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Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung: 37 Jobs in Heidelberg

Berufsfeld
  • Projektmanagement 5
  • Assistenz 4
  • Leitung 4
  • Sachbearbeitung 4
  • Sekretariat 4
  • Teamleitung 4
  • Gruppenleitung 3
  • Energie und Umwelttechnik 2
  • Elektronik 2
  • Elektrotechnik 2
  • Außendienst 2
  • Innendienst 2
  • Marketing-Manager 2
  • Marketingreferent 2
  • Personalmarketing 2
  • Recruiting 2
  • Abteilungsleitung 1
  • Anwendungsadministration 1
  • Assistenzberufe 1
  • Bauwesen 1
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Branche
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 35
  • Ohne Berufserfahrung 12
  • Mit Personalverantwortung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 36
  • Home Office 1
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 32
  • Befristeter Vertrag 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung

Duales Studium Bachelor of Engineering / Energiewirtschaft / DHBW (m/w/d) ab 01.10.2021

Sa. 08.08.2020
Schifferstadt
Als Thüga Energienetze GmbH betreiben wir in Partnerschaft mit Kommunen und Stadtwerken überregional Erdgas-, Strom-, Wasser- und Wärmenetze in Süddeutschland.Wir kümmern uns um den Auf- und Ausbau sowie die Wartung und Instandhaltung dieser Netze mit einer Gesamtlänge von über 5.500 Kilometern. Mit unseren mehr als 200 Beschäftigten versorgen wir über 120 Städte und Gemeinden in Rheinland-Pfalz, Baden-Württemberg und Bayern.Wo immer möglich arbeiten wir dabei ortsunabhängig und zeitlich flexibel miteinander. Werden Sie Teil unseres motivierten und erfolgreichen Teams.In der aktuellen Corona-Situation hat sich bereits gezeigt, dass unsere Strukturen des mobilen Arbeitens auch im Ernstfall bestens funktionieren und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre gewohnten Tätigkeiten von Hause aus durchführen können. Bei unserem dualen Studiengang "Energiewirtschaft" zum Bachelor of Engineering erhältst Du einen spartenübergreifenden und praxisorientierten Einblick in die spannende Welt der Energiewirtschaft.Theoretischer Teil an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in MannheimPraktischer Teil in den für die Ausbildung relevanten Abteilungen unseres Unternehmens, überwiegend am Hauptsitz in Schifferstadt. Des Weiteren einzelne Praxisphasen an unseren Standorten Singen und Bad Waldsee sowie bei der Thüga AG in München.Dauer: 6 Semester im dualen SystemGutes Abitur, insbesondere im naturwissenschaftlichen und mathematischen Bereich (Mathematik mindestens Note „gut“)Interesse für ein technisches, betriebswirtschaftliches und praxisorientiertes StudiumAusbildung ist unser Auftrag – fair und sympathisch. Bei uns erwartet Dich ein moderner und praxisnaher Ausbildungsplatz. Zur fundierten und abwechslungsreichen Ausbildung kommen weitere Vorteile und Leistungen hinzu:Moderne Hard- und Softwareausstattung für unsere Studis (z.B. Microsoft Surface)Attraktive VergütungVermögenswirksame LeistungenZuschuss für LehrmittelFahrtkostenzuschüsseVielfältige Aufstiegs- und WeiterbildungschancenSympathisches Team
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Händler FE- / NE-Rohstoffe (m/w/d)

Sa. 08.08.2020
Dillenburg, Koblenz am Rhein, Frankfurt am Main, Mannheim, Heilbronn (Neckar)
TSR ist europaweit führend im Recycling von Stahlschrott und Nichteisen-Metallen und ist damit ein wichtiger Versorger der Stahlindustrie und Bindeglied zwischen Lieferanten und Kunden. Händler FE- / NE-Rohstoffe (m/w/d) > Niederlassung Dillenburg, Koblenz, Frankfurt am Main, Mannheim, Heilbronn> Stellen-Nr.: 58004 Es erwartet Sie eine spannende Mischung aus Außen- und Innendienst, bei der Sie für den Einkauf von Stahl­schrott und NE-Metallen inkl. Preis- und Vertrags­verhandlungen verantwortlich sind Durch Ihr aufgeschlossenes Wesen fällt es Ihnen leicht im Rahmen der Akquise in der Region neue Lieferanten und Entfallstellen für uns zu gewinnen Klar, dass Sie als serviceorientierter Netzwerker auch selbstständig den regelmäßigen Kontakt zu Bestands­kunden pflegen und deren Qualitäten und Kapazi­tä­ten überwachen und optimieren Auf Ihre Expertise ist immer Verlass: Sie pflegen Einkaufs- und Verkaufskontakte und bearbeiten Weigerungen und Reklamationen Darüber hinaus wissen wir die Überwachung der Markt- / Produkt- und Preisentwicklung sowie Risikopositionen und die Erstellung entsprechender Datenanalysen bei Ihnen in den besten Händen Hierfür haben Sie eine Berufsausbildung zum Kaufmann im Groß- und Außenhandel oder eine vergleichbare Qualifika­tion erfolgreich abgeschlossen Darüber hinaus verfügen Sie über einschlägige Berufs­praxis im Einkauf und Vertrieb, idealerweise in der Entsor­gungs- oder Metallrecyclingbranche Ihre Erfolgs-, Ziel- und Kundenorientierung sowie Kommu­ni­kations- und Kontaktstärke zeichnet Sie besonders aus Ebenso fachkundig wie routiniert gehen Sie mit verschiede­nen IT-Anwendungen um Ihr souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen rundet Ihr Profil ab Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits, die Sie begeistern werden.
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Projektsachbearbeiter für den Bereich Abbruch / Flächenrecycling (m/w/d)

