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Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung: 96 Jobs in Vogelstang

Berufsfeld
  • Projektmanagement 10
  • Elektronik 9
  • Elektrotechnik 9
  • Gruppenleitung 8
  • Leitung 8
  • Sachbearbeitung 8
  • Teamleitung 8
  • Außendienst 7
  • Controlling 5
  • Einkauf 4
  • Innendienst 4
  • Bilanzbuchhaltung 3
  • Disposition 3
  • Finanzbuchhaltung 3
  • Administration 2
  • Assistenz 2
  • Bauzeichner 2
  • Energie und Umwelttechnik 2
  • Gastronomie 2
  • Hotellerie 2
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Branche
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 94
  • Ohne Berufserfahrung 43
  • Mit Personalverantwortung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 91
  • Home Office möglich 12
  • Teilzeit 11
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 92
  • Befristeter Vertrag 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung

Business Development Manager (m/w/d) - Water Treatment Food & Beverage

Di. 07.12.2021
Amstetten (Württemberg), Heidelberg, Straßburg
Unser Klient ist ein kerngesundes, inhabergeführtes Familienunternehmen und ein echter Hidden Champion im Bereich der Wasseraufbereitung und Fluid-Dosiertechnik. Durch seine starke internationale Ausrichtung gehört er zu den Global-Playern der Branche. Der nachhaltige Erfolg und die ausgezeichnete Zukunftsperspektive werden getragen von einer gelungenen Kombination aus Technologieführerschaft und motivierten Mitarbeitern.Als Business Development Manager (m/w/d) entwickeln und implementieren Sie Konzepte für den Bereich Food & Beverage, die das nachhaltige und profitable Wachstum in den globalen Märkten unterstützen. Sie berichten direkt an den Division Manager Water Treatment im HQ. Folgende Schwerpunkte füllen Ihren zukünftigen Alltag aus: Erstellen und weiterentwickeln der Business-Strategien, Geschäftsmodelle und Go-to-Market Strategien für die Bereiche Food & Beverage Ständiger Austausch mit den Regionalgesellschaften Voice of the Customer bei der Weiterentwicklung des Produktportfolios  Wichtiger Stakeholder bei der Entwicklung und Umsetzung der globalen Industriestrategien in enger Kooperation mit dem Produktmanagement und anderen beteiligten Abteilungen Verantwortung für die vereinbarten Budgets und Ergebnisse, inklusive Betreuung ausgewählter Key Accounts Bei Bedarf Unterstützung des Vertriebs bei Kundengesprächen, Präsentationen und technischen Qualifizierungsmaßnahmen Wir suchen das Gespräch mit einem ambitionierten Vertriebsprofi, der/die auf Basis einer fundierten technischen Expertise bereits international im Business Development, als Key Account Manager oder vergleichbar erfolgreich und offen für eine neue Herausforderung ist. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen aus dem Bereich der industriellen Wasseraufbereitung/Dosiertechnik mit.  Womit können Sie überzeugen? Relevantes ingenieurtechnisches Studium, vorzugsweise in der Verfahrenstechnik Mindestens 5 Jahre internationale Vertriebserfahrung in einer vergleichbaren Position oder einer Vorstufe davon Kommunikationsstarke Persönlichkeit  mit sehr guten analytischen Fähigkeiten, gepaart mit konzeptionellem und marketingorientiertem Denken Souveränität bei der Bewältigung komplexer Problemstellungen Ein sicheres Auftreten auf internationalem Parkett und die entsprechende, internationale Reisebereitschaft Kommunikation verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Sie erwartet: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem inhabergeführten, hocherfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen Ein sicherer Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und exzellenter Zukunftsperspektive, in einem kollegialen und motivierenden Arbeitsumfeld individuelle Weiterbildungs-, Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Selbstverständlich sind eine attraktive Vergütung inkl. Dienstwagen und zeitgemäße Nebenleistungen Sie sind an Ihren aktuellen Lebensmittelpunkt gebunden? Kein Problem, auch ein hybrides und flexibles Arbeitsmodell mit Anbindung an eine der internationalen Tochtergesellschaften ist möglich. Wenn Sie zu denen gehören die sagen, was sie denken, und tun, was sie sagen? Dann sollten wir ins Gespräch kommen! 
