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Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung: 220 Jobs in Bedburg

Berufsfeld
  • Projektmanagement 21
  • Außendienst 11
  • Sachbearbeitung 11
  • Teamleitung 11
  • Elektronik 10
  • Elektrotechnik 10
  • Controlling 9
  • Gruppenleitung 9
  • Leitung 9
  • Innendienst 8
  • Servicetechniker 8
  • Prozessmanagement 7
  • Softwareentwicklung 7
  • Assistenz 6
  • Bauwesen 6
  • Bilanzbuchhaltung 6
  • Finanzbuchhaltung 6
  • Gebäude- 6
  • Netzwerkadministration 6
  • Sicherheitstechnik 6
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Branche
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 193
  • Ohne Berufserfahrung 127
  • Mit Personalverantwortung 10
Arbeitszeit
  • Vollzeit 202
  • Teilzeit 42
  • Home Office möglich 34
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 176
  • Studentenjobs, Werkstudent 17
  • Befristeter Vertrag 11
  • Ausbildung, Studium 7
  • Berufseinstieg/Trainee 6
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Handelsvertreter 1
  • Praktikum 1
  • Referendariat 1
Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung

Customer Service Manager:in

So. 05.12.2021
Düren, Rheinland
Gestatten, EnergieRevolte: Ein Start-up, wild entschlossen, den Strommarkt zu revo­lu­tionieren. Mit unserem ausgewählten kleinen Team und großem Know-how ist es unsere Mission, die Stromversorgung für unsere Kunden transparenter und flexibler zu gestalten. Dabei möchten wir uns ganz bewusst von den klassischen Stromanbietern abheben, denn die EnergieRevolte ist einfach anders. Werde Teil der EnergieRevolte und gestalte unsere Kundenprozesse effizient und digital als Customer Service Manager:in zum nächstmöglichen Termin, in Vollzeit, unbefristet am Standort Düren. planst den Einsatz der Teammitglieder und die Aufgabenverteilung im Team. Dabei sorgst du für eine Arbeitsatmosphäre, die motiviert und Spaß macht. scheust dich nicht davor, auch selbst den Hörer in die Hand zu nehmen oder die E-Mails unserer Kunden zu beantworten – auch während unserer Bereitschaft. tust alles dafür, unseren Kunden ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern. steuerst unsere Dienstleistenden, verhandelst mit ihnen Verträge und sorgst dafür, dass die Qualität stimmt. entwickelst das Geschäftsmodell gemeinsam mit dem gesamten Team aus Sicht des Kundenservice strategisch weiter – von der Idee bis zur Umsetzung und dem Controlling. Dabei hast du immer die neuesten technischen Möglichkeiten, Innovationen und Trends im Blick. identifizierst aktiv Verbesserungsmöglichkeiten in unseren Prozessen und Produkten und hilfst uns damit, unsere Geschäftsziele zu erreichen und die Kosteneffizienz zu steigern. hast Erfahrung in der Beratung von Kunden und Bock, mit uns das beste Kundenservice-Erlebnis zu kreieren. hast ein abgeschlossenes Studium (BWL, IT oder Vergleichbares) und hast dich mit Themen wie Kundenservice und Digitalisierung von Serviceprozessen auseinandergesetzt. verfügst über ein hohes Maß an Flexibilität, vorausschauendem und strategischem Denken und Handeln. Im Start-up EnergieRevolte entwickelst Du heute die Lösungen für die Herausforderungen von morgen. siehst Veränderung als etwas Positives und hast den Drang, Dinge zu verändern und voranzutreiben. eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum flexible Arbeitszeiten die Möglichkeit, mobil zu arbeiten eine faire Vergütung die Möglichkeit, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln ein motiviertes Team, das gemeinsam mit dir etwas auf die Beine stellen will eine offene und innovative Teamkultur mit flachen Hierarchien
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Trainee im operativen Entsorgungsgeschäft (m/w/d)

Sa. 04.12.2021
Köln
Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Roh­stoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 30.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganz­heitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. Trainee im operativen Entsorgungsgeschäft (m/w/d) > Regionalverwaltung Köln> Stellen-Nr.: 72201 Um das komplette Unternehmen kennenzulernen, werden Sie in wechselnden Stationen in unseren Niederlassungen und Beteiligungen der REMONDIS Rheinland sowie der Regionalverwaltung eingesetzt Es erwartet Sie ein Training-on-the-Job. Sie werden systematisch in die verschiedenen Geschäfts- und Aufgabenbereiche eingearbeitet und übernehmen erste Verantwortung Aufgaben aus dem Tagesgeschäft bearbeiten Sie aktiv und eigenständig und wirken an aktuellen Projekten mit Unsere Fach- und Führungskräfte begleiten und unterstützen Sie beim Netzwerkaufbau Gemeinsam mit anderen Trainees der REMONDIS-Unternehmensgruppe nehmen Sie an Qualifizie­rungsmaßnahmen teil, z. B. in der Hauptverwaltung in Lünen Ihr Studium in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Umweltingenieurwesen, Abfall- und Stoffstromwirtschaft, Energie- und Umweltwissenschaften, Umweltschutz, Logistik oder einem ähnlichen Fachbereich mit passendem Schwerpunkt haben Sie erfolgreich abgeschlossen Darüber hinaus bringen Sie idealerweise Erfahrung in der Entsorgungsbranche bzw. entsprechende Praktika / erste Berufserfahrung innerhalb der Branche mit Unternehmerisches Denken sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Sie finden sowohl die kaufmännische als auch die techni­sche Tätigkeit interessant Sie sind flexibel und haben die Bereitschaft für Reisetätig­keiten Einsatzfreude und Leistungsbereitschaft sowie ein sicheres Auftreten machen Ihr Profil komplett Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits, die Sie begeistern werden: Arbeiten in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche, in der die Ressourcenschonung und -rückgewinnung an oberster Stelle steht Kostenlose Bereitstellung von Kaffee, Tee und Wasser und je nach Standort von Obst ist selbstverständlich Bereitstellung eines Firmenfahrzeuges Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der Unternehmensgruppe Umfangreiches Corporate-Benefits-Programm mit vielen Kooperationspartnern
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Revisor (m/w/d) IT und Datenanalyse

Sa. 04.12.2021
Köln
Die Stadtwerke Köln GmbH ist das Holdingunternehmen des Stadtwerke Köln Konzerns mit einem Jahresaußenumsatz von über fünf Milliarden Euro und über 13.000 Mitarbeitern. Die Stadtwerke Köln GmbH führt und koordiniert die sehr selbstständig in ihren jeweiligen Märkten agierenden Konzerngesellschaften sowie weitere Beteiligungen nach einheitlichen Standards und stellt ihnen dafür auch eigene zentrale Dienstleistungen zur Verfügung. Zu diesen Gesellschaften gehören u. a. die RheinEnergie AG, die GEW Köln AG, die Kölner Verkehrs-Betriebe AG, die Häfen und Güterverkehr Köln AG, die KölnBäder GmbH, die NetCologne GmbH, die AVG Abfallentsorgungs- und Verwertungsgesellschaft Köln mbH, die Stadtentwicklungsgesellschaft moderne stadt GmbH, die AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH und die Wohnungsgesellschaft der Stadtwerke Köln mbH. Innerhalb der Abteilung Konzernrevision ist zum 01.01.2022 eine Stelle als Revisor (m/w/d) IT und Datenanalysein Vollzeit (39,0 Stunden / Woche) zu besetzen. Eigenständige Durchführung von internen Revisionsprojekten in den Beteiligungsunternehmen des Stadtwerke Köln Konzerns Analyse und Beurteilung von Infrastrukturen, Applikationen, Technologien und Methoden auf Sicher­heit, Funktionsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit sowie im Hinblick auf Wirksamkeit interner Kontroll- und Steuerungssysteme Prägnante Darstellung von Prüfungsergebnissen in Revisionsberichten Abstimmung von praxisorientierten Handlungsempfehlungen und Verfolgung der Umsetzung Erkennen von potenziellen Risiken in den eingesetzten Lösungen und Unterstützung bei der Aufstel­lung der risikoorientierten Prüfungsplanung Abgeschlossenes Studium, idealerweise Informatik, IT-Sicherheit, Wirtschaftsinformatik oder der Wirtschaftswissenschaften mit relevanten Vertiefungsfächern Mehrjährige prüfende oder praktische Berufserfahrung im IT-Umfeld Interesse an Netzarchitekturen und Netzmanagement, Verfahren zur Schwachstellen-Analyse bzw. Vorfallserkennung sowie gängigen Technologien (z. B. Firewall, WAF, Verschlüsselung, PKI, Daten­analyse) Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung; es wird die Möglichkeit gegeben, ein Berufs­examen