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Entwicklung | Fahrzeugbau/-zulieferer: 292 Jobs

Berufsfeld
  • Entwicklung
Branche
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 274
  • Ohne Berufserfahrung 146
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 287
  • Home Office 26
  • Teilzeit 14
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 268
  • Praktikum 12
  • Befristeter Vertrag 7
  • Studentenjobs, Werkstudent 5
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 3
Entwicklung
Fahrzeugbau/-Zulieferer

HR Expert / Personalentwickler (m/w/d) Schwerpunkt betriebliche Aus- und Weiterbildung

Mo. 14.06.2021
Ebersdorf bei Coburg
Die ETM GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen, welches Bauteile und Systeme aus Kunststoff und elastomeren Werkstoffen für die Automobilindustrie entwickelt, fertigt und vertreibt. Wir verfolgen gemeinsam ein Ziel: komplexe Produkte zu entwickeln und zu schaffen, die einen besonderen Zweck erfüllen – den Kunden zu begeistern und die CO2-Emissionen langfristig zu senken. HR Expert / Personalentwickler (m/w/d) Schwerpunkt betriebliche Aus- und Weiterbildung Ab sofort und unbefristet an unserem Entwicklungs- und Produktionsstandort Saalburg-Ebersdorf in ThüringenRekrutierung, Auswahl, Onboarding, Betreuung und Administration unserer Auszubildenden, dualen Studenten, Praktikanten und Werksstudenten liegt in Ihrer Verantwortung, welche Sie mit Begeisterung wahrnehmen und somit unseren zukünftigen Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten An der Vermittlung kaufmännischer Studien- und Ausbildungsinhalte wirken Sie in Ihrer Rolle als Ausbilder oder Ausbilderin aktiv mit, sind daneben Vertrauensperson mit einem stets offenen Ohr für die kleinen und großen Themen im Ausbildungsalltag und organisieren eigenverantwortlich regelmäßige ausbildungsbegleitende Veranstaltungen Mit der gleichen Begeisterung kümmern Sie sich um den betrieblichen Personalentwicklungsbedarf, indem Sie gemeinsam mit den Bereichsverantwortlichen detaillierte Anforderungsprofile, Stellenbeschreibungen sowie Qualifikationsmatrizen erstellen, daraus geeignete Maßnahmen ableiten und Mitarbeiter und Führungskräfte bei Personalentwicklungsgesprächen sowie der Erstellung von individuellen Entwicklungs- und Karriereplänen unterstützen Auch die Planung, Organisation und Evaluation von externen und internen Weiterbildungsmaßnahmen erledigen Sie selbstständig, wobei Sie stets den Blick für Effektivität und Effizienz bewahren und somit für eine wirtschaftliche Zielerreichung im Bereich Aus- und Weiterbildung sorgen Auf Basis Ihres guten Überblicks über alle betrieblichen Funktionen, unterstützen Sie unser HR-Team zudem durch das Erstellen aller Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse Aufgrund Ihrer IT- und Technikaffinität sowie Ihrer Hands-on-Mentalität entwickeln und erstellen Sie selbstständig interaktive E-Learning-Inhalte sowie Podcasts mithilfe der Software Articulate Storyline 360 und weiteren Programmen und garantieren somit die permanente Informations- und Wissensvermittlung im Unternehmen Als Teil unseres HR-Teams erledigen Sie zudem auch verschiedene administrative Dinge, bspw. im Rahmen der Zeiterfassung, der Entgeltabrechnung, des Bewerbermanagements, der Dokumentenerstellung etc. Die Erfolge Ihrer Arbeit dokumentieren und visualisieren Sie zudem selbstständig und regelmäßig in diversen Berichten, präsentieren diese der Geschäfts- und Personalleitung und tragen somit dazu bei, dass die erfolgreiche Teamarbeit im Personalmanagement als Erfolgsfaktor des Unternehmens gesehen wird Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Pädagogik oder Psychologie oder haben aufgrund nachweislicher Erfahrungen eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen bereits Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement und verfügen idealerweise bereits über die Ausbildereignung (AdA-Schein) sowie einschlägige Erfahrung in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung „Blended Learning“, „Train the Trainer“, „Virtual Classroom“ und „E-Learning“ sind für Sie keine Fremdwörter, zusätzlich besitzen Sie einen guten Überblick über Fort- und Weiterbildungswege sowie Erfahrungen in der Konzeption und Organisation betrieblicher Schulungsveranstaltungen Im Umgang mit MS Office sind Sie sicher und besitzen zudem eine gewisse IT- und Technikaffinität Sie sind ein Teamplayer mit unternehmerischem Denken und zeichnen sich durch Ihre hohe Eigenmotivation, Selbstständigkeit sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus Die verbale Kommunikation in Deutsch und Englisch beherrschen Sie sehr gut Die Motivation, sich an die möglicherweise bislang für Sie unbekannten Themen dieser Position heranzutasten und sich selbstständig notwendige Kenntnisse zu verschaffen – natürlich stets mit der Unterstützung Ihres Teams – zechnet Sie aus Unser Ziel ist es, Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag zu bieten. Jedoch möchten wir Sie auch als Menschen fördern und bieten unserem Team die Möglichkeit, an Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen, die sie individuell in ihrer Laufbahn weiterbringen Viele Mitarbeiter setzen sich für ihre Kollegen im Rahmen des Feedbackteams ein, wo wir auch Sie gerne als neues Mitglied begrüßen würden. Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege ermöglichen es Ihnen, Teil eines Teams zu werden, das auf Respekt, Vertrauen und Zusammenhalt aufgebaut ist. Wir bieten Ihnen einen Arbeitsalltag, der sich an Ihr Leben anpasst - durch flexible Arbeitszeiten bekommt Ihr Privatleben den Raum, den es braucht, wenn es ihn braucht.
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ERP Basis-Administrator (m/w/d)

Mo. 14.06.2021
Nieder-Ramstadt
Als führender Premium-Hersteller von E-Bikes, E-Cargo Bikes und Falträdern sind wir auf der Suche nach Menschen, die Freude an der Veränderung haben und die Mobilität der Zukunft gemeinsam mit uns gestalten möchten. An unserem hochmodernen Firmensitz in Mühltal/Nieder-Ramstadt bieten wir Ihnen dafür optimale Arbeitsbedingungen im Grünen, eine wertschätzende Unternehmenskultur und vom ersten Tag an die Freiheit, Ideen einzubringen und eigenverantwortlich umzusetzen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte.Mit einem ausgeprägten Verständnis für IT-Strukturen und einem Sinn für effiziente Prozesse betreuen Sie als Teil der Abteilung Business Process Development & ERP die IT-Infrastruktur für den operativen Betrieb unserer ERP-Landschaft und tragen somit zu einem reibungslosen Ablauf unserer IT-Prozesse bei. Gemeinsam mit Kolleg*innen verschiedener Fachbereiche und externen Partner*innen unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unserer ERP-Landschaft und der angrenzenden Systeme. Eigenverantwortliche Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur für den operativen Betrieb unserer ERP-Landschaft sowie der angrenzenden Systeme Verantwortung für das Monitoring der Systeme sowie Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partner*innen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der IT-Prozesse Unterstützung bei bereichsübergreifenden IT-Projekten Mitwirkung bei der Auswahl und Weiterentwicklung neuer Tools und Anwendungen Erste relevante Berufserfahrung (gerne auch in Form von Praktika oder Werkstudent*innen Tätigkeiten) Ausgeprägtes Verständnis und Begeisterung für die Entwicklung innovative IT-Strukturen sowie Affinität zu Programmiersprachen, idealerweise SQL und/oder C# Gutes Verständnis für die Funktion komplexerer Datenbanktechnologien, idealerweise Sybase-Datenbanken Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke kombiniert mit einer lösungsorientierten Herangehensweise an komplexe Fragestellungen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift   Die Arbeit im Wachstums- und Zukunftsmarkt von E-Bikes der Premiumklasse Ein angenehmes und inspirierendes Arbeitsumfeld in einem aufgeschlossenen, hochmotivierten Team Kompetente und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen Ein inhabergeführtes, dynamisches und innovatives Unternehmen mit einer auf Wertschätzung basierenden Unternehmenskultur und vielfältigen Sozialleistungen