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HR Business Partner / Senior Personalreferent w|m|d

Di. 07.12.2021
Mannheim
VINCI Energies liefert maßgeschneiderte Komplettlösungen auf dem Gebiet der Building Solutions. Unsere Unternehmen erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab. Die VED BGS Management GmbH ist Teil dieses Netzwerkes. Wir übernehmen als Managementgesellschaft zentrale Aufgaben im Bereich Finance, IT, Marketing und HR für unsere rund 1.500 Mitarbeitenden und zur Unterstützung unserer 15 Fachfirmen an über 70 Standorten in ganz Deutschland. HR BUSINESS PARTNER / SENIOR PERSONALREFERENT W|M|D Mannheim | Voll- oder Teilzeit | unbefristet | VED-BT-21-133In unserer dezentralen Unternehmensstruktur betreuen Sie einen Unternehmensbereich zu allen HR-relevanten Fragestellungen vom Recruiting bis zum Austritt von Mitarbeitenden. Als erfahrene:r HR-Business-Partner:in oder Personalreferent:in beraten Sie unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Themenbereichen, überprüfen und bearbeiten arbeits- und tarifrechtliche Fragestellungen und unterstützen unsere Führungskräfte bei der Ausübung ihrer Führungsrolle und -verantwortung. Sie etablieren neue und optimieren bestehende Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich und koordinieren Rechtsstreite und begleiten diese – in der Regel gemeinsam mit externen Rechtsanwälten und Arbeitgeberverbänden. Zudem bearbeiten Sie Auslands­entsendungen, steuern diverse HR-Projekte und setzen sie konsequent um. Sie begleiten und unterstützen personalseitig M&A-Projekte von der Due Diligence bis zur Integration. Bei allem arbeiten Sie vertrauensvoll und konstruktiv mit den Betriebsratsgremien zusammen und sind Berater:in, Problemlöser:in, Gestalter:in und Dienstleister in einem dynamischen Umfeld. Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem oder arbeitsrechtlichem Schwerpunkt Mindestens 5-jährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet, idealerweise erste fachliche Führungserfahrung, z. B. in Projektteams Sehr gute arbeits- und betriebsverfassungsrechtliche Kenntnisse Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Produkte Idealerweise SAP-HR-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse und gutes Englisch in Wort und Schrift Hohes Maß an Diskretion, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein Motivation, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und professioneller Umgang mit Veränderungen Zuverlässigkeit und eine lösungsorientierte sowie pragmatische Mentalität Selbstständige Arbeitsweise und dennoch ein Teamplayer Bereitschaft, Dienstreisen zur Betreuung Ihres Verantwortungsbereiches vor Ort zu übernehmen Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team, in dem Sie sich bei einem sehr guten Arbeitsklima einbringen, gestalten und weiterentwickeln können. Die Übernahme weitergehender Verantwortung ist nach entsprechender Einarbeitung und bei Eignung möglich. Neben einer anspruchsvollen Aufgabe profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und natürlich einer angemessenen Vergütung, unserem Aktiensparplan und einer betrieblichen Altersversorgung.
