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Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung: 69 Jobs in Hechtsheim

Berufsfeld
  • Projektmanagement 12
  • Elektronik 7
  • Elektrotechnik 7
  • Leitung 6
  • Teamleitung 6
  • Wirtschaftsinformatik 3
  • Bereichsleitung 3
  • Business Development 3
  • Controlling 3
  • Gruppenleitung 3
  • Abteilungsleitung 3
  • Sachbearbeitung 3
  • Servicetechniker 3
  • Referent 3
  • Elektrik 2
  • Geowissenschaften 2
  • Heizung 2
  • Klima 2
  • Netzwerkadministration 2
  • Sanitär 2
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Branche
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 67
  • Ohne Berufserfahrung 24
  • Mit Personalverantwortung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 67
  • Home Office 13
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 65
  • Befristeter Vertrag 2
  • Praktikum 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung

HR Manager (m/w/d) Operative Services/Personalreferent

Do. 04.03.2021
Wörrstadt
Ich will einen sinnvollen Job, nicht irgendeinen. In einem Unternehmen, das mir die Chance bietet, ein großes Ziel zu erreichen: 100 % saubere Energie. Klingt ambitioniert, ist aber machbar. Ich arbeite bei juwi. Wann startest Du? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als HR Manager (m/w/d) Operative Services/Personalreferent in Teilzeit – befristet zur Vertretung wegen Elternzeit vom 01.05.2021 bis 31.08.2022 Bei uns hast Du die Chance, ein echtes Zukunftsprojekt mitzugestalten. Seit nunmehr 25 Jahren ist juwi Vorreiter der Energiewende. Als 100 %-Tochter der MVV Energie AG planen und bauen wir Projekte in den Bereichen Wind- und Solarenergie im In- und Ausland und bieten darüber hinaus weitere Dienstleistungen rund um die technische und kaufmännische Betriebsführung. Mit rund 850 Mitarbeitern und bislang über 1.000 realisierten Windenergie- und mehr als 1.700 PV-Anlagen hat sich juwi als ein bedeutender Akteur für erneuerbare Energien etabliert. In der juwi AG treibst Du die Energiewende voran – und das je nach Aufgabengebiet aus ganz unterschiedlichen Perspektiven. Wir planen und realisieren Wind- und Solarenergieprojekte in ganz Deutschland, unterstützen aber auch die internationalen juwi-Gesellschaften und steuern gleichzeitig die Aktivitäten der gesamten juwi-Gruppe. Im Rahmen Deiner Tätigkeit: übernimmst Du die operative Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in einem zugeordneten Fachbereich in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, bist Du Ansprechpartner für alle Führungskräfte- und Mitarbeiteranfragen zum Beispiel zu Arbeitszeitmodell, Mitarbeitergesprächszyklus, Vergütungsrichtlinie, Mutterschutz/Elternzeit, Sabbatical, verantwortest Du alle operativen HR-Prozesse, wie z. B.: Arbeitszeitveränderungen, Freistellungen (z. B. Sabbatical), Mutterschutz/Elternzeit/Pflegezeit, Mitarbeiteraustritt, berätst Du bei der Besetzung von freien Stellen hinsichtlich Stellenschaltung, Headhunter-Auswahl und Screening der eingehenden Bewerbungen, führst Du Vorstellungsgespräche und steuerst den Recruitingprozess und die Auswahlinstrumente, pflegst Du eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in allen operativen Prozessen, steuerst Du Sonderthemen und unterstützt bei übergreifenden HR-Projekten, erstellst Du Nachträge, Zeugnisse, Bescheinigungen, Prämienschreiben, Vergütungsschreiben, gibst Du abrechnungsrelevante Informationen aufbereitet an das Team „Payroll“ weiter. Du hast Dein betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung mit berufsbegleitender Weiterqualifizierung erfolgreich abgeschlossen. Erste Erfahrung im Recruiting und HR-Bereich bringst Du mit. Du zeichnest Dich durch eine professionelle und selbstständige Arbeitsweise, hohe soziale Kompetenz, sehr gute Organisationsfähigkeit und ergebnis- und lösungsorientiertes Arbeiten aus. Mit Deiner hohen Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung trittst Du überzeugend und verbindlich auf. Du bringst eine