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Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung: 53 Jobs in Mainz

Berufsfeld
  • Bauwesen 8
  • Leitung 7
  • Sachbearbeitung 7
  • Teamleitung 7
  • Elektronik 6
  • Elektrotechnik 6
  • Gruppenleitung 5
  • Netzwerkadministration 3
  • Systemadministration 3
  • Außendienst 2
  • Abteilungsleitung 2
  • Bereichsleitung 2
  • Controlling 2
  • Gebäude- 2
  • Innendienst 2
  • Kundenservice 2
  • Mechaniker 2
  • Projektmanagement 2
  • Servicetechniker 2
  • Sicherheitstechnik 2
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Branche
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 52
  • Ohne Berufserfahrung 25
  • Mit Personalverantwortung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 51
  • Home Office 3
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 49
  • Befristeter Vertrag 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung

Referent (m/w/d) Arten- und Naturschutz im Geschäftsbereich Projektentwicklung Deutschland

Mo. 01.06.2020
Wiesbaden
Seit 1996 entwickelt ABO Wind mit großem Erfolg Projekte zur Nutzung erneuerbarer Energien. Jährlich errichten wir Anlagen mit einem Investitionsvolumen von 300 Millionen Euro. Mehr als 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten weltweit mit Elan an der Projektierung, Finanzierung, Errichtung, Betriebsführung und am Service von Anlagen für eine zukunftsfähige Energieversorgung. Verstärken Sie unser Team am Standort Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (m/w/d) Arten- und Naturschutz im Geschäftsbereich Projektentwicklung Deutschland Sie verfolgen die für Windenergienutzung und Photovoltaik relevanten artenschutzrechtlichen Entwicklungen, Diskussionen und Entscheidungen Sie sind im engen Austausch mit der Abteilungs- und Geschäftsleitung Sie beleuchten publizierte artenschutzrechtliche Diskurse, insbesondere im Zusammenhang mit der Windenergie Sie reflektieren Auswirkungen der Windenergienutzung auf geschützte Arten Sie entwickeln Strategien, um die Verträglichkeit der Windenergienutzung und Photovoltaik mit dem Artenschutz zu belegen und unverhältnismäßige Einschränkungen abzubauen Sie beteiligen sich an Fachveranstaltungen und Gremien, um die Entwicklung von Artenschutzrichtlinien mitzu­ge­stalten und bringen sich mit Stellungnahmen ein Sie haben ein Studium (Diplom oder Master) der Fachrichtungen Biologie, Umweltrecht oder Journalismus / Publizistik abgeschlossen und Kenntnisse des Natur- und Artenschutzes erlangtSie haben sich beruflich mit dem Arten- und Naturschutz befasst, idealerweise im Kontext der WindenergienutzungSie kommunizieren schriftlich wie mündlich auf hohem NiveauSie sind sicher im AuftrittSie begeistern sich für erneuerbare EnergienInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer aufstrebenden BrancheMitarbeit an vielseitigen Aufgaben in einem engagierten und kompetenten TeamFreundliches Betriebsklima, fairer und offener UmgangFlexible ArbeitszeitenIndividuelle Homeoffice-Regelung
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Controller (m/w/d) Bioenergie

Sa. 30.05.2020
Wiesbaden
Seit 1996 entwickelt ABO Wind mit großem Erfolg Projekte zur Nutzung erneuer­barer Energien. Jährlich errichten wir Anlagen mit einem Investitions­volumen von 300 Millionen Euro. Mehr als 600 Mitarbeiter­innen und Mitarbeiter arbeiten weltweit mit Elan an der Projektierung, Finanzierung, Errichtung, Betriebs­führung und am Service von Anlagen für eine zukunfts­fähige Energie­versorgung.Verstärken Sie unser Bioenergie-Team am Standort Wiesbaden in Teilzeit als Controller (m/w/d) BioenergieSie erstellen für Eigentümer und Banken regelmäßige Berichte zu laufenden BiogasanlagenSie betreuen die Controlling-Software (Lucanet)Sie unterstützen Fachabteilungen bei Analysen der BiogasanlagenSie betreuen Abweichungsanalysen von ProjektgesellschaftenSie wirken bei der Weiterentwicklung von Planungs-, Informations- und Berichtssystemen mit Sie haben ein abgeschlossenes kaufmännisches Hochschulstudium oder eine kaufmännische AusbildungSie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Controlling / Rechnungswesen, idealerweise in der Erneuerbaren-Energien-Branche oder mit der Verwaltung von AnlagenSie haben sehr gute kaufmännische Fachkenntnisse und denken unternehmerischSie arbeiten selbstständig, analytisch-strukturiert und im TeamSie haben Spaß am Optimieren und können sich gut in Anforderungen der Kunden hineindenkenSie sind versiert im Umgang mit Bürosoftware, insbesondere Kalkulations- und Planungsprogrammen, sowie mit DatenbankenInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsfähigen BrancheMitarbeit an vielseitigen Aufgaben in einem engagierten und kompetenten TeamFreundliches Betriebsklima, fairer und offener Umgang
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HR Manager (m/w/d) Operative Services/Personalreferent