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Betriebselektriker / Betriebselektroniker (m/w/d)

Mo. 06.12.2021
Ludwigshafen am Rhein
Betriebselektriker / Betriebselektroniker (m/w/d) RWE Generation SE, Anlagentechnik Werkstatt Ludwigshafen, Ludwigshafen, Deutschland (DE) Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Mit ihren Kraftwerken in Deutschland, Großbritannien und den Niederlanden produzieren die rund 3.000 Beschäftigten der RWE Generation Strom vor allem aus Gas, Wasserkraft und Biomasse. Mit seinen Gaskraftwerken steht das Unternehmen auf Platz 2 in Europa. In der RWE Generation bündelt der Konzern seine Wasserstoffaktivitäten. RWE treibt mit Partnern aus Industrie und Wissenschaft über 30 Wasserstoffprojekte voran. Sicherstellung der Arbeitssicherheitsstandards in den eigenen Verantwortungsbereichen Prüfung, Wartung und Instandhaltung aller elektro- und leittechnischen Einrichtungen inkl. Dokumentation unter Einhaltung der Prüffristen Unterstützung und Umsetzung der Auftragsplanung, -vorbereitung und -steuerung Partnerfirmenführung, -aufsicht, -koordination und -steuerung (inkl. Überwachung von Arbeitssicherheit, Brand- und Umweltschutz sowie Qualitätskontrolle und Abnahme) Durchführung von Einweisungen Ermittlung und Beseitigung von Störungen Durchführung von Messungen und Prüfungen, z. B. nach DGUV V3 Kalibrierung, Justierung und Einstellung von Messumformern sowie Stell- und Regelantrieben Betrieb und Überwachung der E- und Leittechnik sowie Wahrnehmung der Aufgabe des Anlagenverantwortlichen gemäß VDE für die elektrischen Anlagen des Kraftwerks Durchführung elektrischer Schalthandlungen und Arbeiten unter Spannung nach entsprechender Schulung Teilnahme an der E-Rufbereitschaft Planung und Festlegung eigener Sicherungsmaßnahmen inkl. Festlegung und Durchführung der erforderlichen Dokumentation (Freischaltplanung und -abwicklung) Betreuung von Auszubildenden im Rahmen der beruflichen Ausbildung Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Energieelektroniker oder Elektroniker Mess- und Regeltechnik sowie mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb und in der Instandhaltung konventioneller Kraftwerke im Bereich E- bzw. Leittechnik Schaltberechtigung für den Spannungsbereich von 1 bis 10 KV wünschenswert Kenntnisse in ABB-Leittechniksystemen (P14, PBS30) wünschenswert Kenntnisse im Umgang mit den Sensoren und Aktoren der modernen Leittechnikgeneration Erfahrung in der Führung von Partnerfirmenpersonal Tauglichkeit für Lärmexposition, Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten und das Tragen von Atemschutzgeräten Sicherer Umgang mit MS Office und SAP sowie gute allgemeine DV-Kenntnisse Tiefgehendes Verständnis für die Arbeitsabläufe in der Instandhaltung konventioneller Kraftwerksanlagen Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatz- und Veränderungsbereitschaft sowie arbeitssicherheitsgerechtem Verhalten Teamfähigkeit, Flexibilität sowie ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft Abwechslungsreiches Aufgabenfeld, geprägt durch eigenverantwortliches und selbstbestimmtes Arbeiten Ausreichender Freiraum, um Ihre Ideen und Innovationen zu entwickeln Ein Team, in dem vertrauensvolle Zusammenarbeit, eine ausgeprägte Feedbackkultur und stetige Weiterentwicklung allgegenwärtig sind Bei RWE finden Sie alle Vorteile eines großen Technologiekonzerns. Und noch etwas Entscheidendes mehr: Offenheit und echte Teamarbeit. Denn wir sind offen für die Zukunft und bauen auf die Stärke jedes Einzelnen. Wir schätzen seine Arbeit und Meinung, hören hin, betreiben aktives Ideenmanagement und stehen im direkten Austausch. Respekt, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen, das alles prägt die Zusammenarbeit im internationalen RWE Team.
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Vertriebsleiter TGM Facility Services (m/w/d)

Mo. 06.12.2021
Karlsruhe (Baden), Ludwigshafen am Rhein
