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Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung: 117 Jobs in Waldbronn (Albtal)

Berufsfeld
  • Leitung 18
  • Teamleitung 18
  • Gruppenleitung 14
  • Projektmanagement 14
  • Elektronik 11
  • Elektrotechnik 11
  • Bauwesen 8
  • Prozessmanagement 6
  • Außendienst 5
  • Weitere: Handwerk 4
  • Controlling 4
  • Justiziariat 4
  • Rechtsabteilung 4
  • Dienstleistung und Fertigung 4
  • Abteilungsleitung 3
  • Bereichsleitung 3
  • Einkauf 3
  • Mechaniker 3
  • Montage 3
  • Servicetechniker 3
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Branche
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 113
  • Ohne Berufserfahrung 55
  • Mit Personalverantwortung 16
Arbeitszeit
  • Vollzeit 114
  • Home Office 29
  • Teilzeit 11
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 102
  • Befristeter Vertrag 9
  • Ausbildung, Studium 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung

Schlosser / Mechaniker / Installateur als Mitarbeiter (m/w/d) in unserer Werkstatt

Sa. 10.04.2021
Karlsbad
MSE gehört zu den bundesweit führenden Dienstleistern auf dem Gebiet der fachgerechten Behandlung und nachhaltigen Verwertung industrieller und kommunaler Klärschlämme. Mit innovativer Anlagentechnik und gesicherten Entsorgungswegen leisten wir seit unserer Gründung 1985 einen wichtigen Beitrag zum Umwelt- und Ressourcenschutz. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ein erfahrenes und kompetentes Teammitglied, der uns bei der Instandsetzung von unseren mobilen Kammerfilterpressen und Zentrifugen unterstützt. Sie haben Interesse an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet mit viel Entwicklungspotenzial? Dann bieten wir Ihnen eine sichere Anstellung in unserem stark wachsenden Unternehmen. Schlosser / Mechaniker / Installateur als Mitarbeiter (m/w/d) in unserer Werkstatt Instandsetzung von Kammerfilterpressen und Zentrifugen aus dem Abwasserbereich Wartung und Störungsbehebung Reparatur und Überwachung von betriebstechnischen Einrichtungen Durchführung regelmäßiger Inspektionsarbeiten Mitarbeit bei innovativen Umrüstungen und Erweiterung Beschaffung und Lagerbewirtschaftung Übernahme von Aufgaben im Beauftragungswesen Projekte: Weiterer Ausbau der Digitalisierung in Lager, Beschaffung und Betrieb Steigerung der Automatisation Perspektiven: Vertretung der Werkstattleitung mit späterer Übernahme Abgeschlossene Berufsausbildung als Betriebsschlosser/-in oder Mechaniker/-in oder Installateur/-in Mehrjährige Erfahrung Hydraulik-Kenntnisse wünschenswert Gute EDV-Kenntnisse Unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktive Verdienstmöglichkeiten Krisensicheren Arbeitsplatz Abwechslungsreichen Aufgabenbereich Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance Ausgewogenes Verhältnis aus Eigenverantwortung und Teamarbeit Ein kollegiales Team, in dem ein offener Austausch gefördert wird, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage Ansprechende Arbeitsbedingungen (z. B. steuerfreier Verpflegungsmehraufwand)
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Disponent (M/W/D)

Sa. 10.04.2021
Karlsbad
