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ausbilder | fahrzeugbau-zulieferer: 7 Jobs

Berufsfeld
  • Ausbilder
Branche
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer
Städte
  • Kassel, Hessen 2
  • Emmingen-Liptingen 1
  • Eschen, Oberfranken 1
  • Leinburg 1
  • München 1
  • Ulm (Donau) 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 7
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 6
  • Befristeter Vertrag 1
Ausbilder
Fahrzeugbau/-Zulieferer

Technischer Ausbilder (m/w/d)

So. 23.02.2020
Emmingen-Liptingen
LEICHTIGKEIT, STABILITÄT UND PRÄZISION– willkommen bei LEIBER! Aus Emmingen-Liptingen in die Welt zu Porsche, Ferrari, Mercedes-Benz & Co: Unsere innovativen Leichtbauteile aus Aluminium bringen Automobilindustrie, Luftfahrt und Medizintechnik voran. Insgesamt rund 1.000 engagierte LEIBER Leichtmacher in Deutschland und Polen – plus unsere hochintelligenten Roboter – legen sich für noch leichtere und stabilere Bauteile ins Zeug! Erleben Sie beim Branchenführer ein Team, das offen für Ihre Ideen und hochmotiviert ist. Werden Sie in Emmingen-Liptingen LEIBER Leichtmacher. LEIBER: FAMILIENUNTERNEHMEN MIT INNOVATIONSGEISTWir sind neugierig und gespannt auf Ihre Ideen: Unsere flachen und durchlässigen Strukturen bieten Ihnen hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten – und Ihr Engagement wird belohnt! Freuen Sie sich auf langfristige Perspektiven mit klarem Standortbekenntnis. Außerdem erwartet Sie gelebte Wertschätzung zum Beispiel in Form attraktiver Sozialleistungen und nahbarer Führungskräfte. Unsere Angebote im Bereich Gesundheit wie das LEIBER Leichtlaufteam, E-Bike-Leasing und das Massageangebot zeigen, dass wir auch gesundheitlich vorausgehen. Wir laden Sie ein: Willkommen im LEIBER Team – auf uns können Sie sich verlassen! Dass unsere technischen Auszubildenden einen wertvollen Beitrag zum Erfolg von LEIBER leisten, ist zukünftig auch Ihr Verdienst: Denn Sie betreuen und unterstützen unsere Nachwuchskräfte während ihrer Ausbildungszeit. Dabei achten Sie darauf, dass Sie Theorie und Praxis gleichermaßen vermitteln und auch auf die Besonder­heiten, die es nur bei LEIBER gibt, eingehen. So stellen Sie eine fachlich fundierte Ausbildung sicher und begleiten die jungen Menschen ein Stück weit auf dem Weg in ihre berufliche Zukunft. In Ihrer Rolle stehen Sie dem Ausbildungsleiter zur Seite und können wichtige Impulse zur Weiter­entwicklung unseres Ausbildungskonzepts geben. Abgeschlossene gewerblich­ technische Ausbildung, idealerweise zum/zur Werkzeugmechaniker/-in oder Zerspanungsmechaniker/-in, gerne ergänzt um eine  Ausbildereignungsprüfung Dank mehrjähriger Berufspraxis gute Kenntnisse in der Verfahrens-, Zerspanungs- und Prozesstechnologie sowie in der CNC-Programmierung (möglichst Siemens 840D sl) Erfahrung in der Betreuung, Aus- und Weiterbildung von Auszubildenden und Praktikanten Freude am selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
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Mitarbeiter Metallographie / Lehrlingsausbildung (m/w)