Sa. 30.05.2020
Wörrstadt
Ich will einen sinnvollen Job, nicht irgendeinen. In einem Unternehmen, das mir die Chance bietet, ein großes Ziel zu erreichen: 100 % saubere Energie. Klingt ambitioniert, ist aber machbar. Ich arbeite bei juwi. Wann starten Sie? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als HR Manager (m/w/d) Operative Services/Personalreferent in Vollzeit – befristet im Rahmen einer Elternzeit auf 1,5 Jahre Bei uns haben Sie die Chance ein echtes Zukunftsprojekt mitzugestalten. juwi ist ein Vorreiter der Energiewende. Wir entwickeln und realisieren Projekte in den Bereichen Wind- und Solarenergie im In- und Ausland und bieten darüber hinaus weitere Dienstleistungen rund um den Bau und die Betriebsführung. Mit rund 850 Mitarbeitern und den bislang realisierten 1.000 Windenergie- und 1.700 PV-Anlagen hat sich juwi als ein bedeutender Akteur für erneuerbare Energien etabliert. In der juwi AG treiben Sie die Energiewende voran – und das je nach Aufgabengebiet aus ganz unterschiedlichen Perspektiven. In unserem Stammhaus planen und realisieren wir Wind- und Solarenergieprojekte in ganz Deutschland, wir unterstützen aber auch die internationalen juwi-Gesellschaften und steuern gleichzeitig die Aktivitäten der juwi-Gruppe. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit: übernehmen Sie die operative Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in einem zugeordneten Fachbereich in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, sind Sie Ansprechpartner für alle Führungskräfte- und Mitarbeiteranfragen zum Beispiel zu Arbeitszeitmodell, Mitarbeitergesprächszyklus, Vergütungsrichtlinie, Mutterschutz/Elternzeit, Sabbatical, verantworten Sie alle operativen HR-Prozesse, wie z. B.: Arbeitszeitveränderungen, Freistellungen (z. B. Sabbatical), Mutterschutz/Elternzeit/Pflegezeit, Mitarbeiteraustritt, beraten Sie bei der Besetzung von freien Stellen hinsichtlich Stellenschaltung, Headhunter Auswahl und Screening der eingehenden Bewerbungen, führen Sie Vorstellungsgespräche und steuern den Recruitingprozess und die Auswahlinstrumente, pflegen Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in allen operativen Prozessen, steuern Sie Sonderthemen und unterstützen bei übergreifenden HR-Projekten, erstellen Sie Nachträge, Zeugnisse, Bescheinigungen, Prämienschreiben, Vergütungsschreiben, geben Sie abrechnungsrelevanten Informationen aufbereitet weiter an das Team „Payroll“. Sie haben Ihr betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung mit berufsbegleitender Weiterqualifizierung erfolgreich abgeschlossen. Erste Erfahrung im Recruiting und HR-Bereich bringen Sie mit. Sie zeichnen sich aus durch eine professionelle und selbstständige Arbeitsweise, hohe soziale Kompetenz, sehr gute Organisationsfähigkeit und ergebnis- und lösungsorientiertes Arbeiten. Mit Ihrer hohen Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung treten Sie überzeugend und verbindlich auf. Sie bringen eine Hands-On-Mentalität, Flexibilität sowie sehr gutes Organisationstalent mit. Unser Bekenntnis zu erneuerbaren Energien ist mehr als eine Geschäftsidee. juwi lebt die Idee der Nachhaltigkeit – von den freundlichen, großzügigen und energieeffizienten Bürogebäuden der Firmenzentrale bis zur Kantine mit hochwertigen Speisen und mit Zutaten aus der Region. Für ausreichend Freiraum sorgen flexible Arbeitszeiten und ein firmeneigener Kindergarten.
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IT-Systemelektroniker oder Fachinformatiker (m/w/d)