MSE gehört zu den bundesweit führenden Dienstleistern auf dem Gebiet der fachgerechten Behandlung und nachhaltigen Verwertung industrieller und kommunaler Klärschlämme. Mit innovativer Anlagentechnik und gesicherten Entsorgungswegen leisten wir seit unserer Gründung 1985 einen wichtigen Beitrag zum Umwelt- und Ressourcenschutz. Jährlich disponieren wir über unsere Systeme bis zu 500.000 t Klärschlamm im Nah- und Fernverkehr. Logistik ist für uns mehr als Mittel zum Zweck, sie hat sich zu einer unserer Kernkompetenzen entwickelt. Zum Ausbau und zur weiteren Entwicklung dieser Kernkompetenz suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ein erfahrenes und kompetentes Teammitglied, das uns bei der Abwicklung in der Logistik sowie der Optimierung und Digitalisierung unserer Prozesse unterstützt. Wöchentliche Disposition der Transporte vom Erzeuger zum Verwerter bzw. in unsere Läger Analyse und Optimierung sowie Überwachung unserer Logistik- und Transportprozesse Erstellung von Konzepten zur Optimierung und Digitalisierung Implementierung neuer Konzepte und digitaler Lösungen Erarbeitung und Überprüfung von KPI´s, auch für eigene Fahrzeuge Optimieren der Eigentransporte Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Speditionen und  Logistikdienstleistungen mit Berufserfahrung Alternativ Fachwirt/in in Logistik und Spedition Hohe IT-Affinität und Erfahrung bei der Digitalisierung von Prozessen im Bereich der Logistik Gute analytische Fähigkeiten, lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit mit Leadership-Potenzial Stabile Persönlichkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Spaß bei der Kommunikation mit Kunden und Transporteuren Kenntnisse in der Abfallwirtschaft bzw. der Recyclingbranche gewünscht Abwechslungsreichen Aufgabenbereich Krisensicheren Arbeitsplatz 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Qualifizierungsmöglichkeiten Ausgewogenes Verhältnis aus Eigenverantwortung und Teamarbeit Ein kollegiales Team, in dem ein offener Austausch gefördert wird, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Technischer Kundenberater (w/m/d)

Fr. 09.04.2021
Karlsruhe (Baden)
Die Stadtwerke Karlsruhe Netzservice GmbH ist mit rund 460 Mitarbeiterinnen und Mitarbei­tern Netzbetreiber für Strom und Gas sowie technischer Dienstleister für Wasser­netze, Baudienstleister für das Fernwärme-, Kommunikations- und Straßenbeleuchtungsnetz sowie Messstellenbetreiber in den vier Sparten Strom, Gas, Wasser und Wärme. Technischer Kundenberater (w/m/d)für das Geschäftsfeld Netzwirtschaft Für die Umsetzung der Dienstleistung „entgeltliche Löschwasserbereitstellung für den Ob­jekt­schutz“, von der Kundenansprache / -anfrage bis zum Vertragsabschluss, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Kundenberater (w/m/d). Übernahme der Prozessverantwortung für alle Belange rund um die Löschwasserbereit- stellung für den Objektschutz Initiierung und Verfolgung von Teilprozessen wie die Überprüfung der technischen Mach­barkeit und die nachgelagerte Abrechnung Souveräner Auftritt als zentraler Ansprechpartner gegenüber unseren Kunden und Kun­den­kommunikation auch bei möglichem Konfliktpotential Bearbeitung von technischen und komplexen Kundenanfragen im Bereich der Lösch­was­ser­bereitstellung sowie die Plausibilisierung der Kundenangaben Identifikation von Objektschutzkonstellationen Klärung rechtlicher Fragestellungen Abwicklung des Vertragsmanagements von der Erstellung über Anpassungen bis hin zur Ausstellung von Verträgen Dokumentation und Archivierung der Vorgänge im DMS und GIS Kaufmännische Ausbildung in einem technischen Umfeld oder einen Bachelor-, Techniker- oder Meisterabschluss mit kaufmännischer Erfahrung Einschlägige Berufserfahrung in der technischen Kundenberatung Verständnis der technischen Aspekte der Löschwasserbereitstellung für den Objektschutz insbesondere von Feuerlösch- und Brandschutzeinrichtungen, Trinkwasserinstallationen und Wasserversorgungsnetzen von Vorteil oder die Bereitschaft entsprechende Expertise aufzubauen Kenntnisse des rechtlichen Hintergrunds sowie der relevanten Normen und Regelwerke (DIN, DVGW) der Löschwasserbereitstellung für den Objektschutz wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Interesse und Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische IT-Systeme Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen sowie sicheres und selbstbewusstes Auftreten in Verhandlungs- und Konfliktsituationen Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit Selbstständige, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einer team- und wer­te­orientierten Unternehmenskultur sowie die individuelle Förderung Ihrer fachlichen und per­sönlichen Kompetenz. Neben der Vergütung erhalten Sie eine Vielzahl an Sozialleistungen sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
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Projektmanager_in m|w|d Großprojekte für Hochspannungsfreileitungen

Fr. 09.04.2021
Laupheim, Bretten
Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies, die mit 82.500 Mitarbeitern in 56 Ländern einen Umsatz von 14 Mrd. Euro erzielt. Omexom erwirtschaftet weltweit in über 36 Ländern mit mehr als 23.000 Mitarbeitern einen Umsatz in Höhe von 4 Mrd. Euro und befindet sich stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der Omexom umfassen das ganze Spektrum rund um Energieinfrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die knapp 500 Mitarbeiter der Omexom Hochspannung GmbH sind spezialisiert auf die Übertragungsnetze in Deutschland, Österreich und Italien. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung. Unsere Division Freileitungsbau Süd/West vereint Süddeutschland und Österreich. Wir wachsen weiter und suchen Sie daher zum nächstmöglichen Termin als PROJEKTMANAGER_IN M|W|D GROSSPROJEKTE FÜR HOCHSPANNUNGSFREILEITUNGEN Laupheim, Bretten oder Raum Süddeutschland | unbefristet | Vollzeit | INF_OHS_03.2021.01 Planung, Steuerung und Ausführung der Großprojekte an Hochspannungsfreileitungen bis 400 kV in Abstimmung mit der Bauleitung, insbesondere Einsatz von Partner-Montagefirmen sowie aller Nachunternehmer Wirtschaftliche Abwicklung der Großprojekte im Rahmen des Projektbudgets, inkl. eines erfolgreichen Nachtragsmanagements Kalkulation und Angebotserstellung Fachliche Führung der Teilprojektleiter_innen Kostenverantwortung für das Gesamtprojekt sowie Aufmaßerstellung und Abrechnung des Projekts Vertretung der eigenen Position innerhalb der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Kunden, Subunternehmern und allen weiteren Projektbeteiligten Verantwortung für die qualitäts- und termingerechte Übergabe der Leistungen an den Auftraggeber Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung. Sie können bereits auf eine mehrjährige Berufserfahrung im Projektgeschäft im Baubereich, wünschenswert im Freileitungsbau, zurückblicken. Sie besitzen ein umfassendes Projektverständnis mit dem Blick für das Wesentliche und die notwendige Fähigkeit, Probleme zu erkennen und zu lösen. Sie haben eine hohe Reisebereitschaft und besitzen den Führerschein der Klasse B, um unsere bundesweiten Montagebaustellen zu besuchen. Sie kommunizieren klar und offen, außerdem argumentieren Sie überzeugend gegenüber internen und externen Ansprechpartnern. Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung in einem motivierten Team. Spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen. Eine gemeinsame Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität. Profitieren Sie von der Sicherheit, Nachhaltigkeit und den Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns. Ihre Vorteile ganz konkret: Erwerb vergünstigter VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeiter­beteiligungs­programms, Altersvorsorge, Angebote, Dienstwagen, Gesundheitsvorsorge, Getränke, Mitarbeiterrabatte, Arbeitssicherheit, Weiterbildung und vieles mehr.
