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Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung: 96 Jobs in Esch

Berufsfeld
  • Projektmanagement 8
  • Teamleitung 8
  • Leitung 8
  • Elektronik 7
  • Elektrotechnik 7
  • Energie und Umwelttechnik 5
  • Business Development 5
  • Gruppenleitung 5
  • Netzwerkadministration 5
  • Systemadministration 5
  • Softwareentwicklung 4
  • Sachbearbeitung 4
  • Außendienst 4
  • Abteilungsleitung 3
  • Bereichsleitung 3
  • Controlling 3
  • Gebäude- 3
  • Innendienst 3
  • Online-Marketing 3
  • Sicherheitstechnik 3
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Branche
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 90
  • Ohne Berufserfahrung 57
  • Mit Personalverantwortung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 86
  • Teilzeit 17
  • Home Office 15
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 83
  • Befristeter Vertrag 6
  • Studentenjobs, Werkstudent 6
  • Handelsvertreter 1
Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung

Datenbank-Administrator_in (w/m/d)

Mi. 03.03.2021
Köln
Wenn auch Du findest, dass die Organisation einer modernen Stromproduktion mehr als nur Schema F ist, dann bist Du bei uns richtig! Wir betreiben eines der größten Virtuellen Kraftwerke Europas und arbeiten aktiv an der Umsetzung eines Strommarkts der Zukunft. Für unsere Zentrale in Köln suchen wir eine_n Datenbank-Administrator_in (w/m/d) Als Datenbank-Administrator übernimmst Du Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Betrieb unserer Datenbanken, mit denen unsere Prozesse zur Vernetzung von tausenden Erneuerbare-Energien-Anlagen unterstützt werden. Aufgrund Deiner Erfahrung bist Du in der Lage, auch hohe Sicherheits- und Verfügbarkeitsanforderungen effizient umzusetzen. Flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns keine leere Floskel, sondern gelebte Unternehmensrealität. Ob Vollzeit oder Teilzeit – lass uns wissen, wie wir in diesem Punkt zueinander finden. Du erarbeitest Anforderungen und identifizierst technische Umsetzungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung der Datenbanken/-Cluster. Du experimentierst gerne mit Datenbank-Tools und -Technologien. Du freust Dich wie ein Kind, wenn Du eine komplizierte Query vereinfachen und/oder die Ausführungszeit deutlich verringern kannst. Du arbeitest gerne eng mit Entwicklern, anderen Fachabteilungen und Dienstleistern zusammen. Du bist unternehmensweit technischer Ansprechpartner für das Thema Datenbanken. Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Informatik/IT absolviert oder viel Berufserfahrung in der Administration von großen, ausfallsicheren Datenbanken. Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Aufsetzen und Betreiben von SQL-basierten Datenbanken, insbesondere MySQL/MariaDB, ergänzend gerne MSSQL und Oracle. Du kennst zwar keine Berührungsängste mit Windows, aber beim OS fühlst Du Dich eher in Linux zu Hause. Du hast idealerweise auch erste Erfahrungen mit NoSQL-Datenbanken (bspw. MongoDB). Du besitzt Erfahrung mit verschiedenen Hochverfügbarkeits-/Redundanz-Konzepten für SQL-Datenbanken. Du arbeitest selbstständig, bist service- und teamorientiert und gehst den Dingen gerne auf den Grund. Du beherrschst mindestens ein Werkzeug zur Daten- oder Prozessmodellierung (z.B. via UML, ERM, BPMN). Du besitzt fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Wir bieten Dir ein sympathisches Team, in dem Du viel Spielraum hast, um Deine Ideen einzubringen sowie eine herausfordernde und vielfältige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung. Gestalte mit uns die Energiewende in Europa. Wenn Du Dich wiedererkennst, dann schreibe uns doch eine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Einstiegszeitpunktes über den untenstehenden Link. Das sagen die Kolleg_innen „Wir haben verschiedene Datenbanktechnologien im Einsatz, teilweise bereits im Cluster-Betrieb. Da kann man gut aufsetzen, aber es gibt noch viele Verbesserungsmöglichkeiten. Bei Problemen helfen wir uns gegenseitig im Admin-Daily." Christoph, IT System Administrator
