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Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung: 230 Jobs in Langendreer

Berufsfeld
  • Projektmanagement 33
  • Teamleitung 21
  • Leitung 20
  • Gruppenleitung 16
  • Bauwesen 15
  • Elektrotechnik 13
  • Elektronik 13
  • Controlling 9
  • Energie und Umwelttechnik 9
  • Wirtschaftsingenieur 8
  • Assistenz 8
  • Systemadministration 8
  • Netzwerkadministration 8
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  • Finanzbuchhaltung 7
  • Prozessmanagement 7
  • Abteilungsleitung 6
  • Bereichsleitung 6
  • Entwicklung 6
  • Sachbearbeitung 5
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Branche
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 197
  • Ohne Berufserfahrung 122
  • Mit Personalverantwortung 21
Arbeitszeit
  • Vollzeit 208
  • Teilzeit 33
  • Home Office 30
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 187
  • Studentenjobs, Werkstudent 20
  • Befristeter Vertrag 11
  • Berufseinstieg/Trainee 7
  • Praktikum 5
  • Handelsvertreter 1
Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung

Specialist Asset Management Strategy, Risk & Planning m/w/d

Di. 22.06.2021
Essen, Ruhr
Specialist Asset Management Strategy, Risk & Planning m/w/d RWE Generation SE, Essen, Deutschland (DE) Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Die RWE Generation SE mit Sitz in Essen verantwortet die Stromerzeugung mit Gas, Steinkohle, Wasserkraft und Biomasse innerhalb des RWE Konzerns. Unter unserem Dach vereinen wir die Expertise von rund 3.100 Beschäftigten in unseren Kernregionen in Deutschland, Großbritannien und den Niederlanden. Mit unseren flexiblen und effizienten Anlagen schlagen wir die Brücke in das Zeitalter der Erneuerbaren Energien – und sorgen dafür, dass Strom nicht nur sauber wird, sondern sicher und bezahlbar bleibt.Das Team Strategy, Risk & Planning im Asset Management konzentriert sich innerhalb des Bereichs Hydro & Storage auf die Portfolio-Asset-Strategie, Businesspläne und das Risk Management bzgl. Laufwasser-, Speicher- und Pumpspeicherkraftwerken des RWE Konzerns. Zusätzlich sind wir verantwortlich für die Entwicklung zugehöriger Prozesse und Tools. Eine wesentliche Herausforderung ist dabei die Verknüpfung technischer, regulatorischer und kommerzieller Anforderungen, um den Wert der Anlagen und des Portfolios nachhaltig zu optimieren. An der Lösung einer Vielzahl spannender und abwechslungsreicher Aufgaben rund um die Wasserkraft arbeiten wir in einem internationalen und interdisziplinären Team eng mit anderen Fachabteilungen zusammen, wie z. B. O&M, Engineering, Controlling, Legal und Commercial Asset Management. Zu Ihren Aufgaben gehören: Strategieentwicklung bzgl. verschiedener Asset-Klassen (Pumpspeicher-, Laufwasser-, Speicherkraftwerke) Erstellung des Strategic-Asset-Management-Plans Maßnahmen- bzw. Finanzplanung und Priorisierung von Maßnahmen und Budgets sowie Vorbereitung von Entscheidungen mit Stakeholdern Umfassende Bewertung komplexer technischer, rechtlicher und betriebswirtschaftlicher Optimierungsaufgaben und Ableitung von Handlungsoptionen Initiierung, Koordinierung und Durchführung wirtschaftlicher Bewertungen und Optimierungen mit Bezug auf den gesamten Kraftwerkspark Durchführung des Risikomanagementprozesses für Hydro & Storage Mitwirkung im Rahmen des Managementsystems mit Fokus auf das Energiemanagementsystem für den Geschäftsbereich Hydro & Storage Mitgestaltung an der kontinuierlichen Verbesserung der (Kern-)Prozesse Unterstützung bei der Arbeit und den Aktivitäten der einschlägigen Interessenverbände Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Fundiertes Wissen in Bezug auf die Energiemärkte, insbesondere Renewables und deren Einflussgrößen Gute Kenntnisse in der Beurteilung technischer, kaufmännischer und vertragsrechtlicher Aspekte von Assets Kenntnisse im strategischen Asset-Management Kenntnisse im Risikomanagement (ISO 31000) Erfahrung im Bereich Energiemanagementsysteme Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie fließendes Deutsch und Englisch Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, hervorragende analytische Fähigkeiten sowie ergebnisorientiertes Denken und Handeln Offenheit für Change und Lean Development Ausgeprägte Teamorientierung und Kooperationsbereitschaft Bereitschaft zur Reisetätigkeit (In- und Ausland) Bei RWE finden Sie alle Vorteile eines großen Technologiekonzerns. Und noch etwas Entscheidendes mehr: Offenheit und echte Teamarbeit. Denn wir sind offen für die Zukunft und bauen auf die Stärke jedes Einzelnen. Wir schätzen seine Arbeit und Meinung, hören hin, betreiben aktives Ideenmanagement und stehen im direkten Austausch. Respekt, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen, das alles prägt die Zusammenarbeit im internationalen RWE Team.