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Projektleiter_in m|w|d für Hochspannungsfreileitungen

Fr. 09.04.2021
Laupheim, Bretten (Baden)
Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies, die mit 82.500 Mitarbeitern in 56 Ländern einen Umsatz von 14 Mrd. Euro erzielt. Omexom erwirtschaftet weltweit in über 36 Ländern mit mehr als 23.000 Mitarbeitern einen Umsatz in Höhe von 4 Mrd. Euro und befindet sich stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der Omexom umfassen das ganze Spektrum rund um Energieinfrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die knapp 500 Mitarbeiter der Omexom Hochspannung GmbH sind spezialisiert auf die Übertragungsnetze in Deutschland, Österreich und Italien. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung. Unsere Division Freileitungsbau Süd/West vereint Süddeutschland und Österreich. Wir wachsen weiter und suchen Sie daher zum nächstmöglichen Termin als PROJEKTLEITER_IN M|W|D FÜR HOCHSPANNUNGSFREILEITUNGEN Laupheim, Bretten oder Raum Süddeutschland | unbefristet | Vollzeit | Inf_OHS_10.2020.08 Übernahme der Projektleitung für Bau-, Sanierungs- und Wartungsarbeiten von und an Hoch­spannungs­freileitungen bis 400 kV Verantwortung für die wirtschaftliche Abwicklung der Projekte im Rahmen des Projektbudgets Unterstützung der Kalkulation und Angebotserstellung Kostenverantwortung für das Gesamtprojekt sowie Aufmaßerstellung und Abrechnung des Projekts In Zusammenarbeit mit der Bauleitung: Auswahl und Steuerung der optimalen Montagemethoden, Nachunternehmerleistungen und die Disposition von Material, Werkzeugen, Maschinen und Geräten sowie Baustellen- und Sicherheitseinrichtungen Betreuung der Kunden Verantwortung für die qualitäts- und termingerechte Übergabe der Leistungen an den Auftraggeber Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung. Sie können bereits auf eine erfolgreiche Berufserfahrung im Projektgeschäft im Baubereich, wünschenswert im Freileitungsbau, zurückblicken. Sie wollen Verantwortung übernehmen und treiben Ihre Aufgaben aktiv voran. Sie haben eine hohe Reisebereitschaft und besitzen den Führerschein der Klasse B, um unsere bundesweiten Montagebaustellen zu besuchen. Sie kommunizieren klar und offen und haben die Fähigkeit, Probleme zu erkennen und zu lösen, und Sie möchten sich weiterentwickeln. Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung in einem motivierten Team. Spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen. Eine gemeinsame Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität. Profitieren Sie von der Sicherheit, Nachhaltigkeit und den Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns. Ihre Vorteile ganz konkret: Erwerb vergünstigter VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeiter­beteiligungs­programms, Altersvorsorge, Angebote, Dienstwagen, Gesundheitsvorsorge, Getränke, Obst, Mitarbeiterrabatte, Arbeitssicherheit, Weiterbildung und vieles mehr.
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Manager Finanzen im Rahmen unseres FIExpert-Programms (w/m/d)

Fr. 09.04.2021
Karlsruhe (Baden), Stuttgart
Gemeinsam packen wir Dinge an, die uns auch morgen begleiten. Wir entwickeln intelligente Energieprodukte, machen unsere Städte nachhaltiger und treiben den Ausbau erneuerbarer Energien voran. Hier bei EnBW gibt es Raum für Gestaltung und Entfaltung. Über den Bereich Für Talente mit (Master-)Studium BWL, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik sowie praktischen finanzwirtschaftlichen Erfahrungen. Als Zahlenjongleur und Rechengenie Karriere machen? Dann haben wir etwas für Sie. Mit unserem zweijährigen Entwicklungsprogramm werden Sie finanzwirtschaftlicher Allrounder. Sie durchlaufen mehrere Bereiche des Controllings, werfen einen Blick in einen