewusster Vorreiter den nordwesteuropäischen Energiemarkt weiter und integriert im Rahmen der nachhaltigen Energieversorgung vermehrt erneuerbare Energien.Ab sofort für den Standort Bayreuth – Die Stadt ist weltweit bekannt für ihre kulturelle Vielfalt (Richard-Wagner-Festspiele, UNESCO-Weltkulturerbe „Markgräfliches Opernhaus“). Auch in Sachen Freizeit hat Bayreuth einiges zu bieten – egal ob Wandern, Radfahren/Mountainbiken, Klettern oder Skifahren – in der Region ist für jeden etwas dabei.Im Projekt SuedOstLink arbeitest du aktiv am Ausbau des Höchstspannungsnetzes im Bereich Wegerechte (Dienstbarkeiten, Gestattungs- und Betretungsrechte) mitDein Aufgabengebiet umfasst die selbständige Vorbereitung und Durchführung der DienstbarkeitsbeschaffungDein Wissen als Agraringenieur nutzt du für schwierige Verhandlungen mit Eigentümern, Nutzungsberechtigten, Verbänden und GemeindenDu bearbeitest Sonderthemen wie Rahmenverträge, Kreuzungsverträge und beschäftigst dich mit DatenbanklösungenZudem bist du Projektübergreifend tätigArbeitssicherheit und Gesundheit sind uns ein besonders hohes Anliegen. Daher leistest du einen aktiven Beitrag zu einem sicheren und gesunden Arbeitsumfeld für dich selbst sowie deine Kolleginnen und KollegenDein Studium zum Agrar- oder Forstingenieur hast du bereits erfolgreich abgeschlossen oder kannst eine vergleichbare Studienrichtung vorweisenDu konntest bereits erste Erfahrungen im Bereich Dienstbarkeitsbeschaffung sowie in der Durchführung von Verhandlungen sammelnDeine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und dein Durchsetzungsvermögen hilft dir bei schwierigen VerhandlungenEine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowohl in Deutsch als auch auf Englisch sind für dich kein ProblemMit den MS-Office-Tools (Excel, Word, SharePoint) kannst du gut umgehenDa du hin und wieder im Projekt unterwegs bist wird für die Stelle Reisebereitschaft vorausgesetztDie Stelle ist befristet auf vier Jahre ab EinstellungIhre PerspektivenEine attraktive Vergütung auf Grundlage unseres Tarifvertrags inklusive Weihnachtsgeld und diverser Bonusleistungen sowie eine betriebliche AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stunden Woche ohne Kernarbeitszeit, mit Gleitzeitkonto und Homeoffice Option sowie 30 Tage Urlaub pro JahrEin umfangreiches, individuelles Weiterbildungsangebot – Wähle selbst, was zu dir passtEine moderne und professionelle technische Ausstattung (z. B. höhenverstellbare Tische, iPhone, Laptop,…)Always Energy – eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich sportlich auszupowern (Fitnessraum im Haus, organisierte Trainings in verschiedenen Sportarten, Wettkämpfe und Events,…)Gaumenfreuden: Ein Betriebsrestaurant, das eine große Auswahl an günstigen und gesunden Menüs bietetUnterstützungsangebote durch unsere Kooperation mit dem bundesweit tätigen pme Familienservice in Fragen der Kinderbetreuung, Pflege naher Angehöriger sowie haushaltsnahen DienstleistungenDie Möglichkeit, in einem international vernetzten, innovativen Unternehmen zu arbeiten, seine persönlichen Stärken zu nutzen und gemeinsam mit uns erfolgreich zu sein
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Mitarbeiter*in Leitwarte/Control Center Operator

So. 23.02.2020
Hannover