ENGIE Deutschland steht mit 5.000 Experten an 50 Standorten für gebündelte Kompetenz beim Übergang zur Klimaneutralität, mit Energielösungen und Dienstleistungen von A wie Anlagenbau bis Z wie Zero Carbon.In unserem Geschäftsbereich Energy & Facility Solutions konzentrieren wir sämtliche Kompetenzen rund um Energiewirtschaft und -versorgung, Contracting, Facility Services sowie Service und Wartung von gebäudetechnischen Infrastrukturen. Mit integrierten Energieversorgungs- und Bewirtschaftungslösungen unterstützen wir unsere Kunden auf dem Weg zur Klimaneutralität.Für die Region Karlsruhe und Ludwigshafen suchen wir Sie als Vertriebsleiter TGM Facility Services (m/w/d). Sie treiben sämtliche vertriebliche Aktivitäten im technischen Gebäudemanagement / Service & Wartungsgeschäft in den Gewerken Heizung Lüftung Klima und Kälte in der Region Karlsruhe und Ludwigshafen voran.  Entwicklung und Implementierung von Konzepten und Maßnahmen zur Umsatzsteigerung im Bereich Facility Services (Service/Wartungsdienstleistungen für haus- und versorgungstechnische Anlagen) und TGM (technisches Gebäudemanagement) für die Region Karlsruhe und Ludwigshafen Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Definition von Kunden- und Marktpotentialen in der oben genannten Region Sicherstellung der termingerechten Angebotslegung für Facility Services und TGM-Dienstleistungen Verantwortlich für den gesamten Kundengewinnungsprozess vom Erstkontakt über die Angebotsentwicklung, -darstellung und –präsentation beim Kunden bis zum Vertragsabschluss Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Facility Services und TGM-Dienstleistungen Fachliche und disziplinarische Leitung der Vertriebsmitarbeiter in der Region Abgeschlossene Studium der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Umwelt-/ Versorgungs- oder Energietechnik, Facility Management oder vergleichbar Alternativ abgeschlossene Fachausbildung als Meister oder Techniker im Bereich der Gebäude- Energie- oder Versorgungstechnik Fundierte Vertriebserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen im Vertrieb von TGM-/ Facility Services-dienstleistungen sowie ein belastbares professionelles Netzwerk in der Branche Kommunikationsstarkes und verbindliches Auftreten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Selbstständige, ergebnis- und abschlussorientierte Arbeitsweise  Gültiger PKW-Führerschein und hohes Maß an regionaler Reisebereitschaft Akademie Altersvorsorge Corporate Benefits Perspektiven Firmenfeiern Flexible Arbeitszeiten Gestaltungsfreiheit Hohe Sicherheitsstandards Internationalität Spannende Projekte Teamgeist Attraktive Vergütung
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Koch (w/m/d) (auch in Teilzeit möglich)

So. 05.12.2021
Neustadt an der Weinstraße
Gemeinsam packen wir Dinge an, die uns auch morgen begleiten. Wir entwickeln intelligente Energieprodukte, machen unsere Städte nachhaltiger und treiben den Ausbau erneuerbarer Energien voran. Hier bei EnBW gibt es Raum für Gestaltung und Entfaltung. Über den Bereich Um die wichtigen Dinge voranzubringen, braucht es die nötige Energie. Dafür bietet die EnBW Ihren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, in einem unserer Seminar- und Ferienhäuser ihre Freizeit zu genießen oder an Weiterbildungen teilzunehmen. Und nun ist hier ein Platz frei: Für unser Haus in Titisee-Neustadt suchen wir eine*n neue*n Köch*in, die*der für unsere Werte und Ziele genauso brennt wie wir. Unser Haus verfügt über 20 Zimmer und liegt direkt am Titisee. Es ist ein Geheimtipp für Natur- und Bergsportbegeisterte – sowie für unsere Mitarbeiter*innen, die in unseren Seminar- und Ferienhäusern rund um die Uhr im Mittelpunkt stehen. Mit Ihrer Leidenschaft für das Kochen sorgen Sie für eine professionelle und selbstständige Vor- und Zubereitung von qualitativ hochwertigen Kalt- und Warmspeisen Bei der anschließenden Essensausgabe beraten Sie Ihre Gäste über die verschiedenen Mahlzeiten Durch Ihre Offenheit für Trendfood und andere neue Themen entwickeln Sie frische Ideen zur Gestaltung unserer Speisepläne und Veranstaltungen Die Umsetzung und Kontrolle sämtlicher Qualitätsstandards und Hygienevorschriften nach HACCP sind für Sie selbstverständlich Sie unterstützen Ihre Kolleg*innen im Servicebereich bei anfallenden Arbeiten sowie bei der Ausgabe der Speisen Ihre abgeschlossene Berufsausbildung als Köch*in oder in der Hauswirtschaft ist Voraussetzung und Ihre fachlichen Kompetenzen bilden dafür die Grundlage Sie