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Ingenieur Betriebsmitteltechnik (m/w/d)

Di. 22.06.2021
Dortmund
Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist einer der größten Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher - rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens mit einer offenen Unternehmenskultur, das die intelligente Energielandschaft von morgen aktiv mitgestaltet. Sie übernehmen das Technische Produktmanagement für ausgewählte Betriebsmittel (technische Bewertungen, Ableitung strategischer Maßnahmen, Erstellung technischer Dokumente, Qualitätsmanagement, Begleitung Bauprozess). Sie übernehmen das Technisches Beschaffungsmanagement für ausgewählte Betriebsmittel (Evaluierung innovativer Produkte und Marktteilnehmer, technische Ausgestaltung von Rahmenverträgen). Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und die Weiterentwicklung von Digitalisierungsprojekten zur Prozessoptimierung in Ihrem Zuständigkeitsbereich. Sie arbeiten an diagnostischen Verfahren für die Zustandserfassung der Betriebsmittel mit. Sie haben Ihr Studium der Fachrichtung Elektrotechnik/Energietechnik erfolgreich mit dem Master abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über erste relevante praktische Erfahrungen mit Hochspannungsbetriebsmitteln. Sie begeistern sich für die Energiewirtschaft in einem dynamischen Umfeld. In allen gängigen IT-Anwendungen sind Sie sicher unterwegs und haben Spaß daran, die digitale Zukunft mitzugestalten. Durch Ihre Neugierde und Offenheit für Veränderungen stellen Sie Gewohntes in Frage und entwickeln eigenständig neue Ideen und Konzepte. Sie möchten kontinuierlich an sich arbeiten und nutzen Feedback als Lernchance. Erfahrung in der Teamarbeit und erste Strategien, Teams erfolgreich zu machen, zeichnen Sie aus. Sie gewinnen andere Menschen durch Ihre klare und ansprechende Kommunikation in deutscher und englischer Sprache und haben bereits Erfahrung in Präsentationssituationen. Profitieren Sie von einer qualitativ hochwertigen Einarbeitung sowie einer kontinuierlichen, individuellen Weiterentwicklung Kontinuierliche Weiterbildung und einen regen fachlichen Austausch im Team Flexibles Arbeiten im Sinne der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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Vertriebsmitarbeiter/in Innendienst Teilzeit ca. 20 Std./Woche (m/w/d)

Di. 22.06.2021
Bochum, Hannover
NATURSTROM ist einer der führenden unabhängigen, nachhaltigen Energieversorger in Deutschland. Seit 1998 stehen wir für eine klima- und umweltfreundliche sowie dezentrale Energieversorgung auf Basis erneuerbarer Energien. Wir verstehen uns als Vordenker der Energiebranche und arbeiten mit über 400 Personen kontinuierlich an einer zukunftsfähigen und bürgernahen Energiewende. Zur Verstärkung unseres Teams in Bochum oder Hannover suchen wir in Festeinstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Vertriebsmitarbeiter/in Innendienst Teilzeit ca. 20 Std./Woche (m/w/d) telefonische und schriftliche Kundenberatung Outbound zu unseren 100% ökologischen Strom- und Gasprodukten kompetente und eigenständige Kundenrückgewinnung unserer Strom- und Gaskunden Sicherstellung der Kundenbindung, Kundenzufriedenheit und Einhaltung der Qualitätsanforderungen aktive Mitwirkung beim Aufbau der Kundenrückgewinnung  Als Teil eines motivierten und kollegialen Teams übernehmen Sie die Kundenrückgewinnung unserer Strom- und Gaskunden. Die Arbeitszeit kann nach persönlichen Arbeitszeitmöglichkeiten und Kundenerreichbarkeit flexibel gestaltet werden. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im telefonischen Kundenservice, idealerweise auch im Vertrieb oder der Kundenrückgewinnung Initiative und hohe Eigenmotivation gutes Gespür für Kunden und der jeweiligen Gesprächssituation offenes, sympathisches und selbstsicheres Auftreten sehr gute Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie Spaß am Telefonieren Und Sie wollen im Bereich ökologische Energieerzeugung, Umweltschutz und Energiewende nicht nur mitreden, sondern auch mithandeln. Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Persönlichkeiten mit Charakter, Charme und einem Gespür für Menschen und ihre Bedürfnisse. Die Möglichkeit, innovative Wege für die dezentrale Energiewende aktiv mitzugestalten und sich bewusst beruflich für Erneuerbare Energien, Ökologie und Umweltschutz einzusetzen flache Hierarchien und direkte Entscheidungswege Die Möglichkeit sich aktiv im Team und in der Abteilung einzubringen und Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume zu nutzen wertschätzendes Miteinander mit Duz-Kultur offene Türen und kreative Köpfe lebendiger Austausch über die Standorte hinweg – sowohl beruflich als auch bei Events wie Grillabenden und Mitarbeiterfahrten Raum für eigene Ideen und Wissensaustausch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung flexible Arbeitszeitmodelle und Vertrauensarbeitszeit gute Vereinbarkeit von Job und Familie Homeoffice-Möglichkeiten vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote ganz für sich oder in der Gruppe Mitarbeitervergünstigungen Kindergartenzuschuss nachhaltige betriebliche Altersvorsorge nachhaltige betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung ÖPNV-Zuschuss kostengünstiges Leasingbike zukunftssicherer und krisensicherer Arbeitsplatz Was unseren Kundenservice in Bochum und Hannover ausmacht! Unser Team in Bochum und Hannover besteht aus den unterschiedlichsten Typen, die alle am selben Strang ziehen und unsere Kunden täglich mit Wissen und Kompetenz begeistern. Den Einstieg erleichtern wir Ihnen mit vielseitigen Einarbeitungs- und Schulungsangeboten. In diesem Job können Sie etwas gestalten, bewegen und sich kontinuierlich entwickeln. Für alle, die Wert auf das Äußere legen: Wir arbeiten in einem neuen und schönen Gebäude, haben helle und freundliche Räume mit Blick ins Grüne und eine hervorragende Verkehrsanbindung. Vielfalt, Eigenverantwortung, Teamarbeit – so sieht der Arbeitsalltag bei NATURSTROM aus. Sie setzen sich gemeinsam mit uns bewusst für eine umweltschonende, nachhaltige Energieversorgung ein. Was uns vereint ist die Tatsache, dass wir hinter unseren Produkten stehen und uns für Nachhaltigkeit begeistern. Wir bieten Ihnen einen hochinteressanten Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche, gekennzeichnet durch Gestaltungsmöglichkeiten und einen gesellschaftlich und ökologisch wichtigen Auftrag.
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Projektleitung/Planung und Projektierung (m/w/d)

Mo. 21.06.2021
Bochum
Wir sind ein zukunftsorientiertes Entsorgungsunternehmen in Bochum. Sachverständig und zuverlässig sind ca. 600 Mitarbeiter*innen für unsere Kunden und Einwohner der Stadt im Einsatz. Mit nachhaltigen und innovativen Technologien im Bereich der Abfallwirtschaft prägen wir das Stadtbild. Für die USB Bochum GmbH (Deponie und Wertstoffhöfe) suchen wir spätestens zum 01.01.2022 eine Projektleitung/Planung und Projektierung (m/w/d) Projektierung und Leitung von Baumaßnahmen, die zur Aufrechterhaltung des Betriebes der Deponie - inkl. der dazugehörigen Anlagen - in der Stilllegungs- und Nachsorgephase und des Verwaltungsgebäudes erforderlich sind. Über die Aufrechterhaltung des ordnungsgemäßen Deponiebetriebes hinaus ist die Bewirtschaftung des Bodenzwischenlagers aufrecht zu erhalten und die Landschaftspflege der Ausgleichs- und Waldflächen zu koordinieren sowie die Natur- und Ökologieeinrichtungen zu verwalten. Die zur Projektabwicklung, Fördermittelbeschaffung, Bewirtschaftung und Landschaftspflege gehörigen Aufgaben umfassen die Angebotsanfrage für Planungsleistungen, Sichtung und Prüfung von Planungsergebnissen und Gutachterleistungen, die Organisation von Ausschreibungsleistungen, die Qualitätskontrolle bis hin zur Abrechnungskontrolle. Zur Realisierung der Projekte erforderliche behördliche Genehmigungsanträge des Abfall-, Umwelt- und Baurechts sind vorzubereiten und einzureichen. Die Projektleitung beinhaltet die Kommunikation mit Abteilungen innerhalb des USB und außerhalb des USB mit Ingenieurbüros und Behörden. Bauingenieur*in / Landschaftsarchitekt*in oder vergleichbare akademische Qualifikation Praktische Erfahrung an verantwortlicher Stelle im Grund- und Deponiebau sowie in der Landschaftsplanung Umfangreiche praktische Kenntnisse in den einschlägigen Normen und Richtlinien der Bautechnik und des Deponiebaus sowie in der HOAI, VOB Teil A und Teil B Vertiefte Kenntnisse in den Gesetzeswerken des Abfall-, des Umwelt- und des Baurechts Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Hohe Identifikation mit der eigenen Arbeit  Ein hohes Maß an Kostenbewusstsein EDV-Erfahrung im Office-Paket und SAP Interessante und anspruchsvolle Arbeitsinhalte mit Gestaltungsfreiräumen Unbefristeter Vertrag in Vollzeit (39 Wochenstunden), leistungsgerechte Vergütung nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) Zusätzliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Teilnahme an innerbetrieblichen Angeboten, wie z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement u.v.m.      