Hands-on-Mentalität, Flexibilität sowie sehr gutes Organisationstalent mit. Freundliche Arbeitsatmosphäre in modernen, energieeffizienten Gebäuden Duz-Kultur über alle Hierarchiestufen hinweg Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Möglichkeit zur Wertkontoeinzahlung und Sabbatical Firmeneigene Kantine „juwitality" mit saisonalen und regionalen Produkten Betriebseigene Kita "juwelchen" mit Betreuungsplätzen ab 1 Jahr Kostenlose Sportmöglichkeiten, wie professionell eingerichteter Fitnessraum, Rasen-Fußball-Kleinfeld, Beachvolleyball sowie Business-Bike im Rahmen von Entgelt-Umwandlung Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze Marktgerechte Vergütung
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Elektroingenieur / Ingenieur für Elektrotechnik (m/w/d) Projektierung im Bereich Netzplanung

Mi. 03.03.2021
Wiesbaden
Denn als Mitarbeiter der Stadtwerke Wiesbaden Netz GmbH (kurz: sw netz) sind Sie beim Stromnetzbetreiber für die Konzessionsgebiete der hessischen Landes­hauptstadt Wiesbaden und der Stadt Taunusstein tätig. sw netz ist eine 100-prozentige Tochter der ESWE Versorgungs AG und betreibt Netze der Spannungs­ebenen 0,4 kV, 20 kV und 110 kV. Wir bieten 90 Jahre Erfahrung, immer mit Blick auf die Zukunft. Und für die suchen wir SIE!Wir suchen für die Abteilung Netzplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenElektroingenieur / Ingenieur für Elektrotechnik (m/w/d) Projektierung im Bereich NetzplanungProjektieren, Leiten und Abwickeln von Projekten und Maßnahmen über die Spannungsebenen 110-/20-/0,4-kVWahrnehmen von Netzvertriebsaufgaben, Kalkulieren von Netzanschlusskosten sowie Kalkulieren, Erstellen, Verhandeln und Abschließen von Netzanschluss­verträgenErmitteln der Grundlagen für Investitions- und Instandhaltungsmaßnahmen, d. h. Durchführen von Wirtschaftlichkeits- und Netzanalysen, Auslegen und ggf. Berechnen / Projektieren von Netzen / Betriebsmitteln sowie Ermitteln von Projektbudgets, Umsetzen der Netz- und Betriebsmittelplanung in die Projekt­ausführungMitwirken beim Sicherstellen der Material- und DienstleistungsverfügbarkeitMitwirken bei Aufgaben von Asset-Owner und Asset-Manager für die Netze der Spannungsebenen 110-kV, 20-kV und 0,4-kVBereitschaft zur Teilnahme an der RufbereitschaftAbgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder ein vergleichbares StudiumErfahrung in den Bereichen Versorgungsnetze und -anlagenKenntnisse relevanter Normen, Verordnungen, technischer Richtlinien und Regelwerke, gesetzlicher Vorgaben sowie der VOB/VOL und der HOAI wünschenswertErfahrung im Projektmanagement sowie Anwenderkenntnisse in MS Office, SAP R/3 und CADFührerschein der Klasse BEine unbefristete, abwechslungsreiche, selbstständige und herausfordernde Tätigkeit mit einem hohen Maß an VerantwortungEin modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen mit 130 MitarbeiternEin engagiertes und erfahrenes TeamFührungspersönlichkeiten, die Sie wertschätzen und motivierenAttraktive Sozialleistungen
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Area Sales Manager - Mitteldeutschland - (m/w/d)

Mi. 03.03.2021
Kassel, Hessen, Mannheim, Frankfurt (Oder), Kassel, Hessen, Gießen, Lahn, Fulda, Hanau, Darmstadt, Mainz, Wiesbaden
Du möchtest Teil der Energie- und Wärmewende sein und bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir suchen ab sofort einen Area Sales Manager (m/w/d) für die Region Mitteldeutschland in Vollzeit. Durch deine ausgeprägte Vertriebsaffinität und deinen technischen Hintergrund, bist du kompetenter Berater und Ansprechpartner für unsere Kunden, wie z.B. Energieversorger (Stadtwerke), Ingenieurbüros und Rohrleitungsbauunternehmen der Energiebranche. Dir macht es Spaß, dich täglich mit innovativen Produkten, die dem Umweltschutz und der effizienten Energieeinsparung dienen, zu beschäftigen? Dann bist du für unser Sales Team die ideale Besetzung, denn wir suchen dich als Area Sales Manager (m/w/d). Ab sofort und in unbefristeter Anstellung. Bedarfsgerechte Beratung unserer Kunden, ohne