anderen Bereich unserer FICommunity oder arbeiten in einer Beteiligung mit. Danach verstehen Sie finanzwirtschaftliche Zusammenhänge bereichsübergreifend und können Prozesse end-to-end gestalten und als Dolmetscher zwischen den verschiedenen Abteilungen unseres Controllings agieren. Sobald Sie bei uns starten, stellen wir gemeinsam kontinuierlich einen bedarfsorientierten 4-Phasen-Plan auf, der zu Ihnen passt. Sie durchlaufen wesentliche Bereiche, in und außerhalb des Controllings und werden eingesetzt, wo Sie Ihre Talente am besten einbringen und optimieren können. Dabei lernen Sie einen möglichst großen Aufgabenbereich und unsere verschiedenen Standorte kennen. Mit Ihrer gewonnenen Flexibilität wählen Sie später aus fabelhaften Perspektiven.Spannende Aufgaben erwarten Sie, zum Beispiel diese: Sie arbeiten bei der Planung und dem Quartalsreporting mit, entwickeln Forecasts und sind dabei, wenn es auf die Suche nach neuen Wachstumsfeldern geht Sie sind die Schnittstelle zu anderen Beteiligungen. Ihr Kommunikationstalent ist hier gefragt Und so läuft das Ganze ab: Dauer: 24 Monate – Aufgeteilt in 4 Phasen, also ca. 4 x 6 Monate Einsatz im Controlling & angrenzenden Finanzbereichen Vollzeit & unbefristet Dienstsitz in Karlsruhe oder Stuttgart möglicher Starttermin 01.10.2021 Örtliche Flexibilität erforderlich Diese Profile haben bei uns gute Chancen: erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium fundiertes Fachwissen durch mehrjährige finanzwirtschaftliche Berufserfahrung Fließende Englischkenntnisse Räumliche und zeitliche Flexibilität Und übrigens! Während des Entwicklungsprogramms begleitet Sie Ihre ganz persönliche Mentorin / Ihr persönlicher Mentor durch die vielen Bereiche bei der EnBW. Uns ist es wichtig, dass Sie vielfältig einsetzbar sind, aber trotzdem gezielte finanzwirtschaftliche Fähigkeiten entwickeln. Wir wollen, dass Sie Ihren Weg finden und bieten Ihnen die passenden Perspektiven. Controlling ist ein spannendes Feld und bei der EnBW haben Sie die Möglichkeit, es zu gestalten. Damit überzeugen Sie uns: Neugierig darauf, kaufmännische Lösungen zu entwickeln Begeistert, mit anderen Teams zusammenzuarbeiten Flexibel, neue Aufgaben und Themen anzupacken Und sonst noch so? Natürlich sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Neugierig, begeistert und flexibel – das sind Sie? Dann los, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Spannende Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Attraktive Mitarbeiterangebote zählen zu unseren Stärken
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Manager Gebäudesicherheit und Zutrittsmanagement (w/m/d) (auch in Teilzeit möglich)

Fr. 09.04.2021
Karlsruhe (Baden)
Gemeinsam packen wir Dinge an, die uns auch morgen begleiten. Wir entwickeln intelligente Energieprodukte, machen unsere Städte nachhaltiger und treiben den Ausbau erneuerbarer Energien voran. Hier bei EnBW gibt es Raum für Gestaltung und Entfaltung. Über den Bereich Das Team Gebäudesicherheit und Zutrittsmanagement ist innerhalb der Funktionaleinheit Unternehmensinfrastruktur für die operative Umsetzung der Sicherheitsstrategie und als interner Lösungsanbieter für den Objekt- und Eigentumsschutz verantwortlich. Sie richten das Zutrittsmanagement an den Konzernanforderungen für Sicherheit und technologischen Innovationen aus Sie sind Fachverantwortlicher für alle Prozesse rund um die Zutrittskontrolle in Abstimmung mit den Bereichen Corporate Security, IT, Personal und Erzeugung Als zentraler Ansprechpartner für die Belange des Zutrittsmanagements, stimmen Sie sich eng mit dem Ausweismanagement, den Securitymanagern und Ihrer Teamleitung ab Sie denken Prozesse vor und überarbeiten diese wo notwendig von Anfang bis Ende (Spezifikation, Abstimmung, Beauftragung, Tests und prozessuale Umsetzung) Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches / naturwissenschaftliches Studium (Dipl.