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Weitere: Personal | Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung: 7 Jobs

Berufsfeld
  • Weitere: Personal
Branche
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung
Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 7
  • Mit Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 5
  • Home Office 2
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Ausbildung, Studium 2
  • Praktikum 2
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
  • Befristeter Vertrag 1
Weitere: Personal
Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) 2022

Di. 22.06.2021
Wuppertal
Die AWG Abfallwirtschaftsgesellschaft mbH Wuppertal hat mehr als 440 Beschäftigte und ist als Betrieb im Konzern der Stadt Wuppertal für das Abfallmanagement, die Müllentsorgung und den Betrieb des modernen Müllheizkraftwerks auf Korzert zuständig. Die Gesellschafter unseres kommunalen Entsorgungs­unter­nehmens sind die WSW Wuppertaler Stadtwerke GmbH, Stadtwerke Remscheid GmbH, Stadtwerke Velbert GmbH sowie die Städte Wuppertal und Remscheid. Für das Jahr 2022 bieten wir folgenden Ausbildungsplatz an:Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) 2022Angebote einzuholen und zu vergleichenBestellungen zu erstellenAuftragsbestätigungen einzupflegenAusgangsrechnungen und Mahnungen zu erstellenGeschäftsvorgänge zu buchenPersonalakten anzulegen und zu führenArbeits-, Urlaubs- und Fehlzeiten der Beschäftigten zu bearbeitenEntgeltabrechnungen vorzubereitenAufträge zu bearbeitenGewerbe-/Privatkunden zu beraten und betreuenVoraussetzung für die Berufsausbildung ist die Fachoberschulreife 10 B sowie Grundkenntnisse in den MS-OFFICE Anwendungen. Unsere Ausbildung ist praxisorientiert. Sie werden in vollständig reale Arbeitsprozesse eingebunden, übernehmen Verantwortung und sammeln auf diese Weise wichtige Erfahrungen für Ihre späteren Aufgaben im Beruf. Während der Ausbildung lernen Sie die unterschiedlichen kaufmännischen Bereiche kennen. Hierzu gehören u.a. der Einkauf, die Buchhaltung, die Personalabteilung und der Vertrieb. Die Ausbildung findet in Wuppertal am Standort unseres Müllheizkraftwerkes statt, aber auch an unseren Standorten Autorecycling und Müllabfuhr/Abfallwirtschaft.  Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD).
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Werkstudent Human Resources (m/w/d)

Di. 22.06.2021
Freiberg am Neckar
Wir sind der Experte für innovative Wasseraufbereitungstechnik, chemische Spezialprodukte zur Wasserbehandlung sowie Systemsanierung. Mit über 200 Mitarbeitern betreuen wir mehr als 9.000 Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Wir unterstützen Sie beim Betrieb von Prozesswasserkreisläufen, Dampfkesselanlagen und raumlufttechnischen Anlagen. Egal ob unsere Kunden Trinkwasser nutzen, Verdunstungskühlanlagen betreiben, Dampf bei der Lebensmittelproduktion verwenden oder auf Schiffen die Trinkwasserbevorratung befüllen – wann immer sie mit Wasser arbeiten, sind wir der richtige Ansprechpartner. Mit unserem bundesweiten Service- und Vertriebsnetz bieten wir einzigartige Kundennähe getreu unserem Motto »Wasser mit Herz und IQ«. Für unsere Kunden sorgen wir mit mehr als 60 Servicetechnikern für einen einwandfreien Systembetrieb vor Ort. Was zählt sind Zuverlässigkeit und Leistungsfreude – sowie die individuelle Bereitschaft, sich bei der Lösung von spezifischen Herausforderungen kompetent und qualitätsbewusst mit einzubringen. Für unsere Firmenzentrale in Freiberg am Neckar in der Region Ludwigsburg / Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent Human Resources (m/w/d) Sie unterstützen als Teil des HR-Teams alle Bereiche des operativen Tagesgeschäfts vom Recruiting bis zum Offboarding. Sie kümmern sich eigenverantwortlich um die Planung und Organisation unserer monatlichen Onboarding-Veranstaltung. Sie erstellen selbstständig Reporting- und Präsentationsunterlagen zu verschiedenen HR-Themen. Sie unterstützen bei der Durchführung unterschiedlicher HR-Projekte. Sie bringen gemeinsam mit dem Team die Digitalisierung im HR-Umfeld voran und wirken tatkräftig bei der Weiterentwicklung von HR-Standards mit. Sie sind Student (m/w/d) der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement. Sie begeistern sich für die Personalarbeit und verfügen idealerweise bereits über erste praktische Erfahrungen im Human Resources oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich. Sie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich durch eine zuverlässige Arbeitsweise aus. Sie haben Spaß am eigenständigen Arbeiten in kleinen Teams und Vertrauenswürdigkeit ist für Sie selbstverständlich. Sie gehen sicher mit den MS-Excel und PowerPoint um und bringen eine Affinität für das Thema Digitalisierung mit. Auf Sie wartet ein dynamisches und spannendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsraum für Ihre Ideen. Wir leben eine offene und durch Teamgeist geprägte Unternehmenskultur. Wir bieten Ihnen die Sicherheit und Innovationskraft eines expandierenden, wirtschaftlich gesunden Unternehmens in einer zukunftssicheren Branche. Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam im Rahmen regelmäßiger Mitarbeiterevents.
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HR Supporter (m/w/d)