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Controller & Assistenz Breitband (m/w/d)

Mo. 21.06.2021
Velbert
Als moderner und zukunftsorientierter Energieversorger bieten wir neben den klassischen Bereichen Strom, Gas und Wasser auch Energiedienstleistungen und Telekommunikationsprodukte an.  Im Zuge des Ausbaus unseres neuen Organisationsbereichs "Breitband", welcher verschiedene Stellen und Aufgabenfelder zum weiteren Aufbau und Betrieb des Breitbandnetzes sowie Produktvermarktung bündelt, suchen wir ab sofort Verstärkung im Aufgabenbereich Breitband Vertrieb. Werden Sie Teil unseres Teams für den Ausbau und die weitere Entwicklung unseres Geschäftsfeldes Breitband. Projekt Controlling: Projektcontrolling im Rahmen des Breitbandausbaus und der Telekommunikationsprojekte Aktualisierung und Überprüfung von Kennzahlen, Business Cases sowie Ableitung auf Mittelfrist und Wirtschaftsplanung Sicherstellung an das kaufmännische Monitoring der Projekte des Geschäftsbereichs Breitband Durchführung der Plan-/Ist-Analysen Monitoring der Verträge mit Dienstleistern und Lieferanten Schnittstelle zu internen Fachbereichen und externen Kooperationspartnern hinsichtlich der kaufmännischen Abwicklung Assistenztätigkeit Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit des Geschäftsbereichs Organisation des Büros des Geschäftsbereichs Dokumenten-/Vertrags-Management Terminorganisation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Projektcontrolling Fundierte Kenntnisse der Telekommunikationsbranche Fundierte Kenntnisse SAP R4/Hana Sicherer Umgang mit dem MS Office sowie Affinität im Umgang mit fachspezifischen Anwendungssystemen Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten Attraktives Vergütungspaket: Eine dynamische tarifliche Vergütung mit 13 Gehältern und 30 Tagen Urlaub im Jahr Motiviertes Team: Sie erwartet ein Team, das sich mit großer Leidenschaft Zukunftsthemen widmet und agile Lösungswege beschreitet Entwickeln Sie sich weiter: Sie erhalten umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Work Life Balance: Hochflexible Arbeitszeitregelungen für eine gesunde Balance in einer modernen Arbeitswelt An morgen denken: Profitieren Sie von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge E-Bike gefällig? Im Rahmen eines exklusiven E-Bike - Leasings fördern wir gerne Ihre Gesundheit
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Fachkraft (m/w/d) Dokumentenmanagement

Mo. 21.06.2021
Essen, Ruhr
Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Als Gesellschaft des Bundes gewährleisten wir den sicheren und zuverlässigen Betrieb von Zwischenlagern für hochradioaktive Abfälle. Seit 2020 führen wir auch Zwischenlager für schwach- und mittelradioaktive Abfälle an den Standorten deutscher Kernkraftwerke. Dadurch liegt die Verantwortung für die Zwischenlagerung der radioaktiven Abfälle der Energieversorgungsunternehmen zentral in unserer Hand. Neben bewährter und solider Technik sind es vor allem unsere Mitarbeiter*innen, die eine sichere und zuverlässige Zwischenlagerung an zahlreichen Standorten in Deutschland gewährleisten. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir Verstärkung. Für unsere Abteilung Personal Verwaltung an unserem Standort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachkraft (m/w/d) Dokumentenmanagement Mitwirkung in Projekten bei der fachlichen Einführung und Betreuung der DMS-/ECM-Installation an den Standorten der BGZ sowie Übernahme von Aufgaben aus dem Projektmanagement des DMS-/ECM-Projektes, wie z. B. Termin-, Ressourcen- und Kostenplanung sowie die Erstellung regelmäßiger Projektstatusberichte Unterstützung bei der Steuerung und Weiterentwicklung eines systematischen und nachhaltigen Dokumentenmanagements inklusive der bereits vorhandenen Methoden und Werkzeuge Erarbeitung von Konzepten unter Berücksichtigung des Lebenszyklus der Dokumente und der rechtlichen, organisatorischen und technischen Rahmenbedingungen Qualitätssicherung und Unterstützung der Organisationseinheiten sowie