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Installateurbetreuer (m/w/d) im Netzvertrieb

Mi. 03.03.2021
Düren, Rheinland
Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist einer der größten Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher - rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens mit einer offenen Unternehmenskultur, das die intelligente Energielandschaft von morgen aktiv mitgestaltet.Unternehmen: Westnetz GmbH Standort: Düren Für unser Team Privat- und Gewerbekundenbetreuung - Schwerpunkt Installateurbetreuung, Standort Düren, ggf. Idar-Oberstein, Saffig oder Trier suchen wir engagierte Verstärkung Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist einer der größten Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher - rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens mit einer offenen Unternehmenskultur, das die intelligente Energielandschaft von morgen aktiv mitgestaltet. Unsere Installateurbetreuung ist Teil des Netzvertriebes Privat- und Gewerbekunden (B2C), der mit sieben regional aufgestellten Teams neben der Installateurbetreuung auch für die Bereiche Netzanschluss und Einspeiser (PV/KWK) zuständig ist. Wir gehen westnetzweit in den Dialog mit Installateuren, Errichtern von Photovoltaikanlagen, Architekten und Bauherren und unterstützen diese bei ihren Vorhaben. Ihre Aufgaben: Eintragung von Strom- und Gasinstallateuren in das Installateurverzeichnis der Westnetz inkl. Überprüfung der notwendigen Voraussetzung Unterstützung der Installateure bei der Zählerbestellung - vom Auftragseingang bis zum Versand des Strom- oder Gaszählers sowie Sicherstellung des bedarfsgerechten Messkonzeptes Teilnahme an der 0800-IHOTLINE zur Beratung bei komplexen kaufmännischen und technischen Fragestellungen Wahrnehmung von Ortsterminen bei Klärfällen, Beschwerden oder technischen Beratungen Konzeption, Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen für Installateure Was wir erwarten: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Ausbildungsberuf und entsprechende Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine gleichwertige Qualifizierung in der Fachrichtung Strom/Gas Sie bringen Berufserfahrung im Bau oder Betrieb von Strom- oder Gasanlagen mit Sie besitzen ein gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und sind sicher im Umgang mit den IT-Systemen CRM und GM Sie sind mit hohem Engagement und Energie dabei, um Aufgaben zu erfüllen Sie veranlassen Veränderungen, um Arbeitsweisen und -prozesse zu optimieren Sie greifen bei Unstimmigkeiten aktiv in den Teamprozess ein und verfolgen eine für alle tragbare Lösung Sie hören aktiv zu und gehen auf den Kunden/Gesprächspartner ein Was wir Ihnen bieten: Sie werden Teil eines dynamischen und flexiblen Teams, dessen Zusammenarbeitskultur von Meppen bis Idar-Oberstein auf den Werten Leistung, Leidenschaft und Vertrauen aufbaut Sie erhalten einen attrakiven, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben und einer individuellen Einarbeitung Wir fördern Ihre individuelle Weiterbildung und -entwicklung Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend; Westnetz steht Ihnen dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite Eine Übersicht unserer Arbeitgeberleistungen finden Sie hier: www.westnetz.de/Arbeitgeberleistungen Was Sie sonst noch wissen sollten: Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Vollzeit Konzerngesellschaft: Westnetz GmbH Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 135001). Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Westnetz GmbH, Carolin Veselycarolin.vesely@westnetz.de Was wir erwarten: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Ausbildungsberuf und entsprechende Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine gleichwertige Qualifizierung in der Fachrichtung Strom/Gas Sie bringen Berufserfahrung im Bau oder Betrieb von Strom- oder Gasanlagen mit Sie besitzen ein gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und sind sicher im Umgang mit den IT-Systemen CRM und GM Sie sind mit hohem Engagement und Energie dabei, um Aufgaben zu erfüllen Sie veranlassen Veränderungen, um Arbeitsweisen und -prozesse zu optimieren Sie greifen bei Unstimmigkeiten aktiv in den Teamprozess ein und verfolgen eine für alle tragbare Lösung Sie hören aktiv zu und gehen auf den Kunden/Gesprächspartner ein Was wir Ihnen bieten: Sie werden Teil eines dynamischen und flexiblen Teams, dessen Zusammenarbeitskultur von Meppen bis Idar-Oberstein auf den Werten Leistung, Leidenschaft und Vertrauen aufbaut Sie erhalten einen attrakiven, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben und einer individuellen Einarbeitung Wir fördern Ihre individuelle Weiterbildung und -entwicklung Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend; Westnetz steht Ihnen dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
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Berechtigungsadministration (w/m/d) auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung

Di. 02.03.2021
Köln
Es ist der Blick nach vorn, der dich antreibt. Die Möglichkeit, etwas zu bewegen, gemeinsam mit Kollegen Neues zu entdecken und Ideen begeistert weiterzuentwickeln. Bei uns ist genau diese Haltung gefragt. Dafür suchen wir mutige Abenteurer, die keine Innovation unentdeckt lassen – auch wenn dadurch alles andere über den Haufen geworfen wird. Wenn auch du neugierig und immer für einen Perspektivwechsel zu haben bist, dann komm zu uns, einem der fairsten Strom- und Gasanbieter Deutschlands. Damit wir auch weiterhin im Wettbewerb die Nase vorn haben, möchten wir unser Team in Köln verstärken. Starte bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt für mindestens 2 Jahre für das Thema: Berechtigungsadministration (w/m/d) auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung.In deinem bisherigen Berufsleben hast du dich schon des Öfteren mit der hausinternen Bestellung von Hard- und Software auseinandergesetzt und die IT-Ausstattung von MitarbeiterInnen sowie die Umsetzung von Sonderwünschen ist genau dein Ding. Sorgfalt ist dein zweiter Vorname – deswegen setzt du unsere Anforderungen sehr aufmerksam und mit viel Liebe zum Detail um. Als gelbes Heinzelmännchen wirkst du wahre Wunder und greifst unseren TeamassistentInnen unter die Arme, wo es nur geht. Was das genau heißt: Du bist eigenständig für die Bestellung und Datenpflege der IT-Ausrüstung von MitarbeiterInnen verantwortlich. Du unterstützt rund ein halbes Dutzend TeamassistentInnen dabei, Hard- und Software-Anforderungen in einem unternehmenseigenen Tool zu bestellen, die Umsetzung zu überwachen und die Ausgabe an die MitarbeiterInnen im Auge zu behalten. Auch wenn etwas mal nicht funktioniert – du kennst die richtigen AnsprechpartnerInnen und überzeugst durch deinen „never-give-up“-Spirit. Wir freuen uns außerdem über deine Unterstützung bei weiteren administrativen Themen. Diese Tätigkeit kannst du hauptsächlich im Home Office erledigen, aber von Zeit zu Zeit ist auch ein Präsenztreffen in unserem Bürogebäude in Köln-Deutz notwendig. Du bist ein echtes Organisationstalent mit einer kaufmännischen Ausbildung oder langjähriger Erfahrung in einer vergleichbaren Position. In der Zeit von 9 bis 16 Uhr hast du an 2 oder 3 Tagen pro Woche stundenweise Zeit, deine Talente für uns einzusetzen. Du glänzt durch dein Interesse an Prozessen und hast ein Grundverständnis für technische Zusammenhänge. Dich in unbekannte Software einzuarbeiten ist eine willkommene Herausforderung für dich. Du überzeugst durch dein freundliches und sympathisches Auftreten und beherrschst die deutsche Sprache auf C1 Niveau. Du arbeitest sehr strukturiert und organisierst deine To Dos selbstständig und eigenverantwortlich – dabei unterstützen wir dich mit einer gründlichen Einarbeitung. Du möchtest mindestens für die nächsten 2 Jahre (gerne länger!) auf geringfügiger Basis engagiert für uns arbeiten und dich auf ein regelmäßiges Einkommen verlassen können. Bitte nenne bei deiner Bewerbung auch deine Vorstellung für den Brutto-Stundenlohn.
