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energie-und-wasserversorgung-entsorgung: 10 Jobs in Heinsberg

Berufsfeld
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Branche
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung
Städte
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  • Hückelhoven 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 9
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  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 7
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung

Technischer Mitarbeiter im Bereich Fernwärmevertrieb / Fernwärmeausbau (m/w/d)

Mo. 24.02.2020
Hückelhoven
Die WEP Wärme-, Energie- und Prozesstechnik GmbH ist der lokale Energieversorger in Hückelhoven am Niederrhein (Rheinland). Als kommunales und mittelständisches Unternehmen betreiben wir ein stark wachsendes Fernwärmenetz, zwei Biomasseheizkraftwerke und zahlreiche dezentrale Anlagen. Unser ständig wachsender Kundenstamm kann außerdem aus unseren Produkten Strom, Gas oder Contracting wählen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin für den Bereich Fernwärme vertrieb bzw. Fernwärmeausbau einen Technischen Mitarbeiter im Bereich Fernwärmevertrieb / Fernwärmeausbau (m/w/d) Vollzeit in FestanstellungIhre Tätigkeit umfasst die umfangreiche Unterstützung der Abteilung für den Ausbau des hiesigen Fernwärmenetzes sowie dem Anschluss neuer Fernwärmekunden; damit u.a. verbunden: Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Ausschreibungen Mitwirkung bei der Erstellung von Genehmigungs- sowie Fördermittelanträgen Kalkulation und Erstellung von Kostenvor anschlägen bzw. Angeboten Prüfung von technischen Unterlagen, sowie Bewertung von Angeboten und Nachträgen Aufsetzung der notwendigen Bestellungen in SAP Abnahme, Aufmaßkontrolle und Abrechnung von Bauleistungen Technische Unterstützung der kaufm. Verwaltung Betreuung der Kunden und Kommunikation mit den Projektbeteiligten Vertretungsweise Bauleitung Sie besitzen eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Bauwesen/Tiefbauwesen, alternativ aus dem Bereich Versorgungstechnik: Kenntnisse der einschlägigen Verordnungen, Vorschrift en und Normen (VOB, UVV u.ä.) Kenntnisse in MS-Office, SAP und AutoCad Teamfähigkeit, Organisationsstärke, sicheres und souveränes Auftreten Durchsetzungsvermögen sowie ergebnisorientierter Arbeitsstil Wirtschaftliches und zielorientiertes Denken und Handeln Klare und strukturierte Arbeitsweise, sowie Koordinationsfähigkeit keine Scheu vor dem Umgang mit Kunden Einsatzbereitschaft , Zuverlässigkeit und Flexibilität Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem innovativen und nachhaltigen Unternehmen mit kurzen und direkten Entscheidungswegen. Sie erhalten bei leistungsgerechter Vergütung und einer Vielzahl von attraktiven Sozialleistungen die Möglichkeit, sich bei einem sicheren Arbeitgeber einzubringen und mit hoher eigenverantwortlicher Tätigkeit die Energiewende aktiv voran zu treiben.
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IT-Berater, Anforderungsmanager und Entwickler (m/w/d)

Sa. 22.02.2020
Mönchengladbach
NEW kümmert sich um Sie, um Dich und Ihr Unternehmen. Daher finden Sie bei NEW auch alles unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und öffentlichen Personen­nah­ver­kehr. Die NEW AG sucht befristet einen IT-Berater, Anforderungsmanager und Entwickler (m/w/d) Aktive Unterstützung der Kunden bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse Beratung der Fachbereiche zu technologischen Entwicklungen und Potentialen mit dem Schwerpunkt von Geschäftsanwendungen, WebAPPs & Plattformen (Ausnahme SAP Anwendungen) Mitinitiieren, Aufnahme und Erarbeitung von Anforderungen Umsetzung der Anforderungen, Lösungen entwickeln, Programmierung und Customizing Speziell: Umsetzung von Anforderungen im ECM-System (Optimal Systems enaio) Umsetzung von Schnittstellen-Integrationen Einführung von Drittanbieter-Software Eigenverantwortliche Übernahme von Projektleitungsaufgaben und Mitarbeit in Projekten  Abgeschlossene Ausbildung aus dem Bereich Informatik oder Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. der Informationstechnik oder gleichwertige Ausbildung / Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen Anforderungs- und Projektmanagement Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Aufnahme und Modellierung von Prozessen Praktische Erfahrungen: in den Programmiersprachen PHP, HTML und JavaScript in der Schnittstellenprogrammierung (z.B. REST APIs) mit Versionierungssystemen und automatischen Deployments in der Einführung von Drittanbieter-Software in ECM-Systemen, wünschenswert Optimal Systems enaio Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eigenständige sowie lösungs- und projektorientierte Arbeitsweise Einsatzbereitschaft, Sorgfalt sowie Verantwortungsbewusstsein Team- und Kommunikationsfähigkeit, sicherer Umgang mit Kunden Methodische Kompetenzen, analytische Fähigkeiten Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung und zur Aktualisierung der Fachkenntnisse Vergütung auf der Grundlage des Tarifvertrages (TV-V) Interessantes Arbeitsumfeld Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone) Moderne Arbeitsplatzausstattung Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Digital Transfer Manager (m/w/d)