empfinden eine große Freude im Umgang mit Lebensmitteln und haben eine hohe Leidenschaft für frische Produkte und innovative Gerichte. Mit Ihrer Kreativität sorgen Sie für eine abwechslungsreiche Produktion Sie haben Freude am direkten Kontakt mit Ihren Gästen mit sehr guten Umgangsformen und Deutschkenntnissen Eine hohe Teamorientierung zeichnet Sie genauso aus wie eigenverantwortliches, strukturiertes und dynamisches Arbeiten sowie eine hohe Leistungsbereitschaft Mit MS Office-Anwendungen sind Sie vertraut Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten sind für Sie selbstverständlich Sie sind mobil, flexibel und besitzen einen Führerschein der Klasse B Spannende Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Attraktive Mitarbeiterangebote zählen zu unseren Stärken
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Junior System Engineer m|w|d

So. 05.12.2021
Walsrode, Hannover, Herne, Westfalen, Dresden, Leipzig, Korbußen, Fellbach (Württemberg), Laupheim, Worms
Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies, die mit 83.800 Mitarbeitenden in 55 Ländern einen Umsatz von 14 Mrd. Euro erzielt. Omexom erwirtschaftet weltweit in über 36 Ländern mit mehr als 23.000 Mitarbeitenden einen Umsatz in Höhe von 4 Mrd. Euro und befindet sich stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der Omexom umfassen das ganze Spektrum rund um Energieinfrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die ca. 500 Mitarbeitenden der Omexom Hochspannung GmbH sind spezialisiert auf die Übertragungsnetze in Deutschland, Österreich und Italien. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung. Für unsere Division Technikzentrum suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als JUNIOR SYSTEM ENGINEER M|W|D Walsrode, Hannover, Herne, Dresden, Leipzig, Korbußen, Fellbach, Laupheim oder Worms unbefristet | Vollzeit | INF_HS_06.2021.03 Installation und Implementierung von technischen Lösungen und Software Installation, Konfiguration und Support von PC-Clients und Servern Implementierung und Betreuung von Applikationen Unterstützung als technische:r Ansprechpartner:in Unterstützung des Kollegiums im 2nd-Level- und Mitarbeit im 3rd-Level-Support Schulung des Kollegiums/Halten von Präsentationen und Schulungen Bereichs- und abteilungsübergreifende Teamarbeit Analyse von Fehler- und Störungsursachen Erstellung und Pflege notwendiger Dokumentationen Betreuung von Endanwender:innen im PC-Umfeld sowie im Bereich mobile Endgeräte Betreuung von Linux-Servern und Datenbanken Sie passen hervorragend zu uns, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in Systemintegration, ein abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen. Sie besitzen einschlägige Erfahrungen in den o. g. Bereichen und waren bereits in ähnlicher Position tätig. Erfahrungen in der Konzeption, Implementierung von Storage, Virtualisierung, in Backups sowie Außenstellenkonzepten sind wünschenswert. Sie haben sehr gute Kenntnisse im Bereich Windows-Server und Windows-Clients sowie umfangreiche Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (Office, SharePoint, Teams), SAP-Kenntnisse sind von Vorteil. Sie verfügen über eine strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise, die lösungsorientiertes Denken einschließt. Eigenverantwortlichkeit, Eigeninitiative und sehr gute analytische Fähigkeiten zeichnen Ihre Persönlichkeit aus. Teamfähigkeit und eine hohe Serviceorientierung sind Ihnen genauso wichtig wie uns. Zudem verfügen Sie über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab. Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung in einem motivierten Team Spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen Eine gemeinsame Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität Profitieren Sie von der Sicherheit, Nachhaltigkeit und den Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns. Ihre Vorteile ganz konkret: Erwerb vergünstigter VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeiter­beteiligungs­programms, Altersvorsorge, Angebote, Gesundheitsvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Getränke, Weiterbildung, Arbeitssicherheit, Sonderzahlungen, Tarifvertrag, mobiles Arbeiten und vieles mehr.