Fr. 18.06.2021
Hamburg
Vestas ist stolz darauf, der globale Partner der Energiewirtschaft für nachhaltige Energielösungen zu sein. Wir entwerfen, fertigen, installieren und warten Windkraftanlagen auf der ganzen Welt und haben mehr Windkraftanlagen installiert als jeder andere. Vestas ist bestrebt, der inklusivste Arbeitsplatz in der nachhaltigen Energiebranche zu sein und Chancengleichheit für alle zu gewährleisten, unabhängig von der sozialen Identität. Wir sind als Unternehmen nicht trotz unserer Unterschiede stärker, sondern aufgrund unserer beruflichen und persönlichen Unterschiede. Über eine vielfältige Belegschaft hinaus möchten wir sicherstellen, dass alle unsere Mitarbeiter (m/w/d) einbezogen werden und aktiv zum Erfolg und zur Innovation von Vestas beitragen. Nur dann können wir weltweit führend bei nachhaltigen Energielösungen werden und bei allem, was wir tun, Nachhaltigkeit sicherstellen. Bei Vestas bieten wir Menschen, die den Wunsch nach Entwicklung haben und dem Wunsch teilen, eine gemeinsame und positive Wirkung zu erzielen globale Chancen. Wir arbeiten im wahren Sinne unserer Unternehmenswerte: Verantwortlichkeit, Einfachheit, Zusammenarbeit und Leidenschaft. Unser Ziel und unsere Erwartung ist es, dass wir alle diesen Anforderungen bei der täglichen Arbeit gerecht werden - unabhängig davon, was wir tun und wo wir uns in der Organisation befinden. HR Supporter (m/w/d) befristet bis 31.12.2021 Sie haben erste Erfahrungen im HR Bereich gesammelt und möchten dieses Wissen mit einer administrativen Rolle in einem internationalen Umfeld erweitern? Dann ist diese Möglichkeit bei Vestas Deutschland genau das Richtige für Sie!    People & Culture > P&C Region EMEA N/C > Service Desk Germany Die HR-Abteilung "People & Culture" von Vestas besteht aus mehr als 200 Mitarbeitern in 5 HR-Regionen. People & Culture" ist innerhalb durch verschiedene Abteilungen spezialisiert, u.a.:  Business Partnering, Service Desk, Payroll und Talentakquise. Als Mitarbeiter (m/w/d) bei Vestas Deutschland GmbH erwarten Sie spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld. Der P&C Service Desk  deckt die Länder Deutschland und Österreich ab. Er besteht aus einem Teamleiter und drei Teammitgliedern. Eigenständige Bearbeitung von Zeugnisanfragen inklusive Erstellung, Begleitung des Freigabeprozesses sowie Versand und Ablage des Dokuments Unterstützung im Bescheinigungswesen Unterstützung bei der Ablage von Dokumenten in den Akten (digital sowie im Original) Unterstützung bei der Durchführung allgemeiner P&C Prozesse Qualifikationen: Eine abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkauffrau/-mann  Erste Erfahrungen in einer ähnlichen Position sind wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erste Erfahrungen mit einem Ticketsystem und Success Factors sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht sind wünschenswert  Kompetenzen: Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Teamgeist Genaue, detailorientierte und selbstständige Arbeitsweise Wir bieten einen spannenden Job in einem inspirierenden Umfeld beim weltweit führenden Windenergieanlagenhersteller. Wir legen Wert auf Eigeninitiative, Verantwortung und Genauigkeit. Sie werden Teil eines internationalen agierenden Teams mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Darüber hinaus bieten wir:  Eine befristete Position  Ein ausführliches Einarbeitungsprogramm Viele Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub und Überstundenkonto (zeitanteilig) Home-Office (8 Tage/ Monat)
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Bachelor of Arts (m/w/d) Studiengang BWL – Industrie