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Embedded Software Entwickler (m/w/d)

Mo. 14.06.2021
Pfullingen
Die REFU Elektronik - Pionier der Photovoltaikwechselrichter Mit nachhaltigen Lösungen neue Maßstäbe zu setzen - das ist nicht nur unsere Philosophie, sondern gleichermaßen die Idee, welcher wir uns für die Zukunft verschrieben haben. In über 50 Jahren erfolgreicher Entwicklung haben wir unsere Expertise im Bereich Leistungselektronik kontinuierlich ausgebaut und sind mittlerweile führender Anbieter von Leistungselektronik im Bereich Solar und Speichersysteme. Wir entwickeln und integrieren synergetische Komponenten für stationäre Energielösungen und bieten damit für die Energiewende eine gemeinsame Plattform hinsichtlich leistungselektronischer Geräte und Systeme in allen Anwendungen. Hierbei bündeln wir unsere Kompetenzen in den Bereichen Hochleistungselektronik und Batteriespeichersysteme, um ökologische, effiziente und umweltbewusste Lösungen zu entwickeln. Der Schlüssel unseres Erfolges liegt dabei in der Fähigkeit, die Expertise der regelbaren Leistungselektronik mit der Fähigkeit kundenspezifischer Konzeption und Fertigung zu paaren.   Zur Verstärkung unseres Teams in Pfullingen suchen wir ab sofort einen Embedded Software Entwickler (m/w/d) für die REFU Elektronik GmbH Ihre Aufgaben: Neu-/Weiterentwicklung von Embedded Software (C/C++) im Bereich leistungselektronischer Komponenten und Geräte für die Energieumwandlung wie beispielsweise Wechselrichter und Speichersysteme Konzeption und Implementierung von Softwarekomponenten, beispielsweise HAL, Kommunikationsschnittstellen (UART/CAN) und hardwarenaher Systemfunktionalität Dokumentation von Software-Komponenten Systematische Anforderungsanalyse Umsetzung und Mitgestaltung des Softwaredesigns Ausarbeitung von Test-Szenarien Ihre Qualifikation: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Elektronik oder einen vergleichbaren technischen Abschluss Sie haben mehrjährige praktische Erfahrung in der hardwarenahen Softwareentwicklung in C/C++ Erfahrungen in der Implementierung von entwicklungsbegleitenden Tools sind von Vorteil - beispielsweise Auswerte-Tools, skriptbasierte Codegenerierung Sie bringen gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit Hohe Kommunikations- und Teamkompetenz, eine selbständige Arbeitsweise sowie Belastbarkeit runden Ihr Profil ab     Unser Angebot: Wir verbinden die Gestaltungsspielräume, flachen Hierarchien und kurzen Wege eines kleineren, mittelständischen Unternehemens mit den spannenden Herausforderungen weltweiter Projekte. In unserem jungen, internationalen Team arbeiten Sie eigenverantwortlich, können sich frei entfalten und werden dabei individuell gefördert.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussage-kräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühest-möglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.prettl.com   REFU Elektronik GmbH Marktstraße 185 D - 72793 Pfullingen www.prettl.com
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Ingenieur (w/m/d) Modellierung für Hardware-in-the-Loop-Simulation

Mo. 14.06.2021
Pfaffenhofen
Als weltweit führender Anbieter von Lösungen für die Entwicklung und den Test mechatronischer Regelungssysteme treibt dSPACE seit 30 Jahren den Fortschritt in der Automobilindustrie voran. Wir gestalten Mobilität der Zukunft – mit Angeboten für das autonome Fahren, die automobile Vernetzung oder E-Mobility. Unser Team aus mehr als 1.700 Mitarbeitern unterstützt nahezu alle namhaften Automobilhersteller dabei, Innnovationen schneller auf die Straße zu bringen. Wir wachsen weiter und benötigen dazu Verstärkung. Kennung: RTDS-PCM-HIL Standort: Pfaffenhofen (bei München) Die Nutzung von Hardware-in-the-Loop (HIL)-Simulatoren ist seit vielen Jahren fester Bestandteil bei der Entwicklung hochmoderner Steuergeräte. HIL-Simulatoren ermöglichen den reproduzierbaren Laborbetrieb von Steuergeräten unter realitätsnahen Bedingungen. Das typische Steuergerätespektrum reicht von klassischen Bereichen (Airbag, ESP, Motor etc.) bis