Sa. 30.05.2020
Groß-Gerau
Wir von Hessenwasser sind ein starkes Team aus über 370 Mitarbeitenden, die rund 2,2 Millionen Menschen in der Metropolregion Frankfurt/Rhein-Main mit Trinkwasser versorgen. Dafür betreiben und warten wir ein komplexes Netz aus 350 Kilometern Versorgungsleitungen. Wann stoßen Sie zu uns? Es erwarten Sie abwechslungsreiche Projekte, die Sie gemeinsam mit engagierten Kolleginnen und Kollegen vorantreiben. Neben einer fachgerechten Einarbeitung, einem leistungsorientierten Gehalt und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten können Sie sich auf das freuen, was für ein erfülltes Berufsleben unerlässlich ist: Kollegialität! Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT-Systemelektroniker oder Fachinformatiker (m/w/d) im Bereich Netzwerkadministration und -integration mit mehrjähriger Berufserfahrung am Standort Groß-Gerau/DornheimIhr Tätigkeitsfeld umfasst sämtliche Aufgaben im Rahmen der Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebes der standortübergreifenden Netzwerkkommunikation. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören neben der Sicherstellung der Netzwerkverfügbarkeit und –sicherheit auch dessen Auf- und Ausbau. Ebenfalls gehören die komplexe Integration von Firewall- und Verschlüsselungstechnik sowie die Betreuung und der Ausbau der IP-basierten TK-Anlage zum Aufgabenumfang. Des Weiteren führen Sie fachliche Abnahmen, Dokumentationen sowie Fehleranalysen und Störungsbeseitigungen durch und betreuen die Arbeitsplatzhardware im Unternehmen.Neben der entsprechenden fachlichen Qualifikation, vorzugsweise in der Produktpalette des Herstellers Alcatel / Lucent, verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und des Betriebes von Netzwerken und Rechenzentren. Sie arbeiten gern im Team und zeichnen sich durch ein sicheres und freundliches Auftreten sowie dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln aus. Neben sehr guten Fehlerermittlungs-, Analyse- und Diagnosekompetenzen runden auch ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Kommunikationsfähigkeit Ihr Profil ab. Wir erwarten Bereitschaft zur persönlichen Weiterbildung und Spaß an der Erarbeitung von Problemlösungen. Erforderlich ist außerdem die Fahrerlaubnis der Klasse B. Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) Eine Betriebliche Altersvorsorge Ein angenehmes Arbeitsklima in einem familienfreundlichen Unternehmen Flexible Arbeitszeitmodelle Wertschätzender Umgang und regelmäßige Mitarbeitergespräche Ein weltoffenes Team (wir sind Mitglied in der Initiative „Charta der Vielfalt“) Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihren Wissensdurst Betriebliche Gesundheitsförderung
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Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d) - Operator Leitzentrale (m/w/d)

