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Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung: 190 Jobs in Laar

Berufsfeld
  • Projektmanagement 23
  • Teamleitung 16
  • Gruppenleitung 15
  • Leitung 15
  • Außendienst 9
  • Sachbearbeitung 8
  • Prozessmanagement 8
  • Systemadministration 7
  • Elektronik 7
  • Elektrotechnik 7
  • Justiziariat 7
  • Rechtsabteilung 7
  • Netzwerkadministration 7
  • Innendienst 6
  • Business Intelligence 5
  • Controlling 5
  • Data Warehouse 5
  • Datenbankentwicklung 5
  • Entwicklung 5
  • Sicherheit 5
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Branche
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 164
  • Ohne Berufserfahrung 94
  • Mit Personalverantwortung 13
Arbeitszeit
  • Vollzeit 173
  • Home Office 56
  • Teilzeit 21
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 145
  • Befristeter Vertrag 19
  • Studentenjobs, Werkstudent 13
  • Praktikum 5
  • Ausbildung, Studium 3
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 3
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Handelsvertreter 1
  • Referendariat 1
Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung

(Senior) Business Analyst (m/f/d)

Sa. 04.04.2020
Düsseldorf
Statkraft is Europe’s largest generator of renewable energy. As a major player in the energy wholesale market, we are developing green power solutions for renewable energy producers and companies from trade and industry. We support our customers on the way to a 100% renewable electricity supply. Join the team and take part in creating tomorrow’s energy world! What we do: Our Business Area Markets & IT is undergoing a significant and exciting change, with behavior in commodity markets, customer business and internal processes increasingly influenced by strong understanding and use of data, and increased use of process automation. Our IT Department is responsible for delivering IT services to all units in Statkraft with a broad system portfolio consisting of a mix of purchased products and internally developed tools. IT works closely together with the business units, providing business-directed IT strategy, product management, project management, tailored development, operations and infrastructure. For our office in Düsseldorf and/or Oslo we are currently looking to hire a (Senior) Business Analyst (m/f/d). As a Business Analyst you will drive initiatives helping the business stakeholder envision the future with smart mix of current and future IT capabilities, and will be part of a team that delivers solution across the value chain of Market Operation, aligning functional and technical requirements, bridging the gap between different stakeholders. Competent technology advisory towards implementing a future-oriented Market Operation setup, characterized by heavy use of data, analytics, process automation and algorithmic trading Analyze Market Operation processes, and work effectively across the business and IT organization to challenge, promote dialogue and drive cooperation Be involved in architectural discussions and assess internal and external systems and components that can play a role in the Trading & Origination environment Bridge the gap between business requirements and IT with translation and simplification Facilitation, process and project management, helping to start and move initiatives Initiate and inspire new IT activities Provide functional configuration, development & support for business users Be on top of market changes and implications for our system and service portfolio University education in the areas of STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics), Business Engineering, Finance or similar Several years of relevant work experience in data engineering, analytics, or related field, and awareness of a variety of data-related topics, e.g. time series, streaming data, event-driven architectures A true passion for technology, data and its use in a complex business environment Ideally competence of business processes and systems within commodities markets or energy sector, but it is not a must Be eager to learn about market trends, technological trends and innovation opportunities Ability to analyze business processes and do root cause analysis, problem management, solution design and implementation based on deliveries from multiple stakeholders Ability to work independently and proactively handle challenges Professional and personal development in an exciting company A positive working environment characterised by competence, responsibility and innovation A diverse workplace with regard to gender, age and cultural background Competitive terms of employment and excellent benefit schemes  