innogy ist bunt, flexibel, energiegeladen und voller kreativer Ideen. Wir wollen ein nachhaltiges Energiesystem schaffen und die Welt für nachfolgende Generationen lebenswert halten. Dabei engagieren wir uns auch für eine offene und wertschätzende Unternehmens­kultur, die alle Menschen willkommen heißt. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Diese zeigen sich unter anderem in unterschiedlicher Herkunft, Gender, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Jetzt brauchen wir nur noch Dich und Deinen #PIONIERGEIST – damit neu denken zu anders machen führt. innogy erzeugt Energie aus erneuerbaren Quellen und sorgt dafür, dass der Strom bei den Menschen zuhause ankommt. Wir bauen intelligente Netze. Und wir bieten innovative Energiedienstleistungen, etwa in den Bereichen Speichertechnologien, Elektromobilität und Energieeffizienz.Wir haben für Dich in unserem Operations & Maintenance Team Germany die richtige Herausforderung. Das Team betreibt in Deutschland mehr als 350 Windenergieanlagen in über 60 Windparks mit einer installierten Leistung von mehr als 650 MW. Dabei ist das Team neben der technischen Betriebsführung ebenso verantwortlich für einen Teil der Instandhaltung der stetig wachsenden Flotte. Neben den obligatorischen Performance- und Kostenzielen ist es unser Anspruch, so nah wie möglich an unseren Windparks zu sein. So gewährleisten wir nicht nur den sicheren Betrieb, sondern können auch die Performance langfristig sichern und potenzielle Schäden vermeiden. Entgegennehmen sowie Protokollieren von telefonischen An-/Abmeldungen für Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten in den Windparks Erteilen von Zugangsfreigaben sowie Erfassen aller relevanten Informationen zu den An- und Abmeldungen in den entsprechenden Betriebsführungssystemen Überwachen des Betriebszustands und der Produktion der Windenergieanlagen durch Nutzung von Fernüberwachungssystemen Eingrenzen und Analysieren von Störungsmeldungen mithilfe der zur Verfügung stehenden Fernüberwachungs- und herstellerspezifischen SCADA-Systeme sowie Weiterleitung an die zuständigen Stellen und Koordination aller relevanten Maßnahmen Erstellen standardisierter Arbeitsaufträge mit Systemunterstützung sowie nicht-standardisierter Aufträge in direkt disponierbare Aufträge Überwachen der Einhaltung der Meldeverpflichtungen sowie Erstellen von Meldungen, z. B. an Direktvermarkter und Bundesnetzagentur im halbautomatisierten Meldeprozess Überwachen der Ist-Einspeisung gegenüber Prognosen sowie Sicherstellung der Umsetzung von Fahrplänen Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder kaufmännische Berufsausbildung in einem technischen Berufsfeld Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen oder kaufmännischen Betriebsführung, vorzugsweise in der Windenergie Bereitschaft zum Wechselschichtdienst und bei Bedarf am Rufbereitschaftsdienst Hohe IT-Affinität und Interesse an der Weiterentwicklung und Qualitätsverbesserung von Systemen und Prozessen Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten (Outlook, Excel, Word) sowie mit branchenüblicher Software (SCADA, CMS, HMI) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Eigeninitiative, eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft innogy bietet eine moderne Arbeitsumgebung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine offene Kommunikationskultur. Hierzu zählen beispielsweise Mobiles Arbeiten, Gleitzeit sowie: die Mitarbeit in einem zukunftsweisenden Geschäft, eine offene und vertrauensvolle Teamatmosphäre. Unsere weiteren Benefits findest Du auf unserer Karriereseite.