Sa. 30.05.2020
Groß-Gerau
Wir von Hessenwasser sind ein starkes Team aus über 370 Mitarbeitenden, die rund 2,2 Millionen Menschen in der Metropolregion Frankfurt/Rhein-Main mit Trinkwasser versorgen. Dafür betreiben und warten wir ein komplexes Netz aus 350 Kilometern Versorgungsleitungen. Wann stoßen Sie zu uns? Es erwarten Sie abwechslungsreiche Projekte, die Sie gemeinsam mit engagierten Kolleginnen und Kollegen vorantreiben. Neben einer fachgerechten Einarbeitung, einem leistungsorientierten Gehalt und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten können Sie sich auf das freuen, was für ein erfülltes Berufsleben unerlässlich ist: Kollegialität! Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d) - Operator Leitzentrale (m/w/d) mit Weiterqualifizierung zum Wassermeister (m/w/d) am Standort Groß-Gerau/Dornheim. Steuerung und Überwachung von Wasserversorgungsanlagen mittels Prozessleitsystem Durchführung Lastmanagement (Bedarfsgerechte Bewirtschaftung der Wasserversorgungseinrichtungen nach Bewertung der Versorgungssituation) Koordinierung und Abstimmung von Arbeitsabläufen mit dem Betriebspersonal vor Ort Elektronische Dokumentation und Meldung von Betriebsstörungen Koordinierung und Durchführung von Qualitätssicherungs- und Störungsbeseitigungsmaßnahmen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Versorger (m/w/d) oder Operator (m/w/d) Bereitschaft zur Weiterbildung zum Wassermeister (m/w/d) Affinität zur Bildschirmarbeit Bereitschaft zum Schichtdienst Kenntnisse in Leitsystem- und Automatisierungstechnik Kenntnisse in MS-Office sowie Bereitschaft zum Umgang mit begleitender Software Kenntnisse im Bereich der Wasserversorgung und -verteilung Sie zeichnen sich durch Flexibilität, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft aus gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) Eine Betriebliche Altersvorsorge Ein angenehmes Arbeitsklima in einem familienfreundlichen Unternehmen Flexible Arbeitszeitmodelle Wertschätzender Umgang und regelmäßige Mitarbeitergespräche Ein weltoffenes Team (wir sind Mitglied in der Initiative „Charta der Vielfalt“) Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihren Wissensdurst Betriebliche Gesundheitsförderung
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Technischer Sachbearbeiter Betriebsmanagement Süd (m/w/d)

Fr. 29.05.2020
Groß-Gerau
Wir von Hessenwasser sind ein starkes Team aus über 370 Mitarbeitenden, die rund 2,2 Millionen Menschen in der Metropolregion Frankfurt/Rhein-Main mit Trinkwasser versorgen. Dafür betreiben wir Wasserwerke, Speicheranlagen und ein komplexes Netz aus 350 Kilometern Versorgungsleitungen. Wann stoßen Sie zu uns? Es erwarten Sie abwechslungsreiche Projekte, die Sie gemeinsam mit engagierten Kolleginnen und Kollegen vorantreiben. Neben einer fachgerechten Einarbeitung, einem leistungsorientierten Gehalt und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten können Sie sich auf das freuen, was für ein erfülltes Berufsleben unerlässlich ist: Kollegialität! Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Technischer Sachbearbeiter Betriebsmanagement Süd (m/w/d) am Standort BiebesheimDer Bereich unterstützt den Betriebsbereich Süd und den Wasserverband Hessisches Ried (WHR) bei administrativen und organisatorischen Aufgaben sowie der Planung und Überwachung von Investitions- und Instandhaltungsmaßnahmen. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen die Unterstützung des Bereichs Betrieb Süd und hier insbesondere der Betriebsgruppe WHR bei der Planung und Umsetzung von betrieblichen Projekten. Außerdem gehören die Abwicklung der Wartung und Instandhaltung (insbesondere wiederkehrende Prüfungen) unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben und des technischen Regelwerks zu Ihrem Aufgabengebiet. Darüber hinaus haben Sie die Standortverantwortung für das Verwaltungsgebäude in Biebesheim inne und sind zuständig für die Pflege und Programmierung des elektronischen Schließsystems. Sie unterstützen bei der Planauskunft des WHR und bereiten technische und zeichnerische Unterlagen für die Dokumentationsabteilung vor. Im Vertretungsfall umfasst der Tätigkeitsbereich auch die Abwicklung des Bestellwesens des WHRSie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung und Weiterbildung zum Wassermeister (m/w/d) oder Bautechniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation. Vorausgesetzt werden außerdem Kenntnisse in MS-Office und SAP sowie die Bereitschaft zur Erlernung weiterer Softwareprodukte wie z. B. GIS, COMOS. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Lesen von Flur- und Rohrleitungsplänen sowie R & I Schemata gesammelt.  Sie verfügen darüber hinaus über ein großes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit und zeichnen sich durch eigenständiges, zielorientiertes und wirtschaftliches Handeln aus. Weiterhin benötigen Sie eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B. Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) Eine Betriebliche Altersvorsorge Ein angenehmes Arbeitsklima in einem familienfreundlichen Unternehmen Flexible Arbeitszeitmodelle Wertschätzender Umgang und regelmäßige Mitarbeitergespräche Ein weltoffenes Team (wir sind Mitglied in der Initiative „Charta der Vielfalt“) Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihren Wissensdurst Betriebliche Gesundheitsförderung
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Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik Bereich Stromversorgung