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Referent/in Online-Kommunikation und PR (m/w/d) in Teilzeit ca. 19,5 Std./Woche

Di. 02.03.2021
Düren, Rheinland
Wasser ist unser Auftrag! Durch eine Kombination von moderner Abwasserreinigung, dem Betrieb von Talsperren zur Stützung der Trink- und Brauchwasserversorgung, Maßnahmen des Hochwasserschutzes sowie der Unterhaltung und naturnaher Weiterentwicklung von Fließgewässern bewirtschaften wir die Gewässer im Einzugsgebiet der Rur ganzheitlich und zukunftsorientiert. Damit sichern wir die Grundlagen für das Leben und Wirtschaften in der Region und wollen diese auch für die kommenden Generationen erhalten. Wir suchen Sie, um mit uns gemeinsam diesen für die Menschen im Verbandsgebiet hoch bedeutenden Auftrag zu erfüllen.Erstellung von digitalen Kommunikationskonzeptenredaktionelle und konzeptionelle Betreuung und Weiterentwicklung von Homepage, Blog und NewsletterAufbau von Social-Media-Kanälen, redaktionelle Betreuung, MonitoringKontinuierliche, aktive Themenplanung (Redaktionsplan/Integrierte Kommunikation)Content-Produktion, wie Konzeption und Planung von Bewegtbild und BildHandling und Verwaltung von DienstleisternSchnittstellenhandling im KommunikationsteamUmsetzung des bestehenden Corporate DesignsProjektbezogene Beratungsleistung im Hausein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Journalismus, Kommunikations- oder Medienwissenschaft, Politikwissenschaft oder eine vergleichbare Fachrichtung)ein PR-Volontariat oder erste Berufserfahrung im PR-BereichKreativität, sehr gutes Sprachgefühl und schriftliches Ausdrucksvermögen, Humorkonzeptionelle und strukturierte ArbeitsweiseFreude an einer Mischung aus operativer und strategischer Arbeithohe Affinität zu Social-Media und digitalen TrendsErfahrungen in Online-Redaktion und Community ManagementErfahrungen in Bewegtbild, SEO und Content Management Systemen (WordPress)ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW)32 Tage Urlaubsansprucheine betrieblich attraktive Altersvorsorge bei der Rheinischen ­Zusatzversorgungskasse (RZVK)familienfreundliche Personalpolitik mit flexiblen ArbeitszeitenFortbildungsmaßnahmen für Ihre persönliche und berufliche EntwicklungNutzung unseres Fahrzeugpools für Dienstfahrtensehr gute ÖPNV-AnbindungVergütungWir bieten eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW) in der Entgeltgruppe 10 an. Zusätzlich gewähren wir Erfolgs- und Leistungsprämien. InformationenChancengleichheit ist Bestandteil unseres Personalmanagements. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Wenn Sie sich in unserem Anforderungsprofil "Referent/in Online Kommunikation und PR in Teilzeit (ca. 19,5 Std./Woche) für die Stabsstelle digitale Kommunikation in der Verwaltung Düren" wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre online Bewerbung bis zum 01.04.2021.  