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Multiprojektkoordinator*in (m/w/d)

Sa. 04.04.2020
Essen, Ruhr
Als eines der größten Wasser­wirtschafts­unternehmen in Deutschland setzen wir uns in den Lebens­räumen Emscher und Lippe für umweltfreundliche Wasserwirtschaft und aktiven Umweltschutz ein. Mit unserer mehr als 100-jährigen Erfahrung sorgen wir für das Wieder­erstehen lebendiger, artenreicher Fluss­landschaften und geben Impulse für Stadt­entwicklung und Struktur­wandel. Wir nutzen die neuesten Erkenntnisse aus Ökologie und Technik und entwickeln schon heute Konzepte und regionale Handlungs­strategien für die Wasser­wirtschaft von morgen. Begleiten Sie uns auf dem Weg, die Lebens­qualität der Menschen in einem der größten Ballungs­gebiete Europas zu verbessern und die lebens­notwendige Ressource Wasser für nachfolgende Generationen zu sichern. Zur Verstärkung unserer Gruppe Multiprojektcontrolling und technische Qualitätssicherung suchen wir zum nächstmöglichen Termin in unserer Hauptverwaltung in Essen unbefristet Unterstützung durch eine/n Multiprojektkoordinator*in (m/w/d) Sie erheben, strukturieren und prüfen Einzeldaten rund um Kosten, Termine und Leistungen unserer Investitionsvorhaben und werten sie zur internen Präsentation und Entscheidungsfindung aus. Für unsere Investitionsvorhaben erstellen Sie die rechtlich erforderlichen Berichte wie z. B. Abwasser­beseitigungskonzepte oder Sachstandsberichte und zu genehmigende Unterlagen für unsere Gremien­sitzungen. Zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit der Projekte erarbeiten und pflegen Sie Kennzahlensysteme und erkennen durch den Vorjahresvergleich aktuelle Trends. Neben dem Kostencontrolling von Investitionsprojekten übernehmen Sie auch die fachliche Begleitung der eingesetzten IT-Systeme zum Multiprojektcontrolling und wirken an der Weiterentwicklung unseres Controllings sowie der Fortschreibung von Regelungen in unserem internen Managementsystem zu Planung und Bau von Anlagen mit. Sie haben Ihr Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Bachelor abgeschlossen und verfügen über mehrjährige Erfahrung im Controlling sowie der Siedlungs­wasserwirtschaft. Ihre Expertise setzt sich zusammen aus vertieften betriebswirtschaftlichen Kenntnissen und Wissen über wasserwirtschaftliche Anlagen sowie die zugehörigen Regelwerke. Fundierte EDV-Kenntnisse in MS Office bringen Sie ebenso mit wie Erfahrungen in Managementsystemen. Erste Erfahrungen in SAP und agilen Arbeitsweisen sind wünschenswert. Sie übernehmen gerne Verantwortung und Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Ihrem unternehmerischen Denken und Handeln. Sie verstehen es, Konflikte geschickt zu meistern und Veränderungen anzugehen. Als regional fest verankerter, öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber verbinden wir Tradition mit Zukunft. Einerseits als verlässlicher Abwasserreiniger, andererseits als hochinnovativer Ingenieurdienstleister mit anerkannter Technologieführerschaft. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir schreiben vorsorgendes Gesundheits­management und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie groß. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten, die Arbeit in sympathischen Teams, eine offene Kommunikationskultur und viele weitere Pluspunkte.
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Flächenmanager*in (m/w/d)

Sa. 04.04.2020
Essen, Ruhr
Als eines der größten Wasser­wirtschafts­unternehmen in Deutschland setzen wir uns in den Lebens­räumen Emscher und Lippe für umweltfreundliche Wasserwirtschaft und aktiven Umweltschutz ein. Mit unserer mehr als 100-jährigen Erfahrung sorgen wir für das Wieder­erstehen lebendiger, artenreicher Fluss­landschaften und geben Impulse für Stadt­entwicklung und Struktur­wandel. Wir nutzen die neuesten Erkenntnisse aus Ökologie und Technik und entwickeln schon heute Konzepte und regionale Handlungs­strategien für die Wasser­wirtschaft von morgen. Begleiten Sie uns auf dem Weg, die Lebens­qualität der Menschen in einem der größten Ballungs­gebiete Europas zu verbessern und die lebens­notwendige Ressource Wasser für nachfolgende Generationen zu sichern. Zur Verstärkung unserer Gruppe Liegenschaften und Flächenmanagement suchen wir in Teilzeit (19,5 h/Woche) befristet auf 2 Jahre zum nächstmöglichen Termin Unterstützung in unserer Hauptverwaltung in Essen durch eine/n Flächenmanager*in (m/w/d) Planung und Durchführung von Standortuntersuchungen