die Verkaufsziele aus den Augen zu verlieren  Betreuung von komplexen Projekten und Baustellen  Führen von Vertragsverhandlungen  Neukundenakquise und stetiger Ausbau des Kundenstammes, sowie Schaffung und Pflege langfristiger Beziehungen  Marktrecherche/-beobachtung und Rückmeldung zur Geschäftsentwicklung  Enge und kollegiale Zusammenarbeit mit deinem Pendant im Customer Service  CRM gestützte Tätigkeiten und monatliches Reporting deiner KPI  Budgetverantwortung in deinem Vertriebsgebiet Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit kfm./techn. Hintergrund oder alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Industriebranche; gern auch Quereinsteiger aus dem Projektmanagement/Bauleitung  Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb technischer Industriesysteme, vorzugsweise aus dem Bereich Piping, Sanitär oder Heizung sind wünschenswert  Gute technische Kenntnisse und die Fähigkeit, komplexe technische Zeichnungen zu lesen  Eine überzeugende Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und einer starken Kontakt- und Präsentationsfähigkeit  Du kannst dich selbst gut organisieren, arbeitest strukturiert und zielorientiert  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift  Sicher im Umgang mit MS Office und CRM-Systemen Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit hohem Freiheitsgrad und langfristiger Perspektive  Einen modernen Arbeitgeber mit skandinavischem Hintergrund  Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung und eigene Ideen gewünscht sind und Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt wird  Ein neutrales Dienstfahrzeug, auch zur privaten Nutzung  Ein attraktives Vergütungspaket und 30 Tage Urlaub im Jahr  Die Bezuschussung zur BAV und VWL  Super Kolleginnen und Kollegen
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Meister Elektrotechnik (m/d/w) - Fernwärme Erzeugung

Mi. 03.03.2021
Mainz
Als modernes Energieversorgungsunternehmen befassen wir uns mit der Erzeugung von Energie und der technischen Betriebsführung von Energienetzen. Wir verfügen am Standort Ingelheimer Aue in Mainz mit einem modernen GuD-Kraftwerk und einem Gas-Kombiblock über eine installierte Leistung von 750 MW. In diesen Anlagen erzeugen wir neben Strom auch Fernwärme und Prozessdampf für Industriebetriebe.   Unsere Beteiligungsgesellschaft Mainzer Fernwärme GmbH, für die diese Stelle ausgeschrieben wird, betreibt Fernwärmenetze und eigene Erzeugungsanlagen. Aktuell betragen die Anschlussleistung ca. 210 MW und die Netzlänge 120 km. Langfristig setzen wir auf Wachstum sowie Neukundengewinnung und bauen das Netz aus. Maßstab sind die Erfordernisse der Energiewende, wobei Sektorkopplung vom Unternehmen seit Jahrzehnten gelebt wird. Das neu in Betrieb genommene BHKW besteht aus zehn Motoren mit einer elektrischen Leistung von insgesamt 100 MW und wird ergänzt von einem neuen Fernwärmespeicher.2021 ist ein besonderes Jahr - KMW wird 90!Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann werden Sie jetzt Teil des Teams! Als Meister Elektrotechnik sind Sie für alle anfallenden elektrotechnischen Arbeiten in der betriebsbegleitenden Instandhaltung der Fernwärme-Erzeugungs- und -Verteilungsanlagen (Kundenstationen und Rohrnetz) zuständig. In kleinerem Umfang sind auch Neuinstallationen oder Umbauten durchzuführen. In dieser Position sind Sie verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) nach VDE 1000-10 für die Mainzer Fernwärme GmbH. Idealerweise bringen Sie ein hohes Maß an selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten mit. Insbesondere für die Arbeit in den Kundenstationen ist ein an den Serviceaufgaben orientiertes, verbindliches Auftreten für Sie selbstverständlich.  