Sa. 22.02.2020
Mönchengladbach
NEW kümmert sich um Sie, um Dich und Ihr Unternehmen. Daher finden Sie bei NEW auch alles unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und öffentlichen Personen­nah­ver­kehr. Die NEW AG sucht befristet einen Digital Transfer Manager (m/w/d) Befähigung und Begeisterung der Mitarbeiter im Umgang mit digitalen Lösungen Ermittlung, Koordination und Planung der notwendigen Maßnahmen, Schulungen im Hinblick auf die digitale Entwicklung Konzipierung von Workshops und Trainings sowie Schulungskonzepten in enger Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung Support der Mitarbeiter vor und nach Trainings um das erworbene Wissen in die Praxis umzusetzen Proaktive Unterstützung / Beratung hinsichtlich der optimalen Nutzung bestehender digitaler Lösungen Identifizierung von Digitalisierungspotentialen (Prozesse, organisatorische Abläufe etc.) Aufzeigen von Mehrwerten sowie Ableiten von Handlungsempfehlungen bei Digitalisierungsfragen Enge Abstimmung mit diversen Unternehmensbereichen Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, vorzugsweise der Wirtschaftsinformatik Berufserfahrung in ähnlichen Aufgabengebieten, idealerweise Erfahrung in Implementierungs- und Rollout-Projekten von Software- und Digitalisierungslösungen Ganzheitliches Verständnis für die Prozesse und Herausforderungen von Unternehmen im digitalen Wandel Innovatives Mindset gepaart mit Ergebnisorientierung, Kooperationsbereitschaft und Teamgeist Eigenständige sowie lösungs- und projektorientierte Arbeitsweise Besondere Kompetenz in der Vermittlung von Wissen Ausgeprägte Konfliktfähigkeit, Kommunikationsfreude, Empathie, Rhetorik Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Vergütung auf der Grundlage des Tarifvertrages (TV-V) Interessantes Arbeitsumfeld Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone) Moderne Arbeitsplatzausstattung Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Entwickler und IT-Berater (m/w/d)

Sa. 22.02.2020
Mönchengladbach
NEW kümmert sich um Sie, um Dich und Ihr Unternehmen. Daher finden Sie bei NEW auch alles unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und öffentlichen Personen­nah­ver­kehr. Die NEW AG sucht befristet einen Entwickler und IT-Berater (m/w/d) Stellenschwerpunkt: Umsetzung von IT-Anforderungen Programmierung und Customizing von Lösungen Umsetzung von Schnittstellen-Integration Einführung von Drittanbieter-Software Mitarbeit in Projekten Darüber hinaus umfasst die Tätigkeit: Aktive Unterstützung der Kunden bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse Mitinitiieren, Aufnahme und Erarbeitung von Anforderungen Beratung der Fachbereiche zu technologischen Entwicklungen und Potentialen mit dem Schwerpunkt von Geschäftsanwendungen, WebAPPs & Plattformen (Ausnahme SAP Anwendungen) Abgeschlossene Ausbildung aus dem Bereich Informatik oder Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. der Informationstechnik oder gleichwertige Ausbildung / Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung Praktische Erfahrungen: in den Programmiersprachen PHP, HTML und JavaScript in der Schnittstellenprogrammierung (z.B. REST APIs) mit Versionierungssystemen und automatischen Deployments in der Einführung von Drittanbieter-Software Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eigenständige sowie lösungs- und projektorientierte Arbeitsweise Einsatzbereitschaft, Sorgfalt sowie Verantwortungsbewusstsein Team- und Kommunikationsfähigkeit, sicherer Umgang mit Kunden Methodische Kompetenzen, analytische Fähigkeiten Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung und zur Aktualisierung der Fachkenntnisse Vergütung auf der Grundlage des Tarifvertrages (TV-V) Interessantes Arbeitsumfeld Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone) Moderne Arbeitsplatzausstattung Flexible Arbeitszeitgestaltung
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HR Business-Partner (m/w/d)