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Vermessungstechniker (m/w/d) Schwerpunkt Tiefbau

So. 23.02.2020
Wiesmoor
Bohlen & Doyen ist ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner der Energiewirtschaft. Mit ca. 650 Mitarbeitern sorgen wir in den Bereichen Bau, Service sowie Industrie- und Anlagenbau dafür, dass im deutschen Leitungsnetz alles rund läuft. Dank unserer engagierten Mitarbeiter/innen sind wir ganz vorne mit dabei, wenn es darum geht, kundenspezifische Aufgaben mit innovativen Ideen zu lösen. Für unser Technisches Büro suchen wir am Standort Wiesmoor zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vermessungstechniker (m/w/d) Schwerpunkt Tiefbau Referenznummer: 130-20-006-CO Verstärkung des Vermessungsteams bei den Einsätzen auf den Baustellen Absteckungen, Aufmaße und Bestandsvermessungen im Bereich Tiefbau/Leitungsbau Aufnahme und Erstellung von digitalen Geländemodellen Betreuung von 3D-Maschinensteuerungen (Hydraulikbagger und Raupen) inkl. der vorhandenen Technik und GPS-Systeme Topographische Aufnahmen (terrestrisch und mit GPS) Auswertung von Daten am Standort Wiesmoor mit AutoCAD Civil 3D Abgeschlossene Ausbildung zum Vermessungstechniker (m/w/d) Kenntnisse in der Satellitenpositionierung Maschinentechnisches Verständnis Erfahrung in der Anwendung von AutoCAD Civil 3D Gute allgemeine Softwarekenntnisse Kenntnisse im Umgang mit 3D-Gerätesteuerungen wünschenswert Integration in ein Traditionsunternehmen mit einem kollegialen Teamgeist Dauerhaft spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Attraktives Vergütungsmodell nach unserem Haustarif Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf Angebot individueller Personalentwicklungsmaßnahmen sowie gute Karrieremöglichkeiten
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Stauanlageningenieur Wasserkraft (m/w/d)

Sa. 22.02.2020
Hemfurth-Edersee
Wir sind Uniper, ein internationales Energieunternehmen mit rund 11.000 Mitarbeitern.Wir verfügen über eine ausgewogene Kombination von modernen Großanlagen und ausgezeichneten Technologie- und Marktkenntnissen.Dank unserer Anlagen und Kompetenzen können wir flexibel, präzise und schnell maßgeschneiderte Energieprodukte und -dienstleistungen zu marktfähigen Preisen anbieten.Für unser Team Wasserkraft der Kraftwerksgruppe Pumspeicher suchen wir Sie in der Region Edersee (Pumpspeicherwerk Waldeck) alternativ in der Region Würzburg (Pumpspeicherwerk Langenprozelten bei Gemünden am Main)! Sie stellen die Stauanlagensicherheit in Ihrem Verantwortungsbereich sicher Dabei arbeiten Sie eng mit unserem zentralen Stauanlagenbeauftragten zusammen und unterstützen insbesondere durch die Übernahme der Beauftragtenfunktion für Ihnen zugewiesene Stauanlagen Im Detail umfasst diese Funktion die kontinuierliche Überwachung und Bewertung des Sicherheitszustandes der baulichen Anlagen, unter Berücksichtigung der hydrologischen, topographischen,geologischen und ökologischen Gegebenheiten Sie erstellen Sicherheitsberichte, identifizieren Handlungsbedarfe und formulieren daraus abgeleitet Handlungsempfehlungen, deren Umsetzung Sie nachverfolgen und steuern Die Abwicklung der Stauanlagenprojekte und sonstigen baulichen Anlagen und Maßnahmen umfasst die Planung, Budgetierung, Ausschreibung und Vergabe an externe Dienstleister Dabei steuern Sie Fremdfirmen und Dienstleister mit Fokus auf Zeit, Kosten und Qualität und achten auf die Einhaltung von HSSE Richtlinien Sie verantworten das Berichtswesen in Richtung des Stauanlagenbeauftragten sowie zu Behörden und weiteren Stakeholdern Sie wirken aktiv bei der kontinuierlichen Verbesserung von Performance- und Qualitätsmanagement im Rahmen von "Operational Excellence" mit Im Fall von Hochwasser oder Sondersituationen haben Sie im Rahmen der Aufsichtsbereitschaft die Verantwortung für das interne und externe Krisenmanagement, die Sicherheitsbeurteilung und die Einleitung von Sofortmaßnah Sie sind Ingenieur (m/w/d) (M.Sc./Dipl.-Ing.) mit Erfahrung im Wasserbau Auf der Grundlage Ihrer beruflichen Expertise verfügen Sie über ein ausgeprägtes Verständnis über den Betrieb von Wasserkraftanlagen bzw. der Stauanlagensicherheit sowie solide Kenntnisse finanzieller, kommerzieller und risikobasierter Zusammenhänge Die branchenrelevanten Regeln der Technik, der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes sind Ihnen vertraut Sie haben erste Erfahrung in der funktionalen Mitarbeiterführung und wissen worauf es bei der effizienten Steuerung von Fremdfirmen und externen Dienstleistern ankommt Dabei helfen Ihnen ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten auch in englischer Sprache Sie sind bereit neues zu lernen und sind offen für kontinuierliche Verbesserung im Rahmen von „Operational Excellence" (Methoden, Vorgehensweisen, Implementierungsprozesse, Best Practise) Sie verfügen über gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen (Word, Excel und Powerpoint) Sie haben einen Führerschein der Klasse B und sind im Rahmen Ihres Verantwortungsbereiches mobil Bei Uniper legen wir Wert auf einen nachhaltigen Ausgleich für geleistete Arbeit. Daher bieten wir umfangreiche individuelle Vergütungspakete bestehend aus Grundgehalt, Betriebsrenten und Leistungsboni. Zugleich werden bei uns flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Überstundenkompensation und Homeoffice Regelungen angewendet.