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Sales Manager (w/m/d) Vertrieb im Außendienst Aachen, Köln

Di. 02.03.2021
Köln
Die E.ON Energie Dialog GmbH, ein Unternehmen des E.ON Konzerns, ist auf Servicedienstleistungen in den Bereichen Kundenkontaktmanagement und Lieferantenwechsel spezialisiert. Als vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden erbringen unsere engagierten und qualifizierten Mitarbeiter herausragenden Service und haben dabei die Zufriedenheit unserer Kunden jederzeit im Blick. Neukundenakquise im Privatkundensektor (Door-to-Door) kompetente und auf den Kunden abgestimmte Beratung zu unseren Produkten aus der Energiewelt Durchführung aktiver Kundenansprachen im Verkaufsgebiet Ansprechpartner des Vertrauens für unsere potenziellen Kunden Repräsentation unseres Unternehmens nach außen #energieundmehr Leidenschaft und Herz für Vertrieb und Verkauf Spaß an leistungsorientierten Gehaltsmodellen Starke Kundenkommunikation, Kundenorientierung und Sozialkompetenz idealerweise Erfahrung im Direktvertrieb und Door-to-Door-Vertrieb Verkaufsgeschick und Abschlussstärke gute Kenntnisse der deutschen Sprache #Lernbereitschaft #Leistungsbereitschaft #Leidenschaft eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem innovativen und lebendigen Unternehmen einen kooperativen Führungsstil mit kurzen und schnellen Entscheidungswegen ein flexibles Gehaltsmodell, dass du selbst mitgestaltest Start ab dem 01.04.2021 oder später in 2021 professionelle Verkaufsausstattung (z. B. Tablet und Smartphone) mit modernen Onlineportalen und integriertem Tarifrechner überdurchschnittliche Sozialleistungen (z. B. tarifliche Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge) eine intensive und bezahlte Einarbeitungsphase sowie laufende Fortbildungen Unterstützung durch unseren Innendienst freie Einteilung der Arbeitszeit
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Elektrotechniker oder -ingenieur als Mitarbeiter in der Leittechnik (m/w/d)

Di. 02.03.2021
Köln
Als zukunftsorientierter Energie- und Wasserdienstleister arbeiten wir mit Engagement und Leidenschaft daran, innovative Produkte und Dienstleistungen für die Energie- und Trinkwasserversorgung von morgen zu entwickeln. Wir sind Menschen mit Energie und begeistern uns für das, was wir tun. Wie können wir unseren Kunden das Leben so angenehm wie möglich machen? Diese Frage treibt uns täglich an. Dafür geben fast 3.000 Kolleginnen und Kollegen Tag für Tag ihr Bestes und haben eins immer fest im Blick: Unsere Mission, auch in Zukunft das führende Energie- und Wasser­ver­sor­gungs­unter­nehmen der rheinischen Region zu sein. Innerhalb unseres Bereiches Kraftwerk Niehl/Kompetenzcenter Leittechnik und Wartungsverträge besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Elektrotechniker oder -ingenieur als Mitarbeiter in der Leittechnik (m/w/d)Planen, Durchführen und Überwachen von Instandhaltungsmaßnahmen und Neumontagen an leittechnischen Einrichtungen des Kraftwerkparks mit Hilfe von softwaregestützten Projektierungssystemen und deren Anlagenkomponenten Planen, Koordinieren und Überwachen der Wartungsarbeiten an den Gasturbinen Bearbeiten von BSI-Meldungen sowie Analysieren der vorhandenen Leittechnikkomponenten in Bezug auf IT-Sicherheit und daraus resultierenden Gefahrenanalysen Entwickeln von Vorschlägen zur Standardisierung der automatisierungstechnischen Anlagen und Programme, u.a. Harmonisieren der Logiken für Regelung/Steuerung der Anlagen und Erarbeiten eines Service-Standards in der Leittechnik Umsetzen aller betrieblichen Anforderungen bezüglich Anpassungen aus der Verfahrenstechnik, die in der Leittechnik nötig sind. Teilnahme an der Rufbereitschaft Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker mit Schwerpunkt Elektro-, Leit- und Automatisierungstechnik oder alternativ Bachelor der Ingenieurwissenschaften Erste Berufserfahrung in kraftwerkstypischen Prozessleitsystemen Kenntnisse in den Leittechniksystemen Alspa P320 (Controlgas, Controlstream, MFC3000) und SPPA-T3000 Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und technischen Regelwerke im Bereich der Leittechniksysteme Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik und Bussystemen (Profibus, Modbus oder TCP/IP) Kenntnisse im Projektmanagement Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte und der einschlägigen SAP-Module Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Analytisches Denkvermögen Gute kommunikative Fähigkeiten Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, hervorragende Sozialleistungen sowie ein attraktives berufliches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. Jobticket Umweltfreundlich zur Arbeit ohne Stau und Parkplatznot.Betriebliche Altersvorsorge Die betriebliche Altersvorsorge über Entgeltumwandlung aufstocken.Gesundheitsvorsorge Aktionen und Dauerangebote rund um Ihre Gesundheit.Beruf und Familie Angebote, um Beruf und Familie besser zu vereinbaren.Förderung Qualifizierung speziell für Ihren Bedarf.Arbeitsplatz Zukunftssicher, modern und flexibel.