Fachabteilungen im Bereich des Dokumentenmanagements Unterstützung bei der Führung des Archivs am Standort Essen Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit einer technischen oder naturwissenschaftlichen Ausrichtung; alternativ eine vergleichbare Qualifikation und entsprechende Berufserfahrung Erfahrung in den Bereichen Dokumentenmanagement(-systeme) und Archivierung von Vorteil, insbesondere in der fachlichen Betreuung von Dokumentenmanagementsystemen Routinierter Umgang mit MS Project und den weiteren gängigen MS-Office- und IT-Anwendungsprogrammen Erste Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert Zertifizierung im Projektmanagement nach IPMA von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Reisebereitschaft Hohes Maß an Kommunikations- sowie Organisationsgeschick Eigenverantwortliche, effiziente und strukturierte Arbeitsweise Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit Förderung von Diversität und Gewährleistung der Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen Langfristig sichere Arbeitsplätze Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitmodelle Attraktives Vergütungspaket inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und vermögenswirksamer Leistungen 30 Urlaubstage und zusätzlich 6 Brückentage bei einer 39-Std.-Woche Hoher Stellenwert der individuellen Fort- und Weiterbildung Weitere Benefits wie Parkplätze für Mitarbeiter*innen, Zuschuss zum Jobfahrrad, Firmenfitnessprogramme
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Personalentwickler mit Schwerpunkt eLearning (m/w/d)

Mo. 21.06.2021
Lünen
TSR ist europaweit führend im Recycling von Stahlschrott und Nichteisen-Metallen und ist damit ein wichtiger Versorger der Stahlindustrie und Bindeglied zwischen Lieferanten und Kunden. Personalentwickler mit Schwerpunkt eLearning (m/w/d) > Firmensitz Lünen> Stellen-Nr.: 66529 Sie sind der agile Sparringspartner der Fachbereiche, der den Balanceakt zwischen der Konzeption didak­tisch sinnvoller Methoden und pragmatischer Um­setzung gestaltet Auf Ihre Expertise ist Verlass: Sie konzipieren, ent­wickeln und implementieren die zukünftigen Lern­formate der TSR Gruppe – digital als auch analog Sie pflegen dabei eine konstruktive und vertrauens­volle Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Mitarbeitern und koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und der IT Als Mandantenadministrator für unser LMS-System übernehmen Sie das Steuer für den Rahmen – Sie analysieren fortlaufend die Daten, die Lerninfra­struktur und erstellen Leitfäden als auch standardi­sierte Prozessabläufe für unsere Lernwelt Sie beobachten aktuelle Entwicklungen im Bereich Personalentwicklung und entwickeln darauf auf­bauend PE-Programme und Trainingsangebote in Übereinstimmung mit der Unternehmensstrategie weiter Nicht zuletzt bringen Sie sich bei der Realisierung und Mitgestaltung weiterer Projekte zur Weiterent­wicklung des gesamten Personalbereichs der TSR ein Im Rahmen Ihres Studiums haben Sie sich mit dem Thema (digitales) Lernen beschäftigt – entweder mit dem Fokus auf der wirksamen Lerninhaltsgestaltung (Instructional Design) oder der wirksamen Lerninhaltsvermittlung (Didaktik); ein Hintergrund aus dem Bereich Medienpädagogik / IT oder Ähnliches ist genauso willkommen wie Wirtschaftspädagogik / -psychologie oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal Erste Berufserfahrung kombiniert mit Erfahrung in der Konzeption und Realisierung im Bereich eLearning / Blended Learning / Web-Based-Training wäre wünschens­wert Idealerweise bringen Sie ebenfalls erste Erfahrung in IT- und Prozessprojekten, vorzugsweise aus dem Bereich HR, mit Sie punkten sowohl mit Methodenkompetenz und Erfah­rung im Projektmanagement als auch mit der Steuerung eines Learning-Management-Systems (z. B. totara) sowie der Anwendung von Autorensoftware (z. B. Articulate) und Videoschnittsoftware (z. B. Camtasia) Mit unterschiedlichen Zielgruppen in der Organisation können Sie, aufgrund Ihres kommunikativen Geschicks, sowohl zielorientiert als auch empathisch umgehen Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten aus und haben Spaß an „Grüne-Wiese-Projekten" Ihre Haltung und Herangehensweise ist geprägt von bereichsübergreifendem Denken und Handeln, Teamfähig­keit und Zuverlässigkeit Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits, die Sie begeistern werden.