Organisation, Durchführung oder Veranlassung der gesamten Instandhaltung (Wartung, Inspektion, Instandsetzung und Verbesserung) in den elektrischen Anlagen im Zuständigkeitsbereich Durchführung von betriebsbedingten Schalthandlungen und Funktionstest Einweisung, Überwachung und Abnahme der Arbeiten Dritter in den Anlagen Durchführung von Arbeiten zur Störungsbeseitigung bzw. Erstmaßnahmen im Schadensfall Ausführung von Elektroinstallationsarbeiten im Niederspannungsbereich Freischalten von Mittel- und Niederspannungsanlagen Unterstützung bei TÜV-Prüfungen in den Anlagenteilen Durchführung oder Mitwirkung bei der Planung von Um- oder Neubauten elektrischer Anlagen Verwaltung, Überprüfung und Aktualisierung der Schaltpläne und Dokumentation der elektr. Anlagen im Zuständigkeitsbereich Durchführung der Schulungen zur elektrotechnisch unterwiesenen Person (euP) für die Mitarbeiter der MFW Sie sind gewissenhaftes, strukturiertes und verantwortungsvolles Arbeiten gewohnt? Sie haben Spaß an der Arbeit und sehen sich als Teamplayer? Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Meister Elektrotechnik sowie einen Führerschein Klasse 3 oder B mitbringen und zu Ihren Eigenschaften eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Serviceorientierung gegenüber Kunden ein sicheres Auftreten und eine selbstständige, konsequente und sehr präzise Arbeitsweise gehören, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Leistungsgerechte Vergütung und 13,5 Monatsgehälter Moderne Sozialleistungen wie ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeitmodelleund eine betriebliche Altersvorsorge Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Interessante und abwechslungsreiche Projekte Angenehme, mitarbeiterorientierte und offene Firmenkultur Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege Interessiert? Dann bewerben Sie sich mit Ihren Bewerbungsunterlagen, gegliedert in Anschreiben, Lebenslauf und Anlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung direkt online. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie eine Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.
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Bauingenieur / Architekt (m/w/d) als Bauleiter / Instandhaltungskoordinator

Di. 02.03.2021
Wiesbaden
Wir haben die Energie, Sie bringen die Power!ESWE Versorgungs AG ist der Energiedienstleister der hessischen Landeshauptstadt (Strom, Gas, Wärme, Erneuerbare Energien) mit einem stetig wachsenden Marktanteil im gesamten Bundes­gebiet. Wir bieten 90 Jahre Erfahrung und eine zukunftsorientierte Unternehmensausrichtung. Und für die suchen wir Sie!Wir suchen für die Hauptabteilung Servicebetriebe zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenBauingenieur / Architekt (m/w/d) als Bauleiter / InstandhaltungskoordinatorNeu-, Um- und RückbaumaßnahmenProjektleitung und -managementBetreuung von HOAI Phasen 1 bis 9InstandhaltungErarbeiten und Umsetzen eines strategischen Instandhaltungskonzepts für die Gebäude der ESWE LiegenschaftenPlanarchiv / PlanverwaltungWeiterentwickeln und Fortschreiben des Planarchives Hochbau und technische AnlagenCAD-ProgrammeErstellen von Aufmaßen, Ausführen von CAD-Entwurfsskizzen und Ausführungsplänen bei Baumaßnahmen LiegenschaftsmanagementVeranlassen der Grundbucheintragungen dinglicher Rechte für Hausanschlüsse und Contracting-Anlagen (Grunddienstbarkeiten)BrandschutzWahrnehmen der Funktionen Brandschutzbeauftragte/r / Evakuierungsbeauftragte/r gemäß Bestellungs­schreibenAbgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbares StudiumKenntnisse des Bauprozess- / Baubestandsmanagements und der BauabwicklungNachweis der Bauvorlagenberechtigung bzw. Nachweis der Voraussetzungserfüllung für eine Bauvorlagen­berechtigungFundierte Kenntnisse der HOAI, VOBAusgeprägte Kommunikationsstärke und KundenorientierungGute Anwenderkenntnisse in Projektplanungs-/Steuerungssoftware, CAD-Programmen und in den MS-Office-AnwendungenZertifizierung zur/zum BrandschutzbeauftragtenSeminar-Teilnahme "Ausbildung zur/zum Evakuierungsbeauftragten"Führerschein Klasse BEine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde TätigkeitModernes und zukunftsorientiertes Unternehmen mit mehr als 600 MitarbeiternEin engagiertes und erfahrenes TeamFührungskräfte, die Sie wertschätzen und motivierenAttraktive Sozialleistungen, z. B. betriebliches GesundheitsmanagementEin unbefristetes Arbeitsverhältnis