von der Bestandsaufnahme und Flächenanalyse bis hin zur Dokumentation und Präsentation Mitarbeit im strategischen Flächenmanagement Abstimmung und Koordination von Flächenbedarfen unserer Fachabteilungen Steuerung der internen und externen Prozessabläufe bei der Entwicklung von Flächen Erarbeitung und Fortführung von Konzepten und Optimierungspotenzialen zum Flächenumgang (wie z. B. Flächenbevorratung, Altstandorte, Ökopool) Flächenentwicklung in Form von Nutzungs- und Vermarktungskonzepten sowie Standortentwicklungen Sie haben Ihr Studium der Raumplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich mit dem Bachelor oder Master abgeschlossen und verfügen über einschlägige Berufserfahrung. Fundierte Kenntnisse des Systems der raumbedeutsamen Planungen sowie im Planungs-, Bau- und Umweltrecht zeichnen Sie aus. Ihre Kenntnisse in der Projektsicherung sind ebenso sicher wie Ihre Fähigkeiten im Umgang mit Geoinformations­systemen und Bildbearbeitungsprogrammen. Ihr ausgeprägtes Selbstmanagement wird ergänzt durch Ihr Verhandlungsgeschick und Ihr Durchsetzungs­vermögen sowie Ihre Belastbarkeit. Als regional fest verankerter, öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber verbinden wir Tradition mit Zukunft. Einerseits als verlässlicher Abwasserreiniger, andererseits als hochinnovativer Ingenieurdienstleister mit anerkannter Technologieführerschaft. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir schreiben vorsorgendes Gesundheits­management und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie groß. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten, die Arbeit in sympathischen Teams, eine offene Kommunikationskultur und viele weitere Pluspunkte.
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Mitarbeiter (m/w/d) Vertrieb Mobilitätslösungen

Fr. 03.04.2020
Düsseldorf
NATURSTROM ist einer der führenden unabhängigen, nachhaltigen Energieversorger in Deutschland. Seit 1998 stehen wir für eine klima- und umweltfreundliche sowie dezentrale Energieversorgung auf Basis erneuerbarer Energien. Wir verstehen uns als Vordenker der Energiebranche und arbeiten mit über 400 Personen kontinuierlich an einer zukunftsfähigen und bürgernahen Energiewende. Dazu gehört auch eine Energiewende hin zu nachhaltiger Mobilität. Wir suchen für unseren Standort Düsseldorf oder Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung einen Mitarbeiter (m/w/d) Vertrieb MobilitätslösungenVertrieb der NATURSTROM-Produkte in den Bereichen Fahrzeugsharing- und Ladelösungen: Aktive Akquise und Beziehungsaufbau (telefonisch und im Außendienst) mit den Zielgruppen, darunter bestehende und neue Kunden, Städte und Gemeinden, Immobilienbetreiber, Gewerbebetriebe, gemeinnützige und kirchliche Träger sowie Privatpersonen Angebotserstellung bis zum Vertragsschluss Konfiguration von Lösungen mit der Fachabteilung auf Basis der NATURSTROM- Produktpalette Organisation und Betreuung von Vertriebsveranstaltungen Analyse der Wünsche und Anforderungen potenzieller Kunden Entwicklung der Vertriebsstrategie und -prozesse im Team Eine abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich Erfahrung im Vertrieb komplexer Produkte, darunter auch Investitionsgüter Bereitschaft für Reisetätigkeiten innerhalb Deutschlands Fähigkeit, technische Produkte verständlich zu erklären und Interesse und Begeisterung dafür zu wecken Grundlagen-Verständnis im technischen, juristischen und kaufmännischen Bereich Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und hohe Eigeninitiative Sympathisches und sicheres Auftreten teamorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit Begeisterung für moderne, nachhaltige Verkehrskonzepte wertschätzendes Miteinander mit Duz-Kultur sowie offenen Türen und Köpfen flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Möglichkeiten Raum für Kreativität und eigene Ideen in nachhaltig gestalteten Büroräumen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten lebendiger Austausch über die Standorte hinweg – sowohl beruflich als auch bei Events wie Grillabenden und Mitarbeiterfahrten vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote, ganz für sich oder in der Gruppe Mitarbeitervergünstigungen und Sozialleistungen vom Kindergartenzuschuss bis zur nachhaltigen betrieblichen Altersvorsorge Vielfalt, Eigenverantwortung, Teamarbeit – so sieht der Arbeitsalltag bei NATURSTROM aus. Sie setzen sich gemeinsam mit uns bewusst für eine umweltschonende, nachhaltige Energieversorgung ein. Was uns vereint ist die Tatsache, dass wir hinter unseren Produkten stehen und uns für Nachhaltigkeit begeistern.