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Working Student (m/f/d) Internal Communication "Data Evangelization"

Mo. 21.06.2021
Essen, Ruhr, München
E.ON Digital Technology GmbH | Fixed Term | Part time E.ON Digital Technology (EDT) manages and implements with around 2,200 employees the digital transformation of E.ON. EDT is headquartered in Hanover, Germany and is internationally present across all E.ON locations.E.ON is one of the strongest operators of European energy networks and energy-related infrastructure, as well as a provider of advanced customer solutions for more than 50 million customers. With a total of over 75,000 employees we are represented in 15 countries. By focusing on two sustainable growth areas and with the acquisition of innogy, we are ideally positioned to drive the energy transition in Germany and Europe.At E.ON diversity matters. We welcome all people and are convinced that differences make us stronger. Become part of our inclusive and diverse company culture! Join our Data and Analytics Strategy & Transformation team on a digital development path in Essen or Munich as a Working Student (m/f) Internal Communications "Data Evangelization" Role Overview Behind each and every disruption, there is already a supporting data component. Data is already reshaping the whole energy world and E.ON, leading us to realise a carbon-free and customer-centric company. We dream of a company where AI and data drive our customer experience, increase NPS and lead to new, disruptive digital solutions. To achieve this, we need to bring AI to scale by culture, infrastructure and capability. Supporting the digital team in our global data-transformation programme Data.ON you will be responsible for helping us in evangelizing data to create a data-driven culture across the entire E.ON organization. To do this you will develop your own digital, communication and project management skills and competencies, with the empowerment to apply these directly in all evangelization topics. Your tasks You will continue to develop and drive the vision and ambition of the Data.ON Team by embracing and realizing all opportunities for data evangelization (events, marketing, comms, PR & culture etc.) across E.ON especially: Manage, grow and evolve the Data.ON Connect Community (Intranet), through regular blog posts, content generation and page administration Lead the administration of the Data.ON Website, working with colleagues across the team to generate data-related content and page administration. Lead in the delivery and development of the E.ON Data& AI-centered monthly Newsletter Conceptualize, plan and implement "data-related" events (e.g. Hackathons, Visualization Days, Academy Event and Expert Communities) across E.ON to create a global data community Develop our Data.ON community and facilitate regular exchanges and collaboration calls across the different regional units (UK, Sweden, Italy, Czech, Romania); Collaborate in strategic projects for digital transformation with the central digital team and the different regional units. Find new ways of promoting and shaping a data-driven culture within E.ON; Create and procure marketing and PR material (flyer, videos, stickers, logos etc.) as well as support with the creation of powerpoint meeting materials. Calculate the value and impact of data evangelization activities by using the data evangelization dashboard as a basis for continuous improvement Our perfect match Essentially you... ...currently study in the areas of communication, social media, PR, marketing, event management, digital/data/informatics, journalism or similar ...are very good in storytelling and blog posting, visualizations (infographics) ...are solution-oriented with strong analytical skills ...have good MS Office skills (especially PowerPoint and Excel) ...show a high-level of self-initiative and are capable of working in a challenging environment, meeting deadlines with changing requirements ...have the ability to support the team 15-20 hours per week ...have fluent spoken and written language skills in English, (German is beneficial) Preferably you... ... have basic understanding of HTML & CSS ... have previous experience with blogging, vlogging or social media ... have video editing and photoshop experience ... have previous project management experience Our benefits Become a part of our Data.ON - digital transformation team on a digital development path with a focus on data. What does this mean? High visibility and networking opportunities in a digital, dynamic