Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung: 4 Jobs in Boostedt

Berufsfeld
  • Projektmanagement 3
  • Bilanzbuchhaltung 1
  • Energie und Umwelttechnik 1
  • Finanzbuchhaltung 1
  • Wirtschaftsinformatik 1
Branche
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 4
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 4
  • Home Office 3
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 4
Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung

Projektmanager (m/w/d) Energieversorgungsanlagen

Mo. 30.03.2020
Hamburg, Neumünster, Holstein
Actemium ist die auf die Industrie ausgerichtete Marke der VINCI Energies Gruppe, einem der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Energie- und Informationstechnologien. Die Actemium Energy Projects GmbH ist in dem Gebiet der Energietechnik speziell auf die Bereiche Energieverteilung und Energieversorgung spezialisiert und plant, realisiert und wartet die Anlagen von Kunden aus den verschiedensten Branchen. Unseren knapp 300 Beschäftigten an 22 Standorten in ganz Deutschland bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung. Projektmanager (m/w/d) Energieversorgungsanlagen Standort: Hamburg | Regionen: Hamburg und Schleswig-HolsteinIm Raum Hamburg und Schleswig-Holstein bearbeiten Sie anspruchsvolle Kundenprojekte im Bereich Energieversorgungsanlagen (Schaltanlagen und Schaltanlagenerweiterungen diverser Spannungsebenen von 0,4 kV–110 kV, Transformatoren sowie Schutztechnik und Leittechnik). Unsere Kunden kommen unter anderem aus den Bereichen Transport, Infrastruktur, Industrie und Energieversorgungsunternehmen (EVUs). Im Arbeitsfeld Industriekunden und Turn-Key-Projekte setzen Sie Ihr Know-how optimal ein – von der technischen Konzepterstellung und Angebotserstellung über die komplette Auftragsabwicklung bis hin zur Kundenabnahme. In wechselnden Projektteams aus diversen Fachbereichen, Lieferanten, Subunternehmern, Engineering, kaufmännischer Auftragsabwicklung, Einkauf und Arbeits- und Gesundheitsschutz halten Sie die Fäden in der Hand. Sie verantworten Budgets und Terminpläne und managen alle Aspekte, von den Ressourcen über Qualität bis hin zu den Chancen und Risiken. Für unsere Kunden, Lieferanten und internen Kollegen sind Sie jederzeit der/die richtige Ansprechpartner/in.Sie passen hervorragend zu uns, wenn Sie über ein technisches Studium der Elektrotechnik bzw. Energietechnik oder eine Berufsausbildung als Elektriker/in mit Weiterbildung als Techniker/in sowie entsprechende Berufspraxis verfügen. Durch erste Erfahrungen in der Projektierung/im Projektmanagement können Sie sich leicht auf wechselnde Anforderungen einstellen. Innovation und Digitalisierung treiben Sie an! Idealerweise haben Sie schon selbst Turn-Key-Projekte im Bereich Niederspannung, Mittelspannung und Hochspannung betreut und kennen sich mit Vertragsmanagement und Claim Management aus. Ihre fließenden Deutschkenntnisse und sehr gutes Englisch helfen Ihnen bei Verhandlungen mit unseren Kunden, Partnern und Lieferanten. Erfahrungen im Elektroanlagenbau sind von Vorteil, Kenntnisse in SAP sind wünschenswert. Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns und die Arbeit in flexiblen, kreativen Teams, wo Sie viel bewegen und erreichen können Spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen, bei denen Sie eigenständig sehr viel mitgestalten und verändern können Ihre Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit liegt uns am Herzen – dafür haben wir einen einmaligen und flexiblen Arbeitszeitrahmen geschaffen Persönliche Entwicklungsmöglichkeit im Unternehmen durch individuelle Förderung und die Weiterbildungsangebote, u. a. von unserer internen VINCI Energies Akademie Erwerb vergünstigter VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeiterbeteiligungsprogramms Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine gemeinsame Unternehmenskultur als Bindeglied unserer konzernweit 77.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche sich auf starke gemeinsame Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität
Zum Stellenangebot