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Junior Manager (m/w/d) IT-Anwendungen

Di. 02.03.2021
Wiesbaden, Ingelheim am Rhein
Seit 1996 entwickelt ABO Wind mit großem Erfolg Projekte zur Nutzung erneuerbarer Energien. Jährlich errichten wir Anlagen mit einem Investitionsvolumen von rund 500 Millionen Euro. Mehr als 700 Mitarbeiter*innen arbeiten weltweit mit Elan an der Projektierung, Finanzierung, Errichtung, Betriebsführung und am Service von Anlagen für eine zukunftsfähige Energieversorgung.Verstärken Sie unser Team am Standort Wiesbaden oder Heidesheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsJunior Manager (m/w/d) IT-Anwendungen Sie unterstützen Mitarbeiter*innen bei Softwareanwendungen, Schwerpunkt sind CRM- und ERP-SoftwareSie bearbeiten internationale Software-Anfragen in einem TicketsystemSie dokumentieren einzelne Tickets und erstellen bzw. aktualisieren Handreichungen zur SoftwareanwendungSie arbeiten mit an Software-Schulungskonzepten und an der Umsetzung von SchulungenSie sind Fachinformatiker oder haben eine vergleichbare AusbildungSie besitzen erste Berufserfahrungen im Anwendungs-Support für SoftwareSie haben gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld und mit CRM- und ERP-SoftwareSie haben idealerweise Kenntnisse in matrix42, einer Software zur Verwaltung des digitalen ArbeitsplatzesSie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSie arbeiten lösungsorientiert, selbstständig und strukturiert sowie gerne im TeamInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer aufstrebenden BrancheMitarbeit an vielseitigen Aufgaben in einem engagierten und kompetenten TeamFreundliches Betriebsklima, fairer und offener UmgangFlache Hierarchien mit kurzen EntscheidungswegenFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für HomeofficeKostenlose Sprach-, Yoga-, MeditationskursePrämie für umweltfreundliche Mobilität – zum Beispiel JobRad, Zuschuss zum ÖPNV oder BahnCardDuschen für Fahrradfahrer und Mittagspausensportler (Laufgruppen)Küchen mit Kochgelegenheiten für die Mittagspause und freiem Kaffee- und Teeangebot
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Praktikum - Marketing / Social Media (m/w/d)

Di. 02.03.2021
Mainz
Jedes Jahr gelangen über 9 Millionen Tonnen Plastikmüll in unsere Meere. Die größte ökologische Katastrophe aller Zeiten bringt verheerende Auswirkungen für Natur und Mensch mit sich. Als dynamisches Mainzer Start-Up verfolgen wir seit 2016 die Vision, die Meere von Plastik zu befreien. Nach einer zweijährigen Entwicklungszeit ist es uns gelungen, den weltweit ersten Rucksack aus Meeresplastik herzustellen und auf den Markt zu bringen. Mit den hochwertigen Reisebegleitern gehen wir aktiv gegen die fortschreitende Verschmutzung vor und schaffen ein kollektives Bewusstsein, um zu einer positiven Veränderung beizutragen. In Indonesien organisieren wir dafür ein eigenes Clean-Up und Fischernetzwerk. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Jobangebot Praktikum - Marketing / Social Media (m/w/d). Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Campusjäger. Du unterstützt unser Social-Media-Team und konzipierst und gestaltest Werbeanzeigen für unsere Paid-Kanäle Facebook, Instagram und Pinterest Du bist ein:e echte:r Allrounder:in und kannst auch mit einer DSLR umgehen und Content für unsere Anzeigen erstellen Du führst Recherchearbeiten durch Du hast bereits Deinen Bachelor in Kommunikationsdesign / Grafikdesign / Visuelle Grafik oder eine qualifizierte Ausbildung im Bereich Grafikdesign Du bist fit im Umgang mit Adobe Photoshop, Premiere, InDesign, Illustrator und After Effects  Du filmst und fotografierst gerne  Du hast eine hohe Social-Media-Affinität Du hast ein gutes Zeitmanagement und arbeitest selbstständig Du bist kreativ, motiviert und hast einen Sinn für Ästhetik
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Personalreferent (m/w/d)

Di. 02.03.2021
Wiesbaden