and international team! An opportunity to get close to the data and AI technologies of the future working with experts in their respective fields Being part of a social and fun team driving the digital transformation of E.ON! Contributing to the impactful change of the organization by also growing your digital skills in data evangelization - the topic of the future! Focused development coaching based on your individual needs by the Data.ON programme manager! Opportunity to directly apply your skills and have ownership of your work Flexible working hours, agile team culture with high degree of freedom This is an unique opportunity: what you make of it, is up to you! Do you have questions? For further information please contact Liesa Bremmenkamp, liesa.bremmenkamp@eon.com. Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online as Working Student (m/f/d) Internal Communication "Data Evangelization" (Reference no 155177). What you need to know:Contract type: Fixed TermWorking time: Part timeCompany: E.ON Digital Technology GmbHLocation: EssenFunction area: DataEssentially you... ...currently study in the areas of communication, social media, PR, marketing, event management, digital/data/informatics, journalism or similar ...are very good in storytelling and blog posting, visualizations (infographics) ...are solution-oriented with strong analytical skills ...have good MS Office skills (especially PowerPoint and Excel) ...show a high-level of self-initiative and are capable of working in a challenging environment, meeting deadlines with changing requirements ...have the ability to support the team 15-20 hours per week ...have fluent spoken and written language skills in English, (German is beneficial) Preferably you... ... have basic understanding of HTML & CSS ... have previous experience with blogging, vlogging or social media ... have video editing and photoshop experience ... have previous project management experience
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HR Business Partner (m/w/d)

Mo. 21.06.2021
Essen, Ruhr
Wir sind erfolgreich auf dem Gebiet der Entsorgung und dem Rückbau von Kernkraftwerken und kern­technischen Anlagen tätig. Für unsere Kunden im In- und Ausland liefern wir komplexe, langfristige Entsorgungslösungen für radioaktive Abfälle – von der Entwicklung bis zur Durchführung. Unsere CASTOR®-Behälter für hochradioaktive Stoffe sind tausendfach bewährt und ein Garant für höchste Sicherheit. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verschieben seit mehr als 40 Jahren durch innovative Produkte und Lösungen technologische Grenzen. Auch nach dem Ausstieg aus der Kernenergie in Deutschland bietet die Branche ihren Beschäftigten ausgezeichnete Zukunftsperspektiven – national wie zunehmend auch international. Schließen Sie sich uns an, wenn Sie Gestaltungs- und Handlungsspielräume in herausfordernden und vielfältigen Themenfeldern suchen. Zur Verstärkung unserer Organisationseinheit Personalwirtschaft am Standort Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) Sie beraten und begleiten Mitarbeiter (m/w/d) und Führungskräfte im Ressort Technik in allen Personalangelegenheiten Sie sind - in Abstimmung mit der Fachabteilung - verantwortlich für das Recruiting sowie die Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen (inkl. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen etc.) Sie tragen maßgeblich zur Erstellung der Personalplanung bei Sie erstellen HR-relevante Reportings und Analysen Sie unterstützen bei der Einführung, Steuerung und Optimierung von HR-Prozessen Sie begleiten Veränderungsprozesse und wirken ggf. in Arbeitsgruppen mit Sie arbeiten vertrauensvoll mit der Arbeitnehmervertretung zusammen Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder ähnliches; alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung mit zusätzlicher Weiterbildung als Personalfachkaufmann/-frau und langjähriger Berufserfahrung auf einer ähnlichen Position Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, bevorzugt in einem tarifgebundenen Unternehmen Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem Abrechnungsprogramm SAP/HCM und den gängigen MS- Office-Produkten, insbesondere Excel Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise Serviceorientierung, eine hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen Unterstützung individueller Weiterbildungsmaßnahmen Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung 30 Urlaubstage zzgl. 6 Brückentagen bei einer 39h-Woche Zuschuss zum Jobticket Familienservice-Unterstützungsleistungen (u. a. Kinderbetreuung, Eldercare) Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