Bilanzbuchhalter* Voll- oder Teilzeit

Fr. 27.03.2020
Neumünster, Holstein
Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven. Für unseren Kunden, einer der führenden innovativen und grünen Dienstleister für Energie, Telekommunikation und Wasser, suchen wir in unbefristeter Festanstellung am Standort Neumünster Sie als Bilanzbuchhalter* Voll- oder Teilzeit DienstleistungenNeumünster, DeutschlandEnergiewirtschaftHH-107954 Ihre Aufgaben: Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Eigenverantwortliche Führung der Hauptbücher inkl. Kontenabstimmung Klärung von bilanziellen Sachverhalten Verantwortung für die Rückstellungsbildung und Rechnungsabgrenzungsposten Intercompany Kontenabstimmung Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Mitarbeit bei internen Projekten Ihr Qualifikationsprofil: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium eine Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter* wäre schön, ist aber kein Muss Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Rechnungswesens Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Eigenverantwortliche und prozessoptimierte Arbeitsweise. Flexibilität und Belastbarkeit sowie eine hohe Dienstleistungsbereitschaft und Eigeninitiative Was Sie von unserem Kunden erwarten dürfen: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und sympathischen Team Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit – 39 Std./Woche) und die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Vergütung gemäß TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe) 30 Tage Urlaub Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen mehr über das Unternehmen und die Position erfahren? Dann bewerben Sie sich gern bei uns, indem Sie unten in diesem Stellenangebot auf den Link "jetzt bewerben" klicken oder eine E-Mail, gern mit Bewerbungsunterlagen, an anja.kurek@treuenfels.com senden. Wir behandeln Ihre Bewerbung selbstverständlich mit höchster Vertraulichkeit. Bei Fragen vorab steht Ihnen gern Anja Kurek, Senior Consultant, unter der Telefonnummer + 49 40 70 70 84-444 zur Verfügung. * Wir bewerten eingehende Bewerbungen nur auf ihre Qualifikation hin,unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion,Weltanschauung, Behinderung, Alter oder der sexuellen Identität. ZurVereinfachung der Lesbarkeit verwenden wir die männliche Form.Treuenfels GmbH PersonalberatungSteinhöft 1120459 HamburgT + 49-40-70 70 84 - 0 | E hamburg@treuenfels.com | W www.treuenfels.com
Zum Stellenangebot

Projektkoordinator*in Onlinezugangsgesetz (m/w/d)