abzulegen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, einen Blick fürs Detail und eine präzise Arbeitsweise Hohe Überzeugungskraft, gute kommunikative Fähigkeit und souveränes Auftreten Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Spaß am selbstständigen Arbeiten Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet in einem zukunfts­orientierten Unternehmen. Es erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld mit attraktiven Leistungen und Konditionen: Unbefristete Beschäftigung Entgelt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge 30 Arbeitstage Erholungsurlaub Mobile Arbeit Betriebliches Gesundheitsmanagement Moderne Arbeitsplätze Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige und attraktive Wohnungsangebote für Beschäftigte VRS-GroßkundenTicket Kantine und Bistro Sehr gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln und an die Autobahn Kostenlose Beschäftigten-Parkplätze
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Assistenz der Bereichsleitung Nahverkehr (m/w/d)

Sa. 04.12.2021
Neuss
Die Stadtwerke Neuss als modernes Wirtschaftsunternehmen versorgen Bevölkerung und Wirtschaft der Stadt Neuss mit Energie und Wasser, erbringen Verkehrsleistungen im öffentlichen Personennahverkehr und bieten attraktive Freizeitmöglichkeiten in den Neusser Bädern, der Eissporthalle und der Saunaland-schaft WELLNEUSS. Die Verkehrsbetriebe suchen nächstmöglich in Vollzeit eine: Assistenz der Bereichsleitung Nahverkehr (m/w/d) Allgemeine Organisations-, Assistenz- und Sekretariatsaufgaben inklusive des Schriftverkehrs und der Organisation von Terminen für die Bereichsleitung und den Fachabteilungen Nahverkehr Unterstützung der Bereichsleitung bei operativen und strategischen Assistenzaufgaben Erstellen von Präsentationen, Protokollen, Auswertungen, Statistiken und Entscheidungsvorlagen Durchführung individueller Projekt- und Sonderaufgaben Organisatorische Betreuung des Beschwerdemanagement und der Unfallsachbearbeitung Begleitung der kaufmännischen Buchungsvorgänge im Geschäftsbereich Nahverkehr Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Bürokauffrau/Kauffrau für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Assistenz Sie sind in der Lage sich kurzfristig in neue, vielfältige Themengebiete einzuarbeiten Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Flexibilität und Selbständigkeit aus  Sie verfügen über digitale Kompetenz, wenden MS Office/Windows 365 sicher an und arbeiten sich gerne in weitere Software-Lösungen ein. Kenntnisse in SAP wären von Vorteil Teamfähigkeit, Loyalität, Vertraulichkeit und Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Professionalität sind für Sie selbstverständlich Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen Stadtwerke-Konzern Eine strukturierte Einarbeitung gerichtet auf schnelle, selbständige Aufgabenwahrnehmung für Bereichsleitung, Abteilungsleitung und Unternehmen Entwicklungsmöglichkeiten Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen in einem  spannenden Unternehmensumfeld Leistungsgerechte Vergütung sowie Leistungen im Rahmen der Altersvorsorge nach unserem Haustarifvertrag, vielfältige soziale Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Familie/Beruf
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Junior IT Projektmanager PMO (m/w/d) - unbefristet -

Sa. 04.12.2021
Köln
Die INTERSEROH Dienstleistungs GmbH ist einer der führenden Umweltdienstleister mit Sitz in Köln. Als Komplettanbieter von Recycling­dienst­leistungen bietet sie Industrie und Handel Serviceleistungen zur Rücknahme von Verkaufs- und Transport­verpackungen, zum Produkt-Recycling, zur Pfand-Rücknahme, innovative Mehrweg-Transport­verpackungen sowie Consulting- und Entsorgungs­dienstleistungen von Standorten, Lagern und Filialen. Wir suchen Sie alsJunior IT Projektmanager PMO (m/w/d)- unbefristet - in KölnOrganisation und Fortsetzung des IT-Masterplanes und des zugehörigen Projektportfolios (Project Management Office)Vorbereitung von IT-Investments und interne LeistungsrechnungErstellung von Status- und FortschrittsberichtenLeitung und Mitarbeit an Projektinitiativen zur Weiterentwicklung der IT-LandschaftUnterstützung bei den kaufmännischen