Seit 1996 entwickelt ABO Wind mit großem Erfolg Projekte zur Nutzung erneuerbarer Energien. Jährlich errichten wir Anlagen mit einem Investitionsvolumen von rund 500 Millionen Euro. Mehr als 700 Mitarbeiter*innen arbeiten weltweit mit Elan an der Projektierung, Finanzierung, Errichtung, Betriebsführung und am Service von Anlagen für eine zukunfts­fähige Energieversorgung. Verstärken Sie unser Team am Standort Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalreferent (m/w/d)Sie beraten Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragen Sie erstellen Arbeitsverträge und -zeugnisse Sie bearbeiten Anträge und Anfragen von Mitarbeiter*innen Sie stellen die Umsetzung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen sicher Sie passen Vertragsvorlagen an rechtliche Vorschriften an Sie arbeiten mit bei der Steuerung und Optimierung von Prozessen der Personalabteilung Sie arbeiten eng mit der internen Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft zusammen Sie übernehmen allgemeine Verwaltungsarbeiten Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal abgeschlossen Sie haben mehrjährige praktische Erfahrungen in der operativen und strategischen Personalarbeit Sie kennen sich gut im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht aus Sie haben gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit LOGA 3 Sie beherrschen Deutsch und Englisch sehr gut, weitere Sprachen sind von Vorteil Sie arbeiten gerne im Team und bringen ein gutes Gespür für den Umgang mit Menschen und Situationen mit Sie arbeiten diskret, eigenständig und motiviert Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für HomeofficeKostenlose Sprach-, Yoga-, MeditationskursePrämie für umweltfreundliche Mobilität – zum Beispiel JobRad, Zuschuss zum ÖPNV oder BahnCardDuschen für Fahrradfahrer und Mittagspausensportler (Laufgruppen)Küchen mit Kochgelegenheiten für die Mittagspause und freiem Kaffee- und Teeangebot
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IT Koordinator (m/w/d)

Di. 02.03.2021
Eschborn, Taunus
Haben Sie, was es braucht, um die Zukunft neu zu denken? Geben Sie sich nicht mit der erstbesten, sondern nur mit der bestmöglichen Lösung für nachhaltigen Ressourcengebrauch zufrieden? Dann nutzen Sie bei Techem Ihre Chance, wirklich was zu bewegen. Techem ist seit fast 70 Jahren führend in der Immobilienwirtschaft: Wir bieten smarte Lösungen für mehr Energieeffizienz in Gebäuden in über 20 Ländern weltweit. So vermeiden wir jedes Jahr über 8,5 Mio. Tonnen CO2 und 1,7 Mrd. Euro Heizkosten – für unsere Kunden und die Umwelt.Die Digitalisierung ist für uns selbstverständlich, denn unsere IoT Geräte in vielen Millionen Wohnungen und Kellern senden uns täglich ihre Daten. Software und die smarte, hochskalierbare Datenverarbeitung sind im Herzen unseres Unternehmens und bekommen viel Aufmerksamkeit. Wir bewegen uns mit neuesten Techniken auf Cloud und unsere engagierten und fähigen Mitarbeiter im Digital IT Bereich haben spannende Entwicklungsaufgaben. Es gibt viel zu tun in der weitergehenden Digitalisierung und datengetriebenen Produkten und wir wollen uns mit viel Agilität und smarten Ansätzen in der Softwareentwicklung schnell bewegen.Steig bei uns ein als: IT Koordinator (m/w/d), (505/21), Eschborn Als IT Teilprojektleiter übernimmst Du Verantwortung in größeren Projekten Du hast einen Blick für neue Software Tools, sowie den geeigneten Services dazu Deine Mitarbeit ist gefragt, wenn es um die Weiterentwicklung der Digitalplattform Du verstehst es als Kommunikator zwischen Fachabteilungen und Entwicklungsteams zu agieren Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker – oder abgeschlossenes Studium der Informatik Mehrjährige Berufserfahrung als full-stack Software Developer Du sprichst die Sprache der Software-Entwickler und verstehst es unterschiedliche Sichtweisen zusammenzuführen Softwareentwicklung begeistert Dich und Du beschäftigst Dich intensiv mit neuen Trends und technischen Möglichkeiten Du bringst aktuelle Erfahrung mit mit