Fr. 07.08.2020
Ludwigshafen am Rhein
Gute und zufriedene Mitarbeiter sind der Schlüssel zu unserem Unternehmenserfolg. Respektvolles Miteinander, gezieltes Training und die richtige Mischung von unterschiedlichen Charakteren macht uns stark. Als Tochtergesellschaft der Unternehmensgruppe Jakob Becker sind wir in den Bereichen Rückbau, Flächenrecycling, Entsorgung und Baustoffrecycling erfolgreich tätig. Im Mittelpunkt stehen unsere Kunden, denen wir jederzeit zuverlässige Dienstleistungen anbieten. Dabei legen wir großen Wert auf qualifizierte Mitarbeiter und suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als Projektsachbearbeiter (m/w/d) Entsorgung Kaufmännische Betreuung von Bau- und Entsorgungsprojekten Interne projektbezogene Berichterstattung – Erstellung und Analyse der monatlichen Leistungs- und Ergebnisrechnung / -prognose Forderungsmanagement und Bürgschaften Einkauf von Nachunternehmerleistungen, Material und Geräten Vertragsgestaltung und –prüfung abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mindestens 2 Jahre Berufserfahrung ist Voraussetzung verbindliches und sicheres Auftreten, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit selbständiges Arbeiten und unternehmerisches Denken und Handeln gute buchhalterische und MS-Office-Kenntnisse Erfahrung in Navision / Oxaion von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Die Position bietet entsprechende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
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SAP-IS-U-Anwendungsbetreuer (m/w/i) im Bereich Energiewirtschaftliche Anwendungen

Fr. 07.08.2020
Heidelberg
Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebens­qualität versorgen, die Energie­wende voran­bringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Mit fairen Arbeits­zeiten, ausgewogener Work-Life- Balance, individuellen Weiter­bildungs­möglich­keiten und vielen sozialen Leistungen.Wollen Sie so arbeiten?Für die Stadtwerke Heidelberg GmbH im Bereich "IT-Systeme" suchen wir einen SAP IS-U Anwendungs­betreuer (m/w/i) im Bereich Energie­wirtschaft­liche Anwendungen.Ansprechpartner und 2nd-Level-Support für die Fach­bereiche mit den Schwer­punkten:MarktkommunikationKundenprozesseAktive Beteiligung an der Optimierung und Weiter­entwicklung des SAP-IS-U-SystemsMitwirkung in diversen ProjektenCustomizing, Entwicklungs- und Test­arbeiten im Rahmen der Anwendungs­betreuungAbgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleich­bare Ausbildung mit Berufs­erfahrungEigenständige, prozess­orientierte sowie proaktive Arbeits­weiseSehr gute SAP-IS-U-KenntnisseKenntnisse in der SAP-Common-Layer-TechnologieKenntnisse der energie­wirtschaft­lichen Regelwerke (z. B. GVV, GPKE, Geli Gas)Interesse an IT-technischen Frage­stellungenErste Projekt­erfahrungen von Vorteil
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Abteilungsleiter Recruitment (m/w/d)