-Ing. / Physik); Weiterbildungen in den Bereichen IT-Architektur / Datenmodellierung / Prozessmanagement sind von Vorteil Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Security Umfeld (Ausweise, Zutritt, Zertifikate) nebst Marktüberblick sowie als Systemberater für Zutrittskontrollsysteme mit (idealerweise Interflex 6040) Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Prozessberatung / -optimierung und bringen Testerfahrung (strukturierte fachliche und technische Tests) sowie Erfahrung in Prozess- und Datenmodellierung über Schnittstellen hinweg (SAP, IDM, Ausweismanagementsystem usw.) mit Sie sind ehrgeizig und haben Freude im Umgang mit Systemen Analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie eigenständiges Hinterfragen, Planen und Umsetzen runden Ihr Profil ab Spannende Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Attraktive Mitarbeiterangebote zählen zu unseren Stärken
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Referent Compliance/Governance Einkaufsprozesse (w/m/d)

Fr. 09.04.2021
Karlsruhe (Baden), Stuttgart
Gemeinsam packen wir Dinge an, die uns auch morgen begleiten. Wir entwickeln intelligente Energieprodukte, machen unsere Städte nachhaltiger und treiben den Ausbau erneuerbarer Energien voran. Hier bei EnBW gibt es Raum für Gestaltung und Entfaltung. Über den Bereich Wir als Einkauf an den Standorten Karlsruhe oder Stuttgart verstehen uns als Enabler des Geschäfts und agieren dabei geschäftsbezogen. Angesichts der einschlägigen rechtlichen Vorgaben und der besonderen Integritätsanforderungen spielt die Art und Weise, wie Einkaufsentscheidungen vorbereitet und abgeschlossen werden, aus Compliance- und Risikogesichtspunkten eine besondere Rolle. Auch im Hinblick darauf, dass wir uns immer mehr auf dem internationalen Parkett bewegen und mittlerweile ein erheblicher Anteil unserer Verträge in englischer Sprache abgeschlossen werden.Kern Ihrer Aufgabe ist es, überall dort im Einkauf präsent zu ein, wo es um Regelwerke, Gesetze und interne Richtlinien geht. Sie treiben die juristischen Themen engagiert voran, wirken aktiv in den verschiedenen Projekten mit und nehmen unermüdlich Ihre Beratungsfunktion wahr. Dabei verlieren Sie das große Ganze nie aus den Augen. Mit Leidenschaft begeben Sie sich an die Themen, an denen Sie mitarbeiten und gehen mit Begeisterung ans Werk. Sie gehen kreativ und ergebnisoffen an Ihre Aufgaben heran, haben Mut, neue Lösungswege im Rahmen der Regelkonformität aufzuzeigen und ermöglichen so, dass neue Sachverhalte entstehen können. Darüber hinaus können Sie: Ausgleich finden: Sie haben die richtige Balance zwischen Wahrung der Regelkonformität und Unterstützung des Geschäfts Neues entstehen lassen: Sie aktualisieren und verbessern die Einkaufsrichtlinie und weitere verbindliche Einkaufsregelungen in regelmäßigen Abständen und sind Sparringspartner für die rechtskonforme Umsetzung in den IT-Systemen und Prozessen Um die Verbindung Compliance zu den Einkaufsprozessen sicherzustellen, beinhaltet der Aufgabenumfang eine aktive Mitarbeit im Prozessmanagement des Einkaufs Wille zum Gestalten: Aktiv gestalten Sie die Regelwerke aus Einkaufsperspektive in Richtung der internen Fachabteilungen Compliance, Datenschutz und Risikomanagement, deren Ansprechpartnern Sie sind. Sie können auf Augenhöhe mit diesen Bereichen diskutieren und verhandeln selbst mit dem Compliance-Bereich bis zum Vorstand Ihre Umsetzungsideen Gewissenhaft in der Rolle: Wo erforderlich, nehmen Sie Ihre Aufgabe auch in einer Governance-Funktion wahr, d. h. Sie sind durchsetzungsstark und verbindlich Sie verfügen über einen