Do. 17.06.2021
Rheinfelden (Baden), Laufenburg (Baden)
Die Energiedienst-Gruppe ist eine regional und ökologisch ausgerichtete deutsch-schweizerische Aktiengesellschaft. Momentan entwickeln wir uns vom reinen Energie­versorger zum umfassenden Energie­dienstleister. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen gestalten wir aktiv die Energiewende.Bachelor of Arts (m/w/d) Studiengang BWL-IndustrieStandort: Rheinfelden (DE) und Laufenburg (CH)Vom Bachelor of Arts, Studiengang Industrie werden umfassende Kenntnisse der betriebswirtschaftlichen Prozesse eines modernen Unternehmens erwartet. Während des Studiums gewinnst Du bei uns Einblicke in die kaufmännischen Bereiche eines regionalen Energie­versorgers und Dienstleisters.Ausbildungsschwerpunkte sind: Einkauf und Logistik, Finanzen und Controlling, Personalmanagement sowie Vertrieb und Marketing.Allgemeines bzw. fachgebundenes Abitur oder Fachhochschulreife mit DHBW-TestNeben den Aufgaben in den Fachbereichen stehen viele ausbildungsbegleitende Aktivitäten wie zum Beispiel Einführungstage für die „Neuen", Workshops, Exkursionen und einiges mehr auf dem Programm!
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Werkstudent (w/m/d) zur Unterstützung von HR in der BA Wind

Mi. 09.06.2021
Hamburg
Für unser Human Resources Team suchen wir einen  Werkstudenten (w/m/d) zur Unterstützung von HR in der BA Wind für unser Büro in Hamburg.   Möchtest du die Zukunft verändern? Hast du Lust in einem internationalen und diversen Umfeld tätig zu sein? Vattenfall sucht jetzt Dich, für eine Werkstudentenstelle zur Unterstützung im Human Resources Bereich der Business Area Wind.   Vattenfall sucht jetzt Dich, für eine Werkstudentenstelle zur Unterstützung im Human Resources Bereich der Business Area Wind.   Die Business Area Wind ist verantwortlich für Vattenfall’s Onshore and Offshore Wind, genauso wie andere erneuerbare Energien wie Solar und Batterien. Heute entwickeln, errichten und betreiben wir Windenergieanlagen in Schweden, Dänemark, Deutschland, den Niederlanden und in UK. Zusätzlich ist deutlich in unserer Strategie verankert, das Solar und Batterie Geschäft weiterzuentwickeln und auszubauen. Unterstützung im Tagesgeschäft Aufbereiten von Präsentationen Erstellen von Übersichten und Analysen Unterstützung in HR Projekten (z.B. Job Architecture, Performance Prozess, Talent Management) Unterstützung / Übernahme des internen Vertragsmanagements und anderer operativer Prozesse Du studierst im Bereich, BWL, Wirtschaft, Psychologie oder HR Du verfügst über sehr gute Word, Excel und PowerPoint Fähigkeiten Du verfügst über sehr gute Englisch Kenntnisse und bist in der Lage dich im Tagesgeschäft auf Englisch zu verständigen Du hast eine sehr motivierte, kommunikative und freundliche Persönlichkeit Du arbeitest gern im Team und kannst offen und proaktiv auf andere zugehen Wir suchen einen Werkstudenten (w/m/d) welcher in einem spannenden und agilem Arbeitsumfeld arbeiten und uns unterstützen möchte.   Wir bei Vattenfall sind überzeugt, dass Diversität uns unterstützt ein profitableres und attraktiveres Unternehmen zu sein. Vattenfall arbeitet aktiv daran, dass alle Mitarbeiter die gleichen Chancen haben, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Glauben.Vattenfall ist einer der größten Stromerzeuger Europas und größter Wärmeproduzent. Die Vattenfall Gruppe hat insgesamt rund 20.000 Mitarbeitern. Vattenfall’s Hauptmärkte sind Schweden, Deutschland und die Niederlande. Das Unternehmen leitet auch Geschäfte in Belgien, Dänemark, Finnland, Polen und UK. Der Mutterkonzern, Vattenfall AB, gehört gänzlich dem Schwedischen Staat.   Bei Vattenfall zu arbeiten bedeutet mehr als nur einen interessanten Job in einer ergebnisorientierten Kultur zu haben. Als Teil des Unternehmens bist du auch Teil eines herausfordernden, komplexen und internationalen Umfelds. Wir bieten dafür angemessene Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung.
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Praktikant (m/w/d) International Human Resources Management