Sa. 22.02.2020
Eschen, Oberfranken
thyssenkrupp, das sind mehr als 161.000 Mitarbeiter in 79 Ländern und knapp €43 Mrd. Umsatz im Jahr. Das ist Automotive, Logistik, Anlagenbau, Stahlproduktion, Aufzugsbau und noch mehr. Auf der ganzen Welt, in grossen und in kleinen Unternehmen, aber immer gemeinsam. Das sind über 200 Jahre Industriegeschichte und modernste Technologie. Wir haben eine Aufgabe, die zu Ihnen passt, die Ihre Neugier weckt und Sie herausfordert. Mitarbeiter Metallographie / Lehrlingsausbildung (m/w) thyssenkrupp Presta AG, Eschen Die thyssenkrupp Presta AG gehört zu den weltweit erfolgreichsten Herstellern von Lenksystemen und ist Technologieführer im Bereich der Massivumformung. Damit schaffen wir die technologischen Voraussetzungen für Steer-by-Wire, Elektromobilität oder autonomes Fahren. Gemeinsam mit über 9.000 Mitarbeitern an 17 Standorten sowie den weltweit bekanntesten Automobilherstellern, bringen wir die Zukunft auf die Strasse. Leidenschaft für das Automobil, Dynamik, Innovationsfreude und Do-It-Mentalität - das zeichnet uns in unserer Arbeit genauso aus, wie das Streben nach höchster Sicherheit und Qualität. Sie wollen mit uns auf die Überholspur? Dann steigen Sie jetzt ein bei der thyssenkrupp Presta AG und werden Sie ein Teil von uns! Das können Sie bei uns bewegen: Sie sind verantwortlich für die Planung, die Gestaltung, die Umsetzung und die Evaluation des Lernprozesses Des Weiteren sind Sie für die Vermittlung der praktischen und theoretischen Grundausbildung im Bereich Werkstoffkunde bzw. –prüfung nach Bildungsplan zuständig Sie übernehmen die Koordination von ausbildungsrelevanten Themen im Labor Die Durchführung metallographischer Untersuchungen und Schadensanalytik sowie die interne Beratung und Unterstützungsfunktion bei aufwändigen metallographischen Untersuchungen in allen relevanten Fragen der Werkstoffkunde gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet Damit überzeugen Sie uns: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Metallograph oder ähnliche Ausbildung Ihre Guten Englischkenntnisse helfen Ihnen bei der täglichen Arbeit Die EDV-Kenntnisse (MS-Office, Lotus Notes, PLM, SAP) können Sie problemlos anwenden Mit der Bereitschaft zu (auch ungeplanten) Reisen sowie ein selbständiges und kreatives Arbeiten runden Sie Ihr Profil ab Das können Sie von uns erwarten: Für uns ist es selbstverständlich Ihnen neben attraktiven Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Von Kopf bis Fuss: Bei uns finden Sie höchste Standards für Arbeitssicherheit und Gesundheit. Ergonomische Arbeitsplätze, Obsttage, WEFit – unser firmeneigenes Fitnesscenter und weitere flexible Angebote rund um die Gesundheitsförderung und -vorsorge steigern Ihr Wohlbefinden Eine steile Lernkurve durch abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte mit hoher Eigenverantwortung Die Einbindung in ein dynamisches Team und eine Du-Kultur, die von Offenheit, aktiver Mitgestaltung und Teamarbeit geprägt ist. Regelmässige Team- und Firmenevents schweissen zusammen und verbinden uns Laufende Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramme, bei denen Sie Ihr Potenzial entfalten können Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter und Identität. Pascal Nigg freut sich über Ihre aussagekräftige und vollständige Onlinebewerbung. Pascal NiggHR Betreuer Produktion Werk EschenBereich Personalthyssenkrupp Presta AGEssanestrasse 109492 EschenFürstentum LiechtensteinTelefon: +423 / 377 22 64
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Projektleiter (m/w/d) Training für das Projekt MIV Boxer UK