Prozessen, wie z. B. Projektcontrolling sowie interner Leistungsrechnung und FakturaKonsolidierung von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen der IT-Abteilung mit dem zugehörigen Berichtswesen (u. a. Planung und Prognose)Sondieren von Trends und Zukunftstechnologien im IT-Umfeld (Markt- und Wettbewerbsanalyse für digitale Aktivitäten)Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt (Wirtschafts­informatik, Angewandte Informatik, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt IT, etc.) sowie 1-3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Project Management Office, IT-Projekte, IT-Betrieb oder Beratung (gerne auch durch Praktika) mitSehr gute Excel und PPT-Kenntnisse setzen wir vorausSie haben eine starke Affinität zu digitalen Prozessen und SystemenSie bringen Empathie und Durchsetzungsvermögen sowie eine Hands-on-Mentalität im Stakeholder-Management mitSie haben Interesse an Circular Economy und NachhaltigkeitSie sind kommunikationsstark, verhandlungssicher und präsentieren souveränSie übernehmen gerne Verantwortung in Projekten und haben Freude am TeamworkWir sind ein sicherer Arbeitgeber, auch in KrisenzeitenSie erhalten neben einer leistungsgerechten Vergütung viele Zusatzleistungen (Mitarbeiterrabatte, kostenlose Getränke etc.)Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit) sowie Home-Office-MöglichkeitFlache Hierarchien & vielseitige WeiterbildungsmöglichkeitenGute Vereinbarkeit von Privat- und BerufslebenKinderbetreuungsmöglichkeiten (PME-Familienservice)Wir sind ein stetig wachsendes und sich weiterentwickeltes Unternehmen mit spannenden Projekten zum Thema Nachhaltigkeit und Circular EconomySie haben ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
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Personalreferent:in Personalentwicklung

Sa. 04.12.2021
Düren, Rheinland
Bei der Stadtwerke Düren Gruppe entwickeln wir aus unseren Kernbereichen Strom, Gas und Wasser heraus die Lösungen für eine nachhaltige und wirtschaftliche Energieversorgung der Zukunft. Sie sind als Personalreferent:in Personalentwicklung für die Konzeption und Weiterentwicklung von Personalentwicklungskonzepten sowie deren Implementierung und Evaluation verantwortlich und betreuen darüber hinaus Ihren Fachbereich in allen Personalthemen. Personalreferent:in Personalentwicklung Vollzeit, unbefristet, zum nächstmöglichen Termin Beratung der Fachbereiche und Führungskräfte zu allen Themen der Personalentwicklung, der Team­entwicklung, der Nachfolge- und Karriereplanung und zu arbeitsrechtlichen Fragen Zusammenarbeit mit dem Team Personal im Recruiting und allen anfallenden operativen Themen Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung, Neugestaltung und Optimierung von bestehenden Personalkonzepten und Personalprozessen mit Schwerpunkt Personalentwicklung Durchführung von Teamentwicklungen und Begleitung von Veränderungsprozessen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Mitarbeit in Projekten abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Fachrichtung mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, ideal in einem mittelständischen Unternehmen erste praktische Erfahrung in der Personalentwicklung, Konzeption von Personalinstrumenten und Moderation von Teamentwicklungen / Workshops analytisches Denken, konzeptionelles Arbeiten und strukturiertes Vorgehen ganzheitliches unternehmerisches und strategisches Handeln Eigenverantwortlichkeit, Ergebnisorientierung, Kommunikationsfähigkeit großer Gestaltungsspielraum und spannendes Umfeld bei einem innovativen Mittelständler in der Energie­wirtschaft flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben eigenverantwortliches Arbeiten in Nähe zu den Fachbereichen und Sparringspartner im Personalteam die Kombination aus der Betreuung der Fachbereiche in allen Personalfragen und der konzeptionellen Arbeit an übergreifenden Personalentwicklungsthemen faire Vergütung, umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sehr gute Erreichbarkeit von Düren aus Köln, Aachen und Umgebung sowie eigener Mitarbeiterparkplatz und sehr gute ÖPNV-Anbindung unsere Personalleiterin Saskia Meyer-Spelbrink beantwortet Ihnen Ihre Fragen auch am Wochenende gerne telefonisch 0162 2921041