Fr. 21.02.2020
Mönchengladbach
NEW kümmert sich um Sie, um Dich und Ihr Unternehmen. Daher finden Sie bei NEW auch alles unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und öffentlichen Personen­nah­ver­kehr. Die NEW AG sucht für den Standort Mönchengladbach einen HR Business-Partner (m/w/d) Welcher die Interessen des Arbeitsgebers vertritt und in seinem Verantwortungsbereich entsprechende Personalmaßnahmen umsetzt. Insgesamt finden in den jeweiligen tarifgebundenen Unternehmen verschiedene Tarifverträge Anwendung, u.a. TV-V, TV-N sowie der TVAöD. Sie sind ein vertrauensvoller Sparringpartner für die Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereiches zum kompletten Employee-Lifecycle Ihrer Mitarbeiter von der Einstellung bis zum Austritt Sie prüfen, bewerten und bearbeiten Personalanforderungen aus den einzelnen Fachbereichen Sie fungieren als Schnittstelle zwischen den verschiedenen Bereichen des Personalwesens sowie der Fachbereiche Sie führen Bewerberinterviews sowie Personalgespräche Sie arbeiten konstruktiv und vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen Sie leiten Disziplinarmaßnahmen ein, setzen diese um oder begleiten Rechtsstreitigkeiten in Zusammenarbeit mit unseren Rechtsanwälten Sie prüfen die Eingruppierungen nach tariflichen Regelungen vor dem Hintergrund der jeweils aktuellen Arbeitsmarktsituation Sie haben ein Studium mit dem Schwerpunkt Human Resources erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über vergleichbare Qualifikationen Während einer mindestens fünfjährigen einschlägigen Berufserfahrung im Personalmanagement haben Sie bereits umfangreiche Erfahrung im Tarifvertragsrecht (idealerweise des TV-N sowie TV-V), Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts sammeln können Sie verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und beherrschen den Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen Eine empathische Persönlichkeit sowie eine hohe soziale und interkulturelle Kompetenz, Loyalität und äußerste Diskretion setzen wir voraus Zur Erreichung unserer verschiedenen Standorte in der Region ist der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der B unerlässlich Vergütung auf der Grundlage des Tarifvertrages (TV-V) Interessantes Arbeitsumfeld Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone) Moderne Arbeitsplatzausstattung Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Netzmonteur Gas (w/m/d)