Fr. 21.02.2020
Kassel, Hessen
Sie suchen nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie einen eigenen Aufgabenbereich verantworten? Dann ist die Rheinmetall Group ein interessanter Arbeitgeber für Sie. Bei uns wartet mehr als ein Job auf Sie: Die Möglichkeit, mit Ihrem Können und Ihren Ideen wirklich etwas zu bewirken. SOLUTIONS FOR A CHANGING WORLD Megatrends wie Urbanisierung, Klimawandel und die zunehmende globale Risikodichte lassen den Wunsch nach Mobilität und Sicherheit stetig wachsen. Mit unseren zukunftsweisenden Technologien im Automotive- und Defence-Bereich sichern wir die Mobilität und den Schutz moderner Gesellschaften. Kommen Sie zu uns. Lassen Sie uns gemeinsam Lösungen entwickeln, die aus Veränderungen Chancen machen. WER WIR SINDDie Division Vehicle Systems der Defence Sparte des Rheinmetall Konzerns ist ein bedeutender Komplettanbieter im Markt, der das gesamte Leistungsspektrum für logistische und taktische Militärradfahrzeuge, Ketten- und Kampffahrzeuge sowie Turmsysteme für internationale Streitkräfte abdeckt – und dies aus einer Hand.Die börsennotierte Rheinmetall Group mit Sitz in Düsseldorf ist der substanzstarke und international erfolgreiche Technologiekonzern für Sicherheit und Mobilität. Die Automotive Sparte nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer ein und ist ein zuverlässiger Entwicklungspartner und Hersteller von Komponenten für heutige und zukünftige Antriebssysteme. Die Defence-Sparte des Konzerns ist als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Sie organisieren, leiten und führen Ausbildungen und Trails durch, mit internationalen Teilnehmern in überwiegend englischer Sprache Sie sind für die Koordination und Vorbereitung von Besprechungen / Abstimmungen mit dem Kunden zuständig Die Entwicklung und Implementierung des Ausbildungsprogramms MIV BOXER unterliegt Ihnen Abstimmung mit Partnern und Vertragsfirmen (intern wie extern) Selbständige Weiterbildung am System und deren Präsentation Angebotstexte und Zeitmengengerüsten, werden von Ihnen erstellt und geschrieben bzw. im Rahmen einer Zuarbeit mit Kollegen Die Stelle ist am Standort Kassel zu besetzen. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlich Alternativ abgeschlossene Technische Berufsausbildung plus Zusatzqualifikation zum staatlich geprüften Techniker Gute Kenntnisse im Bereich der KFZ-Mechatronik Ein militärischer Background ist zwingend notwendig Sie bringen bereits mehrjährige Erfahrung im Defence Sektor, der Metallverarbeitenden Branche oder alternativ aus dem Bereich Automotive mit Sie besitzen detaillierte Erfahrung in der Erwachsenbildung Gute Kenntnisse in allen gängigen MS Office Tools Sehr hohe Reisebereitschaft Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie herausfordernde und spannende Aufgaben erwarten: innovative Lösungen für die Zukunft der Mobilität und Sicherheit. Als Konzern mit Geschichte und Zukunft bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Perspektive, sich langfristig zu entwickeln. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben.
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Ausbilder (m/w/d) Elektronik

Do. 20.02.2020
Leinburg
Unsere Produkte bringen die Fahrzeuge der großen Automarken zum Glänzen: Bei Bolta entstehen ober­flächen­ver­edelte Kunststoffkomponenten vom Typenschild bis zum Kühlergrill. Mit einem Team von über 1.300 quali­fi­zierten Beschäftigten und ständigen Innovationen sind wir auf diesem Gebiet weltweit Spitze. Bringen Sie Ihre Karriere in Bewegung! Ein spannendes Aufgabengebiet wartet auf Sie als: Ausbilder (m/w/d) Elektronik Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten in den Berufsbildern Elektroniker und Mechatroniker in unserem Ausbildungszentrum Vermittlung von praktischen und theoretischen Kenntnissen nach Ausbildungsrahmenplan (z. B. elektro­tech­nische Grundlagen, Steuerungstechnik und Robotik) Koordinierung aller Aufgaben und Projekte sowie Vermittlung von firmenspezifischen Inhalten Planung und Erstellung von Versetzungsplänen sowie enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fach­ab­tei­lungen Führung der Auszubildenden sowie Förderung des Sozialverhaltens und der fachlichen und persönlichen Entwicklung Organisation und Durchführung der Prüfungsvorbereitung sowie Koordination der Begleitung von Abschluss­arbeiten Sichtung und Bewertung von Bewerbungen, Durchführung und Auswertung von Auswahlgesprächen sowie Einstellungsentscheidung in Zusammenarbeit mit der Ausbildungsleitung abgeschlossener Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) Ausbildereignung gemäß AEVO, sehr gute Kenntnisse der Ausbildungsinhalte für die Ausbildung von Elektronikern / Mechatronikern und der gesetzlichen Vorgaben der Berufsausbildung Freude im Umgang mit jungen Menschen, Kontaktfreudigkeit sowie Kommunikationsstärke motivierter und motivierender Persönlichkeit mit zielorientiertem Arbeitsstil und guten Führungsfähigkeiten eigenverantwortlicher, teamorientierter Arbeitsweise und Delegations- / Durchsetzungsgeschick sehr guten Kenntnisse in MS Office für mehr Familie: 30 Tage Urlaub, Gleitzeitmodelle im kaufmännischen Bereich und Arbeits­zeit­konten für alle Beschäftigten für mehr Wünsche: Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläums­zuwendungen für mehr Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge, jährliches Weiterbildungsbudget und attraktive Ent­wick­lungsperspektiven für mehr Komfort: Werksbus für Beschäftigte im Schichtdienst, firmeneigene Kantine
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Ausbilder, gewerblich (w/m/x)