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IT Koordinator Region Süd-West (m/w/d)

Di. 02.03.2021
Köln, Stuttgart
Im Bereich Business Support sind alle Zentralfunktionen der ENGIE Deutschland angesiedelt. Als Teil des Teams unterstützen Sie unsere sieben Geschäftsbereiche und rund 4.200 Kollegen an 50 Standorten deutschlandweit.Als IT Koordinator steuern Sie die IT-Betreuung für die Region Süd-West und sind der erster Ansprechpartner bei IT Fragestellungen. Durchführung von Service-Tätigkeiten vor Ort Schnittstelle und Ansprechpartner für Anwender aus den operativen Einheiten Sicherstellung und Erweiterung unserer IT Services Troubleshooting Windows Umgebung Betreuung CAD und Unterstützung Drucker Abstimmung und Koordination von Terminen mit Nachunternehmern Support für Smartphones (Android) und IP-Telefonie (MS Teams) Qualitätssicherung von erbrachten Leistungen Dritter im IT-Bereich Feedback- und ggf. Servicegespräche mit lokalem Management Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Informatik Mehrjährige Berufserfahrung im IT Service Sicherer Umgang mit den Microsoft Client, Office und Server Produkten Gute Englischkenntnisse  Kunden- und Dienstleistungsorientiert Kommunikations- und Kontaktfähigkeit Problemlöse-, sowie Gestaltungsfähigkeit Führerschein der Klasse B sowie eine hohe Reisebereitschaft Akademie Altersvorsorge Corporate-Benefits Perspektiven Firmenfeiern Flexible-Arbeitszeiten Gestaltungsfreiheit Hohe-Sicherheitsstandards Internationalität Spannende-Projekte Teamgeist Attraktive-Vergütung
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Data Engineer (w/m/d)

Di. 02.03.2021
Köln, Stuttgart
Gemeinsam packen wir Dinge an, die uns auch morgen begleiten. Wir entwickeln intelligente Energieprodukte, machen unsere Städte nachhaltiger und treiben den Ausbau erneuerbarer Energien voran. Hier bei EnBW gibt es Raum für Gestaltung und Entfaltung. Über den Bereich Wir sind für die analytische Steuerung des gesamten Vertriebs des EnBW-Konzerns mit den Marken EnBW und Yello zuständig. Wir stellen den Kunden ins Zentrum unseres Handelns und fokussieren uns auf digitale Prozesse und Produkte. Dabei denken wir aber nicht nur Strom und Gas, denn wir sind aktiv in neuen Geschäftsfeldern rund um das Thema Energie, um das Geschäft ständig voranzubringen. Mit Begeisterung analysierst du projektbezogene Fragestellungen und gewinnst neue Erkenntnisse. Du weißt stets, in welchem Bereich wir noch besser werden können. Ob mit tabularen Modellen, Ad-hoc-Analysen oder auch Power-BI-Reports – als interner Berater begleitest du andere Fachbereiche, datengestützte Entscheidungen zu treffen. Bei der vertrieblichen BI-Strategie kennst du nicht nur das Ziel, sondern auch den Weg. Dank deines Engagements und deiner Aufgeschlossenheit ist auch unser BI-System der Zeit immer einen Schritt voraus und richtet seinen Fokus auch auf Energielösungen der Zukunft wie Elektromobilität und Solar.  