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Event- und Sponsoringmanager (m/w/d) (befristet für 1 Jahr)

Sa. 04.12.2021
Düsseldorf
Es sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtwerke Düsseldorf, die täglich rund 600.000 Menschen mit Strom, Gas, Wasser, Fernwärme und den dazugehörigen Dienstleistungen versorgen. Nutzen auch Sie Ihre Chance, gemeinsam mit uns neue Energiewelten zu gestalten und bewerben Sie sich jetzt bei uns! Nehmen Sie die spannende Herausforderung bei einem der führenden regionalen Infrastrukturdienstleister Deutschlands an. Für unseren Vertrieb suchen wir Sie als Event- und Sponsoringmanager (m/w/d) (befristet für 1 Jahr). Sie übernehmen das Veranstaltungsmanagement. Hier haben Sie die selbständige und eigenverantwortliche Konzipierung, Organisation und Realisierung von internen und externen Veranstaltungen inkl. Controlling. Ihr Verantwortungsbereich liegt speziell bei Fach-, Kunden- und Kongressveranstaltungen sowie publikumswirksamen Veranstaltungen im öffentlichen Raum. Sponsoringmanagement: Hier übernehmen Sie die eigenverant-wortliche Durchführung von Vertragsverhandlungen und Erstellung von Sponsoringverträgen unter Berücksichtigung der Compliance-Richtlinien (Abstimmung Rechts- und Steuerabteilung). Die zu betreuenden Themenfelder sind u. a. Kunst/Kultur, Brauchtum, Sport und Soziales. Des weiteren sind Sie für die strategische Auswahl und Steuerung der gesponsorten Unternehmen/Vereine/Institutionen und Umsetzung der im Sponsoringvertrag vereinbarten Gegenleistungen gemäß den Unternehmenszielen verantwortlich. Außerdem sind Sie für die Koordination von Tickets- und Merchandise-Artikeln inkl. Dokumentation für die Steuerabteilung und Revision zuständig. Die Beschaffung von Werbemitteln und Betreuung des Werbemittelagers/Lagerwirtschaft gehören ebenfalls zur Ihren Aufgaben. Sie verfügen über einen Bachelorabschluss mit Schwerpunkt Event- und Sponsoringmanagement oder mehrjährige vergleichbare Tätigkeit im Bereich Veranstaltungs- und Sponsoringmanagement. Außerdem haben Sie fundierte Erfahrungen in der Konzeption, Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen. Sehr gute Marketingkenntnisse und Kenntnisse von Sponsoringaktivitäten bringen Sie ebenfalls mit. Sie besitzen ein sehr gutes Verhandlungsgeschick und Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Sponsoringverträgen unter Berücksichtigung der Compliance-Richtlinien. Eine systematische Arbeitsweise, Eigenverantwortung und Eigeninitiative sind für Sie selbstverständlich. Die nachfolgenden Benefits gelten nicht zwangsläufig für diese Vakanz. Wenn Sie mehr über Ihre persönlichen Vorteile erfahren möchten, rufen Sie uns gerne an. Mehr als sechs Wochen Urlaub Auszeit von bis zu drei Monaten zusätzlich Individuelle Entwicklung statt nur Weiterbildung
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Mitarbeiter IT-Service (m/w/d)

Sa. 04.12.2021
Willich
Mit fast 200 Mitarbeiter*innen vernetzen und versorgen wir die rund 110.000 Bürger der Städte Meerbusch und Willich. Die zuverlässige Lieferung von Energie und Wasser für unsere Region ist dabei die Basis. Heute sind die Stadtwerke Willich und Meerbusch ein ganzheitlicher Energiedienstleister. Erneuerbare Energien, E-Mobilität und Digitalisierung sind unsere aktuellen Themen. Unsere Vision: Mehr als das Selbstverständliche tun. Miteinander Energiezukunft gestalten. Dort, wo wir leben. Innovation und Weiterentwicklung sind feste Bestandteile unserer Organisation und helfen uns, die richtigen Antworten auf die Fragen der Zukunft zu finden. An der Zufriedenheit unserer Kunden arbeiten wir Tag für Tag. Für sie denken wir Energie weiter und schaffen individuelle Lösungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Mitarbeiter IT-Service (m/w/d) Sie tragen wesentlich zum störungsfreien Betrieb bei und leisten einen Beitrag zur Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen IT-Infrastruktur. Sie sind für die Installation, Administration und den Betrieb von Server- und PC-Betriebssystemen (Schwerpunkt Windows-, Exchange- und Datenbankserver) verantwortlich. Installation, Konfiguration