Mi. 19.02.2020
München
Mit unseren Marken BMW, MINI, Rolls-Royce und BMW Motorrad sind wir weltweit führender Premium-Hersteller von Automobilen sowie Motorrädern und darüber hinaus Anbieter von Premium-Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen. Unser Team besteht weltweit aus rund 130.000 kreativen Köpfen, die alle eines gemeinsam haben: Leidenschaft! Um auch weiterhin Pionierarbeit leisten zu können, sind wir ständig auf der Suche nach Visionären und Querdenkern, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen und die technologischen Herausforderungen unserer Zeit angehen. TOGETHER WE CAN CHANGE THE WAY THE WORLD MOVES. SHARE YOUR PASSION. Knowing the destination isn't enough: you need to know how to get there. Build up your own networks, exploit new ideas, consistently take the initiative. Inspire other people with your enthusiasm. That's the only way to give ideas the power that allows them to become true innovations. Für den Unternehmensbereich Aftersales am Standort Niederlassung München suchen wir Sie als Ausbilder, gewerblich (w/m/x)Wir bieten Ihnen eine interessante Aufgabe in der Berufsausbildung der BMW Niederlassung München. Zu Ihren Aufgaben zählen u. a.: - Selbstständige Planung, Konzeption, Gestaltung und Durchführung der Berufsausbildung. - Erstellung von Ausbildungsplänen nach der sachlich-zeitlichen Gliederung der Ausbildungsberufe. - Ansprechpartner für Ausbildungsverantwortliche in den Fachbereichen. - Mitwirkung bei Personalmarketingmaßnahmen. - Vorbereitung und Durchführung von Einstellungstests und Vorstellungsgesprächen. - Leistungen und Lernfortschritte sowie Verhalten der Auszubildenden bewerten und dokumentieren. - Führen der notwendigen Ausbildungsunterlagen. - Neue zielgruppenspezifische Lernprogramme und -methoden einsetzen. - Vorbereitung und Durchführung von Unterweisungen. - Individuelle Förderung und Motivation der Auszubildenden. - Begleitung und Gestaltung von Lernprozessen. - Durchführung und Überwachung von Ausbildungsprojekten. Erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung. Grundkenntnisse im Arbeitsrecht. Langjährige Mitarbeiterführung und Teamarbeit. Kenntnisse in Motivations- und Konfliktmanagement. Kenntnisse in Ausbildungsordnungen. Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen. Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit jungen Menschen und Verantwortungsbewusstsein. Jeder Einzelne bei uns leistet unglaublich viel und das wissen wir zu schätzen. Mit einem umfassenden Paket an Leistungen und Vergünstigungen möchten wir daher etwas zurückgeben: Flexible Arbeitszeitprogramme und Home Office. 30 Urlaubstage. Eine hohe Work-Life Balance. Leistungsorientierte Vergütung, die weit über die gesetzlichen und tariflichen Leistungen hinausgeht. Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Betriebliches Gesundheitsmanagement. BMW und MINI Sonderkonditionen.
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Trainer/ Experte (m/w/d) für unser Projekt LAND 400