Fr. 27.03.2020
Bad Segeberg
Der Fachdienst Personal und Organisation besteht zur Zeit aus 20 Mitarbeiter*innen. Er gestaltet die organisations- und personalstrategische Ausrichtung der Kreisverwaltung. Seine Aufgaben sind  im Rahmen des HR-Managements u.a. die Personalentwicklung, die Personalauswahl, die Personalbetreuung, die Personalwirtschaft mit dem Stellenplan und die Personalführung die Ausbildung in unterschiedlichen Bereichen und diverse Praktika die Organisationsentwicklung, Projektmanagement und Organisationsberatung in der Aufbau- und Ablauforganisation und der Geschäftsprozesse innerhalb der Kreisverwaltung das Beschwerdemanagement Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM), internes Kreisrecht und die verschiedenen familienfreundlichen Maßnahmen runden unsere Aufgaben ab. Die Weiterentwicklung der E-Government-Strategie und deren Umsetzung zum Ziel des papierlosen Büros werden hier vorangetrieben. Im Fachbereich Zentrale Steuerung werden alle steuerungsrelevanten Aufgaben in den Bereichen Finanzen, Controlling, Personal, Organisation, IT und innere Dienste bearbeitet. Diese Aufgaben dienen Landrat, Politik und allen Führungskräften dazu, ihre Ziele und Grundsätze einheitlich und aufeinander abgestimmt entwickeln und umsetzen zu können. Insgesamt sind rund 50 Mitarbeiter*innen im Fachbereich beschäftigt. Der Kreis Segeberg mit seinen rund 273.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist zentral in der Mitte Schleswig-Holsteins zwischen der Landeshauptstadt Kiel, der Metropole Hamburg und zur Ostseeküste gelegen. Unsere Wirtschaftsstandorte und die vielfältige Erholungs- und Erlebnislandschaft sind die Markenzeichen des Kreises Segeberg. Wir bieten dadurch naturnahes Wohnen sowie attraktive Lebensqualität und Erholungsmöglichkeiten, ob an einem der zahlreichen Seen oder an der Ostsee. Der Kreis Segeberg sucht im Fachdienst 11.00 Personal und Organisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Projektkoordinator*in Onlinezugangsgesetz (m/w/d) Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung in Verbindung mit einer guten Work-Life-Balance? Tragen Sie zur sichtbaren Weiterentwicklung unseres Kreises bei! Wir sind ein attraktiver und verlässlicher Arbeitgeber, der flexible Arbeitszeiten, tarifliche Leistungen, Qualifizierungsmöglichkeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement und familienfreundliche Standards wie Notfallbetreuung für Kinder und pflegende Angehörige bietet. Bei uns als öffentlichem Arbeitgeber finden Sie eine sinnvolle Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient. Zusammen mit 990 Kolleg*innen in über 20 verschiedenen Berufen sorgen wir dafür, dass Ihr Auto zugelassen wird, Straßen und Radwege gebaut werden, Menschen in Pflegeheimen unterstützt werden etc.Als Projektkoordinator*in Onlinezugangsgesetz koordinieren Sie das Projekt "Umsetzung Onlinezugangsgesetz bis 2022". Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem die Analyse, Bewertung und Priorisierung von Verwaltungsleistungen in der Kreisverwaltung im Rahmen des Onlinezugangsgesetzes (OZG) sowie die Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen die aktive Mitarbeit an der Aus- und Neugestaltung der einzelnen digitalen Verwaltungsleistungen die Koordination und Abstimmung mit dem IT-Verbund Schleswig-Holstein (ITVSH) sowie mit dem Land S.-H. sowie die Organisation der Mitwirkung des Kreises bei der OZG-Umsetzung auf Landesebene und die Gewährleistung des Informationsflusses in die Kreisverwaltung die Aufnahme von IST-Prozessen und die Definition von SOLL-Prozessen sowie deren Einführung den Auf- und Ausbau eines Serviceportals, um Onlinedienste für Bürger*innen und Unternehmen zugänglich zu machen die Koordination der Schnittstellen zu den Fachdiensten und den spezifischen Fachverfahren die enge Abstimmung und Zusammenarbeit der OZG-Digitalisierungsprojekte mit dem Team des E-Government-Gesamtprojektes, mit den Organisationsreferent*innen, dem Fachdienst IuK, IT-Dienstleister*innen und ggf. weiteren Dritten im Rahmen des Prozessmanagements die Einbringung der Auswirkungen des OZG in die laufenden Teilprojekte des E-Government-Gesamtprojektes der Kreisverwaltung die fachliche Vertretung und Einbringung der Bedürfnisse der Kreisverwaltung Segeberg in fachlichen Arbeitsgruppen, die Durchführung von Workshops sowie das Führen von Gesprächen mit Dataport in Abstimmung mit der E-Government-Projektkoordination Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (FH-)Studium (Diplom, Bachelor) zum Bachelor of Arts - Public Administration oder der Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit verwaltungs-, wirtschafts- oder informationstechnischem Schwerpunkt oder eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit erfolgreich absolviertem Angestelltenlehrgang II bzw. das Bestehen einer Ausnahme von dem Prüfungserfordernis (gem. § 29a Abs. 7 TVÜ oder Punkt 7 Abs. 5 der grundsätzlichen Eingruppierungsregelungen zur Entgeltordnung VKA– von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht sind Beschäftigte befreit mit einer mindestens zwanzigjährigen Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber, der vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrags erfasst wird, oder bei einem anderen öffentlich rechtlichen Arbeitgeber Kenntnisse in der Durchführung von Projekten sowie im Projekt- und Prozessmanagement (inkl. Geschäftsprozessanalyse und- modellierung) sowie IT-Affinität Sie sollten über Kenntnisse und Erfahrungen in den folgenden Bereichen verfügen: Unternehmenskommunikation Wirtschaftsplanung und Controlling Management von Verwaltungsabläufen Organisationsentwicklung Kommunikation in und Moderation von Gruppen wünschenswert sind Kenntnisse in der Umsetzung von IT-Projekten wünschenswert sind auch ergänzende Erfahrungen in der Steuerung komplexer Projekte Neben Ihrem persönlichen Auftreten überzeugen Sie durch Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachdiensten, Dienststellen und anderen Stellen ist für Sie selbstverständlich. Sie besitzen ein hohes Maß an Selbständigkeit und Flexibilität und zeichnen sich durch ausgeprägtes Engagement und eine hohe Belastbarkeit aus. Ihre Fähigkeit zu konzeptionellem und kreativem Arbeiten unterstreichen Sie durch eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Ein gutes Analyse- und Urteilsvermögen gehört ebenso zu Ihrer Qualifikation wie eine hohe Prozessorientierung, Umsetzungsstärke und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick. Sie haben idealerweise Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt und können Projektaufgaben mit dem Tagesgeschäft koordinieren. Außerdem verfügen Sie über unterschiedliche Präsentationstechniken, die Sie überzeugend einsetzen können. Sie sind ein Organisationstalent und verfügen über eine sehr präzise und äußert strukturierte sowie effektive Aufgabenplanung- und Bearbeitung. Neben Professionalität haben Sie auch eine ausgeprägte Teamfähigkeit. Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 sowie die Nutzung des eigenen PKW gegen Kostenerstattung stellt für Sie kein Problem dar. Es erfolgt eine unbefristete Einstellung in Vollzeit (39 h/Woche) mit tarifgerechter Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen nach Besoldungsgruppe A 11 SH BesG  in Vollzeit (41 h/W). Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Leistungen des öffentlichen Dienstes, bei Angestellten nach dem TVöD z.B. 30 Tage Jahresurlaub, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL Anwendung der Ausgleichszulage nach § 58a SHBesG Vielfältige Angebote als familienfreundlicher Arbeitgeber (u.a. flexible Arbeitszeiten, feste Wochenarbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Zeitausgleich, Telearbeit, Bezuschussung von Ferienmaßnahmen, Kinder- und Pflegenotfallbetreuung) Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung mit einem eigenen professionellen internen Fortbildungsprogramm, Coachings und Teamentwicklungsmaßnahmen Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und eigene Betriebssportgruppen wie Klettern, Laufen, Sportschützen, Fußball, Volleyball und Bowling runden unser Angebot ab. Bei uns kommt auch das Betriebsklima nicht zu kurz, u.a. durch gemeinsame Betriebsausflüge und Veranstaltungen.   Wir bieten zudem arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten und eine hauseigene Kantine.
Zum Stellenangebot