Du schaust deinem Gesprächspartner nicht auf die Schuhe, sondern fest in die Augen, wenn ihr neue Themen und Entwicklungen diskutiert. Dein Hochschulstudium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker, hast du erfolgreich abgeschlossen. Im Umgang mit Azure SQL-Databases, Azure Synapse Analytics, T-SQL, DataFactory, Databricks, Python und Azure hast du bereits deine strukturierte und pragmatische Arbeitsweise bewiesen. Auch mit Azure DevOps hast du idealerweise bereits Erfahrung. In agilen Teams treibst du mit deinem fachlichen Wissen und deinen innovativen Ideen Entscheidungen voran. Dabei steht für dich das gemeinsame Ziel an oberster Stelle, das du mit Durchsetzungsstärke und Empathie erreichst. Spannende Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Attraktive Mitarbeiterangebote zählen zu unseren Stärken
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Lean Portfolio Manager (m/w/d)

Mo. 01.03.2021
Karlsruhe (Baden), Köln
Gemeinsam packen wir Dinge an, die uns auch morgen begleiten. Wir entwickeln intelligente Energieprodukte, machen unsere Städte nachhaltiger und treiben den Ausbau erneuerbarer Energien voran. Hier bei EnBW gibt es Raum für Gestaltung und Entfaltung. Über den Bereich In den Fachbereichen Sales, Operations & IT verantworten wir fachbereichsübergreifend die zentrale Abwicklungsplattform aller EnBW-Endkunden für Strom, Gas und alle neuen digitalen Produkte wie z. B. mobility+. Im Portfolio Management Office verantworten wir die unterjährige Kostensteuerung, das Bestellwesen als auch das an SAFe® angelehnte Lean Portfolio Management für mehr als 50 Teams zwischen Sales, Operations, IT & Controlling. In diesem Kontext suchen wir einen Lean Portfolio Manager zur Unterstützung unseres Portfolio Management Office. Planung & Steuerung des (Sub-)Portfolios in enger Abstimmung mit einer Vielzahl an beteiligten Stakeholdern & Fachbereichen Unterstützung bei der bereichsübergreifenden Wertstrombasierten Budgetplanung & beim Earned Value Management, beim Epic-Refinement, der -Priorisierung, dem Portfolio Planning (analog PI-Planning) und beim Portfolio Review Unterstützung bei der Erarbeitung & Prozessierung von Adaptionsbedarfen und neuen Epics bzw. Vorhaben Moderation der operativen und strategischen Portfolio Boards Aufbereitung und Analyse von Performance Kennzahlen (KPIs) als Steuerungsinstrument und Entscheidungsgrundlage für das Senior Management Stetige Optimierung des Zusammenarbeitsmodells mit den Chief Product Owners, den Business Owners den Transformations-Teams, dem Senior Management sowie bestehender Prozesse & Werkzeuge (build-measure-learn) Abgeschlossenes Studium (DH, FH, Uni), und nachweisbare praktische Erfahrung in skalierten agilen Umgebungen als auch im Lean Portfolio Management Fundierte Methodenkompetenz in skalierten agilen Umgebungen, idealerweise mit Zertifizierung (SAFe, LeSS, Nexus etc.) Stark ausgeprägte Abstraktions- und Moderationsfähigkeit, Diskurs- und Kommunikationskompetenz Ausgeprägte Problemlösungskompetenz, strukturierte und selbständige Arbeitsweise, verbindliches Auftreten, Durchsetzungsstärke und Dynamik Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Resilienz und Belastbarkeit Wir haben eine 36-Stunden-Woche, pflegen Vertrauensarbeitszeit und bieten die Möglichkeit des Homeoffice. Damit wollen wir für unsere Mitarbeiter die Voraussetzungen schaffen, um Familie, Freizeit und Beruf unter einen Hut zu bringen. Wir leben Eigenverantwortung, setzen tolle Projekte um und geben viel Raum, selbst zu gestalten.