Fr. 14.02.2020
Kassel, Hessen
Sie suchen nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie einen eigenen Aufgabenbereich verantworten? Dann ist die Rheinmetall Group ein interessanter Arbeitgeber für Sie. Bei uns wartet mehr als ein Job auf Sie: Die Möglichkeit, mit Ihrem Können und Ihren Ideen wirklich etwas zu bewirken. SOLUTIONS FOR A CHANGING WORLD Megatrends wie Urbanisierung, Klimawandel und die zunehmende globale Risikodichte lassen den Wunsch nach Mobilität und Sicherheit stetig wachsen. Mit unseren zukunftsweisenden Technologien im Automotive- und Defence-Bereich sichern wir die Mobilität und den Schutz moderner Gesellschaften. Kommen Sie zu uns. Lassen Sie uns gemeinsam Lösungen entwickeln, die aus Veränderungen Chancen machen. WER WIR SINDDie Division Vehicle Systems der Defence Sparte des Rheinmetall Konzerns ist ein bedeutender Komplettanbieter im Markt, der das gesamte Leistungsspektrum für logistische und taktische Militärradfahrzeuge, Ketten- und Kampffahrzeuge sowie Turmsysteme für internationale Streitkräfte abdeckt – und dies aus einer Hand.Die börsennotierte Rheinmetall Group mit Sitz in Düsseldorf ist der substanzstarke und international erfolgreiche Technologiekonzern für Sicherheit und Mobilität. Die Automotive Sparte nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer ein und ist ein zuverlässiger Entwicklungspartner und Hersteller von Komponenten für heutige und zukünftige Antriebssysteme. Die Defence-Sparte des Konzerns ist als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Durchführung von Fahr- und Bedienerschulungen für militärische Nutzer für das Fahrzeug BOXER Ausbildung von Pflege-, Wartungs- und Terminaufgaben für militärische Wartungspersonal Planung und Entwicklung von Trainingskursen Entwicklung von Ausbildungskonzepten Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung von Vorschriften und Ausbildungsunterlagen Eigene technische Ausbildung Teilnahme an Sitzungen Geschäftsreisen in internationale Länder Die Stelle ist am Standort Kassel zu besetzen. Sehr gute Erfahrung als Trainer (m/w/f/d) Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Automobiltechnik oder zum Fahrlehrer (m/w/d) für Militärfahrzeuge Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im gewünschten Verantwortungsbereich Kenntnisse über die Verteidigungsindustrie sind wünschenswert Sehr gute Kenntnisse des Englischen in Wort und Schrift Bereitschaft zur internationalen Mobilität Ausgezeichnete Organisations- und Kontaktfähigkeiten Diese Position ist auf 12 Monate befristet.Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
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Technischer Trainer (m/w/d) im Bereich Nutzfahrzeuge

Do. 13.02.2020
Ulm (Donau)
Seit über 25 Jahren ist MSX Partner der Automobilindustrie (PKW, NFZ, Motorrad) und bietet Dienstleistungen zur Optimierung von Händlernetzwerken an. Als schnellwachsendes Unternehmen sind wir mit über 6.500 Mitarbeitern in mehr als 80 Ländern global vertreten. Unser Expertenwissen setzten wir in den folgenden 5 Bereichen ein: Kundenzufriedenheit & Kundenbindung Mobilität & Flotte Technik & Garantie Ersatzteilevertrieb & Service Management der Vertriebskanäle – Training und Coaching Für den Bereich Technik&Garantie sind wir auf der Suche einem technischen Trainer (m/w/d) für den Nutzfahrzeugbereich am Standort Ulm.Ihre Aufgabe besteht in der Entwicklung, Vorbereitung und Durchführung von technischen Schulungen für einen Hersteller von Nutzfahrzeugen, speziell im Bereich der Fahrzeugelektronik, zwecks umfassender Kompetenzentwicklung des Personals von Servicebetrieben. Des Weiteren die Entwicklung und Aktualisierung neuer Trainings und deren Inhalte inkl. Schulungsmaterialien unter Berücksichtigung der europäischen Trainingsstrategie. Ausbildung zum KFZ-Ingenieur / -Techniker oder -Meister Detaillierte Fachkenntnisse in den Bereichen Motoren- und Getriebetechnik, Fahrwerk und Antriebsstrang, Fahrzeugelektrik und -elektronik, sowie Komfort- und Sicherheitssysteme Mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Didaktik und der methodischen Wissensvermittlung Sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen Sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Die Zukunft unserer Mitarbeiter ist uns wichtig! MSX bietet als internationales Unternehmen die Gelegenheit, sich in einem globalen Umfeld beruflich zu entfalten und mit nahezu allen Automobilherstellern der Welt zusammenzuarbeiten. Sie haben die Möglichkeit, sich auf nationaler und internationaler Ebene weiterzuentwickeln. Wir legen Wert auf Ihre Gesundheit! Damit unsere Mitarbeiter gesund und fit bleiben, bieten wir je nach Einsatzort frische Obstkörbe, bundesweite Kooperationen mit ausgewählten Fitnessstudios und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsförderung an. Im Krankheitsfall sichert Sie ein Krankengeldzuschuss bis zu 20 Wochen nach Ablauf der gesetzlichen Lohnfortzahlung ab. Raum für Individualität! Was uns auszeichnet sind flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander. Jährliche Firmenevents oder Freizeitaktivitäten mit den Kollegen kommen hier nicht zu kurz. Zudem bieten wir je nach Aufgabenbereich flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle an. Wir bieten Zusatzleistungen! Profitiere von unseren verschiedenen Mitarbeiterrabatten auf ausgewählte Produkte in unserem Online-Vorteilsportal.
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