hin zu Fahrerassistenzsystemen (Spurwechselassistent, Abstandsassistent etc.) und Systemen der E-Mobility (Batteriemanagement, Leistungselektronik, Ladesäule etc.). Als Mitglied unseres Teams arbeiten Sie in unserem Projektzentrum in Pfaffenhofen a. d. Ilm und bei unseren Kunden vor Ort. Ihre Aufgabe ist es, die Software-Modelle der bestehenden HIL-Simulatoren stetig zu erweitern und neue Softwarelösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Erstellung von Sensor-, Aktor- und Steuergeräte-Modellen Entwicklung von Verhaltensmodellen für Tests von E-Mobility-Anwendungen, z. B. Smart Charging Programmierung von Tools zur Automatisierung Bus-Implementierungen für LIN, CAN, FlexRay und Ethernet Simulator-Inbetriebnahme und Support beim Kunden vor Ort Die Erstellung der Echtzeitmodelle erfolgt überwiegend in MATLAB®/Simulink®. Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Informatik, Technomathematik oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in folgenden Bereichen von Vorteil: Echtzeitsysteme, Modellierung physikalischer Verhaltensmodelle, E-Mobility, automotive Bussysteme, Modellierung in Simulink, Programmierung (MATLAB, C, Python) Interesse an direktem Kundenkontakt Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B Wir arbeiten in einer zukunftssicheren Branche in internationalen Teams. Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung. Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance. Unser dSPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.
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Techniker (m/w/d) Elektrotechnik/Elektronik für die kundenspezifische Hardware-Projektierung

Mo. 14.06.2021
Pfaffenhofen
Als weltweit führender Anbieter von Lösungen für die Entwicklung und den Test mechatronischer Regelungssysteme treibt dSPACE seit 30 Jahren den Fortschritt in der Automobilindustrie voran. Wir gestalten Mobilität der Zukunft – mit Angeboten für das autonome Fahren, die automobile Vernetzung oder E-Mobility. Unser Team aus mehr als 1.700 Mitarbeitern unterstützt nahezu alle namhaften Automobilhersteller dabei, Innnovationen schneller auf die Straße zu bringen. Wir wachsen weiter und benötigen dazu Verstärkung. Kennung: RTDS-PCM-TE Standort: Pfaffenhofen (bei München) Der Bereich Applikation baut für den Test zukünftiger Kfz-Steuergeräte Hardware-in-the-Loop (HIL)-Simulatoren auf. Das Steuergerätespektrum reicht vom Antriebsstrang (Motor, Getriebe) über Fahrdynamik-Steuergeräte (ESP, Lenkung, Luftfeder), sicherheitsrelevante Steuergeräte (Airbag, Gurtstraffer) und Fahrerassistenz-Steuergeräte (Spurwechselassistent) bis hin zu Hybrid- und E-Fahrzeug-Steuergeräten (Batteriemanagement). In Folge neuer Steuergeräteversionen, Fahrzeugplattformen oder neuer HIL-Funktionen werden bestehende Simulatoren in regelmäßigen Abständen umgebaut und erweitert bzw. neue Systeme aufgebaut. In unserem Projektzentrum Pfaffenhofen arbeiten wir mit den Entwicklungsabteilungen vieler OEMs und Zulieferern im Raum Bayern und Österreich zusammen. Als Techniker übernehmen Sie vielseitige Aufgaben im HIL-Umfeld und arbeiten direkt mit unseren Kunden zusammen. Planung, Aufbau und Inbetriebnahme von HIL-Simulatoren Wartung, Instandhaltung und Umbau von bestehenden HIL-Simulatoren bei unseren Kunden Erstellung von Signalfluss- und Stromlaufplänen für Kfz-Simulatoren für den Test von Steuergeräten Anfertigung von Sonderschaltungen Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker im Bereich Elektrotechnik, Kommunikationstechnik, Informationstechnik oder in vergleichbaren Bereichen Gute Ausbildungsleistungen Interesse an Kfz-Elektronik und an direktem Kundenkontakt Sicherer Umgang mit MS-Office wünschenswert Berufserfahrung ist von Vorteil, aber nicht Bedingung Wir arbeiten in einer zukunftssicheren Branche in internationalen Teams. Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung. Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance. Die betriebseigene Kita ist nur eines unserer familienfreundlichen Angebote. Unser dSPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.