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Meister oder Techniker (w/m/d) Netzdienstleistungen

Sa. 22.02.2020
Biberach an der Riß
Innovative Technik. Hohe Standards. Regionale Servicestützpunkte. Das ist die Netze BW GmbH, das größte Netzunternehmen für Strom, Gas und Wasser in Baden-Württemberg. Wir schaffen sichere und effiziente Verbindungen zwischen Kraftwerken und über drei Millionen Haushalten, Gewerbe- und Industriebetrieben. Jeden Tag. Auch in Zukunft. Als hundertprozentige Tochtergesellschaft der EnBW Energie Baden-Württemberg AG gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Seien Sie dabei. Die Netze BW GmbH hat sich ein ambitioniertes Wachstumsziel im Dienstleistungsbereich gesetzt. Ein wichtiger Bestandteil hierfür ist der Vertrieb von Dienstleistungen im Bereich Trafoservice, Straßenbeleuchtung sowie Breitband und Elektromobilität an Stadtwerken, Kommunen und Industriekunden. Als strategischer Partner unserer Kunden setzen wir die Projekte effizient und den kommunalen Bedürfnissen entsprechend um. Zur Unterstützung unseres Teams in Oberschwaben mit Schwerpunkt Straßenbeleuchtung suchen wir Sie! Unterstützung bei der Planung, Abwicklung und Vertragssteuerung von Dienstleistungsprojekten mit Schwerpunkt Straßenbeleuchtung  Unterstützung bei Kalkulations-, Angebots- und Rechnungserstellung  Bestellung von Material und Fremdleistungen  Koordination der Zusammenarbeit mit technischen Bereichen, wie z. B. Netzbetrieb sowie externen Leistungserbringern  Sicherstellung der Qualität auf der Baustelle Meister oder Techniker Eigenverantwortung, Flexibilität und Teamfähigkeit Spaß im Umgang mit Menschen und eine offene, kommunikative Art, die das wirtschaftliche Handeln im Auge behält  Interesse an kaufmännischen Themen  Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten und SAP-Modulen  Führerschein Klasse B Gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Attraktive Mitarbeiterangebote Selbständiges Arbeiten bei Einsätzen in der Region Offene und vertrauensvolle Teamkultur
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Structural Engineer - Offshore R&D Hub Analysis Team

Fr. 21.02.2020
Brande-Hörnerkirchen
With a worldwide installed capacity of 89 GW, Siemens Gamesa Renewable Energy has a presence in more than 90 countries and a team of 23,000 employees worldwide. Its end-to-end value chain presence encompasses onshore and offshores wind turbines design, manufacturing, installation as well as cutting-edge service solutions. The global headquarters and legal domicile of the company is located in Zamudio, Spain. The company is listed on the Spanish stock Exchange. It takes the brightest minds to be a technology leader. It takes imagination to create green energy for the generations to come. At Siemens Gamesa we make real what matters, join our global team. Siemens Gamesa has a vision for renewable energy: we believe in the power of nature and technology. Help us to be ready to face the energy challenges of tomorrow and make a green footprint – join the team in creating a better future for us on our planet. We focus on hiring the best people, wherever they may be in the world. We pride ourselves on the flexibility we offer to our employees and are committed to building a workforce that can grow with the company. Siemens Gamesa is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. In our culture of trust, we focus on empowerment, diversity and continuous learning. Valuing our people is what makes us one global team, with our colleagues’ safety at the heart of our organization. You will be joining a team of skilled structural engineering specialists with the responsibility to develop future hub designs for our next generation offshore turbines. Our departme0nt has the responsibility to develop and design hub modules, from concepts to tested and verified products to finally handover the final product to serial production. We are looking for a skilled engineer who are interested in working in a diverse development team, closely cooperating with the surrounding business. The team will be based in Brande, Midtjylland DK, where we have our technology center, with cooperation partners and co-workers mainly based in Denmark and India.You will be involved in