und Betrieb der IT-Systeme und Softwareapplikationen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet sowie auch die Konfiguration und der Betrieb von Netzwerkkomponenten (u.a. Router, Firewalls, Switches). Sie führen Updates, Backups und die Datensicherung durch; im Bedarfsfall stellen Sie die Daten wieder her. Lösungsorientiert unterstützen Sie alle Kollegen bei auftretenden Hard- und Softwareproblemen und beheben IT-Störungen. Sie verantworten die Benutzer- und Zugriffverwaltung — von der Anlage über die Änderung bis hin zur Sperrung. Sie betreuen die TK-Anlage und übernehmen ihre Administration. Sie erstellen und pflegen die Systemdokumentationen. Sie arbeiten in IT-Projekten mit. Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld. Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung als IT-Administrator (m/w/d). Fachkenntnisse im Umgang mit der Infrastruktur (Windows Server, Datenbanken), mit Applikationen, Backup-Systemen sowie Desktop Services werden vorausgesetzt. Sie haben Erfahrungen mit Exchange, lima, baramundi und bringen idealerweise Kenntnisse in MS 365, SQL und Oracle mit. IT-Sicherheitskenntnisse runden Ihr Profil ab. Die vielfältigen Aufgaben bewältigen Sie selbständig und bringen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität mit. Sie blicken über den Tellerrand hinaus und sehen das Unternehmen als Ganzes. Sie zeichnen sich durch eine strukturierte sowie serviceorientierte Arbeitsweise aus. Sie denken in Lösungen, nicht in Problemen. Die Einarbeitung in neue Technologien bereitet Ihnen Freude und Sie sind bestrebt, sich ständig weiterzuentwickeln. Wir stimmen einen individuellen Einarbeitungsplan mit Ihnen ab, damit Sie Ihr Aufgabengebiet und unser Unternehmen kennenlernen. Sie erwartet ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem teamorientierten Umfeld. Wir vergüten nach dem TV-V und bieten neben dem 13. Monatsgehalt und einer Leistungsprämie noch weitere Sozialleistungen. Wir zahlen für Sie Beiträge in eine ergänzende Altersvorsorge (Betriebsrente). Wir haben flexible Arbeitszeiten und bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Die Ausstattung mit Laptop und Smartphone übernehmen selbstverständlich wir. Wir bieten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik. Wir fördern über regelmäßige interne und externe Schulungen Ihre kontinuierliche Weiterentwicklung.
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Elektriker / Elektroniker (m/w/d) als Servicetechniker Windenergieanlagen

Sa. 04.12.2021
Eschweiler, Rheinland, Laubach, Hessen, Hof, Westerwald, Gerbrunn, Lautertal (Odenwald)
Innovative Ideen kennzeichnen unsere Er­folge und treiben uns an. Mit Leiden­schaft realisieren wir weltweit Wind­ener­gie­projekte und geben Ant­worten auf die energie­tech­nischen Heraus­for­derungen von morgen. Leisten Sie einen Beitrag, um mit Ihrem Enga­gement die rege­nerative Energie­zu­kunft mit­zu­gestalten. Als Systemlieferant für regene­rative Energien bietet ENERCON neben Wind­energie­anlagen ein um­fang­reiches Spektrum weiterer Pro­dukte und Dienst­leistungen an. Für den ENERCON Service suchen wir Sie als Elektrik-Monteur für die Wartung und Instand­hal­tung von ENERCON Wind­energie­anlagen. In Zweier-Teams oder in Zusammen­arbeit mit Mechaniker-Teams starten Sie eigen­ständig mit dem Service­fahr­zeug von einem verein­barten Treff­punkt. Die Betreu­ung der Wind­ener­gie­anlagen erstreckt sich über­­wiegend auf die Groß­räume der ange­gebenen Stand­orte. Eigenständige Durchführung von elektro­nischen War­tungen, Instand­haltungen und Repara­turen unserer Windener­gie­anlagen Mitwirkung bei der Inbe­trieb­nahme und Abnahme von Wind­ener­gieanlagen Analyse von Störungen sowie Fehler­behebung Vollständige Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten Sicher­stellung der tech­nischen Verfüg­barkeit und des Ser­vice­betriebs durch Teil­nahme am Schicht­dienst sowie an Ruf­bereit­schaften und Störungs­diensten, auch außerhalb der Regel­arbeits­zeiten Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elek­tro­technik, Energieelektronik, Leistungselektronik oder in einem vergleichbaren Ausbildungsberuf Berufseinsteiger sowie berufserfahrene