Fr. 21.02.2020
Heinsberg, Rheinland
Bei uns arbeiten, heißt Verantwortung zu übernehmen und vielfältige Aufgaben zu meistern. Als Alliander Netz Heinsberg GmbH versorgen wir mit zuverlässigen Energienetzen über 40.000 Menschen täglich mit Strom und Gas. Darüber hinaus betreiben wir die öffentliche Beleuchtung in Heinsberg sowie das Gasnetz in Waldfeucht und erbringen energienahe Dienstleistungen für Kommunen und Unternehmen in der Metropolregion Rheinland. Wenn Sie sich für Innovationen im Netzbetrieb, wie digitaler Sensortechnik und Smart Meter begeistern, dann sind Sie bei uns richtig.  Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams, das Kommunen der Region aktiv auf dem Weg zur Energiewende begleitet.  Die Alliander Netz Heinsberg GmbH beschäftigt derzeit rund 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ist ein Tochterunternehmen der Alliander AG, Innovationsführer auf dem Gebiet der digitalen Energieinfrastruktur. (www.alliander.de) Zur Verstärkung unseres Bereiches Netzplanung / Netzbetrieb Gas in der Alliander Netz Heinsberg GmbH am Standort Heinsberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Netzmonteur Gas (w/m/d) Durchführung von Netzerneuerungs- und Netzerweiterungsarbeiten im Bereich Gas Erstellung von Hausanschlüssen und Durchführung von Inbetriebnahmen Teilnahme am Bereitschaftsdienst Durchführung von Wartungsarbeiten am Rohrnetz Wechsel von Gaszählern und Gasdruckregelgeräten Durchführung von Netzkontrollen Störungslokalisierung und -behebung Abschlussprüfung einschlägiger Ausbildungsberufe im Gas- und Wasserbereich, vorzugsweise Anlagenmechaniker für Rohrsystemtechnik erste Fachkenntnisse und Berufserfahrung im Fachgebiet wünschenswert Fahrerlaubnis der Klasse BE von Vorteil Schweißerausbildung PE GW 330 oder /Stahl DIN EN ISO 9606-1 wünschenswert Bereitschaft zur Weiterbildung z.B. als Mehrspartenmonteur 30 Tage Erholungsurlaub, bei einer 39-Stunden-Woche, in einem spannenden Arbeitsumfeld und eine attraktive Vergütung auf der Grundlage unseres Tarifvertrages
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Betriebsleiter Landwirtschaft (Schirrhofleiter) m/w/d

Fr. 21.02.2020
Jüchen
Zukunft. Sicher. Machen. Das ist RWE. Um die Zukunft mit erneuerbaren Energien zu versorgen, braucht man nicht nur Mut und Ideen, sondern auch die Sicherheit einer zuverlässigen Infrastruktur. RWE hat 120 Jahre Erfahrung in einer Energiewelt, die sich stetig wandelt. Und eine klare Zukunftsstrategie. Betriebsleiter Landwirtschaft (Schirrhofleiter) m/w/d RWE Power AG, Rekultivierung, Jüchen Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristetDas Team der Abteilung Rekultivierung stellt im Rheinischen Braunkohlenrevier aus ausgekohlten Tagebaubereichen neue Kulturlandschaften her. Dabei entstehen durch unsere Mitarbeiter/-innen u. a. hochwertige land- und forstwirtschaftlich genutzte Standorte. Unser eigener Schirrhofbetrieb übernimmt dabei die Erstbewirtschaftung der rekultivierten Ackerflächen. Die weit über den eigentlichen Tagebaubetrieb hinweg andauernde Aufgabe bietet Ihnen somit eine langfristige Perspektive in der RWE Power AG. Sie übernehmen die Erstinkulturnahme von bergmännisch rekultivierten Ackerstandorten. Unter Berücksichtigung der Zwischenbewirtschaftungsziele bewirtschaften Sie unsere jährlich wechselnde Betriebsfläche (rund 1.500 ha LN). Die Anbau- und Fruchtfolgeplanung der Betriebsfläche gehört ebenso zu Ihren Aufgaben. Gemeinsam mit unseren Fachabteilungen beschaffen und vermarkten Sie die erforderlichen bzw. anfallenden Betriebsmittel. Sie erbringen die erforderlichen Dokumentationspflichten sowie die Agrarantragsunterlagen. Die Auswahl und Betreuung unserer landwirtschaftlichen Auszubildenden sowie die Führung der landwirtschaftlichen Mitarbeiter/-innen bereitet Ihnen Freude. Sie verantworten außerdem die Betreuung unserer Partnerunternehmen (Lohnunternehmer, Agrargenossenschaften, Maschinenringe etc.). Sie entwickeln ausgeprägte Agrarumweltmaßnahmen in unser Anbausystem und übernehmen die Weiterentwicklung von Landnutzungsformen auf Neulandflächen. Bei privaten und öffentlichen Institutionen vertreten Sie unsere Interessen. Ihr Studium der Agrarwissenschaften (Uni/FH) haben Sie erfolgreich abgeschlossen. Sie konnten bereits mehrjährige Erfahrungen in der Führung eines landwirtschaftlichen (Groß-)Betriebes und in der Führung von Mitarbeitern sammeln. Sie haben die Ausbildereignungsprüfung erfolgreich bestanden und sind qualifiziert, die landwirtschaftliche Berufsausbildung zu betreuen. Körperliche Belastungen und Flexibilität, insbesondere im Rahmen der saisonalen Arbeitsspitzen, machen Ihnen nichts aus. Teamfähigkeit ist für Sie selbstverständlich. Der sichere Umgang mit den erforderlichen EDV-Systemen rundet Ihr Profil ab. Wer die Zukunft sicher machen will, braucht ausgezeichnete Voraussetzungen. Zum Beispiel ein leistungs­gerechtes Gehalt und attraktive Sozialleistungen eines modernen Unternehmens. Sie profitieren von einer gezielten und gründlichen Einarbeitung durch den altersbedingt ausscheidenden Betriebsleiter in das neue Arbeitsfeld und von der Teilnahme an beruflichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen eine langfristige Arbeitsperspektive – auch über die Laufzeit der Tagebaue hinaus – in einem attraktiven Arbeits­umfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
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Trainee (m/w/d) technisch im Bereich Sicherheitsingenieurwesen / Industrieparkmanagement