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HR-Partner / Consultant (m/w/d) Schwerpunkt Personal- und Arbeitsrecht

Mo. 01.03.2021
Köln
... an einem Ort, an dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – an jedem Tag. Die rhenag Rheinische Energie AG - 1872 in Köln gegründet – zählt zu den ältesten deutschen Versorgungsunternehmen und steht für einen ganz besonderen Ansatz: Unter einem Dach bündeln wir das Energiegeschäft eines modernen Regional­versorgers und die Tätigkeiten eines bundesweit agierenden Stadtwerke-Kooperationspartners. Mit dieser Doppelkompetenz sind wir in Deutschland nahezu konkurrenzlos. Sind Sie ein Macher (m/w/d) und sehen das Personalrecht als Rahmenbedingung, um HR erfolgreich und praxisgerecht zu gestalten? Dann bewerben Sie sich und steigen Sie ein in unseren Fachbereich Personalmanagement in Köln als HR-Partner / Consultant (m/w/d)Schwerpunkt Personal- und Arbeitsrecht Unser Personalmanagement betreut ca. 500 Mitarbeiter*innen der rhenag-Kerngruppe sowie Dienstleistungskunden (B2B) mit derzeit weiteren 1.500 Mitarbeiter*innen in unterschiedlichen Themen und Projekten. Das Personalrecht bildet im gesamten Spektrum personalwirtschaftlicher Aufgaben die Grundlage, und somit die zentrale Schnittstelle, um einen Handlungsrahmen sowie innovative praxisorientiere HR-Lösungen zu schaffen. Eigenständige Bearbeitung inhaltlicher und operativer personalrechtlicher Fragestellungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette des Personal­managements bzw. Themen mit HR-Bezug Personalrechtliche Gestaltung moderner personal­wirtschaftlicher Instrumente und Arbeitsbedingungen Ausarbeitung alternativer Lösungsansätze personal- und arbeitsrechtlicher Fragestellungen Konzeption und Ausarbeitung kollektivrechtlicher Regelungen und individueller Verträge, teils auf Geschäftsführungsebene Beratung der Geschäftsleitung, Führungskräfte, HR-Kollegen und Dienstleistungskunden in allen Fragen des personalwirtschaftlichen Individual- und Kollektiv­rechts Bearbeitung disziplinarischer Maßnahmen Anspruchsvolle, vielseitige und verantwortungsvolle HR-Sonderaufgaben mit einem hohen Maß an Gestaltungs­freiheit in Projektarbeit Sie haben Ihr Studium (Diplom / Master) im Bereich Personalmanagement mit Schwerpunkt Personal- und Arbeitsrecht erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine akademische juristische Qualifikation mit erkennbarem Bezug zu HR Sie sind HR-ler aus Leidenschaft und sehen Ihre Profession in der kreativen und rechtskonformen Aus­gestaltung HR-relevanter Themen Versiert im Umgang mit dem individuellen sowie dem kollektiven Personal- und Arbeitsrecht sind Sie bereit sich auch in neue Themen und Fragestellungen einzu­arbeiten Mit Ihren praxiserprobten Kenntnissen und Fähigkeiten sind Sie in der Lage, auch komplexere rechtliche HR-Themen selbstständig zu bearbeiten Konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit Realisations­stärke und dem Willen, etwas zu bewegen, nennen Sie Ihr Eigen Ihre strukturierte, konzeptionelle und selbstständige Arbeitsweise zeigt sich in einer gewissen Hands-On-Mentalität Sie arbeiten ergebnis- und lösungsorientiert und können dabei pragmatisch mit inhaltlich und zeitlich ambitio­nierten Zielen umgehen Zu Ihren Stärken zählen unternehmerisches Denken, partnerschaftliche Kommunikation auf Augen­höhe verbunden mit dem notwendigen Maß an Durch­setzungsvermögen Ihre souveräne Persönlichkeit, Ergebnis- und sach­orientierte Gestaltungs- und Problemlösungs­kompetenz runden Ihr Profil ab Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen. Bei uns können Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln. Eine intensive Einarbeitung in energiewirtschaftliche Spezifika ist für uns selbstverständlich. Wir zeichnen gute Leistungen und innovative Lösungen aus. Hinzu kommen eine leistungsgerechte Vergütung, umfassende Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten, ein umfangreiches Weiterbildungsangebot, jährliche Mit­arbeiter­events und Sonderurlaub (Karneval, Weihnachten, Silvester). Wir leben eine kooperative Arbeitskultur und arbeiten in kleinen, dynamischen Teams.
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