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SAP & CRM Inhouse Consultant (m/w/d)

Mo. 14.06.2021
Homberg (Ohm)
In der Automobilindustrie sind wir der technologisch weltweit führende Hersteller hochfester Verbindungselemente. Wir setzen Standards in den Bereichen Innovation, Qualität und Wirtschaftlichkeit. In verlässlichen und langfristigen Partnerschaften mit unseren Kunden entwickeln wir gemeinsam individuelle Lösungen für hochkomplexe Anforderungen der Zukunft. Zu Hause in den großen Automobilregionen dieser Welt, in Europa, Amerika und Asien sind wir als unabhängiges Familienunternehmen mit 3.350 Mitarbeitern an 13 Standorten erfolgreich und wachsen nachhaltig weiter. Sie möchten mit Freude Kunden begeistern? Werden Sie Teil unseres engagierten Teams. SAP & CRM Inhouse Consultant (m/w/d)Deutschland / Homberg (Holding) · Vollzeit, Teilzeit · FestanstellungKoordinieren, gestalten und entwickeln Sie unsere SAP C4C (CRM) Lösung und Prozesse von KAMAX weiter. Bringen Sie Ihre wertstiftende Mitarbeit in viele spannende, interessante und internationale Projekte, sowie in unsere S/4 HANA und SAP Cloud Plattform (mit Produkten C4C, CPI, …) Strategie mit ein. Sie gestalten die C4C-Lösung in unserer globalen SAP Cloud Plattform. Sie evaluieren und implementieren die neue Lösung in C4C und angrenzenden Prozessen (SAP SD). Sie entwickeln unsere Standards weiter und sind in engem Kontakt mit Key-Usern. Sie sind Teil des globalen Rollout Teams für C4C in unserer globalen S/4 HANA Einführung. Sie haben erfolgreich eine Ausbildung oder ein Studium mit vorzugsweise IT Schwerpunkt absolviert. Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung mit SAP C4C und/oder SD, CRM bzw. anderen Logistikmodulen. Sie besitzen möglicherweise Erfahrung mit der SAP Cloud Plattform. Sie konnten bereits an SAP-Projekten mitarbeiten und besitzen ein gutes Prozessverständnis. Sie haben Lust sich in weitere Lösungen einzuarbeiten (z.B. SAP SD, SCP, CPI, …). Sie sind begeisterungsfähig und freuen sich auf neue Herausforderungen. Sie kommunizieren wertschätzend und sind dabei lösungs- sowie zielorientiert. Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sind bereit, im Rahmen Ihrer Tätigkeit zu reisen. Eine aussichtsreiche berufliche Zukunft, die Sie mit Ihren Ideen und Ihrem Einsatz für erstklassige Ergebnisse mitgestalten. Unsere Aufgabenbereiche bieten vielfältige Themen, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und große Gestaltungsspielräume. Bei uns finden Sie klare Prozesse und kurze Wege, die schnelle und zielorientierte Entscheidungen ermöglichen. Wir planen langfristig – nicht nur bezogen auf Standorte und Anlagen. Daher investieren wir in Ihre individuelle Entwicklung und ermöglichen persönliche Flexibilität.