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Assistent der Geschäftsführung (m/w/d)

So. 05.12.2021
Lampertheim, Hessen
Als Tochtergesellschaft der SARIA SE & Co. KG bietet die ReFood GmbH & Co. KG kundenorientierte Lösungen bei der schnellen, hygienischen und umweltgerechten Entsorgung von Speise- und Lebensmittelresten sowie gebrauchten Speiseölen und Frittierfetten, die wir in unseren eigenen Anlagen entweder zur Erzeugung von Biogas oder Biodiesel einsetzen. Um unseren Kunden in Gastronomie, Altenheimen, Krankenhäusern, Catering, Lebensmittelhandel, Fleischereien und Lebensmittelproduktionsbetrieben heute wie morgen umfassende und zuverlässige Dienstleistungen anbieten zu können, legen wir größten Wert auf ein qualifiziertes Team motivierter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Experten, die wissen worum es geht und worauf es ankommt.Zur Unterstützung der Geschäftsführung in allen operativen und strategischen Aufgabenstellungen suchen wir für unsere Niederlassung in 68623 Lampertheim-Hüttenfeld einen  Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) Souveräne und kompetente Unterstützung der Geschäftsführung Datenrecherche und Analyse für die Entscheidungsvorbereitung Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Besprechungen Erstellung von Präsentationen und Statistiken Eigenverantwortliche Bearbeitung und Umsetzung von Projekten Erste Übernahme von operativer Verantwortung Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Fachrichtung Agraringenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Volkswirtschaftslehre  Berufs- oder Quereinsteiger mit einem technischen Studium oder logistischen Hintergrund sind ebenfalls gern willkommen Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement Kenntnisse in den Bereichen Vertrieb und Logistik von Vorteil Ausgeprägtes Interesse an technischen Belangen Gute analytische Fähigkeiten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Reisebereitschaft und der Besitz des Führerscheins Klasse B Eine herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit guten Entwicklungschancen Ein sicherer Arbeitsplatz und eine leistungsgerechte Vergütung Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten und hilfsbereiten Team Betriebliche Altersvorsorge | Betriebliche Unfallversicherung Verschiedene Mitarbeiterrabatte Vergünstigte Konditionen bei Fitnessstudios
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Elektriker (m/w/d)

Sa. 04.12.2021
Frankfurt am Main, Mannheim
Die CST Energy Services GmbH ist ein Business Partner in der Energiewirtschaft. Wir bieten unseren Kunden ein breites Dienstleistungsportfolio vom Lieferantenwechsel über Energiedatenmanagement bis zur Abrechnung und dem resultierenden Forderungsmanagement.  Diese Aufgaben ergänzen sich mit professionellem Service-Center-Management, IT-Service-Desk und Zählermontage vor Ort. Wir montieren und übernehmen das systemische Gerätemanagement.  Modernste Wallboxen werden durch uns installiert, angeschlossen und gewartet. Werde  auch Du ein Teil unseres Teams und sei dabei, die Welt ein Stück weit E-mobiler zu machen. Dafür suchen wir Elektrofachkräfte (m/w/d).  - Du installierst, reparierst und führst Wartungsarbeiten an Elektroladesäulen und Wallboxen bei Kunden vor Ort durch  - Du tauschst z.B. Stromzähler oder installierst Geräte in Verkaufsräumen  - Du verantwortest eigenständig Sicherheitsprüfungen nach DGUV V3  - Du dokumentierst zuverlässig die ausgeführten Arbeitsschritte und Tätigkeiten  - Du bist verantwortlich für Kundenservice und die Betreuung vor Ort- Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur (m/w /d) oder eine andere vergleichbare elektrotechnische Berufsausbildung  - Einen gültigen Führerschein, mindestens Klasse B  - Hohe Dienstleistungsorientierung und Freude am Kundenservice  - Erfahrung im Umgang mit VDE Messgeräten und EDV Systemen  - Bereitschaft zu gelegentlichen Montageeinsätzen mit Übernachtung  - Einsatzbereitschaft und Flexibilität, Zuverlässigkeit und Sorgfalt  - Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift, für eine reibungslose Kundenkommunikation und Dokumentation- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Bezahlung  - Firmenfahrzeug zur geschäftlichen Nutzung, welches direkt bei Dir vor der Tür steht  - Fahrzeit ist Arbeitszeit und wird bezahlt  - Ein Smartphone und Tablet zur täglichen Auftragserfüllung  - Hochwertige und kostenlose Arbeitskleidung/-ausstattung  - Umfangreiche persönliche Einsatzbetreuung durch Deinen Teamleiter
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Meister / Techniker (m/w/d) als Baukontrolleur