Do. 20.02.2020
Heinsberg, Rheinland, Düren, Rheinland
Die Veolia Gruppe ist der weltweite Maßstab für optimiertes Ressourcenmanagement. Mit über 171.000 Beschäftigten auf allen fünf Kontinenten plant und implementiert die Veolia-Gruppe Lösungen für die Bereiche Wasser-, Abfall- und Energiemanagement im Sinne einer nachhaltigen Entwicklung der Kommunen und der Wirtschaft. In Deutschland arbeiten bei Veolia und seinen Beteiligungsgesellschaften rund 12.000 Mit­arbeiterin­nen und Mitarbeiter an etwa 300 Standorten. In seinen drei Geschäftsbereichen erwirtschaftete Veolia in Deutschland 2018 einen Jahresumsatz von 1,86 Milliarden Euro. Für die Unterstützung unseres Teams in Heinsberg und Düren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Trainee (m/w/d) technisch im Bereich Sicherheitsingenieurwesen / Industrieparkmanagement. Trainee (m/w/d) technisch in Heinsberg Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen undRisikoanalysen Überwachung und Bewertung von Maßnahmen des Arbeitsschutzes Mitarbeit bei der Sicherstellung von Anlagen- und Betriebssicherheit Bewertung von bau- und sicherheitstechnischen Erfordernissen im Bereich der Gewerbeimmobilien Überwachung der Rechtskonformität in Fragen des Arbeits- und Immissionsschutzes Fachliche und organisatorische Unterstützung des Managements Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich des Ingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung Qualifikationen im Bereich des Arbeits- und Umweltschutzes sind von Vorteil Ausbildung oder praktische Erfahrungen im Immobilienmanagement und baulichen Brandschutz sind wünschenswert Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse, gute EDV-Kenntnisse und Bereitschaft zur Einarbeitung in vorhandene Softwarelösungen Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Teamgeist und hohes Engagement sowie Flexibilität und Zielstrebigkeit runden Ihr Profil ab PKW-Führerschein erforderlich lernen Sie unsere Unternehmensstruktur & Prozesse kennen bauen Sie sich ein exzellentes Netzwerk innerhalb des Unternehmens auf erweitern Sie durch regelmäßige Weiterbildungen mit anderen Trainees Ihre fachlichen & persönlichen Kompetenzen erhalten Sie eine individuelle Betreuung & regelmäßige Feedbackgespräche erhalten Sie eine faire Vergütung mit weiteren Benefits eines Konzerns
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Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Disposition