Do. 06.08.2020
Mannheim
Mit 4 Mrd. Euro Umsatz und aktuell rund 6.000 Beschäftigten sind wir eines der führenden Ener­gie­unternehmen in Deutschland. Unsere Geschäftsfelder reichen von der Erzeugung über Handel, Netze und Vertrieb bis zum Umwelt- und Energiedienstleistungsgeschäft. Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Abteilung Personalbeschaffung/Recruiting sucht für den Standort Mannheim einen Abteilungsleiter Recruitment (m/w/d) Aufbau und Leitung der neuen Recruitmentabteilung mit einer innovativen und zukunftsorientierten Ausrichtung     Verantwortung für die Entwicklung und Optimierung einer gesamthaften Recruitmentstrategie, abgeleitet aus der Unternehmens- und Geschäftsfeldstrategie     Verantwortliche Steuerung und Koordination des gesamten Recruitments     Mitarbeiterführung und -steuerung     Planung, Umsetzung und Erfolgskontrolle von Recruitingkampagnen und Events     Analyse des Arbeitsmarktes, Identifikation von Trends und Setzen von Impulsen Abgeschlossenes Masterstudium mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung   Sehr gute Kenntnisse vom Arbeitsmarkt und Marktbegleitern     Starke Dienstleistungsorientierung     Kommunikationsstärke & Durchsetzungsfähigkeit     Lust neue innovative Wege zu gehen     Spaß im Umgang mit Menschen Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.
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Recruiting Koordinator (m/w/d)

Do. 06.08.2020
Mannheim
Mit 4 Mrd. Euro Umsatz und aktuell rund 6.000 Beschäftigten sind wir eines der führenden Ener­gie­unternehmen in Deutschland. Unsere Geschäftsfelder reichen von der Erzeugung über Handel, Netze und Vertrieb bis zum Umwelt- und Energiedienstleistungsgeschäft. Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Abteilung Personalbeschaffung/Recruiting sucht für den Standort Mannheim einen Recruiting Koordinator (m/w/d) Verantwortung für das gesamte Kandidatenmanagement     Betreuung und direkter Ansprechpartner für die Kandidaten/innen rund um den Recruitmentprozess     Erstellung von Ausschreibungen, Auswahl der geeigneten Recruitmentkanäle sowie Durchführung der Vorauswahl     Organisation und Koordination von Telefoninterviews, Vorstellungsgesprächen und Assessment Centern     Mitarbeit in Recruiting-Projekten sowie Unterstützung bei Auswertungen und Reports     Vorbereitung und Teilnahme auf Messen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Personalkauffrau/-mann (IHK) wünschenswert     Mind. 2 Jahre Berufserfahrung     Sehr hoher Dienstleistungsgedanke gepaart mit Kommunikationsstärke     Spaß im Umgang mit Menschen     Organisationstalent     Gute englische Sprachkenntnisse Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.
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Referent Marketingstrategie (m/w/d)

Do. 06.08.2020
Mannheim
Mit 4 Mrd. Euro Umsatz und aktuell rund 6.000 Beschäftigten sind wir eines der führenden Ener­gie­unternehmen in Deutschland. Unsere Geschäftsfelder reichen von der Erzeugung über Handel, Netze und Vertrieb bis zum Umwelt- und Energiedienstleistungsgeschäft. Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Abteilung Vertrieb Privat- und Gewerbekunden sucht für den Standort Mannheim einen Referent Marketingstrategie (m/w/d) befristet auf 1 Jahr Entwicklung von Marketingstrategien und Überführung in operative Marketing­maß­nahmen Erstellung von multimedialem Content für alle relevanten Kommunikationskanäle und Kundensegmente Erarbeitung von Content-Strategien inkl. Seeding, Erfolgsmessung und Optimierung Konzeption und Realisierung der Marke­ting­aktivitäten Schnittstelle für interne und externe Ansprechpartner Strategischer Impulsgeber für die Fachabteilung Projekt- und Kampagnenverantwortung für die Themenfelder Kundenbindung und Kundenzufriedenheit Verantwortlich für die Kampagnenplanung des Vertrieb Regional Monitoring von marktrelevanten Entwicklungen und Wettbewerbsanalysen Erfolgreich abgeschlossenes, wirtschafts­wissenschaftliches Studium mit Schwer­punkt Marketing Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in dem Bereichen Marketing, Content- Strategien ent­lang der Customer Journey Ausgeprägtes Gespür für Design, Kommu­nikation und Bildsprache Erfahrung in der Mediaplanung und Kommunikationsentwicklung Stark ausgeprägtes, analytisches und kon­zeptionelles Denkvermögen Hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie Organisationstalent Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung Gute Englischkenntnisse Sehr gute Kenntnisse aktueller EDV- Anwendungen     Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.
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Mitarbeiter Kundenberatung (m/w/d)