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Abteilungsleitung Produktmarketing (m/w/d)

Fr. 03.04.2020
Düsseldorf
NATURSTROM ist einer der führenden unabhängigen, nachhaltigen Energieversorger in Deutschland. Seit 1998 stehen wir für eine klima- und umweltfreundliche sowie dezentrale Energieversorgung auf Basis erneuerbarer Energien. Wir verstehen uns als Vordenker der Energiebranche und arbeiten mit über 400 Personen kontinuierlich an einer zukunftsfähigen und bürgernahen Energiewende. Wir suchen für unseren Standort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet (Elternzeit) eine Abteilungsleitung Produktmarketing (m/w/d)Als Experten verantwortet die Abteilung Produktmarketing unsere Produkte über den gesamten Lebenszyklus, macht sie für unsere Zielgruppen erlebbar und vermarktet sie so erfolgreich. Unsere Mission ist es, täglich mehr Menschen für eine nachhaltige Energieversorgung zu begeistern und sie von unseren Produkten zu überzeugen. Sie übernehmen im Team Produktmarketing folgende Aufgaben: Interimistische Leitung der Abteilung Produktmarketing (9-köpfiges Team) Vertretung des Teams und der Anliegen in Abstimmungsterminen mit der Geschäftsführung, im Leitungskreis und mit anderen relevanten Kommunikations-Abteilungen im Unternehmen Organisation und Durchführung von teaminternen Abstimmungsterminen Schnittstellenmanagement zu anderen Abteilungen wie Kundenservice und Energiewirtschaftliche Dienste Disziplinarische Mitarbeiterführung und Teamentwicklung Prioritätensetzung und Klärung der Projektvorhaben Budget- und Gehaltsplanung Strategische Verantwortung für Produktmanagement, -innovation und -kommunikation Projektmanagement und Business Development Erarbeitung einer übergreifenden Kommunikations- und Marketingstrategie erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing/ Kommunikation 3-4 Jahre Berufserfahrung, erste Führungserfahrung erwünscht Führungskompetenz Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Interesse an fachbereichsübergreifender Zusammenarbeit Kenntnisse in der Erarbeitung von Kommunikations- und Markenstrategien Kenntnisse im Produktmanagement Sicherer Umgang mit MS Office, vor allem ppt und excel Analytisches Denkvermögen, Kreativität und Durchsetzungsstärke Interesse an Nachhaltigkeit und Energiebranche  wertschätzendes Miteinander mit Duz-Kultur sowie offenen Türen und Köpfen flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Möglichkeiten Raum für Kreativität und eigene Ideen in nachhaltig gestalteten Büroräumen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten lebendiger Austausch über die Standorte hinweg – sowohl beruflich als auch bei Events wie Grillabenden und Mitarbeiterfahrten vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote ganz für sich oder in der Gruppe Mitarbeitervergünstigungen und Sozialleistungen vom Kindergartenzuschuss bis zur nachhaltigen betrieblichen Altersvorsorge  Vielfalt, Eigenverantwortung, Teamarbeit – so sieht der Arbeitsalltag bei NATURSTROM aus. Sie setzen sich gemeinsam mit uns bewusst für eine umweltschonende, nachhaltige Energieversorgung ein. Was uns vereint ist die Tatsache, dass wir hinter unseren Produkten stehen und uns für Nachhaltigkeit begeistern.