Facharbeiter sind glei­cher­maßen willkommen Qualitätsorientierung Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise sowie Zu­ver­lässigkeit Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Körperliche Fitness und absolute Schwindelfreiheit Besitz des Pkw-Führerscheins sowie Bereitschaft zu gelegent­licher Reisetätigkeit Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeitszeitmodelle Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten Ganzheitliches Engagement bei der betrieb­lichen Gesundheits­för­derung In- sowie externe Weiterbildungs­möglich­keiten Mitarbeiter­events, die für frischen Wind sorgen Grüner Mitarbeiter­strom zur Verwirklichung unseres gemein­samen Ziels Hochwertiges Equipment, wie Werkzeuge, Arbeits­kleidung und Fahr­zeuge Finden Sie mehr über Ihre indi­viduellen Benefits heraus – Ihre zukünftige Personalabteilung hilft Ihnen gerne dabei. Die Positionen sind ab sofort im Rahmen eines unbe­fristeten Arbeits­verhält­nisses zu besetzen.
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Mitarbeiter/in für das Dezernat Abwasser (m/w/d) / Standort: Verwaltung Düren

Fr. 03.12.2021
Düren, Rheinland
Wasser ist unser Auftrag! Durch eine Kombination von moderner Abwasserreinigung, dem Betrieb von Talsperren zur Stützung der Trink- und Brauchwasserversorgung, Maßnahmen des Hochwasserschutzes sowie der Unterhaltung und naturnaher Weiterentwicklung von Fließgewässern bewirtschaften wir die Gewässer im Einzugsgebiet der Rur ganzheitlich und zukunftsorientiert. Damit sichern wir die Grundlagen für das Leben und Wirtschaften in der Region und wollen diese auch für die kommenden Generationen erhalten.Wir suchen Sie, um mit uns gemeinsam diesen für die Menschen im Verbandsgebiet hoch bedeutenden Auftrag zu erfüllen. Organisation des Dezernatssekretariates einschließlich der internen und externen Kommunikation/Korrespondenz Terminkoordination/Koordination von Sitzungen, eigenständige Protokollführung sowie die Vor- und Nachbearbeitung und Nachverfolgung von Terminen und Fristen Unterstützung des Dezernenten bei der Organisation einzelner Geschäftsabläufe und bei Fachthemen Durchführung von Informationsrecherchen und Datenanalysen  Erstellung von Präsentationen Steuerung des Veranstaltungsmanagement eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d), Industriekauffrau/-mann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation  fundierte Berufserfahrung in der Büroorganisation bzw. im Assistenzbereich  idealerweise eine Zusatzqualifikation zum/zur Managementassistent/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation die Fähigkeit/Bereitschaft sich in rechtliche und organisatorische Grundlagen des WVER einzuarbeiten einen sicheren Umgang mit dem MS Office-Paket, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert sehr gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse sowie ein hervorragendes mündliches Ausdrucksvermögen  Organisations- und Kommunikationsstärke und ein hervorragendes Zeitmanagement  Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und hohe Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein die Fahrerlaubnis der Klasse B ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW) 32 Tage Urlaubsanspruch eine betrieblich attraktive Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) familienfreundliche Personalpolitik mit flexiblen Arbeitszeiten die Besetzung der Vollzeitstelle grundsätzlich auch im Rahmen des Job-Sharings als Teilzeitbeschäftigung zu ermöglichen Fortbildungsmaßnahmen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Nutzung unseres Fahrzeugpools für Dienstfahrten sehr gute ÖPNV-Anbindung   Informationen Chancengleichheit ist Bestandteil unseres Personalmanagements. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Wenn Sie sich in unserem Anforderungsprofil "Mitarbeiter/in für das Dezernat Abwasser (m/w/d) in der Verwaltung Düren" wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständige online Bewerbung bis zum 03.01.2022.  Vergütung Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW) in der Entgeltgruppe 7 an. Zusätzlich gewähren wir Erfolgs- und Leistungsprämien.
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