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Systemingenieur (d/m/w) Automotive Sensor / Hardware

So. 13.06.2021
Hamburg
Ibeo hat sich als weltweiter Technologieführer für LiDAR-Sensoren, mit den dazugehörigen Produkten und Softwaretools, im Bereich des autonomen Fahrens etabliert. Wir haben uns zum Ziel gesetzt einen Beitrag für die Gesellschaft zu leisten und Fahrzeuge zu einem kooperativen Partner zu machen. Doch wir streben mehr an. Wir wollen Mobilität neu erfinden! Die Mitarbeiter von Ibeo setzen Tag für Tag ihr ganzes Know-how, ihre Innovationskraft und ihre Leidenschaft ein, um dieses Ziel zu verwirklichen.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSystemingenieur (d/m/w) Automotive Sensor / HardwareAls Systemingenieur (d/m/w) in der Hardware-Entwicklung bei Ibeo werden Sie in einem agilen Team maßgeblich an der Serienentwicklung des ibeoNEXT Solid-state LiDAR Sensors beteiligt sein. Sie unterstützen das Projekt mit Ihrer Expertise bei Weiterentwicklung und Optimierung von Spezifikationen und Systemarchitekturen.Technischer Ansprechpartner (d/m/w) und Schnittstelle zwischen Experten- und Applikation-TeamsErstellung und Weiterentwicklung von Spezifikationen nach Analyse und Review von KundenanforderungenEntwicklung von Systemarchitekturen sowie deren toolbasierte ModellierungAbstimmung von Systemschnittstellen und Weitergabe über die ArchitekturebenenTeilnahme an und Leitung von Review-Meetings mit involvierten FachabteilungenMitarbeit in firmenweiten interdisziplinären ExpertenkreisenAbgeschlossenes technisches/naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Systemengineering im Automotive UmfeldKenntnisse der Entwicklungsprozesse und Standards im Bereich Automotive (z.B. ASPICE, ISO26262)Erfahrungen mit einschlägigen Tools (z.B. Enterprise Architect, PTC Windchill RV&S)Sehr gute technische Auffassungsgabe und Abstraktionsvermögen um komplexe Systemzusammenhänge formal zu beschreibenSehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftNeben Ihren fachlichen Qualifikationen erfordert die Stelle Teamfähigkeit, gute kommunikative und analytische Fähigkeiten, Durchsetzungskraft und Disziplin. Ein selbständiges, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten rundet Ihr Profil ab.
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Entwicklungsingenieur Bauteilverantwortlicher HW/SW 12V Bordnetz-Komponenten (w/m/d)

So. 13.06.2021
Sindelfingen
Daimler ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Die Unternehmensfamilie mit den drei rechtlich selbstständigen Gesellschaften Mercedes-Benz AG, Daimler Truck AG und Daimler Mobility AG sichert ein hohes Maß an Agilität, Markt- und Kundennähe, Innovationskraft und Kapitalstärke.Job-ID: MER00012VCIn der Mercedes-Benz Cars Entwicklung gestalten wir die Automobilgenerationen der Zukunft. Wir entwickeln innovative Produkte mit höchster Qualität auf der Basis von effizienten Entwicklungsprozessen. Wir arbeiten schon heute an Fahrzeugen, die die Technologieführerschaft von Daimler auch zukünftig sichern werden. Im Team 12V Bordnetz-Komponenten sind wir für die Entwicklung der 12V Komponenten verantwortlich, sowohl für die Versorgung von