Fr. 29.05.2020
Mörfelden-Walldorf
Wir sind als kommunales Versorgungsunternehmen ein moderner Dienstleister, der in den Sparten Strom, Gas, Wasser, Wärme, Breitband und Bäder aktiv ist. Mit rund 80 Mitarbeiter/innen versorgen wir die Einwohner der Stadt Walldorf und Umgebung. Mit unseren Geschäftsfeldern Externer Stromvertrieb in der Region Betriebsführungsleistungen für Kommunen und Unternehmen sowie dem Einstieg in die Glasfasertechnik und dem Aufbau eines Rechenzentrums haben wir bereits wichtige Weichenstellungen für die Zukunft vorgenommen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort - in Vollzeit - einen Elektoniker (m/w/d) Betriebstechnik für den Bereich Stromversorgung Bau- und Montagetätigkeiten im Bereich Neubau, Betrieb und Instandhaltung des Nieder- und Mittelspannungsnetzes, Straßenbeleuchtungsnetze sowie Trafostationen und Kommunikationssysteme Im Bereich des Kabel-, Straßenbeleuchtungs- und Freileitungsnetzes führen Sie alle Arbeiten im Rahmen der Wartung, Instandhaltung und Inbetriebnahme sowie Schalthandlungen durch. Montage, Demontage, Inbetriebnahme und Ablesung von Verrechnungsmesseinrichtungen Wartung, Inspektion, Instandsetzung, Prüfung, Entstören von elektrotechnischen Systemen in Objekten Teilnahme an der Rufbereitschaft nach entsprechender Einarbeitung Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbar Berufserfahrung in einem Energieversorgungs- oder vergleichbaren Dienstleistungsunternehmen wäre von Nutzen Gute Kenntnisse in der allgemeinen Elektronik und der MSR-Technik Zusatzqualifikationen AuS und Schaltberechtigung für E-Anlagen bis 20 kV sind von Vorteil Führerschein Klasse B/BE Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein Einwandfreie Umgangsformen und Kundenorientierung Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit Einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für Versorgungsbetriebe (TV-V) und die Versorgungsüblichen Sozialleistungen betriebliche Altersvorsorge (ZVK) eine umfassende Einarbeitung Schulungen und Weiterbildungen
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Mitarbeiter (w/m/d) Themenfeld Energie

Do. 28.05.2020
Wiesbaden
Das Land Hessen will bis zum Jahr 2050 klimaneutral sein und die gebrauchte Energie bei Strom und Wärme vollständig aus erneuerbaren Ressourcen gewinnen. Die LandesEnergieAgentur Hessen GmbH (LEA) als zentrale Ansprechpartnerin bei allen Fragen rund um Energiewende und Klimaschutz ist mit der Umsetzung von Maßnahmen zur Realisierung dieser Ziele beauftragt. Die LEA gehört zur HA Hessen Agentur GmbH. Wir bieten Kommunen, gesellschaftlichen Organisationen, Unternehmen sowie Bürgerinnen und Bürgern Unterstützung aus einer Hand: bei Maßnahmen zur Energieeinsparung, Energieeffizienz, Erneuerbaren Energien und zum Klimaschutz. Unser Motto lautet: Aktivieren. Koordinieren. Umsetzen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ein/e Mitarbeiter/in Themenfeld Energie (w,m,d) Unterstützung des Projektmanagements im Themenfeld Energie Übernahme von Projektmanagementaufgaben auf Weisung Telefonische Beratung von Bürgerinnen und Bürgern und Organisationen Organisation und inhaltliche Mitgestaltung von Veranstaltungen Angebotseinholung und Auftragsvergabe an Dienstleister Redaktionelle Überarbeitung von Texten, Verfassen von Protokollen Zuarbeit für die Berichterstattung über Leistungen des Themenfeldes Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium bzw. vergleichbare Qualifikation im Bereich Verwaltung, BWL Mehrjährige Berufserfahrung und fachliche Kenntnisse im Bereich Erneuerbare Energien und Energieeffizienz von Vorteil Erfahrungen in der Projektarbeit, der Organisation von Veranstaltungen und der Abwicklung von Verwaltungsaufgaben Erfahrung in telefonischem Kundenkontakt und Beratung Hervorragende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Strukturierte, präzise und selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung Mitwirkung beim Aufbau LEA Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Engagierte Kolleginnen und Kollegen, die sich mit ihrer Aufgabe identifizieren Flexible und geregelte Arbeitszeiten Attraktive Versorgungsleistungen Die Stelle ist in Vollzeit zunächst befristet für 24 Monate eingerichtet. Die Eingruppierung erfolgt, entsprechend Qualifikation und Erfahrung, in die Entgeltgruppen 10/11 der Anlage 1B zum TV-H in ihrer jeweils gültigen Fassung.
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Mitarbeiter Kundenservice-Center (m,w,d)