Universitäts- oder Hochschulabschluss, gerne mit juristischem Hintergrund oder (Zusatz-)Ausbildung, aber mindestens ein gutes juristisches Gespür Sie haben mind. 2-5 jährige Erfahrung im Bereich Compliance Sie haben mind. 2-5 jährige Einkaufserfahrung und sind mit den Prozessen in einem Zentraleinkauf vertraut Hohe Genauigkeit und Zuverlässigkeit, gepaart mit ausreichend Kreativität in der Umsetzung gehören zu Ihren Stärken Sie leben den Teamgeist, haben eine Hands-On-Mentalität und arbeiten gerne auf Eigeninitiative und -verantwortung Der Wille zur Entwicklung eines wichtigen Teils der Wertschöpfungskette sowie zur eigenen Entwicklung sind für Sie tonangebend Sie sind kommunikativ und überzeugungsstark sowie verhandlungssicher in deutscher und englischer Sprache Spannende Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Attraktive Mitarbeiterangebote zählen zu unseren Stärken
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Teamleiter Einkauf Dienstleistung und Beratung (w/m/d) (auch in Teilzeit möglich)

Fr. 09.04.2021
Karlsruhe (Baden), Stuttgart
Gemeinsam packen wir Dinge an, die uns auch morgen begleiten. Wir entwickeln intelligente Energieprodukte, machen unsere Städte nachhaltiger und treiben den Ausbau erneuerbarer Energien voran. Hier bei EnBW gibt es Raum für Gestaltung und Entfaltung. Über den Bereich Für die EnBW Energie Baden-Württemberg AG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Einkauf Dienstleistungen und Beratung an den Standorten Karlsruhe oder Stuttgart. Die digitale Transformation ist im vollen Gang und verändert nicht nur bei der EnBW Märkte und Unternehmen grundlegend. Wir suchen tatkräftige Unterstützung für unser Team mit Gestaltungswillen und Energie, der mit uns die Vision eines digitalen Einkaufs teilt und gemeinsam die Grundlagen für den digitalen Wandel im Einkauf schaffen will. Als Teamleiter Einkauf Dienstleistungen und Beratung treiben Sie als Teil unseres Führungsteams aktiv die Veränderung des Einkaufs durch kontinuierliche und agile Weiterentwicklung des Arbeitens und der Menschen voran, gestalten als wertschöpfender Partner die Beziehungen zu unseren Geschäftseinheiten und entwickeln und optimieren die Beziehungen zu unseren Lieferanten. Sie führen, coachen und enablen das Einkaufsteam „Dienstleistungen und Beratung“ im indirekten Einkauf mit ca. 20 Mitarbeitern an 2 Standorten Sie unterstützen das Einkaufsteam bei wesentlichen Beschaffungsvorgängen und in der Umsetzung von Optimierungsinitiativen. Durch die Durchführung von Ausschreibungen sowie die eigenständige Verhandlung von Lieferantenverträgen stellen Sie die geforderte Lieferanten-Basis und die Lieferanten-Performance mit einem entsprechenden Lieferantenmanagement sicher Professionelle und agile Steuerung und Planung mit Ihrem Einkaufsteam anhand von Daten und KPI sowie Aufbereitung aller relevanten Daten für regelmäßige Reports und Management-Reviews ist für Sie selbstverständlich Die Sicherstellung eines effizienten und reibungslosen Beschaffungsprozesses unter Einhaltung von Unternehmensstandards, Prozessen und Richtlinien obliegt Ihrer Verantwortung Die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Einkaufsprozesse, die Implementierung entwickelter Maßnahmen und Tools zur Kosten- und Wertoptimierung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Dabei unterstützen Sie durch eine effiziente bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit einer End-to-End Sicht den Aufbau von „Best practices" Sie unterstützen Auslandseinheiten aktiv Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und besitzen verhandlungssichere Englischkenntnisse Sie verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung idealweise mit erster Führungserfahrung und sind bereit, sich in der Führung