klassischen Verbrauchern als auch für redundante Energieversorgung von innovativen Systemen wie Hochautomatisiertes Fahren oder Steer-by-Wire. Dazu gehören u.a. 12V Lithium-Ionen Batterien, Spannungswandler, intelligente Sensoren und Aktuatoren. Du wirst zur Verstärkung des Teams für die Umfänge des Intelligenten Batterie-Sensors (IBS) verantwortlich sein. Als Bauteilverantwortliche*r in der Schnittstelle zwischen Lieferant*innen und interner Entwicklung steuerst du die Entwicklung deiner Komponenten während des gesamten Serien-Entwicklungsprozesses. Folgende Aufgaben erwarten Dich: Du verantwortest die Entwicklung Deiner Komponenten bzgl. der Hardware und Software-Umfänge, unter anderem auch im Hinblick auf neue Anforderungen für Hochautomatisiertes Fahren und On-Board-Diagnose In Abstimmungen mit deinen Schnittstellen spezifizierst Du die notwendigen Funktionen, steuerst die Umsetzung beim Lieferanten und stellst den Reifegrad im Hinblick auf die Zielfahrzeuge und Zeitschiene sicher Du führst Maßnahmen und Entscheidungen herbei um Muster- und Serienstände termingerecht zu erreichen. Entsprechende Projektziele vertrittst Du gegenüber den Lieferanten und in den internen Gremien Du verantwortest und koordinierst die Schnittstelle zwischen E/E-Entwicklung, Baureihe und Lieferant*in bzgl. Funktionen, Baubarkeit, Reifegrad und Kosten Du führst die Dokumentation der Entwicklungsfortschritte in den gängigen Mercedes-Benz Cars Tools durch Du willst in einem innovativen Umfeld arbeiten, bist neugierig auf Neues und verstehst Veränderung als Chance? – dann bist Du bei uns richtig. Idealerweise qualifizierst du dich für diesen Job mit: Erfahrung im Bereich E/E-Entwicklung HW und SW Erfahrung in der Serien-Entwicklung Abgeschlossenes IT- oder Ingenieursstudium der Elektrotechnik, Mechatronik oder Vergleichbares Du arbeitest gerne im Team und verstehst Dich darin Inhalte und Ziele gemeinsam mit Deinen Schnittstellen abzustimmen Du übernimmst gerne Verantwortung und treibst gerne Projekte voran Du sprichst fließend Englisch und stimmst Dich im Zuge Deiner weiteren Entwicklung auch gerne mit internationalen Lieferanten ab Du zeigst Reisebereitschaft für Lieferantenbesuche und Tests am Fahrzeug Für deine Planung möchten wir dir den Ablauf transparent machen: Die Bewerbungsphase läuft ca. 8 Wochen. Parallel dazu finden Auswahlgespräche statt um Kandidaten jederzeit die Chance zu geben sich vorzustellen. Eine Entscheidung für einen Kandidaten kann sehr zügig erfolgen. Entsprechend begrüßen wir eine zeitnahe Einstellung in Abstimmung mit dem Kandidaten. Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir dich darum, dich ausschließlich online zu bewerben und deiner Bewerbung einen Lebenslauf, ein Anschreiben im Motivationsfeld des Online-Formulars und Zeugnisse beizufügen (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB). Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen kannst du dich unter sbv-sindelfingen@daimler.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die dir gerne nach deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir gerne unser HR Services unter hrservices@daimler.com oder am Telefon unter 0711/17-99000.