Do. 06.08.2020
Frankenthal (Pfalz)
Als kompetenter Partner in Sachen Energie und Wasser möchten wir unseren Spitzenplatz beim Service auch in Zukunft nicht nur halten, sondern weiter ausbauen. Unser Erfolg basiert auf dem engagierten Einsatz von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter Kundenberatung (m/w/d) Die Stelle wird ab sofort in Vollzeit auf Basis eines zunächst bis zum 31.12.2021 befristeten Arbeitsvertrages besetzt. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung einschlägige Erfahrung in der Energiewirtschaft und Kenntnis der Software „Schleupen“ Erfahrung im Umgang mit Kunden verbunden mit freundlichem Auftreten Belastbarkeit und Stressresistenz Teamfähigkeit und Eigeninitiative sicheren Umgang mit MS Office (Word, Excel und Outlook) ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft Grundkenntnisse im Bereich Rechnungswesen Kundenberatung (Rechnungserläuterung, Tarifberatung, aktuelle Preise für die Sparten Strom, Gas und Wasser) Funktion als direkter Ansprechpartner für unsere Kunden (persönlich und telefonisch) Entgegennahme von An- und Abmeldungen von Kunden bei Lieferbeginn bzw. Lieferende Stammdatenpflege im Abrechnungssystem Bearbeitung von Widersprüchen und Kundenreklamationen Bearbeitung von Grund- und Ersatzversorgungsanfragen Einarbeitung im angrenzenden Arbeitsbereich der Debitorenbuchhaltung leistungsbezogenes Entgelt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) eine Branche im Umbruch, mit vielen spannenden, neuen Aufgaben ein angenehmes Betriebsklima in einem kollegialen Umfeld attraktive Modelle zur Entgeltumwandlung im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
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Recruiter (m/w/d)

Do. 06.08.2020
Mannheim
Mit 4 Mrd. Euro Umsatz und aktuell rund 6.000 Beschäftigten sind wir eines der führenden Ener­gie­unternehmen in Deutschland. Unsere Geschäftsfelder reichen von der Erzeugung über Handel, Netze und Vertrieb bis zum Umwelt- und Energiedienstleistungsgeschäft. Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Abteilung Personalbeschaffung/Recruiting sucht für den Standort Mannheim zwei Recruiter (m/w/d) Analyse der Anforderungen und Bedarfe der betreuten Fachbereiche    Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung des gesamten Beschaffungsprozesses für Mitarbeiter- als auch Führungskräftestellen    Ableitung und Umsetzung von fachbereichsspezifischen Recruitierungs­strategien    Vorauswahl von Kandidaten durch Führung von Telefoninterviews und Vorstellungsges­prächen    Impulsgeber durch Identifikation von Trends und Risiken im Recruitingmarkt    Unterstützung bei themenübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen Gesamtstrategie   Abgeschlossenes Bachelorstudium mit langjähriger Berufserfahrung    Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Spaß im Umgang mit Menschen    Vertriebsgene sowie hohe Dienstleistungsorientierung    Lust neue und innovative Wege zu gehen    Sicherer Umgang in sozialen Netzwerken    Gute englische Sprachkenntnisse Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.
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Projektleiter Energieanlagen (m/w/d)

Do. 06.08.2020
Mannheim
Mit 4 Mrd. Euro Umsatz und aktuell rund 6.000 Beschäftigten sind wir eines der führenden Energieunternehmen in Deutschland. Unsere Geschäftsfelder reichen von der Erzeugung über Handel, Netze und Vertrieb bis zum Umwelt- und Energiedienstleistungsgeschäft. Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft in unserer Gesellschaft MVV Umwelt GmbH. Die Abteilung Technik sucht am Standort Mannheim mehrere Projektleiter (m/w/d) Projektierung und Bau von Investitions­pro­jek­ten im Bereich der thermischen/bio­lo­gischen Reststoffverwertung und Wärmeversorgung Erstellen von Konzept-/Machbarkeitsstudien Erstellen von Ausschreibungsunterlagen, Durchführen von Angebotsvergleich- und Vergabeverhandlungen sowie Genehmi­gungsplanung Führen von Investitionsprojekten, Projekt­organisation, Projektsteuerung, Kosten­planung-/Kontrolle Abnahme des Liefer- und Leistungs­um­fangs entsprechend festgelegtem Qualitätsstandard inkl. Claim-Management Übernahme der Bauherrenfunktion Führen des Projektteams    Abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium und mehr als 5 Jahre Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt­management ist von Vorteil Gute Kenntnisse im Bereich der Kraft­werks- und Umwelttechnik Kenntnisse im Bereich der thermischen Abfall- und Altholzverwertung sowie Biogas wären vorteilhaft Führungsfähigkeit, Durchsetzungs­vermö­gen und Belastbarkeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Bereitschaft für Dienstreisen im In- und Ausland sowie Entsendungen Verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse    Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.
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