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Mitarbeiter Recyclinghof mit Perspektive TRGS 520- Qualifikation (m/w/d)

Fr. 03.04.2020
Düsseldorf
Die AWISTA Gesellschaft für Abfallwirtschaft und Stadtreinigung mbH (AWISTA GmbH) zählt zu den führenden Entsorgungsunternehmen in der Region. Mit unseren Partnern bieten wir im Unternehmensverbund nahezu sämtliche Entsorgungsdienstleistungen aus einer Hand an. Dazu gehören die Sammlung, der Transport sowie die Verwertung und Entsorgung von Abfällen, die Straßenreinigung und der Winterdienst. Darüber hinaus verfügt die AWISTA über eine Werkstatt, in der rund 2.200 Fahrzeuge und Geräte gewartet werden. Wir sind ein Entsorgungsfachbetrieb und nach ISO 9001 zertifiziert. Mit einem Jahresumsatz von über 175 Mio. Euro und ca. 800 Mitarbeitern sind wir ein wichtiger Wirtschaftsfaktor am Unternehmensstandort Düsseldorf. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Recyclinghöfe in Vollzeit: Mitarbeiter Recyclinghof mit Perspektive TRGS 520- Qualifikation Annahme von Abfällen und Klassifizierung der einzelnen Abfallarten Schadstoffannahme und Deklaration Beratung und Unterstützung der Bürger bei Anlieferungen an den Standorten Sortieren von Abfällen und Vorbereitung der umweltschonenden Entsorgung Übernahme der Kassenführung Sortierung von Elektrogeräten nach Elektronikgerätegesetz Sortierung von Batterien Abgeschlossene Berufsausbildung Kenntnisse zum abfallrechtlichen Nachweisverfahren oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen Erlangen der Qualifikation TRGS 520 (Fachpersonal für Schadstoffannahme) durch eine Schulung Kenntnisse zur Einstufung von Abfällen Souveräner und sicherer Umgang mit Kunden Freude an Arbeiten im Freien Teamfähigkeit Flexible Einsatzorte im Stadtgebiet Düsseldorf Bereitschaft zu regelmäßigen Wochenenddiensten Führerscheinklasse B und/ oder Gabelstaplerschein wünschenswert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Anstellung erfolgt zu den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) vermögenswirksame Leistungen Firmenticket Weihnachtsgeld Zuschuss zum Fitnessstudio Betriebssportgemeinschaft gute Verkehrsanbindungen
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Juristischer Mitarbeiter (m/w/d)

Fr. 03.04.2020
Essen, Ruhr
Unser Team im Bereich Energy Services entwickelt Lösungen rund um den optimalen Einsatz von Energie. Unser Leistungsspektrum umfasst die Bedarfsermittlung, Energieberatung, technische und energetische Planung, die Erstellung und den Betrieb zentraler Energieversorgungsanlagen sowie ein umfassendes Servicemanagement. Als international führender Energiedienstleister bieten wir unseren Kunden attraktive und effiziente Lösungen für eine dekarbonisierte Energiezukunft und garantieren nachhaltige Einsparungen bei den Energieverbrauchskosten. Umsetzung von Projektanforderungen/-Ideen in Verträge sowie Gestaltung von unterschiedlichen Verträgen mit nationalen und internationalen Kunden sowie Dritten in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Prüfung, Bewertung und Verhandlung Verträge Dritter (z.B. im Rahmen öffentlicher Ausschreibungen) Regelmäßige Überprüfung und Ergänzung der bestehenden Musterverträge mit Blick auf Veränderungen des Marktes sowie gesetzgeberische Vorgaben und Erfahrungen aus bestehenden Projekten Unterstützung der Fachabteilungen in allen vertraglichen und rechtlichen Fragestellungen, auch bei Fragen u.a. zu Insolvenzen oder Gewährleistung Analyse und Kommentierung neuer Gesetze, Verordnungen und Urteile Planung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter in den Fachabteilungen zu vertraglichen und rechtlichen Themen Betreuung der gerichtlichen Verfahren in Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwaltskanzleien Juristischer Hochschulabschluss und mehrjährige Berufserfahrung als Unternehmensjurist oder in vergleichbarer Position Fundierte Rechtskenntnisse, insbesondere im Vertragsrecht und Energierecht, idealerweise Erfahrung in der Verbandsarbeit Fähigkeit, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten und diese in Verträge umzusetzen Hohes Maß an Selbständigkeit, Belastbarkeit und Eigeninitiative sowie Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme Lösungs- und kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise gepaart mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit, Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ausgeprägte Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Akademie Altersvorsorge Corporate-Benefits Perspektiven Firmenfeiern Flexible-Arbeitszeiten Gestaltungsfreiheit Hohe-Sicherheitsstandards Internationalität Spannende-Projekte Teamgeist Attraktive-Vergütung
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HR Manager / Business Partner (m/w/d)… Talent-, Performance-, Potential Management!