Mi. 19.02.2020
Aldenhoven bei Jülich
Schönmackers Umweltdienste GmbH & Co. KG ist ein führendes Unternehmen in der Entsorgungsbranche. Wir kümmern uns darum, dass Abfälle- und Wertstoffe sicher entsorgt und recycelt werden. Mit maßgeschneiderten Leistungen und nachhaltigen Entsorgungskonzepten sorgt Schönmackers für eine zukunftssichere Kreislaufwirtschaft. Unser Motto lautet: „Heute für morgen sorgen“! Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Kempen und mittlerweile 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 20 Standorten. Wir sind jung geblieben, dynamisch und vielfältig. Für unseren Betrieb in Aldenhoven suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Mitarbeiter (m/w/d) für die Disposition. Erstellung der Tourenpläne für unsere Fahrzeuge tägliche Personal- und Fahrzeugeinteilung gemäß Arbeitsaufträgen Erster Ansprechpartner im Tagesgeschäft für unsere Kunden und die Fahrer Erfassung der gefahrenen Touren in der hauseigenen Software Einhaltung und Überwachung der gesetzlich vorgeschriebenen Bestimmungen Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise zum/zur Speditionskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrungen im Bereich der Fahrzeugdisposition sind von Vorteil Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise Geübter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen Zusätzlich zeichnen Sie sich neben Flexibilität und Teamfähigkeit durch Ihre Selbstständigkeit und hohe Einsatzfreude aus. Unbefristetes Arbeitsverhältnis Sicherer Arbeitsplatz in einem in der Entsorgungsbranche etablierten und stetig wachsenden inhabergeführten Unternehmen Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Alle Vorteile eines tarifgebundenen Unternehmens Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss in Höhe von bis zu 40 Euro Individuelle, schrittweise Einarbeitung mit übergreifenden Einblicken in die Unternehmensstruktur und das operative Tagesgeschäft
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Kaufmännischer Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Energiedatenmanagement und Zählerwesen

Mi. 12.02.2020
Heinsberg, Rheinland
Bei uns arbeiten, heißt Verantwortung zu übernehmen und vielfältige Aufgaben zu meistern. Als Alliander Netz Heinsberg GmbH versorgen wir mit zuverlässigen Energienetzen über 40.000 Menschen täglich mit Strom und Gas. Darüber hinaus betreiben wir die öffentliche Beleuchtung in Heinsberg sowie das Gasnetz in Waldfeucht und erbringen energienahe Dienstleistungen für Kommunen und Unternehmen in der Metropolregion Rheinland. Wenn Sie sich für Innovationen im Netzbetrieb, wie digitaler Sensortechnik und Smart Meter begeistern, dann sind Sie bei uns richtig.  Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams, das Kommunen der Region aktiv auf dem Weg zur Energiewende begleitet.  Die Alliander Netz Heinsberg GmbH beschäftigt derzeit rund 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ist ein Tochterunternehmen der Alliander AG, Innovationsführer auf dem Gebiet der digitalen Energieinfrastruktur. (www.alliander.de) Zur Verstärkung unserer Netzwirtschaft in der Alliander Netz Heinsberg GmbH am Standort Heinsberg suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischen Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Energiedatenmanagement und Zählerwesen Planung: Einbau und Betrieb von Messsystemen unter Einhaltung der gesetzlichen und technischen Vorschriften Rolloutplanung inklusive der Kundenkommunikation wie Kundenanschreiben und Terminvergabe Pflege des Meter-Data-Management-Systems (MDM) – Stammdaten; Zähler; Zählwerke, Gateways, Messkonzepte sowie tägliche Vollständigkeitsprüfung der einlaufenden Messwerte Gerätebeschaffung samt elektronischem Bestell- und Lieferschein Fehleranalyse und Beseitigung von Gerätestörungen Umsetzung einlaufender Wechsel von Tarifanwendungsfällen Organisatorische als auch technische Verwaltung und Dokumentation der notwendigen Sicherheitszertifikate Anbindung weiterer Medien (Gas, Wasser) und Dienstleistungen Betreuung der heranwachsenden Kommunikationsnetze (CDMA; LTE; Powerline; LorWan) und die Inbetriebnahme neuer Gateways und Sensorik auf den zugehörigen Softwareplattformen Sie besitzen einen Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik. Sie können mindestens 1 Jahr Berufserfahrungen vorweisen. Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Word und Excel setzen wir voraus. Anwenderkenntnisse in kVASy (SIV) und IDspecto (Görlitz) sowie Kenntnisse des energiewirtschaftlichen Ordnungsrahmes sind für Sie von Vorteil. bei einer 39-Stunden-Woche, in einem spannenden Arbeitsumfeld, mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, eine attraktive Vergütung auf der Grundlage unseres Tarifvertrages.  
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