Sa. 04.12.2021
Lampertheim, Hessen, Gundelfingen (Breisgau), Karlstein am Main, Ludwigsburg (Württemberg), Pfungstadt, Waldlaubersheim
Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von Niedersachsen bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klima­verträg­liches, sicheres und effizientes Energiesystem. Wir suchen Sie zum nächst­möglichen Zeitpunkt als Meister / Techniker (m/w/d) als Baukontrolleur AM STANDORT: Lampertheim, Gundelfingen, Karlstein, Ludwigsburg, Pfungstadt, Waldlaubersheim | FUNKTIONSBEREICH: Betrieb / Instandhaltung / technische Infrastruktur | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 1600 Die Tätigkeiten der Baukontrolle finden zum Großteil direkt auf den Baustellen der Amprion GmbH statt. In Abhängigkeit von Ihrem Wohnort wird einer der o. g. Standorte als vertraglicher Dienstort festgelegt. Übernahme der Anlagenverantwortung und Verfügungserlaubnis für die Freileitung Durchführung von Gefährdungseinschätzung vor Ort Überwachung im Sinne des Gesundheits- / Arbeitssicherheits- / sowie Umweltschutzes (HSE) eigenverantwortliche Überwachung der eingesetzten Fachfirmen Schnittstelle zwischen Bauausführung und internen Fachabteilungen Überwachung / Überprüfung der Montagearbeiten einschl. Mängelverfolgung Unterstützung in der Projektvorbereitung sowie der Materialermittlung Erstellung der Dokumentationen von Bau- und Montageleistungen abgeschlossene Qualifikation zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik oder Bauwesen Elektrofachkraft für festgelegte Arbeitsbereiche wünschenswert erste Erfahrungen im Freileitungsbau sowie im Umgang mit Fremdfirmen / Dienstleistern von Vorteil sicheres Auftreten und pflichtbewusster Umgang mit den übertragenen Verantwortungen sicherer Umgang mit MS Office Bereitschaft zu Dienstreisen im gesamten Netzgebiet der Amprion GmbH gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) gesundheitliche Eignung für Arbeiten in der Höhe (G41) Sozialberatung Kantine Amprion-Rente Weihnachtsgeld flexible Arbeitszeiten betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeiterentwicklung kostenlose Stellplätze
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Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
Berlin, Neustadt an der Weinstraße
Die eMIS Deutschland GmbH ist ein Unternehmen der VENTUSventures Gruppe. Die Unternehmensgruppe bietet ein umfassendes Portfolio an unterschiedlichen Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette erneuerbarer Energien. Zu den Geschäftsfeldern der Gruppe zählen neben Elektromobilität, Speichertechnologie und Sektorenkopplung auch Wind- und Solarenergie und die Entwicklung und Umsetzung von Immobilien- und Infrastrukturprojekten. Die Produkte der eMIS (electric Mobility Infrastructure Solutions) sind breit gefächert. Wir unterstützen unsere Kunden in allen Belangen im Zusammenhang mit der Elektrifizierung ihrer gewerblichen Fahrzeugflotte(n) und verbinden damit Energiewirtschaft und Verkehr zum Zwecke des Umwelt- und Klimaschutzes (Sektorenkopplung). Die Kernkompetenz der eMIS Deutschland GmbH ist die Systemintegration mit dem Ziel, erneuerbare Stromerzeugung mit steuerbaren Verbrauchern und Speichern zusammenzubringen und die dazu notwendigen Technologien zu entwickeln. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Strategischen Einkäufer (m/w/d) am Standort Berlin oder Neustadt-Glewe. Definition und Implementierung einer Einkaufsstrategie und Schaffung entsprechender Strukturen Verantwortung des operativen Beschaffungsprozesses Identifikation, Bewertung und Auswahl von Herstellern (Ladeinfrastruktur/Busse) und Lieferanten Aufbau und Pflege eines Hersteller- und Lieferantennetzwerkes Durchführung von Preisverhandlungen und Abschluss von Rahmenverträgen Beobachtung nationaler und internationaler Beschaffungsmärkte und -konditionen Fortlaufende Analyse unseres Einkaufsprozesses, Identifikation von Optimierungspotenzial und Verantwortung der entsprechenden Umsetzung Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf von technischen Produkten Technisches Verständnis sowie Interesse an den Themen Erneuerbare Energien und Elektromobilität Freude an der Begleitung im Aufbau eines jungen Unternehmens Eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Sehr gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Ein abwechslungsreiches, interessantes Arbeitsumfeld Einblick in und Mitwirkung bei der weiteren Geschäftsentwicklung Offene Arbeitsatmosphäre in einem jungen, engagierten Team Individuelle Einarbeitung und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten
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