Fr. 03.04.2020
Düsseldorf
Führungsstil, Kultur und Struktur unseres Auftraggebers zeichnen sich aus durch sehr flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, eine hoch ausgeprägte Mitarbeiter- und Teamorientierung, gegenseitigen Respekt und Wertschätzung. Die gelebten Werte des Unternehmens haben unseren Auftraggeber erfolgreich und zu einem weltweiten Markführer gemacht .. .. Innovation .. Leidenschaft .. Verantwortung Die Entwicklung der Organisation und der Mitarbeiter und entsprechende Weiterbildungs-möglichkeiten genießen einen sehr hohen Stellenwert im Unternehmen, den Mitarbeitern werden klare auch internationale Entwicklungs- und Karriereperspektiven angeboten. Das Unternehmen ist tätig im Bereich der Umwelttechnologie und des Recycling mit einem speziellen Fokus auf Getränkeverpackungen. Der deutsche Markt trägt heute mit einem relevanten Anteil zum Gesamtumsatz des Unternehmens bei mit weiteren Wachstums-perspektiven. In Deutschland werden mehrere Hundert Mitarbeiter beschäftigt, im Wesentlichen in den Bereichen Vertrieb, Installation, Technische Beratung, Support und Service. Entwicklung und Produktion sind bei der Muttergesellschaft im Ausland angesiedelt, die relevanten Bereiche in der deutschen Organisation sind maßgeblich in die Entwicklungsprozesse eingebunden.In dieser Position steht für Sie klar der Mensch und Mitarbeiter im Mittelpunkt! Es gibt kaum eine spannendere, interessantere und auch kaum eine schönere Aufgabe in einem Unternehmen als die, die Ihnen unser Auftraggeber mit dieser Position hier bietet. Das klare und übergeordnete Ziel Ihrer Position und Funktion ist es Talente im Unternehmen zu entdecken, zu identifizieren, zu fördern und zu entwickeln Stärken und Potenziale der Mitarbeiter und Teams zu erkennen und auszuschöpfen gemeinsam mit dem Unternehmen und den Mitarbeitern Tools und Programme zu entwickeln und umzusetzen, um die Performance und Leistungskraft der Mitarbeiter und Teams zu steigern und weiter zu entwickeln Sie zeichnen verantwortlich für die Implementierung und Umsetzung einer strukturierten und integrierten, fundierten und professionellen Personalentwicklung unter Berücksichtigung der globalen Vorgaben und Strukturen im Unternehmen. Ebenso für die Entwicklung und Steuerung eines integrierten Talent Management Prozesses und dessen Verankerung in der Organisation. Weitere Schwerpunkte liegen in der Implementierung und Umsetzung von Performance Management Prozessen sowie spezifischen und individuellen Mitarbeiter-Weiterentwicklungsmaßnahmen. Sie stellen ein langfristig ausgerichtetes Nachfolge-Management in den von Ihnen betreuten Bereichen sicher. Mit den Fachabteilungen in der Organisation pflegen Sie eine sehr enge Kommunikation auf einem vertrauensvollen und zwischenmenschlichen Niveau zur Sicherstellung der Realisierung der Unternehmenskultur und der Werte des Unternehmens. Sie berichten direkt an den Vice President HR.Das Wichtigste, das Sie mitbringen, ist Ihre Persönlichkeit! Menschen stehen für Sie im Vordergrund und Mittelpunkt, aber niemals im Weg .. Menschen und Mitarbeiter sind Ihre Leidenschaft .. Menschen, Mitarbeiter und Teams weiter zu entwickeln bedeutet für Sie Erfüllung im Job! Wenn Sie jetzt Begeisterung spüren, sollten Sie weiterlesen .. Sie sind empathisch, kooperativ, aufmerksam, unterstützend, die zwischenmenschliche Ebene spielt für Sie auch im Beruf eine große Rolle. Sie gehen gerne neue Wege und lassen sich bei Misserfolgen nicht von Ihrem Ziel abbringen. Mit Ihrer positiven Grundstimmung begeistern Sie die Menschen in Ihrem Umfeld. Sie erkennen an, dass jeder Einzelne seinen Teil zum Unternehmenserfolg beiträgt. Einer der Schwerpunkte Ihrer bisherigen beruflichen Laufbahn liegt in der Entwicklung und Umsetzung von professionellen und anspruchsvollen Organisations- und Personal-Weiterentwicklungskonzepten und -maßnahmen. Idealerweise haben Sie bereits maßgeblich an einer organisatorischen Neu- oder Umstrukturierung und deren Implementierung mitgewirkt. Kenntnisse über Organisationsentwicklung, Leadership, Unternehmenskultur und Change Management sind von klarem Vorteil. Zumindest einen Teil Ihrer beruflichen Erfahrungen sollten Sie in einem internationalen Umfeld gesammelt haben und dadurch vertraut sein mit der Arbeit innerhalb einer internationalen Matrix-Struktur und der Einbindung in eine (auch international) verteilte Organisation. Alternativ haben Sie sich eine hohe interkulturelle Kompetenz durch Auslandsaufenthalte, Studien, etc. in anderen Ländern aufgebaut. Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare qualitative Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über eine fundierte Berufserfahrung von mindestens 3 - 5 Jahren im Bereich HR Management, davon idealerweise mindestens 2 Jahre als Generalist. Aufgrund der internationalen Strukturen unseres Auftraggebers sprechen Sie verhandlungssicheres Englisch.