stetig zu hinterfragen und zu verbessern Sie besitzen konzeptionelle Fähigkeiten, ausgeprägtes strategisches sowie analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Sie sind sicher im Umgang mit agilen Vorgehens- und Arbeitsmethoden und bringen hohen Gestaltungswillen und Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität, Überzeugungskraft, Veränderungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen sowie gewinnendes Auftreten mit Sicheres Auftreten auf allen Ebenen (vom Mitarbeiter bis hin zum Management), Präsentations- und Kommunikationsstärke sowie interkulturelle Kompetenz Von Vorteil ist, wenn Sie über gute SAP-Fachkenntnisse verfügen, speziell in den Modulen SAP MM sowie Erfahrung in der Arbeit mit Procurement-Suiten und Ausschreibungsplattformen Spannende Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Attraktive Mitarbeiterangebote zählen zu unseren Stärken
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Referenten (m/d/w) Unternehmenskommunikation / PR

Fr. 09.04.2021
Pforzheim
Dürfen wir uns vorstellen? Wir sind die SWP und der Energiedienstleister für Pforzheim und die Region. Über 100.000 Kunden vertrauen der Kompetenz der SWP in allen Energiefragen. Dabei  beliefern wir unsere Kunden nicht nur mit Gas, Wasser, Strom und Fernwärme. Wir denken weiter und sind auch bei innovativen Themen, wie beispielsweise E-Mobilität, ein guter Partner für unsere Kunden. Werden auch Sie ein Teil von uns und unterstützen Sie uns dabei, voller Energie die Welt von morgen zu gestalten!Positionierung der SWP zu energiewirtschaftlichen und klimarelevanten Themen im Rahmen der UnternehmensstrategieSteuerung und Weiterentwicklung der externen und internen PR/Unternehmenskommunikation sowie der digitalen PR-KommunikationskanäleKoordination, Gestaltung und Umsetzung der Medienaktivitäten (Pressemitteilungen, Artikel, Pressekonferenzen etc.)Entwickeln von Argumentationen, Storylines und Content-Strategien zu BranchenthemenVerfassen und Abstimmen von öffentlichen Stellungnahmen an die Adresse von Politik, Wirtschaft und Medien, in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und der GeschäftsleitungSteuerung von externen Agenturen und DienstleisternKontaktpflege zu regionalen MedienKoordination von Sponsoring und CSR -Themen auf Basis der Unternehmens- und Sponsoringstrategie Idealerweise ein abgeschlossenes Studium in Journalismus, PR- und Kommunikationsmanagement oder ein vergleichbarer StudiengangErfahrungen im Journalismus oder einer Kommunikationsabteilung und idealerweise bereits ein Netzwerk in der regionalen MedienlandschaftKenntnisse und Erfahrung im Bereich der Online-Medien und Social MediaIdealerweise Kenntnisse im Bereich EnergiewirtschaftKommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Organisationstalent und sicheres AuftretenHervorragendes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift gepaart mit der Fähigkeit, auch komplexere Themen in verständliche Sprache zu übersetzenAttraktive Vergütung: Branchenübliche Entlohnung nach dem TV-V sowie 13. MonatsgehaltBetriebliche Altersvorsorge: attraktive Zuschüsse durch den Arbeitgeber sowie weitere SozialleistungenFörderung der Weiterentwicklung: auf die jeweiligen Anforderungen angepasste Weiterbildungsmaßnahmen und E-Learnings (z.B. im Rahmen eines Volontariats-Programms bei einer überregionalen Nachrichtenredaktion oder fachspezifischen Seminaren)Perfekter Ausgleich zur Arbeit: 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12., Gleitzeitregelung, kostenloser Fitnessraum sowie gemeinsame EventsWeitere attraktive Zusatzleistungen: z.B. kostenlose Mitarbeiterparkplätze, ausgewogene Kantine mit Arbeitgeberzuschuss sowie diverse Mitarbeiterrabatte 
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