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AMG Entwicklungsingenieur Digitale Baubarkeit & Montagekonzepte (m/w/d)

So. 13.06.2021
Affalterbach (Württemberg)
Daimler ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Die Unternehmensfamilie mit den drei rechtlich selbstständigen Gesellschaften Mercedes-Benz AG, Daimler Truck AG und Daimler Mobility AG sichert ein hohes Maß an Agilität, Markt- und Kundennähe, Innovationskraft und Kapitalstärke.Job-ID: P0009V1883 Baubarkeitsabsicherung in der digitalen Phase unter Berücksichtigung von Bandbelegungen & Vorranggraphen Erstellung und Bewertung von Montagekonzepten unter Berücksichtigung von Lastenheftvorgaben, Toleranzen, PPG und Montagebelangen Analyse von produktseitigen Hardwareabweichungen bzw. produktionsseitigen Anderungen mit Montageplanung und Zielwerk Leitung und Moderation eines interdisziplinären Arbeits-/Zonenmeetings Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung Langjährige Berufserfahrung in der Fahrzeugentwicklung, Package, Digitale Baubarkeit, Fahrzeugmontage Sehr gute Kenntnisse in Simens NX, ICIDO, Smaragd, Engineering Client, Dialog erforderlich Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie analytische, systematische und selbständige Denk-/ und Arbeitsweise Mindestens B2-Level Englischkenntnisse sowie PKW-Führerschein erforderlich Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bitte fülle das Kandidatenprofil auf unserer Karriereseite (karriere.mercedes-amg.com) vollständig und wahrheitsgemäß aus und lade deine ausführlichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) in den dafür vorgesehenen Feldern hoch. Bei Fragen wende dich bitte an unser Bewerbermanagement unter der Mail career@mercedes-amg.com. Wenn du bereits im Auswahlprozess per Du angesprochen wirst, nicht wundern – einfach zurückduzen. Wir leben den Teamgedanken, deshalb haben wir bei Mercedes-AMG eine „Du-Kultur“. Falls du dich mit einem „Sie“ wohler fühlst – kleiner Hinweis genügt. Hinweis: der Ausschreibungszeitraum von 4 Monaten ist systemseitig festgelegt. Die Stelle ist jedoch schnellstmöglich zu besetzen.
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Entwicklungsingenieur (w/m/d) Hochvolttechnik Automotive

So. 13.06.2021
Neuss
  WER WIR SINDOb Abgasrückführsysteme, Ventile, Aktuatoren, Pumpen sowie Thermo- und Fluidmanagement – die Pierburg GmbH steht für Kompetenz und Innovation im Bereich der Emissions- und Verbrauchsreduktion. Das Unternehmen zählt alle renommierten Automobilhersteller zu seinen Kunden und stellt ihnen weltweit technische Lösungen für die Antriebe von heute und morgen zur Verfügung. Die Pierburg GmbH ist ein Unternehmen der Rheinmetall Automotive AG.Die börsennotierte Rheinmetall Group mit Sitz in Düsseldorf ist der substanzstarke und international erfolgreiche Technologiekonzern für Mobilität und Sicherheit. Die Automotive Sparte nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer ein und ist ein zuverlässiger Entwicklungspartner und Hersteller von Komponenten für heutige und zukünftige Antriebssysteme. Die Defence-Sparte des Konzerns ist als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Sie gestalten die Zukunft der Elektrifizierung mit und entwickeln die nächste Generation von Komponenten in Elektrofahrzeugen für das sichere Ein- und Ausschalten des Hochvoltkreises bis 1000 VDC und 20 kA (Pyrosicherungen, Schaltschütze, Sensorik etc.) Mit Ihrem Team entwickeln Sie zuverlässige und kostenoptimierte  Produktkonzepte zur Gewinnung von Neukunden Im Team konzipieren Sie spezielle Versuchseinrichtungen und analysieren die Versuche in Zusammenarbeit mit dem Prüflabor bis 1000 VDC Sie nutzen die Kooperation mit unseren Kunden, Lieferanten und Dienstleistern weltweit für neue Ideen und Produkte Mit Ihrem Team führen Sie regelmäßig Benchmarking von Wettbewerbsprodukten und Patenten durch Die Stelle ist am Standort Neuss zu besetzen. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Physik mit Praxisbezug Praktische Erfahrungen im Bereich Leistungselektronik und/oder Hochvoltapplikationen sind wünschenswert Kenntnisse im Bereich der Messtechnik sind ebenfalls wünschenswert Interesse und Begabung am praktischen Arbeiten an der Produktentwicklung, Versuchsaufbauten, Produktanalysen und -optimierungen für Elektrofahrzeuge Sehr gute Englischkenntnisse Fähigkeiten zur Teamarbeit, Einsatzbereitschaft und selbständiges Arbeiten Flexibilität und Kreativität Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
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