Azure, AWS, PaaS, IOT, REST, REACT Persönlich bist Du ein echter Teamplayer, der sich in einem kollegialen Umfeld sehr wohl fühlt Gute Deutsch und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. Guter Start bei Techem: Digitaler "Welcome Call" für alle neuen Mitarbeiter, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kollegen, die mit Rat und Tat zur Seite stehenArbeiten bei Techem bedeutet: Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher AltersvorsorgePersönliche Entwicklung bei Techem: Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm "STEP" oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer "Techem Academy"Für unsere Mitarbeiter: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale in Eschborn, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement "Techem Vital" (z.B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am "Corporate Benefits" ProgrammBeste Chancen die Zukunft der Energiewirtschaft mitzugestalten: digitales und dynamisches Umfeld, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voran zu treiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien, ein Werteverständnis geprägt von Offenheit, Ehrlichkeit, Klarheit und Verbindlichkeit
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Projektentwickler Solar Süddeutschand (m/w/d)

Mo. 01.03.2021
Mainz, München, Freiburg im Breisgau
BayWa r.e. Solar Projects GmbH bietet ein umfangreiches Leistungsspektrum – von der Greenfield-Entwicklung und dem schlüsselfertigen Bau zu Finanzoptionen,  dem Betrieb von schwimmenden oder Freiflächen-Solaranlagen sowie Hybridanlagen. Dank unserer globalen Expertise können unsere lokalen Teams auf die Bedürfnisse und Anforderungen unserer Kunden eingehen. Aufgrund unseres dynamischen Wachstums suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Mainz, München und Freiburg ab sofort Sie als Projektentwickler Solar Süddeutschand (m/w/d): Standortsuche und - sicherung von potenziellen Anlagenstandorten Prüfung und Bewertung von Projekten in allen Projektentwicklungsphasen bis zur Baureife (Wirtschaftlichkeit, Genehmigungsfähigkeit) einschließlich Priorisierung von Projekten Eigentümeransprache und Verhandlung von Pachtverträgen Steuerung aller Genehmigungs- und Planungsschritte zur Erlangung der Baureife (Bauleitplanung) einschließlich der Beauftragung aller Dienstleistungen Fachliche Führung von Projektteams einschließlich Steuerung von freiberuflichen Mitarbeitern Repräsentation des Unternehmens gegenüber den Projektbeteiligten und Durchführung von Informationsveranstaltungen Berücksichtigung von Prozessen und Standards mit den weiteren Abteilungen, insbesondere Kraftwerksbau und Anlagenplanung Fachliche und wirtschaftliche Verantwortung für die übertragenen Projekte in der Projektentwicklungsphase Nach einer sorgfältigen Einarbeitung an den Standorten Freiburg und München nehmen Sie Ihre Aufgaben in den Regionen vor Ort wahr – die Tätigkeit kann auch aus einem unserer anderen Standorte oder über mobiles Arbeiten wahrgenommen werden Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Realisierung von Photovoltaik- Freiflächenanlagen oder in der Akquise von Freiflächen Ein belastbares Netzwerk und sehr gute Ortskenntnisse in den genannten Regionen Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium einer technischen oder planerischen Fachrichtung Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, unternehmerisches Verständnis und Flexibilität Gute Verhandlungsführung, gepaart mit hoher Sensibilität für unterschiedliche Mentalitäten und Gepflogenheiten in einer international geprägten Geschäftsumgebung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Betriebswirtschaftliches Denken und juristisches Grundverständnis sowie im Idealfall Grundkenntnisse in der gängigen Software wie ArcGIS Hohe Reisebereitschaft Mobile working Flexible working hours Company restaurant Company pension allowance Discounted conditions fitness Discounted fuelling Home office Smartphone  
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