developing hubs for the next generations of wind turbines keeping up with their steady increase in size, weight and the exciting challenges as a result of this. This position requires you to work with areas such as structural calculations, both extreme and fatigue, of primarily steel, cast iron and aluminum structures using FEA and analytical methods according to Eurocode, certified guidelines, etc. Performing dynamic evaluations and investigations and further provide inputs for field and prototype testing. You will be a part of a high performing team where you together with them will ensure that needed updates are implemented in design basis and design tools and you will be a part of write, create and deliver certification packages. Lastly, you will get the possibility to optimize existing designs, FE tools and way of working for us to be in the front.  Passion for renewable energy and a sense for the importance to lead the change. We are also looking for… M.Sc. in Mechanical or Civil Engineering with a minimum of 5 years of experience within the structural field Experience within Ansys, APDL, Python and Matlab and are familiar with Eurocode and common guidelines and standards. That you have a thorough and structured approach to your work and can find innovative solutions to problems. You are an independent and proactive self-starter and persistent in reaching your goals. You strive in a cross-functional, international setting and understand team dynamics. You possess excellent English skills both orally and in writing. Become a part of our mission for sustainability: Clean energy for generations to come. We are a global team of diverse colleagues who share a passion for renewable energy and have a culture of trust and empowerment to make our own ideas a reality. We focus on personal and professional development to grow internally within our organization. Siemens Gamesa offers a wide variety of benefits such as flexible working hours as well as home-office possibility for many colleagues, employer-funded pension, attractive remuneration package (fixed/variable) and local benefits such as subsided lunch, employee discounts and much more
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Working Student Innovation Radar and Ideation (m/f/d)

Fr. 21.02.2020
Düsseldorf
We are Uniper: an international energy company with about 11,000 employees.We combine a balanced portfolio of technologically advanced large-scale assets with outstanding technical and commercial expertise.These assets and capabilities enable us to deliver flexible, bespoke, competitively priced energy products and services with agility, precision and speed.For our Innovation Team in Düsseldorf we are looking for you! Analyzing and evaluating new trends / technologies / start-ups and their business impact by e.g. using tools, research, exchange with experts from the business units and outside the group Evaluating business model ideas Supporting business model development Supporting the planning and coordination of innovation workshops and ideation events Administrative support Creation of templates and reports for the team Development and maintenance of databases / platforms of trends and ideas Creation of internal and external presentation materials Continuous improvement of the innovation framework Internal and external communication support Students following a course of study in economics or industrial engineering in an advanced semester with above-average academic achievements Independent and commited personality with affinity to new business models and entrepreneurship Strong analytical skills Strong written and oral communication skills Advanced knowledge of MS Proficiency in English and German At Uniper we value a sustainable balance for the work done by our employees. Therefore, we offer extensive individual compensation packages consisting of a basic salary, a company pension and performance bonuses. At the same time we have flexible working hours including overtime compensation and working from home. Furthermore we are constantly updating many other benefits such as insurance policies, a discounted supply of energy, extra holiday and individual training opportunities.
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