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Praktikant Corporate Strategy m/w/d

Mo. 21.06.2021
Essen, Ruhr
Praktikant Corporate Strategy m/w/d RWE AG, Essen, Deutschland (DE) Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, befristet RWE steht für Wandel, Innovationskraft und Nachhaltigkeit. Als einer der global führenden Stromerzeuger von Erneuerbaren Energien wollen wir bis 2040 klimaneutral sein und der Welt ein nachhaltiges Leben ermöglichen. Dafür investieren wir erheblich in den Ausbau unserer Erneuerbaren Erzeugungskapazitäten. Mit einem breiten Portfolio, das auch flexible konventionelle Energien umfasst, sorgen wir für sauberen, sicheren und bezahlbaren Strom. 120 Jahre Erfahrung in der Energiewelt und unsere vier operativen Segmente – Erneuerbare Energien, Braunkohle & Kernenergie, die europäische Stromerzeugung aus Gas, Kohle, Wasserkraft und Biomasse und der globale Energiehandel – bilden das Fundament, auf dem Innovationen für morgen entstehen. Hierfür suchen wir Macher, die gemeinsam mit uns eine nachhaltige und sichere Energiezukunft schaffen wollen.An etwas mitarbeiten, was es nicht alle Tage gibt? Wer kann schon sagen, er hat mal an der Strategie für ein DAX-Unternehmen mitgearbeitet? Je nach Qualifizierung und persönlichem Themenschwerpunkt wirst du uns bei abwechslungsreichen Aufgaben unterstützen: Du arbeitest aktiv an der zukunftsweisenden Konzernstrategie der RWE AG mit, u. a. in Bezug auf Erneuerbare Energien, Strom-Speicher und CO2-Vermeidung Du analysierst mit uns Märkte, Wettbewerber oder Geschäftsmodelle und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab Du wirkst bei der Erstellung von Analysen und Power Point-Präsentationen zu wichtigen strategischen Themen mit Du recherchierst eigenständig Daten aus externen und internen Studien und bereitest diese adressatengerecht auf Du unterstützt das Team der Strategieabteilung bei vielfältigen internationalen Projekten Du bist Student*in im mindestens 4. Semester in einem wirtschafts-, ingenieur- oder naturwissenschaftlichen Studiengang, idealerweise mit einem energiewirtschaftlichen Schwerpunkt Du bringst Erfahrung in einem der Bereiche Strategic Management / Consulting, Geschäftsentwicklung, Corporate Finance und/oder Projektmanagement mit Du konntest im Rahmen deiner Praktika/Ausbildung/Nebentätigkeiten erste Kenntnisse über Energiemärkte und Wettbewerber erwerben und Einblicke in Energiegeschäftsmodelle entlang der gesamten Wertschöpfungskette (einschließlich erneuerbarer Energien, konventioneller Erzeugung, Handel, usw.) gewinnen Deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten sowie dein strategisches Denken zeichnen dich aus Du bist motiviert und hast Spaß daran, Projekte im und mit dem Team zu stemmen Du bist routiniert in der Anwendung von MS Excel und MS PowerPoint Dir fällt es nicht schwer, komplexe Themen in schriftlicher und mündlicher Form zusammenzufassen Du überzeugst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch in jeder Diskussion Du hast Spaß an der Arbeit im Team und an einer offenen Feedbackkultur Du hast die Möglichkeit, im Rahmen eines vier- bis sechsmonatigen anspruchsvollen (Pflicht-) Praktikums in Vollzeit bei uns mitzuwirken Du bekommst spannende Einblicke in die Gestaltung der Strategie eines DAX-Konzerns Freue dich auf abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem vorstandsnahen Unternehmensbereich in der RWE AG Dich erwartet eine vertrauensvolle und leistungsorientierte Zusammenarbeit in einem hoch motivierten Team mit viel Raum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung Du arbeitest in einem intensiven und spaßigen Arbeitsumfeld in einem kleinen, vielseitig ausgebildetem Team, das die vertrauensvolle Zusammenarbeit unheimlich schätzt Du tauchst in die energiewirtschaftliche Praxis ein als ideale Vorbereitung für den späteren Berufseinstieg Werde zudem Teil eines modernen Arbeitsumfeldes mit flexibler Arbeitszeitgestaltung Bei RWE findest du alle Vorteile eines großen Technologiekonzerns. Und noch etwas Entscheidendes mehr: Offenheit und echte Teamarbeit. Denn wir sind offen für die Zukunft und bauen auf die Stärken jedes Einzelnen. Wir schätzen deine Arbeit und Meinung, hören hin, betreiben aktives Ideenmanagement und stehen im direkten Austausch. Respekt, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen, das alles prägt die Zusammenarbeit im internationalen RWE Team.
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