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Working Student Exchange, Clearing and Margining (m/f/d)

Fr. 03.04.2020
Düsseldorf
We are Uniper: an international energy company with about 11,000 employees.We combine a balanced portfolio of technologically advanced large-scale assets with outstanding technical and commercial expertise.These assets and capabilities enable us to deliver flexible, bespoke, competitively priced energy products and services with agility, precision and speed.For our Derivatives and Spot Operations Team in Düsseldorf we are looking for you! Support the analysis of data with the aim of identifying opportunities for process improvements in Exchange, Clearing and Margining Team and other related business areas Prepare presentations and other visuals for workshops to enable effective communication of themes and results Design and implement templates to execute process analysis Contribute to team meetings and workshops Work with international teams like Front Office, Accounting and Treasury and other stakeholders over different Exchanges, markets and commodities Students following a course of study in engineering, economics or IT in an advanced semester, preferably complemented with an interest in the Lean / Operational Excellence Above-average academic achievements Strong analytical skills Strong written and oral communication skills Advanced knowledge of MS PowerPoint and MS Excel, experience with tools MS Flow, OneDrive, MS Teams is beneficial Proficiency in English At Uniper we value a sustainable balance for the work done by our employees. Therefore, we offer extensive individual compensation packages consisting of a basic salary, a company pension and performance bonuses. At the same time we have flexible working hours including overtime compensation and working from home. Furthermore we are constantly updating many other benefits such as insurance policies, a discounted supply of energy, extra holiday and individual training opportunities.
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Kaufmännischer Projektmanager (m/w/d) erneuerbare Energien

Fr. 03.04.2020
Dorsten
Die Loick Bioenergie GmbH ist ein stark expandierendes mittelständisches Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien in Dorsten, Nordrhein-Westfalen. Wir haben uns u. a. darauf spezialisiert, unterbewertete Biogasanlagen aus Insolvenzen, Notverkäufen oder Sondersituationen heraus zu akquirieren, zu repowern und langfristig zu betreiben. Werden Sie jetzt Teil der Loick Gruppe! Für den Ausbau des Bereiches Bioenergie suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen kaufmännischen Projektmanager (m/w/d) erneuerbare Energien. Ausbau der vorhandenen Controlling-Systeme auf Basis von Excel und Sage Erstellung der Budget- und Liquiditätsplanung für die Biogasgesellschaften Unterstützung der Geschäftsführung bei Due-Diligence-Prozessen im Rahmen von Anlagenzukäufen Aufbau und Pflege des Vertragsmanagements Sukzessive Übernahme von Entscheidungsverantwortung im kaufmännischen Bereich Kaufmännische Betreuung sämtlicher Projektgesellschaften Sonderaufgaben zur Vergütungs- und Kostenoptimierung Ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium / Fachhochschulstudium Alternativ eine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Privatwirtschaft Idealerweise Erfahrung mit oder Berührungspunkte zu erneuerbaren Energien Eigenständige Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz Geistige und räumliche Flexibilität in hohem Maße Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu verstehen und verständlich darzustellen Kommunikationsstärke und Teamgeist Attraktive Bezahlung inkl. Firmenwagen Die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten Selbstbestimmtes und flexibles Arbeiten an einem Arbeitsplatz mit Entwicklungs­potenzial bis hin zur späteren Übernahme von Geschäftsführungen Arbeit in einer angenehmen Betriebsatmosphäre innerhalb eines sehr engagierten und motivierten Teams Flache Hierarchien sowie kurze und unkomplizierte Entscheidungswege
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