Mi. 27.05.2020
Hofheim am Taunus
Die Meinhardt Städtereinigung ist als mittelständisches Familienunternehmen eines der führenden Entsorgungsunternehmen in der Region Rhein-Main/Rhein-Neckar. An 15 Standorten betreiben wir alleine und mit Partnern modernste Abfallbehandlungsanlagen. Die Meinhardt Gruppe tätigt mit knapp 900 Mitarbeitern einen Umsatz von 276 Millionen Euro. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell einen Mitarbeiter Kundenservice-Center  (m,w,d) Vollzeit für unseren Standort Hofheim am Taunus Telefonische und persönliche Beratung, Auftrags-  und Reklamationsannahme Verkauf unserer Dienstleistung mit Preisabsprache Terminvergabe und Terminüberwachung Erfassung von Stammdaten bis zur Vertragsanlage Erstellung von Lieferscheinen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung hohe Kundenorientierung, Belastbarkeit und Flexibilität verantwortungsbewusste und teamorientierte Denk- und Arbeitsweise Spaß am Telefonieren und ausgeprägte Kommunikationsstärke Erfahrung in der Entsorgungsbranche erwünscht, aber keine Voraussetzung. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem bekannten, erfolgreichen und familiengeführten Unternehmen. Unterstützung bei Ihrer fachlichen Weiterbildung eine langfristige Perspektive eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung ein angenehmes, professionelles Betriebsklima in einem freundlichen und motivierten Team
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Junior Investment Controller (m/w/d)

Mi. 27.05.2020
Mainz
Die Vision von Wi Venture ist unsere Energieversorgung, Mobilität und Landwirtschaft nachhaltig zu gestalten. Dazu unterstützen wir Startups, die unsere Vision teilen - nicht nur finanziell, sondern mit unserem Know-how, unserer Erfahrung und unserem Netzwerk. Gemeinsam treiben wir den Wandel, der allen Menschen Zugang zu einer nachhaltigen Grundversorgung verschafft. Auf dieser Basis bringen wir Wachstum und Wohlstand in Einklang mit einem gesunden Ökosystem. Gemeinsam mit unseren Startups sind wir Wegbereiter für eine nachhaltigere Zukunft. Werde Teil unseres Teams! Unterstützung bei der Ausgestaltung und Implementierung einer Reporting Struktur für unser Portfolio Abwicklung administrativer Aufgaben im Kontext der Venture-Capital­-Investitionen sowie Pflege der Reporting-Systeme Weiterentwicklung und Implementierung unserer Investmentprozesse, Ablagestrukturen und Cap-Table-Übersichten Unterstützung unseres Investment Teams und unserer Startups z.B. durch vertiefende Analysen Mitarbeit in Sonderprojekten erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzwirtschaft, Controlling oder betriebliches Rechnungswesen erste Berufserfahrung/Praktika in der Finanzbranche und/oder mit Start-Ups von Vorteil Identifikation mit dem Themengebiet der Nachhaltigkeit vertrauter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere MS Excel ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen verbindliche sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ein junges, dynamischen Unternehmen selbstständiges Arbeiten mit großem Verantwortungsbereich und der Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Verpflegung mit Kaffee, Tee und Wasser flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsfindung Eckdaten Eintrittsdatum ab sofort Arbeitszeit pro Woche: 40 Stunden Location: Mainz Dauer: unbefristet
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