Di. 01.06.2021
München
r.e.think energy – wir bei BayWa r.e. denken Energie neu – wie sie produziert, gespeichert und am besten genutzt werden kann, um die globale und für die Zukunft unseres Planeten unerlässliche Energiewende umzusetzen. Mit Niederlassungen in 30 Ländern ist die BayWa r.e. AG ein weltweit führender Projektentwickler, Dienstleister, PV-Großhändler und Anbieter von Energielösungen im Bereich der Erneuerbaren Energien. Mit Geschäftsaktivitäten in Europa, Nordamerika, Asien und Australien investieren wir strategisch in neue und aufstrebende Märkte weltweit, gestalten die Zukunft der Energiebranche aktiv mit und leisten unseren Beitrag im Kampf gegen den Klimawandel. Wir treten für Gleichberechtigung und Diversität ein und engagieren uns für ein integratives Umfeld, in dem alle Mitarbeiter ihr volles Potenzial ausschöpfen können. Tagtäglich geben wir unser Bestes, um innovative Lösungen zu finden, neue technologische Maßstäbe zu setzen, Servicestandards neu zu definieren und Erneuerbare Energien noch besser zu machen. Aufgrund unseres dynamischen Wachstums suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in München ab sofort dich als Praktikanten (m/w/d) International Human Resources Management:  Du unterstützt aktiv im Bereich Recruiting im nationalen und internationalen Umfeld in der EMEA Region (z.B. beim Schalten von Stellenanzeigen, Bewerberauswahl, Koordination und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen, Korrespondenz mit Bewerbern, Abstimmung mit Fachabteilungen etc.) Du unterstützt die HR Manager bei der täglichen operativen Arbeit (z.B. bei Erstellung von Zeugnissen oder Verträgen, Anlegen von digitalen Mitarbeiterakten, etc.) Du betreust eigenverantwortlich das Onboarding von neuen Mitarbeitern (Welcome Packages, Nachhalten von Onboarding Plänen, etc.) Du übernimmst kleinere Projekte mit eigenem Verantwortungsbereich, z.B. Erstellung von Präsentationen und Informationsmaterial, Überarbeitung von Prozessen, Bearbeitung unserer Intranetseite Du bist Student eines der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaftsstudiums oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Human Resources Management Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrung im Bereich HR gesammelt Du zeichnest Dich durch Deine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Hands-On-Mentalität aus Du hast Spaß an der Arbeit im internationalen Umfeld Ein vertrauensvoller Umgang mit personenbezogenen Daten ist für Dich selbstverständlich Du besitzt sichere Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und fühlst Dich in einem digitalen Arbeitsumfeld wohl Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Du stehst für ein Vollzeitpraktikum für ca. 4 - 6 Monate zur Verfügung Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge Betriebsrestaurant / Baristabar Vergünstigte Konditionen Fitness Vergünstigt Online Einkaufen Modernes Büroambiente JobRad 
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Intern International Human Resources (EMEA)

Di. 25.05.2021
München
At BayWa r.e. we r.e.think energy - how it is produced, stored and can be best used to enable the global renewable energy transition that is essential to the future of our planet. Based in 30 countries, BayWa r.e. is a leading global renewable energy developer, service provider, distributor and energy solutions provider. Operating throughout Europe, the Americas and Asia-Pacific, we are strategically investing in emerging markets around the world, actively shaping the future of energy and taking a stand against climate change. Embracing equity and diversity, we are committed to creating inclusive environments where everyone can reach their full potential. Every day, we are working hard to find new solutions, push technological boundaries and redefine service standards to make renewable energy even better. Due to our dynamic growth, we are expanding our team in Munich and are currently looking for an Intern International Human Resources (EMEA):  You support us in recruiting for national and international vacancies in the EMEA region, e.g. by posting job advertisements, selecting candidates, communicating with candidates, coordinating and participating in job interviews You support the HR Managers in their daily operational tasks, e.g. by drafting working contracts and reference letters, administration of digital personnel files, etc.  You take over the onboarding process for new employees, e.g. by sending out welcome packages, following up on onboarding plans, etc.  You take responsibility for projects like creating presentations and information material, working on digitization of HR processes or editing our intranet website  You are studying business, social sciences, or a similar degree, ideally with a focus on Human Resources Management Ideally, you have already gained first practical experience in Human Resources You are able to work in a structured and independent way and have a hands-on mentality Naturally, you handle confidential data with care You are proficient in MS Office and feel comfortable in a digital work environment You enjoy working in an international environment and speak German and English fluently You are available to work full time (40 hours) for ~ 4-6 months  Mobile working   Flexible working hours   Modern office atmosphere   Company restaurant / Barista bar   Discounted Conditions Fitness   Discounted Online Shopping   
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