Technical Project Manager - Grid Compliance

Do. 26.03.2020
Brande-Hörnerkirchen
With a worldwide installed capacity of 89 GW, Siemens Gamesa Renewable Energy has a presence in more than 90 countries and a team of 23,000 employees worldwide. Its end-to-end value chain presence encompasses onshore and offshores wind turbines design, manufacturing, installation as well as cutting-edge service solutions. The global headquarters and legal domicile of the company is located in Zamudio, Spain. The company is listed on the Spanish stock Exchange. It takes the brightest minds to be a technology leader. It takes imagination to create green energy for the generations to come. At Siemens Gamesa we make real what matters, join our global team. Siemens Gamesa has a vision for renewable energy: we believe in the power of nature and technology. Help us to be ready to face the energy challenges of tomorrow and make a green footprint – join the team in creating a better future for us on our planet. We focus on hiring the best people, wherever they may be in the world. We pride ourselves on the flexibility we offer to our employees and are committed to building a workforce that can grow with the company. Siemens Gamesa is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. In our culture of trust, we focus on empowerment, diversity and continuous learning. Valuing our people is what makes us one global team, with our colleagues’ safety at the heart of our organization. For our Electrical Drive Train department in Siemens Gamesa Renewable Energy in Brande, Denmark, we are looking for a skilled Technical Project Manager to manage grid compliance projects towards our platform development as well as technology development projects. The Electrical Drive Train department is responsible for technology development of the whole electrical drive train within our DD wind turbines. Within the department we are also handling all grid compliance testing and wind turbine model developments for our customers.As the Technical Project Manager, you have the full project responsibility towards our wind turbine platform projects and manage a skilled global team of engineers with a very broad area of technical knowledge within wind turbine modelling, grid compliance testing and grid codes. You will cooperate with a wide range of stakeholders internally in the Siemens Gamesa organization. How to contribute to our vision Project management of grid compliance deliveries towards the turbine platform projects, as well as internal technology development projects within the Electrical Drive Train department Portfolio management of grid compliance deliverables towards turbine platforms Project execution in accordance with Siemens Gamesa Renewable Energy Technology processes and tools Implementing project execution tools for wind turbine modelling and testing Project breakdown, planning and execution; from top level plans down to executable tasks tracked in monthly sprints Stakeholder and risk management in the project, including reporting and documentation Passion for renewable energy and a sense for the importance to lead the change. We are also looking for… You have an education within electrical engineering, combined with several years of experience within project management or handling grid compliance projects, preferable within product development / R&D / WPP development You have documented experience with project management of complex projects with multiple stakeholders and suppliers You have a structured approach to your assignments, and you are able to handle project changes occurring in a dynamic R&D environment It is an  advantage to possess knowledge within the grid connection / power plants / substations area and wind turbine domain You are an excellent planner and used to networking and creating strong relations You possess strong communication and English skills, both orally and in writing You possess high analytical skills and structural way of working You keep a holistic overview of your projects, without missing the important details You are capable of reaching technically sound solutions with the skilled engineers and specialists working in the project,   and at the same time keep the commercial angle You are outgoing and proactive, and you possess the ability to work both independently and in teams You thrive in a multi-cultural environment and you are familiar with working in large matrix organizations You have excellent practical and people management skills, strong communication skills and can interface with numerous parties You are prepared for travelling, normally 15-25 days / year The ideal candidate both possess skills in the technical area grid connection as well as having project management skills. In case you have acquired your skills in alternative ways your application is just as well appreciatedBecome a part of our mission for sustainability: Clean energy for generations to come. We are a global team of diverse colleagues who share a passion for renewable energy and have a culture of trust and empowerment to make our own ideas a reality. We focus on personal and professional development to grow internally within our organization. Siemens Gamesa offers a wide variety of benefits such as flexible working hours as well as home-office possibility for many colleagues, employer-funded pension, attractive remuneration package (fixed/variable) and local benefits such as subsided lunch, employee discounts and much more
Zum Stellenangebot


shopping-portal